第一篇：加強機關效能建設推動地稅事業發展

加強機關效能建設推動地稅事業發展

效能建設

有人把機關效能建設稱之為機關效能革命。久違了的“革命”一詞，翻了下字典才清楚它另有一層意思，就是突破性的變革。要提高機關效能、推動地稅事業發展，依法辦事，依法行政，是一個有力的支點。

學習貫徹《行政許可法》，是推動地稅機關效能建設基礎。任何地稅

干部都必須記住一個常識，就是違法的事不能做，違法是要被追究的。《行政許可法》實施后，如辦事拖拉，效率不高，行政不作為，甚至讓納稅人來回多跑冤枉路，都可能因違法而被追究。如果每個地稅干部都能實實在在地按照《行政許可法》去做，機關效能建設就能取得實質性的進展和突破。好范文版權所有

用制度和機制管人管事，是提高機關效能、推動地稅事業發展的一個很重要的杠桿。法律是剛性的，是管根本的。提高機關效能更多的是要靠制度和機制。資源的整合、辦事效率的提高、干部行為的規范、獎勵處罰的到位、上下班的準時、廉潔自律的執行等等，都要靠制度和機制來保證。如有一個好的制度和機制，并能真正做到，機關效能就能在高效的平臺上運作。首先要有制度，沒有制度管不了人管不了事；其次，制度關鍵要落實，特別是讓制度通過監督和獎罰機制真正運作起來，否則，撬動不了機關效能。好范文版權所有

加強監督也是提高機關效能、推動地稅事業發展的一種有效手段。一個人、一個部門、一個機關的自律是很重要的，但他律特別是社會監督是必不可少的。機關效能建設，首先要靠內部的自律和監督。對照法律和制度，建立起一個切實可行的自律和內部監督機制，該表揚的表揚，該批評的批評；該處罰的處罰，該獎勵的獎勵。更為重要的是建立起一個他律和社會監督的機制，讓群眾來監督，讓社會來監督，讓媒體來監督，讓組織來監督。只有這樣，機關效能才能有源源不斷的動力和旺盛的生機。

第二篇：加強機關效能建設推動地稅事業發展

有人把機關效能建設稱之為機關效能革命。久違了的“革命”一詞，翻了下字典才清楚它另有一層意思，就是突破性的變革。要提高機關效能、推動地稅事業發展，依法辦事，依法行政，是一個有力的支點。

學習貫徹《行政許可法》，是推動地稅機關效能建設基礎。任何地稅干部都必須記住一個常識，就是違法的事不能做，違法是要被追究的。《行政許可法》實施后，如辦事拖拉，效率不高，行政不作為，甚至讓納稅人來回多跑冤枉路，都可能因違法而被追究。如果每個地稅干部都能實實在在地按照《行政許可法》去做，機關效能建設就能取得實質性的進展和突破。

用制度和機制管人管事，是提高機關效能、推動地稅事業發展的一個很重要的杠桿。法律是剛性的，是管根本的。提高機關效能更多的是要靠制度和機制。資源的整合、辦事效率的提高、干部行為的規范、獎勵處罰的到位、上下班的準時、廉潔自律的執行等等，都要靠制度和機制來保證。如有一個好的制度和機制，并能真正做到，機關效能就能在高效的平臺上運作。首先要有制度，沒有制度管不了人管不了事；其次，制度關鍵要落實，特別是讓制度通過監督和獎罰機制真正運作起來，否則，撬動不了機關效能。

加強監督也是提高機關效能、推動地稅事業發展的一種有效手段。一個人、一個部門、一個機關的自律是很重要的，但他律特別是社會監督是必不可少的。機關效能建設，首先要靠內部的自律和監督。對照法律和制度，建立起一個切實可行的自律和內部監督機制，該表揚的表揚，該批評的批評；該處罰的處罰，該獎勵的獎勵。更為重要的是建立起一個他律和社會監督的機制，讓群眾來監督，讓社會來監督，讓媒體來監督，讓組織來監督。只有這樣，機關效能才能有源源不斷的動力和旺盛的生機。

I am a college student ,sometimes feel lonely ,I want to make a friend who love talk with English.

第三篇：關于加強地稅機關效能建設思考

關于加強地稅機關效能建設思考

按照省委、省政府的決策部署，今年在全省鄉鎮以上黨政機關和有行政管理職能的部門及公共服務的單位開展“機關效能年”建設活動。這是省委省政府準確把把握江西政務實情、經濟發展態勢和有效應對國際金融危機的英明決策。效能建設活動的目標是進一步提高全省各級機關的工作效率和質量，創建江西最優發展環境，化解國際金融危機帶來的次深危害，為實現江西崛起新跨越提供強力保障。地稅部門是經濟建設的重要支撐，如何充分發揮地稅職能，促進全省經濟社會又好有快發展？如何把地稅的工作宗旨落實到全省經濟建設大潮中？勿容置疑，地稅部門應當緊跟省委、省政府的決策部署，強力推進地稅效能建設。

轉變思想觀念是強化地稅效能建設的關鍵。“思想是行動的先導”、“設有革命的理論就設有革命的行動”。足見轉變思想觀念是成功做一件事的關鍵。近幾年來，通過“雙評”“民評”等一系列強化政風、行風建設工作，地稅部門取得了較好成績，地稅事業得到了較好發展。但是實際工作中仍然存不足，與效能建設工作的要求差距不小。其中思想觀念的差距主要表現為地稅干部的價值觀、利益觀和榮辱觀仍未擺正，為納稅人服務的理念未深入人心。因此地稅部門 要大力加強地稅干部的思想政治工作，從理論的高度，充分認識效能建設的重要性與必要性。一是要強化政治理論學習，加強地稅干部的世界界觀改造。要系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展，以豐富的理論知識武裝每個地稅干部的頭腦。二是要開展革命傳統教育，加強地稅干部的人生觀改造。要大力弘楊井岡山革命精神，深入學習蘇區稅務干部艱苦奮斗、不怕困難、廉潔奉公的優良傳統，牢記為人民服務的宗旨。三是要進行職業道德教育，加強地稅干部的價值觀、利益觀和榮辱觀的改造。要全面學習和掌握依法治稅、文明征收、優質服務和廉潔奉公等職業道德常識，把修身、齊家、治稅融為一體，樹立正確的價值觀、利益觀和榮辱觀、時刻做到自警、自省、自強、自勵。

提升工作能力是強化地稅效能建設的有力保障。工作能力是工作效率的有力體現，工作能力的強弱直接影響工作效率的高低。地稅部門自1994年成立以來，各項工作取得較好成績，特別是XX年以來，地稅發展駛入了快車道，得到了各級黨政和廣大納稅人的普遍贊譽。但是，經濟發展速度實突飛猛進，經濟全球化，信息化的特征日趨明顯，為納稅人服務的內容，質量在不斷增加，擺在每個地稅干部面前只有華山一條道—提升自身的工作能力。否則，依法治稅和優質服務恐怕就會成為一句空話。強化效能建設也就是紙上談 兵。因此地稅干部要不斷更新自身的業務知識，提升業務技能，要準確應用稅收法律、法規，熟練操作信息化軟件，準確使用規范化文體。使自己既具備依法治稅、聚才興贛的執法能力，又具備優質服務、執法為民的服務能力。地稅部門要不斷改進辦稅條件，優化辦稅環境，方便快捷的為納稅人服務，切實減輕納稅人的負擔。

改進工作作風是強化地稅效能建設的根本要求。長期以來，許多部門存在“門難進、臉難看、事難辦”現象，也存在行政不作為、慢作為、甚至亂作為的惡習，這些衙門作風既害人不淺又損壞部門形象，到了“老鼠過街，人人喊打”的境況。地稅部門對此應當有清醒認識，本著“有則改之、無則加冕”的態度。認真進行自查自糾。既要有“四個不讓”的責任感，既不讓布置的工作不在我這里延誤，不讓需要辦理的事項在我這里積壓，不讓各種差錯在我這里發生，不讓趕超進位的形象在我這里受損；又要有四個“不拖延”的使命感，既不在領導決策時拖延，不在請示匯報時拖延，不在辦理過程中拖延，不在等待觀望中拖延。切實做到有令必行，有禁必止，樹立起真抓實干、需厲風行的工作作風。

強化效能建設是當前一項極其重要而緊迫的工作，只要每個地稅人及時轉變思想觀念，大力提升自身工作能力，從根本上轉變工作作風，地稅的效能建設之花必將綻放奇麗光彩。

第四篇：推動事業發展加強作風建設思想匯報

敬愛的黨組織：

作風清正和黨紀嚴明是一個問題的兩個方面，是相輔相成的。通常情況下，一個黨紀嚴明的黨員干部，往往作風上也正派。相反，如果領導干部生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口，出現了滑坡，那就很難做到清正廉潔、黨紀嚴明。因此，我們要充分認識加強作風建設的極端重要性和現實緊迫性，思想上高度重視，行動上高度自覺。

加強作風建設，最根本的是要堅持和發揚艱苦奮斗精神。當前，社會上奢靡浮華之風頗盛，這股夾雜著虛榮浮夸的不良風氣，已蔓延到很多黨政部門。樓堂館所何其豪華，迎來送往何其熱鬧，前呼后擁何其壯觀，鳥語花香何其艷麗，觥籌交錯何其鋪張，如此明目張膽、肆意揮霍，人民群眾看在眼里怎么會沒有意見?與之形成鮮明對照的是，美國駐華大使駱家輝，乘飛機來中國赴任坐經濟艙，出席博鰲論壇不住豪華酒店，不管他是出于何種用意，但人民群眾看到的是廉潔的作風，是對納稅人的尊重，是對法治精神的崇尚。我們某些媒體批駱家輝虛偽，這恰恰落入美國人的圈套，因為你越批評，越反襯你“對廉潔不認同”。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”總書記強調，“改進工作作風，最根本的是要堅持和發揚艱苦奮斗精神”，這是事關黨和人民事業興衰成敗的大事。

加強作風建設，最核心的是保持黨同人民群眾的血肉聯系。作風是黨的生命，重視作風建設是我們黨的傳統。黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，執政后的最大危險是脫離人民群眾。當前，在增進同人民群眾的感情，密切同人民群眾的血肉聯系方面還存在一些突出問題，究其原因，就是一些黨員干部仍然存在的封建特權思想，突出體現在對人民主體地位的淡化和淡出，背離服務人民的宗旨，出現“權力異化”現象。有的存在“替民做主心態”，以“父母官”自居，替群眾決定事項。有的存在“恩賜思維”，不是視百姓為衣食父母，而是認為人民幸福是黨和政府恩賜的，做了本該做的事卻居功自傲、無限膨脹。更甚的是還有的存在“敵對思維”，出現群體性事件不檢討自己過失，反而大講“別有用心”的人操縱，暴力攔訪。這種脫離群眾，甚至站在群眾對立面的現象是非常危險的，是在黨和人民之間“樹墻”，最終會使我們黨失去根基、失去血脈、失去力量。

嚴明黨的紀律、加強作風建設，是機關黨建工作的核心任務。各基層黨組織要以貫徹落實中央“八項規定”和國家開發銀行黨委改進工作作風密切聯系群眾工作細則為主要內容，以開展為民務實清廉群眾路線教育實踐活動為載體，真正讓黨員干部在思想上作風上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，以嚴明黨的紀律和作風建設的新成效，凝聚起推動開發性金融事業發展的強大動力。

匯報人：xiexiebang

2014年7月11日

第五篇：全面加強機關效能建設 促進交通運輸事業發展

全面加強機關效能建設 促進交通運輸事業發展

----劍閣縣交通運輸局機關效能建設先進材料

今年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我緊緊圍繞效能建設的工作目標和各項要求，以改進“兩風”為抓手，以增進“兩情”為主題，按照“三個服務，推進效能建設”的要求，認真落實科學發展觀，努力實現跨越發展。

一、健機構，強措施，扎實推進效能建設

（一）加強領導，精心組織。一是建立組織機構。為加強效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、抓實，我們建立了“一把手”負總責，分管領導具體抓，職能股室和部門各負其責的工作責任制。二是精心組織。我們在深入調研分析的基礎上，結合本單位工作實際，召開了交通系統效能建設動員會，通報全系統效能建設現狀，明確工作重點，工作措施，工作要求和工作方法，并與各單位簽定了目標責任書。三是在具體工作中立說立行，領導率先垂范，嚴格要求，把機關效能建設各項工作落到實處。

（二）加強學習，提高素質。以學習為抓手，促進機關干部職工素質的全面提高。通過學習，交通系統干部職工的政治思想素質和業務工作能力有了明顯提高，心齊、氣順、勁足、實干的良好氛圍基本形成。一是以黨組中心組學習為核心，營造機關濃厚的學習氛圍。二是深入查找思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風等方面存在的突出問題，撰寫個人“兩觀”教育剖析材料，做到學習教育上腦，查找問題上心，整頓提高上手。深入開展班子談心活動，干部之間坦誠交換意見，互相幫助提高，扎實開展批評與自我批評，樹立了交通良好形象。三是緊抓黨風廉政教育。把加強黨風廉政建設作為效能建設、作風建設的一項重要內容來抓，要求班子成員在端正黨風、政風、行風上作表率，帶頭轉變機關作風，更好地為基層和人民群眾服務。

二、抓制度，重落實，促進交通工作全面發展。根據機關效能建設的要求，結合交通實際，緊貼經濟建設中心，服務和服從于經濟建設。結合我局工作實際，在效能建設中，抓住制度建設這一工作切入點，對原有的各種規章制度進行認真對照檢查，查找薄弱環節，認真修訂完善。一是以實行工作責任制為突破口，明確規定了主要領導是第一責任人，分管領導對所分管的工作是第一責任人，重新強調和明確了各個股室和全體工作人員的工作職責和目標任務，杜絕了股室之間互相推諉扯皮，無人管事現象。二是在落實制度和措施中，努力做到持之以恒，常抓不懈，克服“抓不抓一個樣”、“抓一陣停一陣”的消極思想，重新修訂了《工作規則》，補充制定了《服務承諾制度》、《首問責任制度》等，進一步明確了機關工作的有關規定，使制度更具原則性、針對性和可操作性。三是在不斷完善規章制度的同時，邀請社會各界人士和行業服務對象擔任交通系統政風行風建設監督員，對整個系統的行風建設進行監管，積極發揮他們的監督作用，幫助交通行風實現良性好轉，對行風監督員所反映的問題，及時與系統各單位溝通，要求對職工作方面存在的問題，邊查邊改和邊查邊糾，做到勤政為民，自覺、主動地為基層、為群眾服好務。

三、抓活動，建平臺，把機關效能建設引向深入 一是積極開展“作風創建年”活動，切實解決機關服務不規范、效能低下問題，按照“下放一切可以下放的權力、取消一切可以取消的收費、簡化一切可以簡化的程序”的要求，努力建設廉潔高效的服務型機關。三是開展“行政執法人員思想作風法紀業務培訓”。培訓內容涵蓋了軍事素質訓練、交通行政執法、機關效能建設、思想作風、社會主義榮辱觀教育、職業道德教育、行政處罰程序、文書制作等內容。通過培訓有效提高了交通運政執法人員的思

想素質，業務水平，在社會上取得了良好的反響。四是開展“民主評議活動”。自覺接受社會各界對的監督，廣泛聽取社會各界對交通工作的意見和建議。五是樹立節約意識，規定所有費用開支必須實行申報制度，嚴格財務審批制度，從點滴做起、小事做起，盡可能地節約每張紙、每度電、每支筆，起到了良好的效果。

四、抓公開，找陣地，提高工作的透明度

在政務公開、審批制度改革中，我局把搞好政務公開作為機關效能建設的重要工作來抓，嚴格按照縣委、縣政府的要求做好這項工作。

1、建立公開陣地。為了做好政務公開工作，我局按要求進一步規范公開渠道，建立了“工作人員去向牌”、“政務公開欄”，制定了“機關工作人員行為規范”等。

2、規范公開形式。凡是涉及重大問題和干部職工關心的事，都能認真地實施公開，做到定期公開與不定期公開相結合，自覺地接受干部和職工的監督。

3、建立監督機構。成立了信訪投訴受理中心，配備專門人員，對外公開舉報電話，全面受理各項投訴，做到每件必查，每查必果，每案必復。

五、抓規范，強服務，轉變工作作風

面對十分繁重的工作任務，我們從提高為民服務質量為目標，從加強制度入手，認真實踐“三個代表”的要求。一是印發了《機關效能建設文件匯編工作手冊》，將所有與機關效能建設相關的制定和規定等統一編印，全體工作人員人手一冊。二是通過建立健全各項規章制度，做到人人責任分明，處處有章可循。通過抓制度的落實，做到了無遲到、早退、溜崗現象；著裝整齊，掛牌上崗；堅守崗位，不竄崗聊天，不在上班期間玩電腦。形成了股室與股室之間、工作人員與工作人員之間的協作配合，人人爭先向上的良好局面。三是提升服務質量，大力弘揚“忠誠、團結、務實、高效、廉明”的精神，切實落實崗位目標責任制，全體同志的大局意識明顯增強，機關作風得到明顯轉變，服務質量得到明顯的提升。能嚴格按照程序做好辦文、辦會、辦事，在上傳下達、公文處理、材料印發、活動安排、會務組織、來信來訪、安全保衛、衛生管理、車輛調度、后勤接待等各項工作中能科學安排，并精心組織實施，使各項工作有條不紊、高效有序、正常運轉。尤其是對群眾來信來訪做到熱情接待、耐心說服，對能夠解決的當面給予答復解決，不能解決的及時與有關部門聯系，做好協調協解工作，做到件件有回音，事事有落實。

六、抓廉政，重預防，樹立清正廉潔形象

加強黨風廉政建設，進一步落實黨風廉政建設責任制等各項制度。每年局黨組都與局屬各單位主要負責人簽定黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設落到實處。班子成員能夠帶頭做好廉潔自律工作，教育黨員、干部、職工認真貫徹執行《廉政準則》、廉潔自律“八項規定”等各項規定，在廣大黨員、干部中開展警示教育，幫助黨員、干部構筑牢固的思想道德防線和黨紀國法防線，黨員領導干部帶頭遵紀守法，勤政廉潔，不以權、以職謀私，并管好自己的配偶和親屬。堅決做到“高壓線”不能碰、“紅包”不能收、公車不私用，不借領導名義辦私事，杜絕發生“吃、拿、卡、要”和其它不廉行為。

近年來, 我們通過上述舉措，促進了交通基礎設施建設，提升行業綜合管理水平和交通隊伍的良好形象，先后完成了國省干線災后重建，完成了長嶺大橋、西河中橋、沙溪大橋、渡口大橋、塔山大橋、文峰大橋建設，完成了劍門關景區開發交通建設項目，完成了劍鹽公路、劍蒼路的改造和維修整治，完成了劍金路、柳西路、柳毛路、分錦路、紅圈路等通鄉公路建設，新建通村水泥路215.5公里，新建農村客運站3個、農村小碼頭1個,為地方經濟發展和社會進步做出了積極貢獻，共獲省交通廳表彰1項，市政府表彰1項，縣委、政府表彰5項。

雖然我們在效能建設工作中取得了一定的成效，但仍然

存在一些突出的問題：一是公路建設和養護資金投入嚴重不足。二是行政執法不夠規范。三是公路建設的監督管理力度不夠。四是機關作風有待進一步提高。個別人員辦事態度生冷、拖拉、效率低下、作風不實的現象仍然存在。下一步，我們將繼續貫徹落實科學發展觀，以勤政廉政，提高效能，優化服務，促進服務為主要內容，以突出思想教育，加強建章立制，嚴格考核獎懲為抓手，切實解決機關效能建設中存在的突出問題，使機關干部職工在履職上有了新的突破，在服務質量上有了新的改進，在人民群眾面前樹立了良好形象,實現交通跨越式發展，推進全縣經濟社會又好又快發展。