第一篇：村級醫療機構門診統籌申請書

村級醫療機構門診統籌申請書

清徐縣新型農村合作醫療管理中心：

柳杜鄉**村衛生所隸屬于柳杜鄉衛生院，我所在縣、鄉兩級的領導和幫助下，結合農村公共衛生服務需要，達到了內部設置認定、處置室、診斷室、藥房等的高標準村衛生所建設要求，并取得了良好效果。2007年和2010年，我所均榮獲太原市食品藥品監督管理局頒發的“規范化藥房”獎項。

2006年，新農合開始全面實施，為廣大村民帶來了無數好處，新農合的實施讓老百姓看到了國家對大家的關心，并在保障農民獲得基本衛生服務的同時，緩解了農民因病致貧的問題，隨著我國經濟與社會的不斷發展，越來越多的人開始認識到，“三農”問題是關系黨和國家全局性的根本問題。大量的理論研究和實踐經驗也已表明，新農合的全面發展與實施是勢在必行的。

2011年，柳杜鄉開始全面實施基本藥物制度，再一次讓人們看到了國家對醫療的支持，對農民的關愛。發展一直在延續，2012年，注定是不平凡的一年，清徐縣出臺了新的新農合制度實施方案和門診統籌補償實施細則，新政策的出臺，意味著我縣將開展門診統籌補償工作。門診統籌將農民個人籌資款統一集中使用，對參合農民在規定的鄉村兩級定點醫療機構發生的門診費用，按照一定的標準進行補償，滿足參合農民常見病、多發病的診治需求，為響應上級和廣大村民的需要，我院自愿在新農合發放“新農合一卡通”之前，申請開展門診統籌的工作。

作為新農合定點衛生所，我所必積極配合各級領導的指示，全力將我所完善成能全面開展門診統籌的高標準衛生室。

在不懈的努力下，我所各方面質量均有提高，實際情況如下：

**村衛生所現有職工3名，其中在職職工2名，在編不在崗1名，專業技術人員結構合理，各類人員能夠依法執業行醫，設備運轉正常。我衛生所管理制度健全，各醫務人員均能認真遵守有業務需求相關的各類崗位職責和管理制度，并規范上墻。衛生所內外環境優美，地理位置優越，便于村民們求醫，衛生所各室管理規范，各種物品整潔有序。

我衛生所認真開展堅持“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的醫院管理年活動。收費價格，藥品目錄，藥品價格公示上墻，采取各種便民、利民措施，嚴格執行診療規范，不斷改善服務態度，提高服務質量，為農民提供優質、高效、便捷的醫療衛生服務。另外，硬件配置方面，所需醫療儀器設備齊全，門診統籌所需的電腦和網絡已均在本衛生所實現。

多年的風雨成長中，我所早已成為一個有實力、有能力的衛生所，是村民的貼心人，是村民的好幫手，真正達到了國家滿意度高、有保障、切實提高醫療水平和供給的衛生所。相信門診統籌的實施必定又是一次飛躍，相信它不僅僅是一個新政策，更是對廣大農民的不斷支持和對醫療機制的不斷完善。相信在縣醫療管理中心的帶領下，我衛生所定能在新農合之路上再次加強農村藥物網建、推進農村衛生服務建設、增強基層醫療隊伍建設。

新農合之路上，每一個人都在不懈的努力著，為了同一個愿望，為了切實解決農民群眾“看病難，看病貴”的老問題，我衛生所從開始實施新農合起，便力爭為村民爭取到更多的福利，門診統籌的開展，我們必不能錯過這樣的好機會，我衛生所特申請開展村級醫療的門診統籌，望上級批準！

申請單位：**村衛生所

申請時間：2012.9.1

第二篇：門診統籌自查報告

篇一：自查報告.doc門診

自查報告

縣新型農村合作醫療管理中心：

按照縣衛生局的統一安排部署，根據基婦《2013》10號文件精神，為進一步搞好我鄉新型農村合作醫療和醫療保險工作，規范定點醫療機構服務行為、提高補償效益和加大監管力度等日常工作。切實把這項解決農民“看病貴、看病難”的重大舉措和造福廣大農民的大事抓緊、抓實、抓好，全力推進新型農村合作醫療和醫療保險工作在我鄉健康、穩步、持續發展。根據上級責任目標要求，現將我鄉新農合門診統籌自查自糾工作情況如下：

一、存在問題

1、患者簽字筆體相似。

2、存在幾次看病用費用一次性下賬的情況。

3、村衛生室未嚴格按照門診統籌下賬比例進行報銷醫療費。

4、未及時張貼門診統籌報免公示。

5、補償資料不完整。

6、未及時補給患者醫療費用。

二、整改措施

1、嚴格審查村門診統籌補償登記表，杜絕代簽現象。

2、嚴格按照門診統籌報賬比例下賬。

3、門診統籌錄入人員嚴格把關，審查無誤再確認復核。

4、每月按時張貼門診統籌報免公示。

以上是我鄉在2012、2013年門診統籌工作中存在的問題和不足，以及具體的整改措施，在以后的工作中將會取長補短，認真學習，嚴格按照相關制度規范操作，加大監管力度，杜絕不良問題的發生，讓新農合這一項惠民工程沿著一條健康，有序的道路前進。

衛生院

2013年6月19日篇二：xx鎮衛生院2010年新農合門診統籌工作自查總結

xx鎮衛生院2010年新農合門診統籌工作

自 查 總 結

根據縣主管局和合管中心關于開展門診統籌工作檢查的通知，我院于2010年12月開始對本院的門診統籌工作進行了自查，并于2011年1月11日起對全鎮42個門診點進行了門診統籌工作檢查，現將有關情況總結如下：

一、政策知曉和宣傳

1）衛生院所有醫務人員對2010年的新農合報銷政策、報賬流程以

及新農合門診統籌報賬程序等都已熟練掌握；在對老百姓的宣傳告知方面是按醫院規定有求必應；醫院醒目位置張貼有宣傳資料。

2）鄉村醫生均熟悉2010實施方案，并配合村干部進行了政策宣

傳，大部分村站都有宣傳資料張貼。

二、報賬情況

1）衛生院自2010年5月起啟動門診統籌報賬，所有坐診醫生均能熟練的進行報賬和對老百姓解釋有關政策，全年無農民不能報賬的投訴，全鎮門診統籌下賬人數達36878人次。

2）經過衛生院先后兩次的業務培訓，鄉村醫生的門診統籌與衛生院同步啟動，有90%以上的村醫能熟練的下賬，但不能完成電子文檔錄入，有10%左右的村醫能自己完成電腦信息錄入。但因為報賬啟動時間較晚，11-12月份下賬金額均較高。

三、資料保存情況

1）衛生院首先對本院的門診統籌報賬資料按月進行歸檔保存，同時將村醫資料按月分村歸檔保存，所有的報賬資料均已歸檔規范保存。另外，按照合管中心要求，醫院還對村醫的留底資料的歸檔保存提供指導和監督。

2）經過1月份的檢查發現，所有鄉村醫生處都有完整的報賬后留底資料，大部分人沒有分類規范存檔，但為分月存放，整體較整潔；少部分村醫資料散亂，衛生較差。

四、治療真實性

經過農戶走訪，所查的門診藥費均為治療和購藥費用，未發現挪作它用的情況。

通過這次自查和檢查，發現了我們平時工作的不足，我們將立即整改，加強督查，將下一年的工作做的更好。

xx鎮衛生院

2011年2月18日篇三：衛生院門診工作自查報告

平川鎮衛生院門診工作工作

自查報告

通過對臨澤縣衛生局臨衛黨發（2011）1號的學習，主要內容是對機關事業單位工作作風進行整頓，通過認真學習文件，領會會議精神，結合我院實際情況，對醫院各個方面的工作進行了自查，現就對門診工作中自查時存在的問題及整改措施匯報如下：

一、存在的問題：

（一）.醫療質量方面存在的問題

1、門診醫生持證上崗率不高，無證人員較多，存在非法行醫情況。

2、部分醫務人員業務技能不高，不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協作不夠。

3、醫療文書書寫不規范。門診處方書寫不規范，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應用不規范，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內容過于簡單，不能夠按照《門診病例書寫規范》嚴格規范書寫留觀病例。住院病例質量管理不到位，部分醫務人員病例書寫不規范、不及時。病例書寫不切合病人病情實際，存在醫療安全隱患。各種記錄不規范，書寫要求遠未達到醫療文書書寫質量規范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續、不全面。

4、醫院制度及核心制度建立較多，個別醫務人員對醫院及科室各項規章制度不遵守。

（二）.服務態度方面存在的問題

個別醫務人員服務態度不好，患者時有反應，服務態度、服務意識、服務質量差，醫療服務當中存在冷、碰、硬、頂等問題，服務態度有待于進一步提高改進。

（三）.干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題

1、部分醫務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強，需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識，改進服務方式，改善醫患關系，使群眾對醫療機構的作風滿意度明顯提高。

2、部分醫務人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

（四）.環境衛生方面存在的問題

科室地面存在衛生臟、亂、差情況，桌面物品亂堆、亂放,影響醫療衛生單位形象。

二.整改措施

1.強化醫療質量管理，建章建制，狠抓落實，杜絕醫療事故發生。

（1）建立醫療衛生工作整改制度的長效機制。建立定期組織人員對醫療衛生工作管理監察制度，醫院定期或不定期組織相關科室人員對各科室醫療工作情況進行專項檢查，將檢查存在的問題登記在醫療衛生督察表，即時提出整改措施，責任到人，限期進行整改，并組織相關人員進行整改情況檢查。

（2）建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫療質量督導考核制度，建立和完善醫療事故、醫療差錯及醫療質量分析評議會議制度。將醫療工作中存在的問題與個人考核相掛鉤，形成績效獎懲促進機制。

（3）加強職工業務技能培訓，提高醫療服務質量。醫院醫療工作的提高是與全員醫務工作者的努力是分不開的，所以加強醫務工作者各方面的綜合素質的培訓和提高是前提，以加強職工綜合業務素質提高為突破口，定期對醫務人員進行業務技能和業務知識的培訓和考核。通過培訓，掌握臨床常見技能的操作，為患者提供合理、簡便、滿意的醫療服務。為防止學習流于形式，結合衛生院績效獎懲制度將學習效果及在臨床中的應用情況納入績效工資考核，真正體現公平競爭，多勞多的，少勞少得的績效考核制度。

2.提高醫務人員綜合素質，加強醫德醫風建設。

（1）、進一步加強職工的思想教育，認真學習醫務工作者道德規范，利用每周星期一政治學習和每天晨會時間加強醫務工作人員道德素質修養。

（2）、針對部分醫務人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題。采取強力措施，規范醫務人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

（3）、在服務態度整治中，要針醫療服務當中存在的冷、碰、硬、頂等問題，抓“典型”、搞評議、重處理，狠剎不良風氣，樹立以患者為中心的新風正氣。

3.強化管理加強醫院管理，解決工作作風方面存在的問題。

（1）、解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風漂浮的問題和工作得過且過、進取心、責任感、主動性不強的問題，使干部職工進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務意識，改進服務方式，改善醫患關系，使群眾對醫療機構的作風滿意度明顯提高。

（2）、解決部分醫務人員工作無目標、無上進心，干工作丟三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之間團結，敗壞良好的醫院工作氛圍。

（3）、加強管理提高各人素質修養，進一步強化各人與各人，科室與科室之間的協調，加強職工之間的團結，樹立集體主義觀念，發揮團隊團結精神。樹立科學發展理念，增強開拓創新意識，弘揚敢闖敢干風氣，以好的作風帶院風、促醫風、樹新風，形成良好的醫療氛圍

4.加強醫院衛生環境整治，為患者提供良好的就醫環境。

我院為進一步改變醫院衛生環境，各科室和各人劃分承包衛生區域，采取日清掃，對衛生死角、綠化空白、美化缺陷等存在的情況，利用業余時間搞好醫院后面衛生死角的清理、綠化，使醫院的環境面貌有很大的改變。

通過此次作風整頓活動的實施，根據門診工作中存在的問題和整改措施認真完善醫療衛生各方面工作，全面促進和提升醫療服務衛生，嚴防醫療差錯事故和糾紛發生，為群眾提供安全、放心的醫療環境。

第三篇：關于村級定點醫療機構門診統籌補償情況的檢查報告

關于村級定點醫療機構門診統籌補償情況的檢查報告 晉州市新農合：

自接到通知，我院立即著手進行了全面的統一檢查，并在各村進行了宣傳，對村級衛生所的公示情況進行突擊檢查，同時公布了石家莊市合管中心電話，和晉州市新農合電話及我院舉報投訴電話，請廣大參合農民進行監督。

收到通知第二天，在前一天突擊檢查過后，召集村醫及所長到衛生院開會，并宣讀衛生局通知和石市農字（2013）2號文件，公布前一天檢查結果，對部分公示不及時和未及時開展2013年補償的衛生室進行通報，要求全部衛生室要即刻開展新農合門診統籌補償報銷工作，不得延誤、推脫，不得刁難就診參合人員，要求大力宣傳2013新農合政策，加強公示制度，暢通舉報投訴渠道，不得打擊報復舉報人員，如有發現，一經查實，嚴肅處理，絕不姑息。參會所有人員表示：一定服從上級安排，確保參合人員利益。會上：我院合管中心主任再次對村級補償情況進行分析，并出具報告，對轄區各村醫療費用進行分析，對部分費用稍高村級進行現場檢查、詢問。并入戶調查。未發現有違規現象。

晉州市桃園中心衛生院

2013-1-26

第四篇：臨渭區新型農村合作醫療門診統籌定點醫療機構醫療服務協議書

臨渭區新型農村合作醫療

門診統籌定點村衛生室管理協議書

簽訂時間

法定代表人（簽名）：法定代表人（簽名）：

****年**月**日

第五篇：臨渭區新型農村合作醫療門診統籌定點醫療機構醫療服務協議書（推薦）

臨渭區新型農村合作醫療

門診統籌定點村衛生室管理協議書

簽訂時間

法定代表人（簽名）：法定代表人（簽名）：年月日

-甲方：乙方（蓋章）：

臨渭區新型農村合作醫療

門診統籌定點村衛生室管理協議書

甲方：

乙方：

第一條根據《臨渭區2011新型農村合作醫療管理

辦法》規定，為了確保參加合作醫療的農民享受基本醫療服務，規范雙方行為，明確雙方的權利與義務，按照誠實守信的原則，經平等協商，自愿簽訂本協議書。

第二條甲方確認乙方為臨渭區新型農村合作醫療定點

村衛生室，并向參加臨渭區新型農村合作醫療的人員（以下稱

參合對象）公示，供其自主選擇。

第三條雙方應認真貫徹執行國家、省、市、區新型農村

合作醫療有關政策規定和《臨渭區新型農村合作醫療門診統籌

基金管理辦法（試行）》[渭臨合管辦發（2010）19號]文件、《臨渭區新型農村合作醫療門診統籌定點醫療機構管理細則

（試行）》[渭臨合管辦發（2010）20號]文件及各項配套文件

規定。

第四條乙方應嚴格按照《關于申報臨渭區新型農村合作

醫療門診統籌定點醫療機構的通知》[渭臨合管辦發（2010）

14號]文件要求執行，承擔公共衛生及醫療服務，各項費用自

行承擔，不享受國家的配套資金及設備等。

第五條乙方應配合甲方做好定點醫療服務管理工作，乙

方有責任為甲方提供與新型農村合作醫療有關的材料和數據。

第六條乙方應嚴格按照相關規定，按照醫療等級標準為

參合農民提供良好的醫療服務，保證服務質量和參合群眾的合法權益。

第七條乙方有責任為甲方提供與新農合有關的材料和

數據，甲方如需查看參合有關資料、詢問當事人等，乙方應予

以合作。

第八條乙方接診參合人員時應認真進行身份和證件識

別，查看參合人員合療證、戶口本等有效證件。

第九條乙方應熱情接待參合患者，不得隨意推諉或拒絕

參合對象就醫和咨詢。

第十條乙方應在門診統籌管理辦法規定的執業范圍向

參合對象提供醫療服務，不得超范圍開展執業活動，并向參合對象公示常規醫療、護理及其它服務項目收費標準和常用藥品價格。

第十一條甲方按區合療辦有關規章制度嚴格管理本轄區在冊鄉醫，對乙方試行月績考核制度并做到日報日核工作，甲方向乙方提供與乙方有關的參合人員信息及相關資料，按規定向乙方撥付門診統籌補償基金，及時向乙方通報新型農村合作醫療政策及管理制度、操作程序的變化情況。

第十二條甲方有權不定期檢查乙方是否遵守合同及相關規定，并對違規行為進行調查處理。對于騙取新型農村合作醫療基金等嚴重行為的，取消門診統籌定點資格，將上報區新型農村合作醫療經辦中心處理。

第十三條本協議執行過程中如發生爭議，乙方可按照《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》的有關規定，向同級勞動保險行政部門申請復議或向人民法院提起行政訴訟。

第十四條本協議有效期自2011年1月1日起至2011年12月31日止。

第十三條合同執行期間，國家法律、行政法規、規章及《臨渭區2011新型農村合作醫療管理辦法》發生了變化，甲乙雙方按照新規定修改本合同，如無法達成協議，雙方可停止協議。合同執行期間，乙方的注冊資金、服務條件、服務內容、法人代表等發生變化時應及時通知甲方。

第十四條合同期滿后，甲乙雙方可以續簽本合同，考核不合格者，不再續簽新合同。

第十五條本協議未盡事宜，甲乙雙方可以換文形式進行補充，效力與本協議相同。

第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。