第一篇：醫務科工作制度

西安華都婦科醫院有限公司Q/HD-ZY-53-2011

醫務部工作制度

1.醫務部在院長及主管院長的領導下，負責全院病房、醫技科室的醫療質量及醫療安全管

理工作。

2.協助主管院長定期召集醫療質量管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、醫療

安全管理委員會等委員會的會議，反映問題，執行會議決定。

3.深入科室，及時了解和掌握危重病人及特殊病人情況，負責組織危重病人及重大手術病

人的會診、討論、治療、搶救及上報等工作。

4.修訂醫療規章制度，督促執行，定期檢查，努力減少醫療差錯，杜絕醫療事故嚴把醫療

質量關。

5.對院內醫療糾紛進行調查，組織討論及申請醫療事故鑒定，并根據醫療事故鑒定等有關

法規，提出處理意見，上報主管院長批準后實施。

6.負責組織院外醫療的社區工作（包括人員調配、藥品配備及醫療管理工作）。

7.督促檢查全院藥品，醫療器械的供應、使用和管理工作。

8.負責病案室、綜合病房科業務指導工作。

9.接待并及時處理住院病人、家屬及人民來信來訪。

10.負責協調全院各科間工作及各種院外會診工作。

11.組織實施、檢查衛生技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高醫療水平，協助人事科

做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

12.負責組織安排各種院外健康查體、臨時性院外醫療任務及對基層衛生人員的指導、培訓

工作。

13.負責圖書、情報資料管理工作。

14.負責安排住院總醫師、三、四線醫師值班表，并打印下發。

第二篇：醫務科工作制度

醫務科工作制度

1、樹立為領導服務、為一線服務、為群眾服務的思想，廉潔奉公、謙虛謹慎。

2、經常深入科室，了解聽取意見，督促檢查各種醫療工作制度的貫徹執行情況，尤其重危、急診、疑難及大手術前后的病人處理問題，發現問題及時督促解決，對科室提交的申請報告或請示的問題，能解決者立即解決，不能解決或不屬于本職范圍者，應及時給予答復和主動向有關部門聯系。

3、每年組織二次醫務人員“三基訓練”考試。

4、充分利用病案委員會的權威加強運行病歷、終末病歷、急診病歷的質量監控與管理，分

析存在的問題，采取相應的措施及對策。每周、月、季分別對臨床、醫技科室進行工作質量抽查和全面檢查。

5、協助院長、分管院長每月組織科室主任例會；每季度組織一次臨床、醫技科室聯席會、技術委員會和參與院質量管理委員會會議。

6、每周一下午向分管院長匯報上周醫療工作運轉情況，請示本周工作安排問題。

7、每周六上午召開科務會，總結本周工作，商議下周工作安排。

8、按時參加院領導召開的其他會議，堅持請示報告制度。

第三篇：醫務科工作制度

醫務科工作制度

（1）在院長、副院長直接領導下。具體負責組織組織實施全院的醫療業務工作，充當院內、外業務工作聯系協調的樞紐。

（2）根據全院工作計劃要求，訂出和季度的醫療、培訓等專項業務計劃。經院長討論批準后，具體組織實施，草擬有關業務工作的總結。

（3）組織各醫療、醫技科室進行正常的醫療業務工作。協調各業務科室之間的工作聯系。組織重大手術和危重病人的會診搶救，不斷提高醫療工作質量。督促和檢查藥品、醫療器械的采購、供應和管理等工作。

（4）加強醫療工作的管理，不斷提高醫療工作的質量，尤其是對病歷書寫、無菌技術操作及院內感染控制等要嚴格督促檢查。

（5）定期分析醫療質量和工作效率，不斷研究改進措施。抓好重點專科技術建設，協調關系。搞好協作，加強技術培訓，大力引進新技術，保證專科技術建設不斷發展。

（6）負責督促檢查醫療工作方面的規章制度，醫療技術操作常規和各類業務人員職責的貫徹執行，搞好管理。積極預防醫療事故的發生，對已發生的醫療事故要及時調查，組織討論，并向院長提出處理意見。通過處理吸取教訓，不斷改進醫療工作和醫療作風。

（7）接待醫療業務方面的來信、來訪和參觀訪問事宜。

（8）經常深入醫療業務科室了解業務工作開展情況并向院長匯報，提供改進醫療活動的建議。保證以醫療為中心的工作得到順利進

1行。

（9）負責病人轉院轉診的管理。

質量管理制度

（1）醫院必須把醫療質量放在首位，把質量管理納人醫院的各項工作中。

（2）醫院要建立健全質量保證體系，即建立院、科二級質量管理組織；配備專（兼）職人員，負責質量管理工作。

（3）院、科二級質量管理組織要根據上級有關要求和自身醫療工作的實際，建立切實可行的質量管理方案。

（4）質量管理方案的主要內容包括：建立質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。

（5）醫院要加強對全體人員進行質量管理教育，組織其參加質量管理活動。

（6）質量管理工作應有文字記錄，并由質量管理組織形成報告，定期、逐級上報。

（7）質量的檢查結果與評優、獎懲相結合。并納入醫院評審。

1．醫務科科長職責

（1）在分管院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。

（2）擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

（3）深入各科室，了解和掌握情況。組織重大手術、危重病員的會診和搶救。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

（4）對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

（5）負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核，不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

（6）負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

（7）檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作和經驗交流。

（8）督促檢查藥品，醫療器械的供應和管理工作。

（9）組織醫務科及所屬人員的政治學習。

副科長協助科長負責相應的工作。

醫務科干事職責

（1）在醫務科科長領導下，負責全院的醫療工作。

（2）草擬工作計劃和總結，協助組織重大搶救。

（3）深入各科室，參加交班、查房、病例討論等各項業務技術活動，了解掌握醫療質量情況。對醫療事故、嚴重差錯進行認真分析并及時提出報告。

（4）經常檢查病歷等醫療文件書寫的質量以及各項規章制度、技術操作常規和人員崗位責任制的執行情況。

（5）承辦會診、轉院、醫療鑒定等項工作。接待處理有關醫療業務方面的人民群眾來訪來信。

（6）管理好有關醫療業務、教學、科研、醫療事故、醫療糾紛的文件和檔案。

（7）具體負責進修生、實習生的管理工作，督促檢查教學計劃的實施，做好進修生、實習生的日常生活、學習管理和結業鑒定工作。

科研教學管理工作人員職責

科教科科長職責

（1）在分管院長領導下，負責全院科技和繼續（技術）教育的組織實施工作。

（2）制定全院性業務學習、培訓和學術活動計劃，并做好組織、協調和實施工作。

（3）貫徹、落實衛生部、省衛生廳制定的《繼續醫學教育條例》，制定全院繼教計劃及具體項目、登記和辦理《繼教學分登記證》。

（4）對全院的科研工作進行管理，組織、協調、落實各項科研任務。對申報的科技成果資料，進行審查，組織院級評定或報請上級有關部門。

（5）負責各類業務技術人員撰寫的學術論文的審核、推薦、登

4記、收集、整理、獎勵等工作。

（6）根據院長指示，安排和管理業務人員外出參加學術活動或學術會議等事項。

（7）建立業務技術人員的科技檔案，收集、管理和分析有關資料，為院領導提供決策依據。

（8）負責本院《臨床藥訊》、《臨床與檢驗》的審稿工作。

（9）負責本院學術年會及醫院承擔的全省性或全國性學術會議的籌備、組織、協調工作。

科教科副科長協助科長負責相應的工作

第四篇：醫務科工作制度

鄂爾多斯市中心醫院醫務科工作制度

一、醫療工作是醫院工作的核心，醫療質量管理是醫院管理的重中之重。醫務科的工作是在院長、分管院長的領導下，根據醫院的工作計劃，結合醫院工作的實際，定期擬定醫院醫療工作計劃，經過院務會討論同意后，醫務科具體組織實施，定期分析和研究工作中的問題和對策，為醫院領導決策提供可靠醫療依據。

二、經常深入科室，了解和掌握醫療工作制度、醫療技術操作常規和醫務人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平，做好各科室間的協調配合工作，保證醫療工作正常運行。

三、制定醫院的醫療質量管理方案，建立目標體系、醫療質量評價標準和實施辦法，報分管院長批準后，組織實施。

四、支持和幫助臨床醫療科室開展新業務、新技術，組織協調危重病人搶救、疑難病例的討論、重大手術的審批和院內外會診工作。

五、提高醫療質量，保證醫療安全，做好經常性醫療事故和醫療差錯的防范工作，及時對醫療事故和醫療糾紛進行調查、協調、組織討論，提出處理意見，向院領導匯報。

六、組織對全院醫務人員進行業務知識培訓及考核，協助人事科做好專業人員的職稱晉升工作。

七、協助院長或分管院長組織科主任例會，定期召開醫療質

量管理委員會會議，分析研究評價醫療工作現狀，進一步完善醫療工作。

八、管理好醫務工作檔案。

九、完成院領導下達的其他工作任務和上級衛生部門下達的工作任務。

鄂爾多斯市中心醫院醫務科

2010年1月20日

第五篇：醫務科工作制度

醫務科工作職責

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。負責全院醫療質量及醫療安全的全面管理，制定和推行全院質量管理方案與患者安全目標，組織各臨床、醫技科室推行醫療質量標準化及實施各項質量管理措施，定期進行全院的醫療質量調查和綜合評價。

2、負責實施醫院的醫療質量方針、目標、指標，負責分析全院的業務動態和醫療質量效率，掌握醫療業務管理的科學規律，制定醫療工作計劃，定期檢查、總結計劃執行情況，并提出改進醫療質量、提高醫療水平的意見。

3、負責督促各種醫療核心制度的落實和醫療操作規范及常規的執行，定期檢查，積極采取措施，不斷提高醫療質量，嚴防醫療差錯事故，并建立風險預警機制，及時妥善處理院內發生的醫療突發事件。

4、負責組織多學科、多科室協同性的醫療技術工作，組織疑難、危重病人的院內、外會診，院外專家的聯系，組織院內重大搶救及危重傷病員的轉院工作，負責死亡通知書的審查與審批。

6、負責建立臨床醫師及醫技人員技術檔案，使之不斷完善并做出考核計劃和實施實施。

7、負責臨床、醫技科室醫療質量的檢查、監督、考核及信息反饋工作。

8、負責協調各臨床、醫技科室之間的工作，保證醫療工作的正常進行。

9、負責全院重大手術審批工作及外來工作人員資質審核備案工作。負責外院專家會診及授課工作，負責指派院外會診的醫務人員和科室協調工作。

10、負責醫院新技術、新項目的準入和管理工作，并對醫院必備技術項目的落實。

11、負責運行病歷及歸檔病歷的質量管理與考核工作。

13、加強醫師培訓工作，做好低年資住院醫生的臨床基本技能培訓和各級醫師的業務培訓及技術考核工作，不斷提高業務技術水平。協助黨支部抓好全院醫務人員的醫德醫風教育，從業務和思想上不斷地、有計劃地提高人員素質。

14、負責安排院內外人員的進修落實與管理工作。

15、負責醫師處方權及手術權限等的審核審批工作。

16、落實抗菌藥物合理使用相關制度，嚴格監控抗菌藥物合理使用。

17、對醫療異常信息和醫療不良事件進行收集、處理、定期進行總結分析，反饋。

18、建立健全臨床輸血規章制度、技術規程和質量標準，實行用血全程監控，做到科學合理用血。

19、負責《醫療機構執業許可證》的校驗和醫院新增診療科目注冊；負責執業醫師資格考試、注冊、變更等相關工作。

20、完成上級衛生行政部門有關醫療質量活動的相關內容。

21、完成指令性任務和院領導指派的臨時性工作。

醫務科

2012年4月12日