第一篇：“千人計劃”短期項目實施細則

關于印發(fā)《“千人計劃”短期項目實施細則》的通知

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部，教育部人事司，科技部政策法規(guī)司，人力資源和社會保障部專業(yè)技術人員管理司，中國人民銀行人事司，國務院國資委企業(yè)領導人員管理一局，中國科學院人事教育局：

《“千人計劃”短期項目實施細則》已經(jīng)中央人才工作協(xié)調(diào)小組第二十八次會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

中共中央組織部辦公廳

2010年8月19日

（組廳字[2010]29號）

“千人計劃”短期項目實施細則

為支持不能全職回國(來華)工作的海外高層次人才短期為國服務，現(xiàn)就實施“千人計劃”短期項目作出如下規(guī)定。

一、引進條件

“千人計劃”短期項目是“千人計劃”的重要補充。在“千人計劃”實施過程中，必須堅持長期項目為主、短期項目為輔的原則。申請短期項目，應符合以下條件：

1、系國家科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學科建設急需、緊缺領域的領軍人才或?qū)W術技術帶頭人，符合《引進海外高層次人才暫行辦法》(中組發(fā)[2008]28號)規(guī)定的引才標準；

2、在國內(nèi)工作單位固定，有明確具體的工作目標任務，能做出實質(zhì)性貢獻；

3、已與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在國內(nèi)工作不少于2個月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權的歸屬。

二、申報程序

1、“千人計劃”短期項目的申報主體為高等學校、科研機構、中央企業(yè)。

2、用人單位物色人選并簽訂正式合同后，填寫申報書，按照《引進海外高層次人才暫行辦法》規(guī)定的程序申報。

三、待遇

中央財政給予“千人計劃”短期項目引進人才每人人民幣50萬元的補助；根據(jù)引進人才實際需要，可為其辦理出入境、醫(yī)療、保險等手續(xù)。

四、其他

1、“千人計劃”短期項目引進人才在合同期滿后申請全職回國(來華)工作的，在簽訂聘用合同后，需由用人單位提出申請，報專項辦同意。中央財政再為其發(fā)放人民幣 50萬元的補助。

2、本《細則》實施前已進入“千人計劃”長期項目，但因特殊原因未能履行原工作協(xié)議，自愿轉(zhuǎn)入短期項目的，需商用人單位并報專項辦同意，按本《細則》的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、本《細則》自發(fā)布之日起實施，由海外高層次人才引進工作專項辦公室負責解釋。

第二篇：“千人計劃”創(chuàng)新人才短期項目申報材料附件清單

“千人計劃”創(chuàng)新人才短期項目

申報材料附件清單

“千人計劃”創(chuàng)新人才短期項目申報材料附件一般包括：

1、學歷學位證書復印件；

2、身份證或護照復印件；

3、與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復印件；

4、在海外任職的證明材料；

5、主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復印件或證明材料；

6、領導（參與）過的主要項目證明材料；

7、獎勵證書復印件；

8、其他需要提交的材料。

第三篇：千人計劃申報書填寫說明(創(chuàng)新人才短期項目-企業(yè))

國家“千人計劃”申報書填寫說明

（創(chuàng)新人才短期項目-中央企業(yè)）

1、請按照《填寫說明》的要求填寫完整信息，不得空項、漏項。

2、請?zhí)顚懭妗⒄鎸嵉男畔ⅰ?/p>

一、封面

（一）申報人

指擬申報的海外高層次人才。請?zhí)顚懼小⑼馕拿蝗鐭o外文名，請?zhí)顚憹h語拼音。

（二）申報單位

指用人單位。填寫時，請將單位的隸屬關系寫清楚。例如，北京低碳清潔能源研究所申報，需填寫“神華集團有限責任公司北京低碳清潔能源研究所”。

（三）聯(lián)系人、聯(lián)系電話

指申報單位的聯(lián)系人和聯(lián)系電話。

聯(lián)系人應為具體負責該項工作的人員，熟悉申報人、申報材料的相關情況。聯(lián)系電話請同時填寫辦公電話和手機號碼，保證聯(lián)系暢通。

二、申報書正文

（一）姓名

指申報人的中、外文姓名。請?zhí)顚懼小⑼馕拿蝗鐭o外文名，請?zhí)顚憹h語拼音;如無曾用名，請?zhí)顚憻o。

（二）照片

為近期小兩寸正面免冠證件照。可以是膠質(zhì)照片，也可以是直接打印的照片。請同時提供電子版。

（三）民族

中國籍申報人請據(jù)實填寫，外籍申報人可填寫無。

（四）國籍

指申報人現(xiàn)在的國籍。

（五）政治面貌

申報人請據(jù)實填寫，如外籍申報人無政治面貌可填寫無。

（六）出生地

如在國內(nèi)出生，請按“**省（區(qū)、市）**市（縣）”格式填寫；如在國外出生，請?zhí)顚懗錾鷩摇⒌貐^(qū)。

（七）身份證號、護照號

中國籍申報人請?zhí)顚懮矸葑C號和護照號，外籍申報人請?zhí)顚懽o照號

（八）畢業(yè)院校及專業(yè)、學位

請?zhí)顚懮陥笕水厴I(yè)院校、專業(yè)及學位的中、英文全稱。如：“美國俄亥俄州立大學 機械工程專業(yè)博士”。

請同時提供畢業(yè)證書復印件作為附件。

（九）現(xiàn)全職單位名稱及職務

請?zhí)顚懮陥笕爽F(xiàn)全職工作的單位名稱及職務的中、英文全稱，應清楚顯示國家、單位、部門、職務等信息。

請同時提供回國（來華）前職務（職稱）的證明材料作為附件。

（十）回國（來華）前所在國家 指回國（來華）前工作的國家。

（十一）擬落地省份

指回國（來華）后工作的省份, 中央在京單位統(tǒng)一填寫為中央在京。

（十二）申報單位名稱及職務（崗位）

請?zhí)顚懮陥髥挝坏拿Q及對申報人的崗位安排情況。

（十三）教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷

請按照時間順序，簡要、完整描述申報人的教育和工作經(jīng)歷。每一段經(jīng)歷均應有明確的起始和終止日期，具體到月份。

教育經(jīng)歷從大學本科填起。請寫清楚每階段經(jīng)歷的所在國家、院校、專業(yè)、學位。學位應同時加注英文。

工作經(jīng)歷請寫清楚每階段經(jīng)歷的所在國家、單位、職務。單位和職務應同時加注英文。工作經(jīng)歷中無需描述工作業(yè)績。

（十四）國內(nèi)兼職情況

請申報人寫清楚在國內(nèi)單位的兼職情況，重點是與申報單位前期合作情況。

（十五）專長及代表性成果

請?zhí)顚懸韵?項內(nèi)容：

1、個人專長，請概述本人的研究領域、方向，及取得的成就。

2、請列出領導（參與）過的主要項目，包括項目的起止時間、項目性質(zhì)和來源、經(jīng)費總額、參與人數(shù)、申報人的具體職位和任務。

3、主要成果，請列出最能體現(xiàn)申報人水平的代表性論著（論文），或?qū)＠虍a(chǎn)品，每類均不超過20項。其中，論著 3（論文）請列出日期、名稱、發(fā)表載體、全部作者，通訊作者請用“*”注明；專利請列出專利號、專利名稱、申請日、申請人、發(fā)明人、專利權人、法律狀態(tài)、專利權變更/許可/轉(zhuǎn)讓情況等；產(chǎn)品請標明目前的產(chǎn)業(yè)化程度。

4、其他，包括獲得的重要獎項、在國際學術組織兼職情況、在重要學術會議上作大會報告或特邀報告情況等。

填寫時請客觀描述，突出重點，言簡意賅。請同時提供相關材料作為附件。（十六）知識產(chǎn)權歸屬情況

由申報人和申報單位合同約定，明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權歸屬情況。

（十七）申報情況

請申報人勾選申報情況，明確是首次申報還是多次申報。（十八）競業(yè)禁止問題

由申報人填寫。請說明是否和其他任何單位簽訂過仍然有效的競業(yè)禁止協(xié)議，如果有，請列出。

（十九）本人承諾

如果申報人已知悉《“千人計劃”短期項目實施細則》的要求，已同用人單位簽訂工作合同，并愿意承擔相關的權利和義務，請申報人親筆簽字作為承諾。請勿空缺，請勿由他人代簽。如申報人在國外，可單獨傳真承諾書和簽字。

（二十）用人單位簡介

由用人單位填寫。請簡要介紹本單位情況，包括單位屬性，規(guī)模，股權結構，以及業(yè)務范疇等。

4（二十一）用人單位意見

由用人單位填寫。請簡要說明：

1、推薦申報人的主要理由，重點是申報人對本單位的不可或缺性，預期申報人在哪些方面或領域做出實質(zhì)性貢獻。

2、工作安排，即用人單位對引進人才的工作安排，包括要求申報人完成的工作目標、主要任務、工作時間，能夠提供的工作、團隊、生活等配套條件，以及考核方式等。用人單位應對申報人有關信息進行必要的核實，并對支持條件做出承諾。由用人單位主要負責人簽字，蓋單位公章。

推薦理由應避免簡單重復申報人在“專長及代表性成果”欄的內(nèi)容。支持條件應具體，避免籠統(tǒng)。

（二十二）主管部門意見

由用人單位的主管部門填寫對申報材料的審核意見，部門領導簽字并加蓋公章。中央企業(yè)由集團公司填寫。

第四篇：關于做好2014年“千人計劃”有關項目

關于做好2014年“千人計劃”有關項目

申報工作的通知

各相關院系及部門：

根據(jù)中組部辦公廳《關于2014年“千人計劃”申報工作的通知》（組廳字〔2014〕27號）精神，及教育部《關于做好2014年“千人計劃”有關項目申報工作的通知》（教人司[2014]231號）的通知，現(xiàn)就有關項目人選申報工作通知如下：

一、總體要求

按照“擇天下英才而用之”的要求，進一步加大引才力度，在保證人選質(zhì)量基礎上，保持適度引才規(guī)模，優(yōu)化引才結構。突出“高精尖缺”導向，重點向引進高端制造、民生科技等領域傾斜，支持引進從事重大原始創(chuàng)新研究和有望實現(xiàn)重大突破的人才。在引才項目上，重點向“青年千人計劃”、“外專千人計劃”和“頂尖人才和創(chuàng)新團隊”項目傾斜。

二、項目類型及申報條件

1．創(chuàng)新人才長期項目（含人文社科項目）重點學科、重點實驗室、國家重點創(chuàng)新項目平臺

（1）申報人一般應在海外取得博士學位，不超過55歲；在海外知名高校、科研院所、國際知名企業(yè)或金融機構擔任正教授或相當職務；從事自然科學、工程技術以及經(jīng)濟金融、管理等領域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學術論文，或獲得國際重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學工程建設關鍵技術。

依托國家重點創(chuàng)新項目平臺申報人的專業(yè)背景應在各國家科技重大專項涉及的重點領域，并擁有市場前景廣闊的自主創(chuàng)新產(chǎn)品，或掌握解決核心、共性關鍵技術的方法，或在海外承擔過重大研發(fā)或科學項目的專家學者。

（2）人文社科項目申報單位為高等學校和科研機構，重點引進知識產(chǎn)權法、環(huán)境與資源保護法、國際法、國際經(jīng)濟法、國際關系、外交學、心理學等專業(yè)的急需緊缺人才。申報人年齡一般不超過60周歲；在國外一流大學或研究機構、文化藝術單位具有教授級（或相當于）職務；為國際同行所公認，具有較廣泛的國際學術影響力。

（3）申報人一般應未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應在一年內(nèi)。引進后應全職在國內(nèi)工作不少于3年。累計申報次數(shù)原則上不超過2次。

（4）申報人在年齡、學歷、職務、職稱等方面需破格的，請說明理由。

2．創(chuàng)新人才短期項目重點學科、重點實驗室、國家重點創(chuàng)新項目平臺

（1）申報人須系國家科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學科建設急需、緊缺領域的領軍人才或?qū)W術帶頭人，并符合創(chuàng)新人才長期項目第（1）條有關要求。

（2）申報人在國內(nèi)工作單位固定，有明確的工作目標任務，能做出實質(zhì)性貢獻。

（3）申報人已與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在國內(nèi)工作不少于2個月的正式工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權的歸屬。累計申報次數(shù)原則上不超過2次。

3．“青年千人計劃”項目

（1）申報人屬自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲；在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷；在國內(nèi)取得博士學位的，應在海外從事教學或研究工作5年以上；在海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位；是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域?qū)W術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（2）申報人引進后應全職回國工作。一般應未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應在一年內(nèi)。

（3）對博士在讀期間已取得突出研究成果的應屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的申報人，可以突破年齡、任職年限等限制，破格引進。計算年齡和工作年限的截止日期為申報截止時間。

4．頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目

申報人應為自然科學研究或工程技術領域國際頂尖專家，引進后全職在國內(nèi)工作至少5年，并具備以下條件之一：諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際大獎獲得者；美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家科學院院士或工程院院士；在世界一流大學、科研機構任職的國際著名學者；國家急需緊缺的其他頂尖人才。

5．文化藝術人才項目

申報主體為國有文化單位、藝術院校及高校的藝術學院。試點期間引進規(guī)模控制在30人以內(nèi)。從事研究工作的申報人，一般應在海外取得博士學位，不超過55歲；從事舞臺藝術和創(chuàng)意設計的申報人，可適當放寬學歷和年齡要求。申報時一般應未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國時間應在一年內(nèi)。申報長期項目的，引進后應全職在國內(nèi)工作不少于3年；申報短期項目的，要求在國內(nèi)連續(xù)工作至少3年，每年不少于2個月。申報人累計申報次數(shù)原則上不超過2次。申報人還應符合下列條件之一：

（1）在國際著名藝術團體擔任藝術總監(jiān)、首席指揮、樂隊首席或聲部首席、歌劇舞劇主演、舞蹈指導、高級舞美設計師、高級舞臺技師等重要職務，或在國際知名藝術院校擔任教授職務3年以上，其業(yè)務水平受到業(yè)內(nèi)專家的肯定。

（2）在國際知名文化機構、企業(yè)擔任高級經(jīng)營管理職務，近5年來策劃、組織、推廣過國際性文化項目或具有較大國際影響的文化活動。

（3）在國際著名高校、科研機構、文化機構擔任高級研究職務，從事文物保護、圖書館學、舞臺藝術等專業(yè)的研究應用，取得了較大成就，在領域內(nèi)有較高知名度。

（4）在國際大型文化企業(yè)擔任高級文化創(chuàng)意設計職務，或業(yè)內(nèi)知名創(chuàng)意設計大師，其作品順應時代要求，創(chuàng)意獨特，影響廣泛，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

6．外專千人項目

（1）外專千人計劃”長期項目。申報人應為非華裔外國專家，引進后應至少來華工作3年，每年不少于9個月。申報人應符合“千人計劃”引才標準。考慮到外國專家的實際情況，申報人年齡可放寬到65歲。

（2）外專千人計劃”短期項目。申報人應為非華裔外國專家，申報主體為高等學校、科研機構、中央企業(yè)。引進后要求在國內(nèi)連續(xù)工作3年以上、每年不少于2個月。考慮到外國專家的實際情況，申報人年齡可放寬到65歲。“外專千人計劃”短期項目入選者，按《“千人計劃”短期項目實施細則》（組通字〔2010〕29號）享受相應待遇。國家外國專家局按《“千人計劃”高層次外國專家長期項目工薪補助辦法（暫行）》（外專發(fā)〔2012〕46號）提供相應工薪補助。

（3）申報人在申報“外專千人計劃”時，一般應未全職在國內(nèi)工作；已經(jīng)在國內(nèi)工作的，來華時間應在一年內(nèi)。項目暫不涉及人文社科領域。累計申報次數(shù)原則上不超過2次。

（4）申報人選須與項目單位簽訂合同協(xié)議或合作意向（須有外文合同），承諾入選后全職來華工作并在申報書“工作設想”一欄中明確工作目標、預期貢獻等。

2014申報計算年齡、工作年限、回國時間等的截止日期為2014年8月31日。

三、申報要求

1．各院系及部門按照申報工作的總體要求，加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實履行職責，按照“按需引進”原則，認真做好有關項目的申報工作。

2．申報人應客觀、如實、完整地填寫申報材料，不得空項、漏項，不得弄虛作假；各相關院系要各負其責、嚴格把關，科學評估引進人才綜合素質(zhì)和能力水平，加強引才審核工作，確保信息的真實性，防止弄虛作假。創(chuàng)新人才長期項

目申報表用人單位意見一欄，推薦理由由院系填寫，支持條件參見固定格式。創(chuàng)新人才短期項目申報表用人單位意見一欄，推薦理由、工作安排由院系填寫（工作目標、主要任務、工作時間與合同一致），配套條件和考核方式參見固定格式。青年項目申報表用人單位推薦意見一欄，推薦理由、本單位該學科領域的現(xiàn)有基礎由院系填寫，支持條件參見固定格式。文化藝術項目申報表用人單位推薦意見一欄，推薦理由、本單位該學科領域的現(xiàn)有基礎由院系填寫，支持條件參見固定格式。外專項目申報表用人單位意見一欄，推薦理由由院系填寫，支持條件參見固定格式。

四、申報程序

各院系與申報人達成初步意向之后，應由學術（技術）委員會或類似機構，組織專家對申報人的學術（技術）水平進行評價，通過后簽訂正式工作合同或意向協(xié)議，再分別填寫相應申報書按程序報送。

五、申報材料報送要求

1．千人計劃申報材料文本請登陸“千人計劃”網(wǎng)站

（http:///content.shtml?id=12746732）下載。

2．申報材料包括：申報人選情況匯總表，申報人申報書、附件、海外高層次人才簡要情況表。“外專千人計劃”申報人除準備上述材料外，還須準備評審演示PPT，個人陳述視頻資料，個人證件照（2寸、藍底）。附件材料一般應包括：（1）學歷學位證書復印件；（2）身份證或護照復印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復印件（外專千人項目必須提供雙方簽署、中方蓋章的外文意向性工作合同復印件。如合同另有中文版本也可一同上報）；（4）在海外任職的證明材料；（5）主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復印件或證明材料；（6）領導（參與）過的主要項目證明材料；（7）獎勵證書復印件；（8）其他需要提交的材料。“青年千人計劃”項目申報人的附件還應包括3封國外同行專家的推薦信；文化藝術人才項目，還應提供相關影像資料。

3．材料報送要求：請先將申報表電子版提交審核，待人才辦確定無誤后再做紙質(zhì)版材料

（1）紙質(zhì)材料要求：每位申報人的申報書和附件合并裝訂（使用150g白色平面紙作封面），海外高層次人才簡要情況表另附。以上材料一式兩份用檔案袋裝好，在檔案袋底部貼上紙條，紙條上打印以下內(nèi)容：學校、姓名、申報專業(yè)領

域（直接用匯總表上的相應數(shù)字編號代替）、長期或短期或青千或文化藝術人才、重點學科或重點實驗室。

外專千人項目需要提供以上材料一式三份，分別裝入三個獨立的檔案袋裝好，并貼上檔案袋封面（內(nèi)容同申報書封面），在檔案袋底部貼上紙條，紙條上打印以下內(nèi)容：學校、姓名（英文全名，以名在前、姓大寫在后的形式填寫，如：Anthony Jefferson HILL）、申報專業(yè)領域（加匯總表上的相應數(shù)字編號）。

以院系為單位匯總提交申報人選情況匯總表（加蓋院系公章）。

（2）電子文檔要求：每位申報人的材料單獨存放一個文件夾，名稱為申報人姓名，內(nèi)容包括：“XXX申報書.doc”、“XXX附件.pdf”(合并為1個PDF文件)、“XXX海外高層次人才簡要情況表.doc”三個文件。以院系為單位匯總提交申報人選情況匯總表電子版，命名為“XX學院申報匯總表（長期項

目）.xls”、“XX學院申報匯總表（短期項目）.xls”、“XX學院申報匯總表（青千）.xls”、“XX學院申報匯總表（文化藝術項目）.xls”

“外專千人計劃”項目需提供上述紙質(zhì)申報材料電子版文件（申報書excel、附件材料pdf、海外高層次人才簡要情況表excel、外專千人計劃申報人選匯總表excel、評審演示ppt、個人陳述視頻文件FLV、2寸藍底證件照jpg），外國專家的個人陳述視頻資料應符合以下要求：播放時間為5分鐘左右；文件格式為“FLV”格式；應該有中文字幕。申請人應重點陳述來華工作設想，包括工作目標、預期貢獻等。所有電子材料放入一個文件夾內(nèi)，并以“申報人英文全名+申報單位名稱”的方式命名文件夾、PPT文件和電子照片（英文全名請以名在前、姓大寫在后的形式填寫，如：Anthony Jefferson HILL）。

4．頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目采取一事一議，申報材料單獨報送。申報材料報送截止時間為2014年9月1日。“青年千人計劃”項目的電子文檔還需由學校通過“青年千人計劃評審系統(tǒng)”（http://pingshen.1000plan.org）統(tǒng)一上傳，時間較為緊張，故而還請務必準時提交申報材料。

5．申報材料請報送東南大學五四樓215人才工作辦公室

6．聯(lián)系方式：

人事處人才工作辦公室

聯(lián)系人：劉莉莉?qū)O毓蔓

電話：025-83793301 025-52090253

電子郵箱：ymsun@seu.edu.cn

東南大學人事處

2014年8月6日

第五篇：千人計劃申報書填寫說明(文化藝術人才短期項目)

國家“千人計劃”申報書填寫說明

（文化藝術人才項目 短期）

1、請按照《填寫說明》的要求填寫完整信息，不得空項、漏項。

2、請?zhí)顚懭妗⒄鎸嵉男畔ⅰ?/p>

一、封面

（一）申報人

指擬引進的海外高層次人才。請?zhí)顚懼小⑼馕拿蝗鐭o外文名，請?zhí)顚憹h語拼音。

（二）申報單位

指用人單位。填寫時，請將單位的隸屬關系寫清楚。比如，中央芭蕾舞團申報，需填寫“文化部中央芭蕾舞團”

（三）專業(yè)領域

根據(jù)實際，從舞臺藝術、文化經(jīng)營管理、文化科技與研究、文化創(chuàng)意設計共4個選項中擇一填入。

（四）專業(yè)方向

請?zhí)顚懢唧w的專業(yè)方向。例如，文化藝術專業(yè)音樂（指揮）。

（五）聯(lián)系人、聯(lián)系電話

指申報單位的聯(lián)系人和聯(lián)系電話。

聯(lián)系人應為具體負責該項工作的人員，熟悉申報人、申報材料的相關情況。聯(lián)系電話請同時填寫辦公電話和手機號碼，保證聯(lián)系暢通。

二、申報書正文

（一）姓名

指申報人的中、外文姓名。請?zhí)顚懼小⑼馕拿蝗鐭o外文名，請?zhí)顚憹h語拼音;如無曾用名，請?zhí)顚憻o。

（二）照片

為近期小兩寸正面免冠證件照。可以是膠質(zhì)照片，也可以是直接打印的照片。請同時提供電子版。

（三）民族

中國籍申報人請據(jù)實填寫，外籍申報人可填寫無。

（四）國籍

指申報人現(xiàn)在的國籍。

（五）政治面貌

申報人請據(jù)實填寫，如外籍申報人無政治面貌可填寫無。

（六）出生地

如在國內(nèi)出生，請按“**省（區(qū)、市）**市（縣）”格式填寫；如在國外出生，請?zhí)顚懗錾鷩摇⒌貐^(qū)。

（七）身份證號、護照號

中國籍申報人請?zhí)顚懮矸葑C號和護照號，外籍申報人請?zhí)顚懽o照號

（八）畢業(yè)院校及專業(yè)、學位

請?zhí)顚懮陥笕水厴I(yè)院校、專業(yè)及學位的中、英文全稱。如：“美國俄亥俄州立大學 機械工程專業(yè)博士”。

請同時提供畢業(yè)證書復印件作為附件。

（九）現(xiàn)全職單位名稱及職務

請?zhí)顚懮陥笕爽F(xiàn)全職工作的單位名稱及職務的中、英文全稱，應清楚顯示國家、單位、部門、職務等信息。

請同時提供回國（來華）前職務（職稱）的證明材料作為附件。

（十）回國（來華）前所在國家 指回國（來華）前工作的國家。

（十一）擬落地省份

指回國（來華）后工作的省份, 中央在京單位統(tǒng)一填寫為中央在京。

（十二）申報單位名稱及職務（崗位）

請?zhí)顚懮陥髥挝坏拿Q及對申報人的崗位安排情況。

（十三）教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷

請按照時間順序，簡要、完整描述申報人的教育和工作經(jīng)歷。每一段經(jīng)歷均應有明確的起始和終止日期，具體到月份。

教育經(jīng)歷從大學本科填起。請寫清楚每階段經(jīng)歷的所在國家、院校、專業(yè)、學位。學位應同時加注英文。

工作經(jīng)歷請寫清楚每階段經(jīng)歷的所在國家、單位、職務。單位和職務應同時加注英文。工作經(jīng)歷中無需描述工作業(yè)績。

（十四）國內(nèi)兼職情況

請申報人寫清楚在國內(nèi)單位的兼職情況，重點是與申報單位前期合作情況。

（十五）專長及代表性成果

請?zhí)顚懸韵?項內(nèi)容：

1、個人專長，請概述本人的專業(yè)領域、3 方向，及取得的成就。

2、請列出領導（參與）過的主要項目，包括項目的起止時間、項目性質(zhì)和來源、經(jīng)費總額、申報人的具體職位和任務。

3、主要成果，請列出最能體現(xiàn)申報人水平的代表性論著（論文），或應用技術，或藝術作品，每類均不超過20項。其中，論著（論文）請列出日期、名稱、發(fā)表載體、全部作者，通訊作者請用“*”注明；應用技術請列明技術使用情況，如有保護期的話請列明名稱、授權國家、所有人等；藝術作品請標明作品創(chuàng)作情況。

4、其他，包括獲得的重要獎項、在國際學術組織兼職情況、在重要學術會議上作大會報告或特邀報告情況、在重大文化活動中作重要演出等。

填寫時請客觀描述，突出重點，言簡意賅。請同時提供相關材料作為附件。（十六）知識產(chǎn)權歸屬情況

由申報人和申報單位合同約定，明確合同期內(nèi)工作成果知識產(chǎn)權歸屬情況。

（十七）申報情況

請申報人勾選申報情況，明確是首次申報還是多次申報。（十八）競業(yè)禁止問題

由申報人填寫。請說明是否和其他任何單位簽訂過仍然有效的競業(yè)禁止協(xié)議，如果有，請列出。

（十九）本人承諾

如果申報人已知悉《“千人計劃”短期項目實施細則》的要求，已同用人單位簽訂工作合同，并愿意承擔相關的權利和義務，請申報人親筆簽字作為承諾。請勿空缺，請勿由他人代簽。如申報人在國外，4 可單獨傳真承諾書和簽字。

（二十）用人單位簡介

由用人單位填寫。請簡要介紹本單位情況，包括單位屬性，規(guī)模，以及業(yè)務范疇等。

（二十一）用人單位意見

由用人單位填寫。請簡要說明：

1、推薦申報人的主要理由，重點是申報人對專項的不可或缺性，預期申報人在哪些方面或領域做出實質(zhì)性貢獻。

2、工作安排，即對引進人才的工作安排，包括要求申報人完成的工作目標、主要任務、工作時間，能夠提供的工作、團隊、生活等配套條件，以及考核方式等。用人單位應對申報人有關信息進行必要的核實，如有支持條件需做出承諾。由用人單位主要負責人簽字，蓋單位公章。

推薦理由應避免簡單重復申報人在“專長及代表性成果”欄的內(nèi)容。支持條件應具體，避免籠統(tǒng)。

（二十二）主管部門意見

由用人單位的主管部門填寫，部門領導簽字并加蓋公章。文化部直屬單位由文化部組織人事部門填寫，地方單位由地方文化廳（局）征求地方組織部門、宣傳部門意見后填寫。

請簡要說明以下內(nèi)容：

1、對申報材料的審核意見；

2、從主管部門角度，提出推薦理由。

（二十三）牽頭組織部門意見

由文化專項牽頭組織單位填寫，部門領導簽字并加蓋公章。