第一篇:2012年功能科工作計劃
2012年功能科工作計劃
2012年,是我院繼續騰飛發展的一年,在院長的領導下,醫院
干部職工上下團結一心,在光輝燦爛的大好形勢下,功能科全體醫務
工作者以新的姿態,新的步伐,斗志昂揚的團隊精神。緊密團結圍繞
院部管理中心體系,以科學創新興院發展的眼光,堅持以鄧小平理論
為指導,‘三個代表’為思想武器,以繼續深入開展醫院管理年為動
力,認真貫徹落實黨的十七大方針政策,加快醫院工作步署。服從大
局,各盡職守,牢固樹立以‘病人為中心’服務崇旨。提高醫療質量
診斷水平,不斷開拓創新,同心合力把醫院建設成為具有新特色的綜
合性醫院而努力奮斗,為創造先進科室宏偉目標,共創美好明天!1;立足本職工作,堅守責任崗位,積極完成任務與目標;功能科是多個檢查科室所組成,承擔醫療診斷工作的各種檢查的重
要任務,也是醫院經濟效益創收的最重要部分。加快推進功能科工作
發展,領導要重視,設備陳舊的要更新換代,加大力度開展創新的檢
查項目,檢查范圍逐步擴大創新,推動臨床醫療業務技術水平向高層
次發展,在這方面,功能科醫務工作人員,必需加以努力,刻苦學習
專業理論知識,全心全意更好地為廣大人民群眾及病人服務。
2012年各科室奮斗任務目標
心電圖力爭100萬元;腦電圖力爭30萬元;肌電圖力爭20萬元。
2;以‘醫院管理年’為核心動力,完善科室管理制度,徹底斷絕
偷收漏收違規行為,完善檢查收費漏收管理系統網絡工作,進一步實
行各種檢查的電腦管理系統數據庫,徹底杜絕偷漏收違規現象,各組
長要認真負責,做好模范帶頭作用,對于違規行為,按院部規章制度處理。
3;愛護公家財產。
各檢查科室醫用設備經常除塵保潔,使用小心,確保機器正常運轉,減少醫院設備維修費用開支,特別對大型醫療設備更應該小心,按管理規程操作,絕對不能粗心大意。
4; 強化勞動紀律崗位責任制。
各科室必需按時上下班,統一思想,統一步伐,以新的面貌,新姿態,認真貫徹落實院部各項規章制度,按程序規范操作,自覺遵守勞動紀律,堅守崗位,盡力其責,做好本職工作。
5;端正醫德醫風服務態度;發揚艱苦奮斗精神;實現優質量服務;醫德醫風是醫院的主要形象,醫德醫風好壞直接影響醫院的整體聲譽,因此,抓好醫德醫風思想建設,必需認真學習‘三個代表’的重要思想,以醫院整體觀念,團結一致,齊心協力,振興我院,牢固樹立‘以病人為中心’的服務理念,檢查做到要認真細心,要善于不斷總結經驗,不斷學習新知識,進一步提高優質服務質量,營造良好和睦的服務環境。
6;加快功能科業務學習建設,提高醫療技術診斷水平;
為了逐步提高醫療技術診斷水平,加強專業理論學習是非常必要的。功能科又是一個多元化科室,以檢查科室為單元學習,交流,病歷討論等,小組學習,集中學習相結合的方式,通過學習,逐步提高專業技術水平,建立長期學習機制,健全學習制度,為今后繼續加強
醫院現代管理,提高醫療質量,優化服務態度做出更大努力。7;人才培訓;
人才培訓是醫院在發展中不可缺少的主要內容,部分專業技術人才缺欠,目前來說,工作人員缺少較為緊急,必須采取有效措施,進行培訓進修解決。充實專業骨干隊伍力量,選拔思想素質好,安心在醫院工作,具有鉆研專業技術的醫師,到上級醫院進修學習。在實戰工作中不斷總結,吸取外界創新知識,開拓進取,提高各系統檢查專業診斷技術水平。
功能科
2011年12月
第二篇:功能科工作計劃
2014年科室工作計劃
功能科
2013年,一個豐收的即將結束,又一個嶄新的即將來臨。過去的一年,我們的工作圓滿順利;新的一年,我們斗志昂揚。在新的一年里,我科全體人員一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。
一、認真學習黨的各項方針政策,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫院的各項政治活動和業務學習,提高自身思想認識和服務技能,加強專科技能的培訓。圍繞我院改革發展大局,積極開展各項工作,認真完成醫院下達的各項工作任務。
二、繼續加強業務水平學習,加強與各科室的聯系,不斷充實和拓展思維,不斷的完善隨訪制度,密切了解臨床科室對影像診斷的及檢驗報告單的新要求。為臨床不斷提供診斷支持。
三、要做好流程管理應用工作,合理安排病人,盡量縮短病人 候診時間,及時出具報告單,讓病人最短時間拿到報告單。
四、研究學習彩超專業理論知識和技能,發展彩超診查項目,為臨床診斷提供梗準確的診斷依據。全心全意更好地為廣大人民群眾及病人服務!
五、業務方面,放射科、檢驗科、B超室、彩超室、心電圖室等科室將共同努力奮斗,延續上年的良好工作狀態,再接再厲,努力完成新一年的工作任務。在業務創收方面再創新高!
六、加強人文知識的學習,提高全科人員的整體素養。深刻
理解中醫特定文化禮儀的內涵,將中醫特定文化禮儀運用于日常工作之中,文明用語,熱情對待患者,悉心指導,耐心答疑,視病人如親人,熱愛工作,以院為家,做稱職的好員工!
七、同事之間、與各科室之間經常溝通交流,在交流之中提升業務水平,更好的服務患者!
八、做好儀器的維護和保養工作,對出現各類故障,能認真研究,積極應對,即時解決,以保證我科各類儀器的正常運行。總之,我科全體工作人員在嶄新的一年里將以斗志昂揚的團隊精神及新的步伐同心合力為建設有特色的醫院而努力奮斗!
功能科
2013年12月
第三篇:2014年功能檢查科工作計劃
功能檢查科2014年工作計劃
一、質量建設:質量控制永遠是超聲工作的重點,新的一年繼續加強操作規范化的訓練,提高診斷技術水平,按三甲醫院要求開展質量控制。從規范化入手,統一檢查、測量標準,根據超聲操作指南對大家進行培訓,完善報告內容,做好質量控制。
二、業務發展計劃:繼續履行既往的學習制度、病例討論制度、特殊病例隨訪制度。由于2013 年人員緊張,利用大家下夜班時間參加臨床查房學習的工作沒有進行下去,2014年在科室人員滿足時還要繼續參加臨床查房,加強與臨床之間的溝通,切實做到為臨床提供合理可靠的物理診斷,采取多種渠道加強與相關的臨床科室溝通,使臨床科室與我們的相關檢查能相互協調統一,打破兩家申請單、報告單不相往來、互不理解的局面。
三、開展新技術、新項目。科研和新技術、新項目是科室業務能力的科學體現,能夠擴大科室知名度,提高科室在醫
院及地區的影響力和良好聲譽,更重要的是能夠不斷促進科室整體水平的進一步提高,隨著醫院的迅速發展,對超聲診斷水平提出更高的要求,特別隨著我院骨科、風濕科的發展,我們在肌骨方面的診斷水平遠遠不能滿足臨床的需要,新的一年我們要緊密配合醫院臨床需要,加強這方面的學習,通過外出學習、科室培訓提高診斷水平,將肌骨方面的診斷作為科室發展的重點,打造成精品項目。進一步全面開展婦科疾病經陰探頭的檢查,因為科室設備及人員緊張,經陰超聲雖然在用,但因為檢查準備時間長,沒有全面鋪開,2014年在科室力量加強的同時,全面開展經陰超聲檢查,提高婦科疾病的診斷水平。
四、強化急救演練,根據三甲醫院的要求,檢查科室應有急救能力,我們科雖然平時也有這方面的培訓,但是遠遠不能適應需要,2014年科室要加強培訓,以應對急診突發事件的發生。
五、梯隊建設,加強人才培養計劃。加強對低年資醫師業務能力的培養,加快新醫師的技術操作規范的培訓,使之能
盡快適應日常工作。通過外出學習等各種渠道調動大家的積極性找最先進、前沿的知識進行學習培訓,知識的不斷更新是科室進一步發展壯大的關鍵。
六、繼續引進優秀本科畢業生或研究生,著重于新進人員的人格素質和科研素質。腦電圖室一直由心電圖大夫輪流值班,培訓時間短,難免存在技術不精的問題,為了更好的配合臨床發展,提高技術,減少隱患,迫切需要有專人負責,希望醫院給我們引進新醫師經過系統培訓后承擔起腦電圖的工作。超聲介入及造影、射頻一直是我們科室短腿的地方,隨著我院腫瘤科的發展,迫切需要開展,新的一年我們希望通過引進優秀人才或優秀的研究生加快培養,盡快開展,以滿足臨床的需要,進一步抓好高素質人才引進的科學規劃,形成良好的人才儲備和人才梯隊,優化人員的合理分配和利用。
六、增收節支,2014年在保持全年增收的同時,力求節約水、電、衛生材料的消耗;加強設備平時的維護保養,減少故障發生率,保障設備的正常運行及日常保養,繼續實
現業務收入的穩定增長。
第四篇:醫院功能科2013年年終工作總結及2014年工作計劃
醫院功能科2013年年終工作總結及2014年工作計劃
2013年是忙碌的一年,也是碩果累累的一年。功能科在醫院領導的正確領導下,在各兄弟科室的積極配合下,全體同仁奮力拼搏,努力工作,嚴格按照醫院目標管理細則和二甲醫院水準要求工作,緊密圍繞全院優化大局,發揚腳踏實地、敢于創新的精神,為醫院創造了良好的效益,作出了不可小覷的貢獻。現將本工作總結如下:
一、工作成績方面:
在功能科全體醫務人員的共同努力下,科室經濟收入較去年有較大幅度增加。其中,病理科完成診斷人次2280人次,創業務收入302000元;B超室完成檢查達32000人次,創業務收入2880000元;心電圖室完成檢查達30000人次,創業務收入630000元;腦電圖室完成檢查7858人次,創業務收入385000元;多普勒完成檢查1800人次,創業務收入180000元;胃鏡室完成檢查2850人次,創業務收入600000元。B超和心電圖室在完成正常病人檢查的同時,還為相關單位和個人體檢2500余人次;胃鏡室和病理室緊密合作,積極開展的“食管癌/賁門癌篩查及早診早治”工作,累計篩查高危人群1200多例,早診率高,深受基層群眾歡迎。我們承接了xx年良好的發展勢頭,圓滿完成了2013年上級和人民交予的各項工作任務,為2014年的可持續發展奠定了堅實的基礎。
二、政治思想方面:
今年來,功能科積極學習院周會精神,緊密結合“三好一滿意”、“一改雙優”、“優化醫德醫風百日集中教育整頓”活動,大力弘揚愛崗奉獻精神,各科室人員努力文明禮貌服務,從醫療服務的不同環節、方面制定了切實可行的服務措施,并且率先垂范,模范遵守院級院規,廉潔行醫,工作認真負責,時刻為病人著想,耐心解釋,盡量滿足病人的需求,真正做到了在思想上尊重患者,感情上貼近患者,努力為患者提供優質高效、溫馨的醫療服務。
三、新業務開展方面:
為了滿足婦產科門診病人的醫療需求和考慮科室長遠發展的需要,今年來,病理科在原來的基礎上,努力創新,結合實際不斷開展新技術、新項目。11月份,病理科新購置一臺LTS-V400陰道炎檢測儀,為適齡婦女及時發現病情,及時開展治療,提高康復起到至關重要的作用。從新儀器安裝到正常使用,科室工作人員盡職盡力,積極學習,克服各種困難,充分發揮了新儀器的功能,工作量明顯增加,既滿足了患者需求,又提高了科室效益,成為科室增長的又一增長點。
四、業務學習方面:
功能科承擔著全院各臨床科室的檢查任務,在疾病診治過程中承擔著重要的作用,各科室根據自身特點,長期堅持以自學、參加學會會議等方式不斷充電,不斷吸收新技術、新理論。針對病人多、設備有限、工作人員不足等突出矛盾,功能科定標準、想辦法、求實效、抓效益,通過制定合理的人員分配、輪替班制度,建立科學的工作流程等方法,最大程度的提高了工作效率,并且努力創新,積極探索多種方式來改造服務流程,有效地減少了門診病人的等候時間,加快了運行與周轉,使有限的醫療資源滿足了更多病人的需求,同時也推動醫療業務的增長。
五、質量控制方面:
為了提供診療質量,杜絕差錯事故的發生,功能科工作人員充分協調與配合,認真履行崗位責任制,各科室嚴格執行各項操作規規,對接診病人密切結合臨床,詳細交待檢查前注意事項,認真審查申請單是否符合規范,掌握禁忌癥,按規范及時填發報告,并且定期對病歷信息進行檢查,及時發現存在的問題,及時改正,全力為患者提供便捷的醫療服務,積極配合臨床診治工作。
六、存在的不足:
在回顧工作、肯定成績的同時,我們也清醒地看到了工作中存在的不足和問題。特別是在人才建設、技術發展上還有一定的差距,服務水平還有待進一步提高。具體表現在以下幾個方面:
1、個別科室勞動紀律意識不強,個別同志崗位責任心不穩,缺乏按規章制度工作的自覺性,隨意性較大,有時工作態度比較懶散,學習精神有時也不夠刻苦。
2、少數同志缺乏競爭意識和進取精神,危機意識缺乏,滿足于做好日常工作,無科室發展及專業建設的遠期打算及近期計劃,滿足于目前取得的成績,缺乏創新動力。
3、專業技術人員的業務素質有待進一步提高。
4、部分醫療設備陳舊老化需更新、添置。
七、2014年工作計劃:
1.進一步完善管理制度,定期組織同志們學習院周會文件內容,對比《綜合信息簡報》上表彰的同志,發現自己的差距,努力進步,使科室上下形成一種良好的學習氛圍。
2.加強醫德醫風和職業道德教育,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,強化職業紀律,嚴格按規則收費,做到價格透明,決不亂收費,堅決杜絕和拒絕各種形式的“紅包”、“回扣”,確保工作質量,不做虛假診斷,不開虛假證明。
3.強化紀律意識,增強同志們遵守紀律的自覺性,嚴肅勞動紀律,嚴格執行請銷假制度制度,堅決摒棄紀律在執行過程中的隨意性。
4.設置意見薄,收集病人反映的問題。對意見薄中反映的問題,做好登記,對病人的意見和建議,由專人及時處理并回復及時進行處理。
我們決心在新的一年里,以醫院發展為動力,進一步提高醫療質量,努力使科室布局、技術、效益協調發展,為我縣人民健康,經濟發展做出更大的貢獻。
第五篇:2011版功能科介紹
功 能 科 簡 介
功能檢查科(特檢科)是我院重要的醫技科室之一,業務人員素質和儀器設備均處于我區乃至武漢市領先水平,現有各類技術人員34名,護士5名,百分之九十以上具有大專及本科以上學歷,其中有副高級職稱1名,中級職稱17名,醫師17名,每年還選派2—3名醫務人員到協和、同濟、省人民醫院等上級醫院進修學習,不斷引進新技術,能完成大內科、大外科、婦科、產科、兒科、五官科、骨科等相關疾病的特檢工作。自成立以來共接收同級及下級醫務人員進修培訓200余人,每年還承擔著各醫學院校一定數量學生的實習帶教工作,近年來有十余篇論文在國家及省市級醫學刊物上發表。
全科下設B(彩)超室、心電圖室、胃(腸)鏡室、13C▔檢測(14C▔檢測)、腦電圖室、經顱多普勒(TCD)室、肺功能檢查室、動脈硬化早期檢測室、超聲骨密度檢測室等九個專業診室(組),擁有各種一流的設備20余臺(套),價值人民幣近兩千萬元。如荷蘭飛利浦Philips iu22彩超、日本阿洛卡Prosouad-α7彩超、日本阿洛卡SSD-3500型三維彩超、美國GE-LOGIQ P5彩超、美國惠普彩超(尖端影像)、德國西門子G-50型彩超、日本阿洛卡SSD-1400型B超、日本阿洛卡SSD-1000型B超、日本東芝SSA-550AI型B超、日本島津SDU-450型B超、邁瑞M7便攜式彩超、日本福田DF-4100型便攜式B超、日本奧林巴斯G2F-V系列電子胃鏡、日本奧林巴斯G2F-260型電子胃鏡、日本奧林巴斯GIF-160I型電子結腸鏡、美格牌長程心電圖機、日本福田十二導心電圖機、日本光電十二導心電圖機、荷蘭飛利浦心電圖機、北京產CDS-9000型經顱多普勒診斷儀、意大利產肺功能檢測儀、北京產UEA-16B型腦電圖診斷儀、日本歐姆龍VP-2000型動脈硬化檢測儀、超聲骨密度檢測儀等一大批高檔特檢儀器。
全科所開展業務范圍如下:
B(彩)超室:能對胸腔、肺及縱隔、肝臟、脾臟、膽系、胰腺、腎臟、腎上腺、輸尿管、膀胱、前列腺、睪丸、胃腸、婦科、產科(診斷是否宮內妊娠、單或多胎妊娠、胎兒發育、胎兒有無畸形、胎盤功能和羊水評估等)、腹部及腹膜后等部位的各種疾病均能安全無創傷地做出準確的檢查和結果判斷,還可開展各種B超引導下的穿刺術。
彩超(彩色多普勒)除具備黑白B超相同功能外,采用多普勒原理能對心臟、主動脈、人體大、中、小血管的病變進行準確的檢測和診斷,特別是對心血管疾病病人的心功能可做出較準確的評估,利用高頻探頭可對人體小器官如眼球、甲狀腺、乳腺、皮下腫塊等病變作出檢測和準確診斷。三維彩超還可給胎兒拍攝精美的照片,留做永久的紀念。陰式彩超還解除了己婚婦女因檢查盆腔疾病需憋尿帶來的痛苦。
心電圖室:能對各種心臟疾患如:各類心律失常、房室肥大、心肌梗塞、預激綜合征、冠狀動脈供血不足、心肌炎與心肌病、心包炎、電解質絮亂等疾病以及針對心臟的影響等有獨特的檢測和診斷,還可對病人做一些特殊的實驗,如阿托品實驗,利用阿托品對膽堿能神經的阻滯作用可以作為診斷病竇綜合征的參考。運動平板實驗能早期發現冠心病及判定患者心臟功能的儲備能力。長程動態心電圖可對患者施行24小時不間斷的心功能檢測,同時利用數字計算機處理,激光打印出數據,心電波形高度清晰,對心律失常及隱匿性心臟疾病的診斷提供了又一科學的診斷手段,有重要的參考價值。
胃(腸)鏡室:胃、腸鏡除了開展常規檢查術外,已在向治療方向發展,讓一部分外科疾病變內科治療成為可能,并以其創傷小、效果好而受到醫患親睞。另外在診斷技能上,也不再停留在原來單純形態學上,同時還開展相關輔助檢測即幽門螺桿菌的測定和血吸蟲測定,必要情況下進行活檢取材送病理檢查,使胃腸鏡的診斷真正做到多層次、多角度。使診斷結果更加明朗化、科學化。胃鏡臨床適用范疇:凡具有上消化道癥狀或體征;懷疑其存在病變者、懷疑有腫瘤或早期胃癌需要確診者;對原有胃潰瘍、萎縮性胃炎、腸上皮化生要了解其病情程度或變化者;對有出血需要了解其原因、部位、程度和性質者;對有狹窄需要了解其原因、部位、程度和性質者;需要胃鏡治療者。結腸鏡臨床適用范疇:原因不明的慢性腹痛、腹瀉,疑有炎癥性腸病、慢性結腸炎等;原因不明的的便血,或反復持續大量潛血陽性,經其它檢查未能明確病因者;便秘及腹部腫塊待查者;需要結腸鏡治療者。另外,在胃、腸鏡常規基礎上,即將開展一些常規治療:息肉電凝切除術、異物取出術、止血術,食管良、惡性狹窄擴張術,引流管放置術等。
13C▔、14C▔尿素呼氣試驗(幽門螺桿菌試驗):檢測幽門螺桿菌其優點是安全無毒,無放射性,適用范圍廣;適用于所有年齡和類型的受檢者,并可在短期內重復使用;特別適合兒童和孕婦使用。操作方便快捷,無痛苦,無創傷;只需吹口氣,即可診斷疾病。準確,敏感,特異性極高;接近百分之百。準確數值化;是目前可能用數值準確反映幽門螺桿菌感染情況的唯一方法。
肺功能檢查:是建立在臨床生理學基礎上的呼吸功能的測定。其實肺除了呼吸功能之外,還具有防御、代謝和免疫等功能,但本節僅涉及肺的呼吸功能。在少數情況下,肺功能對疾病的病理和病因診斷可提供有力依據,如肺動靜脈瘺患者作靜脈血分流測定,職業性哮喘患者作特異性支氣管激發試驗及睡眠一呼吸暫停綜合征患者作睡眠生理監測。但在大多數情況下肺功能測定僅僅提供了呼吸功能障礙的性質和程度。
肺功能測定的主要目的如下:
①探討疾病的發病機制。②了解胸部或胸外疾患所引起的肺功能損害的性質和程度。③協助疾病的診斷。④胸部或胸外疾患治療的的療效評估。⑤分娩或手術的安全性評價以及術后肺功能預測。⑥指導疾病的康復。⑦重癥搶救的監測。
動脈硬化早期檢測:該設備在醫院的應用比較廣泛,主要在心內科、高干科、特需病房、神經內科、腎內科、內分泌科、體檢中心等應用。
主要應用在如下人群:
1、年滿14周歲。
2、已被診斷為高血壓(包括臨界高血壓),高血脂,糖尿病(包括空腹血糖升高和糖耐量降低)或具有肥胖,長期吸煙,高脂飲食,缺乏運動等心腦血管疾病高位因素者。
3、心血管疾病家族者。
4、長期頭暈等不適癥狀者,尚未明確診斷者。
5、有活動后或靜息狀態下胸悶,心悸等心前區不適癥狀,尚未明確診斷者。6.冠心病,不穩定型冠心病或心肌梗死(急性或陳舊性)診斷明確者。
腦電圖:是通過放置適當的電極,借助電子放大技術,將腦部神經元的自發性生物電活動放大100萬倍,并將脈沖直流電轉變為交流電而記錄到的腦電活動。EEG作為評價大腦功能的敏感手段,廣泛應用于中樞神經系統疾病的診斷和分類、在癲癇源定位等方面起著不可替代的作用。并在判斷各種原因引起腦功能障礙的嚴重程度以及預后判定和睡眠障礙的研究方面也起著極其重要的作用。
經顱多普勒(TCD):是一種嶄新的超聲技術,實踐證明它是神經血管學領域的一種實用技術,不論是用于臨床診斷還是用于科學研究,都有相當高的實用價值和廣闊的開拓領域。它可以為DSA、CT、MRI等現代影像技術提供腦血管血流動力學參數,特別是TCD技術具有設備簡單、操作容易、無創傷、無放射輻射、重復性好,可重復檢測、床邊檢測和手術中監護等特點。目前,TCD技術已在神經內科、神經外科、超聲診斷科、心血管外科、影像診斷科、老年病科、重癥監護病房、康復中心及手術中監護等廣泛應用。主要臨床診斷有:腦血管狹窄和閉塞、腦血管痙攣、顱內動靜脈畸形、腦動脈硬化、缺血性腦血管病、血管性頭痛等,可判定病變范圍和程度,并可直接證實腦死亡。
超聲骨密度檢測儀:基于國際衛生組織(WHO)制定的骨密度評估標準,是檢測人體骨質疏松癥的金指標。
我科各專業組現均已配備有較為先進的電腦工作站,全部患者提供有診斷價值的圖文電子報告,便于資料的保存和疾病的跟蹤對比治療。
功能科全體工作人員將以“三個代表”和“科學發展觀”的重要思想為指導,堅持以病人為中心,按照三級甲等綜合醫院管理目標為標準,不斷進行持續改進,優化服務流程,以精湛的技術和優質的服務為患者提供24小時服務, 為構建和諧的醫患關系,為我院能夠順利創建“三級甲等綜合醫院”、“平安醫院”、“全國百姓放心示范醫院百佳醫院”和“三好一滿意醫院”作出我們最大的貢獻。
功 能 科
2011年元月