第一篇：市委2005年上半年工作總結

市委2005年上半年工作總結

2003年十一月份，上級對A市市委領導班子進行了調整，新班子組建以后，根據黨的十一屆六中全會精神和振興東北老工業基地的新形勢新任務，我們于年底召開了市委十一屆八次全會，從A市實際出發，審時度勢，確定了我市今后一個時期各項工作的總體思路：全面貫徹黨的十六大和省、市關于東北老工業基地調整和改造精神，以全面建設小康社會為目標，以工業振興為重點，大力培育民本經濟，推動全民創業，繼續實施“工業主導、項目拉動、產業升級、富民強市”的戰略，著力推進“一城兩區”建設，帶動“三業”發展，走出一條全面、協調、可持續發展的振興之路，經過五至十年的不懈努力，把A市建設成新型的中等生態城市。上半年，我們緊緊圍繞市委十一屆八次全會做出的決策，搶抓東北老工業基地振興新機遇，進一步加大項目拉動力度，積極培育民本經濟，推動全民創業，求真務實，真抓實干，破解各種難題，使各項工作得到有效落實，實現了經濟快速發展和社會全面進步。截止六月末，全市國內生產總值完成29.3億元，為年計劃的36.6%，同比增長18.1%。全口徑工業產值完成45億元，同比增長31.4%。一般預算全口徑財政收入實現7,910萬元,同比增長15.9%。社會消費品零售總額實現9.8億元，同比增長29.65%。銀行各項存款余額35.4億元，比年初增長3.3億元。各項貸款余額40.3億元，比年初增加5.8億元。

上半年重點抓了以下十項工作：

一、大力開展了招商引資和項目開發工作

為進一步加大項目開發力度，我們認真貫徹省和長春市召開的項目建設會議精神，結合國際國內的新形勢，于今年5月14日，召開了全市項目工作暨招商引資、軟環境建設大會，全面分析形勢，對我市今年及今后一個時期的項目建設、招商引資、全民創業和軟環境建設工作進行新的部署。按照這次會議精神，全面加強了招商引資工作。一是為了突出招商引資和項目爭取的針對性和實效性。強化了計經局的招商引資職能，在計經局設置了工業項目辦、能源交通項目辦、農業、生態經濟、扶貧項目辦、城鄉建設項目辦和社會事業項目辦等五個副局級項目辦公室，強化了項目策劃和項目包裝，以實現信息搜集、招商洽談、項目論證、立項批復、資金爭取和項目建設于一體。二是大力開展展會經濟，組團參加了“中國十一屆食博會”。我市參展商品有49個系列、500余種，盛大酒業有限公司、綠寶醬菜、九郊新立肉食加工廠、田野泉釀造有限公司、錦牛米業等企業進行了簽約，實際簽約銷售額3740萬元，簽約金額占長春市簽約項目總額的60%。三是積極爭取國家對重點項目支持。在營城采煤沉陷區綜合治理項目得到國家資金支持基礎上，我市又優選10個項目，組織相關部門、相關企業赴京開展了大量協調工作。光大實業集團空心磚項目、天景食品集團綠色食品深加工項目已通過了國家計委驗收，可望年內爭取到國家振興東北老工業基地的資金支持。跨海藥業的中藥現代化項目、天王藥業項目、建邦汽車零部件項目以及金鑼擴建項目等也已通過省、市計委評估并上報國家計委，有望進入國家第三批支持計劃。

截止6 月末，全市共引進計劃總投資500萬元以上項目156個，計劃投資總額86.8億元，實際到位資金31.9億元。其中建成投產的67個，完成投資21.3億元；續建項目69個，計劃總投資47.7億元，累計到位資金10.3億元；今年新建項目20個，計劃總投資17.8億元。今年上半年新建、續建項目實際到位資金4.4億元。

二、以中央一號文件精神為指針，全面推進了農村經濟發展

1、深入貫徹中央1號文件精神，切實抓好糧食生產。全市糧食作物播種面積達13.3萬公頃，預計糧食總產量可實現20億斤，比去年增加8億斤，達到歷史最好水平。積極推廣農業實用技術，促進糧食生產優質高效。重點推廣了玉米大壟雙行覆膜栽培、玉米螟綜合防治、抗旱保水、測土施肥、種子磁化、機械節水播種等10多項新技術。

2、實施“四個一”工程，強力突破畜牧業發展。以實施“四個一”工程（即：一戶種一畝飼料地，一戶建一個青黃貯飼料窖，一戶確定一個飼養主業，一戶純收入一萬元）為重點，促進畜牧業超常規發展。加強了無規定疫病區建設，強化防疫工作。解決了隊伍建設、防疫費收繳、防檢疫工作機制等問題。在年初禽流感防治工作中，投入150多萬元購買了消毒藥品和設備，實現了免疫接種、場舍消毒、監測監控、封閉飼養4個百分百，實現了防治禽流感和畜牧業發展兩手抓、兩不誤。加大資金扶持力度，全市共發放扶持畜牧業貸款達2.1億元，對養殖業予以資金支持。3月份，長春市啟動了扶持養殖規模戶和牧業小區貸款貼息政策，我市研究制定了具體實施辦法，新增加投貸5000萬元，對“兩牛一鵝”實行貼息貸款扶持。到六月末，已建設“四個一”工程標準社349個、飼養戶12500多戶。全市新建標準化牧業小區20個，新建畜舍50多萬平方米。全市生豬發展到65萬頭、存欄38萬頭，同比分別增長21%、29%；黃牛發展到23萬頭，存欄16萬頭，同比分別增長13%、17%；鵝發展到80萬只，比去年增加30萬只，增長42%；奶牛存欄1000頭，比去年增加500頭。各類規模飼養戶達到1.43萬戶，比去年增加3710戶，增長34%。

3、圍繞效益發展特色經濟，系統調整農村產業結構。重點實施蕓豆基地、苗木基地、中藥材果品基地、瓜菜基地、綠色大米基地、粘玉米基地等六大特色產業生產基地建設。全市蕓豆生產面積達到1 萬公頃、苗木花卉生產面積達到1萬公頃、中藥材生產面積達到1萬畝、果品生產面積達到5500公頃、瓜菜生產面積達到1.5萬公頃，種植綠色水稻1.67萬公頃、粘玉米1000公頃、飼用玉米200公頃。同時，堅持實施“

十、百、萬”工程建設，重點進行了農業標準化科技示范園區建設。今年新建種植業園區112個，養殖業園區20個。

4、嚴格按政策辦事，把各項補貼兌現到戶。今年國家實施了“一免三補”政策，全部免征農業稅，對種糧、良種、農業技術應用實行補貼。全市7621萬元的糧食直補資金全部以存折的形式發放到農戶手中。

5、實施退耕還林和“三北四期”工程，積極開展植樹造林和森林保護工作。春季造林共完成1195公頃，其中退耕還林新造面積400公頃，重造面積73公頃；“三北四期”工程造林新造面積488公頃，補造面積84公頃；更新造林150公頃。共植樹455萬株。

6、以工程項目建設為重點，切實加強農田水利基本建設。上半年，投資70萬元完成飲馬河灌區城區段護砌工程；投資90萬元新打人飲抗旱井17眼；投資780萬元新打大豆輪作區抗旱井172眼；投資50萬元維修飲馬河堤防排澇工程。

三、加快了城鄉基礎設施開發建設步伐

1、在城市建設上，完成了總面積11600平方米的沿河街道路改造工程；改造了排水配套設施；采用新式筑路結構，完成了道路鋪裝；投資228

萬元，完成了總面積52800平方米的新華大街整形蓋被工程；改造城區供水管網11000米，完成工程總量的50%；小南河治理二期工程順利開工，已完成了殘土外運、廣場平整、邊坡整形、部分綠化等工程，攔河翻板閘正在施工；城鄉樓房開工面積達到23.4萬平方米。南部新城建設進展順利。通過公開招標的方式，由吉林省建筑設計院完成了福星新區的初步設計和施工圖設計工作，通過了吉林省工程咨詢中心的項目審查，并完成了營城采煤沉陷區綜合治理項目報批和2005年資金計劃報批工作。

2、在東湖生態經濟開發區建設上，通過招標、施工資金墊付等方式，在規劃的工業南

區修建了路寬9米、長2000延長米的標準混凝土道路，實現園區道路“兩橫兩縱”，并鋪設了上下水和通電、通訊管線，對場區進行了平整，工業園區達到了“五通一平”標準。

3、在營城采煤沉陷區治理改造上，今年共實施了七項工程：一是實施九其公路綠化工程。為了打通A市營城一體化城市綠色通道，上半年投資150萬元，對九其公路7.5公里路段進行了高標準綠化、美化。二是實施了街路改造工程。計劃投資1230萬元，對礦區9條街道共8.6公里進行拓寬改造，目前已完成道路建設涉及房屋拆遷工程，正在進行道路建設，計劃9月末全部完成。三是實施了社區建設工程。為改善社區辦公條件，計劃投資411萬元，在營城新建6個社區，一期3個社區正在施工，預計8月份投入使用。二期3個社區計劃9月份啟動。四是實施了供水改造工程。為了解決礦區居民用水難題，計劃投資1675萬元，對礦區入戶管網進行改造，計劃改造1.8萬戶、18萬延長米，現已完成規劃、設計、招標工作，近期開工建設。五是實施了污水排放工程。計劃投資1800萬元，在礦區內建設2條排污主干管和12條排污支干管，現已完成施工設計。六是實施了供暖工程。繼去年完成1000戶居民供暖改造后，今年計劃投資1660萬元，對剩下的500戶進行分戶改造和部分管網二次改造，近期動工，9月末前竣工。七是實施了公廁改造工程。計劃投資85.5萬元，在營城新建19座、維修35座，現已全面開工，預計8月末投入使用。

4、在農村公路建設上，一是全面實施了村村通建設工程。今年計劃投資20563.2萬元建設村村通水泥路489.6公里。現水泥路工程已經全面開工，完成路基鋪設256公里，占總工程的60%，完成涵洞158道，占總工程的47.7%，完成路面44.4公里,占總工程的10.4%。二是進行了九德公路改建工程。目前工程進展順利，完成路基土方98%，已全面進入路面施工階段，預計10月1日主線可全部竣工通車。三是啟動了13.1公里四舒繞越線工程。現已完成道路規劃設計，省計委正式列入重點項目計劃后，即可進行拆遷和施工建設。同時，17.5公里的九雙公路改建工程、37.2公里的菜口線A市段改建工程已經完成前期準備工作，下半年將陸續開工建設。

四、完成了公有制企業改革的前期準備工作

上半年，重點抓了企業改制的前期基礎性工作，對工業、商業、交通、糧食等12個系統的公有制企業進行了摸底，全市公有制企業數、職工人數、(http://www.tmdps.cn)總資產數、總負債數、職工欠款數已全部明晰。并成立了由財政局、國有資產管理局、審計事務所、會計師事務所組成的清產核資清查組，對62家公有制企業的全部資產進行了全面的清查、界定、審計、評估、確認。在此基礎上，對部分企業進行了改制工作。上半年已完成改制企業13戶，為年計劃的80%。其中完成國有企業10戶，集體企業3戶，盤活存量資產1275萬元。

五、大力發展了勞務經濟

切實加大了技能培訓和輸出工作力度。全市18個鄉（鎮）、街道辦事處全部建成勞動保障機構，并在全市302個自然村配備了村級協理員。積極搭建勞務輸出的平臺和載體，開拓勞務輸出途徑。先后在市區及營城勞動力市場與長春報業集團、浙江余姚、山東金鑼集團等聯合舉辦大型專場招聘會四場，有組織輸出1742人。截止六月末，共完成勞動力培訓1.38萬人，新增城鎮開發就業崗位3010個，新增城鎮失業人員就業2300人，實現下崗失業人員再就業1980人，全市城鄉全口徑勞務輸出15.2萬人。

六、從轉變政府職能入手，加強了軟環境建設

1、對全市各行政執法部門的行政事業性收費項目、標準進行了一次全面清理，共清理194項，取消24項，保留執行170項，并印刷成管理目錄予以下發。出臺了軟環境建設“十條禁令”、修改和完善了《A市市關于對干擾損害經濟發展軟環境問題處理的暫行辦法》、《A市市軟環境建設測評方案》。以整頓機關作風、行政審批和行政收費執法隊伍、社會治安環境、市場經濟運行秩序等“五整頓”為突破口，加大軟環境整治力度。全市上半年共公開部門管理權限350項，公開收費標準和依據304項，公開崗位職責902項，公開辦事結果216項，設置公開欄1650塊，印發辦事指南16000多冊。

2、在繼續全面實行“首辦負責制”、“首問負責制”等制度的同時，建立完善了“走訪制”、“座談制”、“現場辦公制”、“部門集中辦公制”，共為招商引資企業協調解決問題280多件。

3、從提高行政效率入手，全面實施了政務信息化二期建設工程，開通了市長網絡辦公平臺、黨政網絡辦公平臺，率先在省內縣級市中實現了由傳統政務向電子政務的轉化。建立了政府新聞發言人制度，共舉辦發布會3 期，擴大了群眾知情權和參與權。

4、扎扎實實的為群眾辦實事。籌建了3處電視差轉臺，使更多群眾收看到我市電視節目。成立了城市綜合管理大隊，構筑了城管、環衛、園林、環保、工商、公安“六位一體”的管理體制，突出治理城市臟亂差問題，城區環境明顯改觀。投資400多萬元改造建設與群眾生活息息相關的公益設施。新建和維修廁所59座、建設地坑式垃圾站50個。

七、全力抓好社會穩定工作

1、深入開展了嚴打斗爭。積極組織公安部門以“挖團伙、破大案、追逃犯”為重點的專項嚴打整治斗爭。挖掘和摧毀各類犯罪團伙15個，打掉成員49人，偵破刑事案件494起，打擊各類違法犯罪分子1091人，抓獲網上罪犯51人，打擊處理“FLG”6人，教育轉化12人。

2、扎實推進社會治安綜合治理工作。按照上級的部署，結合A市實際，以“三抓一提高”（抓根本、抓基礎、抓長效機制建設，提高綜治水平）為基本工作思路，堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，不斷加大工作力度，使全市社會治安綜合治理工作在過去的基礎上有了新的發展。各鄉鎮都健全和完善了組織機構，配置了專職綜治主任，每個綜治辦配備了1－3名工作人員，全市大多數村級治保主任實行了專職專責。重點抓了對農村盜毒大牲畜的打擊，組織建立了聯防體系，切實提高了綜治效果。

3、全力抓好信訪工作。在信訪工作中，我們堅持把信訪作為維護社會穩定的基礎性工作來抓，狠抓了各項制度和措施的落實。在工作中認真落實領導信訪接待制度，對難點、熱點問題及時化解處理。對潛在不穩定因素、復雜問

題做到了高度關注，密切注視，治之于未有，防之于未亂。

4、切實加強安全生產工作，對全市生產經營單位安全生產情況進行了全面大檢查，限期整改企業共99家，其中小商品等82家企業已經整改完成畢，購物中心等9家企業正在整改中，其余8家無力整改，進行了停產停業處理。對小煤礦進行了治理，抓捕、拘留非法井主14人，毀壞填埋井口36井次，有效的遏制了私挖亂采的違法行為。重點對飲馬河河道采砂進行了治理整頓，依法取締12家非法采砂業戶，對8家進行了規范治理，確保汛期行洪順暢。

八、強化了宣傳思想工作，促進了精神文明建設

按照“三帖近”、“三深入”的要求，建立完善并實施了《“一線行”制度》、《串“百家門”制度》、《“抓包聯”制度》等八大制度體系，深入開展了全民創業“四解”服務一線行工作。半年來，共組織市鄉兩級工作隊深入村屯集中宣講服務達320場次，受眾達17萬人次。組織發放各類宣傳品40萬份，贈送農村實用科技圖書3.5萬冊，提供各種致富信息1萬余條，現場互動式解答科技問題6500萬個條目，提供法律咨詢和法律援助590多件；總結選樹38名學習型、創業型典型做事跡巡回報告56場次，組織以全民創業為主題的大型文化活動12場次，受眾35萬人次；組織市鄉兩級工作隊建立創業示范基地18個，幫助群眾共上圓蔥、蘿卜、獺兔、珍禽等特色種植和規模養殖致富項目42個，受益戶470個。著力抓好“應對挑戰、素質跟進”學習行動計劃的落實。按照建設“學習型城市”的目標要求和三年學習行動計劃

第二篇：市委組織部年工作總結

市委組織部年工作總結

市委組織部====年工作總結

（====年==月）

一、工作情況

今年以來，市委組織部以鄧小平理論和黨的十六大及十六屆四中全會精神為指導，以貫徹落實“三個代表”重要思想為指針，以開展保持共產黨員先進性教育活動為動力，解放思想，真抓實干，與時俱進，開拓創新，較好的完成了各項工

作任務。

（一）、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動

上半年，扎實開展了第一批先進性教育活動，全市==個單位、===個黨組織、====名黨員參加了活動。一是多種形式抓學習。開辦了先進性教育活動“星期六電視專題講座”，組織黨員以支部為單位集中收看，目前已經組織播放==期專題講座，==萬余人次進行了收看。通過舉辦“踐行‘三個代表’、永葆黨員先進性”征文活動、演講比賽和電視知識競賽等系列活動，在全市掀起了學習高潮。“七一”前夕，舉行了一場高質量的先進性教育專題文藝晚會，舞蹈《黨旗在召喚》、詩音畫《黨旗下的風采》等==個節目集中展現了我市保持共產黨員先進性教育活動所取得的豐碩成果。二是深刻剖析挖根源。通過發放征求意見表、設立征求意見箱、開通熱線電話、談心、座談等多種方式廣泛征求意見。在此基礎上，深刻撰寫黨性分析材料，召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，確保問題查準、原因找準、措施定準。三是開門整改促提高。市委對征求到的===條意見和建議，全部登記建立了整改工作臺帳，明確了整改目標、措施、責任人和時限，做到跟蹤整改，逐件“銷號”。在市電視臺《沁陽新聞》中開辦了“書記局長話整改”欄目，市建委、公安、電業、稅務、工商等==家窗口單位主要領導先后面向市民，公布整改情況，接受社會監督。四是典型引路爭先鋒。原太行辦事處馬坡村黨支部書記、村委會主任王東明病逝在工作崗位上，沁陽市委、焦作市委先后作出向王東明同志學習的決定，面向沁陽市機關黨員、農村黨員干部、企業黨員和焦作市農村支部書記舉行了=場王東明先進事跡報告會。《新華社河南內參》、《河南日報》、《百姓視點》、《焦作日報》等媒體及時進行了宣傳報道。省委副書記陳全國、省委常委、組織部長葉冬松先后作出批示，號召廣大黨員干部向他學習。五是創新載體聯群眾。組織==個單位的====名在職黨員與====名下崗困難職工、====個農村特困戶、====名生活困難老黨員和特困生結成了幫扶對子，開展了黨員與群眾“談心、交心、知心、同心”活動。市委書記胡小平多次到他的幫扶對象特困戶張發祿、下崗職工張清富家，給他們送錢、米和油，送去了致富思路。市長陳敬如了解到他的幫扶對象楊小珍身患癌癥、無錢看病時，專門給她送去了自己的一個月====元工資和===元慰問金。在市領導的帶動下，全市廣大黨員干部共為幫扶對象救助食品、衣物及資金價值==余萬元，提供致富信息====條，辦實事、辦好事===件。好范文版權所有六是十件實事暖民心。市委、市政府堅持活動求實效、為民辦實事的原則，投資近=億元打造群眾滿意工程，公開向社會承諾為群眾辦十件實事。包括加強城市公益事業建設、做好移民搬遷工作、加強農村文化中心建設、加強農村社會保障工作和貧困村基礎設施建設等。為確保這些民心工程落到實處，市委建立了領導分包責任制，明確分包領導、責任單位、責任人和完成時限，接受群眾監督。七是長效機制抓鞏固。市委圍繞提高黨員素質、加強基層組織建設、服務農民群眾、促進各項工作的目標，健全完善了黨員學習教育、黨建考評、發揮黨員先進性和抓黨建促發展等長效機制。

我市的先進性教育活動得到了省市領導的親切關心。省委副書記陳全國，省委常委、組織部長葉冬松，省委副秘書長陳江河，省委駐焦作先進性教育活動督導組組長鄒援朝，焦作市委書記、市人大常委會主任鐵代生，焦作市委副書記楊樹平，焦作市委常委、組織部長劉建華等領導多次來沁調研指導。陳全國書記兩次來到沁陽。=月=日，全省先進性教育活動整改提高階段部分市縣負責同志座談會在我市召開。，=月==日，省委辦公廳《工作情況交流》專刊刊發了《沁陽市開展先進性教育活動堅持在見實效上下功夫》，對我市的第一批先進性教育活動給予了充分肯定。我市市委書記胡小平也做出重要批示，號召全市廣大黨員干部要認真學習總結第一批先進性教育活動的好經驗、好做法，多為群眾辦實事、辦好事，確保先進性教育活動取得實效。

（二）圓滿完成全省第五屆村委換屆工作試點任務

我市作為全省第五屆村級組織換屆選舉工作唯一的試點市，充分借鑒前四屆的經驗，及早動手，精心組織，嚴格程序，依法選舉，換屆選舉工作推進迅速、成效明顯，從=月==日召開換屆動員會，到=月==日結束，僅用了==天時間就圓滿完成了省委、省政府交給的村委換屆試點任務，省委副書記陳全國、副省長劉新民、省民政廳廳長孫培新、焦作市委書記鐵代生、副書記楊樹平、副市

第三篇：市委XX年上半年工作總結

市委XX年上半年工作總結XX年十一月份，上級對A市市委領導班子進行了調整，新班子組建以后，根據黨的十一屆六中全會精神和振興東北老工業基地的新形勢新任務，我們于年底召開了市委十一屆八次全會，從A市實際出發，審時度勢，確定了我市今后一個時期各項工作的總體思路：全面貫徹黨的十六大和省、市關于東北老工業基地調整和改造精神，以全面建設小康社會為目標，以工業振興為重點，大力培育民本經濟，推動全民創業，繼續實施“工業主導、項目拉動、產業升級、富民強市”的戰略，著力推進“一城兩區”建設，帶動“三業”發展，走出一條全面、協調、可持續發展的振興之路，經過五至十年的不懈努力，把A市建設成新型的中等生態城市。上半年，我們緊緊圍繞市委十一屆八次全會做出的決策，搶抓東北老工業基地振興新機遇，進一步加大項目拉動力度，積極培育民本經濟，推動全民創業，求真務實，真抓實干，破解各種難題，使各項工作得到有效落實，實現了經濟快速發展和社會全面進步。截止六月末，全市國內生產總值完成29.3億元，為年計劃的36.6%，同比增長18.1%。全口徑工業產值完成45億元，同比增長31.4%。一般預算全口徑財政收入實現7,910萬元,同比增長15.9%。社會消費品零售總額實現9.8億元，同比增長29.65%。銀行各項存款余額35.4億元，比年初增長3.3億元。各項貸款余額40.3億元，比年初增加5.8億元。上半年重點抓了以下十項工作：

一、大力開展了招商引資和項目開發工作為進一步加大項目開發力度，我們認真貫徹省和長春市召開的項目建設會議精神，結合國際國內的新形勢，于今年5月14日，召開了全市項目工作暨招商引資、軟環境建設大會，全面分析形勢，對我市今年及今后一個時期的項目建設、招商引資、全民創業和軟環境建設工作進行新的部署。按照這次會議精神，全面加強了招商引資工作。一是為了突出招商引資和項目爭取的針對性和實效性。強化了計經局的招商引資職能，在計經局設置了工業項目辦、能源交通項目辦、農業、生態經濟、扶貧項目辦、城鄉建設項目辦和社會事業項目辦等五個副局級項目辦公室，強化了項目策劃和項目包裝，以實現信息搜集、招商洽談、項目論證、立項批復、資金爭取和項目建設于一體。二是大力開展展會經濟，組團參加了“中國十一屆食博會”。我市參展商品有49個系列、500余種，盛大酒業有限公司、綠寶醬菜、九郊新立肉食加工廠、田野泉釀造有限公司、錦牛米業等企業進行了簽約，實際簽約銷售額3740萬元，簽約金額占長春市簽約項目總額的60%。三是積極爭取國家對重點項目支持。在營城采煤沉陷區綜合治理項目得到國家資金支持基礎上，我市又優選10個項目，組織相關部門、相關企業赴京開展了大量協調工作。光大實業集團空心磚項目、天景食品集團綠色食品深加工項目已通過了國家計委驗收，可望年內爭取到國家振興東北老工業基地的資金支持。跨海藥業的中藥現代化項目、天王藥業項目、建邦汽車零部件項目以及金鑼擴建項目等也已通過省、市計委評估并上報國家計委，有望進入國家第三批支持計劃。截止6月末，全市共引進計劃總投資500萬元以上項目156個，計劃投資總額86.8億元，實際到位資金31.9億元。其中建成投產的67個，完成投資21.3億元；續建項目69個，計劃總投資47.7億元，累計到位資金10.3億元；今年新建項目20個，計劃總投資17.8億元。今年上半年新建、續建項目實際到位資金4.4億元。

二、以中央一號文件精神為指針，全面推進了農村經濟發展

1、深入貫徹中央1號文件精神，切實抓好糧食生產。全市糧食作物播種面積達13.3萬公頃，預計糧食總產量可實現20億斤，比去年增加8億斤，達到歷史最好水平。積極推廣農業實用技術，促進糧食生產優質高效。重點推廣了玉米大壟雙行覆膜栽培、玉米螟綜合防治、抗旱保水、測土施肥、種子磁化、機械節水播種等10多項新技術。

2、實施“四個一”工程，強力突破畜牧業發展。以實施“四個一”工程（即：一戶種一畝飼料地，一戶建一個青黃貯飼料窖，一戶確定一個飼養主業，一戶純收入一萬元）為重點，促進畜牧業超常規發展。加強了無規定疫病區建設，強化防疫工作。解決了隊伍建設、防疫費收繳、防檢疫工作機制等問題。在年初禽流感防治工作中，投入150多萬元購買了消毒藥品和設備，實現了免疫接種、場舍消毒、監測監控、封閉飼養4個百分百，實現了防治禽流感和畜牧業發展兩手抓、兩不誤。加大資金扶持力度，全市共發放扶持畜牧業貸款達2.1億元，對養殖業予以資金支持。3月份，長春市啟動了扶持養殖規模戶和牧業小區貸款貼息政策，我市研究制定了具體實施辦法，新增加投貸5000萬元，對“兩牛一鵝”實行貼息貸款扶持。到六月末，已建設“四個一”工程標準社349個、飼養戶12500多戶。全市新建標準化牧業小區20個，新建畜舍50多萬平方米。全市生豬發展到65萬頭、存欄38萬頭，同比分別增長21%、29%；黃牛發展到23萬頭，存欄16萬頭，同比分別增長13%、17%；鵝發展到80萬只，比去年增加30萬只，增長42%；奶牛存欄1000頭，比去年增加500頭。各類規模飼養戶達到1.43萬戶，比去年增加3710戶，增長34%。

3、圍繞效益發展特色經濟，系統調整農村產業結構。重點實施蕓豆基地、苗木基地、中藥材果品基地、瓜菜基地、綠色大米基地、粘玉米基地等六大特色產業生產基地建設。全市蕓豆生產面積達到1萬公頃、苗木花卉生產面積達到1萬公頃、中藥材生產面積達到1萬畝、果品生產面積達到5500公頃、瓜菜生產面積達到1.5萬公頃，種植綠色水稻1.67萬公頃、粘玉米1000公頃、飼用玉米200公頃。同時，堅持實施“

十、百、萬”工程建設，重點進行了農業標準化科技示范園區建設。今年新建種植業園區112個，養殖業園區20個。

4、嚴格按政策辦事，把各項補貼兌現到戶。今年國家實施了“一免三補”政策，全部免征農業稅，對種糧、良種、農業技術應用實行補貼。全市7621萬元的糧食直補資金全部以存折的形式發放到農戶手中。

5、實施退耕還林和“三北四期”工程，積極開展植樹造林和森林保護工作。春季造林共完成1195公頃，其中退耕還林新造面積400公頃，重造面積73公頃；“三北四期”工程造林新造面積488公頃，補造面積84公頃；更新造林150公頃。共植樹455萬株。

6、以工程項目建設為重點，切實加強農田水利基本建設。上半年，投資70萬元完成飲馬河灌區城區段護砌工程

第四篇：市委政法委2015-2017年精神文明創建工作總結

中共**市委政法委員會

創建第十三屆（2015—2017）省級文明單位

情況匯報

中共**市委政法委員會是**市委領導、管理政法工作的職能部門，與市綜治辦、市委610辦兩個機構合署辦公。全委現有在職在編干部職工30人，是**市第九屆、第十屆、第十一屆、第十二屆文明單位。

2015年以來，市委政法委機關創建第十三屆省級文明單位工作在市委的正確領導下，在市精神文明建設領導小組辦公室的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆歷次全會及黨的十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色主義思想，緊緊圍繞服務全市經濟社會發展大局，嚴格按照市委、市政府和市委文明辦的統一安排部署，牢牢抓住文明創建這個品牌，堅持用社會主義核心價值觀引領思潮，用道德講堂弘揚正氣，用精神文明建設滋潤人心，在從嚴從實從細抓好保安全、護穩定、促和諧各項工作的同時，積極組織干部職工參與精神文明創建活動，通過不懈努力，精神文明創建成效明顯，干部職工斗志更加昂揚，全市社會大局保持安定穩定，政法綜治工作成績斐然。2010年以來，我市群眾安全感率、平安建設知曉率、執法工作滿意率連續7年居全省第一、第二，在2016年省對市綜治考評中取得全省第二名的優異成績。自2015年以來，我委先后被人力資源社會保障部、中央綜治委評為2013—2016年

－1－ 度全國社會治安綜合治理先進集體，2015、2016年連續兩年位列市直機關績效考評第二系列第一名，被市委、市政府授予2016績效管理工作集體三等功等。

一、組織保障有力，隊伍建設有效

1、領導重視，創建工作規范有序。2015年年初即制定《創建第十三屆市級文明單位三年規劃》，把精神文明建設工作納入全委工作總盤子，把創建第十三屆省級文明單位工作列入全委的工作大局重點考慮。成立了以市委常委、政法委書記任組長、政法委副書記任副組長、副處級領導為成員的精神文明創建工作領導小組，下設辦公室，指定專人具體負責創建相關工作。委機關在每年年初都會及時制定下發精神文明建設工作意見，對創建工作做出部署，并及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲。去年11月份，又根據委機關領導班子人事變動，適時調整充實精神文明建設領導小組，確保文明創建工作始終有人抓、有人管，使創建工作從組織上、制度上、經費上得到保證，推動創建工作有條不紊地開展。

2、牢抓載體，學習教育成效顯著。結合“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，著眼于提升機關黨員干部業務素質和工作能力，突出紅土特色，研究制定了具體學習方案，細化學習舉措，強化領導帶頭學習、發揮先鋒表率作用，通過采取學文件、讀原著、觀展覽、看影片、聽報告、辦講堂等多種形式，組織干部職工認真學習黨的十八大、十八屆歷次全會、－2－ 十九大以及習總書記系列重要講話精神，認真學習黨章黨規黨紀，不斷提升機關干部職工思想政治素質。聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，組織領導干部上黨課，深入開展學習研討，談認識談感受，剖析自身不足，有針對性地解決問題，積極引導黨員以知促行、學思踐悟，確保在講政治顧大局、守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效,在盡心盡力創平安和諧**工作上見實效。

3、落實責任，廉政建設扎實推進。高度重視機關黨風廉政建設工作，按照省委“五抓五看”要求和市委的工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，推進全面從嚴治黨責任落到實處。堅持教育、管理與監督三管齊下，廣泛開展“以案說教、以會代訓”的黨風廉政教育活動，做到警鐘長鳴。注重建章立制，制定下發了《改進工作作風密切聯系群眾的有關規定》《厲行節約規范經費管理的規定》等文件，對改進調查研究、厲行勤儉節約、反對鋪張浪費等方面做了詳細規定。認真貫徹落實中央八項規定精神，立足抓早、抓小、抓預防，認真落實領導干部重大事項報告、重大事項集體決策等制度，旗幟鮮明反腐敗、堅定不移改作風。加強對干部職工“工作圈”“生活圈”“社交圈”的監督，年底結合黨員民主評議，對機關干部職工落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行民主評議，促進機關干部、職工更加嚴格自律。三年來，我委持續保持清風正氣，沒有發生違反黨紀政紀的人和事。

二、工作效能突出，社會和諧穩定

－3－ 2015年以來，我委緊緊圍繞維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業“三大任務”，按照“防風險、嚴守穩定底線，創特色、服務發展大局”的工作思路，積極運用法治思維、法治方式和法律手段解決影響社會和諧穩定的矛盾問題，有效防止發生造成重大社會影響的危害國家安全和社會政治穩定事件、暴力恐怖事件、大規模群體性事件、群死群傷治安安全事故、個人極端惡性事件與突出區域性治安穩定問題，為推進**老區科學發展、跨越發展營造出和諧穩定社會環境。

1、全力維護社會大局穩定。始終把維護社會安定穩定放在政法工作首位，重點圍繞黨的十九大和中央、省各級領導來**調研視察以及全國、全省“兩會”等重大活動、重大事項、重要會議以及敏感期的安定穩定，超前部署，嚴密防范，主動作為。堅持市每半月召開一次社會穩定形勢分析會，確保影響社會穩定的苗頭隱患事件發現得了、處置得力、控制得住。加強國家安全人民防線建設，深入開展反邪教斗爭，實現邪教人員零聚集、零進京、零插播的“三個零”目標。針對各種可能引發的不穩定因素，堅持防范在前，切實加強重點領域、重點人員、重要場所管控，重點加強矛盾糾紛排查化解、風險隱患預測預警預防，確保了社會大局安全穩定。特別是圓滿完成了今年以來全國“兩會”“一帶一路”“十九大”等一系列重大活動的安保維穩任務，在全省率先實現重點人員“零失聯、零失控、零上訪”，做到了“大事沒有出、小事也沒有出”“萬無一失、絕對安全”。

－4－

2、持續深化平安**建設。堅持把群眾對平安的需求作為出發點和落腳點，全面推行“323”平安建設共建共享機制，依靠群眾、發動群眾，打造平安命運共同體，使平安建設的過程讓群眾參與、平安成效讓群眾評判、平安成果讓群眾共享。市委、市政府連續第五年進行命名表揚，市縣兩級財政每年安排3000余萬元用于“平安鄉村”獎勵和兌現平安村居群眾“三個10%”的激勵政策，全市大鎮大村的平安達標率由2012年的10%上升到2016年的45%，形成了平安建設人人參與、平安成果人人共享的濃厚氛圍。2015年以來平安建設“三率”(群眾安全感率、平安建設知曉率、執法工作滿意率)繼續保持全省領先，**這一做法在會上作典型發言，得到充分肯定。

3、努力提升法治**建設。深入實施“七五”普法規劃，廣泛開展“法律六進”活動，扎實推進依法治市和法治**建設。堅持把法治作為社會治理的最優模式，指導推動部門聯動執法司法解決重點難點問題。研究出臺了關于依法處理因欠薪、房地產開發、交通事故、醫療糾紛等引發重大群體性事件違法犯罪等多份規范性文件，統籌行政執法、刑事司法資源，依法打擊涉及群體性事件違法犯罪。按照總書記提出的化解信訪問題“三到位一處理”要求，各縣(市、區)和市直有關部門采取有效措施解決信訪突出問題，依法處理信訪活動中的違法行為，維護正常信訪秩序，受到省信訪聯席辦的通報表揚。加強執法監督工作，選擇重點涉法涉訴信訪積案開展案件評查，做好生態環保攻堅戰役刑事案件查處牽頭工作，有效服務全市

－5－ 經濟社會發展大局。

4、積極推進社會治理創新。積極探索“互聯網+群防群治”、推行“互聯網+出租房管理”、創新“互聯網+綜治宣傳”，進一步激發社會治理活力；整合利用群團組織資源力量，調動發揮各類行業協會、商會的作用，打造出社會治理力量新的增長點；整合人民調解、行政調解、司法調解及信訪資源，在7個縣(市、區)建立多元銜接調解服務中心，實行聯訪聯調工作模式，形成具有**特色的大調解服務品牌；創新建立綜治負面清單信息管理系統，全面歸集全市自然人、法人違法違紀負面信息，精準實施綜治一票否決，有效引導全市法治生態和誠信社會建設，這一創新經驗被全省復制推廣。在安保維穩實戰中，推行量身定責、剛性問責、精準亮劍、共享激勵的“四維工作法”，建立“黨政領導牽頭負責研究解決分管領域重大涉穩隱患問題”的責任捆綁機制、“四聯四督四查”督導機制、“三級函告、一人兩檔、聯合訓誡”信訪機制、“雙爭雙創” 金牌調解機制等等，得到省委常委、政法委書記王洪祥和省安保維穩部的充分肯定并在全省推廣。

三、加強道德建設，踐行社會責任

1、積極推進思想道德建設。委機關按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，把精神文明建設與貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、社會主義榮辱觀教育和政法干警核心價值觀教育等主題實踐教育活動相結合，以組織參觀展覽、觀看影視教育片和視頻資料，聽先進典型報告、聽講座以及開辦“道德講壇”

－6－ 等形式，在干部職工中組織開展倫理道德、職業道德、家庭美德、社會公德教育，組織開展爭創“五好家庭”“平安家庭”活動，堅持思想教警、文化育警、以德引警、制度領警，引導干警自覺培塑厚德載物的精神、高尚無私的情操、豁達大度的氣量、寬容待人的心胸、清正廉潔的品行，帶動和引導干部職工增強服務意識、提高服務質量，注意自我教育、自我評估、自我反省和自我修養，做到以德修身、以德立信、以德立威、以德服眾，以實際行動維護社會和諧穩定，以良好的職業道德取信于民，樹立機關良好形象。

2、積極開展公益和志愿活動。按照市委市政府統一安排，我委掛鉤聯系3個行政村32戶貧困戶，委機關干部職工每季度深入掛鉤幫扶點，積極向幫扶戶“送政策、送溫暖、送服務”，落實項目和資金，切實幫助貧困村和幫扶戶解決實際困難與問題，三年來共幫扶資金50余萬元。大力提倡“人人為我，我為人人”的精神，積極組織干部職工參與義務獻血，三年來共組織獻血20余人次。落實從優待警措施，堅持每年春節前組織慰問全市困難政法干警代表，三年來已發放慰問金12余萬元。制定《學雷鋒志愿服務工作制度》，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，動員干部職工積極參與社會志愿者服務活動。如：根據市委文明辦統一部署，2015年春節期間圍繞“鄰里守望、情暖**”這一主題，以“我們的節日——春節”為契機，以“三關愛”志愿服務為載體，以空巢老人、留守兒童、農民工、殘疾人等困難群 體為服務重點，組織機關干部職工開展“獻親情、助春運、－7－ 美環境、送文體、保平安”等活動。今年3月,組織委機關青年志愿者到街心花園開展平安志愿服務活動，宣傳發動廣大居民參與平安**、法治**建設，為文明城市創建營造出良好氛圍。

3、積極組織參與創城活動。高度重視創城工作，成立創城工作領導小組，人員隨缺隨補，始終保持主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體干部職工積極參與、領導到位、機構健全、人員落實的創城工作格局。***同志多次組織召開專題會議，多次到掛鉤的**街道調研督導，對創城相關工作進行安排部署、督促推進。委機關創城工作實施方案將責任細化到人，確保工作落實到位。尤其今年8月創城總評攻堅沖刺階段以來，我委嚴格按照市委、市政府安排部署，在保障全市安定穩定的同時，積極參與**社區以及**社區的創城共建活動，委機關主要領導多次到**社區召開協調會，為社區解決實際困難，并為****提供了3.5萬元資金用于社區文化長廊制作，提升社區的整體形象。與此同時，積極組織機關干部職工到社區開展創城入戶宣傳、環境衛生整治、交通文明勸導等活動，今年以來，委機關干部職工創城志愿服務時長總計達1500余小時，起到良好的帶頭示范作用，有效改善了掛鉤社區的衛生環境、交通秩序和市場秩序。

4、積極推進未成年思想道德建設。結合我委職能，積極服務未成年人思想道德和法治觀念教育，2016年1月，時任市委常委、政法委書記***同志帶領政法委部分領導干部走進**二中，舉辦了題為《遠離犯罪提高自護能力》專題法治講座;2017年3月，我委機關志愿者結合崗位職責，走進**技師學院開展

－8－ 法治主題系列宣講活動，有效激發青少年學生的愛國熱情和守法意識。強化校園及周邊環境的管控，加強中小學幼兒園及周邊治安保衛工作，及時調整充實學校兼職法制副校長及設立法制副校長助理，加大校園及周邊環境整治和檢查督查力度，確保校園安全。充分發揮市直政法關工委作用，組織青年志愿者成立綠網志愿服務隊，宣傳文明上網、綠色上網，并于2016年暑假期間，組織志愿者在中心城區域的幾個主要網吧開展勸阻未成年人進網吧活動。組織開展市直政法干警在校學生獎學活動和關愛行動系統活動，通過以會代訓形式對同學們進行思想道德教育和愛國主義教育等，勉勵他們勤奮好學，立志成才，報效祖國。

四、強化內部管理，營造和諧氛圍

我委始終重視抓好各項制度的建設，規范機關運作管理，注重加強黨風廉政建設和民主法制教育，三年來，委機關各項規章制度日益健全，班子團結，管理科學，運轉高效，氛圍和諧。

1、深化機關黨建工作。根據“四個全面”戰略布局，圍繞全市發展主基調，扎實推進機關黨建工作。政法委常務副書記擔任機關支部書記，切實履行黨建第一責任人職責，其他班子成員積極落實“一崗雙責”要求，將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核，委務會每年均多次聽取機關黨建工作匯報。落實機關黨建工作制度，堅持“三會一課”制度，黨員領導帶頭上黨課，按期召開民主生活會。認真抓好民主集中制和領導班子議事規則落實，認真執行領導干部個人重大事項報告、－9－ 述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度。嚴格黨費的收繳、管理和使用。重新修訂了《委機關學習制度》《委機關理論學習中心組學習制度》，保證學習效果，提高學習質量，扎實推進學習型領導班子和學習型機關建設。

2、強化機關效能建設。以深入學習貫徹落實中央“八項規定等活動為契機，在全市政法系統深入開展“糾正不良習氣、樹立清風正氣”“為官不為”等專項治理活動，進一步改進機關作風，提高工作效率，提升單位形象。圍繞治庸治懶、轉變作風、提高效率，切實把服務基層、服務群眾的效能督查工作擺在重要位置，進一步健全完善機關工作目標管理責任制、政務公開制等工作制度，堅持以完善的制度管人管事。把績效考評與干部職工考核結合起來，進一步建立和完善考核辦法，對干部職工從“德、能、勤、績、廉”等方面進行全面考評。嚴格獎懲，對部門及工作人員工作績效突出的進行獎勵，對工作效能低下的進行談話問責，確保整個機關職責明確、履職勤勉、服務到位、公正透明，減少了推諉扯皮、敷衍塞責、效率低下等問題的出現。2015、2016年，在市直機關績效考評中政法委機關連續兩年名列第二系列第一名，連續兩年被評為優秀單位。

3、積極開展文體活動。結合“我們的節日”，積極開展健康向上、形式多樣、寓教于樂的文體活動，豐富干部職工的精神文化生活。如：在春節前組織開展春節游園活動，增添節日喜慶氛圍；在“五一”前組織開展委機關青年登山活動，凝心聚力，活躍機關氛圍；在“七一”期間組織干部職工參觀建黨95周年圖

－10－ 片展、到****開展“追尋紅色足跡、緬懷革命先烈”活動，接受紅色歷史文化教育；在“八一”前組織黨員到紅色圣地井岡山，瞻仰革命烈士紀念碑，深切緬懷革命先輩們的豐功偉績，接受革命傳統教育；在重陽節前組織開展“敬老”活動，走訪慰問離退休老同志，為老年人送溫暖、獻愛心，弘揚愛老敬老社會風尚；在國慶前組織到博物館參觀“清風蕩漾在**”書畫攝影展，接受廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線；到中央蘇區革命歷史博物館參觀紅色歷史文化展，接受革命傳統教育，不斷增強“四個意識”。此外，委機關還購買了籃球、乒乓球、羽毛球等器械，鼓勵和支持委機關干部職工利用業余時間加強體育健身運動，增強體質。開展這些活動，既活躍機關氣氛，又陶冶干部職工情操，營造了“團結緊張、嚴肅活潑”的濃厚氛圍。

4、組織開展創先爭優活動。堅持把培育宣傳先進典型作為加強政法隊伍建設的重要載體。組織開展了2015全市政法綜治工作“十佳”評選表彰活動，評選出了十佳法官、十佳檢察官、十佳民警、十佳律師等先進典型，進行了隆重表彰和廣泛的宣傳報道，形成良好的社會效應。組織參與全省十佳百優“最美家庭”“我推薦、我評議身邊好人”等評選，深入開展了向“時代楷模”黃志麗、陳清洲等先進典型學習活動，并挖掘身邊典型，號召全市政法機關向***等先進典型學習。組織黨員干部觀看《廖俊波》《全國道德模范與身邊好人現場交流活動》等，用英模典型、先進事跡，來鼓舞人、感染人、教育人、激勵人，發揮先進典型的示范、引導作用。同時，在委機關組織

－11－ 開展“黨員先鋒崗”、先進科室評比等活動，積極引導黨員干部爭當紅土先鋒、爭做和諧使者，在服務跨越發展中創先進、爭優秀、走前頭、當先鋒，努力營造學先進、趕先進，奮勇爭先、爭創一流的良好氛圍。

三年來，我委突出重點，大膽創新，銳意進取，在精神文明建設工作中取得一定成績。但我們也清醒地認識到，由于機關事務繁雜，工作人員變動大，在文明單位的創建過程中，仍存在一些薄弱環節，如“道德講壇”開展不夠，內業資料收集不全、集體活動不夠多、機關還不夠活躍等。今后我們將認真貫徹黨的十九大會議精神，按照省委、市委的部署安排，在市委文明辦的精心指導下，開拓創新、勇于擔當，踏石留印、持之以恒，落細落實精神文明創建各項措施，努力提升我委精神文明建設水平，為推進更高水平的平安**、法治**建設作出新的更大貢獻！

－12－

第五篇：市委農工部2009上半年機關效能年工作總結

市委農工部2009上半年機關效能年工作總結

機關效能年活動開展以來，市委農工部高度重視，按照市委、市政府活動總體要求部署，結合部門實際，扎實有效地開展了各項活動，取得了預期的成效。現小結如下：

一、所做的工作

1、廣泛動員，營造氣氛。一是于2月25日，召開了機關全體干部職工大會進行學習動員。會上，大家認真學習了謝書記、龔市長和肖伏芝書記在全市動員大會上的重要講話，副部長、機關黨支部書記袁劍文同志作了動員報告，要求大家把握好“解放思想求突破、科學發展促發展”、求真務實主題教育實踐活動和機關效能能年活動三者之間的內在聯系，強化效力意識、效率意識和效益意識三個意識，增強理解能力、創新能力和操作能力三種能力，把新農村建設的各項工作落到實處。二是于3月2日，在部機關刊出了一期學習墻報，刊登了市《實施方案》和三位市領導的重要講話。三是從3月份開始，在《新農村月月談》雜志開設了“提高機關效能，服務新農村建設”專欄。四是從2月25日起，組織全體干部職工在集中學習的基礎上，進行了分頭自學，重點是學習《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》，市領導關于機關效能年活動的重要講話和中央、省、市農業農村工作文件。

2、加強領導，周密部署。一是成立了部機關效能建設領導小組，由市委副秘書長、部長蔡炳生同志擔任組長，副部長袁劍文、劉湖南以及新村辦專職副主任徐新發同志擔任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設調研科，負責機關效能年活動的組織協調和日常工作。二是出臺了《**市委農工部機關效能年活動工作方案》，對效能年活動的指導思想、工作目標、方法步驟、主題實踐活動和工作要求進行了一一明確，并將方案印發至全體干部職工，要求大家嚴格按照方案部署，切實組織開展好各項活動。

3、狠抓實施，務求實效。一是廣泛征求了意見。分別于3月16-25日、5月7-20日開展了兩次征求意見活動。共向市直農口有關部門、各縣市區委農工部以及部機關全體干部職工，發出了100份征求意見函，收到反饋意見35份，其中13份提出了意見建議，16份無意見，6份為肯定性意見。通過廣泛征求意見，查找出了問題，明確了整改方向，為活動的順利開展奠定了良好的基礎。二是開展了多項主題實踐活動：①承辦了一次全市千名干部下基層宣講中央1號文件活動，并由部領導帶隊，派出2個組共8名干部赴上高縣宣講；②迎接了一次2008新農村建設試點工作省級總考評活動，配合省考評組對袁州區、銅鼓縣、宜豐縣、奉新縣、樟樹市、豐城市6縣市區進行了新農村建設總考評；③接待了一次中國社科院專家學者來宜考察活動，邀請中國社科院西亞非洲研究所崔書記等一行10人，來上高縣進行了為期3天的調研考察；④開展了一次2009新農村建設啟動工作督查活動，重點督查省定點理事會成立、規劃制定、資金籌措以及“三改”啟動情況；⑤圍繞再創農業新優勢，著重開展了春耕備耕、農民專業合作社、農業招商引資、新農村建設、鄉村清潔工程長效機制、農業產業化、統籌城鄉發展等七個方面的調研，目前均已形成初步成果；⑥在部機關開展了“三比三爭”活動，即比學習，爭做“三農”工作的內行；比工作，這工作趕超發展的標兵；比作風，爭做和諧共事的楷模，干部干事的激情與熱情得到了充分的調動。

二、取得的成效

1、找準了突出問題。根據征集到的意見和建議，主要查找出班子建設存在的五個突出問題：一是履職能力亟待提高。“牽頭、協調、參謀、服務”四大職能發揮得還不全面、不到位。二是參謀水平亟待提高。對“三農”工作和新農村建設的前瞻性研究還不夠，深入發現問題、查找原因、探索解決辦法、總結推廣經驗的能力還需進一步加強。三是協作能力亟待提高。農工部內部之間、與市直部門之間、與省和縣農工部之間溝通聯系還不緊密，有時不利于工作開展。四是工作熱情亟待提高，尤其要建立起保障工作熱情的長效機制。五是干部綜合素質亟待提高。不僅是思想政治素質和業務素質，包括深入基層、與群眾打交道的能力與水平，都有待進一步提高。

2、分析了原因。一是理論學習還不夠深入。學習的系統性、全面性、經常性、深入性不足，對理論指導實踐的重要性認識也不足，還存在理論與實踐的脫節，沒有做到真學、真懂、真信、真用。二是工作作風還不夠扎實。少數干部作風不實，遇到問題繞道走，推進工作、狠抓落實的勁頭不足，在一些問題上開拓創新的力度不夠。三是制度建設還不夠完善，仍存在制度不完善和有制度不落實的現象，致使一些工作職責不清、責任不明、監督不力，影響了干部的工作積極性和整體工作效率。

3、提出了具體舉措。針對存在的突出問題，結合農工部實際，提出了五點具體舉措：一是進一步加強學習。堅持集中學習與個人自學相結合，理論學習與實踐學習相結合，外出學習與本市調研相結合，業務學習與實際操作相結合。二是進一步加強調查研究。緊緊圍繞“三農”工作和新農村 12全文查看