第一篇：市委換屆工作總結

基礎牢 風氣清 班子優

---XX市委換屆工作圓滿成功

中共XX市委組織部

（2011年7月1日）

根據省委、XX市委統一部署，XX市第十三次黨代表大會于今年6月12日至14日順利召開，一次性選舉產生出席XX市第五次黨代會正式代表52名（含XX市委提名3人），組織提名的25名市委委員、5名市委候補委員、17名市紀委委員候選人全部高票當選，圓滿完成了市委換屆工作。

一、堅持立足全局，著力夯實團結穩定、眾志向上的換屆基礎 始終站在全局高度，把夯實換屆基礎作為換屆工作的重點，采取有效措施進行落實。

一是加強領導，周密部署，認真做好籌備工作。成立了市委書記任組長的市委籌備工作領導小組，下設秘書、組織、宣傳、總務、保衛五個工作組，細化每組任務，落實責任到人。多次召開籌備工作專題會議，對進展情況進行調度，并將大會指南、實施方案、工作細則印發給每個工作人員，做到工作流程規范化、操作程序明細化。

二是選好“兩級代表”，夯實換屆工作群眾基礎。廣泛宣傳、積極動員，不斷擴大基層黨員群眾換屆選舉參與率，在市黨代表推選中，全市共有26704名黨員參與選舉，參與率達 1

98.8%。按照21%的差額比例選舉產生出席XX市黨代會代表332名，按照22%的差額比例提出出席XX市黨代會代表候選人初步人選考察對象61名。市鄉兩級根據管理權限，分別對“兩級代表”進行了考察，同時書面征求了同級紀檢（監察）機關、信訪、綜治、計生、公安、檢察、法院等部門的意見，并采取多種方式進行公示，接受社會監督。經考核認定，對其中5名不適宜擔任代表的人員，按程序取消了他們的XX市黨代會代表資格，確保了黨代表的廣泛性、代表性、先進性。

三是起草“兩個報告”，夯實換屆工作思想基礎。把“兩個報告”的起草過程當作調控思想動態、匡扶不正作風、凝聚發展共識的重要契機。市委書記xxx親自確定“兩個報告”的指導思想和主要內容，并對起草班子提要求、理思路、明重點?！皟蓚€報告”經市委常委會、全委會多次討論修改形成征求意見稿后，組成9個高規格征求意見組深入基層一線，分類型召開專題座談會，廣泛征求社會各階層意見和建議并再次修改，真正做到“十二五”追趕跨越宏偉藍圖深入人心，真正做到匯聚民智、呼應民意，真正做到集中思想、共謀發展，為市委換屆夯實了良好的思想基礎。

二、堅持嚴明紀律，著力營造風清氣正、健康和諧的換屆環境

多次召開嚴肅換屆紀律工作座談會，制定措施，強化落實，確保換屆風清氣正。

一是組織警示教育。先后分別給全市所有黨員干部和各單

位參加民主推薦和有被推薦資格的人員印發《嚴肅換屆紀律提醒卡》、《違反換屆紀律案件匯編》，組織他們進行學習，予以警示。5月27日，在第十三次黨代會代表培訓會上，市委書記李慶寧就嚴明換屆紀律再次提出具體要求，做出詳細部署，努力使廣大黨員干部對換屆紀律入耳、入腦、入心。

二是進行分類談話。市委書記、市紀委書記和市委常委、市委組織部長分別與市委常委差額考察人選、市“兩委”委員候選人、鄉鎮（街道）、市直單位主要負責人進行嚴肅換屆紀律談話，要求嚴守相關紀律，切實增強政治意識、責任意識和大局意識，做到帶頭講大局、帶頭講黨性、帶頭講胸懷，坦然接受組織和人民的選擇。

三是開展分類承諾。結合創先爭優“讓群眾更滿意、讓黨旗更鮮艷”活動，組織市領導班子、市“兩委”委員候選人、市直和鄉鎮黨政主要負責人、組工干部分別簽訂承諾書；組織全市黨代表以“拒絕拉票賄選，正確行使民主權力”為主題，進行集中宣誓。同時，暢通意見渠道，健全問責機制，努力營造風清氣正的換屆環境，整個換屆過程沒有出現一例違紀、一起信訪、一個投訴。

三、堅持正確導向，著力打造結構優化、能力突出的領導班子

在擬定市“兩委”班子人事方案時，堅持正確的選人用人導向，把有群眾基礎、有工作實績、有基層工作經驗的同志選進班子，不斷優化班子結構。

一是多輪推薦，群眾公認。召開全市領導干部會議，對市“兩委”委員、候補委員進行全額定向民主推薦，市紀委常委人選還在市紀檢（監察）機關全體人員會議上進行了二輪推薦。在對新提名市委常委人選進行二輪推薦時，組織被推薦人選進行了5分鐘的自我介紹。以此為基礎，醞釀產生了市委委員、候補委員、市紀委委員預備人選，并書面征求了市紀檢（監察）機關、信訪、綜治、計生、公安、檢察、法院等部門的意見。

二是傾向基層，注重實績。關心、關注基層，對那些求真務實、埋頭苦干、不事張揚、默默奉獻、工作實績突出的干部，同等條件下優先考慮提拔使用。在當選的30名市委委員、候補委員中，共有10名為現任鄉鎮（街道）黨（工）委書記、主任，占33.3%。1名街道黨工委書記當選為新一屆市委常委。

三是優化結構，增強動力。嚴格按照省委、XX市委關于市（縣、區）黨委班子職數、年齡結構、學歷層次等要求，統籌把握各類型干部的配備比例，注意發揮各年齡段干部的作用。當選的新一屆市委委員、候補委員平均年齡42.6歲，比上一屆平均年齡小2.3歲，其中：35歲以下1名，占3.3％；36歲至45歲20名，占66.7％；46歲以上的9名，占30％。大學以上學歷28名，占93.3％，比上一屆提高了8個百分點。通過換屆，初步形成了年齡結構合理、文化層次高、性格氣質相融的市委領導班子，隊伍活力和整體功能得到增強，凝聚力和戰斗力得到進一步提高。

第二篇：老河口市委第一換屆督查組工作總結

老河口市委第一換屆督查組工作小結

為認真貫徹落實河組字﹝2011﹞46號文件要求，及時了解掌握鄉鎮換屆進展工作情況，市委換屆第一督查組，于7月26日—8月12日，對張集鎮、仙人渡鎮、李樓鎮鄉鎮換屆選舉工作進行督查。現將督查的情況匯報如下：

一、督查組工作情況

督查組于7月26日—8月12日，分別開展了兩輪督查，加強對鄉鎮換屆工作中的檢查指導。第一輪督查時間為7月26日-30日。

1、積極開展問卷調查。7月26日上午，結合全市10個鄉鎮的換屆考察工作，第一督查組分別在仙人渡鎮、李樓鎮、張集鎮鄉鎮干部大會開展了換屆紀律宣講，并對全市參加鄉鎮黨委民主推薦的鄉鎮、村（社區）干部等進行了換屆紀律問卷調查，并進行了梳理匯總。其中：仙人渡鎮109人參加問卷調查，90人答對“5個嚴禁，17個不準，5個一律”，換屆紀律知曉率為82.57%；李樓鎮85人參加問卷調查，63人回答正確，換屆紀律知曉率為74.12%；張集鎮110人參加問卷調查，97人回答正確，換屆紀律知曉率為88.18%。積極參與3個鄉鎮換屆過程中的會議推薦、民主測

不準、5個一律”換屆紀律知曉情況，有11人答對，有1人答錯；對換屆專題學習、簽訂換屆承諾書情況，12人全回答開展了；對召開民主生活會情況，11人回答開展了，1人回答沒開展。對全鎮開展嚴肅換屆紀律學習宣傳的整體評價，10人評價很好，2人評價好。

第二輪督查時間為8月1日-5日。

4、聽取工作匯報。督查組分別聽取了被督查鄉鎮辦黨委書記關于貫徹執行嚴肅換屆紀律、提高選人用人公信度、鄉鎮換屆工作進展等方面的情況匯報。

5、反饋有關情況。督查組對鄉鎮辦黨委通報了問卷調查和第一次電話抽查情況，尤其是對王世榮書記、劉道軍部長關于嚴肅換屆紀律問卷調查情況的指示意見進行了原原本本的傳達，詳細指出了問卷調查和電話抽查中暴露出的突出問題，就加強嚴肅換屆紀律學習宣傳工作提出了指導意見。

6、查閱換屆資料。對仙人渡鎮、張集鎮、李樓鎮落實 “4個100%”，即：組織換屆紀律專題學習、換屆紀律知曉率達100%；責任書和承諾書簽訂率達100%；民主生活會召開率達100%；談心談話率達100%的過程檔案資料進行了檢查?？隙ǔ煽儭⒅赋霾蛔?。

委員”3名、普通黨員1名），目前已對3個鄉鎮辦電話抽查了17人。

二、對3個鄉鎮換屆工作整體評價

從這次督查情況看，各鄉鎮辦黨委領導對嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的良好換屆環境都較為重視，嚴格按照省、襄陽市以及我市市委有關文件精神，積極穩妥地推進鄉鎮換屆換屆選舉工作。3個鄉鎮辦全部分層開展了嚴肅換屆紀律專題學習活動，分層開展了換屆責任書和承諾書簽訂活動，3個鄉鎮辦黨委、下轄鎮直部門、村“兩委”班子均召開了換屆個工作專題民主生活會，分層開展了談心談話活動，鄉鎮換屆工作開局良好，程序操作科學規范、公開透明、群眾滿意度高。截止目前，第一督查組還沒有收到1例反應違反換屆紀律問題的舉報。

下一階段，我們將嚴格按照市紀委、市委組織部的統一安排部署，認真履行好職責，不折不扣、保質保量地完成各項換屆督查工作任務，為高標準、高質量地完成好全市換屆工作做出自己應有的貢獻！

第三篇：市委換屆紀律總結

嚴肅市委換屆紀律工作情況的報告

按照中央和省委的部署要求，我市黨委換屆工作已于9月20日順利圓滿結束。在換屆工作中，我們嚴格執行中央和省委關于嚴肅換屆紀律的要求，按照“提前謀劃、預先教育、嚴格監督、嚴厲查處”的工作思路，切實把嚴肅換屆紀律工作貫穿于換屆工作的始終，強化措施，狠抓落實，營造風清氣正的濃厚氛圍。市委換屆風氣測評中評價“很好”的占92.11%，評價“好”的占6.48%。

一、高度重視，精心部署，切實加強組織領導 市委換屆是我市政治生活中的一件大事，也是組織工作的中心任務，風清氣正的換屆環境是換屆順利進行的重要保證。

一是領導高度重視。市委高度重視嚴肅換屆紀律工作，堅持把嚴肅換屆紀律工作與換屆工作同謀劃、同部署、同落實，貫穿于換屆工作的全過程。市委書記XX同志作為換屆紀律工作第一責任人，多次在會議上強調嚴肅換屆紀律的重要性，提高大家對嚴肅換屆紀律工作的重視。并在市委換屆前期，專門到縣區召開嚴肅換屆紀律工作調研會，親自調研指導，對做好換屆紀律工作提出明確要求。

召開了專題會議，學習傳達中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和省委換屆工作座談會精神。組織部門將中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》（一、二）和《嚴肅換屆紀律知識測試題》印送每一位市管干部認真學習，加強警示教育，教育引導廣大黨員干部辨明是非，打牢嚴守換屆紀律的思想基礎。在召開民主推薦會前，給相關人員發函和“5個嚴禁、17個不準和5個一律”提醒卡，并要求填寫回執。通過政府網站、各級先鋒網、電視、報紙等媒體對換屆紀律，特別是中紀委、中組部提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的要求進行了廣泛宣傳，努力提高干部群眾對換屆紀律的知曉率。

二是認真開展談心談話工作。在整個換屆過程中，市委把做好深入細致的思想政治工作貫穿于換屆工作全過程。在換屆民主推薦會議前，市委主要負責同志與班子其他成員以及主要領導干部和后備干部進行了嚴肅換屆紀律的談話，引導黨員干部特別是領導干部講黨性、顧大局、守紀律。在選舉工作開始之前，市委主要領導、紀委、組織部門負責同志，再次與參加選舉的黨代表進行換屆紀律

員群眾、基層黨組織和紀檢機關等有關方面的意見，嚴格把好政治素質關，確保提名人選群眾公認。

三是注重公開監督。市委換屆前，我們通過在XX晚報、XX電視臺、XX政府網、XX先鋒網等新聞媒體，發布“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求和“12380”舉報受理電話，在各單位公告欄張貼省委組織部印制的嚴肅換屆紀律宣傳畫等方式，注重公開監督，提高換屆紀律的干部群眾普及率和知曉率。

四、暢通渠道，堅決查處，保持嚴肅紀律的高壓態勢 一是暢通信訪舉報平臺。建立信訪、電話和網絡“三位一體”的舉報體系，實行“12380”24小時專人值守制度，并將舉報電話和網址在媒體公布，方便干部群眾監督舉報，確保群眾反映問題隨時有人受理。同時運用“12371”手機信息系統，有效發揮基層黨員干部對換屆紀律的監督作用。

二是嚴格落實各個環節的紀律要求。在召開民主推薦大會時，協助省委考察組，組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，了解對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的知曉率；考察時，認真落實報告個人有關事項制度，凡是考察對象，都如實向考察組報告個

第四篇：工作總結（市委）

2018年工作總結（市委）

一、全年工作完成情況

（一）經濟運行穩中求進。

預計全年，全市GDP完成XX億元，同比增長X%，序時進度X%；全社會固定資產投資額完成XX億元，同比下降X%，序時進度X%；社會消費品零售總額完成XX億元，同比增長XX%，序時進度XX%；規模工業增加值完成XX億元，同比增長X%，序時進度X%；公共財政預算收入完成XX億元，同比下降X%，序時進度X%；引進內資額完成XX億元，同比增長X%，序時進度X%；出口創匯額完成XX萬美元，序時進度X%；工業用電量完成XX萬千瓦時，同比增長X%。

（二）招商引資和項目建設取得明顯進展，軟環境集中整治成效顯著。

深入開展“招商引資項目建設年”活動，市鄉兩級積極開展“走出去、請進來”活動，對各鄉鎮項目建設進行拉練檢查。全年，全市新開工固投資超X萬元以上項目XX個，其中X萬元以上項目XX個、億元以上XX個、10億元以上XX個，總投資額達XX億元；重點續建項目X個，總投資額達X億元；擬開工項目XX個，總投資額達XX億元；在談項目XX個，總投資額達XX億元；另有包裝儲備項目XX個。軟環境集中整治工作成效明顯，多次召開動員會、調度會，對軟環境集中整治工作進行整體部署和推進。印發了《XX市軟環境集中整治實施方案》，通過發出征求意見信、座談會、調研、走訪、發放調查問卷等形式，查擺出XX個突出問題，并將這些問題逐一反饋給責任部++門。向我市XX戶規模以上企業和限上企業發放并安裝《XX市涉企行政事業性收費單位、涉企行政執法單位公示板》，實現收費項目、收費標準“一單清”，涉企收費單位“一板明”。

（三）現代農業快速發展，農業產業化轉型升級。

圍繞建設“中國果蔬名縣”的工作目標，深入推進農業發展“十項舉措”。一是抓標準化生產，推進綠色食品基地建設，確保綠色食品面積達到XX萬畝以上；二是抓龍頭牽動，著力創建XX個以上省級農業示范基地，提高產業經營檔次；三是抓新技術推廣，大力發展“互聯網+農業”，切實提高農業科技含量；四是抓農產品安全監管，目前已經建成了XX個縣級農產品質量檢測中心和XX個鄉鎮監管站，淘汰了XX余家不符合經營標準的農藥經營網點；五是抓農機技術創新，實施農機科技示范園區建設，提高農機綜合作業率；六是抓經營合作組織建設，創新生產經營模式與機制，提高農民收入；七是抓糧食執法，維護糧食市場穩定，防止發生糧食安全事故；八是抓政策落實，確保農民得到實惠，切實減輕農民負擔；九是抓農業綜合執法，做好農資市場監管，保障農業健康發展；十是抓農業信息，增加農技信息平臺服務廣度和深度，及時解答農民生產難題。

（四）現代服務業發展步伐強勁。

舉辦了28屆“梨花節”，采用微信、網絡、新聞發布會等媒介進行營銷，游人數量突破XX萬，同比增長X%。成功舉辦2018年XX馬拉松賽，吸引了全國各地近萬名長跑愛好者參加，極大地提升了“中國祈福文化名城”品牌影響力。我市“福地騎跡”山地自行車賽、金秋采摘節等系列旅游營銷活動于8、9月份陸續展開。充分利用我市旅游資源，圍繞民宿、娛樂、休閑、養生、溫泉等內容，旅游特色小鎮建設正在規劃論證中。

（五）各項改革措施向縱深推進。

一是工業園區體制改革。XX經濟開發區體制改革基本結束，負責融資和基礎設施建設的新大地公司已經成立，相關市級管理權限已經下放到位。二是融資體制改革。組建了正科級政府直屬部門——金融辦公室，牽頭整合國有資產和固定資產，以及各種性質的國有經營類企業，組成統一聯動的國有資產管理融資擔保平臺。三是旅游體制改革。成立了由XX市長任主任的旅游工作委員會，計劃整合國有景區景點資源，成立國有獨資旅游公司，并與其他民營景區共同組建旅游集團總公司。四是審批制度改革。我市將結合軟環境建設工作，繼續深化審批制度改革，做到所有收費事項張榜公布，所有涉企檢查統一時間，所有精簡審批一律停止，所有執法行為必須亮證。

（六）社會各項事業全面發展。

深入推進“全國衛生城”創建工作，按照“創衛”三年計劃推進城鄉環境整治、違法建筑拆除、靜態車輛管理、廣告牌匾整治、宜居鄉村建設等重點工作，全年已經完成城區停車位布置劃線工作。我市“城市管理巡回法庭”正式掛牌。扎實開展“文化建設年”活動，印發了活動實施方案，舉辦了群眾文化藝術節、以“書香XX”為主題的全民讀書節，組織了“祈福文化大講堂”、梨花節祈福廟會、XX秧歌爭霸賽、“微眼看XX”攝影大賽以及“家”教育實踐等活動。扎實推進扶貧攻堅工作，建立黨政“一把手”負總責的工作機制，在鄉鎮設立專門扶貧機構，層層簽訂“責任狀”；制定扶貧攻堅考核辦法和扶貧資金管理辦法，建立扶貧開發工作逐級督查制度；全年，全市通過扶貧住房建設、助學幫困、大病救助等措施，投入各類資金XX多萬元，XX名貧困人口全部受益。深入開展食品藥品安全專項整治工作，確定了創建“食品安全放心市”的工作目標，明確了XX大類、XX項、XX個具體整治任務。按照XX市委、市政府“五個堅決防止”的要求，認真部署信訪穩定措施，未發生有影響的越級集體訪事件、個體極端事件和群體性事件。加強校車安全管理，深刻吸取“XX”交通事故教訓，成立以市長任組長的校車管理領導小組，組建由市政府直接負責的校車管理辦公室，制定了《XX市接送義務教育學生車輛安全管理辦法》，為全市XX臺接送學生車輛辦理了運營許可，對駕駛員進行全面審核培訓，責令XX臺無運營手續的個體租用車輛停止接送學生。

（七）黨的建設全面加強。

通過“我是黨員+”、“月亮圓，黨群共團圓”活動、“兩學一做”知識競賽、查擺整改問題等載體和方式推進“兩學一做”學習教育深入開展。堅持黨要管黨，從嚴治黨，不折不扣落實中央八項規定，學習《準則》和《條例》，學習時代楷模，遠學XX，近學XX。七一前夕，組織萬名黨員看新區活動和慶祝中國共產黨成立97周年紅歌會。在縣鄉黨委、村

“兩委”換屆工作中，嚴密安排部署，嚴明換屆紀律，嚴格代表推薦，鄉、村兩級換屆工作圓滿完成。換屆結束后，組織新一屆村黨組織書記進行了任期承諾，對村“兩委”成員進行業務培訓。

二、“三爭”工作情況

年初以來，XX市把做好“三爭”工作作為一項重要任務來抓，加強領導，明確責任，狠抓落實，確保“三爭”工作取得實效。一是研究政策，吃透精神。深入研究國家投資政策，時時掌握政策信息，及時了解上級在政策調整、重大規劃及項目資金安排方面的意圖，提前做好爭取工作。二是搶抓機遇，主動出擊。積極與上級部門搞好對接，發揮各方面的力量，積極跑上去，盯上去，貼上去，開發新項目并做好項目申報前期各項準備工作，讓項目等資金，不讓資金等項目。三是精心組織，明確責任。規范申報實施，樹立規劃意識，堅持把政策落實到項目，項目資金使用合理，真抓實干，精心制定工作措施，明確分工，細化責任，并繼續將“三爭”工作情況納入績效考核評價體系。

今年全市共爭取基礎設施建設、重點產業發展、民生改善等方面的項目扶持資金XX億元，已到位資金XX億元。爭取項目XX個，其中較大的項目有：已列入國家發改委扶持范圍，總投資額達到XX億元的XX山國家級風景名勝區基礎設施建設項目；已列入省發改委扶持范圍，總投資額達到XX萬元的XX市老城區污水管網改造項目和總投資額達到XX萬元的XX市人民醫院門診病房綜合樓建設項目。

第五篇：2009市委工作總結

2009市委工作總結

2009年，是災難深重、艱苦卓絕的非常之年，又是令人鼓舞，大愛無疆的奮進之年。一年來，##市委按照民盟四川省委和中共綿陽市委的部署，緊扣“加快發展、科學發展、又好又快發展”的全市工作總體取向，確立“圍繞一條主線，突出兩個重點，實現五個提升”的工作思路，深入開展政治交接學習教育活動，以參政黨應有的政治責任感和歷史使命感認真履行職能，為抗震救災和災后重建及綿陽的社會經濟發展與社會穩定作出了積極貢獻。

一、深入開展政治交接學習教育活動

在全盟廣泛深入開展政治交接主題學習教育活動，是民盟中央為確保各級民盟組織和廣大盟員通過換屆實現組織上和政治上的順利交接，進一步加強自身建設，努力提高政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力和合作共事能力所做出的重大舉措。一年來，盟市委在XX年年對政治交接學習教育活動進行“宣傳動員、學習教育”兩個階段工作的基礎上努力把“學教”活動推向縱深。

一是加強領導，推進“學教”活動。民盟市委成立了學教活動領導小組，小組成員按照分工加強對基層組織定點聯系、檢查和指導；每個基層組織活動，盟市委領導都要親自參加或派員參加，結合“學教”活動進行專題輔導。

二是根據新形勢、新任務拓展“學教”內容。中共十七大，根據新形勢提出了新任務，賦予了我們新使命。一年來，我們緊密結合盟員思想實際，深入學習中共十七大、十七屆三中全會、民盟十大、中共綿陽市委五屆八次、五屆九次全會精神，深入領會中共中央兩個5號文件精神和《中國的政黨制度》白皮書。引導廣大盟員進一步增強了堅持走中國特色社會主義政治發展道路的自覺性。

三是通過參觀、訪問，豐富“學教”內容。它山之石，可以攻玉。為深入搞好“學教”活動，盟市委組織部分市委委員、支部主委、盟務骨干赴成都、南充、遂寧兄弟盟組織，學習借鑒他們的經驗和做法，對照檢查找差距，切實做好活動的分析對比、總結提高、建章立制工作；同時拜謁了成都十二橋、南充張瀾紀念館、西充張瀾故里，使廣大盟員深切感受民盟老一輩的政治追求和理想信念。

四是聯系實際、深化“學教”內容。我們利用今年“五一口號”發表60周年，召開了“紀念‘五一口號’發表60周年暨基層組織黨盟合作經驗交流會”。邀請盟基層組織所在單位黨政領導共同緬懷多黨合作的光輝歷史。中共三臺縣委統戰部、江油市委統戰部及南山、綿中、江高等黨總支和部分基層盟組織的代表在會上作了交流。主委艾尚林同志在會上作了《繼承光榮傳統，共譜合作新篇 》的專題報告，使廣大盟員深切的感受到了堅持走中國特色社會主義政治發展道路的歷史必然性和現實意義。

五是加強宣傳，增強盟員的責任感和光榮感。以《綿陽民盟網頁》為窗口，充分發揮通訊員、信息員和盟務骨干作用，及時搜集和反映盟務動態、重要會議、重要信息和先進典型，做到網絡互通，工作互動；重視加強同新聞媒體的聯系與合作，加大對綿陽民盟重要會議、重要活動和先進典型宣傳報道的力度；特別是“5.12”汶川大地震發生后，盟市委及時安排部署對盟組織和盟員抗震救災先進事跡的報道宣傳工作。盟市委向盟省委報送的12篇綿陽民盟組織和盟員抗震救災先進事跡材料被盟省委編輯出版的《四川民盟抗震救災紀實》一書刊用。同時，盟市委組織力量編輯出版了《綿陽民盟抗震救災紀實》一書，該書從“眾志成城”、“群英覽勝”、“動態剪輯”三個方面展示了綿陽民盟和廣大盟員在大災大難面前堅韌不拔、頑強不屈、百折不撓精神，反映了綿陽民盟和廣大盟員強烈的社會責任感和時代使命感。該書既是綿陽民盟政治交接學教活動成果的展示，也為綿陽盟史留下了一筆寶貴財富。

六是開展讀書征文活動，加強理論研究。盟市委全文轉發了盟省委關于在各級盟組織中廣泛開展讀書征文活動的通知和閱讀書目。各基層組織按照盟市委的要求，在盟員中廣泛開展了讀書征文活動，收到了較好的效果。據初步統計，盟市委先后收到讀書征文50余篇，其中有8篇征文先后被《四川盟訊》等媒體采用。

七是加強交流總結，把學教活動貫穿于整個盟務工作之中。盟市委始終把深入開展“學教”活動作為今年工作的主線，根據“學教”活動不同階段的特點進行部署，并且以“爭創活力支部”為載體，在支部之間開展交流、評比，從而達到互相學習、相互推進、共同提高的目的。

通過政治交接學習教育活動的開展，深化了廣大盟員對中國特色社會主義理論體系的認識，增強了廣大盟員鞏固和發展多黨合作的思想基礎，引導廣大盟員樹立了正確的政治信念、價值追求和行為準則，強化了廣大盟員對中國政黨制度的政治認同和文化自覺，激發了廣大盟員的政治熱情，提高了民盟的感召力和凝聚力，提高了廣大盟員履職的積極性、主動性和創造性。

二、積極履行參政黨職能，自覺承擔社會責任

1、高度重視政治協商。根據黨委、政府政治協商規劃安排，就黨委、政府大政方針、重要文件征求意見稿，涉及政治、經濟、文化、社會建設中的重要事務、重大問題、重要舉措，及時組織領導班子成員、基層組織負責人、從政人員、人大代表、政協委員、特邀監督員、專家、學者、盟務骨干召開座談會，廣泛聽取、搜集、整理意見、建議，在形成黨派集體意見的基礎上，由主委與黨委、政府進行面對面協商；積極參加政協的政治協商，充分運用全委會、主席會、常委會、秘書長聯系會、專委會議、民主黨派聯組會議、專題協商會等各種協商形式，對地方大政方針、重要事務、重要人事安排，對民主黨派參加人民政協工作的共同事務，認真分析，縝密思考，以諍友的態度提出了許多可供決策參考的意見和建議。

2、加強制度建設，推動盟務工作。我們堅持盟市委主副委聯系基層組織制度，充分發揮好指導和協調作用。按照集中領導、分工負責的原則，加強主副委對盟市委重要工作、重要事項領導小組和委、室、辦的領導，積極開展工作。

堅持與時俱進，注重提煉和概括新經驗，逐步探索健全完善適合民盟特點的盟務工作規章制度，努力增強規章制度的嚴肅性、權威性和可持續性。在議事決策規則、分工負責制度、目標考核述職評估制度等方面進行實踐探索，為盟務工作的制度化、規范化、科學化積累了一些新的經驗和做法。

3、發揮樞紐作用，推進機關建設。在實現機關工作大提升的目標中，認真抓好機關干部的管理、培養和使用。強化服務意識，逗硬執行機關工作管理制度，加強協作配合，不斷規范機關運作程序。全面提高辦文、辦會、辦事的水平和效率，發揮機關在盟務工作中的橋梁紐帶作用。通過學習、培訓、考察、輪崗、掛職下派等途徑，提高機關工作人員的政治素養和業務水平。我們十分關心干部的成長，使想干事的人有機會，能干事的人有崗位，干成事的人得到肯定。在機關培育愛崗敬業、團結奉獻、積極作為的思想作風。在“5.12”大地震全民救災行動中，機關同志經受了鍛煉和考驗，人人身先士卒，情傾災民，無私奉獻，為民盟組織贏得了榮譽。依托專委會，精心籌備和組織“三八節”、“教師節”、“重陽節”、全委會等例會和常規工作。加強人文關懷，改善辦公條件，營造融洽和諧，風清氣正的良好環境，以飽滿的熱情、務實高效的工作提高機關服務水平