第一篇：市委班子2009上半年機關(guān)效能年工作總結(jié)

今年以來，我們在市委、市政府、市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以機關(guān)效能年活動為主載體，以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為主戰(zhàn)場，積極受理群眾投訴，著力狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，切實提高機關(guān)效能，為在更高層次推進**又好又快發(fā)展，提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境保障。

一、一手抓領(lǐng)導(dǎo)、一手抓宣傳、組織保障到位

一方面，堅持那一世小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn狠抓了組織領(lǐng)導(dǎo)。市委、市政府高度重視機關(guān)效能建設(shè)工作，及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委副書記、市人民政府市長為組長，市委常委、市政府常務(wù)副市長、市委常委、市紀(jì)委書記為副組長的高規(guī)格的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，制定印發(fā)了《關(guān)于在全市開展機關(guān)效能年活動的實施方案》、《關(guān)于在全市改進機關(guān)作風(fēng)實施方案》、《關(guān)于進一步建立健全并落實“三項制度”實施方案》、《**市行政審批事項清理規(guī)范工作方案》等規(guī)范、指導(dǎo)性文件，明確了開展機關(guān)效能年活動總體指導(dǎo)思想、工作步驟和目標(biāo)任務(wù)，在整個活動中，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議，專題聽取工作進展情況匯報，研究各階段工作重點及工作措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，高度重視，及時召開班子會議、單位干職工動員大會，精心安排，認(rèn)真組織，制定了本單位的機關(guān)效能年活動實施方案，做到全市上下，一盤棋、一個調(diào)、一手抓，形成了各級各部門在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)小組指揮協(xié)調(diào)、成員單位各負(fù)其責(zé)、全社會共同參與的工作格局。

另一方面，狠抓了輿論宣傳。結(jié)合當(dāng)前深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動、“三思三行”等教育活動廣泛開展宣傳，大造聲勢、營造氛圍，充分利用電視、廣播、報紙、櫥窗、板報等媒體進行機關(guān)效能建設(shè)工作開展宣傳，使其家喻戶曉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都按要求制作、懸掛了1條臨時性宣傳橫幅和至少1塊永久性宣傳標(biāo)語牌。市廣播、電視臺開辟了機關(guān)效能年活動新聞專題報道節(jié)目，《**通訊》也積極配合進行報道，宣傳機關(guān)效能年活動中涌現(xiàn)出來的好人好事好的工作經(jīng)驗和做法。各部門各單位都印發(fā)了《機關(guān)效能年活動征求意見函》下發(fā)到相關(guān)企事業(yè)單位收集意見，收聽民聲、了解民意、尋找自身工作中存在的突出問題，因地制宜研究制定出破解“癥結(jié)”的良方，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)，大力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。目前，全市懸掛機關(guān)效能年宣傳橫幅標(biāo)語200條，出宣傳欄251次，機關(guān)效能年工作簡報5期，優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟工作簡報1期，上報信息50條，刊登信息28條，發(fā)放征求函10013份，收集意見858條，已整改851條。

二、一手抓活動、一手抓機制，工作推進到位

一方面，借助多個活動載體造大勢。充分依托各級各部門特點，開展豐富多彩，特色各異的活動，通過采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、座談討論、摘抄筆記、寫心得體會、組織觀看警示教育電教片等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)全省機關(guān)效能年活動動員大會省委書記、省長的重要批示、講話精神，以及法律法規(guī)、工作制度、工作紀(jì)律等內(nèi)容，切實抓好機關(guān)效能建設(shè)的深入開展，充分認(rèn)識開展機關(guān)效能年活動的重要性和必要性，增強機關(guān)工作人員搞好機關(guān)效能年活動的自覺性和責(zé)任感。促進廣大公務(wù)員忠于職守，依法辦事，廉潔奉公，勤勉盡責(zé)。同時，全市上下認(rèn)真開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)好機關(guān)”、“人民好公仆”活動，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。使機關(guān)工作人員的依法行政觀念和組織紀(jì)律觀念普遍增強。自覺遵紀(jì)守法，依法依紀(jì)開展工作成為共識，機關(guān)面貌煥然一新。

另一方面完善多項機制管長遠(yuǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位結(jié)合本單位實際，建立和健全了各項工作制度，認(rèn)真貫徹落實“三項制度”即：首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制；《行政審批事項清理規(guī)范工作方案》的實施和執(zhí)行，建立長效運行機制，改進工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，規(guī)范機關(guān)運轉(zhuǎn)程序，強化干部隊伍建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確了各單位“一把手”是“機關(guān)效能年”活動的第一責(zé)任人，并按照《決定》和《通知》精神，突出抓好九個方面重點工作的落實，解決好八個方面的問題，求真務(wù)實，統(tǒng)一思想，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，完善機關(guān)工作運行機制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。通過完善制度，狠剎文風(fēng)、會風(fēng)。2009年上半年，全市共壓縮會議32個，減少發(fā)文516件，招待費、差旅費同比分別下降15%和1 %。

三、一手抓明查、一手抓暗訪、督促檢查到位

一方面開展“百千萬”內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評。為了切實解決我市機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，力爭在短時間內(nèi)實現(xiàn)機關(guān)干部思想作風(fēng)明顯改善、工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)水平明顯提高、紀(jì)律觀念明顯增強、機關(guān)工作成 本明顯降低。我市出臺了《關(guān)于在全市改進機關(guān)作風(fēng)實施方案》，明確了要抓好和解決七個方面重點問題。一是密切聯(lián)系群眾，切實解決宗旨觀念不強的問題；二是堅持求真務(wù)實，切實解決投機做秀的問題；三是著力開拓創(chuàng)新，切實解決庸碌圓滑的問題；四是注重修身立德，切實解決攀高比富的問題；五是崇尚艱苦奮斗，切實解決奢侈享樂的問題；六是充分發(fā)

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揚民主，切實解決特權(quán)專斷的問題；七是嚴(yán)格遵守紀(jì)律，切實解決紀(jì)律觀念淡薄的問題。并根據(jù)省效能辦下發(fā)的《關(guān)于在全省開展“百千萬”內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評活動的實施方案》的通知，我市開展了對政府42個職能部門和窗口服務(wù)單位在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和提高機關(guān)效能等方面的情況進行監(jiān)督和測評。

另一方面，開展不定期的暗訪檢查。上半年，我們對“六條禁令”的執(zhí)行那一世小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn情況及工作紀(jì)律情況進行了三次明查暗訪，有五個單位八名工作人員受到通報批評并電視曝光，其中給予政紀(jì)處分5名；對上述人員涉及的5個單位主要領(lǐng)導(dǎo)向市委市政府作出書面檢討。結(jié)合“百千萬”內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評活動，我們對測評對象中的政府42個職能部門和窗口服務(wù)單位進行了2次明查暗訪，其中優(yōu)秀的占85%，良的占8%。同時深入推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測工作，我們加強了監(jiān)測點建設(shè)，對監(jiān)測點實行了動態(tài)管理，及時淘汰了一部分對監(jiān)測工作不熱心，未完成監(jiān)測任務(wù)的監(jiān)測點，在有關(guān)部門推薦的基礎(chǔ)上，吸收了一批新監(jiān)測點，增加了監(jiān)測點數(shù)量，擴大了監(jiān)測點分布范圍，使監(jiān)測點增加到105個，調(diào)動了監(jiān)測點的積極性，發(fā)揮了監(jiān)測點在優(yōu)化環(huán)境，提高效能方面的監(jiān)督作用。

總之，我市的機關(guān)效能建設(shè)雖然取得了一定的成績，但是與上級的要求和人民群眾的愿望以及我市經(jīng)濟發(fā)展的需要相比，還有一定差距。今后我們將繼續(xù)緊緊圍繞貫徹落實機關(guān)效能年活動《實施方案》中的各項工作目標(biāo)和任務(wù)，加大明查暗訪工作力度，狠抓各項工作落實，并在全市大力倡導(dǎo)“創(chuàng)新謀事、高效成事、干凈干事”的工作作風(fēng)，切實做好市直各有關(guān)部門現(xiàn)保留的行政許可事項至少減少30%；投資項目審批事項至少減少30%，行政審批時間在各自現(xiàn)有承諾的時限基礎(chǔ)上至少縮減30%的工作目標(biāo)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高機關(guān)效能，促進全市的經(jīng)濟快速發(fā)展，努力打造服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府。

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第二篇：市委農(nóng)工部2009上半年機關(guān)效能年工作總結(jié)

機關(guān)效能年活動開展以來，市委農(nóng)工部高度重視，按照市委、市政府活動總體要求部署，結(jié)合部門實際，扎實有效地開展了各項活動，取得了預(yù)期的成效。現(xiàn)小結(jié)如下：

一、所做的工作

1、廣泛動員，營造氣氛。一是于2月25日，召開了機關(guān)全體干部職工大會進行學(xué)習(xí)動員。會上，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了謝書記、龔市長和肖伏芝書記在全市動員大會上的重要講話那一世小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn，副部長、機關(guān)黨支部書記袁劍文同志作了動員報告，要求大家把握好“解放思想求突破、科學(xué)發(fā)展促發(fā)展”、求真務(wù)實主題教育實踐活動和機關(guān)效能能年活動三者之間的內(nèi)在聯(lián)系，強化效力意識、效率意識和效益意識三個意識，增強理解能力、創(chuàng)新能力和操作能力三種能力，把新農(nóng)村建設(shè)的各項工作落到實處。二是于3月2日，在部機關(guān)刊出了一期學(xué)習(xí)墻報，刊登了市《實施方案》和三位市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。三是從3月份開始，在《新農(nóng)村月月談》雜志開設(shè)了“提高機關(guān)效能，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)”專欄。四是從2月25日起，組織全體干部職工在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進行了分頭自學(xué)，重點是學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機關(guān)效能年活動的重要講話和中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作文件。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。一是成立了部機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委副秘書長、部長蔡炳生同志擔(dān)任組長，副部長袁劍文、劉湖南以及新村辦專職副主任徐新發(fā)同志擔(dān)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)調(diào)研科，負(fù)責(zé)機關(guān)效能年活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。二是出臺了《**市委農(nóng)工部機關(guān)效能年活動工作方案》，對效能年活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、方法步驟、主題實踐活動和工作要求進行了一一明確，并將方案印發(fā)至全體干部職工，要求大家嚴(yán)格按照方案部署，切實組織開展好各項活動。

3、狠抓實施，務(wù)求實效。一是廣泛征求了意見。分別于3月16-25日、5月7-20日開展了兩次征求意見活動。共向市直農(nóng)口有關(guān)部門、各縣市區(qū)委農(nóng)工部以及部機關(guān)全體干部職工，發(fā)出了100份征求意見函，收到反饋意見35份，其中13份提出了意見建議，16份無意見，6份為肯定性意見。通過廣泛征求意見，查找出了問題，明確了整改方向，為活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是開展了多項主題實踐活動：①承辦了一次全市千名干部下基層宣講中央1號文件活動，并由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊，派出2個組共8名干部赴上高縣宣講；②迎接了一次2008新農(nóng)村建設(shè)試點工作省級總考評活動，配合省考評組對袁州區(qū)、銅鼓縣、宜豐縣、奉新縣、樟樹市、豐城市6縣市區(qū)進行了新農(nóng)村建設(shè)總考評；③接待了一次中國社科院專家學(xué)者來宜考察活動，邀請中國社科院西亞非洲研究所崔書記等一行10人，來上高縣進行了為期3天的調(diào)研考察；④開展了一次2009新農(nóng)村建設(shè)啟動工作督查活動，重點督查省定點理事會成立、規(guī)劃制定、資金籌措以及“三改”啟動情況；⑤圍繞再創(chuàng)農(nóng)業(yè)新優(yōu)勢，著重開展了春耕備耕、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)招商引資、新農(nóng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村清潔工程長效機制、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等七個方面的調(diào)研，目前均已形成初步成果；⑥在部機關(guān)開展了“三比三爭”活動，即比學(xué)習(xí)，爭做“三農(nóng)”工作的內(nèi)行；比工作，這工作趕超發(fā)展的標(biāo)兵；比作風(fēng)，爭做和諧共事的楷模，干部干事的激情與熱情得到了充分的調(diào)動。

二、取得的成效

1、找準(zhǔn)了突出問題。根據(jù)征集到的意見和建議，主要查找出班子建設(shè)存在的五個突出問題：一是履職能力亟待提高。“牽頭、協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù)”四大職能發(fā)揮得還不全面、不到位。二是參謀水平亟待提高。對“三農(nóng)”工作和新農(nóng)村建設(shè)的前瞻性研究還不夠，深入發(fā)現(xiàn)問題、查找原因、探索解決辦法、總結(jié)推廣經(jīng)驗的能力還需進一步加強。三是協(xié)作能力亟待提高。農(nóng)工部內(nèi)部之間、與市直部門之間、與省和縣農(nóng)工部之間溝通聯(lián)系還不緊密，有時不利于工作開展。四是工作熱情亟待提高，尤其要建立起保障工作熱情的長效機制。五是干部綜合素質(zhì)亟待提高。不僅是思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括深入基層、與群眾打交道的能力與水平，都有待進一步提高。

2、分析了原因。一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性、經(jīng)常性、深入性不足，對理論指導(dǎo)實踐的重要性認(rèn)識也不足，還存在理論與實踐的脫節(jié)，沒有做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是工作作風(fēng)還不夠扎實。少數(shù)干部作風(fēng)不實，遇到問題繞道走，推進工作、狠抓落實的勁頭不足，在一些問題上開拓創(chuàng)新的力度不夠。三是制度建設(shè)還不夠完善，仍存在制度不完善和有制度不落實的現(xiàn)象，致使一些工作職責(zé)不清、責(zé)任不明、監(jiān)督不力，影響了干部的工作積極性和整體工作效率。

3、提出了具體舉措。針對存在的突出問題，結(jié)合農(nóng)工部實際，提出了五點具體舉措：一是進一步加強學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合，外出學(xué)習(xí)與本市調(diào)研相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合。二是進一步加強調(diào)查研究。緊緊圍繞“三農(nóng)”工作和新農(nóng)村

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第三篇：市委農(nóng)工部2009上半年機關(guān)效能年工作總結(jié)

市委農(nóng)工部2009上半年機關(guān)效能年工作總結(jié)

機關(guān)效能年活動開展以來，市委農(nóng)工部高度重視，按照市委、市政府活動總體要求部署，結(jié)合部門實際，扎實有效地開展了各項活動，取得了預(yù)期的成效。現(xiàn)小結(jié)如下：

一、所做的工作

1、廣泛動員，營造氣氛。一是于2月25日，召開了機關(guān)全體干部職工大會進行學(xué)習(xí)動員。會上，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了謝書記、龔市長和肖伏芝書記在全市動員大會上的重要講話，副部長、機關(guān)黨支部書記袁劍文同志作了動員報告，要求大家把握好“解放思想求突破、科學(xué)發(fā)展促發(fā)展”、求真務(wù)實主題教育實踐活動和機關(guān)效能能年活動三者之間的內(nèi)在聯(lián)系，強化效力意識、效率意識和效益意識三個意識，增強理解能力、創(chuàng)新能力和操作能力三種能力，把新農(nóng)村建設(shè)的各項工作落到實處。二是于3月2日，在部機關(guān)刊出了一期學(xué)習(xí)墻報，刊登了市《實施方案》和三位市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。三是從3月份開始，在《新農(nóng)村月月談》雜志開設(shè)了“提高機關(guān)效能，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)”專欄。四是從2月25日起，組織全體干部職工在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進行了分頭自學(xué)，重點是學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》，市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機關(guān)效能年活動的重要講話和中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作文件。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。一是成立了部機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委副秘書長、部長蔡炳生同志擔(dān)任組長，副部長袁劍文、劉湖南以及新村辦專職副主任徐新發(fā)同志擔(dān)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)調(diào)研科，負(fù)責(zé)機關(guān)效能年活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。二是出臺了《**市委農(nóng)工部機關(guān)效能年活動工作方案》，對效能年活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、方法步驟、主題實踐活動和工作要求進行了一一明確，并將方案印發(fā)至全體干部職工，要求大家嚴(yán)格按照方案部署，切實組織開展好各項活動。

3、狠抓實施，務(wù)求實效。一是廣泛征求了意見。分別于3月16-25日、5月7-20日開展了兩次征求意見活動。共向市直農(nóng)口有關(guān)部門、各縣市區(qū)委農(nóng)工部以及部機關(guān)全體干部職工，發(fā)出了100份征求意見函，收到反饋意見35份，其中13份提出了意見建議，16份無意見，6份為肯定性意見。通過廣泛征求意見，查找出了問題，明確了整改方向，為活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。二是開展了多項主題實踐活動：①承辦了一次全市千名干部下基層宣講中央1號文件活動，并由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊，派出2個組共8名干部赴上高縣宣講；②迎接了一次2008新農(nóng)村建設(shè)試點工作省級總考評活動，配合省考評組對袁州區(qū)、銅鼓縣、宜豐縣、奉新縣、樟樹市、豐城市6縣市區(qū)進行了新農(nóng)村建設(shè)總考評；③接待了一次中國社科院專家學(xué)者來宜考察活動，邀請中國社科院西亞非洲研究所崔書記等一行10人，來上高縣進行了為期3天的調(diào)研考察；④開展了一次2009新農(nóng)村建設(shè)啟動工作督查活動，重點督查省定點理事會成立、規(guī)劃制定、資金籌措以及“三改”啟動情況；⑤圍繞再創(chuàng)農(nóng)業(yè)新優(yōu)勢，著重開展了春耕備耕、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)招商引資、新農(nóng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村清潔工程長效機制、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等七個方面的調(diào)研，目前均已形成初步成果；⑥在部機關(guān)開展了“三比三爭”活動，即比學(xué)習(xí)，爭做“三農(nóng)”工作的內(nèi)行；比工作，這工作趕超發(fā)展的標(biāo)兵；比作風(fēng)，爭做和諧共事的楷模，干部干事的激情與熱情得到了充分的調(diào)動。

二、取得的成效

1、找準(zhǔn)了突出問題。根據(jù)征集到的意見和建議，主要查找出班子建設(shè)存在的五個突出問題：一是履職能力亟待提高。“牽頭、協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù)”四大職能發(fā)揮得還不全面、不到位。二是參謀水平亟待提高。對“三農(nóng)”工作和新農(nóng)村建設(shè)的前瞻性研究還不夠，深入發(fā)現(xiàn)問題、查找原因、探索解決辦法、總結(jié)推廣經(jīng)驗的能力還需進一步加強。三是協(xié)作能力亟待提高。農(nóng)工部內(nèi)部之間、與市直部門之間、與省和縣農(nóng)工部之間溝通聯(lián)系還不緊密，有時不利于工作開展。四是工作熱情亟待提高，尤其要建立起保障工作熱情的長效機制。五是干部綜合素質(zhì)亟待提高。不僅是思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括深入基層、與群眾打交道的能力與水平，都有待進一步提高。

2、分析了原因。一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性、經(jīng)常性、深入性不足，對理論指導(dǎo)實踐的重要性認(rèn)識也不足，還存在理論與實踐的脫節(jié)，沒有做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是工作作風(fēng)還不夠扎實。少數(shù)干部作風(fēng)不實，遇到問題繞道走，推進工作、狠抓落實的勁頭不足，在一些問題上開拓創(chuàng)新的力度不夠。三是制度建設(shè)還不夠完善，仍存在制度不完善和有制度不落實的現(xiàn)象，致使一些工作職責(zé)不清、責(zé)任不明、監(jiān)督不力，影響了干部的工作積極性和整體工作效率。

3、提出了具體舉措。針對存在的突出問題，結(jié)合農(nóng)工部實際，提出了五點具體舉措：一是進一步加強學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合，外出學(xué)習(xí)與本市調(diào)研相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合。二是進一步加強調(diào)查研究。緊緊圍繞“三農(nóng)”工作和新農(nóng)村 12全文查看

第四篇：縣委班子2009上半年機關(guān)效能年活動工作總結(jié)

今年上半年，**縣機關(guān)效能年活動在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省、市效能辦的工作要求，精心組織，周密部署，根據(jù)《實施方案》要求，機關(guān)效能建設(shè)已進入了組織實施階段，并著手開展四項專項治理工作。整個工作圍繞一條主線，突出兩個重點，創(chuàng)優(yōu)三級平臺，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好成效，得到了省委常委、省紀(jì)委書記尚勇和省效能督查組的那一世小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn充分肯定。現(xiàn)將主要工作總結(jié)報告如下：

一、圍繞一條主線。即圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境這一主線，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量。

1、服務(wù)企業(yè)，大力創(chuàng)造寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境

結(jié)合“企業(yè)服務(wù)年”、“三進三促”等活動，在縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范下，縣效能辦積極深入企業(yè)，協(xié)助解決企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的難題，認(rèn)真維護好我縣的投資發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)渡過難關(guān)。對有關(guān)部門辦事效率低、審批慢以及索、拿、卡、要等阻礙企業(yè)發(fā)展的問題，及時查處、責(zé)成相關(guān)部門整改，并依托行政投訴中心，受理查處相關(guān)投訴。目前共受理相關(guān)投訴36件，查結(jié)31件，處理3人。

2、評議行風(fēng)，切實打造高效的機關(guān)服務(wù)模式

通過聯(lián)系企業(yè)、上門走訪、電話聯(lián)系、發(fā)放征求意見函、街頭調(diào)查等多種方式，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園等地全面建立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，對全縣行政機關(guān)依法行政的情況進行跟蹤監(jiān)測。目前已建立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點73個，監(jiān)測優(yōu)良率為97.6%。同時，在全縣開展“雙百雙評”活動的基礎(chǔ)上，緊扣省里開展的“百千萬”測評活動要求，進一步加強監(jiān)測點的建設(shè)，全面開展政風(fēng)行風(fēng)評議評價活動，促進各部門、各行業(yè)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

3、跟蹤問效，有力保障重點項目的服務(wù)質(zhì)量

以項目建設(shè)為抓手，對重點項目、新上項目跟蹤督辦，著力解決“中梗阻”、“推諉拖拉”等問題，為項目上馬清掃障礙，保駕護航。比如，針對凱迪電力公司山林流轉(zhuǎn)問題，縣效能辦多次聯(lián)合縣林業(yè)局專門下到相關(guān)的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行專項督查，及時掌握情況和群眾意見，努力做好群眾思想工作，協(xié)調(diào)好群眾與企業(yè)之間的關(guān)系，盡最大可能幫助其完成山林流轉(zhuǎn)工程。

二、突出兩個重點。即突出宣傳和督查兩個重點，引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，促使干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提升全縣機關(guān)效能年活動的影響力。

1、以宣傳造勢為重點，營造氛圍，擴大影響。

①宣傳造勢動作大，氛圍濃。一是召開動員大會。全縣自上而下逐級召開了機關(guān)效能年活動動員大會，將“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”理念灌輸?shù)矫棵麢C關(guān)干部頭腦中。二是張貼標(biāo)語，制作宣傳專欄。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各單位張掛宣傳標(biāo)語，設(shè)立宣傳專欄；在銀行網(wǎng)點等臨街的電子屏幕滾動播出宣傳機關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)語；在交通要道、進城路口等重要路段制作張掛大型宣傳廣告等。三是積極利用縣內(nèi)媒體，多方報道。在縣電視臺開設(shè)“人人講效能、事事高效能”專欄，并在每周三定期播放機關(guān)效能建設(shè)知識介紹，《**通訊》每期開辟專欄，報道正在開展的機關(guān)效能年活動。

②宣傳活動方式活，觸動深。一是成功舉辦電視搶答賽。5月初縣效能辦成功舉辦了“大眾理工杯”機關(guān)效能年活動知識電視搶答賽，吸引了全縣各機關(guān)黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的30個代表隊90名選手參加。本次比賽由縣電視臺全程錄制，并在電視臺播出。二是及時編發(fā)活動簡報。縣機關(guān)效能建設(shè)簡報開辟了“工作動態(tài)”、“動態(tài)消息”、“簡訊”、“他山之石”欄目，目前共編發(fā)12期。三是定期發(fā)送提示短信。利用移動短信平臺，每周一定期向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送機關(guān)效能手機短信。

③對外報道上稿多，影響大。《江西日報》、《**日報》和省、市電視臺，以及上級機關(guān)效能建設(shè)專題網(wǎng)站、簡報等媒體均對**機關(guān)效能建設(shè)予以了重點關(guān)注。比如，江西衛(wèi)視對**開展機關(guān)效能建設(shè)的一些好做法作了重點報道，《**日報》頭版頭條報道**辦“效能學(xué)院”、建“效能檔案”、開“效能罰單”的成功經(jīng)驗等。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年上半年，**縣機關(guān)效能建設(shè)活動報道在中央、省、市等各級媒體以及內(nèi)網(wǎng)、簡報等上稿近100余篇，大大提升了**機關(guān)效能建設(shè)活動對外的影響力。

2、以明查暗訪為重點，強化督查，力爭實效。通過采取明查暗訪、隨機抽查、監(jiān)測點跟蹤督查、投訴中心受理投訴件、開展專項整治等多種形式，突出搞好突擊督查、日常督查、專項督查等三大督查，全面抓好機關(guān)效能建設(shè)。

①督查不打招呼，形式多樣。一是開展突擊督查。針對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）執(zhí)行“五天四夜”制、機關(guān)干職工到崗到位、有無上班玩游戲、炒股、上網(wǎng)觀看電影等不良行為，精心組織了多次突擊督查，目前，已抽查全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部分機關(guān)單位，發(fā)現(xiàn)有4個單位共9名干職工有上網(wǎng)玩游戲、看電影等不良行為，并及時予以了通報批評；二是組織日常督查。結(jié)合《實施方案》的具體要求和步驟，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位機關(guān)效能建設(shè)情況進行全面廣泛地日常督查，重點督查規(guī)定動作是

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否到位，自選動作是否有特色。目前共開展日常督查50余次,通過督查了解到，縣地稅局、縣教育局、縣商業(yè)局、三興鎮(zhèn)、鵝峰鄉(xiāng)東田村等在機關(guān)效能年活動中都亮出了自己的特色，有力地促進了工作，提高了工作效率；三是開展專項督查。針對重點工程、行政投訴件及限時辦結(jié)情況，聯(lián)合相關(guān)部門或單位進行專項督查。目前已針對凱迪電力山林流轉(zhuǎn)、公文流轉(zhuǎn)限時辦結(jié)以那一世小說網(wǎng) http://www.tmdps.cn及群眾反映的三興地稅分局亂收稅、縣消防大隊收取過多培訓(xùn)費、縣裝飾裝修公司亂收費、翡翠明珠打架等問題都一一開展了專項督查，并將有關(guān)詳細(xì)情況及時予以回復(fù)、辦結(jié)。

②處理不打折扣，嚴(yán)肅認(rèn)真。利用微攝、相機等工具，將督查中發(fā)現(xiàn)的上班時間上網(wǎng)玩游戲、看電影、竄崗聊天等不良行為全部真實記錄，通過書面通報、電視曝光、督查內(nèi)參等形式予以披露。同時及時向存在影響機關(guān)效能建設(shè)不良現(xiàn)象的單位下發(fā)《督辦通知單》，要求該單位作出書面檢討并按時整改到位。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，不僅對當(dāng)事人嚴(yán)肅處理，還實行嚴(yán)格的責(zé)任追究。今年上半年，共有15個單位20名干部因效能低下、作風(fēng)不實被嚴(yán)肅處理，其中三個單位的“一把手”被誡勉談話。

三、創(chuàng)優(yōu)三級平臺。即以“機關(guān)效能年”活動為契機，將行政服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村級“廉政效能互動臺”創(chuàng)優(yōu)、做實，實行縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動。

1、加強行政服務(wù)中心建設(shè)，審批“提速”。健全完善了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度體系，規(guī)范各窗口。同時結(jié)合行政服務(wù)中心和相關(guān)單位推出的特色服務(wù)，進一步精簡了審批項目、縮短了辦事時間。目前，我縣將06年底存在的351項行政許可項目和275項收費項目分別縮減為261項和165項，分別縮減了25.6%和40%；通過推行“兩集中、兩到位”改革，一般單項行政審批時間在現(xiàn)有承諾的時限基礎(chǔ)上縮減了25%；通過推行并聯(lián)審批制度，辦理工程項目審批的時間縮短了70%以上。

2、做實“廉政效能”便民服務(wù)中心，服務(wù)“提速”。根據(jù)省、市紀(jì)委要求，結(jié)合**實際，運用突擊督查、暗訪、通報等有效手段，繼續(xù)推進“廉政效能”便民服務(wù)中心建設(shè)，確保中心真正產(chǎn)生實效，不走形式。如鵝峰鄉(xiāng)實行八個服務(wù)隊、三興鎮(zhèn)行政夜市就成為便民服務(wù)中心亮點。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年上半年，“廉政效能”便民服務(wù)中心為民辦實事500多件，調(diào)處上訪18件，開展入戶聽訴65人（次）。

3、深化“廉政效能互動臺”，辦事“提速”。以縣紀(jì)委在全縣181個村搭建的“廉政效能互動臺”為重要平臺，著力轉(zhuǎn)變村組干部工作作風(fēng)、提升基層組織辦事效率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能辦對村干部跑腿情況進行督查，并為村干部建立建立廉政效能檔案，將“廉政效能互動臺”建設(shè)推向深入。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年來該縣村民共點題600多個，干部辦實事500余件，群眾對村干部辦事效率滿意度超過90%。

四、存在的差距和下一步工作打算

回顧過去，我們工作取得了一定的成績，但離上級要求還有一定差距，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直工作部門和垂管部門重視程度不一，效能建設(shè)工作開展不平衡；部分單位思想麻痹和工作積極性不高，還存在走形式、走過場、應(yīng)付檢查等現(xiàn)象，效能氛圍不夠濃厚。在今后的工作中，我們將著力在以下幾方面下功夫：

一是以作風(fēng)建設(shè)為動力，進一步加大效能懲治力度。綜合運用督查、處分、通報等手段，加大對行政不作為、慢作為、亂作為等問題的懲治，對違紀(jì)的反面典型予以曝光，推動機關(guān)干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

二是以專項治理為抓手，進一步加大環(huán)境整治力度。認(rèn)真對照《實施方案》的具體要求，詳細(xì)規(guī)劃，加強對涉企“三亂”行為、行業(yè)協(xié)會和中介組織、檢查評比、公共資源交易活動等四項內(nèi)容的專項治理，狠狠抓出一個好環(huán)境。

三是以項目建設(shè)為目標(biāo)，進一步加大跟蹤問效力度。對重點項目、重大民生實事等跟蹤督查，協(xié)調(diào)解決項目進展遇到的困難 和問題，暢通項目上馬渠道，確保項目建設(shè)提速。

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第五篇：縣委班子18上半年機關(guān)效能年活動工作總結(jié)

縣委班子2018上半年機關(guān)效能年活動工作總結(jié)免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)

縣委班子2009上半年機關(guān)效能年活動工作總結(jié)2010-06-27 22:57:26免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)縣委班子2009上半年機關(guān)效能年活動工作總結(jié)縣委班子2009上半年機關(guān)效能年活動工作總結(jié)(2)今年上半年，**縣機關(guān)效能年活動在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省、市效能辦的工作要求，精心組織，周密部署，根據(jù)《實施方案》要求，機關(guān)效能建設(shè)已進入了組織實施階段，并著手開展四項專項治理工作。整個工作圍繞一條主線，突出兩個重點，創(chuàng)優(yōu)三級平臺，創(chuàng)造性地開展工作，取得了較好成效，得到了省委常委、省紀(jì)委書記尚勇和省效能督查組的充分肯定。現(xiàn)將

主要工作總結(jié)報告如下：

一、圍繞一條主線。即圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境這一主線，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量。

1、服務(wù)企業(yè)，大力創(chuàng)造寬松的企業(yè)發(fā)展環(huán)境

結(jié)合“企業(yè)服務(wù)年”、“三進三促”等活動，在縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)率先垂范下，縣效能辦積極深入企業(yè)，協(xié)助解決企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的難題，認(rèn)真維護好我縣的投資發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)渡過難關(guān)。對有關(guān)部門辦事效率低、審批慢以及索、拿、卡、要等阻礙企業(yè)發(fā)展的問題，及時查處、責(zé)成相關(guān)部門整改，并依托行政投訴中心，受理查處相關(guān)投訴。目前共受理相關(guān)投訴36件，查結(jié)31件，處理3人。

2、評議行風(fēng)，切實打造高效的機關(guān)服務(wù)模式

通過聯(lián)系企業(yè)、上門走訪、電話聯(lián)系、發(fā)放征求意見函、街頭調(diào)查等多種方式，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園等地全面建立

優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，對全縣行政機關(guān)依法行政的情況進行跟蹤監(jiān)測。目前已建立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點73個，監(jiān)測優(yōu)良率為%。同時，在全縣開展“雙百雙評”活動的基礎(chǔ)上，緊扣省里開展的“百千萬”測評活動要求，進一步加強監(jiān)測點的建設(shè)，全面開展政風(fēng)行風(fēng)評議評價活動，促進各部門、各行業(yè)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

3、跟蹤問效，有力保障重點項目的服務(wù)質(zhì)量

以項目建設(shè)為抓手，對重點項目、新上項目跟蹤督辦，著力解決“中梗阻”、“推諉拖拉”等問題，為項目上馬清掃障礙，保駕護航。比如，針對凱迪電力公司山林流轉(zhuǎn)問題，縣效能辦多次聯(lián)合縣林業(yè)局專門下到相關(guān)的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行專項督查，及時掌握情況和群眾意見，努力做好群眾思想工作，協(xié)調(diào)好群眾與企業(yè)之間的關(guān)系，盡最大可能幫助其完成山林流轉(zhuǎn)工程。

二、突出兩個重點。即突出宣傳和督查

兩個重點，引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，促使干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提升全縣機關(guān)效能年活動的影響力。

1、以宣傳造勢為重點，營造氛圍，擴大影響。

①宣傳造勢動作大，氛圍濃。一是召開動員大會。全縣自上而下逐級召開了機關(guān)效能年活動動員大會，將“人人講效能、處處抓效能、事事高效能”理念灌輸?shù)矫棵麢C關(guān)干部頭腦中。二是張貼標(biāo)語，制作宣傳專欄。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各單位張掛宣傳標(biāo)語，設(shè)立宣傳專欄；在銀行網(wǎng)點等臨街的電子屏幕滾動播出宣傳機關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)語；在交通要道、進城路口等重要路段制作張掛大型宣傳廣告等。三是積極利用縣內(nèi)媒體，多方報道。在縣電視臺開設(shè)“人人講效能、事事高效能”專欄，并在每周三定期播放機關(guān)效能建設(shè)知識介紹，《**通訊》每期開辟專欄，報道正在開展的機關(guān)效能年活動。

②宣傳活動方式活，觸動深。一是成功

舉辦電視搶答賽。5月初縣效能辦成功舉辦了“大眾理工杯”機關(guān)效能年活動知識電視搶答賽，吸引了全縣各機關(guān)黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的30個代表隊90名選手參加。本次比賽由縣電視臺全程錄制，并在電視臺播出。二是及時編發(fā)活動簡報。縣機關(guān)效能建設(shè)簡報開辟了“工作動態(tài)”、“動態(tài)消息”、“簡訊”、“他山之石”欄目，目前共編發(fā)12期。三是定期發(fā)送提示短信。利用移動短信平臺，每周一定期向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送機關(guān)效能手機短信。

③對外報道上稿多，影響大。《江西日報》、《**日報》和省、市電視臺，以及上級機關(guān)效能建設(shè)專題網(wǎng)站、簡報等媒體均對**機關(guān)效能建設(shè)予以了重點關(guān)注。比如，江西衛(wèi)視對**開展機關(guān)效能建設(shè)的一些好做法作了重點報道，《**日報》頭版頭條報道**辦“效能學(xué)院”、建“效能檔案”、開“效能罰單”的成功經(jīng)驗等。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年上半年，**縣機關(guān)效能建設(shè)活動報道在中央、省、市

等各級媒體以及內(nèi)網(wǎng)、簡報等上稿近100余篇，大大提升了**機關(guān)效能建設(shè)活動對外的影響力。

2、以明查暗訪為重點，強化督查，力爭實效。通過采取明查暗訪、隨機抽查、監(jiān)測點跟蹤督查、投訴中心受理投訴件、開展專項整治等多種形式，突出搞好突擊督查、日常督查、專項督查等三大督查，全面抓好機關(guān)效能建設(shè)。①督查不打招呼，形式多樣。一是開展突擊督查。針對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）執(zhí)行“五天四夜”制、機關(guān)干職工到崗到位、有無上班玩游戲、炒股、上網(wǎng)觀看電影等不良行為，精心組織了多次突擊督查，目前，已抽查全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部分機關(guān)單位，發(fā)現(xiàn)有4個單位共9名干職工有上網(wǎng)玩游戲、看電影等不良行為，并及時予以了通報批評；二是組織日常督查。結(jié)合《實施方案》的具體要求和步驟，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位機關(guān)效能建設(shè)情況進行全面廣泛地日常督查，重點督查規(guī)定動作是

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