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三一重工泵送部售后實習報告[5篇范文]

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第一篇:三一重工泵送部售后實習報告

畢業實習報告

一、畢業實習時間:2011年3月12日——2011年4月10日

二、畢業實習地點:三一重工泵送事業部

三、畢業實習內容:

(1)企業文化方面:參加企業文化的學習與培訓

(2)培訓方面:參加公司新員工入司培訓班

(3)學習臂架泵車液壓系統

四、畢業實習總結

(1)企業介紹

三一集團有限公司始創于 1989 年。十六年來,秉持著“創建一流企業,造就一流人才,做出一流貢獻”的企業宗旨,打造了業內知名的“三一”品牌。目前,該集團擁有員工 13000 余人,總資產 77.79 億元。2006 年實現銷售 81 億元。三一集團主業是以“工程”為主題的機械裝備制造業。主導產品為建筑工程機械(包括全液壓混凝土輸送泵、混凝土輸送泵車、混凝土攪拌站等)、路面機械(包括平地機、全液壓壓路機、瀝青攤鋪機、瀝青攪拌站、銑刨機等)、挖掘機械、樁工機械(旋挖鉆機等)、履帶起重機械、非開挖施工設備(水平定向鉆等)、港口機械全系列產品。業務覆蓋達 130 多個國家,產品批量出口到 60 個國家和地區。混凝土機械、樁工機械和履帶起重機為國內第一品牌。三一集團的主要成員企業包括三一重工股份有限公司、三一重機有限公司、三一汽車制造有限公司等專業化公司,其核心企業為三一重工股份有限公司。三一重工股份有限公司由三一集團投資創建于 1994 年,總部坐落于長沙經濟技術開發區。主要從事工程機械的研發、制造、銷售,產品包括建筑機械、筑路機械、起重機械等 25 大類 120 多個品種,主導產品有混凝土輸送泵、混凝土輸送泵車、混凝土攪拌站、瀝青攪拌站、壓路機、攤鋪機、平地機、履帶起重機、汽車起重機、港口機械等。其中混凝土輸送泵車、混凝土輸送泵和全液壓壓路機市場占有率均居中國首位,泵車產量居世界首位,是全球最大的長臂架、大排量泵車制造企業。目前,三一混凝土輸送設備、履帶起重設備已成為國內第一品牌。

(2)實習崗位與內容

我所學專業是機械設計制造及其自動化,實習在泵送部。泵送部的主導產品

有混凝土輸送泵車、混凝土攪拌車等。作為一名實習生,我們主要實習內容是了解泵車的結構、液壓系統工作原理,初步認識一些小故障的診斷。

(3)實習體會

1、企業文化感

在進入三一之前每個員工都要進行為期28天的培訓,主要內容有對公司歷史、主要業務的熟悉,學司歌,軍訓、公司規章制度學習、企業文化學習等。最主要的還是對企業文化的學習。作為一家民營企業,三一打破了很多民企只注重利潤而不注重企業文化培養的桎梏,提出了“創建一流企業,造就一流人才,做出一流貢獻”的使命和“產業報國”的精神以及“先做人、后做事,品質改變世界”的理念,并以此作為企業發展的精神中樞。這種以責任為核心的精神中樞,使得企業增強了凝聚力和向心力,吸引了大批高素質人才;廣大員工在共同的目標下、在良好的文化環境中積極為企業的生存和發展貢獻力量,促進了公司持續、穩定、健康的發展,使企業具備了強大的競爭力。小企業做事,大企業做人,小企業靠權力管理人,大企業用文化管理人。也正是三一集團一系列領先的時代精神和價值觀念所營造的三一文化,吸引著來自五湖四海的同仁志士,為三一事業獻力獻策,共同鑄就了三一輝煌的歷史,也為三一光輝燦爛的美好明天鋪墊了堅實的基礎。

2、主動學習

“在大學里,學習的不是知識,也是一種叫自學的能力”。參加這次實習使我更加明白這名話的含義。在實習里不像課堂上有老師引導,全部的工作都要靠自己去處理。面對公司的人力資源工作,有些工作是課堂上提到怎樣處理的,但更多的實際操作,我卻沒什么經驗,這就要靠去參考有關的書籍以及詢問相關的人員。如果不主動地去向別人學習,那我們的工作就會沒法開展,或者即使開展了也是錯誤多多。所以我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

3、團隊精神

我深刻的理解的生產無小事,細節決定成敗。這次實習也加深了我們對團隊合作重要性的理解,其實我們每個人渺小,單憑某一個人什么事情都做不成,團結的力能是無窮的。

第二篇:三一重工泵送事業部實習生

三一重工泵送事業部實習生

招聘簡章

三一集團有限公司始創于1989年。自成立以來,三一集團秉持“創建一流企業,造就一流人才,做出一流貢獻”的企業宗旨,打造了業內知名的“三一”品牌。2007年,三一集團實現銷售收入135億元,成為建國以來湖南省首家銷售過百億的民營企業。2008年,盡管受金融危機影響,三一仍然延續了以往的增長,全年實現銷售209億元,同比增長56.6%。2009年,三一集團實現銷售收入306億元。2010年,三一集團銷售超過500億。目前,三一集團擁有員工53000多名。

三一集團主業是以“工程”為主題的機械裝備制造業,目前已全面進入工程機械制造領域。主導產品為建筑機械、路面機械、挖掘機械、樁工機械、起重機械、非開挖施工設備、港口機械、風電設備等全系列產品。其中混凝土機械、樁工機械、履帶起重機械為國內第一品牌,混凝土泵車全面取代進口,國內市場占有率達57%,為國內首位,且連續多年產銷量居全球第一。

三一是全球工程機械制造商50強、全球最大的混凝土機械制造商、中國企業500強、工程機械行業綜合效益和競爭力最強企業、福布斯“中國頂尖企業”,中國最具成長力自主品牌、中國最具競爭力品牌、中國工程機械行業標志性品牌、亞洲品牌500強。

泵送事業部是三一集團最核心成員,坐落于長沙經濟技術開發區。現有員工近二萬余人,是三一集團最大的事業部。2010年,泵送事業部銷售額實現200億元,2011年銷售額將實現250億元。

在國內,泵送事業部建有遍布全國的100多個營銷、服務機構,擁有56個服務網點倉庫、6條800綠色服務通道。其自營的機制、完善的網絡、獨特的理念,將星級服務和超值服務貫穿于產品的售前、售中、售后全過程。

泵送事業部主導產品有混凝土輸送泵、混凝土輸送泵車、混凝土攪拌站、混凝土攪拌車等。目前,混凝土輸送機械、攪拌設備已成為國內第一品牌,混凝土輸送泵車、混凝土輸送泵市場占有率居國內首位,泵車產量居世界首位,是全球最大的長臂架、大排量泵車制造企業。

從零起步,披荊斬棘,三一正向著世界級企業的目標一步步前進。泵送事業部作為行業領頭人,今后仍將大膽創新,依靠核心技術,締造世界最高品質產品。這是全體泵送人的目標,更是實現“品質改變世界”的神圣使命。

1、技工實習生,20人。

2、招聘專業:模具設計與制造、數控技術、機械制造與自動化、機電一體化、汽車運用技術、應用電子技術、電氣自動化技術、焊接等專業。

3、身高165cm以上,身體健康,能夠吃苦耐勞。

4、實習津貼:中專800元/月;大專1300元/月。(轉正后按計件工資)。

5、工作時間實行二班倒。

6、公司提供食宿安排(費用自理)。

7、所有實習人員在第二年7月初簽約時必須年滿18歲。

8、工作地點:服從公司安排。

三一重工泵送事業部

二零一一年十一月十四日

第三篇:三一重工實習報告

三一重工實習報告

一、實習說明

1、畢業實習時間 2010年11月17日——2011年7月1日

2、畢業實習地點 三一重工索特傳動設備有限公司

2、實習性質 頂崗實習

4、實習學生 江西電力技術學院機電系08G36班黃金

二、安全 入廠教導

所謂入廠教導重要是安全性教導,在我們達到常熟的第一天的下午三一就組織我們進行安全性教導,三一的工作人員給我們講解入廠及安全教導。從小學開端每次出行老師都會強調的安全教導,學生向來是不予理會的,除非老師主動干涉,不過這次三一的工作人員讓我們徹底的、真實的體驗到了事故后面的一幕幕的血淋淋的慘劇,充分的讓我們懂得到廠區內安全的重要性。其安全迫害可分為六大類:

1.機械性迫害,重要以機械作用迫害為主。

2.化學物質迫害,有氣態和液態兩種。

3.燃燒、爆炸迫害,其重要為機械、化學和熱效應的聯合作用。

4.熱迫害。

5.電器迫害。

6.其他迫害。

而杜絕這些安全迫害的唯一措施就是嚴格遵守工廠的安全請求,其重要注意事項:

1.在工廠內任何區域嚴格禁止吸煙;

2.進入廠區以及分廠必須列隊進入;

3.禁止在廣場上集結;

4.掩護園林,愛護花草;

5.不堵塞工廠的進出入口,不要站在工廠主干道上;

6.保持廠區情形衛生;

7.廠區內嚴格禁止拍照;

8.生產實習期間嚴格禁止酗酒;

9.按統一請求著裝,禁止穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋入廠,請求穿長褲,衣服袖口、衣領緊扣,長發者將頭發盤入帽子內,不能背包入廠;

10.工廠屬于生產機構,對于其中的各種機床嚴格遵守只看不動手;

11.由于機床油潤滑飛濺等,路面較滑,進入工廠內應注意防滑;

12.入廠后禁止邊聽Mp3邊走路參觀;

13.重視自身和學校形象;

14.禁止隨地吐痰;

三、公司簡介

三一集團有限公司始創于1989年,主導產品為建筑機械、路面機械、挖掘機械、樁工機械、起重機械、非開挖施工設備、港口機械、風電設備等全系列產品,目前已全面進入工程機械制造領域。自成立以來,打造了業內知名的“三一”品牌。2010年,三一集團實現銷售收入502億元,實現利稅總額100億元。目前,在全球范圍內有員工五萬余人。

索特傳動設備有限公司作為三一集團的全資子公司,成立于2008年,注冊資本3億元,坐落于江蘇省常熟市東南開發區,占地面積1500畝。公司主要從事工程機械和風力發電領域回轉支承、減速機變速箱及液壓件的研發、生產。公司已投入資金10億元,未來兩年公司將再投入資金50億元

索特傳動設備有限公司經過兩年多的發展,已成長為國內生產型號較多、產品覆蓋領域較廣、產品線較長的傳動企業之一。“創造一流企業、造就一流人才、做出一流貢獻”,公司正朝著“打造世界一流的傳動件專業品牌,建設世界一流的數字化工廠,為中國的裝備制造業做出卓越的貢獻”的目標穩步邁進。

四、生產實習目的1、生產實習是對我們運用所學專業理論知識和實踐操作技能的一次檢驗,使我們得到一次全面、系統的實踐訓練,以鞏固所學的理論知識,加強實際操作、獨立工作和解決問題的能力。

2、培養嚴謹求實、團結協作、吃苦耐勞、遵守紀律的良好作;是提高我們分析、解決問題的能力、彌補在校專業學習中未涉及問題的一次再學習;通過生產實習,進一步提高我們參加實踐的思考認識和技巧準備,提高理論聯系實際的能力,以便我們畢業后能盡快適應工作的需要。

3、讓我們了解專業范圍內的現代化工產業組織形式,管理方式,工藝過程及工藝方法。培養學生理論聯系實際,從實際出發分析問題,研究問題和解決問題的能力,為將來所學的課程打下堅定的基礎。使我們了解將來的工作環境。

4、培養我們熱愛勞動,熱愛勞動人民的思想品德,尊重工作人員的勞動,樹立謙虛謹慎的工作態度,做到多看、多聽、多問、多記、多總結的“五多”學習方法。了解機械產品在國民經濟中的地位,培養我們認真學習、堅定貫徹黨呵國家經濟建設的方針政策,激發我們熱愛本專業,培養愛崗敬業的精神。

五、實習崗位

我所學專業是數控技術,實習在減速機部。

減速機是一種動力傳達機構,利用齒輪的速度轉換器,將電機(馬達)的回轉數減速到所要的回轉數,并得到較大轉矩的機構。在目前用于傳遞動力與運動的機構中,減速機的應用范圍相當廣泛。幾乎在各式機械的傳動系統中都可以見到它的蹤跡,從交通工具的船舶、汽車、機車,建筑用的重型機具,機械工業所用的加工機具及自動化生產設備,到日常生活中常見的家電,鐘表等等.其應用從大動力的傳輸工作,到小負荷,精確的角度傳輸都可以見到減速機的應用,且在工業應用上,減速機具有減速及增加轉矩功能。因此廣泛應用在速度與扭矩的轉換設備。

實習內容和收獲

1:通過下廠生產實習,深入生產第一線進行視察和調查研究,獲取必須的感性知識和使我們叫全面地懂得機械制作廠的生產組織及生產過程,懂得和控制本專業基礎的生產實際知識,鞏固和加深已學過的理論知識,并為后續專業課的教學,課程設計,畢業設計打下基礎。2:在實習期間,通過對范例零件機械加工工藝的分析,以及零件加工過程中所用的機床,夾具量具等工藝設備,把理論知識和實踐相聯合起來,分析和解決問題的工作能力。

3:通過實習,廣泛接觸工人和聽師傅的教導,學習他們的好僧產經驗,技巧改革,學習他們在6S建設中的貢獻精力。

4:通過參觀工廠,控制一臺機器從毛坯到產品的全數生產過程,設備保養機床操作等方面的知識,擴大知識面。

5:通過記實習日記,寫實習報告,錘煉與造就我們的視察,分析問題以及搜集和收拾技巧材料等方面的能力。

收獲

(1)懂得工廠的生產過程、技巧設備;

(2)記載零件設計和制作工藝及設備;

(3)控制機械加工工藝方面的知識及方法

(4)懂得切削刀具方面的知識,熟悉常用刀具的結構、選擇、用處等

(5)懂得機床和數控系統的知識,特別是加工中心等范例的數控設備

(6)懂得企業生產方式,學習先進的設備操作技術

(7)熟悉、鞏固鑄造工藝及設備方面的知識鞏固我們所學的理論知識,更加讓我們學到了課本上所學不到的知識,增長我們的知識面,在實習中我們懂得工廠的一些基礎運作過程,對機床的結構和其加工方法以及把持方法有個初步的懂得,對部分零件的加工工藝有個較詳細的懂得為今后工作崗位打下了良好的基礎。當然,我們更重要的是鞏固我們平時所學的理論知識,懂得自己真正學到了多少器材,從而補充自己的不足。

在第一個月的理論學習里使我們對車間流程有了一個初步的了解,能夠了解減速機工作原理和構架,了解減速機的各種型號及其配置;除了學習相關的專業知識,企業文化的課程也使我們對三一文化有了一個比較深刻的認識,三一能從一個名不經傳的民營企業發展到中國工程機械龍頭企業,乃至在全世界有一影響的企業,除了與企業管理層的高瞻遠矚有關,更是和他的企業文化息息相關。三一集團以“創建一流企業,造就一流人才,做出一流貢獻”的企業宗旨,堅持“自強不息,產業報國”的精神和“品質改變世界”的企業理念,立足打造世界工程機械的一流品牌。三一創業者的這種企事業精神已經超出了一般民營企業首先以營利為目的地的創業宗旨,獲得了人民的尊重及至國家的領導的重視。“一切為了客戶”、“幫助員工成功”,不僅贏是客戶的好感,更是讓企業員工找到一種歸屬感,因為有了滿意的員工,才有滿意的客戶。“先做人,后做事,品質改變世界”,我們只有先嚴格要求自己,才能更好的完成工作任務,贏得同事的尊重,領導的重視。

后面的幾個月使我們對三一挖掘機有了一個更加全面的了觖,三一挖掘機是一款高配置的挖掘機,重要器件全為國外進口,各項性能指標基本達標,是一款能夠滿足廣大市場需求的機型

六、實習體會

1、企業文化

三一智能文化:秉承三一“品質改變世界”的經營理念,用先進智能控制技術改造裝備制造業,打造具備透徹的感知、廣泛的互聯互通、深入的智能化、精確的驅趕能力的世界一流水準智能機械。

三一智能使命:創一流企業,造就一流人才,做出一流貢獻,為國民生產與國防工業開創更廣闊天地。

三一智能愿景:致力于為工業裝備的設計、制造及使用者提供強大、可靠、易用的智能化技術、設備和服務,并成為這一行產業的領導者。

三一智能精神:自強不息、銳意革新、產業報國、核心價值觀、先做人、后做事、品質改變世界。

三一智能作風:極慢如仇、追求卓越、經營理念、一切源于創新、為客戶創造價值、幫助客戶成功、實現多方共贏。

三一智能信條:人類因夢想而偉大 金錢只有誘惑力 事業才有凝聚力。

三一智能理論:公正信實 心存感激 義利統一

三一員工管理理念:對員工負責 幫助員工成功。

2、主動學習

“在大學里,學習的不是知識,也是一種叫自學的能力”。參加這次實習使我更加明白這名話的含義。在實習里不像課堂上有老師引導,全部的工作都要靠自己去處理。面對公司的人力資源工作,有些工作是課堂上提到怎樣處理的,但更多的實際操作,我卻沒什么經驗,這就要靠去參考有關的書籍以及詢問相關的人員。如果不主動地去向別人學習,那我們的工作就 會沒法開展,或者即使開展了也是錯誤多多。所以我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

六、實習期工作總結

我想,通過這次實習讓我認清了自己的很多不足和缺點。第一個就是缺乏工作經驗。因為自己缺乏經驗,很多問題而不能分清主次,還有些培訓或是學習不能找到重點,隨著實習工作的進行,我想我會逐漸積累經驗的。第二是工作態度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務時不能主動要求布置工作,若沒有工作做時就會松懈,不能做到主動學習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務時主動要求布置工作,沒有布置工作時作到自主學習。第三是工作時仍需追求完美,在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴謹認真是時刻要牢記的。第四是學術上不夠鉆研。這是由工作性質決定的,也是我自己選擇的,因為在我看來,只有被市場認可的技術才有價值,同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名專科生,需要作一些基本的實際工作,這就需要我個人多關注科研的最新進展,同時,這也對我的工作有促進作用。

生產實習是每個學生走向社會、走向崗位必不可少的一個重要環節,通過實習在實踐中加深了對社會的了解。它打開了視野,增長了見識,為我以后進一步走向工作崗位打下了堅實的基礎。我們一直學習的都是書本上的理論知識,而欠缺實踐,這樣是不行的,現在的社會需要的是技術與理論都扎實的人才,只有通過不斷地實踐才能更好的鞏固我們學到的知識,彌補理論上的欠缺。

經過這次實習,讓我對數控這個行業有了更深一層的了解,對它的了解不再局限與課本和網絡這些死知識。而在這次生產實習中,我們見證了一個個零件怎樣經過一個環節一個環節,最終成為了一個個成品。在參加機械產品生產過程中,我深刻的體會到嚴謹的重要性,我們小小的一個失誤,就會造成產品的報廢,我深刻的理解的生產無小事,細節決定成敗。其次,加深了我們對團隊合作重要性的理解,其實我們知道的東西很少很少,血藥我們學習的東西還有很多很多,從而使我們對今后的學習生活的有了更清晰的定位。

更加確定了態度的重要性,態度決定了一切,無論我們身處哪個單位,做著什么事情,它都決定著我們的成敗,知識的欠缺只是小事,是可以很快彌補的,但做事得態度是我們一生的課題。不是一蹴而就的。所以我們要堅定信心,因為成功的距離是確定,只要我們態度端正,一步一步腳印的前進終有喲天會到達勝利的終點。

七、致謝

感謝三一重機培訓中心給了我這樣一個實習的機會,能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西,也讓我增長了見識開拓眼界。感謝所有培訓中心的老師以及工廠的師傅對我耐心教導。感謝在我有困難時給予我幫助的所有人。

第四篇:機電三一重工實習報告

實習報告網為大家帶來一篇機電三一重工實習報告,希望通過本實習報告范文可以供機電專業的大學生作為參考范例。

一、說明

1、畢業實習時間 2010年11月17日——2011年7月1日

2、畢業實習地點 三一重工索特傳動設備有限公司

2、實習性質 頂崗實習

4、實習學生 江西電力技術學院機電系08G36班黃金

二、安全 入廠教導

所謂入廠教導重要是安全性教導,在我們達到常熟的第一天的下午三一就組織我們進行安全性教導,三一的工作人員給我們講解入廠及安全教導。從小學開端每次出行老師都會強調的安全教導,學生向來是不予理會的,除非老師主動干涉,不過這次三一的工作人員讓我們徹底的、真實的體驗到了事故后面的一幕幕的血淋淋的慘劇,充分的讓我們懂得到廠區內安全的重要性。其安全迫害可分為六大類:

1.機械性迫害,重要以機械作用迫害為主。

2.化學物質迫害,有氣態和液態兩種。

3.燃燒、爆炸迫害,其重要為機械、化學和熱效應的聯合作用。

4.熱迫害。

5.電器迫害。

而杜絕這些安全迫害的唯一措施就是嚴格遵守工廠的安全請求,其重要注意事項:

1.在工廠內任何區域嚴格禁止吸煙;

2.進入廠區以及分廠必須列隊進入;

3.禁止在廣場上集結;

4.掩護園林,愛護花草;

5.不堵塞工廠的進出入口,不要站在工廠主干道上;

6.保持廠區情形衛生;

7.廠區內嚴格禁止拍照;

8.生產實習期間嚴格禁止酗酒;

9.按統一請求著裝,禁止穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋入廠,請求穿長褲,衣服袖口、衣領緊扣,長發者將頭發盤入帽子內,不能背包入廠;

10.工廠屬于生產機構,對于其中的各種機床嚴格遵守只看不動手;

11.由于機床油潤滑飛濺等,路面較滑,進入工廠內應注意防滑;

12.入廠后禁止邊聽Mp3邊走路參觀;

13.重視自身和學校形象;

三、公司簡介

三一集團有限公司始創于1989年,主導產品為建筑機械、路面機械、挖掘機械、樁工機械、起重機械、非開挖施工設備、港口機械、風電設備等全系列產品,目前已全面進入工程機械制造領域。自成立以來,打造了業內知名的“三一”品牌。2010年,三一集團實現銷售收入502億元,實現利稅總額100億元。目前,在全球范圍內有員工五萬余人。

索特傳動設備有限公司作為三一集團的全資子公司,成立于2008年,注冊資本3億元,坐落于江蘇省常熟市東南開發區,占地面積1500畝。公司主要從事工程機械和風力發電領域回轉支承、減速機變速箱及液壓件的研發、生產。公司已投入資金10億元,未來兩年公司將再投入資金50億元

索特傳動設備有限公司經過兩年多的發展,已成長為國內生產型號較多、產品覆蓋領域較廣、產品線較長的傳動企業之一。“創造一流企業、造就一流人才、做出一流貢獻”,公司正朝著“打造世界一流的傳動件專業品牌,建設世界一流的數字化工廠,為中國的裝備制造業做出卓越的貢獻”的目標穩步邁進。

四、生產實習目的

1、生產實習是對我們運用所學專業理論知識和實踐操作技能的一次檢驗,使我們得到一次全面、系統的實踐訓練,以鞏固所學的理論知識,加強實際操作、獨立工作和解決問題的能力。

2、培養嚴謹求實、團結協作、吃苦耐勞、遵守紀律的良好作;是提高我們分析、解決問題的能力、彌補在校專業學習中未涉及問題的一次再學習;通過生產實習,進一步提高我們參加實踐的思考認識和技巧準備,提高理論聯系實際的能力,以便我們畢業后能盡快適應工作的需要。

3、讓我們了解專業范圍內的現代化工產業組織形式,管理方式,工藝過程及工藝方法。培養學生理論聯系實際,從實際出發分析問題,研究問題和解決問題的能力,為將來所學的課程打下堅定的基礎。使我們了解將來的工作環境。

4、培養我們熱愛勞動,熱愛勞動人民的思想品德,尊重工作人員的勞動,樹立謙虛謹慎的工作態度,做到多看、多聽、多問、多記、多的“五多”學習方法。了解機械產品在國民經濟中的地位,培養我們認真學習、堅定貫徹黨呵國家經濟建設的方針政策,激發我們熱愛本專業,培養愛崗敬業的精神。

五、實習崗位

我所學專業是數控技術,實習在減速機部。

減速機是一種動力傳達機構,利用齒輪的速度轉換器,將電機(馬達)的回轉數減速到所要的回轉數,并得到較大轉矩的機構。在目前用于傳遞動力與運動的機構中,減速機的應用范圍相當廣泛。幾乎在各式機械的傳動系統中都可以見到它的蹤跡,從交通工具的船舶、汽車、機車,建筑用的重型機具,機械工業所用的加工機具及自動化生產設備,到日常生活中常見的家電,鐘表等等.其應用從大動力的傳輸工作,到小負荷,精確的角度傳輸都可以見到減速機的應用,且在工業應用上,減速機具有減速及增加轉矩功能。因此廣泛應用在速度與扭矩的轉換設備。

第五篇:三一重工整改報告曝管理漏洞

同時,公司將部分閑置的固定資產按評估價值3126.52萬元轉讓給大股東三一集團,三一重工整改報告曝管理漏洞。2008年4月22日,公司才對上述已經實施的事項補充召開董事會審議程序。報告顯示了三一重工的多項財務“差錯”。比如在2008年的銷售費.同時,公司將部分閑置的固定資產按評估價值3126.52萬元轉讓給大股東三一集團,整改報告《三一重工整改報告曝管理漏洞》。2008年4月22日,公司才對上述已經實施的事項補充召開董事會審議程序。報告顯示了三一重工的多項財務“差錯”。比如在2008年的銷售費用中列支2007年展覽會議費575.8萬元,同時2008年公司本部列支了2007駐外售后業務服務費306.66萬元;此外在2008年年報貨幣資金,公司一年期定期存款列為7.8億元,事實上只有2.7億元為一年期定存,其余5.1億元資金是.關鍵詞:管理

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