第一篇：法治建設共性指標工作小結

2015年法治建設共性指標上半年工作小結

一、“六權治本”推進情況

今年以來，按照省委推進“六權治本”工作的統一部署，把“六權治本”作為建設法治晉城的重要抓手，扎實推進各項工作開展，取得了階段性工作成效。

一是統一認識，把思想和行動統一到省委的決策部署上來。今年以來，市委書記先后于4月22日、5月19日、6月3日、7月28日、7月30日主持召開常委會議，專題傳達學習省委書記、副書記關于“六權治本”的講話要求，研究部署我市“六權治本”工作。

二是加強組織領導，為整體推進“六權治本”工作提供保障。一是成立了由市委書記任組長、市長為第一副組長的高規格“六權治本”工作領導組。下設了辦公室和5個專項工作組。二是制定了實施推進“六權治本”工作意見。以市委名義下發了《中共晉城市委關于實施推進“六權治本”工作的意見》。三是全面部署鋪開了“六權治本”工作。4月29日，我市召開學習討論落實活動總結暨“六權治本”推進會，市委書記對我市的“六權治本”工作進行了總體安排部署。三是強化業務培訓，學習先進經驗，有序推進了全市“六權治本”工作開展。一是開展專題輔導，強化業務培訓。對各縣、市、區和市直及駐市72家單位的200余名工作人員進行了為期兩天半的業務培訓。特邀省委法治辦專職副主任就“六權治本”的重點、流程、做法等內容，為六縣、市、區分管領導和市直單位一把手進行了專題輔導。二是積極推進“三清單”的編制工作。權責清單制作：截止目前，市直46家單位權力清單初稿已經全部上報，30家單位責任清單已上報。政策法規組已經完成16家行政機構、9家事業單位的初審工作。負面清單制作：市發改委7月28日已完成《晉城市內資投資準入特別管理措施（負面清單）》初稿。高平市初步整理出了《高平市企業固定資產投資項目負面清單》。沁水縣負面清單完成二報，共梳理負面清單事項625條。其他縣區正在積極外出學習取經建立負面清單。三是積極推進“兩平臺”建設。市政務中心新的政務大廳今年3月已開工建設，建筑面積約7萬平方米，設計可進駐1000人左右，容納80個單位開設窗口，預計明年9月可投入使用。在全省首家成立了市公共資源交易中心，目前市編辦已經印發了“三定”規定，明確了職責、機構和人員，中心平臺組建工作正在穩步推進。

四是大力加強“一監督”制度體系建設。一是普遍建立了“一把手五個不直接分管”和末位發言制度，“一支筆” 變“多支筆”，限制“一把手”權力；二是規范“三重一大”事項決策程序，建立了決策權、監督權、執行權相分離的治理結構，有效杜絕了“一言堂”。三是著力加強對重點單位“一把手”的監督，開展了述職述廉、經濟責任審計、誡勉談話、廉政賬戶等制度建設。

五是積極開展了鄉村兩級“六權治本”的試點工作。按照先行試點、全面推開的要求，各縣、市、區分別確定了試點鄉鎮。高平市先行確定三個鄉鎮試點，目前已在16個鄉鎮（辦）全面推開。

存在的主要問題：

一是管理權限交叉、界線模糊，造成一些管理漏洞，職能部門在權力清單編制中不好掌握。如豆芽的生產、銷售，是農業部門管理還是食藥監督部門管理，需要省里界定；

二是沒有權力清單的部門和鄉、村兩級的“六權治本”沒有規范化要求內容，使推進工作找不準切入點，需要省委法治辦給予明確；

三是“六權治本”的機構架子已搭起，但是日常事務機構工作人員不足，影響了工作的有序推進。

建議：

一是進一步深化各級各部門領導干部對“六權治本”的認識，真正提高權力革命的自覺性、主動性；

二是進一步加強“全面對接”，全面對接呂梁經驗，吸 收前沿地區的優秀成果，突出重點，刪繁就簡，打造更加方便務實管理的權力運行機制。

三是進一步強化督查考核工作。把“六權治本”督查情況納入大考核目標，以硬考核推動硬落實，形成“六權治本”的常態化機制。

二、推進公正司法情況

一是深入推進司法體制改革。按照省司法體制改革領導小組的統一安排部署，今年五月份，**市被納入省司法體制改革的試點，經過認真調研和準備，目前，市司法體制改革試點方案已經完成并上報省司法體制改革領導小組審核。截至目前，人員信息身份核實已經公示并完成。資產已經清查完畢，評估報告初稿已經出來。省檢察院已經下了兩個配套性文件，主要是財和物的問題。與省財政廳的網絡對接已經完成。

二是深入推進“陽光司法”。全市政法機關按照“陽光司法”工程五年規劃的要求，都成立具體工作領導組，建立了分工負責、各負其責、強化落實的工作機制，并在資金、技術等方面提供切實保障，步調一致，整體推進，全面落實。法院系統采取一系列方法措施，確保了“生效裁判文書裁判文書上網率和三大平臺建設目標任務的完成。檢察系統把應當公開的檢察信息全部向社會公開，同時積極推出便民措施，開通犯罪舉報、干警作風監督、檢務公開投訴等專線電 話。公安系統依托便民服務在線平臺公布了執法活動中的各項執法依據、執法程序以及辦事指南，對能公開的公安事項、案件情況進行了公開，進一步方便了群眾，增加了執法透明度。

三是加強對司法活動的監督制約。今年以來，通過開展執法司法領域突出問題專項整治工作，加強對司法活動的監督制約，全市政法系統共梳理查擺執法司法突出問題483個，制定整改措施625條。通過專項整治活動，全市法院系統掌握干警違紀違法線索9件，已查處5件，待查4件；檢察系統對違反工作紀律的8名檢察人員作出了行政警告、誡勉談話、通報批評、責令作出書面檢查處分；公安系統對收到的舉報線索逐一核查，共查實案件15件，涉案民警15人，其中黨內警告2人、行政記過2人、行政警告4人、誡勉談話7人。建立完善了班子建設、隊伍管理、嚴格執法、公正司法、執法監督等方方面面的制度機制，切實把權力關進制度的籠子里。

存在的主要問題：

當前影響公正司法的的主要問題是“六難三案”，即關系案、人情案、金錢案，三、推進法治社會建設情況

圍繞法治目標，深入開展法治宣傳教育活動。上半年，我們緊緊圍繞法治建設目標，全面提升了我市普法依法治理 工作水平。一是以載體創新提高普法實效。充分利用廣播、電視、報刊等傳統媒介和微博、微信、QQ群等新興媒介開展普法宣傳，《今晚有說法》、《法理劇場》、法治微博等欄目都深受老百姓的歡迎。二是創新形式加強法治文化建設。在全市特別是農村打造了一批別具特色的法治文化廣場、法治文化公園、法治文化長廊和法治文化影壁。三是創新機制強化農村依法治理。在全市開展了“一村（社區）一法律顧問”工作，為全市2338個村（社區）全部配備了法律顧問。主動引導老百姓理性表達訴求、依法維護權益，這項工作得到了省司法廳的充分肯定。

建立健全社會矛盾排查研判和預警機制，深入推進矛盾糾紛調解體系建設。我們已規范化建設為基礎。以重點矛盾糾紛化解為突破，不斷加強了人民調解組織和隊伍建設。一是強化人民調解組織規范化建設，建立了交通、醫療、保險、房屋征收、婚姻家庭等專業性、行業性調解組織136個，區域性調解組織36個，實現了人民調解組織全覆蓋。二是強化人民調解隊伍素質建設。對全市人民調解員進行了調解技能、政策法規和業務知識的專業培訓和考核，推行了人民調解員星級管理制度。三是強化復雜矛盾糾紛化解。緊緊圍繞“六大發展”，做好了重點時段和重點區域的矛盾糾紛排查調處工作。截至6月底，全市共排查調處各類矛盾糾紛3676件，調解成功率達97%，將一大批矛盾糾紛化解在了萌芽和 屬地。

加強社會治安防控體系建設。目前，按照年初的安排的視頻監控點建設任務，今年累計完成視頻監控建設點數3972路。

存在的主要問題：

當前新形勢下矛盾糾紛排查調處工作呈多元化發展態勢，矛盾糾紛主要集中在城中村改造、征地拆遷、兩委“換屆”選舉、新農村建設、企業改制等方面，由于基層矛盾排查調處人員力量薄弱，矛盾糾紛調處工作日益繁重，調處難度很大，特別在重要節點、重點時期纏訪或越級上訪尤為突出。

建議：

一是進一步加強頂層設計，對基層矛盾糾紛調處工作機構給予明確定位，切實加強矛盾糾紛調處隊伍建設；

二是進一步加強矛盾糾紛排查調處預警機制建設，突出“重點環節、重點部位、重點人員”，努力從源頭上預防和化解矛盾糾紛。

三是進一步加強矛盾糾紛排查調處工作機制建設，健全信息網絡建設、健全矛盾糾紛定期排查制度、健全矛盾糾紛排查調處聯席例會制度，以服務“六大發展”為切入點，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為經濟和社會的發展提供法治保障。

第二篇：黨支部建設標準化考核指標（共性指標）

黨支部建設標準化考核指標（共性指標）

項目

內容

分值

組

織

設

置

1.管理嚴格。由各縣委組織部、各級黨（工）委負責對所屬黨支部審批管理及運行情況進行全面排查，加強黨支部運轉情況的日常督導，根據實際情況及時按組織程序和時限要求組建、調整或撤銷黨支部，清除“空轉”支部、“僵尸”支部。做到申請、研究、審批、會議記錄、備案程序等規范，手續完備。

2.組建及時。凡有正式黨員3人以上的村（社區）、機關、事業單位、企業、社會組織等基層單位，都要單獨成立黨支部。正式黨員不足3人的，成立聯合黨支部，聯合黨支部覆蓋單位一般不超過5個。流動黨員較多的黨組織，工作地或居住地相對固定集中的，由流出地黨組織商流入地黨組織，依托園區、商會、行業協會、駐外地辦事機構等成立流動黨員黨支部。執行某項任務臨時組建的機構可根據實際情況，經上級黨委批準，成立臨時黨支部。做到黨支部應建必建，組建及時。

3.覆蓋有效。創新組織設置方式，探索在商務樓宇、商圈市場、園區、商會、互聯網業等新興領域和基層各類經濟、社會、服務組織中設置黨組織，優化“四類安置點”黨組織設置，明確管理服務界限，加強聯建、共建，形成優勢互補，實現黨組織“有形覆蓋”“有效覆蓋”。

10分

隊

伍

建

設

1.班子健全：支部委員會由黨員大會選舉產生并報上級黨委審批。正式黨員不足7人的不設支委會，僅設支部書記1名。正式黨員7人以上50人以下的黨支部設支部委員會，一般設支部委員3-5名，其中支部書記1名，必要時設副書記1名。按照黨支部任期制有關要求，按期按程序換屆。建立黨支部書記和委員后備隊伍等。

2.監管有力。加強黨員日常教育監督管理，教育黨員自覺足額、按月繳納黨費，做好黨費收繳、使用和管理工作。開展民主評議黨員工作，對不合格黨員及時妥善處置。違紀違法黨員及時給予黨紀處分。加強黨員監督管理和服務工作，及時規范轉接黨組織關系。加強黨內關愛幫扶，適時對重病、高齡、失能等特殊黨員、老黨員和因公殉職、犧牲黨員的父母、配額和子女開展慰問活動，每年至少開展1次走訪慰問活動。

3.嚴把質量。分領域探索建立黨員政治標準，注重發現、培養、吸收各領域優秀年輕人才入黨，做到程序嚴謹、手續齊全。全面執行發展黨員“近親屬”報告、上級黨委委員聯系培養入黨積極分子、黨委考察發展對象等制度。建立各領域入黨積極分子，發展對象信息庫。

4.教育到位。黨組織書記參加縣級以上黨組織集中輪訓每年至少1次。支部委員參加由上級黨委組織的培訓。制定黨員教育培訓工作計劃、工作制度，監督黨員干部按時完成網絡學習、集中學習和自學任務。充分運用互聯網新媒介，做好思想政治工作和意識形態工作，宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，加強科學、文化、法律及業務知識培訓。

15分

任

務

落

實

1.任務明確。領導本地區本部門本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持群團組織依照各自章程獨立負責地開展工作。結合實際制定黨支部工作計劃，做到任務清、目標明、載體新、措施實，黨支部八項基本任務落實有力。討論決定或者參與本地區本部門本單位重要事項，充分發揮黨員先鋒模范作用，團結組織群眾，努力完成本地區本部門本單位所擔負的任務。

2.措施務實。黨支部委員會每月至少研究1次黨建工作，找準找實黨支部工作服務中心工作的結合點、著力點，及時發現問題、分析問題、解決問題，結合實際創新工作載體，積極創建特色黨建品牌。建立健全黨支部和黨員聯系服務群眾（職工）制度，制定聯系服務群眾（職工）的措施辦法和具體形式，定期聽取群眾意見建議，接受群眾監督。

3.成效明顯。黨支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的作用有效發揮，黨支部基本任務、重點任務和上級黨組織決策部署落實落地，無點名通報、約談問責事項。黨建工作考核、支部“堡壘指數”考評成績優秀，群眾滿意度95%以上。

15分

機

制

運

行

1.制度嚴格。黨支部依據《黨章》和黨內法規條例，建立科學、規范、健全、完善、實用的組織生活制度、民主決策制度、聯系服務群眾、黨務公開等制度，做好黨支部相關制度的“廢、改、立”工作，嚴格制度執行。

2.分工明確。堅持黨支部集體領導，黨支部委員會設組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，做到責任分工明確，建立黨支部工作任務清單、責任清單，細化責任分工，明確責任目標，配合密切，加大督導落實力度，確保任務落實落地。班子整體功能得到有效發揮，班子成員定期開展調查研究和分析研判，及時解決分管領域工作中存在的突出問題。

3.執行到位。“三會一課”、組織生活會、談心談話、“主題黨日”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領導干部雙重組織生活等制度落實。重要情況及時向上級黨組織請示報告，實事求是對黨的建設、黨的工作提出意見建議。黨支部書記每年底向上級黨組織和全體黨員進行述職。

15分

基

礎

保

障

1.經費落實：分領域分標準落實黨支部黨建工作經費，村（社區）黨支部黨建工作經費按照每個支部不低于5000元/年的標準納入縣級財政預算，按組織隸屬關系逐級劃撥到每個黨支部；機關黨支部黨建工作經費列入本單位經費預算，按照不低于本單位公用經費5%的標準納入同級財政預算；事業單位黨支部黨建工作經費要列入本單位經費預算，上級黨委要從留存黨費中下撥一定比例黨費用于事業單位黨組織開展組織活動；國有企業黨支部黨建工作經費根據單位實際情況，按照不低于上職工工資總額的0.3%-0.5%的標準安排黨建工作經費；非公經濟組織黨支部按照職工工資總額的0.03%安排黨支部黨建工作經費，社會組織黨支部工作經費納入管理費用列支，每個支部每年不低于3000元。

2.陣地規范：依托村（社區）綜合辦公服務中心和機關、企事業單位、“兩新”組織辦公（會議）場所，堅持“陣地共建、資源共享”的原則，按有統一規范標識、黨旗黨徽（國旗）、有領袖畫像、有基本制度、有黨員形象欄、有學習園地、有學習書籍、有檔案書柜、有電教設備、有取暖設施等“十有”標準打造功能完善的活動陣地，做到管理維護到位，利用率高。

3.師資有力。黨支部班子成員積極參加上級黨組織黨務培訓，著力提升開展黨務工作的能力和水平，黨支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員結合職能分工對全體黨員進行教育培訓，適時邀請聯點黨員領導及上級黨組織負責同志開展黨員教育培訓，保證黨員教育師資力量。

第三篇：法治創建工作小結

加強法治鎮教育的形式多樣性，以黨委、政府各階段中心工作為核心，適時開展法治鎮創建活動宣傳，并注意提高法制宣傳教育的覆蓋面和影響力，使法治鎮創建工作有所突破和創新。在法治鎮創建活動的基礎上，積極推進依法治理工作，使得災后重建工作順利開展。

一、高度重視，加強領導，確保法治鎮創建活動落到實處

兩年來，全鎮繼續堅持和完善黨委統一領導、人大監督、政府實施、各部門配合、全社會共同參與的領導體制和工作機制，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，進一步加強黨委對法治鎮創建活動工作的領導。黨委、政府成立了開展法治鎮創建活動領導小組，并及時召開領導小組成員會議，討論通過了XX年開展法治鎮創建活動工作目標任務，并以什委發[XX]6號《關于開展法治鎮創建活動的意見》以及什委發[XX]7號《什地鎮開展法制鎮創建活動方案》下發全鎮各單位、各部門貫徹實施。鎮法治創建工作領導小組辦公室充分發揮組織、協調、指導、督查職能作用，各村（居）、各部門按照法治創建領導小組會議精神，加強領導，把法治鎮創建工作擺上了重要議事日程，實行領導負責制和績效目標管理考核責任制，制定工作計劃，落實具體工作人員，確保法治鎮創建活動工作在村（居）、各部門真正落到實處。普法和創建工作經費保障落實到位。

二、以深入開展法制宣傳教育為基礎，以“推進六進”為載體，全面推進法治鎮創建活動進程。

（一）圍繞中心工作，開展豐富多彩的法制宣傳教育活動。我鎮圍繞災后重建各項工作，相關部門密切配合，組織新頒布的法律法規以及涉災政策的學習宣傳，舉辦“建設平安什地，構建和諧社會，加快什地災后重建”、“3.15”消費者權益法宣傳活動、“6.26”禁毒宣傳日、《國土資源法》法律知識咨詢等宣傳活動，積極開展法治鎮創建活動。每年“12.4”全國法制宣傳日活動，鎮司法所牽頭在場鎮開展法制宣傳和法律咨詢活動。充分利用場鎮廣播、村（居）廣播作為普法宣傳陣地，司法所提供法律法規、規章、法律咨詢，拓展了法律宣傳的社會覆蓋面，增強了時效性。

（二）黨政干部學法經常化、制度化。我們重點在機關干部中開展學法用法活動，將領導干部作為法制宣傳教育工作的重點對象，堅持領導干部法制講座制度、行政執法人員法律知識培訓制度，不斷創新學法形式，增強學法用法的效果。

（三）公務員學法主題明確，重點突出。樹立法治鎮觀念，提高公務員依法行政能力，認真抓好公務員學業法用法工作，提高公務員依法行政、公共執法能力。通過法制講座、集中培訓、普法考試、年終考核等加強公務員行政許可法、廉政建設有關法律法規的學習宣傳，培養公務員有權必有責、有權受監督、違法要追究的法紀觀念。

（四）抓好青少年法制宣傳教育工作。強化轄區學校法制教育第一課堂的主渠道作用，進一步抓好在校青少年學生法制教育，將法制教育納入教學計劃，并將法律基本知識列入政治課、思想品種課考試內容。進一步建立和完善學校、社會、家庭相結合的法制教育網絡，繼續充分發揮兼職法制副校長、青少年社會事務工作者和志愿者、青少年法制教育基地的作用，形成全社會共同關心、支持、參與青少年法制教育基地的工作格局。同時由法律工作煮 在校中小學生上法律課，使廣大青少年受到生動法制教育，收到良好效果，從而逐步建立健全“校園、家庭、社會、政法”四位一體的中小學生法制教育網絡。

（五）社區居民的法制宣傳教育進一步增強。充分借助各社區中的可利用資源，積極開展法律宣傳活動，在社區中開展法制宣傳欄，開設“為您服務”、“法律快訊”、“以案釋法”等各種專題的法律專欄，向社區居民、青少年宣傳一般性的法律常識，定期到社區開展法律咨詢，通過一系列的法制宣傳使他們能懂得運用法律維護自己的合法權益，增強社區居民的法制觀念，形成學法、用法、守法的良好社會氛圍。

（六）加強流動人口法制宣傳教育。災后重建大量外來民工前來我鎮務工，由于外來民工文化程度普遍偏低，法律素質較低，流動性大又分散，因此對流動人口普法教育難度較大。我鎮積極與各相關部門配合，司法所積極采取多種形式廣泛宣傳與他們生活、工作相關聯的法律、法規，聯合派出所、勞動保障所、各村（居）治保會等相關單位舉辦流動人口、出租戶專場法制宣傳活動，努力提高他們的法制觀念和依法維護自身合法權益的能力。把進一步完善流動人口的普法教育工作列為綜合治理工作中的一項重要內容，列入長效管理。近兩年共為民工調解各類糾紛達700余起，幫助討回300余萬元。

三、深化依法治理，推進法治鎮建設

（一）加強法治鎮建設，努力提升全鎮法治化管理水平。圍繞全面推進依法行政、建設法治鎮主題，進一步規范行政決策程序，完善行政決策風險評估制度和責任倒查追究制度。按照“條塊結合、適當分權、便于執法、講求實效”的原則，理順行政管理體制，積極推行行政執法責任制。進一步加強和改善行政執法工作，依法嚴格制裁違法行為，保護合法行為，建立和完善行政執法監督機制。開展規范行政處罰自由裁量權工作，促進行政權利規范運行。繼續做好行政復議受理、審查工作，促進復議制度創新，進一步完善復議辦案保護，努力提高辦案質量。進一步嚴格依法行政考核，重點把是否依法決策、是否依法制定規范性文件、是否依法實施行政管理、是否依法履行行政復議和行政應訴職責、是否依法處理社會矛盾和糾紛等作為考核的主要內容，全面提高行政執法水平。

（二）堅持以人為本，滿足民生法律需求。政府行政機關進一步轉變職能，創新管理方式，增強政府與廣大人民群眾的溝通聯系與良性互動，維護人民群眾的合法權益。司法所要準確把握和了解人民群眾對公正司法的新要求、新期待，深化司法體制改革，努力建設符合司法實際和司法規律、符合人民利益和愿望的司法制度、工作機制，繼續實行并不斷完善司法為民措施。確保最大限度地保證人民群眾的合理訴求得到解決。

（三）進一步推進法治鎮建設，全面推進基層依法治理工作。積極開展依法行政、依法執業示范單位創建活動，進一步完善和推廣執法責任制，執法公示制和執法過錯責任追究制，依法規范與人民群眾切身利益相關的行政機關、公共事業部門的行政行為和經營服務行為，切實推進行業依法治理工作。加強基層社會治安綜合治理網絡建設，完善村民自治，加強村級社區居民自治組織建設和村（居）工作隊伍建設，依法保障村（居）民的民主權益，增強村（居）民委員會在群眾自我管理、自我約束、自我教育、自我服務方面的作用。廣泛開展“平安什地”創建活動，健全群防群治組織，維護村（居）治安秩序。繼續穩步推進“民主法治村（居）”創建工作，深入開展“民主法治村（居）”創建活動。按照“社區自治組織健全、自治制度完善、民主選舉規范有序、民主決策制度健全、民主管理制度落實、民主監督機制運行良好、法制宣傳教育扎實深入、村（居）法律服務體系健全、村（居）基層社會安定穩定、村（居）各項事業全面發展”的標準，逐步把村（居）委會建設成居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的社會生活共同體。

第四篇：婦幼保健院共性工作

2012年8月份工作要點

一、院部長期工作要點

1、創建二級婦幼保健院。

2、愛嬰醫院復審工作。

3、建設規范化兒童保健門診。

4、實施新生兒窒息復蘇項目第二周期工作。

二、院部工作要點

（一）工會工作

1、籌備成立職工代表并召開第一屆職工代表大會

2、（二）迎檢工作

1、。

2、迎接市衛生局托幼機構衛生保健考核評估、縣級孕產婦急救中心和鄉鎮衛生院產科合格縣復評、愛嬰醫院驗收工作。

（三）繼續教育

1、院內學習：

2、院外學習：

1（1）3月份，院長、書記和保健科全體人員參加全市婦幼工作業務培訓班。

（2）5月份，譚芳琳參加全省婦產科學會年會。（3）5月份，廖愛萍參加全省婦幼保健院院長和“巾幗文明崗”培訓班。

（4）6月份，李慧英參加全省婦女保健學會年會。（5）7月18日-25日，曾健參加全省衛生工會干部培訓班。

（6）8月3日-5日，李慧英參加全省醫療機構艾滋病咨詢培訓班》（湘衛疾控處函?2012?47號）。

（7）8月10日-14日，到瀏陽市婦幼保健院參加全國圍產期母嬰健康高級研修班和嬰幼兒保健新技術高級研修班。

（8）（9）

3、脫產進修：

（1）B超醫師輪流到縣人民醫院進修彩超3個月（2011年12月-2012年9月）。

（2）董會平到湘南學院依附屬醫院進修鉬靶3個月（2012年4月13日-8月3日）。

（3）張毅到縣委黨校第十九期青干班學習3個月（2012年3月-5月）。

三、各部門工作要點

（一）辦公室（人事、護理部）

1、組織召開全院職工大會暨上半年工作總結大會。

2、繼續推進單位崗位設置工作。

3、做好醫改相關綜合工作。

4、做好辦公信息化相關工作。

（二）保健科

1、迎接市衛生局托幼機構衛生保健考核評估、縣級孕產婦急救中心和鄉鎮衛生院產科合格縣復評、愛嬰醫院驗收工作。2、8月1日-7日組織開展以“回顧過去，展望未來”為主題的世界母乳喂養周”。

（三）綜合辦(考核辦、綜治辦、計生辦、控煙辦)

1、繼續做好作風大整頓階段性工作。

2、繼續開展創先爭優活動，做好上半年領導點評和群眾評議活。

（四）醫教科（醫務、科教、質控）

1、對上半年抗菌藥物專項整治工作相關數據進行分析。

2、三、常規工作

（一）縣委縣政府工作

1、作風大整頓工作。

2、清潔亮化工作。

3、城區綜治工作”巡邏隊”。

4、城鄉結對共建。

5、大下訪。

（二）縣衛生局工作

1、深化醫藥衛生體制改革工作。

2、公共衛生服務婦幼項目工作。

3、深入開展“創先爭優”、“三好一滿意”、“平安醫院”、“安全生產年”、“醫療質量萬里行”、“2011年優質護理服務”等活動。

4、醫德醫風建設工作。

5、繼續開展“醫院院務公開”、“醫院黨務公開”工作。

6、開展民主評議醫院行業作風工作、整頓規范藥品醫療器械市場流通秩序專項治理活動。

（三）職能部門共性工作

加強科室內部管理工作。切實寓管理于服務之中，努力做到文明管理、優質服務。

1、組織科室內部績效工資考核并考核結果上次考核辦。

2、加強宣傳工作。每月向報刊、網站投稿至少一編，稿件上交辦公室。

3、做好上月總結和本月計劃，并上交辦公室和考核辦。

4、加強業務學習，努力提高科室人員的管理能力和綜合素質，每月至少一次組織業務學習與考試。

5、做好科內職工的思想教育工作。強化責任心和工作意識，搞好科室內部作風整頓，樹立職工愛崗敬業服務意識。

6、積極組織科內職工學習和貫徹落實單位規章制度和工作職責，按照“既分工、又合作”的工作方法，打造婦幼品牌和樹立良好的形象。

7、強化安全工作，嚴格操作規程，力爭無安全責任事故的發生。

8、做好科內衛生保潔工作，保證良好的衛生環境。

9、加強檔案管理工作。

10、做好增收節支工作。

11、完成指令性工作和臨時性工作。

（四）辦公室（人事）

1、院務公開。

2、組織開展行政大查房。

3、組織總值班工作。

4、組織召開各種會議。

5、做好辦公信息化相關工作。

6、協助完成全院各項工作任務。

（五）保健部

1、開展縣直醫療衛生單位婦幼工作月督查。

2、舉辦孕婦學校培訓班。

（六）醫教科（醫務、科教、質控）

1、籌備創建二級婦幼保健院。

2、籌備愛嬰醫院復審工作。

3、組織實施新生兒窒息復蘇項目第二周期工作。

4、開展“三好一滿意”活動

5、做好醫院藥品、醫用耗材集中采購工作。

6、加強藥品質量管理，特別是麻醉藥品、“兩非”藥品、搶救藥品的管理。做好抗生素使用的監管和統計工作。

7、進一步規范病歷和處方書寫。

8、加強醫療質量與醫療安全管理。

9、開展月質量講評。

（七）護理部（院感）

1、加強護理質量與安全管理。開展護理質量檢查、護理行政查房（護理質量安全管理考核：護理核心制度、重點科室關鍵環節管理、護理不良事件管理）和月質量講評。

2、做好“三基三嚴”培訓與考核。

3、深入開展“創先爭優”、“三好一滿意”、“平安醫院”、“安全生產年”、“醫療質量萬里行”、“2012年優質護理服務”等活動。

4、加強醫院感染控制管理。

5、做好護理信息統計和上報工作。

6、做好臨時性與應急性管理工作。

（八）綜合辦(考核辦、綜治辦、計生辦、控煙辦)

1、做好績效考核和出臺上月《績效工資考核情況通報》。

2、做好綜合治理、計劃生育和創建無煙醫院工作。

3、組織開展總值班工作檢查每天1-3次。

4、做好“醫院黨務公開”工作、作風大整頓工作。

5、協助完成全院各項工作任務。

（九）財務科（審計、統計、物價）

1、開展醫藥價格檢查每月1-3次。

2、做好績效工資分配。

（十）總務科

1、清潔亮化工作。

2、對后勤人員的規范化管理。

3、做好設備、設施維修和保管。

2012年8月份院長工作重點

一、協調與匯報工作

（一）財政

1、鄉鎮調入人員編制、工資、住房公積金配套。

2、孕產婦貧困補助資金。

2、3、婦女病普查普治專項資金。

（二）保健工作、婦幼衛生工作：市、縣衛生局、市婦幼保健院、縣各醫療機構。

2、婚檢工作情況：財政局、衛生局、民政局。3、《嘉禾縣農村婦女病普查普治工作方案》、《嘉禾縣婦幼保健工作方案（試行）》、《嘉禾縣孕產婦貧困救助方案》、《將新篩、聽篩、產篩納入新農合報帳的請示》審批。

4、與計生委協調婦幼衛生項目。

（三）行政后勤管理

1、醫院搬遷：縣委、縣政府、發改委、衛生局。

2、醫療設備購置審批手續：縣紀委、財政局。

二、出差1、8月日

三、參加會議

四、工作亮點1、2012年8月份院長工作日記

8月1日 上午，下午，8月2日 上午，下午，8月3日 上午，下午，8月4日-5日 8月6日 上午，下午，8月7日 上午，下午，8月8日 上午，下午，8月9日 上午，下午，8月10日 上午，下午，8月11日-12日 上午，下午，8月13日 上午，下午，8月14日 上午，下午，8月15日 上午，下午，8月16日 上午，下午，8月17日 上午，下午，8月18日-19日 8月20日 上午，下午，8月21日 上午，下午，8月22日 上午，下午，8月23日 上午，下午，8月24日 上午，下午，8月25日-26日 上午，下午，8月27日 上午，下午，8月28日 上午，下午，8月29日 上午，下午，8月30日 上午，下午，8月31日 上午，下午，

第五篇：法治建設工作自查報告

法治建設工作自查報告

法治建設工作自查報告 篇1

根據市局對法治工商建設工作的安排部署和工作指標要求，我窗口結合具體工作實際，加強法制宣傳，搞好法規培訓，以全面落實執行責任制、規范執法行為，加強執法監督檢查為重點，全面完善業務工作制度，進一步健全行政執法監督機制。推動以責任為核心的法治工商建設，進一步推進工商轉型升級，促進職能到位。在法治工商建設方面取得了優異的成績，得到了上級領導和廣大群眾的一致好評，現將本法治工作情況作如下匯報：

一、加強組織領導，健全工作機構。始終將法治工商建設列入全年工作重點目標，成立以窗口負責人為第一責任人的法治工商建設領導小組，具體組織、協調、指導法治工商建設工作，制定詳實可操作的實施方案、工作步驟、考核方案，將該工作列入窗口工作的首要任務。通過努力，達到了團隊協作精神強，愛崗敬業風氣正，忠于職守觀念牢。全體干部職工行為規范，舉止文明，窗口形象貌煥然一新。

二、建立健全并嚴格執行行政執法制度和執法監督制度。整合執法力量，內設機構責權明晰，監管機制健全，執法力量充實。制定執法評議方案，嚴格責任追究制度，明確各個崗位責任，定期開展評議考核及人員向管理和服務對象述職述廉活動。徹底杜絕了“不作為、亂作為、慢作為”的現象，得到了領導和群眾的一致好評。

三、積極做好對外的法制宣傳教育工作，突出對市場經濟法律制度等方面法律知識的宣傳教育，不斷增強企業依法經營、誠實守信的意識和能力，對企業今后的規范發展提供了很大的幫助，為依法經營打下堅實的基礎。堅持多種形式普法，營造良好法制宣傳氛圍。通過向公眾發放“法律宣傳單”，用喜聞樂見、寓教于樂的形式，培養公眾對法律的興趣；并結合12315活動宣傳與老百姓密切聯系的、典型的真假商品鑒別知識，增強民眾對真假商品的鑒別能力和維權本領。

關于以后的工作，我窗口要繼續認真開展好“工商法律服務”工作。為適用新時期工商行政管理工作的需要，推進“法治工商”建設和依法行政工作，實現決策的法律化、規范化和科學化，為部門和領導決策提供高效、準確的法律政策服務。進一步加強普法依法治理工作，強化服務意識，促進職能到位。進一步做好行政指導工作和行政調解工作。

法治建設工作自查報告 篇2

x街道法治政府建設工作在市政府的統一指導幫助下，深入開展法治宣傳教育，扎實推進依法行政，進一步加強規范性文件備案審查、執法、司法、普法和法律監督等工作，為實現我街道“實施鄉村振興戰略，擔當西控發展使命，推進富美x建設”的奮斗目標提供可靠有力的法律保障和和諧穩定的社會環境以及公正高效的法治環境。

一、扎實深入地開展了以《民法典》為主要內容的法治宣傳教育

（一）以《民法典》為重點，切實加強憲法和重點法律法規宣傳。牢固樹立全體村民的憲法意識，維護憲法權威；以“法律七進”活動為平臺，向街道轄區各企業及其員工宣傳學習《民法典》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《環保法》等法律法規共xx場次，受教育人數達xxxxx余人次。

（二）以街道、村（社區）干部和農民工為重點，繼續抓好農村基層干部學法用法和依法行政培訓考試活動，提高了農村依法治理和民主管理的能力，提高了農民的法律意識和自覺守法、依法維權的能力。

在“法律七進”中重點推進法律進村（社區）活動，以“大學生普法志愿者”和網格員為骨干，建立了一支農村普法宣傳員隊伍，共x個普法志愿者隊伍和x個法治文藝小分隊，強化了對基層干部群眾的法治宣傳教育工作，結合農村法治宣傳陣地“四個一”建設和法律進社區“六個一”建設，深入村（社區）、深入校園、企業大力開展宣傳工作共xx余次，大大提高了農村法治宣傳教育的覆蓋面和滲透力。

（三）豐富傳統宣傳手段，創新法治宣傳形式，增強針對性、實用性和群眾的參與性。充分利用大眾傳媒開展法治宣傳教育工作，報刊、雜志、廣播、電視要增加法治新聞、法治課堂、法治故事、法治公益廣告等法治宣傳教育類欄目或節目；切實組織好春交會期間系列宣傳活動，力爭普法宣傳在農村產生更大的社會效應。今年在禁毒宣傳和道路交通安全等工作中，我街道分別制作了微視頻、音頻在網絡上廣泛進行宣傳，群眾極易接受，形象直觀、通俗易懂，收到了非常好的宣傳效果。

二、政府服務水平全面提高，全面推進依法行政

堅持執政為民，規范行為，改善環境，提高效率，方便群眾，努力實現建設法治政府的目標。

深入推進法治政府建設，增強宗旨意識、責任意識和服務意識，完善和落實首問責任制、信息公開制、服務承諾制、績效考核制等共xx余項制度，及時做好取消和調整行政審批項目工作，進一步深化行政審批制度改革，群眾的辦事效率得到了很大的提升，特別是在辦事流程和辦事時效上有了很大的改觀。

加強政府法律援助工作。進一步完善法律服務制度，增強政府決策、立法、行政等工作的法治化、科學化、民主化。

積極開展政府服務職能教育培訓，確保政令暢通，增強政府執行力和公信力。

三、司法所及法律顧問職能作用得到充分發揮，真正維護社會公平正義

堅持執政為民，把維護人民權益作為依法行政工作的根本出發點和落腳點，把維護社會公平正義作為依法行政工作的生命線，努力營造和諧穩定的社會環境和公正高效權威的法治環境。

法律顧問配合人民調解工作成效明顯，充分發揮了人民調解“三項功能”，落實矛盾糾紛排查長效機制，廣泛參與涉及民生問題糾紛的調解，嚴格規范人民調解工作程序。

充分發揮法律顧問職能作用，法律服務和法律援助工作高效快捷。司法所不斷增強服務意識，強化服務功能，履行社會責任，積極推進律師（法律顧問）、公證服務進社區、進企業，廣泛開展法律服務志愿者活動，為群眾解決就業、就學、就醫、社會保障等民生問題提供法律服務。

積極開展平安創建活動。大力開展有關維護社會穩定法律法規的宣傳教育，增強群眾法律觀念，引導群眾依法律、按程序表達利益訴求，努力營造平安x的良好法治環境。

四、堅持依法治理，提高街道、村（社區）法治化管理水平

堅持以建設“法治x”為目標，開展多層次多領域的依法治理活動，推進依法治街道和依法治村（社區）工作。全面開展法律進村（社區）、法律進單位、企業，積極開展“民主法治示范村”、“依法行政示范單位”、“誠信守法企業”和平安和諧社區的創建活動，推進基層民主法治建設。

五、完善監督機制，強化監督職能

加強黨內監督。全面加強黨的領導，認真落實中央八項規定，加強公務員隊伍建設，從嚴要求，從嚴管理，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，完善并落實領導干部每月會前說法警示教育制度、個人述法治度、述職述廉制度和責任追究制度，促進廉潔行政。

加強行政監督。加強政府對本級政府部門的行政監督，落實對行政機關及其工作人員的監督巡查、績效考評、責任追究制度，支持監察、審計部門依法履行職責，深入開展行政監察、行政審計監督。

加強民主監督。落實向政協通報情況制度，廣泛聽取民主黨派、工商聯、無黨派人士和工會、共青團、婦聯等人民團體的意見，認真辦理委員提案，充分發揮政治協商、參政議政的作用。

加強社會輿論監督。支持新聞媒體對重大違法行為進行典型報道，堅決查處違法違紀案件，使人民賦予的權力始終置于廣大人民群眾的監督之下，認真接待和解決人民群眾的投訴、舉報和信訪。

六、加強組織領導，狠抓隊伍建設，保證依法行政工作的落實

（一）黨工委、街道辦及時調整完善依法行政領導機構，明確職責，實行“一把手負責制”，鼓勵和支持街道、村（社區）干部運用法律手段應對、處理改革和發展中的各種復雜問題。

（二）完善依法行政工作目標管理制度。將法治建設工作任務列入各村（社區）、各單位的工作目標進行考核，積極做好調查研究，同時加大目標運行監控力度，掌握工作動態，引導依法行政工作有序推進。

（三）加強普法依法治理隊伍建設，今年以來，結合固定黨日和周一例會，共深入開展社會主義法治理念教育、預防職務犯罪警示教育等xx次，提高了干部隊伍的政治思想素質、執紀觀念和依法執政能力。

（四）深入開展依法行政業務知識和業務技能培訓，積極開展工作研討和經驗交流，大力加強以老年協會、普法志愿者、法律明白人為主的專兼職法治宣傳教育隊伍建設，利用重大節假日、重大活動期間，組織和引導各類法律志愿者和普法講師團，面向村（社區）和企業、單位開展形式多樣的依法行政活動xx余次。

法治建設工作自查報告 篇3

按照工作要求，為進一步加強紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設，我委圍繞“三化”建設從嚴開展自查自糾工作，現將問題情況報告如下：

（一）規范化建設方面

1.公文辦理，流轉不規范，督促辦理反饋不到位問題。

整改措施：一是要嚴格按照公文辦理時限要求及時對公文進行處理。對重要和緊急公文迅速報送領導審簽，及時跟蹤，主動提示領導加快簽批。二是要認真記錄公文運轉軌跡，留下公文運轉的“證據”，做到“內容全、時間準、責任明、存檔實”。三是對緊急公文或領導重要批示，要堅持急件急辦、特事特辦、專人催辦原則，及時轉到責任單位、部門和責任人。四是加快機關辦公自動化進程，大力推行無紙化辦公和網上辦公，機關內部通知、學習資料、文件傳閱除涉密外原則上通過辦公內網發布或傳輸，不再分發紙質材料。

2.借調人員的管理不規范，借調審批手續辦理不及時

整改措施：一是加強政策規定學習，增強貫徹落實借用管理規定的嚴肅性和自覺性。二是嚴格自查自糾，認真開展借用人員自查自糾，對不符合借用條件或未辦理借用手續的人員進行自查清理，及時辦理審批借調手續或限期做好工作交接退返原單位。

3.開展廉政教育，加強全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢任務以及家風家教等宣傳教育力度不夠，影響力不高。

4.基層版檢舉舉報平臺使用不規范，平臺作用發揮不充分。

整改措施：一是鄉鎮街道紀（工）委書記、各派駐紀檢監察組組長要及時學習貫徹《內蒙古自治區紀檢監察系統基層綜合業務應用系統使用管理辦法（試行）》的相關工作要求，全面掌握平臺板塊、功能等，熟練操作，提升信訪舉報干部的平臺操作能力和管理水平。二是信訪室加強對基層版檢舉舉報平臺使用的日常監督管理，定期督查使用情況，主要檢查應錄入內容是否按照標準及時準確錄入，針對存在的問題，提出針對性和實操性的監督指導，推動平臺應用規范化。

5.對受處分人員回訪教育力度不夠，缺乏全過程的監督， 回訪教育質量不高。

整改措施：一是加強回訪教育針對性、時效性，提高回訪率。二是嚴格處分執行，不折不扣落實處分執行相關制度規定，做好公開公示，加大對處分執行情況的監督檢查，確保處分執行不流于形式。三是提升回訪教育質量，建立回訪檔案、預案和評估方案，探索分類管理、分層回訪，運用直接回訪、委托回訪、書面回訪等多種有效方式，確保回訪教育“見人、見事、見效果。

6.信訪舉報告知反饋工作不規范，反饋滿意率不高。

整改措施：一是做好信訪案件初訪反饋，按照“誰承辦、誰反饋”的原則，對實名舉報要面對面反饋，堅持擺證據、講政策，疏導心結相結合，杜絕因核查不清，反饋不當，造成重復訪，常年訪等情況。二是做好信訪案件匿名舉報的反饋，對匿名檢舉內容進行調查核實，根據檢舉涉及到的領域、部門，將結果在一定范圍內給予反饋，要做好保密措施，防止檢舉內容泄露，導致匿名舉報人遭受打擊報復。三是對失實的信訪舉報，要通過發函說明或召開公開反饋會的形式，為干部澄清正名，既倒逼承辦部門提升辦理質效，又在充分保障黨員群眾知情權的.同時，激勵和保護干部擔當作為。四是完善檢舉控告告知及辦理結果反饋的相關制度，建立信訪反饋工作臺賬。

7.問題線索辦理情況的跟蹤督辦不到位。

整改措施：一是充分發揮案件監督管理部門線索集中管理功能，層層壓實責任，抓好問題線索、案件查辦跟蹤督辦雙“閉環式”管理，通過每月對賬和半年盤點分析，及時準確掌握各承辦部門問題線索辦理情況，督促其進一步規范、高效辦理問題線索。二是深化監督檢查、提升辦案效率，對問題線索臺賬是否底數不清、處置不及時、以及未經批準、授權處置線索等進行監督檢查，對進展緩慢的采取口頭、書面方式督促，并定期進行辦案室（組）案件辦理情況公示。

8.日常監督、派駐監督工作不到位，效果不明顯。

整改措施：一是積極探索建立“室組聯動”的監督模式，通過通報情況、派員參與、問題會商、線索移交、督促整改等方式，強化銜接協作，共同做好監督文章。二是持續深化運用第一種形態，做到常咬耳朵、常扯袖子，該約談提醒的約談提醒，該批評教育的批評教育，該誡勉談話的誡勉談話，讓一些游走在違紀邊緣的干部懸崖勒馬，使更多的干部受到警醒，加強預防性監督。三是突出強化問責整改通報，“以做效尤”到位。通過在典型案件發生單位召開警示教育大會，督促當事人檢討、分管領導反思“一崗雙責”、黨委書記牢記主體責任，促進案發單位汲取教訓、全面整改。四是加強政治生態分析研判，綜合日常監督情況對聯系地區和單位的政治生態定期“會診”、作出客觀評價，并牢牢扭住主體責任，督促問題單位列出問題清單、整改清單和責任清單，動態監督整改落實情況。

9.對紀檢監察干部隊伍的考核評價機制不完善。

整改措施：一是完善考核評價體系，把日常考核和考核相結合，進一步規范和完善考核內容、程序和方法，改進干部工作記實、實績公示和評議辦法，建立完善干部完成重大任務等專項考核工作機制。二是充分運用好考核結果，把考核結果作為領導班子建設和領導干部選拔任用、職級晉升的重要依據。

（二）法治化建設方面

10.紀檢監察干部隊伍法治意識、程序意識、證據意識不強，以法治思維和法治方式推進監督、防治腐敗的能力還不足。

整改措施：一是增強法治意識、程序意識、證據意識，將法治思維和法治方式，貫穿到紀檢監察工作的全部過程，系統學習《中央紀委國家監委審查調查實務手冊》《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》《紀檢監察機關監督檢查審查調查措施使用規定》等黨內相關法律法規、制度和規定，在實踐中自覺運用法治精神，原則、規范、邏輯去發現問題、分析問題和解決問題。二是加強以案帶訓，分管領導親自督辦案件，階段性聽取匯報，指導案件辦理的每一個環節，從嚴把關，不斷提高案件質量。三是加強紀律作風建設，建立健全紀檢監察干部的監督和制約機制，不斷提高自身免疫力。紀檢監察干部要自覺接受嚴格的約束和監督，堅決防止“燈下黑”。

11.監察機關與司法機關的協作配合不緊密，監察程序與司法程序的有序銜接不到位。

整改措施：一是嚴格執行《關于切實強化監察執法與刑事司法規范有序銜接的意見（試行》的文件要求，完善監察機關與司法機關重大職務違法和職務犯罪案件協作配合機制，規范各方職責權限，強化協作配合，推動監察程序與司法程序銜接順暢。二是牢固樹立以審判為中心的執法調查工作理念，按照監察法“監察機關在收集、固定、審查、運用證據時，應當與刑事審判關于證據的要求和標準相一致”的規定，促進監察機關與審判機關的證據適用的協調銜接，確保調查取得的證據符合刑事訴訟證據標準，有效提高辦案質效。

（三）正規化建設方面

12.措施類、程序類文書使用不規范，標準不統一。

整改措施：一是端正工作態度，準確掌握措施類、程序類文書規范性要求，對上級機關新制定的文書標準要及時傳達學習，掌握其適用情形、填寫內容、使用方法、注意事項等，提升規范化水平。二是按照上級規范性工作要求，下發統一的程序類文書模板，案件監督管理部門加強監督檢查，規范使用。

13.依紀依法安全辦案意識不強，安全預案針對性不強，“走讀式”談話風險評估不到位。

整改措施：一是按照“誰主管誰負責，誰主辦誰負責”的原則，將執紀審查安全責任，細化分解到每一個執紀審查人員身上，責任到崗，安全到人，并將安全工作覆蓋到談話函詢、初步核實、立案審查、調查取證、審理談話、處分決定執行等各個環節，充分發揮案件監督管理部門的監督作用，確保執紀審查調查安全責任落實到位。二是牢固樹立依法依紀安全文明辦案理念，緊密結合每一個案件實際，制定全面的安全預案，增強應對復雜突發局面的能力。三是嚴守“走讀式”談話工作安全底線，進行細致談話風險評估，做到“六必知”，談話結束后做好“手遞手”交接工作，確保談話對象安全交接、思想狀況和安全注意事項交接、安全責任交接到位。四是認真落實保密紀律。在案件辦理工作中，嚴格執行辦案紀律和保密制度，不跑風漏氣、不道聽途說、不過問案情。

14.沒有建立涉案財物信息管理系統；承辦部門查封扣押、凍結涉案財物后，未按照規定時限上交涉案財物保管部門；案件監督管理部門對涉案財物的處置全過程，跟蹤監督管理不到位。

整改措施：一是完善案件承辦部門、案件監督管理室、財物部門分工協作機制，嚴格按照《紀檢監察機關涉案財物管理規定》，做好涉案財物移交、保管、處置工作，按照規定時限，履行涉案財物等物品交接手續，確保涉案財物依規依紀依法、及時有效追繳、做到“案結款清、案結物清”。二是案件監督管理部門對查扣、扣押、封存、沒收、追繳等事項全程監督，嚴格履行審批手續，做好涉案財物管理臺賬，確保涉案財物管理來源清晰、去向明了，數據準確。

下一步，我委將“三化”建設作為重點工作任務，統籌部署，嚴格按照自查自糾梳理的“三化”建設問題清單，明確責任單位、部門，責任領導，把握時間節點，有序推進，確保整改取得實效。

法治建設工作自查報告 篇4

市依法治市領導小組辦公室：

根據《廣安市依法治市領導小組關于抓緊推進20xx依法治市各項工作任務全力迎接依法治省工作目標考核的通知》（廣市法組〔20xx〕6號）文件要求，我局對20xx法治建設工作進行了認真的自查，現將有關情況報告如下。

一、加強組織領導，強化基礎保障

（一）建立了推進依法治市領導小組和辦公室，并明確了機構工作職責。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各科（室）、支隊、站負責人為成員的普法依法治理領導小組，并明確法宣科為本局負責普法依法治理工作的綜合機構，具體承擔市本級和本市環保系統依法治市工作的協調和日常的督促檢查工作。

（二）制定貫徹落實意見和工作要點，對全市環保系統推進依法治市工作出了總體規劃和具體安排。按照市依法治市領導小組辦公室要求，先后制定了制定了《廣安市環境保護局20xx年推進依法行政工作安排》、《廣安市環境保護局20xx年依法治市工作要點》，并將依法執政、依法行政納入“十二五”全市環境保護工作規劃、作為目標任務考核和區市縣、各園區環保工作目標考核基本指標。

二、工作開展情況

（一）依法執政

1、“一崗雙責”履行到位。局黨組高度重視黨風廉政建設工作，始終堅持“黨組統一領導，黨政齊抓共管”的原則，領導班子認真履行“一崗雙責”責任制，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標責任管理，定期召開班子會議，認真研究環保系統黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務。于今年2月份，召開了全市環保系統黨風廉政建設工作專題會議，專題研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，局黨組制定了《全市環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》《全市環保系統黨員干部關愛預警暨廉政風險跡象管理實施細則》《市環保局中層干部黨風廉政建設約談工作機制》、“兩深”工作實施方案等文件。3月初，市委市政府分管領導與局長、局長與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室干部分別簽訂了黨風廉政建設責任書、廉政跡象風險告知卡，做到了全覆蓋。局黨組、黨組班子成員及紀檢組嚴格按照《廣安市環保系統落實黨組主體責任和紀檢組監督責任的實施方案》，圍繞責廉險六步工作內容，認真履職盡責。

2、領導干部學法用法。我局將提高領導干部法律意識和能力，作為建設法治政府、推進依法行政的重要抓手。采取系列措施，強化領導干部的法律意識，提高領導干部的依法辦事能力。一是推行依法行政情況考察制度，對擬任科室領導職務的干部，在任職前考察其掌握相關法律知識及依法行政情況，重視提拔使用依法行政意識強，善于用法律手段解決問題、推動發展的優秀干部，引導大家自覺依法辦事。二是建立領導干部學法制度和執法人員培訓制度，定期舉辦法制講座和培訓班，對新出臺的法律以及最新司法解釋進行集中學習培訓。明確規定每人每年不少于72學時的集中學習和培訓。通過教育培訓，讓領導干部和執法人員了解國家新出臺的法律，掌握有關規定，增強法律意識和依法辦事能力。三是領導班子及其成員對個人學習法律法規、提高法律素質的情況實行了述法述職報告制度。

（二）依法行政

1、權力清單、責任清單制度落實。根據市政府的統一安排，我局依據環保法律、法規和規章，按照權力類別，對現有權力進行了全面的清理和規范，完成了權力清單和責任清單編制工作，形成行政審批、行政處罰、行政征收、行政強制、行政確認等5大類272項權力清單。

2、健全行政執法責任制制度。一是修訂完善了廣安市環境保護局《行政執法責任制度》、《重大行政決策集體討論制度》、《行政執法過錯追究制度》等9項行政執法相關配套制度，進一步加強執法監督，促進依法行政，規范環保行政執法人員執法行為，提高執法水平，二是制定了廣安市環境保護局《行政處罰裁量權實施辦法》、《涉嫌環境犯罪案件移交程序》，從制度上、程序上保障環保行政處罰量罰公正、公平和公開，維護公民、法人和其他組織的合法權益，有效預防執法腐敗。

3、綜合執法機制建立并規范運行。

（1）規范行政執法自由裁量權，建立行政處罰裁量基準制度。以行政處罰為重點，以罰款為切入點，通過制定規范，約束行政處罰行為。建立了罰款自由裁量階次制度。一是劃分階次和基準。就是按照違法行為的事實、性質、情節、社會危害程度和當事人主觀過錯等因素，將每一個罰款項目對應的違法行為劃分為特別輕微、輕微、一般、嚴重和特別嚴重五個階次。二是自由裁量階次適用規則。主要包括制定的依據，適用的對象、原則，不予處罰、從輕處罰、減輕處罰、從重處罰的程序規定和責任追究等。

（2）加強行政權力運行平臺建設，深化行政權力網上公開透明運行。對我局實施的行政處罰案件全面實行網上公開運行。以行政權力網上公開透明運行平臺為依托，健全完善執法信息網上錄入、執法流程網上管理的執法辦案機制。所有處罰案件納入市監察局網上電子監察，網上全程監督，為加快形成權責清晰、分工合理、權責一致、運轉高效、法治保障的政府職能體系提供了有力保障。

（3）為增強環境執法剛性，嚴格執行環保法律法規，嚴厲打擊各類環境違法犯罪行為，同時完善環境保護監管機制，維護公眾環境權益，從而深入推進我市生態文明建設提供強有力的司法保障，我局加強與公檢法機關的信息互通、執法聯動，同市公安局聯合制定了《關于加強環境污染犯罪案件執法銜接配合工作的通知》。“兩法”銜接工作信息平臺規范運行，今年，我局已有2起涉嫌環境違法犯罪案件移送公安機關調查處理，并及時錄入傳輸到“兩法”銜接網絡平臺。

4、行政復議規范化建設按要求落實。制定了《廣安市環境保護局行政復議工作制度》，一是暢通行政復議渠道，推進行政復議申請受理規范化。我局法宣科專門負責辦理行政復議工作，在作出具體行政行為時，依法向行政管理相對人告知了行政復議權利、期限及復議機關。嚴格依法受理行政復議申請。二是依法審理行政復議案件，推進行政復議審理規范化。20xx年，我局受理1起行政復議案件。復議申請人李依平因不服華鎣市環境保護局20xx年1月25日作出的環評批復，向我局申請行政復議。我局受理后，通過對原具體行政行為重新審理后做出裁決，最終作出維持的行政復議決定。三是依法作出行政復議決定，推進行政復議決定規范化。在復議決定書中，堅持以事實為根據，法律為準繩，對案件主要事實進行分析說明，對證據的關聯性、合法性和真實性進行審核認定，增強復議法律文書的說理性。四是強化行政復議工作保障措施，推進行政復議工作能力建設規范化。

5、政務公開全面推進。一是公開許可范圍和辦事程序。公開許可依據、許可事項，防止權力濫用，防止違法審批，防止越權審批；公開最優辦事流程、辦理時限，實現審批標準化、程序化，確保按時辦結。二是將環境違法案件信息公開。在市環保局官網網站首頁專門設立“行政處罰案件信息公開”專欄，對作出行政處罰決定后20個工作日內，在該專欄公開行政處罰相關信息，包括行政處罰案件當事人、主要違法事實及行政處罰種類和依據、處罰措施等。向銀行、證監等部門提供企業環境信用信息，嚴把企業守法證明、環保一票否決關，促進企業從漠視污染、消極治理、被動應付，向重視環保、清潔生產、主動減排轉變。三是利用已經開通的微信公眾賬號，受理微博建議和環境投訴，向社會拓寬網絡問政渠道。四是公開監督方式。公開監督郵箱、信箱、電話等監督方式，自覺接收社會監督，確保服務承諾執行的嚴肅性。

6、嚴格執法，依法保護環境。一是加強環境執法監管，圍繞環保專項行動，創建全國文明城市，為民辦實事等環保重點工作和群眾關注的熱點難點問題開展日常巡查工作，加強應急演練，防災救災大演練，加大重點污染源整治，嚴厲打擊偷排、漏排等各種環境違法行為。新《環保法》實施以來，全局保持高壓態勢，加強監管，依法從嚴查處環境違法行為，充分發揮環保執法“殺手锏”的作用，今年立案查處環境違法案件18件，責令改正違法行為決定13件；停產整治6件；行政查封1件；向公安機關移交涉嫌環境污染犯罪案件2件，有力地打擊了環境違法行為。

7、建立企業誠信“紅黑榜”制度。為推動企業環境信用體系建設，加快構建全市的環境誠信體系，倡導“講誠實、重信用、守承諾”，引導樹立“守信光榮、失信可恥”的觀念，建立了企業環境信用評價“紅黑榜”制度，把環境誠信價值理念貫徹到依法治市、依法行政實踐中，切實做到有法必依、執法必嚴、違法必究，用法律的剛性約束增強企業管理者的自覺性。加大執法監督力度，運用多種手段進行綜合治理，使失信行為受到應有懲處。

（三）學法用法

1、開展“法律七進”活動。制定了法律七進工作方案，深入推進法律“七進”活動的開展。一是進機關。創新形式，落實載體，積極開展面向社會公眾和行政管理相對人的法制宣傳教育，積極推行黨務公開、政務公開，樹立機關的良好形象，提高管理和服務社會的水平。二是進學校。以創建環境友好型學校為載體，大力開展環保法制宣傳。三是進鄉村。開展了“百萬環保掛圖送下鄉”大型環保公益宣傳活動，使農村環境保護知識在廣大農村得到普及和宣傳，進一步提高廣大農村老百姓的環保意識。四是進社區辦實事。組織義務宣講員、環保志愿者，在綠色社區落實環保宣講措施。市環境監測站組織人員和技術力量，免費為居民進行室內空氣質量檢測。使法律進鄉村、進社區活動更加貼近實際、貼近群眾。五是進企業。積極主動服務企業，建立長效服務機制，提高辦事效率，為企業環評審批開辟“綠色通道”，確保全市重點建設項目不因環評等問題而影響項目建設進程。

2、加強新《環境保護法》學習宣傳。

（1）在政府、部門層面，開設新法專題講座。在廣安市四屆市政府召開第47次常務會議上，市政府組織參加常務會的領導和市級相關部門負責人集體學習了新修訂的《環境保護法》。

（2）加強宣傳陣地建設，設立了固定法制宣傳欄，在廣能廣場擺放宣傳新《環保法》展板，點面結合全方位廣泛宣傳新環保法。讓公眾、企業認識到新環保法是環保執法的“利器”。

（3）舉辦培訓會。對市控以上重點企業、部分涉重金屬、醫藥化工企業的負責人學習新修訂的《環境保護法》、環保部四個配套實施辦法以及“兩高”司法解釋；對全市環保系統執法人員開展法制培訓，提升環境執法水平。邀請市公安局法制支隊領導為全市環保執法人員授課，培訓內容從環境法律責任與行政處罰案件調查取證、現場證據固定、案卷移送程序、“兩高”環境違法司法解釋等方面進行了詳細講解。對進一步規范處理環境違法行為、規范環境行政處罰案件的執法程序和調查取證的相關要求，有效推進全市環保依法行政起到積極作用。

（4）利用“六·五”環境日開展宣傳活動。一是加強與新聞媒體的協調，充分發揮新聞媒體的輿論引導和監督作用，為新環保法宣傳營造良好的輿論氛圍。在《廣安日報》系列報道了我市貫徹實施新《環境保護法》情況及環保特色工作宣傳稿件。二是在廣安電視臺滾動播放新《環局保護法》公益廣告；三是利用現代傳媒擴大受眾面，發送環保公益短息。在6月5日當天，利用電信、聯通、移動短信平臺向手機用戶發送了環保公益短信，受眾面約3萬戶。四是在思源廣場、廣能廣場各懸掛4個氣球標語宣傳新環保法，同時在廣寧路、思源廣場分別設立宣傳點開展集中宣傳活動，現場擺放宣傳展板，設立環保宣傳咨詢臺，向公眾發放了宣傳資料，受理和解答市民有關環保問題的咨詢和投訴。通過宣傳活動，進一步增加市民的環境危機意識和環保意識，呼吁全社會行動起來，喚醒廣大消費者的環境意識，引導廣大消費者踐行綠色生活方式、養成良好的可持續消費行為習慣。形成人人、事事、時時崇尚生態文明的社會新風尚，為生態文明建設奠定堅實的社會和群眾基礎。

3、法治宣傳教育機制建立完善并有效運行。一是健全落實領導責任制。建立健全依法治市工作機構，成立法治宣傳教育工作領導小組，明確分管法治宣傳教育工作的領導，有專門的宣傳教育機構和專職工作人員。二是健全協調配合機制。堅持“誰執法誰普法”的原則，確定普法宣傳教育工作重點，把法制宣傳教育工作的任務落實到各科室、直屬事業單位，真正形成上下聯動、協調行動的整體合力。三是健全領導干部學法用法制度。進一步提高領導干部的法律素質和依法決策、依法行政、依法管理的水平，逐步實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變。明確領導干部學法的重點內容、方式方法，保證學法用法效果。四是健全“誰執法誰普法”的普法工作責任制。制定了《廣安市環境保護局關于全面推進“誰執法誰普法”工作實施方案》，扎實深入開展集中法制宣傳教育活動。

三、下步打算

下一步，我局將繼續貫徹落實依法治市各項部署要求，不斷強化行政執法監督、深入推進執法規范化建設、努力完善政策服務指導，緊緊圍繞全市工作大局，著力加強和改進工作，切實找準服務大局的契合點和著力點，進一步強化環境執法監管，轉變執法觀念、改進執法方式，努力提升環保工作法治化水平，不斷開創依法治市工作新局面。

法治建設工作自查報告 篇5

20xx年在xx市氣象局和xx縣人民政府的共同領導下，我局在依法履行氣象部門社會管理職能，完善依法行政制度體系，深入開展行政審批制度改革，推進行政決策科學化民主化法治化，嚴格規范公正文明執法，強化行政監督等方面取得一定的成效。現將一年來我局推進法治建設相關工作情況報告如下：

一、提高認識嚴格落實法治政府建設實施綱要高度重視氣象依法行政工作

(一)充分認識氣象依法行政工作的重要性

法治政府建設是建設中國特色社會主義法治體系和建設社會主義法治國家的重要內容。全面推進氣象法治建設，事關氣象更好保障經濟社會發展和人民安全福祉，事關氣象防災減災、應對氣候變化、公共氣象服務和氣象行政管理職能的全面履行，事關全面推進氣象現代化和全面深化氣象改革。今年以來我局貫徹落實《法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》、《xx省法治政府建設實施方案(20xx-20xx年)》的文件精神，制定了專門的相關文件和措施，并將之納入領導干部法治培訓的主要內容。通過學習，領導干部和機關工作人員的依法行政意識逐步得以強化。

(二)加強法制培訓提高氣象依法行政能力

今年我局已將氣象法治建設相關內容列入到黨組的必學內容并舉辦了氣象法制培訓，聘請法律顧問和政府法制辦專家開展法治培訓活動，著力提升干部職工氣象依法行政水平。

(三)以法律“六進”等方式推進氣象法制文化活動的開展

為深入貫徹落實黨的十九大精神，增強全民法治觀念，我局在單位宣傳欄舉辦多期法制宣傳專欄，同時結合工作實際重點開展法律六進宣傳活動，加強了對氣象法律法規的學習宣傳，營造與氣象法治建設相適應的社會氛圍。制定了《xx縣氣象局法律六進活動實施方案》，明確了不同類別氣象法制宣傳活動的側重點，有針對性的開展法律“六進”宣傳教育活動：

一是堅持每年利用“3·23世界氣象日”、“5·12防災減災日”等紀念日在昌盛廣場和小十字街等地開展了法制宣傳活動，增強了廣大群眾的法治觀念，樹立了憲法意識，同時對《氣象法》、《氣象災害防御條例》、《xx省雷電災害防御條例》、《安全生產法》等法律法規進行了條文釋義和精神宣傳;

二是開展了送氣象法律法規下鄉活動，利用開展“精準扶貧”等活動對氣象信息員、村兩委等進行氣象災害防御知識培訓。

三是和社區等單位合作，開展了氣象法律法規知識進社區活動，對社區居民進行氣象法制宣傳教育;

四是積極聯系中小學校，在開展科普教育的同時宣傳氣象法律法規;

五是在開展防雷安全專項檢查的同時，對相關企業和單位進行防雷安全法律法規宣傳，促使企業和單位負責人更加重視加強防雷安全監管，提高社會公眾的防災減災法律法規意識。

二、建立健全系列制度有力推進氣象依法行政工作

(一)建立健全依法決策機制

為切實履行職能，提高依法行政和決策的民主化、科學化水平，提高工作效率，確保各項工作順利完成，xx縣氣象局制定有《xx氣象局行政議事規則》。規則明確了局領導的職責和職權、對會議制度進行了規范。局務會議是局領導傳達文件、部署工作、各科室匯報上月重點工作完成情況及下月重點工作安排、討論審定氣象法規、規章和全局性重要事項的工作會議，每月定時召開、對應予公開的行政決策事項以會議紀要的方式及時下發公開。局長辦公會議是局領導研究處理日常管理工作中需要共同商定和協調解決問題并作出有關決定的會議，不定期召開。

(二)規范性文件管理情況

按照《氣象規范性文件管理辦法》(中國氣象局第23號令)，開展了對規范性文件的清理工作。經過認真審查清理，目前xx氣象局沒有制定規范性文件，按政府法制辦要求完成了規范性文件的清理上報工作。

(三)加強標準制修訂和實施應用

根據“中國氣象局辦公室關于強化氣象標準實施工作的通知”、“xx省氣象局關于印發《xx省氣象部門強化氣象標準實施指導意見》的通知”的文件精神，結合我局氣象部門實際，制定《xx氣象部門氣象標準實施細則》，強化標準化管理，并按《實施細則》貫徹落實和檢查督辦，及時向主管部門上報檢查報告，將標準化培訓、宣貫納入工作計劃，并納入相關科室臺中心的目標考核。

(四)建立氣象行政執法監督管理制度、行政執法人員持證上崗和資格管理制度、行政執法全程記錄日志管理制度，強化氣象行政權力制約監督，規范公正文明執法。近些年來，我局建立有《xx氣象局行政執法管理辦法》、《xx氣象局行政執法人員管理辦法》、《xx氣象行政執法評議考核辦法》和《xx氣象局行政審批窗口考核細則》等系列氣象行政執法監督管理制度文件。這些制度的執行力度逐漸加大并逐項落實。

三、存在的主要問題及改進措施思考

氣象依法行政工作還存在氣象法律法規不健全、標準規范不完善、制度規劃不到位，依法履職、依法依規依標準管理氣象事務的能力有待提高，部分氣象工作人員特別是一些領導干部依法辦事觀念不強、能力不足等問題，必須下大力氣解決。

(一)著力構建保障氣象改革發展的法律規范體系

加強頂層設計，堅持立法先行和立改廢釋并舉，加強建章立制，完善標準體系，強化規劃執行，建立保障氣象業務現代化、氣象服務社會化、氣象工作法治化的法律規范體系，促進現代氣象業務信息化、集約化和標準化，增強氣象法律法規、標準規范和制度規劃的及時性、系統性、針對性、有效性。

(二)法治意識有待進一步加強

我局與其他氣象部門一樣，現有的管理理念、管理方式、管理能力與全面履行政府管理職能不相適應的矛盾日益突出。與其他部門相比，氣象行政管理職能一直較弱，氣象部門依法履職的意識和能力不強，對國家賦予氣象部門的管理職能缺乏認真思考。隨著氣象部門“強化社會管理職能”目標的提出，黨的十九大精神全面貫徹和落實，氣象部門法治意識得到強化勢在必行。

(三)法治隊伍的素質有待進一步提高

我局氣象執法隊伍基本由業務人員轉崗而來，專業人員欠缺、年齡層次偏高是較為普遍的現象。加強學習與培訓是提高執法人員素質的有效途徑。

(四)制度的執行力度有待加強

我局依法行政的相關制度近年來得以建立并較為健全，但執行力度欠佳。尚須探索出從制度上墻的形式主義到在實際工作中認真執行的現實主義的相關機制。

(五)社會管理職能有待進一步加強

氣象部門在社會管理職能履職過程中出現一定偏頗。我局應適應事業單位改革及政府職能轉變的的新常態，徹底理順行使社會管理職能的主體。應借助貫徹落實黨的十九大精神的XX，改變觀念，轉變職能，切實履行國家賦予氣象部門的職責。同時應探索氣象部門履行社會管理職能的有效手段、強制力及權威性，獲得政府和社會各界的支持力度，增加社會認同感。

四、20xx年依法行政工作思路

按《中共中國氣象局黨組關于全面推進氣象法治建設的意見》要求、圍繞建設中國特色社會主義法治體系的總體要求和實現氣象現代化的目標任務，立足加快轉變氣象事業發展方式，提高氣象事業發展質量和效益，堅持運用法治思維和法治方式，將氣象業務、服務和管理等各項工作納入法治化軌道，依法履行氣象職責,依法管理氣象事務，努力實現氣象工作法治化，為全面推進氣象現代化和深化氣象改革提供有力的法治保障。

(一)進一步提升干部職工法治意識，積極履行法律、法規賦予我們的職能。認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步加強對各級領導干部的法治教育，提高各級領導干部法治思維和依法辦事能力，積極履行法律法規賦予氣象部門的職責。

(二)提高法治水平，加大法治隊伍的人力物力投入。通過加強人才隊伍的教育與培訓、加大對法治工作的經費保障和人員配置，進一步提高氣象部門法治水平。

(三)加大落實各項制度的力度，進一步規范我局依法行政工作。

(四)加強法制宣傳工作，營造學法用法社會氛圍。增強社會公眾學習、使用、遵守氣象法律法規的意識，營造積極和諧的法治氛圍。

法治建設工作自查報告 篇6

按照《xx區貫徹落實〈法治政府建設實施綱要實施意見》的工作任務開展自查，現將我局的自查報告匯報如下。

一、基本情況

（一）推進社會組織登記體制改革，大力培育和發展我區社會組織。

結合我區社會組織實際，不斷豐富工作思路，充實工作措施，強化目標責任，實行社會組織登記與備案雙軌制管理。認真貫徹落實《xx區進一步培育發展和規范管理社會組織的方案》，深化登記體制改革，進一步簡化了登記程序，縮短了審批時間，降低了社會組織準入門檻，我區重點培育和優先發展行業協會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉社區服務類社會組織，對四類社會組織成立時直接依法申請登記規定。此外，對在社區開展為民服務、養老照護、公益慈善、文體娛樂和農村生產技術服務等活動的社區社會組織，在開辦資金、會員數量、組織架構等方面降低了準入門檻。對符合登記條件的，到區民政局社會組織管理股進行法人登記；對達不到登記條件的社區社會組織，由街道辦事處（鎮政府）實施備案管理，加強分類指導和業務指導。

截至xxxx年底，經區民政局依法登記注冊的社會組織有xxx家，各類社會組織規模不斷擴大，管理不斷規范，實力不斷增強，涵蓋了行業類、公益慈善類、聯合類、教育、醫學、衛生、文化、社工機構等多種領域。

（二）建立了公共財政對社會組織培育扶持。

開展xxxx社會組織扶持發展專項資金工作，由x市xx區東江社會工作服務中心承辦，在x月x日印發了《xxxxxx區第二屆社會創新創業大賽方案》，于x月xx日發出大賽招募公告，x月xx日公布xx區第二屆社會創新創業大賽獲獎名單，舉辦第二屆社會創新創業大賽。年底前已撥付xx家獲獎社會組織共計xx萬。

（三）扎實推進社會組織等級評估工作。

一是加大社會組織登記評估宣傳組織力度，將社會組織評估工作覆蓋面擴大到學術類、公益類、專業類等社會團體，現已完成評估的社會組織有xx家。xxxxxx區第一批社會組織評估等級名單分別是x市xx區慈善總會等級評估為xA以及x市xx區秋長青年企業家協會等級評估為xA；二是部署我區xxxx社會組織等級評估申報工作。

（四）協助財政部門開展政府向社會組織購買服務和政府職能轉移項目工作。

一是協助區財政局會同相關部門制定了政府向社會組織購買服務實施方案，編制政府向社會組織購買服務目錄和實施計劃，明確政府向社會組織購買服務的基本原則、實施范圍、購買主體、承接對象和條件、購買形式、操作流程、支付方式和職責分工等，建立了本級政府向社會組織購買服務制度。二是開展社會組織專項資金扶持工作，xxxx年有xx家社會組織獲得扶持資金xx萬元，承擔了社區服務、助殘和發展體育等公益活動。三是社會組織積極參與文明城市建設和扶貧助學等公益活動。

（五）加強社會組織監管工作。

一是認真貫徹落實《xx區社會組織綜合監管部門聯席會議制度》，加強我區社會組織綜合監管水平；二是認真完成社會組織檢查及執法工作，對年檢情況進行執法，對年檢不合格或不依時參加年檢的社會組織進行行政處罰。今年，我們對x家社會組織作出行政警告處分，對x家社會組織作出撤銷登記的行政處罰。

（六）行業協會與行政機關脫鉤情況。

xxxx年，我區貫徹落實了中辦國辦《行業協會商會與行政機關脫鉤總體方案》，我區xx個行業協會均在機構、職能、資產、人員和黨建等方面實現與政府部門脫鉤。

（七）發展社會工作服務機構和志愿服務組織情況。

目前在我區注冊的社會工作服務機構有xx家。我區有xx個社區綜合服務中心和x個社工站，由x家不同的社會工作服務機構進行運營。開展雙工聯動，推動志愿服務工作發展。我區按照中央、省、市等有關部門關于加強“社工+志愿者”聯動機制建設的要求，認真履行部門職責，組織我區社工機構人員開展“雙工聯動”技能培訓。注冊成立xx區社會服務志愿總隊，搭建聯動平臺，保障聯動發展。目前我區成立社會服務志愿服務隊xx支，今年x—x月發動志愿者xxx人，參加志愿者活動xxxx人次，開展服務時長xxxx。x小時。同時，通過小組、講座、工作坊、社區活動及個案介入等方法，積極開展了“法治在身邊”法治宣傳活動、“社區環境”美化活動、“護法天使”評選等活動，提高居民社會參與力，發揮社工專業知識和經驗，實現“x+x+x>x”的社區服務效果，初步形成了社工與志愿者優勢互補的“三贏”格局。

（八）公共服務站建設情況。

根據省、市《基本公共服務綜合平臺建設方案》的要求，我區將基層公共服務平臺建設列為“十件民生實事”之一，制定了我區《推進基層公共服務綜合平臺建設工作方案》，各級政府及相關部門多次召開工作會議，專項針對基層公共服務平臺的建設進行討論。平臺建設初期對各個鎮（街道）的村（社區）現有情況進行全面摸底調研，加強與其他縣（區）的交流，整合現有資源，發現問題，解決問題。經過建設和整合資源，現我區xxx個村、xx個社區均建立了公共服務站，各公共服務站大廳背景、門牌、墻面標識、工作臺牌、各項功能室、會議室及相關制度牌等均按照《推進基層公共服務綜合平臺建設工作方案》進行設置，全部配備電腦和打印機，安裝觸摸屏查詢機、身份證識別高拍儀、服務評價器及無線wifi路由器等設備，并已全部連通互聯網，建設xx兆政務專網，確保網絡暢通。

（九）村規民約的制訂情況。為進一步加強基層民主政治建設，樹立文明向上的村風民風，根據省民政廳等七部門《關于印發做好村規民約和居民公約工作行動方案的通知》要求，我局結合實際，制訂并下發了《關于做好村規民約和居民公約修訂工作方案的通知》（xx民字〔xxxx〕xxx號）、《關于將社會主義核心價值觀、移風易俗納入村規民約、居民公約的通知》，對村規民約、居民公約的內容、修訂程序進行規范，將社會主義核心價值觀、移風易俗等內容納入村規民約、居民公約，切實發揮村規民約教育引導的作用，現全區xx%的村（社區）已完成村規民約的修訂工作。

（十）大力開展村務公開民主管理工作，進一步加強村務公開“五化”建設。

一是認真抓好村務公開“設施建設標準化、公開內容規范化、公開時間經常化、公開形式多樣化、公開地點公眾化”的“五化”示范創建工作，緊密抓住群眾普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時調整公開的內容，使村務公開民主管理，逐步走上規范化、科學化的軌道。

二是為進一步提高我區村（居）務公開水平，規范全區村（居）務公開，加強基層民主建設，我局組織全區xxx個村（居）委員會開展自查，聯合鎮（街道）抽查了x個居民委員會、xx個村民委員會。結合自查、抽查的情況，我局針對發現的問題，提出整改意見，并要求各鎮（街道）加強指導工作，組織村、社區到村（居）務公開做的好的村、社區進行學習。

二、存在不足

我區社會組織登記管理扎實穩步推進，并取得了一定成績。但仍存在著一些不足之處：一是社會組織執法機制不健全，執法力度較弱；二是部分行業協會缺乏自主性，部分社會團體自我管理能力不高。

三、下一步計劃

（一）關于社會組織登記管理工作：

1、繼續推進社會組織評估工作。按照《x市民政局關于社會組織評估管理的實施辦法》，將更多的社會組織納入評估范圍，加大評估工作覆蓋面，通過規范評估工作程序，進一步提高社會組織管理水平，促進全區社會組織健康有序發展。x、做好xxxx社會組織年報執法工作。一是做好社會組織報告工作；二是針對年報情況進行執法，對年報不合格或不依時參加年報的社會組織進行行政處罰。

2、繼續推進社會組織創新服務基地建設和扶持發展社會組織工作，進一步完善相關管理制度，配齊配強工作隊伍，為社會組織提供專業培訓、技術孵化、投資融資、能力建設和管理咨詢等服務。

3、按照社會組織扶持發展專項資金管理辦法，重點扶持行業協會、公益慈善類和社區服務類社會組織。

（二）加大宣傳力度，通過宣傳欄、廣播等形式，加大村民組織法、村務公開條例等法律法規的宣傳力度，提高村民的法律意識。

（三）繼續推進村規民約的修訂工作，確保全區所有的村（社區）均修訂有村規民約，切實發揮村規民約的引導和教育作用。

法治建設工作自查報告 篇7

市政府法制辦公室：

根據你辦的通知精神，我委對照《市委辦公室、市政府辦公室關于印發20xx全市三個文明建設綜合先進考核辦法的通知》（鹽辦發[20xx]48號）中“依法行政工作和法治建設考核辦法”的要求，對我委的依法行政和法治建設工作進行了認真總結，現將有關情況報告如下：

1、提升依法行政工作水平。為進一步鞏固提高依法行政工作，我委有針對性地開展了幾項重點工作：一是強化項目管理。根據國家、省企業投資核準辦法，我委起草出臺了《鹽城市企業投資項目核準暫行辦法》及相關核準目錄、《鹽城市企業投資項目備案暫行辦法》，規范企業投資核準和備案工作。開展窗口現場駐點辦公，每周兩個半天，從事項目核準、備案的相關處室工作人員到行政審批窗口現場辦公，縮短工作流程，提高辦事效率。二是加強制度建設。圍繞做好行政執法工作，我委陸續出臺了依法行政規定、行政許可過錯責任追究暫行規定、法制宣傳教育培訓考核暫行規定和政務公開暫行規定等一系列規章制度，對我委政務公開、行政許可和法制宣傳教育進行規范。三是做好行政復議工作。針對目前發改系統行政復議案件增多的趨勢，我委未雨綢繆加強行政復議應訴的準備工作，加強行政復議法規的學習培訓，處室有一名同志通過省政府法制辦的考核，獲得行政復議資格證書，為行政復議開展打下良好的基礎。

2、開展普法教育宣傳活動。一是總結“四五”普法和“二五”依法治市工作。今年是“四五”普法和“二五”依法治市的最后一年，我們對五年來我委的普法和依法行政工作進行了認真的回顧和總結，總結所取得的成績和經驗，形成《市發改委“四五”普法和“二五”依法治市工作自查報告》。今年8月還參加了全省“四五”普法工作交流會，匯報和交流我委做法和經驗，一名工作人員被評為全省“四五”普法工作先進人員。二是加強法制教育培訓工作。根據市法制辦的統一部署，組織全委所有行政執法人員參加國務院《全面推進依法行政實施綱要》培訓，全部通過考核，取得了較好的學習效果。為迎接《公務員法》的實施，我委專門邀請市委黨校的法律專家對我委全體工作人員進行《公務員法》專題輔導，并進行了考試，取得了較好的學習效果。三是搞好相關法律法規宣傳。我委承擔市招標投標管理辦公室的工作職能，今年《招標投標法》頒布實施五周年，我委圍繞這一主題，在《鹽阜大眾報》上發表文章，總結回顧五年來我市招標投標情況，分析存在的問題，展望招標投標前景。報社記者還就《招標投標法》頒布的重要意義、近年來我市招標投標工作所取得的成就、計委在招標投標工作方面職能以及下一步工作措施等方面問題對計委負責人進行專訪。此外，還在市區主要街道和重要場所懸掛標語和條幅，宣傳慶祝《招標投標法》的頒布實施，從而進一步造濃了招標投標工作的氛圍，擴大了我委在招標投標領域的影響。

3、加強行政法制工作調研。為推動全市的招標投標工作，我們聯合市人大財經委就全市招標投標工作情況進行了一次全面調研，先后召集建設、經貿、財政、水利、交通、衛生、科技等行業招標投標主管部門以及部分招標交易中心、投標單位座談會，匯報交流招標投標市場運作、監督管理和法律法規的實施情況，并聽取了審計部門關于建設工程招投標審計情況的報告。此外，赴無錫、宿遷等地考察學習招標投標管理工作典型經驗。在此基礎上，起草了《招投標市場問題多迫切需要加以規范》調研報告，報送市委、市政府主要領導，得到了高度重視。

鑒于上述工作情況，我委自評分100分。

法治建設工作自查報告 篇8

根據通知要求，對照《法治政府建設實施綱要》和《x省開展法治政府建設示范創建活動的實施意見》，自查情況如下：

一、基本情況

（一）全面依法履行政府職能，深化審批制度改革

成立以黨工委書記為組長的法治街道領導小組，在黨政辦設立領導小組辦公室，認真落實《xx區街道辦事處權責清單》權責事項xx項，其中行政許可x項、行政處罰x項、行政檢查x項、其他類職權xx項。推進“放管服”改革，承接區級行政職權轉移事項xxx項。

（二）完善依法行政制度體系，夯實法治建設基礎

制定了落實《xx街落實“三重一大”事項的實施辦法》、小額工程管理辦法、經費審批使用規定、行政例會制度、財務管理制度等制度。全面推行行政執法公示制度、全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度等執法三項制度；在落實重大執法決定或行政決定時，嚴格執行法制審核制度，對執法事項及措施作出法制審核。

（三）健全矛盾糾紛處理機制，有效化解社會矛盾糾紛

以街道綜治信訪維穩中心、社區信訪維穩工作站為依托，發揮綜治辦、司法所、勞動監察、街道常年法律顧問、社區法律顧問等作用，組織開展調解工作，把矛盾化解在萌芽狀態。xxxx年行政訴訟應訴xx宗，行政復議x宗，xxxx年行政訴訟應訴x宗，行政復議x宗。

（四）加強政務人員法制宣傳教育，提高依法行政能力

加強法治宣傳教育，舉辦法治宣傳和廉政教育講座，落實“誰執法誰普法”普法責任制，逐步擴展至“誰服務誰普法"，實現普法的常態化、規范化和制度化。利用“x市公務員培訓網絡大學堂”、x市學法考試平臺，組織干部職工參加學法考試和執法人員執法證考試。

二、存在問題

（一）法治觀念還不夠強。近年來雖然全力推進法治政府建設，但執法人員的法治觀念和思想認識還存在誤區，導致了依法行政的重要性沒有得到重視，在落實依法行政的要求上打了折扣。常年顧問、司法所作為街道在依法行政方面的參謀、助手和顧問，法制審核和指導作用未得到充分發揮。

（二）執法隊伍亟待加強。目前全街行政執法人員共有xx人，城管執法人員缺口大，臨聘的協管員、輔助人員占xx%左右。隨著行政執法體制改革和執法重心向街道下移，現有基層的行政執法人員的數量更加難以適應新形勢的需要，且街執法人員中很大一部分為軍轉安置人員，有法律專業背景的人員更少，難以滿足嚴格執法的需要。

（三）職責與任務不匹配。街道承擔著十分繁重的社會管理與行政管理事務，卻不具備行政執法。一些職能部門往往采取屬地管理、一票否決、責任追究等形式把環保、安全、計生、國土、城管、招商引資、項目建設、食品安全、信訪穩定等工作任務下達到街道，并實行屬地管理，街道工作壓力巨大。

（四）普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設還有待進一步加強。由于慣性思維和經費不足，對普法活動開展還是“老套路”，沒有根據時代變化，普法活動開展沒有新舉措、新亮點。

三、下一步工作計劃

下一步，我街道將在認真總結經驗、分析存在不足的基礎上，重點做好以下工作：

（一）進一步扎實推進普法工作。協調有關部門進一步落實普法工作計劃，認真落實普法規劃。充分利用轄區律師資源，定期組織居民參加法律知識講座，提升群眾法律意識。

（二）進一步完善政府決策機制。力求進一步完善重大行政決策合法性審查機制，堅持重大問題集體決策，將社會參與、專家論證和政府決策真正落到實處。

（三）進一步規范公正文明執法。通過行政執法案巻評查、依法行政評議、行政執法爭議協調等形式，對行政執法行為加強指導監督，及時發現行政主體在執法工作中存在的問題和薄弱環節，有針對性地提出改進意見，促進行政執法規范化。

（四）進一步加大執法培訓力度。通過新媒體學習、舉辦行政執法業務培訓班、典型案例評審、開展研討等形式，加強對行政執法人員的專業法律知識及證據收集的法律綜合運用等實踐操作層面的培訓，夯實依法行政的基礎。

（五）進一步深入推進政務公開。完善政府信息依申請公開、保密審查和監督保障等措施，抓好重大突發事件和群眾關注熱點問題的信息公開，規范和深化行政權力網上公開透明運行工作。

法治建設工作自查報告 篇9

xxxx年，xx區統計局緊緊圍繞區委區政府的工作要求，切實貫徹落實全面推進依法治國戰略部署，狠抓統計法治工作，從推進依法統計，法治建設入手，采取各種有力的措施，精心組織，加強統計基層規范化建設，全面推進依法行政，加快法治政府建設進程。根據《xx區法治政府建設行動方案》各項要求，區統計局對xxxx法治政府建設工作自查報告如下：

一、依法履行統計職能，積極為穩增長提供統計服務。

xxxx年以來，統計局以提高統計數據質量為中心，以改革創新為主線，以提供優質統計服務為主題，迎難而上，主動作為，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務，統計服務水平取得了顯著成績。同時我局積極拓展社會公眾服務方式，通過xx統計信息網站、政府信息平臺等多種途徑向社會各界發布各類信息。統計公開透明進一步增強，統計服務公眾水平進一步提高。

二、規范統計執法行為，嚴格執法秩序。

統計局行政執法人員堅持做到持證上崗，在規范統計執法行為方面，始終堅持檢查規范化、法律文書使用規范化、調查取證規范化、案件處理規范化、案卷材料歸檔管理規范化。嚴格執法秩序，堅持用事實依據說話，確保檢查結果經得起歷史和實踐的檢驗。嚴格整改落實，以各專業為主體督促指導基層健全臺賬和原始依據，由綜合科牽頭，相關專業配合，規范統計行為。在執法過程中嚴格遵守《中華人民共和國統計法》、《統計執法檢查規定》、《統計調查證管理辦法》、《全國農業普查條例》、《全國經濟普查條例》做到依法辦事、依法行政。

三、開展“雙隨機一公開”監管工作。

為貫徹落實李克強總理關于全面推行“雙隨機一公開”監管工作的重要批示精神，進一步加強統計事中事后監管關鍵環節，全面提高統計數據質量，根據《統計法》、《統計法實施細則》的有關規定以及國家統計局《統計部門推廣隨機抽查實施方案的通知》工作要求，我局對統計調查對象全面開展“雙隨機”抽查工作。

統計局將以本次檢查為契機，探索在雙隨機中抽取部分單位進行全指標檢查，重點檢查：企業依法提供統計資料情況；依法建立原始記錄、統計臺賬和統計資料管理制度情況；依法為履行法定填報職責提供保障情況；依法配合統計調查和統計監督等情況。對抽查的最終結果向各市統計局進行通報，對抽查中發現的弄虛作假、違反統計法律法規的嚴重問題進行立案查處，主動接受社會監督，推進統計執法公開、透明、科學、規范。

四、提高依法行政能力，加強普法工作力度。

x月xx日上午，xx區統計局在許國慶副局長的帶領下，在申格體育商場門前開展“統計法治建設日”宣傳活動。

活動采取分發統計手冊宣傳資料，通過橫幅、展板等宣傳形式向民眾宣傳了依法統計的理念，普及了統計法律法規等方面的知識。并設立集中宣傳點，向現場群眾詳細介紹《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法實施條例》、《統計違法違紀行為處分規定》等法律法規，引導群眾正確認識統計法律法規，營造依法統計的良好法治環境。