第一篇：扶貧路上要有三種精神

扶貧路上要有三種精神

毛澤東曾說“人是要有點精神”。當前扶貧領域“一問責八清理”工作的開展，是新形勢、新任務、新問題，為我們鄉的扶貧工作提出了新要求、新課題、新挑戰。要在扶貧工作開展中有所作為，把工作抓出典型、抓出亮點、抓出特色、抓出成績，必須發揚好創客精神、工匠精神和公仆精神。

以“創客精神”打破扶貧發展僵局，創客精神的精髓在于“創新”二字。創新是引領扶貧發展的第一動力。一是對“經驗”說不，遇事不要老是強調“自己以前是怎么做的”，要拋開“經驗”的羈絆，依據現在的實情來分析判斷，用新思維來分析新情況、用新舉措來解決新問題、用新眼光來研判新事物、用新招式來攻克新難題，才能走上創新的正道。二是對“權威”說不。扶貧工作中不能總聽領導怎么說，也不能老看領導怎么做，要實事求是地分析問題、解決問題，不迷信、不盲從、不跟風，思考要符合實際，抉擇要科學合理，執行要雷打不動，才能在創新的路上步履堅定、一往無前。三是對“從眾”說不。干扶貧工作不要把“別人都如何做”當成口頭禪。一件事情對不對，一個方法好不好，一個方案行不行，必須要有自己獨立自主的判斷和思考。人云亦云、毫無主見是創新的殺手，不利于問題的解決、不利于工作的推進。

以“工匠精神”鑄就扶貧工作品質。一是向“精致”要品味。“一問責八清理”工作開展以來，馬馬虎虎、大而化之、稀里糊涂等等，都是脫貧路上的絆腳石，都是工匠精神的大敵。只有在扶貧工作中秉持“精致”的工作理念，兢兢業業、精雕細琢，才能把扶貧工作作出品味，作出特色。二是向“細節”要品質。細節決定成敗、細節體現品質。扶貧工作中環環相扣、重視細節、嚴謹行事，不放過任何可疑的蛛絲馬跡，于細微處見精神，才能把工作抓出品質、抓出亮點、抓出質量。三是向“專業”要品牌。外行看熱鬧，內行看門道。功夫不深，力道不夠，業務不熟，內行人一看就知道了。只有在扶貧工作中專心、專注、專業，成為業務精英，行家里手，才能推出典型、構筑品牌。

以“公仆精神”永葆生命底色。公仆精神的核心在于服務、奉獻和犧牲。開展扶貧工作更要將對黨忠誠，為民服務，甘于奉獻、敢于犧牲內化于心，外化于行。一是用“服務”顯本領。全心全意為人民服務是我們的根本宗旨，切實增強聯系服務群眾的本領，講政治、重品行、做表率，隨時隨地不忘初心，將真扶貧，扶真貧牢記心間。二是用“奉獻”顯德行。人生的價值在于奉獻，要把“奉獻”當做一種畢身追求，堅守紅線、筑牢防線，尤其在扶貧工作中大公無私，不優親厚友，堅持公平、公正、公開，確保不漏一戶困難戶。三是用“犧牲”顯黨性。黨員干部在此次扶貧工作中，更要發揚特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的精神，做好扶貧工作，利國利民。無論何時何地，都能對黨忠誠，敢于擔當。

我們要以自己的實際行動去落實和開展扶貧工作。在黨和人民利益需要的重要關頭，必須發揚好創客精神、工匠精神和公仆精神，為了扶貧工作的順利開展，犧牲小我，成就大我，工作出彩，人生精彩。

第二篇：基層干部要有三種“勁”

基層干部要有三種“勁”

基層強則國家強，基層安則天下安。基層干部作為基層工作的落實者，是厚植黨執政群眾基礎的中堅力量，但由于“上面千條線，下邊一根針”的現實問題，近年來基層干部的心理焦慮也成為了重要問題。

究其原因，基層作為黨和國家各項方針政策執行的最終落腳點，基層干部一方面要處理紛繁復雜的工作任務和上級單位的考核和督導，另一方面也需平衡各類人際關系以及家庭生活負擔。但隨著對基層干部的重視，基層工作不斷進行減負，心理焦慮也更需要基層干部自身去克服。

要有要有“會當凌絕頂，一覽眾山小”的闖勁。基層干部身在一線，面臨疫情防控、森林防火、安全生產、鄉村振興等各項工作，要有敢想敢拼的闖勁，堅信“敢為人先”，不能裹足不前，要心中有信仰、眼里有夢想、腳下有大道、肩上有擔當，甚至不攻自解，以昂揚向上的精神面貌、加壓奮起的壯志豪情、勇往直前的爭先銳氣，攻堅克難，推動基層工作扎實開展。

要有“甘做老黃牛”的干勁。干部干部，干字當頭。作為基層干部就要有求真務實的干勁，一切工作都要落實到為群眾解決實際問題上，切實防止形式主義，不搞花拳繡腿，不搞繁文縟節，不做表面文章，提升自身綜合素質，靈活多樣的去開展當前基層工作，準確把握上級的指示和精神，將領導布置的工作落實到位，真正做到實事求是，求真務實。

要有“大雪壓青松，青松挺且直”的韌勁。基層干部要在自己的崗位上不懈奮斗，保持耐心，激發工作激情，不計較個人得失，拿出久久為功的韌勁，堅持馳而不息，學習老一輩苦一點累一點也沒什么的無私奉獻精神，磨練出基層干部“千磨萬擊還堅勁”的意志。而今踏入新的“趕考”之路，基層干部應更大的擔當，把本職崗位當成擔當的舞臺，傾心竭力服務人民群眾。

第三篇：黨員干部要有三種境界

黨員干部要有三種境界

***曾在中央黨校專題研討班上，用三句詩詞寓意治學應有“三種境界”：“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路。”“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”這“三種境界”最早由近代著名學者王國維先生提出，并被認為是“古今之成大事業、大學問者必經之境界”。在我看來，這“三種境界”，亦寓意著勇敢追求的堅守初心，不懈奮斗的篤行初心和知行合一的成就初心，是我們青年黨員干部應秉持的人生態度。

境界一：要堅守初心。1921年，舉國的迷茫成了銬在中華民族身上的枷鎖。正是在這個風雨飄搖的時代，13名平均年齡只有27歲的中共一大代表，從嘉興南湖的一艘小紅船出發，劈波斬浪、一往無前，帶領我們“望盡天涯之路”，才換來今天幸福美好的生活。共產黨人的道路選對了，帶領人民從黑暗中站起來、富起來、強起來;個人的理想信念堅定了，我們逐夢路上才有“助推劑”，人生旅途才有“壓艙石”。因此，我們黨員干部在人生旅途中，必須扣好“初心扣”，然后帶著執著的追求，耐住清貧和寂寞，風雨兼程、漫漫求索，人生路才能行穩致遠。

境界二：要篤行初心。這是一種執著地在既定的道路上堅定不移地追求真理，而為之“不悔”，而為之“憔悴”的奮斗之路。這里不僅有軀體之苦乏，亦有心志之錘煉，甚至可以“不悔”到“犧牲其一生之福祉”。正如“全國優秀共產黨員”、“全國優秀組織工作干部”楊漢軍所說：“一定要問我喜歡什么，我就是喜歡干事的人。”“當我們回首往事，最令人欣慰的不是當年有多大權力、多么威風，而是為黨和人民做了多少貢獻，干了幾件實事好事。”其實像楊漢軍同志一樣不馳于空想、不騖于虛聲的共產黨員數不勝數，黃大年、廖俊波……我們青年黨員干部要做的并不是讓這些模范人物停留在腦海、停留在媒體宣傳報道中，而是應該將他們的精神永遠銘記在心并付諸于實踐。因為在追求真理的路途中，我們也會遇到各種各樣的困難，可能“衣帶漸寬”、可能“消得憔悴”。但就算如此，我們也依然要用楊漢軍同志他們這種“不悔”、這種“無畏”來激勵我們堅持不懈的奮斗。否則，我們理想中的“她”，永遠都只是“空中樓閣”，永遠都只留在空想之中。

境界三：終成就初心，在“眾里尋他千百度”中感悟真諦千百次尋“她”不見，我初衷不變，突然在不經意回首間，卻發現心中的“她”早已在那燈火寥落的深處靜靜等待著我。知行合一、功到事成，我們那些立志追逐的，在足夠的積累后，量變成為質變，不經意間已追逐到了。在大學期間，我有幸聆聽白紹良教授講課，他1960年在德國碩士畢業后毅然歸國，一直任教于原重慶建筑大學和現重慶大學，直至76歲高齡仍活躍在講臺，只因想為國家再多培養一些人才。在國土房管局從事地質災害防治工作期間，我聽聞了龐一舉、親歷了梁銘均等普通黨員作為地災監測員，憑借著簡陋的手搖報警器、手電筒、雨衣、銅鑼，千百次預災難于萌芽，救群眾于危急，實現了18年全區地質災害零傷亡的壯舉。現在，我身邊也有這樣一群再普通不過的青年黨員干部，他們寫材料，句句較真;重服務，一絲不茍;他們總是緊張和忙碌，卻又甘守平淡和清苦;他們知行合一，用忠誠干凈擔當努力詮釋著“甘為人梯、無私奉獻”的人生真諦。***在十九大報告中指出，青年興則國家興，青年強則國家強。我們廣大青年黨員干部，只有將青春夢想、青春奮斗、青春力量，匯入到中華民族偉大復興的中國夢，只有到黨和人民最需要的地方去學習、去實踐、去建功立業，才能在這個大有可為、大有作為的新時代，向黨和人民交出一份合格的答卷。春風十里，不如堅持“追求”、書寫“奮斗”的你。待當“驀然回首”，那個“她”、那份初心，或許早已在“燈火闌珊處”靜候多時。

第四篇：走在扶貧路上

1.首輪遍訪

當泥漿把腳上的休閑鞋涂抹得面目全非時 黑瘦的村支書指著掩在樹蔭中的木門說

——那就是你結對的“親家”

結對、認親、走親戚已成為扶貧文化的一道風景 我亦入景 進門

干凈的小院讓我已被凌亂骯臟映象碾壓的心舒了 入座，入贅的男主人娓娓向我們訴說： 老父新亡老母病重兒女上學一下子陷困

羞澀的女人在一旁撿著烤煙，不時向我們偷瞄著 她旁邊躺著眼神已渾濁的老母 我例行公事地不痛不癢地問候著 看著我留下的一袋米一壺油

男人的眸子沉了沉說：干部今年我就能脫貧的 被精準到家的口號麻木的心虛了虛 雨停時，我們辭別了新認的親戚 村里的大花狗攆著送我們到村口 再次回頭望一眼這深山里的村莊

踩著那條來時剛走過的隨意扭曲的泥巴路 想著明天還要拜訪的兩個“親家”

——家有酒精中毒喪失勞力的男主人 ——全家就一個45歲的老光棍

我無法精確的計算出貧窮與貧困之間的距離 忽地覺得一袋米一壺油壓在我扶貧的花架上 只一下就散了

2.環西公路

（一）一路西行

漫灣---林街---景福---曼等---大朝山 這些字眼串成一條環西線 觸動我內心的愁緒 最嫩的陽光照耀包谷地時

我看到了車窗左前方那個挖土的老女人 她手中的鋤頭高舉過頭頂用力甩下

車慢慢駛過將她的身影深深嵌入無量山的溝壑 我踏上了環西的路途 一路穿山而行一路顛簸 離城越來越遠離天越來越近或許

有了距離之后才會相信夢想的存在 才會甜甜的夢想著2018搬掉窮根 風塵一路 夕陽在眼前墜落

前方的路逐漸被夜幕溶解 今天的行程就到這兒— 二）4到6.4 就2.4米的長

讓那個粗嗓門的愛抽水煙袋的女主任 跑得一天增一根白頭發

愁得快斷腸

有淚有牢騷也一天天的罵娘 淚干了 噗嗤一笑

又騎上那男式的“大五羊” 帶著晨風出發挽著星星月亮回家 終于 丈量的寬度從4變成了6.4

寬寬的大馬路纏繞滿無量山的青枝綠葉間 滿腿泥巴的主任呼呼睡倒在村委活動房 3.滿山坡的詩 啊，這山坡掛滿了紙袋如一個個小燈籠 這是誰的杰作？ 是誰把自己的詩當作羽衣綻滿了這山坡 讓我一步就走進了希望的崗上 走進去 掛滿紙袋的芒果樹搖曳風中 好想放聲歌唱

竟能在這片山坡上看到希望 相信詩不僅僅寫在紙上 這山坡就是一首新詩 于是仰天長嘯 一只振翅而飛的小鳥

像一支利箭射入天空滾燙的胸膛 此時我真感謝造夢的他 讓我與這漫山的新詩相撞

第五篇：傳承三種精神

發揚新三種精神 擔當前行贏未來

中華文化之所以五千年屹立于世界文化之林生生不息，保持持久的活力，是因為中華民族以其特有的包容胸懷,始終堅持兼收并蓄、永不停息的執著進取，使之在五千年曲折的發展歷史前程中保持了生命活力，凝結成了責任、戰斗、奉獻、進取、愛國、守家的使命感，一代代的傳承發揚，鑄就了中華民族文化生生不息的沃土。

矗立新時代，實現新夢想，就必須有新思想、新精神指引。沒思想、精神支撐的夢想是空想，也就無法在發展中面對困難、曲折時，以堅定的毅力、勇往直前的膽識克服一道道艱難險阻摘取勝利的桂冠。

面對全球金融大融合、金融經營方式由脫實向虛的快速轉型，一方面為金融借助信息科技發展新平臺，轉變傳統經營方式，向科技金融發展注入了持續的創新發展支撐，打破了傳統金融發展的時空限制，拓展了金融服務空間、延伸了服務時間、豐富了服務領域、創新了服務產品，增強了金融服務的自由性，降低了服務成本。但是另一方面也為金融發展由傳統的內部風險、國內市場風險向錯蹤復雜、易變突發的外部風險、國際風險轉變，增強了金融風險的危害性、破壞性、復雜性、易發性，增加了風險防范的常態化成本。

面對經濟、金融發展國際一體化潮流不可逆轉的大趨勢，我們既不能走閉關鎖國的老路，也不能走盲目跟進的逐利發展邪路。只能以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持管控住金融系統風險，扎緊善監管、精監管、嚴監管制度籠子，隔絕外部風險傳導路徑，根除內部風險滋生土壤；堅持風險隱患導向，一步一個腳印，一個環節一個環節的層層抓下去，抓細抓小抓早抓實，筑牢制度不可碰的風險經營底線意識、紅線意識，筑牢防范金融全球化滋生的道德風險墻；傳承兼收并蓄、善于創新、勇于擔當的中華文化底蕰，以吃苦耐勞、精一求精、務實進取的奮斗思想，打牢金融在信息科技飛躍發展時代的轉型發展基礎，支撐起安全穩健發展的一片藍天。

面對金融發展的信息化、智慧化、自助化、虛擬化的時代，要保持穩健高效快速持續發展，切實防范住系統風險、重大區域風險和操作風險，就必須時時保持高度的風險經營警惕性，抓好風險防控制度建設，抓好風險制度落地監督，抓好員工職業道德教育，抓好違規違紀問責，扎實扎牢風險管控制度籠子，截斷一切可能滋生風險的途徑和方式。

面對現實和未來的金融風險滋生的錯蹤復雜環境與因素，作為當下處于金融發展的重要窗口期的我們，要以習近平新時代金融發展思想為根本遵循，在傳承兵團精神、胡楊精神和獨庫精神的基礎同時，要與時俱進，根據虛擬時代金融發展新特點，風險變化新趨勢、新特點，從自我做起，以高度的歷史使命、責任感，從基礎做起、從現實做起、從自我做起，積極面向未來、認識未來、把握未來，抓好教育、抓好機制、抓好執行，強化監督、強化防范、強化問責，構建起風險事前預警、事中查處、事后完善的持續風險治理體系，為風險高度有效管控與經營創新高速健康發展開辟一條有機協調的康莊大道。

要著眼于金融風險新趨勢，創新風險防控新機制。面對虛擬金融的快速發展和金融風險的國際化交織，要依托信息科技新手段，利用大數據，加強風險數據特性分析，以此為基礎，不斷完善風險分析、預警、防范的方式、機制，促進風險制度建設的持續更新，把好風險變化的前瞻性，扎好關口。重點抓發風險團隊建設、風險制度建設、風險監測手段創新建設、風險科技創新建設，核心是風險人才建設。要以風險前瞻性為基點，加大對風險人才隊伍建設，提升風險管理人才隊伍識別風險、防范風險水平。因此，面對未來，我們要有持之以恒的抓早、抓小、抓細、抓常、抓實的不達目標不松勁的“釘釘子”精神，達到在堅持中取得新突破，占據風險管控的致高點。

要著眼于現實金融風險特征，筑牢風險防范基礎。金融發展的歷程已證明，除市場風險、政治風險、信用風險、不可抗拒的突發事件風險外，金融風險主要來自了職業操守風險。即使在制度十分健全、監督十分到位的條件，因職業操守的淪喪，再完善的制度也是紙糊的，無法制約或防住職業操守淡然無存的隱性風險從業者，這些無以估計的職業操守隱性風險因素，一旦受到外部某項因素誘引或沖擊，隱性風險從業者就會立即轉化為各類金融案件的制造者，既影響金融的穩定性，又影響金融具體經營單位的社全形象，損失不可估量。因此，要基于當下穩定，首眼未來發展，我們不能掉以輕心，要以更加嚴格、嚴謹、扎實的監管制度、監管執行力、監管處罰手段，加大再加大對每個經營主體執行環節、執行方式、經營制度、創新風險管控措施等進行風險審查評估，對每個履職個體風險履職管控能力審查評估，及時及早及小查處風險隱患，依法加大違規違紀行為的處罰力度，提高經營成本、違規行為成本。同時，從教育入手，狠抓基本道德準繩教育，強化人格尊嚴教育，構筑失信失德懲誡法則，提升違規道德成本。從濟經上、道德上、社會認知上、職業上多方位構建起金融操作隱性風險防范墻，使其不敢為、不能為、不想為的合規經營意識融入血液之中、生命之中、生活之中。

作為一名金融工作和中層管理人員，面對現實與未來的金融風險特別是職業操守隱性風險，既要有嚴謹的工作作風，務實的風險管控意識，又要有創新嚴密的管理制度能力，扎實執行落地方法；既要有容錯糾錯的用人胸懷，教育培養員工的路徑，又要有不講情面，敢于問責的格盡職守的擔當；既要有善于協調、樂于幫扶地解問題的不圖名利奉獻精神，又要有超前的對敏感風險認知，在職業操守隱性風險尚未顯現前加以消除。總之作為當下聯接未來虛擬金融的一名金融工作者，要以立足于教育培訓為抓手，以規范制度落地為切入，以強監管嚴問責為手段，以防范化解職業操守隱性風險為目標，狠抓經營全過程、全人員的風險治理措落地，筑牢風險防控基礎，同時要時時瞄準虛擬時代金融風險新特征發展趨勢，從現實抓起，提升員工道德水準，健全識別、預警、化解風險方式、方法、路徑，扎牢扎緊制度執行藩籬，以擔當、務實、奉獻、進取、創新、堅定的職業態度，把好每一個關隘，作守候金融安全的忠誠衛士。

陳奇佳 2018年6月30日

劍