第一篇：老廠衛(wèi)生院護(hù)理部與科室護(hù)士長(zhǎng)任期責(zé)任書

老廠衛(wèi)生院護(hù)理部與科室護(hù)士長(zhǎng)任期責(zé)任書

為貫徹落實(shí)我院等級(jí)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作，不斷提高我院的護(hù)理質(zhì)量嚴(yán)格各科室的管理工作，提高工作效率，逐步實(shí)現(xiàn)我院的護(hù)理工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，確保護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全，防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生，特制訂科室護(hù)士長(zhǎng)任期責(zé)任書。

一、護(hù)理質(zhì)量（每扣一分相對(duì)應(yīng)100元）

1基礎(chǔ)護(hù)理合格率≧90%不達(dá)標(biāo)一項(xiàng)扣一分。

2.護(hù)理安全管理;年壓瘡發(fā)生次數(shù)為零；年護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)為零，發(fā)生一項(xiàng)扣3分。

3.護(hù)理操作技術(shù)合格率≧90%不達(dá)標(biāo)一項(xiàng)扣一分。

4.護(hù)理文書書寫合格率≧95%，不合格一份扣一分。

5.搶救物品及器械滅菌、消毒檢查合格率100%不達(dá)標(biāo)一項(xiàng)扣一分。

二、院感質(zhì)量（每扣一分相對(duì)應(yīng)100元）

1認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，及時(shí)上報(bào)醫(yī)院感染病例。醫(yī)院感染率≦10%，漏報(bào)率≦20%。不合格一項(xiàng)扣一分。

2.醫(yī)療垃圾分類放置，包裝物、量符合要求，一次性注射器、輸液器用后毀形率100%。未按要求處置一項(xiàng)扣一分。

3.診療操作時(shí)戴帽子、口罩，必要時(shí)戴手套。違反一項(xiàng)扣一分。

4每月按要求做好空氣、物體表面的消毒，監(jiān)測(cè)記錄。戊二醛一個(gè)月兩次，消毒靈一月四次記錄未按要求做一項(xiàng)扣一分。

5.一次性無(wú)菌醫(yī)療用品嚴(yán)禁重復(fù)使用；不使用過(guò)期物品，違反一項(xiàng)扣一分。

6.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，對(duì)傳染病人或患有傳染病的病人分開(kāi)安置。傳染病病人的廢棄物嚴(yán)格按要求進(jìn)行處置。未按求處置一例扣一分。

8.按要求登記手術(shù)病人的臺(tái)數(shù)，未按要求登記一例扣一分。

三、環(huán)境衛(wèi)生（每扣一分100元）

1.各班護(hù)士必須保持病房。治療室、換藥室、搶救室、產(chǎn)房、辦公室環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，護(hù)理部或者院領(lǐng)導(dǎo)抽查，查到未做一次扣當(dāng)事人100元。

2保持病房整潔、干凈、安全、舒適。

3.嚴(yán)禁隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭、和亂倒垃圾、污水。嚴(yán)禁在病房吸煙，工作人員搞好個(gè)人衛(wèi)生，穿戴整齊，掛牌上崗。違反一項(xiàng)扣一分。

4每周一除休息或搶救病人的醫(yī)務(wù)人員外必先進(jìn)行一次大掃除。科室衛(wèi)生由本科室人員負(fù)責(zé)。切一次扣50元。

5.統(tǒng)一病房陳設(shè)，病室內(nèi)物品和床位擺放整齊，固定位置，未經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意不得挪動(dòng)。違反一次扣一分。

6，病房及科室門、窗、墻壁、天花板無(wú)灰塵、無(wú)蛛絲。未按要求一次扣1分。

四科室管理目標(biāo)（每扣一分100元）

1科室質(zhì)量管理組織健全，責(zé)任到人，有專人負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療護(hù)理文書質(zhì)量及病歷質(zhì)量檢查未落實(shí)一次扣一分。

2.各種登記本齊全：交接班、會(huì)議登記、疑難病例討論、為重病搶救、死亡病例討論、藥物不良反應(yīng)、差錯(cuò)事故登記，記錄完整合格。登記不全扣一分。

3科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月不少一次。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部 檢查學(xué)習(xí)記錄和講稿，少一次扣2分。4有科室負(fù)責(zé)人督查記錄，每月不少于一次。由醫(yī)務(wù)科護(hù)理部考核，少于一次扣一分。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任書

頭道河滿族鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長(zhǎng)任期目標(biāo)

責(zé) 任 書

為加快建立國(guó)家基本藥物制度，保證群眾基本用藥，減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，提高衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)能力，滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，明確院長(zhǎng)在醫(yī)院管理上的責(zé)、權(quán)、利，促進(jìn)頭道河滿族鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任單位：頭道河滿族鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二、任期目標(biāo)

（一）財(cái)務(wù)管理工作（10分）

（二）公共衛(wèi)生服務(wù)（25分）

（三）基本醫(yī)療服務(wù)（20分）

（四）新型農(nóng)村合作醫(yī)療（10分）

（五）鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理（4分）

（六）內(nèi)部管理（15分）

（七）群眾評(píng)價(jià)與監(jiān)督（5分）

（八）綜治工作及紀(jì)檢工作（3分）

（九）人員結(jié)構(gòu)管理進(jìn)修培訓(xùn)（2）

（十）績(jī)效考核管理制度（3）

（十一）環(huán)境衛(wèi)生工作(3)

三、任期考核

考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。得分90分以上（含90分）以上為優(yōu)秀，80～89分為合格，79分以下為不合格。違反法律法規(guī)的一票否決為不合格。

院長(zhǎng)任職期間實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。本責(zé)任書考核時(shí)間從2011年9月7日至2014年9月7日止。

考核單位（蓋章）： 鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

被考核單位（蓋章）： 院 長(zhǎng)（簽字）：

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任書

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)任期目標(biāo)

責(zé) 任 書

為貫徹落實(shí)上級(jí)加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作的有關(guān)文件精神，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生和以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確院長(zhǎng)在醫(yī)院管理上的責(zé)、權(quán)、利，促進(jìn)鎮(zhèn)子轄區(qū)衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展，鎮(zhèn)子衛(wèi)辦特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任單位：

二、任期目標(biāo)

（一）財(cái)務(wù)管理工作（10）

（二）公共衛(wèi)生服務(wù)（25分）

（三）基本醫(yī)療服務(wù)（20分）

（四）新型農(nóng)村合作醫(yī)療（10分）

（五）鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理（4分）

（六）內(nèi)部管理（15分）

（七）群眾評(píng)價(jià)與監(jiān)督（5分）

（八）綜治工作及紀(jì)檢工作（3）

（九）人員結(jié)構(gòu)管理進(jìn)修培訓(xùn)（2）

（十）績(jī)效考核管理制度（3）

（十一）環(huán)境衛(wèi)生工作(3)

三、任期考核

考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。得分90分以上（含90分）以上為優(yōu)秀，80～89分為合格，79分以下為不合格。違反法律法規(guī)的一票否決為不合格。

院長(zhǎng)任職期間實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。以衛(wèi)生局考核為準(zhǔn)繩，考核為優(yōu)秀的年終目標(biāo)獎(jiǎng)為2000元；考核為合格的年終目標(biāo)獎(jiǎng)為500元；考核為不合格的第四季度獎(jiǎng)金不給予發(fā)放；院長(zhǎng)任職期間每年如有二次被上級(jí)通報(bào)批評(píng)的，衛(wèi)辦將上報(bào)衛(wèi)生局處理。

本責(zé)任書考核時(shí)間從2011年7月1日至2011年12月31日止，考核單位（蓋章）：被考核單位（蓋章）：

衛(wèi)辦主任（簽字）：院長(zhǎng)（簽字）：

第四篇：衛(wèi)生院科室控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任書

青樹鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任書為進(jìn)一步降低吸煙對(duì)公眾健康的危害，保護(hù)人民群眾的身體健康，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，在衛(wèi)生系統(tǒng)率先開(kāi)展控?zé)熁顒?dòng)，積極宣傳吸煙的危害性，讓大家認(rèn)識(shí)到吸煙與被動(dòng)吸煙對(duì)人們帶來(lái)的痛苦和災(zāi)難，從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)吸煙對(duì)健康的危害，提高廣大群眾控?zé)煹淖杂X(jué)性。特制定本控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任書：

1、大力開(kāi)展控?zé)熤R(shí)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)控?zé)煹恼J(rèn)識(shí)，全體醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，人人參與控?zé)熁顒?dòng)，自覺(jué)抵制煙害，創(chuàng)造良好的控?zé)煼諊?/p>

2、全體醫(yī)務(wù)人員負(fù)有勸阻病人及家屬吸煙的責(zé)任和義務(wù)，遇到在公共場(chǎng)所吸煙的人員能主動(dòng)勸止，并宣傳戒煙的方法與技巧。把禁止吸煙工作納入日常工作計(jì)劃。

3、在各科室醒目位置設(shè)立禁止吸煙標(biāo)志，利用患者就診的機(jī)會(huì)開(kāi)展禁煙法規(guī)的宣傳，介紹吸煙對(duì)健康的危害，對(duì)社會(huì)的不良影響。

4、科室禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，保持本辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生，不得看見(jiàn)煙頭和煙盒等物，并主動(dòng)接受監(jiān)督員的監(jiān)督。

5、嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員在辦公場(chǎng)所及公共場(chǎng)所吸煙，要求吸煙的醫(yī)生盡早戒煙，并接受他人監(jiān)督，不得向他人（包括親友、患者及家屬、同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）敬煙，病人遞煙婉言謝絕并勸其不要抽煙，并向其宣傳吸煙的危害性。

6、醫(yī)護(hù)人員是人類健康的維護(hù)者，應(yīng)當(dāng)在控?zé)煿ぷ髦新氏劝l(fā)揮積極作用，主動(dòng)承擔(dān)勸阻吸煙者戒煙和大力宣傳吸煙有害健康的責(zé)任和義務(wù)。

本責(zé)任書一式兩份，一份存青樹衛(wèi)生院，一份留科室，自簽訂之日起生效。

青樹鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人 ：

衛(wèi)生院（）科室負(fù)責(zé)人：

2011.6.7

第五篇：科室負(fù)責(zé)人與科室副職責(zé)任書

安全目標(biāo)責(zé)任書

甲方：山西和順天池能源有限責(zé)任公司 科室負(fù)責(zé)人 乙方：山西和順天池能源有限責(zé)任公司 科室副職

為認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制，進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，加大安全與工資掛鉤考核力度，按照“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則，簽訂本安全目標(biāo)承諾責(zé)任書。

一、責(zé)任期限

甲方對(duì)乙方實(shí)施安全監(jiān)督考核，乙方對(duì)甲方履行安全責(zé)任。責(zé)任期限為2018年1月1日至2018年12月31日。

二、安全目標(biāo)及承諾內(nèi)容

（一）安全目標(biāo)（1）事故控制目標(biāo)：

杜絕重傷及以上人身事故和二級(jí)及以上非人身事故。（2）安全工作目標(biāo)：

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省市縣鄉(xiāng)各級(jí)政府部門、集團(tuán)公司、煤業(yè)公司等上級(jí)安全決策部署，深入開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、強(qiáng)化隱患排查治理、消除重大災(zāi)害因素、細(xì)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、抓好職業(yè)病防治防護(hù)，從根本上夯實(shí)安全基層基礎(chǔ)管理；杜絕重傷及以上人身事故和二級(jí)及以上非人身事故；杜絕重大僥幸事故和各類責(zé)任事故，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn) 2018年安全年。

（二）承諾內(nèi)容

1.帶頭貫徹落實(shí)“四級(jí)”安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)控管理體系；

2.嚴(yán)格履行崗位安全管理職責(zé)，執(zhí)行礦安全管理制度和規(guī)定，不違章指揮、不違章作業(yè)；積極做好自保、互保和聯(lián)保；

3.加強(qiáng)單位和業(yè)務(wù)范圍的安全管理，誠(chéng)實(shí)守信，確保所管轄單位和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位、創(chuàng)建“安全誠(chéng)信科室”。

4.協(xié)助科室黨政領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作，深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)做好分管專業(yè)范圍內(nèi)的隱患排查及治理工作。

三、責(zé)任追究

在安全目標(biāo)、責(zé)任范圍內(nèi)，出現(xiàn)“三違”、傷亡、非傷亡責(zé)任事故，嚴(yán)格按照天池公司發(fā)〔2018〕2號(hào)文件的有關(guān)條款及上級(jí)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

四、本責(zé)任書一式兩份（單位留存一份、安全監(jiān)察處備案一份），自2018年1月1日起生效。

甲方：

2018年1月1日

乙方:

2018年1月1日