第一篇：保安工作紀律

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保安工作紀律 1目的：

了解員工的工作能力與工作態度，并及時的進行調整。2 范圍：

適用于保安隊全體人員的工作和行為考評。3 職責：

由員工本人、保安班長、保安隊長以及管理處主任進行逐級考評。4 保安工作紀律： 4.1保安守則：

4.1.1積極參加政治、業務技能的學習，努力提高思想道德和服務水平，加強法制觀念，熟悉治安保衛、消防管理的政策、法規和保安隊的一切規章制度；

4.1.2嚴格遵守“業主至上、服務第一”的宗旨；按規定著裝，注意儀容儀表，樹立“威武雄壯、和藹可親”的保安隊伍形象； 4.1.3遵守保衛工作的“五要五不要”，嚴于律己，堅持原則，對任何人、任何事都要秉公執法，決不徇私舞弊；

4.1.4保安人員實行半軍事化管理，任何時間必須保持良好的警備狀態，全體人員必須服從命令，聽從指揮，圓滿完成上級賦予的各項任務；

4.1.5工作盡職盡責，嚴格遵守工作程序，對本崗位職責范圍內的每一個工作環節都要深入了解，隨時檢查，杜絕一切不安全隱患；

4.1.6加強部門、個人之間的合作，互相配合，保障重點部位的絕對安全； 4.1.7凡遇國家、各小區、人民群眾生命財產安全受到威脅時，保安人員無論正在執勤與否，都應挺身而出，大膽、果斷制止事態的進一步發展，并積極協助有關部門進行善后處理； 4.1.8刻苦鉆研業務，講究工作方法，提高工作效率。經常檢查保安裝置，愛護使用，保持良好的工作性能；

4.1.9遵守作息時間，遵守交接班制度，作好班前的準備工作與班后的總結工作。上班時間保持良好的精神狀態，精神飽滿地完成執勤任務。4.2保安工作紀律：

4.2.1按時上下班，不遲到不早退，不擅離職守，因故暫離崗位的應請假，直至有人接替才能離開；

4.2.2上崗前10分鐘到崗，并檢查個人服裝、儀容、儀表，保持著裝整潔、儀表端正，佩帶整齊，執勤時精神飽滿，自然大方；

4.2.3上崗時不準抽煙、喝酒、吃東西，不準做與工作無關的事，不準聚眾說笑，打鬧、不講閑話，嚴禁上崗時睡覺和打私人電話；

4.2.4上崗時做到定崗定人，在崗人員須做到不脫崗、不離崗； 4.2.5未經隊長同意，不能托人和代人上崗；

4.2.6服從指揮，忠于職守，堅守崗位，提高警惕，圓滿完成自己承擔的治安保衛任務； 4.2.7值班室內，嚴禁非本部人員逗留；

4.2.8對客戶有禮貌，語言親切，無論是勸解或干預，都應做到態度和藹，說話有分寸，在不是需要強行執行保衛任務的情況下，不得與客人發生爭吵；

4.2.9員工無條件服從公司的工作安排、調度，按規定完成任務，不得以任何借口拒絕、拖延，如果不滿，事后可越級反映。4.3 保安人員:“五要五不要” “五要”

要服從命令，聽從指揮；

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不準亂摸亂拿別人財物；

不準貪污受賄，私自接受饋贈；

不準在上崗前喝酒，節假日不準酗酒。潔華物業?芙蓉古城管理部?保安部

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第二篇：保安工作紀律規定

保安工作紀律規定

一、嚴肅警風警紀，要做裝整齊，遵守保安規章制度，始終保持好良好的保安人員形象。

二、值班時一律不允許閑雜無關人員日內。

三、每天班前班后必須做到當面交接班，做好保安器具及相關事宜的交接。

四、每天做好值班記錄，如實記錄當班時間所出現的情況，保持保安工作的可追溯性。

五、每周一次保安工作會議，向主任匯報工作，交流信息，總結和布置工作，并做好記錄備查。

六、必須保證工作和業余時間聯系暢通，手機號碼更改應當天告知保衛主任，以便不影響工作。

七、如遇意外情況，保安人員必須第一時間趕到現場，迅速處置并及時向領導匯報。

八、在做好保安工作的同時，注意現場生產中的安全問題，主動發現和制止不安全行為，消除不安全隱患

九、班前不得酗酒，不允許帶著酒意上班。

十、不允許和一般員工勾肩搭背、工作狀態不嚴肅和做與保安工作無關的事情。

第三篇：保安工作紀律要求

保安工作紀律要求

保安工作紀律要求

1、保安守則

1)積極參加政治、業務技能的學習，努力提高思想道德和服務水平，加強法制觀念，熟悉治安保衛、消防管理的政策、法規和保安隊的一切規章制度；

2)嚴格遵守“客戶至上、服務第一”的宗旨；按規定著裝，注意儀容儀表，樹立“威武雄壯、和藹可親”的保安隊伍形象；

3)遵守保衛工作的“五要五不要”，嚴于律己，堅持原則，對任何人、任何事都要秉公執法，決不徇私舞弊；

4)保安人員實行半軍事化管理，任何時間必須保持良好的警備狀態，全體人員必須服從命令，聽從指揮，圓滿完成上級賦予的各項任務；

5)工作盡職盡責，嚴格遵守工作程序，對本崗位職責范圍內的每一個工作環節都要深入了解，隨時檢查，杜絕一切不安全隱患；

6)加強部門、個人之間的合作，互相配合，保障重點部位的絕對安全；

7)在轄區內，凡遇國家、人民群眾生命財產安全受到威脅時，保安人員無論正在執勤與否，都應挺身而出，大膽、果斷制止事態的進一步發展，并積極協助有關部門進行善后處理；

8)刻苦鉆研業務，講究工作方法，提高工作效率。經常檢查保安裝置，愛護使用，保持良好的工作性能；

9)遵守作息時間，遵守交接班制度，作好班前的準備工作與班后的總結工作。上班時間保持良好的精神狀態，精神飽滿地完成執勤任務。

2、紀律要求

1)按時上下班，不遲到不早退，不擅離職守，因故暫離崗位的應請假，直至有人接替才能離開；

2)上崗前10分鐘到崗，并檢查個人服裝、儀容、儀表，保持著裝整潔、儀表端正，佩帶整齊，執勤時精神飽滿，自然大方；

3)上崗時不準抽煙、吃東西、打私人電話，不準做與工作無關的事，不準聚眾說笑，打鬧，嚴禁上崗時睡覺；

4)上崗時做到定崗定人，在崗人員須做到不脫崗、不離崗；

5)嚴禁私自換崗；

6)服從指揮，忠于職守，堅守崗位，提高警惕，圓滿完成自己承擔的治安保衛任務；

7)值班室內，嚴禁非本崗位人員逗留；

8)對客戶有禮貌，語言親切，無論是勸解或干預，都應做到態度和藹，說話有分寸，在不是需要強行執行保衛任務的情況下，不得與客人發生爭吵；

9)員工無條件服從公司的工作安排、調度，按規定完成任務，不得以任何借口拒絕、拖延，如果不滿，事后可越級反映。

3、五要五不準

“五要”

要服從命令，聽從指揮；

要遵守法紀、遵守公司規章制度；

要說話和氣、禮貌待人；

要辦事公道、以理服人；

要團結互助、愛護公物。

“五不準”

不準打人罵人；

不準包庇壞人；

不準亂摸亂拿別人財物；

不準貪污受賄，私自接受饋贈；

不準在上崗前喝酒。

第四篇：保安紀律

保安紀律

1.1 保安當班期間須按統一著裝穿戴整齊、佩戴好工牌（相片朝外），不得有披衣、松懈紐扣等現象

1.2 不得留長發、長胡須、長指甲，穿戴要干凈整潔，不得有異味，必須保持儀容整潔、精神飽滿、態度和藹、認真負責

1.3 每天必須保持保安室范圍內擺放整齊、干凈整潔

1.4 工作中應使用文明禮貌用語，態度和藹、不失嚴肅、語言簡潔達意而不失委婉客氣，儀態大方

1.5 熱情接待來訪人員，遇公司董事、總經理、廠長及貴賓來訪時應敬禮問好

1.6 禮貌接聽電話，對上級的通知應及時傳達，保安室電話除公事外，任何人不得用來說笑、聊天

1.7 值班保安應堅守崗位，嚴禁擅離職守，因特殊情況需離開或巡邏廠區時，須經保安主管批準并由其他當班保安人員代班。

1.8 值班保安嚴禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監守自盜等違規行為

1.9 不準在保安室閑聊或做與工作無關的事

1.10 站崗保安須按要求姿勢跨立，注意形象

1.11 晚間值班須提高警惕，做好防護事宜

1.12 保安不得在規定以外的地方吸煙

第五篇：學校保安門衛工作紀律

新一路小學學校保安、門衛工作紀律

一、保安、門衛人員肩負學校安全保衛重任，要有高度的責任感。

二、工作人員在執行工作任務時，要著裝上崗、干凈整潔，恪盡職守、依法辦事、文明禮貌。

三、堅守崗位，履行職責（經常學習保安人員守則），團結互助，積極配合，服從學校領導，完成學校交給的臨時性任務，如維修、物品搬運等。

四、對來訪人員必須經核實并征得被訪者同意后如實登記（必須做好傳呼工作），方可允許進入校內。

五、上學和放學期間，應在學校門口疏導師生有序出入，確保門前暢通。對在學校門前占道、滋事、取鬧等行為，應當及時制止，對不服從管理、危及校園師生人身及財產安全的行為，應及時向公安機關報警。

六、在學校正常教育教學期間，對離校的學生，有班主任陪同或查驗班主任或學生主管部門負責人簽字同意的請假條后（需家長簽字），方可放行并將請假條留存。

七、負責維持校門口的秩序，嚴禁攤販在校門口設攤點，要做到及時清理；對聚眾斗毆、尋釁滋事現象要及時制止，并報告有關領導協助處理。

八、對外來人員進出校園攜帶的可疑物品應進行查驗，防止校園財物被盜。嚴禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

九、禁止閑雜人員、各種推銷人員和外來機動車輛進入校園。

十、按時做好大門的開關工作，做到門開人在。

十一、當晚放學后，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門、窗是否關好，發現未關，應及時妥善處理，并向學校相關責任人匯報。晚上及節假日值班要定時巡視校園及周邊，發現問題要及時匯報或報警。

十二、負責學校的公文、信件、報刊、雜志、郵件、印刷品的收發工作，做到不丟失、無差錯，不積壓，及時分送，并做好簽收手續。要和郵遞員當面做好物件的核對、接收工作。

十三、工作時間不準酗酒，不滋事，不將無關人員帶入工作室，不做其他娛樂活動。

十四、發生案件及時報案，并保護好現場；發現火災要全力撲救，及時報警。

十五、傳達室規范管理，做到清潔、整齊、擺放合理。

十六、凡不按時上崗、擅離工作崗位造成空崗等因工作失職失責造成嚴重后果者，甚至造成學校財產損失或人員傷亡，除批評教育外，學校將視情節輕重扣發一定數量的獎勵性工資，同時還需承擔相應責任。