第一篇：保安護衛人員工作紀律

保安護衛人員工作紀律

1、嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，著裝整齊，佩帶執勤標志，熱情，認真履行職責。

2、認真檢查進入單位的外來人員的有效證件，填寫好記錄，發現可疑情況和人員要妥善處理，及時匯報。

3、不準在單位值班室做打撲克、下棋、喝酒等與值班職責無關的任何活動。

4、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常運轉。

5、重大情況及時向公司領導和公安分局匯報。

第二篇：保安護衛合同書

《保安護衛合同書》附加條款

一、甲方與乙方一致確認一下事實：

1、甲方與乙方之間是勞務派遣關系。

2、甲方與乙方所派出的保安員之間不具有勞動合同關系，甲方無須為乙方派出的保安員《勞動法》等勞動法律法規定的義務和責任。

3、乙方于所派出的保安員之間是勞動合同關系。

二、派駐甲方的保安員任職資格：

1、保安員身高必須在1.66米以上，各方面綜合素質良好，且經過身體健康檢查，有醫院出示的體檢報告。

2、保安員必須無刑事犯罪記錄及未受過行政處罰。

3、乙方派遣的保安員當中，至少有一名執有消防上崗證，一名安全主任資格證。

三、保安員的工作范圍和職責：

1、乙方必須向所派遣的保安員明確告知工作安排及內容，并承諾所派遣的保安員清楚知悉本合同約定事宜。

2、乙方根據甲方的工作需要，指派保安員在規定的工作范圍內維護正常的勞動、工作和生活秩序及治安秩序，確保工作范圍內甲方人、財、物安全。

3、保安員必須具備應急防范意識，遇到突發事件能妥善處理。

4、保安員必須服從甲方的工作安排，根據工作需要調整工作內容。

5、工作地點及范圍：新木盛低碳產業園

6、保安員平時要堅持拉練，每月至少一次舉行消防演練，每半月一次配合管理處對園內的安全、消防、衛生進行大檢查。

四、保安服務費與付款方式：

1、保安員每日工作12小時，每月休息四日。

2、雙方商定保安員按每天工作12小時，每人每月人民幣3000元。以上費用包括但不限于保安服務費、保安員正常工作時間工資和加班工資。

保安員的住宿用水用電，由甲方核定基數，超過基數部份，由隊員自行負責。保安員的正常工作時間工資為深圳市最低工資標準。

若發生突發事件需保安員加班工作，甲方應按照法律法規定計發保安員的加班費。甲方每月于10日之前將上述款項一并支付給乙方，由乙方向保安員發放工資。除此之外的一切費用（包括但不限于為保安員購買社會保險等）均由乙方承擔。

3、乙方在收到甲方支付的相關費用后需在7日內向甲方出具發票。

4,、對于原合同第三大條第1小條款約定的“如合同期內最低工資標準調整，原最低工資標準與新最低工資標準間出現差額，該差額發生不足時，甲方應在本合同約定的服務費外另行補足該差額”，履行該條款的前提是：甲方支付的保安服務費低于當深圳最低工資標準。

五、甲方的權利與義務：

1、甲方安排乙方保安員從事本合同約定的保安服務職責范圍以外的工作，由此造成的對保安員或其他第三方的經濟賠償責任，除保安員有過錯外，由甲方負責。

2、甲方有權監督、檢查保安員的表現情況，對違紀的保安員，有權知會乙方主管人員進行批評教育工作，或可以要求乙方調換。

3、甲方有權對乙方保安員進行業務考核，連續二個月考核不達標，可以要求乙方調換。

4、在合同期內，甲方如需增加保安人員數量，乙方應予配合。甲方如需減少保安數量，由甲方雙方協商解決。

六、乙方的權利與義務：

1、保安員配備統一的保安制服和基本的保安裝備，并負責保安的一切保險福利待遇（包括但不限于證件、業務培訓、組織管理、工傷保險等），并按規定發放保安員的工作服。

2、因乙方保安員的過失造成甲方經濟損失，經公安機關立案調查的，乙方應當承擔連帶賠償責任。

3、乙方須以書面形式通知甲方并征得甲方書面同意后，方可調換派出的保安員。

4、乙方向甲方派駐保安員時，必須向甲方以書面方式提交保安員的身份資料，并保證資料的真實、合法、有效性。否則，甲方有權要求調換保安員，乙方必須無條件接受，若造成甲方損失的，乙方還應當予以賠償。

5、乙方應加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，確保向甲方提供優質的保安服務。

6、乙方對甲方要求調換違反規章制度的保安員，應在三個工作日內調換完畢。

七、合同變更與違約責任：

1、因不可抗力造成合同不能繼續履行時，雙方均可協商變更、中止或解除合同。

2、經甲、乙雙方協商一致，可以提前解除本合同。甲方因客觀情況發生變化提前一個月以書面形式通知乙方解除合同的，合同給予以解除。

3、合同期內，因乙方指派的保安員的原因造成甲方損失等責任事故的，甲方有權采取要求乙方調換保安員、中止履行本合同或單方解除本合同等措施，乙方應當接受，并賠償甲方因此遭受的一切損失。

4、若甲方依照本合同約定條件向乙方提出3次以上的保安員調換要求，則視為乙方未向甲方提供完善的保安服務，甲方有權單反解除本合同。

5、甲方按第四款約定向乙方支付服務費后不需要向保安員支付任何費用；若因乙方原因導致未如期向保安員支付工資費用等的，甲方有權單方解除本合同，由此引起的一切損失均由乙方承擔。

八、爭議解決方式：

1、甲、乙雙方發生賠償爭議時，可由雙方協商解決，原則上賠償金額以實際造成的損失為限。

2、若發生本合同約定情形的，乙方應當在甲方提出書面要求后15日，按照本合同約定支付賠償金，在此期間，甲方不能扣除保安服務費；逾期支付的，甲方有權扣除保安服務費。

九、本附加條款是《保安護衛合同書》的有效組成部分。若本附加條款與《保安護衛合同書》

存在不一致之處，以本附加條款約定為準。

甲方：(蓋章)乙方：（蓋章）

代表簽名：代表簽名：

日期：日期：

第三篇：保安護衛管理制度

保安護衛管理制度

第一章 總則

第一條 為加強保安護衛管理工作，促進隊伍建設和職能發揮，更好地為集團公司的經濟發展服務，特制定本制度。

第二章 工作內容

第二條 堅守工作崗位，接到出警任務后必須按時到達指定地點集合，按規定著裝，并備齊所需的相關證件手續。

第三條 熟練掌握供熱常識和收費知識，準確把握供熱法規和相關政策，認真細致地做好熱是商品、必須依法用熱的宣傳工作。

第四條 主動協調處理收費工作中存在的各種問題，及時化解矛盾、控制沖突，保證收費人員人身安全和收費工作順利進行。

第五條 在配合各供熱分(子)公司收費過程中，如需要對欠費用戶進行斷熱時，該單位必須持有相關主管部門斷熱審批手續方可實施斷熱，否則保安護衛分隊有權不予配合。

第六條 在查處違章熱用戶工作中，現場調查要依據供熱法規，符合相關標準，測量準確、計算正確、處罰適當、票款統一，做到讓違章用熱者認識錯誤，誠懇接受處罰。

第七條 嚴格執法、不徇私情，嚴禁利用職務便利非法索賄、受賄，杜絕吃、拿、卡、要等違規違紀現象。

第八條 在工作過程中要使用文明服務用語，做到言行規范，文明執法。

第九條 組織協調做好防盜竊、防火災、防爆炸、防自然災害事故的工作，確保集團辦公樓和員工的安全。第十條 在完成上述工作任務的同時，隨時完成集團公司交辦的臨時出警任務。

第三章 隊伍建設

第十三條 建立健全安全制度，不斷完善安全防范措施，全面落實保安護衛責任制。

第十四條 定期向上級業務部門和分管領導反映情況，報告工作，提出建議。

第十五條 制定保安護衛工作計劃，做到周有打算、月有計劃、季有小結、年有總結。

第十六條 組織隊員學習供熱法規和保衛專業知識，有計劃的舉辦各類教育培訓，不斷提高隊員的業務技能。

第十七條 從嚴管理，不斷提高隊伍整體素質。根據工作任務要求，合理部署，嚴密組織，圓滿完成各項工作任務。

第四章 附則

第十八條 本制度由保安護衛分隊負責解釋。第十九條 本制度自發布之日起實施。

第四篇：保安工作紀律

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保安工作紀律 1目的：

了解員工的工作能力與工作態度，并及時的進行調整。2 范圍：

適用于保安隊全體人員的工作和行為考評。3 職責：

由員工本人、保安班長、保安隊長以及管理處主任進行逐級考評。4 保安工作紀律： 4.1保安守則：

4.1.1積極參加政治、業務技能的學習，努力提高思想道德和服務水平，加強法制觀念，熟悉治安保衛、消防管理的政策、法規和保安隊的一切規章制度；

4.1.2嚴格遵守“業主至上、服務第一”的宗旨；按規定著裝，注意儀容儀表，樹立“威武雄壯、和藹可親”的保安隊伍形象； 4.1.3遵守保衛工作的“五要五不要”，嚴于律己，堅持原則，對任何人、任何事都要秉公執法，決不徇私舞弊；

4.1.4保安人員實行半軍事化管理，任何時間必須保持良好的警備狀態，全體人員必須服從命令，聽從指揮，圓滿完成上級賦予的各項任務；

4.1.5工作盡職盡責，嚴格遵守工作程序，對本崗位職責范圍內的每一個工作環節都要深入了解，隨時檢查，杜絕一切不安全隱患；

4.1.6加強部門、個人之間的合作，互相配合，保障重點部位的絕對安全； 4.1.7凡遇國家、各小區、人民群眾生命財產安全受到威脅時，保安人員無論正在執勤與否，都應挺身而出，大膽、果斷制止事態的進一步發展，并積極協助有關部門進行善后處理； 4.1.8刻苦鉆研業務，講究工作方法，提高工作效率。經常檢查保安裝置，愛護使用，保持良好的工作性能；

4.1.9遵守作息時間，遵守交接班制度，作好班前的準備工作與班后的總結工作。上班時間保持良好的精神狀態，精神飽滿地完成執勤任務。4.2保安工作紀律：

4.2.1按時上下班，不遲到不早退，不擅離職守，因故暫離崗位的應請假，直至有人接替才能離開；

4.2.2上崗前10分鐘到崗，并檢查個人服裝、儀容、儀表，保持著裝整潔、儀表端正，佩帶整齊，執勤時精神飽滿，自然大方；

4.2.3上崗時不準抽煙、喝酒、吃東西，不準做與工作無關的事，不準聚眾說笑，打鬧、不講閑話，嚴禁上崗時睡覺和打私人電話；

4.2.4上崗時做到定崗定人，在崗人員須做到不脫崗、不離崗； 4.2.5未經隊長同意，不能托人和代人上崗；

4.2.6服從指揮，忠于職守，堅守崗位，提高警惕，圓滿完成自己承擔的治安保衛任務； 4.2.7值班室內，嚴禁非本部人員逗留；

4.2.8對客戶有禮貌，語言親切，無論是勸解或干預，都應做到態度和藹，說話有分寸，在不是需要強行執行保衛任務的情況下，不得與客人發生爭吵；

4.2.9員工無條件服從公司的工作安排、調度，按規定完成任務，不得以任何借口拒絕、拖延，如果不滿，事后可越級反映。4.3 保安人員:“五要五不要” “五要”

要服從命令，聽從指揮；

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不準亂摸亂拿別人財物；

不準貪污受賄，私自接受饋贈；

不準在上崗前喝酒，節假日不準酗酒。潔華物業?芙蓉古城管理部?保安部

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第五篇：保安工作紀律規定

保安工作紀律規定

一、嚴肅警風警紀，要做裝整齊，遵守保安規章制度，始終保持好良好的保安人員形象。

二、值班時一律不允許閑雜無關人員日內。

三、每天班前班后必須做到當面交接班，做好保安器具及相關事宜的交接。

四、每天做好值班記錄，如實記錄當班時間所出現的情況，保持保安工作的可追溯性。

五、每周一次保安工作會議，向主任匯報工作，交流信息，總結和布置工作，并做好記錄備查。

六、必須保證工作和業余時間聯系暢通，手機號碼更改應當天告知保衛主任，以便不影響工作。

七、如遇意外情況，保安人員必須第一時間趕到現場，迅速處置并及時向領導匯報。

八、在做好保安工作的同時，注意現場生產中的安全問題，主動發現和制止不安全行為，消除不安全隱患

九、班前不得酗酒，不允許帶著酒意上班。

十、不允許和一般員工勾肩搭背、工作狀態不嚴肅和做與保安工作無關的事情。