第一篇：檔案培訓總結(jié)范文

企業(yè)檔案管理培訓總結(jié)

在唐山為期兩天的企業(yè)檔案管理培訓結(jié)束了，很榮幸參加了此次培訓，感謝各位領(lǐng)導對我的信任，對我工作的支持。在此次培訓中學習到了前輩們很多寶貴的經(jīng)驗，對今后的工作起到實質(zhì)性的幫助，結(jié)合之前在檔案工作中遇到的情況，發(fā)現(xiàn)在今后的工作中需要注意一些問題。故對本次培訓進行總結(jié)。

一、是檔案資料的收集。

1、應做到 “四同步”、“五參加”。

“四同步”即下達計劃任務同時提出文件材料的歸檔要求，檢查計劃進度同時檢查文件材料形成情況，評審鑒定成果同時驗收鑒定檔案材料的完整、準確、系統(tǒng)情況，上報登記和評審獎勵科技成果以及科技人員提職考核，檔案部門同時出具專題歸檔情況證明材料。

“五參加”即參加公司的產(chǎn)品鑒定、參加科研課題成果鑒定、參加項目驗收、參加設備開箱驗收、參加重大活動建檔。這其中的材料不僅包括各會中的重要報告、文件、圖紙，還包括會議的聲像文件，記錄會議的全部過程，做到檔案資料零流失，為以后的檔案利用打好基礎。

2、公司機關(guān)各部門及所屬單位應設立兼職檔案室，指定兼職檔案員。兼職檔案員專門負責收集所在部門的檔案資料，并將各種資料按照立卷的要求，整理立卷，定期上交到檔案室，原則上是每年的第一季度將該部門的所有檔案類資料全部上繳。但考慮到本單位的實際情況，一些部門常用的資料可以部門自己保存（如人力資源部的人事檔案、經(jīng)營財務部的會計檔案）但都必須將所有資料整理，按照要求分類立卷，并列出詳細目錄移

交到檔案室備查。考慮到檔案室之前人員流動頻繁，造成許多檔案流失且無從考證，需對各部門進行一次資料大收集、整理的工作迫在眉睫，希望能夠得到領(lǐng)導的理解和全面支持。

3、各類實物檔案都應該統(tǒng)一歸檔，成立實物檔案專柜。如公司所得各類獎章、獎杯、牌匾、獲贈紀念品、領(lǐng)導題詞字畫以及使用過的牌匾、停用的印章、各種重大活動中形成的紀念品和宣傳品等。

二、完善檔案整理工作。

在此次培訓中，最大的感觸就是檔案工作是一件繁瑣而嚴謹?shù)墓ぷ鳎m然已經(jīng)在檔案室工作了半年時間，但是由于不專業(yè)、規(guī)范，導致許多重要工作做的不科學、不到位，甚至沒有展開。

1、所有檔案需要重新按照歸檔要求配置目錄表、備考表，組卷、裝訂、入盒。（需要配備文書類、科技類、會計類不同的檔案盒，刻制檔號章）

2、將重要紙質(zhì)文件轉(zhuǎn)換成電子文件，以及重要的聲像文件應當刻錄成光盤，歸檔。（需配置專業(yè)的掃描儀及刻錄機）

3、編制檢索工具。按照要求需要編制紙質(zhì)企業(yè)檔案案卷目錄。（需配置目錄本）

4、在檔案庫房中編制檔案存放示意圖。

5、編制檔案工作基本規(guī)章制度。

（1）《企業(yè)檔案工作規(guī)定（辦法）》

（2）《檔案工作領(lǐng)導責任制》

（3）《檔案安全保密規(guī)定》

（4）《文件歸檔移交制度》

（5）《檔案分類方案》

（6）《文件歸檔范圍與保管期限表》

（7）《檔案庫房保管制度》

（8）《檔案鑒定銷毀制度》

（9）《檔案借閱利用制度》

（10）《企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置方案》

（11）《突發(fā)事件檔案處理應急預案》

（12）《違反規(guī)定造成檔案損失的處罰辦法》

（13）《年度檔案工作評比與表彰辦法》

6、編制的檔案管理制度、借閱利用制度、工作流程網(wǎng)絡圖均應做成告示牌上墻。

7、編制檔案的全宗卷。

三、做好檔案室安全工作

做好檔案室的“8防”工作。即防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防有害生物、防塵、防水。檔案室已經(jīng)配備滅火器并定期進行清掃，暫時沒有發(fā)現(xiàn)有有害生物破壞的情況，盡管空氣比較干燥，建議配備溫濕度計對檔案室進行監(jiān)控，并配置窗簾防光照。由于目前的檔案室是臨時的，防水工作不能徹底進行，比如按規(guī)定要求檔案庫房內(nèi)不許有水暖，新的檔案室?guī)旆坎恢朗欠穹稀稒n案館建筑設計規(guī)范》，如有不妥之處應當及時處理，以便搬入新庫房時，可以及時投入使用。

另外，由于電影幕布是從檔案室走線，每次使用都需打開檔案室，人

多繁雜，不便于檔案室的防盜工作，建議考慮其它方法解決幕布問題，希望領(lǐng)導給予理解和支持。

通過本次企業(yè)檔案管理培訓，使我更加認識到了檔案工作的重要性。企業(yè)檔案是企業(yè)發(fā)展的真實歷史記錄，是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分，也是印證歷史的重要憑證。許多案例都是因為有了詳盡的企業(yè)檔案和歷史資料，使得公司免了糾紛、少了官司，在談判中爭得了權(quán)益。另外，在公司今后編寫《公司年鑒》、《大事記》以及公司的宣傳教育等方面，企業(yè)檔案都將是強有力的證據(jù)和參考資料。檔案工作已經(jīng)漸漸擺脫過去倉庫保管員的形象，更多的利用現(xiàn)代化手段，快捷、直接、簡便的為企業(yè)服務。這也要求我們檔案員要與時俱進，不斷學習新的知識，更多的了解各專業(yè)來充實自己。令人欣慰的是，我公司的各級領(lǐng)導，對檔案工作都很重視和支持，這也是我們檔案工作堅強的后盾。作為檔案員感謝領(lǐng)導的信任和幫助，我也一定會做好檔案工作，為我們的企業(yè)盡獻自己的一份力量。

第二篇：檔案培訓總結(jié)

檔案管理基礎知識培訓

此次培訓過程中，本處室分別學習了為什么要做檔案，什么是檔案，檔案種類、檔案管理。

檔案作為一種信息資源，作為企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科研和經(jīng)營等活動的真實記錄和一項基礎性工作，同時作為與企業(yè)同步發(fā)展的無形資產(chǎn)，在企業(yè)管理等各方面正積極地發(fā)揮應有的重要作用。規(guī)范化、科學化的檔案管理，是企業(yè)必須做好的一項基礎性工作，在企業(yè)發(fā)展的同時檔案工作不被削弱，建立一套適應本公司業(yè)務特點、體現(xiàn)公司規(guī)范化、科學管理水平的檔案體系，使得檔案工作的發(fā)展不置后于企業(yè)發(fā)展速度，它將為公司各項綜合業(yè)務的開展創(chuàng)造必要條件，對規(guī)避和抵御各種風險起到一定的必備作用。

檔案的最新定義：組織或個人在以往的社會實踐活動中直接形成的清晰的、確定的、具有完整記錄作用的固化信息。

檔案分類的幾種：依據(jù)檔案的形成分、根據(jù)檔案內(nèi)容性質(zhì)分、根據(jù)檔案的載體形式分、按照記錄信息方式分、根據(jù)檔案所有權(quán)形式分、其他常見檔案種類劃分還有

民法總則培訓

此培訓過程中分別從，案例介紹、民法演變、民法學者、民法主要內(nèi)容、民法核心幾大方面進行介紹。

我國民法：近現(xiàn)代意義上的民法編纂，始于清朝末年的法制改革。1907年制定了《大清民律草案》，但未及頒布施行，清朝就已滅亡。1930年，中華民國政府頒布民法典，這是中國真正意義上的第一部民法典，但隨著1949年新中國建立，該法典被廢除，現(xiàn)只在臺灣省施行。1986年，《民法通則》頒布實施，我國民法發(fā)展進入了一個新的階段。

民法的主要內(nèi)容

1、主體——公民、法人、其他非法人組織等

2、權(quán)利——物權(quán)、債權(quán)、人身權(quán)、繼承權(quán)等

3、行為——民事法律行為、代理、時效等

4、責任——違約責任、侵權(quán)責任

民法的核心：權(quán)利

1、講主體是講誰有權(quán)利

2、講權(quán)利是講有什么權(quán)利

3、講行為是講如何取得和行使權(quán)利

4、講責任是講如何保護自己的

第三篇：檔案培訓總結(jié)

檔案管理人員崗位資格培訓總結(jié)

4月24日-26日我參加了撫順市檔案管理人員崗位資格培訓班的培訓。培訓的科目有文書檔案、科技檔案、檔案保護學、檔案的編研、檔案人員的法律法規(guī)和職業(yè)道德、檔案計算機軟件應用。培訓的目的主要是增強檔案工作者的實際應用能力。通過老師的耐心細致、深入淺出的講解，使我對檔案工作的理論知識和實際應用有了更深入的理解。下面我談一下對本次培訓的一些體會。

1.認清檔案工作的重要意義。檔案作為一種信息資源，作為企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科研和經(jīng)營等活動的真實記錄和一項基礎性工作，同時作為與企業(yè)同步發(fā)展的無形資產(chǎn)，在企業(yè)管理等各方面正積極地發(fā)揮應有的作用。企業(yè)檔案是指企業(yè)在各項生產(chǎn)、經(jīng)營活動中形成的對國家、社會和本企業(yè)具有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。做好檔案管理工作一個企業(yè)健康發(fā)展的需要，檔案管理工作是企業(yè)管理工作的一部分，是提高企業(yè)工作質(zhì)量和工作效率的必要條件，是維護歷史真實面貌的一項重要工作。科學規(guī)范的管理檔案，是衡量一個企業(yè)業(yè)績與管理水平的重要尺度。企業(yè)檔案記載著這個企業(yè)發(fā)展史上的優(yōu)秀成果，對研究本企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和科學發(fā)展提供了第一手資料，是進行科學分析，揚長避短，制定發(fā)展方向的好教材。做好檔案管理工作，不斷地更新檔案管理觀念，勇敢探索和嘗試新的檔案管理手段，以全面、真實地反映企業(yè)整體發(fā)展狀況和經(jīng)營成果。檔案管理成果同企業(yè)經(jīng)營管理的有機結(jié)合決定了該企業(yè)資源配置的取向和模式，對于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷提高管理效率具有深遠的影響。因此，做好檔案管理工作對于不斷提升企業(yè)在市場經(jīng)濟中競爭力具有重要意義。

2.增強檔案工作的能力。理論聯(lián)系實際是任何工作成功的秘訣。通過這次培訓的學習是我對檔案工作的理論知識有了全面的了解，結(jié)合書本的指導和自己的實際經(jīng)驗，形成一種行之有效的工作方法。

3.增強法律法規(guī)意識和職業(yè)道德觀念。充分理解檔案法制工作的重要性和原則，做到遵章守法。提高自己的綜合能力和業(yè)務水平，拓寬知識結(jié)構(gòu)。忠于自己的崗位，忠于自己的企業(yè)。

通過這次培訓是我更加明確自己的責任，今后我一定努力工作，愛崗敬業(yè)，開拓進取，為公司交一份滿意的答卷。

第四篇：檔案培訓心得總結(jié)

檔案培訓心得總結(jié)

9月19日至23日我有幸參加了合肥市組織開展的2016年檔案人員崗前培訓，短短的五天培訓內(nèi)容涵蓋了檔案學原理、文書工作、檔案管理、檔案信息化、檔案法制等知識，雖然學習時間短、內(nèi)容多、強度大，但合理的課程安排，老師生動的講課方式，讓我收獲頗多。

一、進一步認識檔案管理工作

檔案是一種重要信息資源，是機關(guān)日常活動的真實記錄，是一項基礎性工作。它是政府機關(guān)同社會同步發(fā)展的無形資產(chǎn)，能為日后檔案綜合利用提供便利條件，對機關(guān)管理等各方面發(fā)揮著重要的作用。檔案管理又分為文書檔案管理、科技檔案管理、會計、人事及音像檔案管理，而文書工作與我緊密相連，文書檔案的管理要求、整理原則、分類方法通過這次學習都有了進一步的了解。

二、機關(guān)檔案工作發(fā)展的趨勢

機關(guān)“文檔一體化”管理是管理檔案工作發(fā)展的必然趨勢，文檔一體化是指根據(jù)文件運轉(zhuǎn)規(guī)律，把文件管理和檔案管理納入一個統(tǒng)一系統(tǒng)之內(nèi)，按照統(tǒng)一的要求，建立起密切的聯(lián)系，使之相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。具體說，就是從文書工作和檔案工作的全局出發(fā)，在公文產(chǎn)生制發(fā)到歸檔管理的全過程，使用“文檔一體化”計算機管理系統(tǒng)，使公文產(chǎn)生到運轉(zhuǎn)的每一個環(huán)節(jié)上，都能體現(xiàn)出檔案工作的要求，做到文檔實體生成一體化、管理一體化、利用一體化、規(guī)范一體化，減少重復勞動，節(jié)約人力、物力、財力和時間。

三、檔案管理工作存在的問題及今后改進的方向 培訓學習期間，我深深地感受到了所面臨檔案管理思路的沖擊，沖擊來自于檔案的分類方法，來自于所探究的如何針對公司特點構(gòu)建檔案體系、拓展檔案信息資源的沖擊。我深知參加檔案培訓的目的就是要把理論知識服務于實踐。如何把學習到的知識應用到實際工作中去，是檔案應該面對和解決的首要問題，也是日后檔案管理工作的重中之重。

（一）檔案意識不強

檔案工作既是一項業(yè)務性工作，又是一項管理服務性工作。由于我公司沒有專職檔案人員和檔案室致使公司機關(guān)各部門資料均由各部門負責，沒有統(tǒng)一的管理，由于檔案管理意識不強，在日常工作中形成的檔案均分散保存，而導致部分檔案信息的流失是常有的事。檔案散失情況嚴重，給檔案整理帶來一定的困難。

（二）檔案的存放沒有規(guī)范化

目前，檔案工作開展并未形成制度，各部門對自己承辦的文件單獨進行保存，沒有進行統(tǒng)一的收集和存放。也沒有建立起查找、管理更加科學化的電子公文檔案。現(xiàn)今檔案的存放只是按年份和文種進行存放，沒有嚴格按照分成類目立卷裝訂保存，這樣既不利于查找，也不利于檔案的保存。

（三）檔案的改進方向

隨著時代的發(fā)展，社會信息化程度越來越高，要加強檔案現(xiàn)代化管理，有效發(fā)揮檔案的信息功能，要求我們建立并完備聲像載體、實物、外事、會議及公文檔案等文書、科技、專門檔案的工作，提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，為檔案的收集、整理、立卷、歸檔、鑒定與統(tǒng)計等管理工作提供堅實的基礎，體現(xiàn)檔案的價值所在。

規(guī)范化、科學化的檔案管理，是機關(guān)必須做好的一項基礎性工作，也是工作再創(chuàng)新高的重要保障。認識檔案工作的重要性，發(fā)揮檔案工作的重要作用，是檔案事業(yè)發(fā)展過程中永恒的命題。建議請具有豐富操作經(jīng)驗的老師到本公司對各部門進行一次檔案工作培訓，讓大家深入了解檔案的重要性和規(guī)范性，并配備專職檔案人員對各部門檔案進行主動收集、規(guī)范整理、按時歸檔、科學管理。堅信在各部門齊心協(xié)力的配合下，檔案工作不僅會成為領(lǐng)導和各部門的參謀助手，同時也會對提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量有很大的幫助，為公司再創(chuàng)新高提供重要保障。

第五篇：健康檔案培訓總結(jié)

篇一：居民健康檔案服務規(guī)范培訓小結(jié) 居民健康檔案服務規(guī)范培訓小結(jié) 為進一步做好《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》推進農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務均等化項目規(guī)范化、細致化。2015年2月在潁南社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展了對全鎮(zhèn)所有鄉(xiāng)村醫(yī)生及全體職工公共衛(wèi)生服務項目《居民健康檔案服務規(guī)范》進行集中培訓。中心相關(guān)科室人員及村衛(wèi)生室工作人員全部到場，并簽到。全鎮(zhèn)五個村室、一個社區(qū)衛(wèi)生服務站的村醫(yī)、公衛(wèi)科人員共二十多人，參加了會議。

居民健康檔案管理服務規(guī)范培訓小結(jié) 培訓內(nèi)容：居民健康檔案管理服務規(guī)范 培訓人員：xx社區(qū)衛(wèi)生服務站 培訓方式：自學和集中培訓相結(jié)合

一、按照上級文件的安排，結(jié)合我站實際，對我站醫(yī)務人員進行居民健康檔案管理服務規(guī)范，主要采取集中培訓。

二、培訓內(nèi)容：

居民健康檔案管理服務規(guī)范

通過此次的培訓，使我站的同志進一步了解基本公共衛(wèi)生服務均等化項目工作目標、主要任務和項目服務對象、服務內(nèi)容、服務要求和考核指標等內(nèi)容。更加了解了我們的服務對象和內(nèi)容。篇三：居民健康檔案培訓小結(jié)1 xxx醫(yī)院居民電子健康檔案與社區(qū)老年人健康管理 技術(shù)規(guī)范培訓小結(jié)

xxx醫(yī)院與2014年7月1日-7月25日開展居民電子健康檔案與社區(qū) 老年人健康管理技術(shù)規(guī)范培訓工作，現(xiàn)就培訓情況小結(jié)如下：

一、本次培訓共計72人參加，培訓率達99%。

二、通過這次培訓，使基層衛(wèi)生人員進一步掌握了居民電子健康

檔案和社區(qū)老年人健康管理適宜技術(shù)及管理流程，提高了基層衛(wèi)生人員專業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)，規(guī)范實施基本公共衛(wèi)生服務項目。

三、于2014年7月30日進行了筆試考試，考試平均成績90分以 上，達到了預期的培訓目的。xxx醫(yī)院

2014年8月1日