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學生會招新工作總結

時間:2019-05-15 13:43:39下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《學生會招新工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學生會招新工作總結》。

第一篇:學生會招新工作總結

學生會招新工作總結

一.招新結果

二.與去年的對比 三.原因分析 1.內部因素

a.自身定位不準 在宣傳過程中著重強調學生會舉辦的活動是最多的,是第一大社團,使大一新生產生誤解,認為學生會事務繁忙,認為學生會門檻過高。b.沒有及時總結反思

a沒有在迎新的時候把握機會 2.外部因素 四.

第二篇:學生會招新工作總結

2011屆土木工程系學生會招新工作總結

金秋十月,經過土木工程系學生會的辛勤工作,截止到2011年10月17日,土木工程系學生會招新活動終于圓滿結束。現我系學生會將本次招新活動進行總結如下:

一、招新流程

本次招新分為學院本部和中興校區兩個面試點,其中本部12人,中興35人。

本部(招募增補委員):報名——第一次面試——第二次面試(補錄)

(一)招新報名

時間:2011年9月18日-2010年10月12日

報名人數:82人

(二)第一次面試

時間:2011年9月27日下午16:00—18:00 地點:西教203 通過人數:7人

(三)第二次面試

時間:2011年10月13日晚上19:00—21:00 地點:西教104 通過人數:5人

本部面試結果: 共錄取12人。其中秘書部1人,組織部2人,外聯部1人,紀檢部2人,生活部1人,文藝部1人,宣傳部2人,體育部1人,學習科技部1人。

中興校區:報名——第一輪海選——第二輪面試——第三輪面試

(一)招新報名

時間:2011年9月19日-2010年9月23日

報名人數:324人

(二)第一輪面試

時間:2011年9月25日晚19:00—22:30 地點:13棟105;14棟301;14棟201.通過人數:116人

(三)第二輪面試

時間:2011年9月29日19::30—22:30 地點:15棟101;14棟201.通過人數:62人

(四)第三輪面試

時間:2011年10月8日 19:30—22:30 地點:15棟101.通過人數:35人

中興校區面試結果:共錄取35人。其中主席1人,副主席3人,秘書部2人,組織部4人,外聯部4人,紀檢部4人,生活部3人,文藝部4人,宣傳部3人,體育部4人,學習科技部3人。

二、招新情況

在整個招新的過程中,學生會提前制定了詳細的計劃與安排,制表、印表、報名、宣傳、面試等;各部門都有條不紊的落實好自己的工作。為了宣傳力度能夠到位,他們不辭幸勞去到每一個班里做宣傳工作,耐心地講解著學生會的招新流程以及各部門的工作方向,希望可以幫助同學們報名自己適合的部門。在面試前,我系學生會各成員由主席帶領,提前布置面試會場,做好準備工作。面試過程中,同學們充分的展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。首先由他們先自我介紹,緊接著是我們進行了不同的面試提問,同學們大多都能應答自如。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的演講,我們公正、公開、公平的評選,幾輪面試之后,最終確定了各部門委員的名單。

三、對干事的考核 本部經過討論,決定讓經過面試的人接受為期一個月的考核,在這一個月中盡可能多的讓其參與學生會的工作,讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式,也是學生會對干事、干事對學生會的雙向選擇,以便確定我部干事最終人選。

四、工作經驗總結 首先,在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義,要端正態度,統一思想,提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事,因為它關系到學生會的前途命運,發展壯大。活動伊始,我們就強調各部要高度負責,認真落實。切實為學生會納入有活力,最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統一,是本次活動圓滿完成的思想保證。其次,針對報名情況失衡情況,面試時充分考慮其綜合實力,保留人才,合理調配。同時在面試后也為得到了新生的認可。

五、工作中存在的問題

在本次活動中,我們雖然能按照預期計劃順利開展,取得了一定的成果,但是也還是存在許多不足和缺點:

(一)任務分配不明確

在做面試的前期工作時,由于各委員分工較不明確,工作沒有落實到位再加上部分面試的同學遲到,導致幾場面試不能夠按時舉行。耽誤了同學寶貴的時間。

(二)報名情況的失衡

由于第一輪面試的人數較多,而我們給予每位面試者的面試時間相對較少導致面試中,報名人數填多的部門淘汰率較高,沒有給候選者太多的機會。希望以后能加強前期的組織協調,為后期工作打好基礎。

(三)招新方式不夠創新

創新招新我們還未嘗試過,形式時代在進步,同學們的思想也在進步,但我們的招新形式還是沿用以前的方式,希望在以后類似的活動中能有讓同學眼前一亮的策劃。讓同學們不再覺得學生會是一個呆板官僚的組織,而是組織正規而又不失親切活力的團體。

基于對之前工作的總結,從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷,所以我們要克服缺點,總結經驗,盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤,認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時,我們也要繼續發揚我們的優勢,繼續發揚我們吃苦耐勞的工作精神,爭取再創佳績,用我們的微薄之力為學院增光添彩。

土木工程系

二○一一年十月三十一日

第三篇:學生會招新工作總結

學生會招新工作總結

新學期,為了使我院學生會工作更好的開展,院學生會于9月7日開展了學生會招新工作,并圓滿的取得了成功。現將本次招新工作總結如下:

一.本次學生會招新工作由學生會指導教師孫老師督導招新工作,學生會各個部門互相合作組織籌備。

二.辦公室具體落實招新工作各步流程,解決具體問題,使本次招新工作可以順利進行。各部積極參與,認真選拔,為學生會選拔更優秀的人才。

三.為了使學生會招新的順利進行,我們做了很多相應的前期鋪墊工作,擴大了宣傳力度,及時張貼招新通知和制作精美招新展板,使同學們更深地了解學生會和加入學生會的具體流程,提高了同學們加入學生會的積極性。

四.本次招新工作,新生們的積極響應,報名現場非常火爆,全天報名人數達到千余人。學生會各部門默契配合,統一協作的工作效率促進報名現場井然有序。

五.面試環節中同學們充分展現自我。對參加面試的同學進行提問,目的是對每個同學進行深入了解,深度測試其個人的應變能力和辦事能力,從中決定他是否適合學生會的工作需求。納新工作堅持以“公平,公正,公開”為原則,選拔思想端正,能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選,最終確定各部門試用干事名單。通過這次招新,能夠為學生會輸送新的人才,提高學生會的工作效率,使學生會更好的為同學服務。

2012級學生會成立一個月將至,期間,學生會正常運作,學生會各部成員按時到學生會辦公室值班,并認真做好值班記錄,部員們表現積極,履行著學生會成員的責任和義務

第四篇:學生會招新工作總結

隨著新學期的開始,我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。

伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉,為了同學們能多多參加學校的活動,鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多,更為了學生會工作更好的開展,我校進行了第十一屆學生會招新工作,也就在前段時候,招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

能使新生更多地了解學生會,能夠積極參與學生會招新的競選,我們學生會擴大了宣傳力度,張貼出了海報及通知,學生會的主席及委員利用課余時間下到各個宿舍,并把重點放在大一新生寢室。學生會各成員為了宣傳力度能夠到位,他們不辭勞苦、耐心地講解著學生會的招新流程、各部門的設置及日常活動。

本次招新工作受到新生們的積極響應,報名現場異常火暴,另外還有很多人當場報名參加本次招新。

在第一輪面試中,同學們各抒己見,充分展現自我。首先由他們先自我介紹,緊接著是我們進行了不同的面試提問,他們時而緊張,時而舒緩,神態各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的演講,我們公正、公開、公平的評選,確定了進入復試的同學們的名單并張榜公布了他們的名字。

緊接著進入了第二輪面試,這次學生會準備更加充分得體,各方緊緊有條,各部門精細分配,統一協作,配合默契,進行了更一輪激烈的“戰斗”,在此次復試中,學生會成員提出各異的問題,偶爾讓他們展現下才藝,此時的他們更加展現出了膽量、素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。

截止9月28日,各部門均通過多輪面試,層層篩選,最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是實踐部,收到的報名表達50張之多,經過多輪面試有7個成了幸運兒。生活部從35人中錄取了7人,體育部從35人中錄取了5人,文娛部從30人中錄取了5人,學宣部從25人錄取了4人,安全部從26人錄取了2人。

該文章由www.tmdps.cn(第一§范┆文網)整理,版權歸原作者、原出處所有.被錄取的同學將成為學生會的“試用干事”,并接受一個月(10月8號~11月8號)的考察,屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作,爭取正式成為學生會中的一員。

希望通過這次招新,能夠為了學生會輸送新的人才,提高學生會的工作能力。學生會能夠更上一層樓!!

第五篇:學生會招新

海口實驗中學初中部2012—2013學

第七屆學生會納新通知

海口實驗中學初中部學生會是在學校支持下,德育處、團委會直接指導下的學生群體組織。學生會服從學校的領導,協助學校各項工作的開展,以“服務同學,鍛煉自我”為宗旨,以“自我教育,自我管理,自我發展”為目標,積極引導和組織學生開展各種有益的校園活動,豐富同學的課余生活,全面提高學生的綜合素質。

一、納新對象:以初一年級的各班同學為主。

二、納新部門:紀檢部、外聯部、文體部、宣傳部、勞衛部、秘書處、社團聯合會

三、納新程序:由班主任、老師推薦或學生自薦,最后統一選拔錄用。

四、基本要求:具有較高的思想政治覺悟和良好的道德水平,具備高度的工作責任感,擁有較強的學習能力、組織能力和社會活動能力,有全心全意為同學服務的精神。

報名時間:即日起——9月14日

報名地點:D203辦公室

海口實驗中學初中部團隊

2012年9月4日

尊敬的班主任:

時逢我校第五屆學生會納新之際,請各班主任大力支持,推薦我班4名優秀學生加入(班干部優先),以下是幾點推薦建議:

1、推薦人員符合“品學兼優”的條件。

2、具有一定的工作能力,主要包括組織協調能力、溝通表達能力和獨斷創新能力。

3、具有高度的責任感,良好的協作精神和大局觀念,較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關系。

尊敬的班主任:

時逢我校第五屆學生會納新之際,請各班主任大力支持,推薦我班4名優秀學生加入(班干部優先),以下是幾點推薦建議:

1、推薦人員符合“品學兼優”的條件。

2、具有一定的工作能力,主要包括組織協調能力、溝通表達能力和獨斷創新能力。

3、具有高度的責任感,良好的協作精神和大局觀念,較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關系。

尊敬的班主任:

時逢我校第五屆學生會納新之際,請各班主任大力支持,推薦我班4名優秀學生加入(班干部優先),以下是幾點推薦建議:

1、推薦人員符合“品學兼優”的條件。

2、具有一定的工作能力,主要包括組織協調能力、溝通表達能力和獨斷創新能力。

3、具有高度的責任感,良好的協作精神和大局觀念,較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關系。

尊敬的班主任:

時逢我校第五屆學生會納新之際,請各班主任大力支持,推薦我班4名優秀學生加入(班干部優先),以下是幾點推薦建議:

1、推薦人員符合“品學兼優”的條件。

2、具有一定的工作能力,主要包括組織協調能力、溝通表達能力和獨斷創新能力。

3、具有高度的責任感,良好的協作精神和大局觀念,較強的集體榮譽感。

4、能夠較好處理學習與工作的關系。

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