第一篇：效能提升工作總結(jié)

效能提升工作總結(jié)

兩年以來，我公司結(jié)合企業(yè)實際，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，堅持以鄧小平理論、?三個代表?重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，樹立公仆觀念，增強服務意識，以轉(zhuǎn)變工作作風為重點，以?勤政廉政、提質(zhì)提速、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展?為目標，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，認真落實市委、市政府關于加強效能提升的精神，開展了一系列行政效能提升工作，有效促進了公司行政效率、服務水平、自身形象的進一步提升，進而推動了各項工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、建立組織機構(gòu)，制訂工作方案，確保效能建設順利開展 把效能建設列入公司日常工作，常抓不懈。為加強對公司效能工作的組織領導，建立黨政齊抓共管，辦公室組織協(xié)調(diào)，各部門共同參與的領導機制和工作機制。成立了以公司總經(jīng)理為組長、以紀委書記為副組長，以各部門正職為成員的效能建設領導小組，領導小組下設辦公室，由紀檢辦主任任辦公室主任，負責日常組織協(xié)調(diào)工作。

制定效能建設實施方案，明確提出了?突出‘三個一切’，落實‘三個強化’?的總體工作目標。即，一要牢固樹立發(fā)展重于一切的思想，強化經(jīng)營抓提速。效能建設的各項工作，必須服從和服務于發(fā)展這個第一要務，加強機關部門服務意識和辦事效率，提升機關對前臺的服務和支撐能力，促進生產(chǎn)發(fā)展。二要牢固樹立創(chuàng)新融于一切的思想，強化管理抓提高。按照效能建設的要求，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改善運作方式，實現(xiàn)管理機制的創(chuàng)新。三要牢固樹立責任大于一切的思想，強化監(jiān)督抓提效。大力弘揚求真務實、真抓實干的精神，分解目標任務，加強檢查考核，嚴格責任追究，實行組織協(xié)調(diào)，真正把機關效能建設各項工作落到實處、見到實效。

制訂效能提升工作進度表，建立考核機制，精心組織實施，確保工作落到實處，將效能提升工作作為促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要手段，抓實、抓好，抓出成效，從而確保了公司效能建設的順利開展。

二、建章立制，完善管理，促進企業(yè)規(guī)范運行。

加強制度建設是提高效能的?基礎工程?。兩年來，為促進效能提升，我們結(jié)合實際，修訂、完善了企業(yè)員工行為規(guī)范，進一步完善了首問負責制，努力培養(yǎng)和造就一支紀律性高、作風硬、業(yè)務精、意識強的員工隊伍。

為推行規(guī)范化管理，我們緊密結(jié)合市場、結(jié)合企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營環(huán)境的變化，對企業(yè)制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善，健全并進一步理順了企業(yè)組織機構(gòu)，進一步明晰了各崗位職責、工作規(guī)則、業(yè)務運行管理，制定內(nèi)部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結(jié)和責任追究等制度，使各項工作有章可循，用制度來規(guī)范工作行為。

認真開展部門月度考核和年終考評。建立了以業(yè)績?yōu)閷颉M向評估、動態(tài)管理的中層管理人員績效考核機制，制定了以履行職責、服務水平、創(chuàng)新工作、廉潔從政等為考核內(nèi)容的百分考核辦法。對各營業(yè)部和各部門領導班子實行?關鍵績效重點考核辦法?，每月通報得分排名，每季度考核兌現(xiàn)，從而調(diào)動廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，干部事業(yè)心和責任感有所增強，工作質(zhì)量和效率得到進一步提升。

三、為強化監(jiān)督制約機制，認真履行對分公司決策和權(quán)力運作程序，以及重點部門、重點人員加強監(jiān)督檢查，加大對工程建設、大宗物資設備采購的監(jiān)督力度，積極參與了施工、采購等項目的監(jiān)督監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，查漏補遺，杜絕隱患，做到?凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督?，提高管理人員嚴格執(zhí)行管理制度的自覺性，營造了高效和諧良好氛圍。

通過推行機關效能建設，以勤政促廉政，以監(jiān)督促管理，較好地樹立了?廉潔、勤政、務實、高效?的統(tǒng)計機關形象，全面提高了機關效能和服務水平。但建立長效、便捷具有統(tǒng)計行業(yè)特色服務工作機制，仍有待進一步加強。今后我們將在市效能辦的指導和各界的監(jiān)督下，不斷完善工作機制和各項制度，不斷提高超前意識和主動意識，進一步創(chuàng)新服務模式、方法，逐步建立健全行政效率的長效機制，同時克服形式主義，加強和相關部門的協(xié)作和配合，做到主動聯(lián)系、協(xié)商，切實搞好溝通和銜接，爭做效能提速的?加油站?，使之在促進統(tǒng)計工作等方面發(fā)揮出更大作用。

第二篇：提升效能

提升效能，提高執(zhí)行力”學習心得體會

作者：佚名 文章來源：網(wǎng)絡 點擊數(shù)：

2168 更新時間：2009-1-15 11:16:52

{“提升效能，提高執(zhí)行力”學習心得體會

提升效能，提高執(zhí)行力 學習心得體會

通過近段時間的組織學習，使我認識到了提升效能，提高執(zhí)行力的重要性，增強了做好本職工作的緊迫感和責任感。

提升效能，提高執(zhí)行力是踐行三個代表重要思想，全心全意為人民服務的必然要求，也是我們轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率的必然要求。作為一名普通黨員，我如下心得體會：

一、必須牢固樹立全心全意為人民服務的意識。通過學習，我從思想認識上較以前有了很大的提高，也充分意識到做好本職工作，必須以全心全意為人民服務為任何事情的出發(fā)點和落腳點。結(jié)合實際工作，以前的工作方法還有欠妥的地方，對待群眾有時存在急躁情緒，服務意識和服務水平有待進一步的提高。今后，我一定牢固樹立為人民服務的意識，在具體工作中，要立足群眾，把群眾的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，想職工所想，急職工所急，熱情做好政策解釋，認真提高辦事效率，讓職工高興而來，滿意而歸，提高單位對外的窗口形象，這也是提升效能，提高執(zhí)行力的核心所在。

二、必須努力學習知識，不斷提高工作水平，使住房公積金的歸集工作健康有序發(fā)展。以前自已的學習態(tài)度還不夠端正，忽視學習的重要性，缺乏理論知識的刻苦學習，專業(yè)知識還不夠扎實。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，有求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的思想。工作方法有時不得體，科室工作有的方面還管理不到位。通過學習，使我認識到提升效能，提高執(zhí)行力，就是要加強自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。作為一名黨員，不能按一般群眾要求自已，以后我要端正學習態(tài)度，努力學習理論知識和專業(yè)技能，在學習中提高自己的工作水平。要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的為政之要、貴在落實；落實之要、貴在執(zhí)行的理念中來。業(yè)務上要高標準，嚴要求，精益求精，認真細致的做好做實各項工作，以較高的水平投身到為人民服務的工作中來，以自已的實際行動踐行市委、市政府提出的提升效能、提高執(zhí)行力的要求。(語文網(wǎng)中網(wǎng)文秘頻道)

作為一名黨員，我要以這次以提升效能、提高執(zhí)行力為主題的組織生活會為契機，提高認識，繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員的先進性落實到各項工作中去，為我市住房公積金事業(yè)的健康、穩(wěn)定、發(fā)展做出自已應有的貢獻。

第三篇：檔案局上半年效能提升工作總結(jié)

檔案局上半年效能提升工作總結(jié)

市檔案局：

我局年上半年的工作，在縣委、縣人民政府的領導下，在市檔案局的指導下，通過干部職工的共同努力，取得了一定的成績。現(xiàn)將我局年上半年的工作總結(jié)報告如下：

一、深入開展提升行政效能、改進干部作風的活動

我局按照提升行政效能、改進干部作風的要求，積極實行陽光政務，努力做好檔案服務于經(jīng)濟建設的各項工作，遵

循公開、公平、公正、便民的原則，以提高公共服務水平、效率和公眾滿意程度為目標，把各項行政管理和服務工

作置于社會和公眾的監(jiān)督之下。將原來的3項行政審批事項精簡為2項；保留檔案延期移交進館審批和非國家所有的檔案出賣、轉(zhuǎn)讓、贈送審批；審批時限壓縮為2—5天：按照高效、便民的原則簡化辦事程序。制定明確的服務標準，將各類行政審批及備案事項，采取發(fā)布公告、互聯(lián)網(wǎng)上公布、印發(fā)辦事指南等多種形式，公開政策規(guī)定、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦理結(jié)果，提高工作的透明度。對工作人員的服務行為進行規(guī)范；工作人員接待辦事和來訪，應做到舉止文明、服務到位。我們按照《自治縣檔案局推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制實施細則》要求，嚴格執(zhí)行服務承諾制、首問責任制和限時辦結(jié)制“三項制度”。查閱利用檔案一律實行零收費服務，執(zhí)行首問責任制，對查閱利用者做到熱情接待，用語文明，耐心解答，認真辦理。20分鐘內(nèi)向利用者提供所需查閱利用的檔案，15分鐘內(nèi)向利用者提供所需查閱的現(xiàn)行公開文

件，電話預約查詢檔案服務在1個工作日內(nèi)回復。

二、深入開展學習貫徹實踐科學發(fā)展觀活動

通過學習實踐活動，使單位全體黨員干部對科學發(fā)展觀的認識顯著提高，大局意識、長遠意識、協(xié)作意識、開放意識、明主意識明顯增強，不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念和工作方式得到切實轉(zhuǎn)變。我局緊緊圍繞單位干部職工反映強烈的突出問題、影響和制約科學發(fā)展的的突出問題，聯(lián)系實際，抓住重點，解決突出問題。我局把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動與深化改革緊密結(jié)合起來，把解決實際問題與建立長效機制緊密結(jié)合起來，進一步推進體制創(chuàng)新，努力構(gòu)建充滿活力的體制機制和政策環(huán)境。推動黨員干部講黨性、重品行、作表率。始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求。

通過學習實踐活動，進一步把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的堅

強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學繁殖的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施、增強黨性修養(yǎng)的自覺行動。

三、機關檔案工作

我局繼續(xù)貫徹《省檔案工作“八項工程”驗收辦法》和《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》（國家檔案局第8號令），業(yè)務科工作人員深入縣直各單位開展檔案工作八項工程建設的業(yè)務指導工作，使這些單位穩(wěn)步開展轉(zhuǎn)星級工作。全縣大部分單位完成了文件材料的歸檔工作。

四.縣檔案館工作

縣檔案館在上半年主要做了以下幾方面的工作：1.對館藏檔案資料統(tǒng)計臺賬進行補充完善，使之更能反映館藏檔案資料的基本情況。2.認真開展提供利用工作，上半年共接待利用者560人次，查閱檔案450卷（冊），其中編史修志180卷次，工作查考120卷次，經(jīng)濟建設101卷次，其它49卷次。3.積極做好現(xiàn)行公開文件查閱中心工作，開展電話預約查

詢檔案，為廣大利用者提供便捷服務。4.積極做好轉(zhuǎn)三星級的準備工作。5.按照軟環(huán)境建設的要求，繼續(xù)實行檔案查閱零收費制度。

6、我們按照《關于開展昆明市縣級綜合檔案館建設規(guī)劃編制工作方案的通知》（昆發(fā)改投資474號）的要求，認真做好了《自治縣綜合檔案館建設依據(jù)材料》和《自治縣綜合檔案館建設規(guī)劃（草案）》的編制工作。

五.下半年工作思路

我局下半年工作，將繼續(xù)堅持貫徹“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七屆三中精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以開展“學習實踐科學發(fā)展觀活動”活動為契機，抓好以下幾方面的工作：

1、強化檔案法制宣傳，開展執(zhí)法檢查，加大檔案監(jiān)督力度。

2、加強對全縣檔案工作的業(yè)務指導。3.做好檔案工作“八項工程”的驗收考評工作。4.繼續(xù)做好檔案館轉(zhuǎn)星級工作。

5、做好現(xiàn)行文件中心工作和檔案提供利用工作。

檔案局上半年效能提升工作總結(jié)

第四篇：上半年統(tǒng)計局效能提升工作總結(jié)

2008年上半年統(tǒng)計局效能提升工作總結(jié)

今年以來，我局機關效能建設在市委、市政府的正確領導下，在市效能辦、糾風辦的指導下，根據(jù)市委、市政府《關于進一步提高行政效率的意見》（×政[2008]3號）的精神，結(jié)合本局實際，深入貫徹中央、省、市在加強政府自身建設推進政府管理創(chuàng)新電視電話會議上的重要講話精神，圍繞以建設責任、法制、服務、效能機關為目標，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，開展了一系列行政效能提升工作，有效促進了我局行政效率、服務水平、自身形象的進一步提升，進而推動了各項統(tǒng)計工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將開展的主要工作情況總結(jié)如下：

一、健全組織機構(gòu)，精心組織實施，確保機關效能建設順利開展

建立黨政齊抓共管，辦公室組織協(xié)調(diào)，各科室（隊、中心）共同參與的領導機制和工作機制。成立了以局長×××為組長、以副局長×××任副組長的××市統(tǒng)計局機關效能建設領導小組，并根據(jù)領導成員的工作變動情況及時進行調(diào)整。領導小組下設辦公室負責日常組織協(xié)調(diào)工作。制定了《2008年××市統(tǒng)計局推行機關效能建設實施方案》，明確了工作目標，進行了周密部署，精心組織實施，從而確保了機關效能建設的順利開展。

二、創(chuàng)新科室管理體制和服務機制

一是切實做好對市委、市政府、各部門及社會公眾的優(yōu)質(zhì)服務。制定了《××市統(tǒng)計局統(tǒng)計資料提供管理制度》，進一步明確了各科室統(tǒng)計資料對外提供管理的職能、權(quán)限和責任，月度及的全市性統(tǒng)計資料由一個綜合科室對外提供和管理。臨時性資料或需加工整理的統(tǒng)計資料由涉及專業(yè)配合，綜合科室對外統(tǒng)一提供。

二是切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設推進工作的服務。創(chuàng)新思想和工作模式，研究出臺了《局機關有關科室隊分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）責任制》，明確了科室職責和分包對象，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計管理、工作流程和方法及人員業(yè)務素質(zhì)能力的培養(yǎng)進行上門服務指導，有效增進了了解與溝通，促進了基層統(tǒng)計業(yè)務水平的提高，為進一步提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量打下了堅實的基礎。

三、完善管理，規(guī)范運行

一是認真實施行政執(zhí)法責任制，全面推進統(tǒng)計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統(tǒng)計法》、《河南省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章，同時結(jié)合我局統(tǒng)計法制工作實際制定了《行政執(zhí)法責任制實施方案》，細化執(zhí)法責任制度，明確執(zhí)法人員崗位責任，加大對統(tǒng)計執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，切實提高每個執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)，保證統(tǒng)計依法行政、工作規(guī)范、高效。

二是加強制度建設，推行規(guī)范化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善，編制了集科室崗位職責、工作規(guī)則、業(yè)務運行管理、機關內(nèi)部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結(jié)和責任追究等制度為一體的規(guī)范化管理手冊，使各項工作有章可循，用制度來規(guī)范統(tǒng)計工作行為。另一方面，認真開展科室季評工作。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創(chuàng)新工作、廉潔從政為考核內(nèi)容的統(tǒng)計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看，全局廣大干部的工作積極性和創(chuàng)造性已有所調(diào)動，干部職工的事業(yè)心和責任感有所增強，工作質(zhì)量和效率得到進一步提升。

四、全面實施黨務政務公開，建立健全監(jiān)督機制

用公眾知曉度、公眾便利率、滿意率來衡量黨風和政風，把“群眾滿意不滿意、群眾高興不高興、群眾答應不答應”作為效能監(jiān)察和轉(zhuǎn)變作風的特點和落腳點，促進黨風、政風和行風建設。我局利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統(tǒng)計部門各項管理規(guī)定、工作流程和收費標準，并公開服務承諾、投訴電話及對所需服務辦接時限，進一步擴大群眾對我局政務事務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，每月在××政府網(wǎng)站公開統(tǒng)計調(diào)查的全市經(jīng)濟運行情況的文字和數(shù)據(jù)資料，及時讓社會各屆了解全市的經(jīng)濟進展情況。

五、堅持依法行政、依法治統(tǒng)，防止不當行政、違法行政和權(quán)力濫用行為

一是按照《全面推進依法行政實施綱要》的要求，加強對機關的監(jiān)督檢查。一年以來，結(jié)合統(tǒng)計工作質(zhì)量大檢查對全市各級政府統(tǒng)計機構(gòu)貫徹《統(tǒng)計法》情況進行監(jiān)督檢查，促使機關嚴格依照法定權(quán)限和程序行使統(tǒng)計調(diào)查權(quán)、統(tǒng)計監(jiān)督權(quán)、統(tǒng)計報告權(quán)，履行統(tǒng)計管理職責，依法處理統(tǒng)計事務。

二是建立健全行政執(zhí)法過錯追究制度。把保證公民的陳述申辯、聽證、申請行政復議和提起行政訴訟等一系列權(quán)利作為健全行政執(zhí)法程序工作的重點，保證公民的合法權(quán)利；嚴格規(guī)范自由裁量權(quán)，在行政決定中說明行使自由裁量權(quán)的理由，保證裁量的合法性與合理性；從法定程序、適用法律、違法證據(jù)這三個方面的要素入手，對全市立案查處的6起統(tǒng)計違法案件的執(zhí)法案卷進行逐個的嚴格評查，防止出現(xiàn)冤案錯案。

三是堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。嚴格按照物價部門核實的收費標準，把好持證上崗培訓等收費關；嚴格按照《行政處罰法》規(guī)定

第五篇：效能提升標語

1、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提升發(fā)展質(zhì)量和水平

2、提高辦事效能，促進發(fā)展提升

3、機關效能謀突破，全面提升促發(fā)展

4、樹科學發(fā)展之志，謀進位趕超之舉，走綠色崛起之路

5、真抓實干，務求實效，扎實推進發(fā)展提升年活動

6、為民服務效能第一，忠誠履職發(fā)展為重

7、改進服務方式，改善服務質(zhì)量，提升發(fā)展水平

8、增強一流發(fā)展本領，打造一流發(fā)展平臺，構(gòu)建一流發(fā)展環(huán)境

9、緊扣效能新目標，促進服務新轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)發(fā)展新提升

10、一流的環(huán)境源于一流的服務

11、服務提質(zhì)效能提高發(fā)展提升

12、狠抓機關效能，助推發(fā)展提升

13、提升機關效能 優(yōu)化投資環(huán)境 實現(xiàn)趕超發(fā)展

14、環(huán)境再優(yōu)化 效能再提升 發(fā)展再加快 全力打造魅力江西

15、優(yōu)化環(huán)境促趕超，提升效能樹形象

16、全省聚焦發(fā)展，全員參與發(fā)展，全力比拼發(fā)展，全面推進發(fā)展

17、發(fā)展要提升服務要先行

18、圍繞發(fā)展抓服務，抓好服務促發(fā)展

19、扎實開展發(fā)展提升年活動，大力推進鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設

20、抓好服務謀發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風促提升

21、轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升發(fā)展水平

22、在發(fā)展中促提升，在提升中謀發(fā)展

23、為民服務效能第一，忠誠履職發(fā)展為重

24、改進服務方式，改善服務質(zhì)量，提升發(fā)展水平

25、真抓實干，務求實效，扎實推進發(fā)展提升年活動

26、緊扣效能新目標，促進服務新轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)發(fā)展新提升

27、增強一流發(fā)展本領，打造一流發(fā)展平臺，構(gòu)建一流發(fā)展環(huán)境

28、服務提質(zhì)效能提高 發(fā)展提升

29、狠抓機關效能，助推發(fā)展提升

30、提升機關效能，優(yōu)化投資環(huán)境，實現(xiàn)趕超發(fā)展

31、優(yōu)化環(huán)境促趕超，提升效能樹形象

32、發(fā)展要提升服務要先行

33、圍繞發(fā)展抓服務，抓好服務促發(fā)展

34、抓好服務謀發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風捉提升

35、轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升發(fā)展水平

36、在發(fā)展中促提升，在提升中謀發(fā)展