第一篇：政工紀檢科二○一○年上半年工作總

政工紀檢科二○一○年上半年工作總結

今年三月份，按照“四定”工作的基本部署，我局成立了政工紀檢科。作為新成立的部門，在各兄弟科室的大力支持下，認真貫徹落實上級部門及局黨組的各項部署，切實履行職責，各項工作進展順利。現就今年上半年的工作總結如下：

一、主要工作情況

（一）黨風廉政工作

制定了10年黨風廉政建設實施方案，把10年黨組黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工進行了明確，制定了10年廉政教育實施方案，把廉政教育與黨組中心組學習及黨員學習緊密結合起來，詳細制定了學習計劃，并及時組織實施。認真開展廉政文化建設，組織全體干部職工撰寫警句格言40條，正反典型案例兩起。

（二）行風、效能建設工作

行風建設是我局歷年重視的工作重點，成立了10年行風建設工作領導小組，制定了行風建設工作實施方案，制定修訂了服務承諾制、首問首辦負責制、ＡＢ崗工作制、一次性告知制、限時辦結制和過錯責任追究制等制度，積極參加縣委組織的電子平臺，及時上報行風承諾、行風信息，在平臺上進行公開，設立了行風征求意見箱，通過發放征求意見函、走訪零售戶、召開座談會等形式，廣泛征求意見和建議，促進了我局工作的不斷完善和提高。

（三）政工紀檢工作

認真發揮紀檢監察再監督作用，領導班子能夠認真貫徹落實上級路線方針政策，做到了政令暢通、令行禁止；能夠執行黨組議事規則，對重大問題決策及時召開黨組會進行研究決定，貫徹落實局（司）務公開制度，對我局的業務經營情況、招待費支出情況、車輛耗油及修理費用、打假打私情況及經費支出情況和重大財務支出情況進行了及時的公開，普遍征求職工意見，提高辦事透明度，有效地增強了職工參與企業監督、管理的積極性。按照縣委的工作安排，制定了開展創先爭優活動的實施方案，成立工作領導小組，設立專門機構。進一步加強對中層干部管理，提高必履職能力和服務水平，參照市局的工作辦法，制定了我局民主評議中層干部實施辦法。向市局上報兩篇企業文化專刊文章。結合黨的中心任務，對全體黨員及入黨積極分子進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育和黨的基本路線、黨的基本知識、黨的優良傳統作風教育。發展預備黨員2名，預備黨員轉正2名，按時向機關黨委繳納黨費。

（四）考核工作

按照市局三級督察考評方案內容要求，結合我局（公司）工作實際，制定了《2010年三級督察考評方案及細則》，并及時下發各部門。根據“四定”后的崗位，重新制定了各崗位日常工作考核表格，每月抽出3－5天時間，由考核組成員對各部門、各崗位工作進行逐項嚴格考核。同時對轄區內的零售戶進行走訪調查，聽取零售戶對我局“三員”工作及卷煙供應、市場情況的意見和建議，提高了“三員”的服務水平，了解了卷煙市場動態。制定了2010年貫標工作實施方案，向各部門下發了部門質量管理體系文件及貫標統一記錄表格。6月下旬，市局對我縣局的質量管理體系文件進行了內審。

（五）工會工作

重新選舉并確定了2010年職工代表，召開職工代表大會二次，認真討論《宣化縣局三級督察考評方案及考評細則》及《員工管理辦法》和《明示與承諾制度》，廣泛征求職工代表及部門負責人的意見，從而完善督察考評方案、員工管理辦法等，充分發揮了民主管理、民主決策的作用。為53名職工辦理了第三期重大疾病療保險，交納互助金1728元。申報了張家口市模范職工之家。

二、存在不足和下半年工作計劃

上半年，政工紀檢科在局領導及兄弟科室的關心指導下，做了一些工作，也取得了一定成效，但與市局及局領導的要求還有很大差距，還存在許多不足。如在貫標內審中提出的一些不足之處，平時對資料的收集、積累重視不足，痕跡化管理工作亟待加強；隊伍素質需進一步提高等等，都需要我們在今后的工作中認真加以解決。

下半年，我們將在局領導的正確領導下，認真貫徹落實我局的工作部署，正視自身存在的不足，加強學習，轉變觀念，改進工作方法，完善工作流程，干好每一項工作。

1、繼續抓好廉政文化建設，豐富學習宣傳的形式，按計劃組織黨員及黨組中心組學習。

2、認真做好民主評議行風工作，繼續深入在全局開展這項工作，針對重點環節的熱點問題深入開展行風評議，注重實效。

3、嚴格執行局（司）務公司制度，征求職工意見，提高辦事透明度，充分提高職工參與企業監督、管理的積極性。

4、嚴格執行貫標體系文件，按工作流程開展工作，作好痕跡化管理工作，迎接省局對我縣局的質量管理體系文件外審。

5、進一步探索、完善紀檢監察工作機制，轉變觀念以適應行業紀檢監察工作不斷發展的新要求，切實發揮紀檢監察的作用。加強紀檢監察隊伍自身建設，不斷提升隊伍的整體素質。

政工紀檢科 二○一○年七月十四日

第二篇：上年年工作總總結

2011上半年工作總結

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。時間匆匆過去，石嶺村委會面臨了許許多多的挑戰和任務，過去的一年充滿了緊張和忙碌，但是每一天都是充實的，現在將2011年上半年工作工作情況做一個簡要的總結，懇請領導批評指正：

一、加強理論學習，提高自身素質。認真貫徹落實科學發展觀、十七屆四五中全會和中央省市等有關精神，學習和領會建設社會主義新農村的有關材料和文件精神，不斷加強自身修養、提高自身理論水平的同時，堅定自己的社會主義思想信念，堅定村委會成員服務農村、建設農村的理想信念。

二、督促村做好創先爭優活動。創先爭優活動是今年全鎮主要抓的重要工作之一，在本次活動的初期，我的主要任務是督促村黨員領會文件精神，針對自身的工作職責做出承諾，組織黨員加強學習，做好學習筆記，寫出心得體會，隨后又和廣大黨員一起學習先進人物的先進事跡，統計表現優秀的典型事跡和人物，整理材料，協助領導對支部黨員履行承諾的情況進行督察評分，保證村創先爭優活動的有效開展。

三、積極開展農村黨員干部現代遠程教育。作為村主任，積極開展遠程教育是我的份內工作，要積極組織村黨員的廣大農民群眾按時觀看優秀黨員的先進事跡和先進地區的發展事例，范圍主要設涉及科教片、法律知識、先進人物事跡、黨的方針政策等方面，盡最大努力把各種涉農知識傳播到農村，讓農民了解越來越多的方方面面的知識，使黨員干部長期受教育，農民群眾切實得實惠。

四、組織我村做好新農合工作。新農合是今年國家推出的一項新的惠農政策，我們統計村中所有適齡人員的具體情況，嚴格把關，全村共1688人參加新農合，共計48720元；大力發展我村養殖業，鼓勵和宣傳群眾參加育肥豬保險，半年來總共有1565頭肥豬入保。讓我村養殖農戶沒有后顧之憂；農業保險情況：其中水稻1247畝，玉米189畝，油菜180畝。我村小額人生保險參人數91人；我村以育齡婦女服務為主，促進村級計劃生育工作。新時期的計劃生育工作以提供服務為主。重點做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務。我村現有大期內新婚婦女18人，在孕婦女8人，生育婦女15人。平時，重點做好期內戶孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接計劃生育檢查期間，重點做好育齡婦女口述，核對證件等服務。抓婦檢服務促進計劃生育工作的正常開展。我村現有應檢育齡婦女228人，其中在外務工的有56人，占總數的25％，計劃生育育齡婦女婦檢率達95％以上。我村上半年狠抓新農保的初期工作，保證農民切實受益。

五、做好新型農村合作醫療工作。新型農村合作醫療是一項真正實實在在地惠及農民的事情，在工作中，我協助村內會計通知全村村民新型合作醫療的辦理事項，并充分動員村民的積極性，2011年新型合作醫療的收費以及人名核對工作都圓滿完成，真真正正地為我村村民辦了一件實事。

六、做好日常本職工作。在這段工作時間內，組織村里的日常會議、兩委會議，研究討論村里的一些日常事務；和村干部一起參與村里的矛盾排查，切實維護好村里的穩定工作；走訪貧困學子，走訪老書記；配合計生專干搞好計劃生育社會撫養費的征收，和村干部一起多次上門做思想工作，宣傳計劃生育，提倡優生、少生，提高人口質量，提高生活水平。

七、深入扎實地開展綜合治理工作。為進一步加強綜治工作，落實綜治工作目標，創建“平安村”，村成立了綜合治理維穩工作組，積極組織村民共同參與治安防范工作，從而提高村民的自我防范能力和防范意識，形成以村民組為依托，加強人口管理，落實群防群治，完善社會治安防控體系，維護了一方平安，增強了百姓的安全感，使村治安環境有條不紊的向前發展。圍繞創建“平安村”工作深入，我們認真開展了矛盾糾紛排查調處工作，堅持抓小、抓苗頭，從根本上預防和化解矛盾。為使各項工作有序開展，保一方安全、確保政治穩定，為了做好安全防火工作，消除火災隱患，確保人民群眾的生命財產安全，年初我們調整建立健全了安全防火工作領導組，加強消防知識宣傳，把火災隱患消滅在萌芽狀態。

石嶺村村民委員會

2011年7月19日

第三篇：法院政工科長個人工作總

我是200X年起任黨組成員、審委會委員、政工科科長的。在領導和同事們的關心幫助下，近三年來，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，現進行自我總結如下：

一、思想方面

認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統性、預見性和創造性。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，用“三個代表”重要思想指導法院政工工作，同時加強個人的主觀世界改造。

在縣委和法院黨組的領導下，樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，注意與縣委和黨組保持高度一致，胸懷法院工作大局，創造性地開展政工工作、黨務工作和審判委員會的相關工作。堅持立黨為公、司法為民。在平時的工作中，注意增強自己的組本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊織紀律觀念。認真執行民主集中制原則，維護黨組的團結和統一，服從黨組的分配，認真接受干警監督。密切聯系群眾，團結同志，謙虛謹慎，自覺地嚴格要求自己，做到人前人后一個樣，順境逆境一個樣，經得起組織的檢查和實踐的考驗。堅持做到慎獨、自重、自省、自警、自勵。能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。～年政工科被市中院榮記集體三等功。

二、工作方面

一是牢牢把握隊伍建設這個關鍵，把提高法官隊伍素質做為推進法院工作的根本動力和保障。先后組織開展了誠信教育、司法為民教育、科學發展觀教育、先進性教育等活動。教育學習內容緊跟形勢，學習形勢靈活多樣。通過聘請市委黨校教授授課，參加省法官學院和縣委黨校組織的培訓，自行組織集中學習、撰寫心得體會等多形式、多內容、多層面的思想政治工作，教育人、塑造人、引導人。同時，認真組織開展“文明辦案優質服務月”活動、“文明庭科室、文明干警”評比活動。法院文明單位創建工作，再次步入了省級文明單位行列。認真組織干警學習公民道德建設實施綱要和法官職業道德基本準則，精心開展“司法公正樹形象”等教育整頓活動。組織學習教育力求全面，進行自查自糾深刻，進行整改落實務求實效，得到了省委政法委調研組和省高院“司法公正樹形象”檢查組的充分肯定。活動開展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡報采用。積極組織干警參加“一幫一，手拉手”，資助“春蕾”女童等活動。三年來，組織干警累計捐資2萬余元用于公益活動。

二是認真組織開展了“創建學習型機關”、“學習型法官”活動。他采取以考促學，以賽促學，以獎促學，以懲促學的形式。制定學習規劃，定期進行全院集中學習。采取專人授課、觀看影碟、業務考試、法律文書展評、參加業務培訓班、論文研討會等形式，提～警素質。近3年來就組織學習60余次，書面考試10余次，并張榜公布考試成績。為豐富法官文化生活，經常組織書畫展、演講賽、籃球賽、排球賽、棋賽等活動，增強隊伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對黨員進行黨風廉政教育，學習正反兩方面材料，觀看警示教育光碟，簽定廉潔從政保證責任書、承諾書。在全省政法系統廉潔公正執法經驗交流會上，進行了經驗介紹。

三是注重加強法制宣傳工作。在“目標考核評比方案”中制定了嚴格的考評標準，要求每名干警每年不僅要完成二篇法制宣傳稿件，其中一篇還要求必須是省級的。為此，我帶頭撰寫宣傳報道40余篇。積極利用板報、標語等形式進行宣傳，還組織各業務庭到企業、鄉鎮、村屯進行宣傳，在9個鄉鎮舉辦了9期調解員培訓班。深入到省重點高中勃利高中講解了法制課。對干警中涌現出來的事跡，也積極主動聯系新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳，并為先進個人報請記功獎勵。組織干警深入到人大代表、政協委員、民營企業、個體工商戶中，宣傳法律，征求意見，提供法律咨詢，暢通外部監督渠道，收到了較好的社會效果，樹立了人民法官愛人民的良好形象。

四是全身心投入學創工作。在開展學東萊，創建人民滿意的政法基層單位、政法干警活動中，從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結，直到最后的匯總，都全身心地投入，經常加班加點工作。法院各庭科室普遍建立了10卷冊的學創綜合檔案。在原有各業務庭推行“公示制”和“承諾制”的基礎上，今年，又將公示、承諾內容在一樓門廳以圖版的形式上墻，方便了群眾訴訟，增加了辦案透明度。院里制定的學創文件，帶頭認真學習貫徹；學創的具體要求，帶頭嚴格遵守；學創活動的每一步驟，都帶頭實施落實；學創活動的經驗事跡，帶頭進行總結、匯報。

五是按照政法委的統一部署和要求，帶領法院黨總支和全體黨員積極投身到創建優良經濟發展法治環境工作中去，制定了方案，確定了服務聯系點。開展了創環境工作末位追究考核和專題推進等活動。建立和完善司法監督員制度。組織干警深入到企業服務，隨時提供法律咨詢，對涉企案件精審明斷，認真聽取意見建議，及時召開企業代表人座談會。為企業解決了許多實際問題。縣法院連續3年被縣委授予創環境工作先進單位。

六是認真組織開展先進性教育活動。做為黨總支書記在大討論環節上，重點檢查討論是否廣泛深入，先進性具體要求提煉得是否準確；在主題實踐活動環節，通過走訪群眾，重點檢查主題實踐活動群眾是否歡迎，活動開展是否取得成效；在邊學邊改環節上，重點檢查整改措施落實情況；在領導干部帶頭環節上，重點檢查了領導干部是否自覺參加學習，是否自覺帶頭講黨課或作形勢報告，是否帶頭邊學邊改；在兩不誤、兩促進環節上，重點檢查了黨支部和廣大黨員是否把學習提高與推動結合起來，是否本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊把建設和諧社會結合起來。通過開展學習教育階段的工作，法院黨員隊伍初步呈現出“四多四杜絕”的可喜局面：加班加點學習工作的人多了，上班遲到早退的杜絕了；專心致志干工作的人多了，竄崗聊天的杜絕了；講學習、講政治、講正氣的多了，發牢騷、作風不良的杜絕了；鉆研業務、自我“充電”的多了，無所事事、吃吃喝喝的杜絕了。

在自己的工作崗位上，我雖然為黨作出一些工作，但黨和組織給了我很多榮譽，我深知我還存在著諸多不足，離優秀共產黨員還有一定差距。今后要進一步加強學習，保持共產黨員先進性，我一定不辜負組織對我的希望，在縣委、院黨組領導下貢獻一切力量。

第四篇：二〇一〇年工作總結

二〇一〇年工作總結

在公司、公司黨委正確領導和親切關懷下，在公司各部門悉心指導和幫助下，在公司各兄弟單位的大力協作支持下，豐沛鐵路工程項目經理部全面落實黨和國家各項方針、政策、法律、法規，堅持以“科學發展觀”為指導，以確保施工安全為前提、以質量取勝為基礎、以經濟效益為核心、以保證階段工期為控制手段，以管理標準化為抓手，以穩定職工隊伍、維護職工利益為著眼點；突出工作創新和活動創新，推進項目部民主管理，推進職工素質建設，增強項目部的凝聚力和職工隊伍的戰斗力，較好的完成了各項生產經營任務，實現了項目部安全、質量、效益、環境目標。現將本工會工作的具體情況總結如下：

一、生產完成情況（1）工程概況

本工程從沛縣站至首羨站，全長50.166km，鐵路等級為國鐵Ⅱ級。主要工程量為：

1、新建線路正線50.166公里；站線12.796公里；

2、沛縣站改造、新建豐縣站、首羨站；

3、新建特大橋1座，大橋7座，中橋17座，框架中橋4座，小橋3座；涵洞194座；

4、區間路基土方309萬斷面方，站場土方64萬斷面方；

5、新建房屋5020平方米。

（2）實體工程量完成情況與進度控制

本項目部完成了大沙河特大橋梁下所有工程，復新河大橋第 4、5、6號墩臺施工，累計折合完成大橋施工449延米，中橋施工292延米，各類涵洞總計完成700橫延米；完成框架涵引道工程3772平方米，跨濟徐高速大橋已經完成1404延米的樁基施工；完成了復新河大橋、豐沛運河大橋鋼桁梁主體的架設施工，架設鋼梁總計完成622噸；完成區間土石方施工33.3萬施工方，站場土方34.0萬施工方，各類改良土施工12.54萬立方米，碎石墊層49290平方米，土工格柵12.3萬平方米，塑料排水板施工30505延米，混凝土構件制作276立方米，漿砌片石擋墻1020立方米，臨時排水溝施工1200米等。截止目前，本累計完成產值0.78887億元，初步核算實現利潤80萬元。目前，總造價2495萬元的豐沙路框架涵正在緊張施工，預計2010年12月25日前可全部完工。

二、項目部機構設置及人員配置情況

豐沛鐵路項目部現有員工37人，其中班子成員6人，管理人員16人，見習生11人，女職工8名，管理干部13名，工人1名。人員目前均集中在項目部住地 ；項目部設工程技術部、安質部、計財部、物資設備部，綜合辦公室試驗室四部二室；具有大中專以上文化程度20人，黨支部共有黨員7名，黨小組1個，支委3人，工會、團支部群眾組織健全，團員24人，35周歲以下的青工15名。

三、項目部注重加強政治領導和思想教育，做到凝心聚力。豐沛項目部認真組織學習貫徹黨的十七大精神和十七屆四中五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個 代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，解放思想，銳意進取，堅持改革發展穩定大局，團結帶領全體員工完成了所承建的各項工程工期和節點工期。

項目部以宣傳貫徹黨的十七大精神為主要內容，開展了“解放思想、五破五立”“建設強局實現夢想”主題教育，爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動，“廉潔文化年”建設主題教育，開展了 “新思維、新夢想、新業績”主題教育征文活動，學禮儀做文明員工活動，在班子中繼續開展了以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”為內容的“四好”班子創建活動，深入開展以建精品工程、樹企業形象為主要內容的企業文化建設和精神文明建設。

為搞好領導干部廉潔自律，項目部嚴格落實領導干部廉潔從業規定，《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃實施細則》，進一步推動黨風廉政建設。項目部注重發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在全年工作中取得了兩個文明建設新成果。項目部組織訂閱了《檢察風云》雜志，組織觀看了《遠山的紅葉》電視劇、《算一算七筆賬，常思貪欲之害》廉潔教育電教片，組織學習了徐州鐵路檢察院的防腐倡廉宣傳漫畫，參加了沛縣檢察院組織的《預防職務犯罪》座談會，更是堅持學習了即時通平臺上由公司紀委主辦的《紀檢監察工作》、《廉潔教育之友》等信息。項目部緊緊圍繞算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、友情賬、健康賬、自由賬這“七筆賬”，深刻剖析了20多個因違背政治信仰、追求金錢虛名、謀 取一己私利，進而導致職務犯罪、家庭破裂、病魔纏身、喪失自由的典型案例，讓廣大干部、黨員做到警鐘長鳴。

以宣傳貫徹“三會”精神活動為載體，深化精神文明創建活動，加強“三工”建設，始終堅持以人為本，關心員工生活。做到以感情留人，以事業留人，以待遇留人。引導廣大見習生正確對待由學校門進入社會大門遇到的理想落差，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成吃苦耐勞的習慣，鍛煉自己，成為企業、國家、社會有用之才。

四、項目部著力推進標準化建設

項目部從管理制度標準化、人員配備標準化、現場管理標準化、過程控制標準化四個方面入手，通過學習、宣傳廣泛發動，通過落實、檢查深入開展，并檢查自查自糾與專項對標檢查相結合，以期把標準化管理工作提升到一個新的高度，其實提高項目部整體管理水平。

項目部按照標準化管理的要求制定、更新了各類規章制度，主要有：技術管理制度、質量管理制度、安全管理制度、計財管理制度、綜合管理制度，并且上墻張掛、行文下發執行。（1）嚴格落實技術管理制度

我們項目部配置足夠的技術人員，加強業務學習，啟用約束激勵機制，嚴格落實技術管理制度。

項目部嚴格落實工程測量制度、施工圖現場核對制度、施工技術交底制度、開工報告申請制度、編制作業指導書制度、專項施工方案及專家論證、審查制度、變更設計管理制度、基礎技術資料管理制度等，從而保證了各項工作的順利展開，為工程質量、施工安全、工 4 期控制、投資控制、成本核算打下了良好的基礎。（2）依法落實計財管理制度

提高對計劃財務管理重要性的任識，加強對計財人員的培訓與管理，財務管理牽扯到國計民生，必須從嚴控制，嚴防嚴控。

項目部嚴格落實分包與勞務用工管理制度、驗工計價管理制度、計劃、統計與進度管理制度、成本核算管理制度、財務管理制度、合同管理制度、分配與獎勵管理制度，杜絕了違法分包，超驗漏驗、無計劃施工、無合同施工、保證了專款專用、約束激勵公平有效。

項目部迎接了上海鐵路局組織的綜合審計，綜合管理情況得到審計部門肯定，對于審計部門提出的問題，項目部組織有關職能部門認真進行了整改，并將整改結果及時回復了上海鐵路局。（3）全面落實綜合制度

綜合管理制度是確保項目部各體系正常運轉的基礎。在日常管理中，我們嚴格落實信息管理制度、崗位責任制度、施工計劃管理制度、文明施工管理制度、施工機械與設備管理制度、項目例會與施工日志制度、環境保護制度、廉政管理制度、架子隊管理制度等，確保了體系運轉正常、靈活、高效。（4）標準化管理推進工作情況

去年，項目部及大沙河工地獲得了上海鐵路局標準化項目 部、標準化工地的榮譽。2010年項目部鞏固了標準化項目部、標準化工地的建設，并著力開展標準化試驗室的建設、新培訓試驗技術人員6人（試驗員及試驗工程師），繼續開拓其他的標準化工地建設。項目部在工地建設中嚴格執行標準化工地的建設要求，按標準進行規劃和投入，高標準搞好了環境衛生、場地布置、臨時道路、安全提示警示牌設置、質量進度宣傳設置、“五牌一圖”設置、材料機具放置，按照”665”要求,控制了泥漿亂流等不良現象，大部分工地達到了標準化工地的要求。

在施工現場，項目部制作了施工工藝流程流程圖，下發了施工組織設計、施工方案、施工技術交底和作業指導書，并嚴格檢查監督，確保按照設計文件、施工規范、施工工藝和作業指導書施工，確保了工程質量。

通過標準化建設的推進，使我們切實認識到標準化建設的意義，必要性和重要性，標準化建設因事設崗，因崗設人，人人有責，有責有果，堵死了管理的漏洞，能夠切實保障工程施工的安全、質量和環境有序可控，提高了項目的綜合管理水平，維護企業的經濟效益和社會效益。

五、2010年年終安全質量工作總結

1、做好機構調整，整章建制工作，進一步優化安全質量保證體系，加大執行力建設，推動安全質量保證體系良好運轉，把安全質量職責制落到實處。

今年年初，根據公司人事調整命令和現場生產的需要，項目部機 構作出了重新調整，明確了各級人員的質量職責，針對工程安全質量控制的關鍵部位、關鍵工點，分配相關領導人員實行·安全質量包保，通過引入群眾安全監督崗，全面發揮群眾安全監督的作用。項目部根據工程進展情況和新形勢的發展修訂完善了各項管理制度，進一步細化安全質量責任制，配置合格人員，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，加強能力建設，強化基礎，提高素質，提升了綜合管理水平。

2、加大對上級文件的宣傳貫徹力度，加大檢查整改的力度和密度，落實閉環管理。

項目部做到了及時貫徹落實文件精神，把安全管理工作貫穿在質量管理的具體工作中，對上級組織的各種質量、安全活動積極參與，配合具體落實。對于中鐵系統、上海鐵路局、地方政府來文，項目部都做到了及時全員傳達，且做到實名簽到，留有影響資料；對于知識性較強的文件，項目部除了組織學習外，還要進行考試等方式的考核，進一步檢查文件貫宣落實情況。

項目部通過集中學習培訓，下發文件宣傳貫徹，板報知識講解、下發施工方案、技術交底、作業指導書、安全技術交底、班前班后安全質量交底及總結等形式，使每個員工明白自己的安全質量職責、應知應會的政策、法律、法規，掌握工作中的安全操作規程和技術標準，夯實安全質量的管理基礎。

項目部根據上級要求，及時開展“安全生產月”活動、“質量月”活動，為搞好各項活動，項目部均成立了專項活動領導小組，以集中學習、現場學習等靈活多樣的形式廣泛宣傳發動，以文件、學習材料、宣傳牌、黑板報、幻燈片、條幅、標語等實物為載體教育職工群眾，以檢查、督導、評比、評價等為手段促進活動深入開展，及時開展活動總結，并加強對活動效果的保持與鞏固。

項目部極其重視安全質量檢查及閉環整改工作。加強對現場的檢查，著重提高檢查能力和執行能力，大力開展平推檢查整治，做到平推檢查整治制度化、日常化，做到了常抓不懈。對檢查中發現的問題實行首查負責制，及時分析原因，落實責任人，教育職工，制定整改措施，落實整改責任人、整改完成回復時間，驗證整改結果。有針對性的制定預防措施，防止同類問題反復出現。

本項目部共組織安全質量各項檢查累計56次，迎接上級各類安全質量檢查25次，發放整改通知單、檢查通報共28份，接受監理通知單24份，接受甲方和其他上級單位有關安全、質量、文明施工檢查通報整改通知單共12份，落實整改各類問題224個，發放安全警示、提示、禁止、標識445套，質量宣傳標牌324套，“五牌一圖”5套，累計安全質量培訓800人次，特殊工種培訓85人次，幻燈教育圖片412張。

3、嚴格落實質量管理制度，加強安全管理制度的落實。（1）認真落實質量責任制和逐級負責制。項目部嚴格落實材料、設備、構配件進場檢驗及存儲管理制度、工程質量試驗制度、樣板引路制度、質量檢查、申報、簽認制度、隱蔽工程檢查制度、成品保護制度等，做到了每道關口有人把，每道工序有人管，從而杜絕了偽劣材料、設備進入施工現場，杜絕了偷工減料現象的發生、確保了施工 工藝正確先進，提高了工程實體質量。

（2）認真落實安全負責制和逐級負責制，同時推進安全包保責任制的落實。嚴格執行安全生產責任制、安全生產教育培訓制度、安全檢查考核制度、大型設備設施裝拆及檢測、驗收登記制度、危險崗位的操作規程和書面告知制度、意外傷害保險制度、“三同時”制度、“五同時”制度、應急救援制度、涉及公路、航道的施工安全制度、消防和車輛管理制度等，從而及時消滅了安全隱患，做到了施工安全有序可控，杜絕了安全事故的發生。

4、加大安全投入力度，做到專款專用。

本安全費用總投入累計為36萬元，使用范圍包括完善、改造和維護安全防護設備、設施支出、配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品支出、安全生產檢查與評價支出、重大危險源的評估、整改、監控支出、安全技能培訓及進行應急救援演練支出、其他與安全生產直接相關的支出。

5、按時召開項目部安全、質量例會，提高會議質量，抓好架子隊例會，項目部每個月月初都按時召開安全質量例會，遇有社會上發生重大安全質量事故時，項目部隨時召開安全警示會議，公布事故造成的危害，分析事故發生的原因，舉一反三的制定防范措施，做到警鐘長鳴。項目部利用巡展牌、幻燈片等多種形式加強對員工的培訓，加強業務學習培訓，做到持證上崗率100%。

6、盯控關鍵，抓好安全防范重點：大型設備、防機械傷害、水中深基坑施工、高墩施工、防車輛傷害、防觸電、防火防爆、防坍塌 傷害，確保關鍵部位、關鍵環節施工安全。本一季度，項目部重點抓住了防范土方施工中的車輛傷害工作，防范復新河大橋深基坑坍塌、高墩模板崩塌、用電傷害等工作；

二、三季度抓住了大沙河特大橋深基坑坍塌、高墩模板崩塌、用電傷害、防洪防汛、防盜等工作，四季度抓住了豐沙路立交橋基坑坍塌、高墩模板崩塌、用電傷害、防火、防盜等工作。

7、搞好文明施工工作，努力樹立企業品牌。根據上海鐵路局“665”、“8554”安全質量文明施工的治理要求，對照鐵道部文明施工規范，加大安全和文明施工的投入，加強現場管理的細度和力度，切實搞好文明施工工作，實現堅決捍衛質量、誓死保衛安全的誓言。

通過以上各方面努力工作，我們實現了文明施工、安全、質量有序可控，杜絕了安全、質量事故的發生。

六、項目部努力做好技術管理工作

1、做好了施工方案、施工組織設計、施工安全專項方案、生產安全事故應急救援預案的編制、評審工作。

項目部組織技術等相關人員編寫了項目的整體施工組織方案，并按照國家有關要求，對項目總體方案，如大沙河特大橋等重難點工程施工方案組織了專家論證評審，使方案更加符合施工實際，理論計算更加完善，編寫水平有了較大提高，得到與會專家肯定，獲得了監理和甲方的批準。

2、做好施工記錄

1）項目部要求每個技術人員都必須做施工日志，記錄好技術指 導情況、落實情況、質量檢查情況、整改情況、監理業主指示、領導指示等，并每隔一定時間由專人整理歸檔。

2）技術資料及時歸檔：對各種會議紀要、各級來文、施工原始記錄、監理簽證、工程量簽證等及時歸檔妥善保管。

3）對施工中的體會心得、新工藝的采用、先進技術的應用及時整理總結，盡早形成成果。

3、堅持“三檢制度”，踏實服務現場，嚴格控制工程質量

質量工作是項目部每一個技術員的共同職責，要求人人參與、齊抓共管、任何技術員都必須視工程質量為生命。

在施工過程中，我們始終堅持“三檢”制度，嚴格按照技術交底及規范要求對每一個環節進行質量控制，發現問題立即解決，決不拖延。對施工質量較好的施工隊進行表揚，并予以一定的獎勵；對不按要求施工，不按規范施工的施工隊伍進行批評罰款；不合格項目堅決進行返工，屢教不改的堅決清退出場。

4、技術變更情況

為減少項目虧損，必須從施工方案的變更入手，尋找突破口，最好是徹底否決原設計，重組施工方案、重新核定單價。

項目部技術人員在經理和總工的帶領下，研究工程施工方案，查閱大量文獻、資料。一方面重新進行現場調查，對所研究方案進行比選，尋求最合理的變更突破口，一方面跑設計院找專家、做業主工作，殫精竭慮變更突破口。先后提報水泥攪拌樁間距變大、路基換填、改路改溝、大孔徑框架涵變小、涵洞取消、橋梁縮孔等降低造價的二類 變更。也有設計不能滿足現場需要為保證工程質量根據現場情況建議完善的二類變更，土方增運距一類變更已報上海局審批。積極提供施工方案供業主、設計代表和專家進行選擇。

七、物資管理情況

在物資設備管理中，我們注重信息收集，堅持價格質量比選，嚴明采購紀律，落實儲蓄保管領用制度，倡導服務現場的理念，保證了現場物資供應，圓滿完成了物資設備管理的各項任務。

1、注重市場調查為保證能采購到優質、價廉的貨物，我們以了解市場最新行情、最新動態和相關行業政策及規則為基本任務，以便更好的掌握主動權，不至于受供應商片面因素的影響。

2、健全管理制度，優選管理人員

做到事前預測分析，事中檢查落實，事后評估總結，及時發現和解決可能出現的問題，嚴把材料進場關、質量關，減少和避免損失。一套完整的物資管理制度包括物資的目標管理制度、物資的供應和使用制度，使得物資的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和處理得到有效的控制、監督和考核，順利實現當期施工任務和物資效益的合理化。

3、加強物資計劃性管理

加強物資計劃性管理是對施工項目所需材料的預測、部署和安排。是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的 依據是降低成本、加速資金周轉、節約資金的重要因素。主要通過以下3個方面的努力，實現了預期目標。

（1）、加強對項目人員進行相關培訓。

（2）、加強各部門相互協作，共同健全相關內容。（3）、項目部領導適當給予督促管理。

我項目部大宗物資一律采用招標采購完成，在招標采購中，努力做好以下3個方面工作。

（1）、技術部提供準確施工用量。（2）、物資人員全程控制。（3）、建立相關物資管理臺賬。

通過一年的工作，增強物資設備部門的管理水平和業務素質，完成了各項采購、租賃、運輸、儲存、保管、發放任務，全年物資設備采購、租賃等累計12975.6萬元，物資供應外部欠款655萬，全年機械使用費 30.222萬，全年租賃180.194萬。為工程順利施工提高了基本保障，為企業的發展做出應有的貢獻。

八、項目部目前存在的問題

1、目前甲方的貸款問題仍沒解決，資金缺口過大導致工程遲遲不能復工。

2、沛縣境內土源問題沒落實，部分征地問題沒解決，阻礙復工。

3、部分一類變更簽認沒有完成，制約著下步工程施工。

4、因為資金等因素的制約，今年下半年項目部完成產值較少，社會效益和經濟效益較去年同期有所減少。項目部在試驗、技術等崗位上人員缺少，制約著大規模施工的展開。

九、明年的工作打算

2011年，一旦甲方資金到位，項目部將全力以赴配合甲方搞好土源的一類變更及征地拆遷工作，增加人員設備的配置，迅速形成大干局面，同時落實各項管理制度，堅持高標準、嚴要求，振奮精神、鼓舞斗志，在保證安全質量的前提下，嚴格控制階段工期，繼續做好變更索賠工作和成本控制工作，完成本項目新的各項管理目標，力爭取得最好的經濟效益和社會效益。

中鐵十局四公司豐沛項目部 2010-12-20

第五篇：政工工作個人工作總1（共）

政工工作個人工作總結

我是1991年6月調入房管局，先后擔任拆遷辦主任、評估所所長、97年7月任政工股股長至今。我在各級黨政組織的悉心培養教育和各級領導的關心支持幫助下，經過多年的學習與實踐，對馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論、?三個代表?重要思想及全面落實科學發展觀有了較深刻的理解，對黨的路線、方針、政策以及政工專業技術知識，能夠熟悉掌握和運用。熟悉黨的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理，熟悉黨的優良傳統及歷史、教育、法制等相關的專業知識，并能在實際工作中靈活運用，熟悉本職工作，有豐富的思想政治工作經驗，能夠獨立地解決復雜的思想政治工作業務問題，表達能力強而獨特，通過自身的不懈努力和勤奮工作，使自己的工作也取得了較好的成績。我本人也連續八年被縣委縣政府 授予嘉獎榮譽稱號。現將本人走上政工工作崗位以來的工作情況總結如下：

一、堅持學習，不斷提高政治思想素質和工作能力。

多年從事政工工作使我深深體會到要想成為一名合格的政工干部，就必須堅持不斷學習，通過學習來提高自己的理論水平，豐富自己的知識，增強自身的工作能力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量完成組織交給的工作任

務。為此，我總是把學習放在首位。一是注重理論學習，努力使自己的思想和行動跟上時代的潮流，能夠適應新時期、新形勢、新任務的要求，做到與時俱進。二是注重學習黨的基本路線、方針、政策，鄧小平理論和?三個代表?重要思想認真落實科學發展觀，用正確的理論武裝頭腦和指導行動。三是努力學習經濟知識、法律知識、業務知識和房地產法律法規，以便更好的立足本單位實際，緊緊圍繞局黨組中心工作做好本質工作，為增強干部職工凝聚力，塑造單位良好形象和提高經濟效益服務。

二、勤奮工作，積極為房地產事業的發展貢獻才智。

作為一名黨務工作者，面對新形勢、新任務帶來的新情況、新問題，除了要具備敏銳的觀察力之外，必須具有勤奮認真的工作態度和勇于奉獻、樂于奉獻的犧牲精神，才能做好工作。

1.在做好本質工作的同時，積極參與了文明單位創建工作中的規章制度、實施方案、考核辦法的制定。同時注意收集和總結文明單位創建工作中的好的經驗和做法并進行推廣。工作中通過抓考核、抓落實、重實效，使我局文明單位創建工作取得了較好的成績。先后被山東省、濟寧市授‘精神文明’單位榮譽稱號。2.黨建工作扎實有效。根據黨建制度建設的相關規定，我們制作了黨建圖版形成了一套從黨

組到支部的一系列配套文件和制度，近三年局黨總支連續被縣委縣政府授予先進黨組織稱號，我也多次被機關工委授予優秀黨員稱號。3.積極培養發展新黨員。定期組織入黨積極分子學習黨的有關知識，積極協調黨委努力爭取成熟一個發展一個，近三年我們三個黨支部發展新黨員 9名，壯大了黨員隊伍，提高了干部職工的工作積極性。4.績效考核工作扎實有效。我單位績效考核工作中連續三年取得了名列前茅的好成績，與我平時細致收集相關材料與各科室的相關協調配合是分不開的，為單位取得優異成績奠定了基礎。

三、嚴于律己，努力塑造政工干部的良好形象。

多年來，我在工作和社會生活中時刻牢記黨的宗旨，自覺遵守黨的紀律、國家的法律和局里的規章制度，把?認認真真做事，老老實實做人?作為最基本的原則來約束自己的言行，自覺的把自己始終臵于組織和群眾的監督之下。我始終保持嚴于律己，誠信為本的優良品質，平時工作中我嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，協作共事，多年的鍛煉培養了我雷厲風行，求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，形成了我不唯書、不唯上，只為真、只為實的工作態度。2010年4月我被組織選派到福慧新區指揮部，一年來我和指揮部的全體同志，經常加班加點工作在工地一線，根據職責分工我嚴把質量關，依據質量驗

收標準嚴格要求，做到獎罰分明確保了工程質量和工程進度，回遷安臵群眾非常滿意，得到了社會和群眾的肯定。

回顧多年來的工作，雖然付出了很大的心血，也取得了一些成績。可更多是懂得了?有位臵必須與作為，有作為才能有地位?的道理。當前面對新時期、新任務給政工干部提出的新要求，深感無論從理論素養、知識水平、工作能力等方面還有許多不適應的地方，工作的方式方法還有待于進一步改進。所以，我決心在今后的工作中，以局黨組中心工作為指導，繼續抓好學習，努力提高素質，認真勤奮工作，積極探索創新，為房地產事業的發展做出新的貢獻。