第一篇：對接京津工作情況匯報

定興縣人事勞動和社會保障局 關于對接京津工作情況匯報

隨著京津冀一體化進程的不斷加快，為謀求我縣與京津的合作共贏，我局搶抓機遇，立足部門職能，找準與京津對接合作的切入點和著力點，積極研究探索與京津兩地人力資源和社會保障體系資源共享、優勢互補、政策互惠、合作雙贏的一體化新模式。

一、2010年我局對接京津取得的成效

（一）人力資源開發工作成果顯著。

1、積極籌備召開招聘會。今年3月份與職教中心聯合籌辦了對接京津人才招聘會，京津兩地的十余家企業蒞臨招聘現場，參會人員300余人，其中200余人通過對接京津招聘會達成用工意向。

2、參加京、津人力資源洽談會。今年4月份參加了天津市濱海新區人才招聘會，向泰達開發區180家用工企業對我縣保安員、保潔員、會議服務員、餐廳服務員等主打勞務品牌給予了推介，為我縣人力資源到天津就業打下了基礎。

3、積極為我縣企業和高校畢業生搭建廣闊平臺。為進一步對接好京津，我局健全完善了大、中專畢業生人才信息庫和企業需求人才網絡。今年年初，我局組織長城、大迪等企業和我縣高校畢業生參加了在河北農業大學舉辦的“保定市高校畢業生就業援助工作專場招聘會”，既把人才引進來同時又促進了我縣高校畢業生外出就業。

（二）就業再就業培訓工作效果良好。

1、全面了解掌握企業用工缺口。依托我縣職教中心、各鄉農綜學校等就業再就業培訓基地，對農村剩余勞動力、下崗失業人員、失地農民等就業困難群體進行技能培訓，有的放矢地為京津用工單位輸送各類技能人才。今年以來，共為北京中水物業公司、北京金航苑物業公司、北京航騰物業公司、北京旺順閣美食有限公司等多家用人單位培訓、輸送技能人才600多人，并簽訂了長期用人協議。

2、積極打造我縣特色靚點服務。針對京津市家政市場的需求，開辦了兩期育嬰員培訓班，利用國家相關政策對學員實施培訓補貼，調動了學員的積極性。日前，兩批50多 名學員已到京津就業，我們的做法已被河北經濟日報、保定日報、保定晚報予以了報道，承擔省廳家政培訓任務的4個縣也在我縣召開了現場會，對我縣搶抓機遇，在對接京津工作中找準突破口的做法給予了推介。

（三）社會保障體系建設卓有成效。

根據我縣與京津之間流動就業人員較多的特點，積極協調做好流動就業人員養老保險關系轉移接續工作。同時，不斷簡化辦事流程，提高醫療保險報銷比例，積極為參保職工報銷京津就醫醫療費用。

二、目前與京津對接合作存在的主要問題

一是人才外流現象突出。雖然我縣有著毗鄰京津的優勢，但由于工資水平、福利待遇等方面與京津差距較大，造成京津地區的人才很難走進我縣，我縣人才卻不斷流入京津，呈現出中高級人才單向流動趨勢。二是政策標準不統一。由于地區經濟發展存在較大差距，各項社保政策存在差異，尤其是京津地區社會保障體系相對健全，標準相對較高，兩地之間缺乏政策的統一與銜接機制，造成人才輸入困難。三是技能人才數量匱乏。我縣人力資源市場求職人員主要為低學歷和體力型的偏多，而大部分京津企業用工缺口多為專業性較強的技能人才，導致出現京津企業在我縣“招工難”，求職者去京津“就業難”并存的現象。

三、2011年我局對接京津的主要舉措

（一）健全完善我縣人才開發引進政策。積極探索符合我縣實際的人才流動引智機制，進一步破除人才流動的身份、戶籍、所有制等方面的體制性障礙，建立高層次人才引進開發的良好政策環境，增強吸引高級人才的磁力。同時，對引進的京津高層次人才在人事檔案托管、社會保險接續、職稱評聘和工資審批等方面，在政策允許范圍內，予以最大限度優惠和支持，力爭使企業人才引得進、留得住、用得好。

（二）進一步加強人力資源交流服務與合作。進一步完善我縣畢業生就業信息網建設，積極爭取與京津人力資源市場網絡互聯，及時發布人力資源需求信息，承接人力資源外包業務，引導人力資源在兩地有序流動。同時不斷開發我縣 用工崗位，提供勞動力供需對接服務，組織多層次、多類型的招聘洽談活動，邀請京津用人單位參加我縣舉辦的人力資源交流會；組織我縣的用人單位赴京津參加各類人才招聘，擴大社會影響和連鎖效應，努力構建聯系京津、資源共享、信息互通的人力資源服務平臺。

（三）完善農村勞動力動態管理模式。在“十二五”期間內逐步完成總投資為540萬元的17個勞動服務保險站建設，逐漸形成以縣就業服務局為中心的縣、鄉、村三級勞動保障信息服務網絡，為求職者提供求職登記、職業介紹、職業指導、培訓申請、鑒定申報、檔案管理、社保接續“一站式”就業服務，對全縣農村勞動力實行“一人一卡、一村一冊、一鄉一柜”動態管理，摸清全縣勞動力底數，掌握勞動力外出意向，并將京津地區的用工信息，利用多種途徑及時廣泛宣傳，幫助農民確定就業意向，有序組織勞務輸出，從而大大增強我縣勞動力對接京津市場競爭力。

（四）有針對性的開展職業技能培訓。堅持市場引導培訓、培訓服務就業的原則，組織各類職業培訓機構提前介入、主動聯系，了解掌握京津企業用工需求，根據企業需求調整專業設置、培訓內容、培訓計劃、培訓期限，切實做到有組織、有計劃、有步驟運行，確保用人單位需求得到滿足，求職人員就業得到保障。

（五）努力實現社會保障體系的無縫對接。進一步擴大醫療保險異地參保就醫范圍，不斷提高服務質量，最大限度地為參保人員提供便利。在養老保險關系轉移接續方面，積極實行“點對點”辦理，各項轉續手續由轉入地和轉出地社會保險經辦機構協調辦理，解決流動參保職工的后顧之憂。

最后，希望領導和同志們能對我局今后對接京津工作提出更多寶貴意見和建議，我們將會虛心接受。

2010年12月21日

第二篇：霸州市關于對接京津加快發展的情況匯報(0415)（寫寫幫推薦）

霸州市關于對接京津加快發展的情況匯報

中共霸州市委

霸州市人民政府

（2010年4月16日）

近年來，我們圍繞“整合優勢、融入京津、順勢而為、跨越晉位”的發展方略，以推進經濟社會結構戰略轉型為主線，實施與京津多層次、全方位、立體化對接，加速了京津同城一體化發展步伐。

一、主要措施和成效

1、發展規劃對接——力爭緊密貫通

密切關注京津發展態勢，從城市空間布局、產業結構調整、土地有效利用等規劃層面主動實施對接，努力形成與京津一體化的交通體系、城鎮體系、產業體系，打造與京津規劃緊密銜接的同城規劃格局。構筑以市區為中心，勝芳鎮為次中心，其他鄉鎮為“點”，106國道、112國道、廊大公路、保津高速公路、京九鐵路為“軸”，鄉村公路為“網”的“核-點-軸-網”空間布局結構。目前，面向京津的全市規劃及新版城市規劃修訂已通過省政府批準，勝芳鎮的規劃也得到了省建設廳和廊坊市政府的批準。市區中心區控制性詳規、市區園林綠地系統、市政排水等10項規劃已完成。

2、基礎設施對接——推進同城一體

實施交通對接。積極支持大廣高速、津保高鐵建設，完成112國道霸州段大修工程，在引進北京943路公交車的基礎上，全力爭取北京南城地鐵線南延至霸州。積極與天津協商，努力引進天津公交車到勝芳設站，同時加快固定電話和移動通信并網對接。強化域內基礎設施建設。投融資3.5億元完成一批道路新建及改造工程，建成3座污水處理廠和3座垃圾處理場，另有3座污水處理廠正在建設中。以大拆遷促大建設，累計完成拆遷39.88萬平方米，三大片區拆遷和7個城中村改造項目全部啟動。一系列基礎設施的改善與提高，使我市與京津之間的差距日漸縮小，為融入京津戰略的有效實施鋪平了道路。

3、優勢產業對接——實現配套互補

承接京津產業轉移和配套項目，實現高端產業配套協作和優勢產業協調互補。目前，共引進京津兩地千萬元以上項目71個，總投資達到337億元。受京津輻射，投資10.8億元的中國電力科學實驗生產基地、投資15億元的清華科技園霸州基地、投資11億元的天津朝日集團產業基地等京津大項目相繼落戶霸州。面向京津大力發展現代服務業，總投資60億元的吉利集團霸州產業基地項目和總投資76.3億元的17個現代服務業項目均正式啟動。通過與京津多層次產業交流，4月13日，總投資185億元的30個億元以上項目在清華科技產業園集體開工，產業整體水平大幅提升。

4、文化旅游對接——承攬高端消費

瞄準京津巨大消費市場，加快發展文化特色旅游。今年,我們將在2006年第一屆、2008年第二屆霸州文化藝術節的基礎上，隆重舉辦霸州第三屆文化藝術節和建市二十周年慶典活動。按照“創國家級品牌，造國際性影響”的宗旨，其規模、內容、品牌、影響都將超過前兩屆。在建成博物館、圖書館、李少春紀念館、益津書院、勝芳古鎮和勝芳博物館的基礎上，本屆藝術節將推出F3國際賽車場開賽，榮高棠紀念館開館，戲曲文化大觀園、牤牛河歷史文化公園和霸州生態公園開園，勝芳大悲寺開光，十家溫泉酒店開業，廣電中心、體育中心、清真寺全面投入使用。與此同時，進一步豐富“霸州一日游”產品，活躍京津冀旅游“一卡通”涉及的霸州七個景點，力爭全年接待國內外游客超百萬人次，逐步把霸州打造成京津冀都市圈極具核心競爭力的主題文化城市。

5、人才技術對接——確保資源共享

全面加強與京津高等院校、科研機構對接，聯合共建研發機構，協議引進各類優秀人才2000余名。對進入我市工作的優秀人才，由市政府發放人才卡，享受優厚待遇。通過高層次對接，建立了前鋼集團的省級企業研發中心和梅花集團、三利實業的廊坊市級企業研發中心，培育了長安塑膠、科達機電、邦壯電子等企業研發中心。2009年，專利申請量達180件，授權63項，居廊坊第一。邦壯電子材料研發中心的BGA焊錫

3球技術，填補了我國此領域的空白，該公司已成為全國能夠生產CSP焊錫球的唯一廠家，科技含量達到世界領先水平。

二、存在不足及建議

雖然我市在對接京津，加快融入步伐上取得了一定成績，但在承接京津產業轉移和配套項目上還缺乏深度和廣度；在搶占京津消費市場上還缺乏有效的宣傳和硬件的提升；在吸引京津科技、教育和人才的優勢資源上還缺乏有效對接和緊密性合作；在建立對接京津的長效互動溝通機制上還缺乏強有力的政策保障。

針對以上問題，特提出以下兩點建議：

1、增大政策扶持力度。鑒于廊坊市在構建京津冀一體化格局中的特殊位置，希望省委、省政府在其引進京津資金和項目上創造寬松的政策環境，在土地、財政、交通、稅收等方面給予更加靈活適用的支持政策。

2、設立對接權威機構。建議省級主管部門牽頭，設立對接京津的專門工作機構，與京津相關部門形成協調聯動機制，定期開展相互交流，統一協調解決與京津對接合作中的規劃、交通、通訊、輕軌入冀等一系列同城效應問題。

第三篇：金秋京津行

金秋京津行

金秋京津行

200*年9月27日至10月3日，由市委辦牽頭，楊**、陳**一行13人遠赴北京、天津觀光考察。

此次京津之行，恰逢55周年國慶，節日的首都和天津，國旗招展，花團錦簇，鼓樂陣陣，處處洋溢著喜慶之氣。我們置身天安門廣場，感受到了它的大氣；游覽故宮和皇家園林，感受到了它的貴氣；登上萬里長城，感受到了它的雄氣。我們還觀看了莊嚴肅穆的升旗儀式，品嘗了風味獨特的天津小吃，參觀了新中國55年來三個文明建設成就展覽。一系列的活動，讓我們切身感受到了京津美、祖國好。

我們雖然來自不同的崗位，年齡也有差異，但是在7天的時間里，大家同住一棟樓，同乘一輛車，同吃一桌飯，一路歡歌笑語，一起開懷暢飲，并共同度過了一個美好的中秋佳節。7天的朝夕相處，我們由陌生到熟悉，由相識到相知，結下了深厚的友誼，這必將成為我們人生中一段美好的回憶。

讓我們記住一切美好，讓我們的友誼天長地久！

第四篇：金秋京津行

金秋京津行

金秋京津行

金秋京津行

200*年9月27日至10月3日，由市委辦牽頭，楊**、陳**一行13人遠赴北京、天津觀光考察。

此次京津之行，恰逢55周年國慶，節日的首都和天津，國旗招展，花團錦簇，鼓樂陣陣，處處洋溢著喜慶之氣。我們置身天安門廣場，感受到了它的大氣；游覽故宮和皇家園林，感受到了它的貴氣；登上萬里長城，感受到了它的雄氣。我們還觀看了莊嚴肅穆的升旗儀式，品嘗了風味獨特的天津小吃，參觀了新中國55年來三個文明建設成就展覽。一系列的活動，讓我們切身感受到

了京津美、祖國好。

我們雖然來自不同的崗位，年齡也有差異，但是在7天的時間里，大家同住一棟樓，同乘一輛車，同吃一桌飯，一路歡歌笑語，一起開懷暢飲，并共同度過了一個美好的中秋佳節。7天的朝夕相處，我們由陌生到熟悉，由相識到相知，結下了深厚的友誼，這必將成為我們人生中一段美好的回憶。

讓我們記住一切美好，讓我們的友誼天長地久！

在京津赤城籍同鄉聯誼會上的致辭

赤城縣人民政府縣長 申全民

各位領導、各位老鄉、各位朋友們：

大家好！

值此新春佳節來臨之際，我們帶著濃濃的鄉音鄉情，帶著赤城29萬父老鄉親的殷切期盼，與各位老鄉以及關心赤城發展的各界朋友，歡聚一堂，暢抒心懷，共話家鄉發展大計。撫今追昔，家鄉的山山水水，留下了你們成長的足跡；

家鄉的一草一木見證了你們騰飛的歷程。多年來，你們執著追求，艱苦拼搏，譜寫了事業的輝煌。你們是家鄉人民的驕傲與自豪，是家鄉人民的寶貴財富。在此，我謹代表中共赤城縣委、縣人大、縣政府、縣政協和家鄉人民，向蒞臨聚會的各位來賓致以最熱烈的歡迎！向所有關心、支持家鄉建設與發展的各位領導、老鄉、朋友，致以誠摯的問候！借此機會，也向各位同鄉拜個早年，并通過你們向所有京津同鄉及家人，致以誠摯的問候和節日的祝福！

自上次同鄉聯誼會以來，縣委、縣政府堅決貫徹落實市委、市政府“搶抓新機遇、打造新優勢、樹立新形象、奪取新勝利”工作主題，強化機遇意識，創新思路舉措，破解發展難題，積極應對挑戰，努力構建富強、繁榮、和諧的新赤城。兩年來，項目建設成效卓著。累計實施重點建設項目92個，完成投資31.65億元。工業經濟取得新突破。鐵礦產業進一步鞏固，全縣鐵精粉生產能力突破

700萬噸。非金屬及新型能源開發步伐加快，赤城〃國華風電一期工程，年內可實現并網發電，成為工業經濟的新亮點，多業支撐的工業發展格局正在形成。農業產業化穩步推進。初步形成了以畜牧、蔬菜、食用菌、特種養殖為特色產業的高效生態農業。生態旅游建設步伐加快。實施了溫泉度假村升級改造工程，摩天嶺滑雪、塘子廟溫泉等旅游項目取得重點突破?？h城面貌更加靚麗。著力建設山水園林式生態宜居縣城，先后實施了街道改造、市場建設、小區開發、縣城綠化、河道治理等重點工程，啟

動了總投資15億元的白河綜合治理工程，縣城面貌煥然一新，功能日趨完善，人居環境大為改觀。靚麗縣城建設提升了赤城的人氣，堅定了發展的信心，實現了發展成果全民共享。同時，城鄉道路、電力、通訊等基礎配套設施日臻完善，精神文明建設和各項社會事業跨上了新臺階，政治安定社會穩定的局面進一步鞏固。2014年，完成全部財

政收入4.6億元，其中一般預算收入達2億元。預計全縣可實現地區生產總值35.5億元，全社會固定資產投資完成26.3億元。

過去的時間里，各位老鄉和朋友，身居他鄉，心系故里，通過不同形式、多種渠道，為赤城的建設與發展建言獻策，為赤城經濟和社會發展做出了積極貢獻。家鄉取得的每一份成績，赤城發生的每一點變化，無不得益于各位老鄉的關心和支持，無不凝聚著各位朋友的心血和深情。

未來幾年，是赤城加速發展的關鍵時期，我們面臨的壓力還很大，任務還很重，但我們有信心也有決心，以超常的思維和舉措，把我們的家園裝點好、建設好、發展好。

赤城是我們共同的家，繁榮家鄉是我們共同的愿望和責任。一直以來，你們為家鄉的發展出力獻計，作出重大貢獻。如今，你們仍是赤城發展不可缺少的重要力量，家鄉的發展更需要各位一

如既往的關愛和支持。借這個機會，家鄉誠摯地邀請各位做赤城經濟發展的顧問和高參。請各位用你們的卓越影響力、政治經濟實力和對外公信力，宣傳家鄉、推介家鄉、提高家鄉聲望，關注赤城、支持赤城、推動赤城發展，吸引和帶動更多的有識之士投資家鄉、振興家鄉。我們將把各位同鄉做為赤城最寶貴的資源、最雄厚的財富、最靚麗的品牌來珍惜、珍視和珍重。我們堅信，有各位鄉友的熱情支持和傾力相助，有全縣人民團結一致，艱苦奮斗，我們就一定會把家鄉建設得更加美好。

同鄉們，朋友們，人常說：美不美，家鄉水，親不親，故鄉人?？v然時光飛逝，滄海桑田，但親切的鄉音、難舍的鄉情是永恒的。在此，請允許我再次代表赤城縣委、縣政府，代表家鄉的各級黨政組織和29萬人民，對為家鄉建設事業作出重大貢獻的各位老鄉，對在外工作的赤城籍優秀兒女，再言一聲感謝，感謝你

們多年來對家鄉的熱心關切和無私幫助；再說一聲歡迎，歡迎你們“常回家看看”，看看家鄉的山水，家鄉的親人，家鄉的發展變化；再道一聲祝愿，祝愿各位老鄉在今后的事業和生活上，再造佳績、再創輝煌、身體安康、一切如意！

京津壓濾機參觀后感

公司各位領導：

此次在王董的帶領下，我們一行30余人深入京津工廠現場，參觀并學習京津的企業文化與現場管理，并和相關人員進行了交流探討。以下是幾點體會。

一、遠大公司與京津公司的差距很明顯，但這差距很大一部分是因為京津公司現場空間大、設備新，功能全，技術硬，設備布局相對合理，更利于5s工作的開展。這是借口也是事實，就遠大而言，我們要做的是如何在有限的空間里把現場管理做到極致。我們往往會有一種消極的心態，總抱怨空間小、物品雜，這些困難其實和5s管理并不沖突。反而更應當盡快對現場通過各種手段進

行管理。做不做是一種態度，做不做好則只是一種能力。另外盲目地改，一味地干，則會添亂。要做好現場管理，需要整體的規劃統一，需要制訂唯一的標準，需要適時的糾正和指導。現場管理是一項長期連續的工作，因此需要有目標，有計劃，有檢查，有改進。

二、京津公司做得好，另一方面源于壓力。這壓力來自領導和參觀團。人有一種特殊的能力，就是潛力。激發這種潛力需要外界的壓力。而作為一個組織也是，要出色完成一件事，也是需要外界的壓力。然后在這種壓力下，慢慢演變成一種習慣。壓力可以通過兩種手段實現，一是激勵，二是處罰。處罰在某種意義上講不太人性化，但在一些特定的情況下，它卻比激勵更有效。激勵與處罰有效結合，才能使管理更趨于合理。在開展5s工作時，我們應當注重給予員工的積極發揮的空間，同時要注意結果的正確導向。遠大需要學習的就是京津這種精神。

三、現場管理最重要的一項工作之一是維持。打江山容易，守江山難。這句話同樣適用于現場管理。我們在改善現場之后，接下來的主要工作就是維持。維持的前期工作是要給我們所有的員工灌輸思想，要給我們的所有員工進行培訓，讓工作在這個區域內的所有人知道現場管理。

考慮不周，請各位領導批評指正！

動力部

程永吉

2014-03-08

赴京津學習有感

龍揚鎮楊集小學茹玉文

四月的北京，春意盎然，我有幸參加了全國優秀班主任高峰論壇活動，給我印象最深刻的是北京廣渠門中學宏志班高金英老師《做個有價值的老師》的報告。高老師年過六十，卻散發著陽光般的味道，她語言幽默，犀利，真誠，極富吸引力。高老師用自己豐富的人生經歷，從工作到生活，從人生哲學到價

值觀，從事業觀到人際學等方面給我們作了生動的詮釋，似一縷清香沁人心脾，似一束陽光照亮心田，似一顆雨露滋潤心田。

教師要有一股靜氣

高老師說現在的社會太浮躁，浮躁的社會卻要求老師更要靜下心來做教育。學生要求我們靜下心來做教育：我們不靜心，如何要求學生靜心；我們不靜心，如何教好學生。因為我們在講授知識的同時還在教學生如何做人，學生會以我們為榜樣，我們的言行在影響著學生，所以我們必須靜心做教育。如何做到靜心育人呢？高老師告訴我們：靜下心來備好每一堂課；靜下心來批好每一本作業；靜下心來與每個孩子對話；靜下心來研究學問；靜下心來讀幾本書；靜下心來總結規律；靜下心來反思；靜下心來細細的品味。

教師要有豐富的知識

在高老師身上我知道了原來用心積累，有底蘊的老師才有魅力。高老師

將一句句普普通通的道理講得那么生動，那么真切，那么讓人信服，讓這些枯燥的大道理瞬間變得鮮活而充滿生命力，并像烙印一

樣深深地印入人心。由此，我認為教師也要與時俱進，用心學習，笑話不是一笑而過的話，格言也不是手抄百遍后的理解，當老師就要像抓住風的一瞬一樣讓它變成能量。其實在抱怨孩子能耐太大的時候，最好的辦法就是讓自己變得比孩子的能耐還大，讓孩子佩服，從而贏得新時期學生對老師的尊重。

教師要學會自我減壓

累，真累，累死了，是老師最愛說的話。當老師累，當班主任更累。這是當老師的共同感受。高老師說，大家都覺得現如今受社會，家庭和學校諸多因素的影響，學生更難管了。老辦法不靈，蠻辦法不行，教師育人很尷尬。其實不然，問題在于班主任自身工作方法陳舊落后，做事不用心，造成不少班主任的低效勞動甚至是無效勞動。她引用全國

勞模李素麗的話：認真做事只能把事作對，用心做事才能把事做好。在教育教學工作中，她十分善于利用小故事引導學生明白大道理，在不知不覺中觸動他們的心靈。而那不僅僅是一個小故事，一則笑話，它們都被高老師給予了教育意義，而且還是那么的潤物細無聲。

聆聽高金英老師的講座讓我體驗到一種心靈深處的震撼與感動。讓我們從高老師的講座開始，靜下心來教書，讓每個孩子都能學有個性，學有特色，學有所長，讓自己的教育人生豐富多彩，有聲有色。

京津高速公路

1)沿京津高速公路行駛46.4公里，在化工橋朝東五環/g1/京哈高速/京沈高速方向，稍向左轉進入化工橋

2)沿化工橋行駛680米，過化工橋約150米后直行進入五環

3)沿五環行駛2.3公里，在五方橋朝東四環/g1方向，稍向右轉進入五方橋

4)沿五方橋行駛500米，過五方橋約60米后直行進入京哈高速公路

5)沿京哈高速公路行駛4.5公里，在厚俸橋朝東四環/十八里店橋/四惠橋方向，稍向右轉進入四方橋

6)沿四方橋行駛400米，過四方橋約280米后直行進入四環

四環

1)沿四環行駛26.2公里，在海淀橋從肖家河橋/北五環出口離開稍向右轉進入萬泉河橋

2)沿萬泉河橋行駛390米，過萬泉河橋約280米后直行進入萬泉河路

天津市內駕車方案

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? 1)從起點向西北方向出發，行駛190米，右轉 2)行駛170米，左轉進入津沽線 3)沿津沽線行駛2.2公里，右前方轉彎進入天津大道 4)沿天津大道行駛15.4公里，朝天津外環南路/天津機場/天津大道輔路方向，稍向右轉進入津沽橋 5)沿津沽橋行駛510米，直行進入津沽公路 6)沿津沽公路行駛60米，直行進入外環南路環島 7)沿外環南路環島行駛60米，在津沽橋右轉進入津沽橋 8)沿津沽橋行駛30米，過津沽橋約350米后直行進入外環南路 9)沿外環南路行駛17.4公里，朝津薊高速/京津高速方向，稍向右轉進入金鐘橋 10)沿金鐘橋行駛470米，右前方轉彎進入津薊聯絡線 11)沿津薊聯絡線行駛90米，朝s40/北京/濱海新區方向，稍向左轉進入金鐘路高架橋 12)沿金鐘路高架橋行駛770米，直行進入ah3

京津唐高速：

六環?五環?四環?三環 京津高速：

1）六環?五環--走五環至------五方橋?四環-

2）六環?五環--走五環至------清河橋

第五篇：市農機局關于銀企對接落實情況工作匯報

市農機局關于銀企對接落實情況工作匯報

近年來，我局大力扶持農機合作社的發展，引導其規范化，科學化管理，使各項制度更加具體完善，切實符合運作要求，并在農機優惠政策上對合作社予以傾斜，全力做好各項服務。目前，我市共累計注冊成立農機合作社10個，固定資產1500萬元，入會會員56人，入社機具達372臺，其中，動力機械80臺配套機具240臺，其它機械50臺，年總收入可達到400多萬元。今年，我市的振錄農機專業合作社還被確立為全國示范點，這標志著我市基層農機合作社建設和社會化服務工作已走在了全國前列。但我市農機專業合作社在實際經營過程中籌集資金還比較困難，特別是購買先進農用機械和農機具，進行農機場院、車庫棚標準化建設資金普遍缺乏。而從銀行獲取貸款又比較困難，農機專業合作社的發展缺乏足夠的財力支持。

為貫徹落實省農機局農機化銀企合作對接工作精神，按照新鄉市局要求,抓緊做好農機專業合作社與金融部門融資對接工作。我局領導高度重視，研究如何加強對農機專業合作社的金融支持，針對農機合作社融資難問題，認真謀劃，積極工作。

一是召開銀企對接座談會。我局為使銀企對接工作能夠順利的開展，專門召開了由全市部分金融機構負責人，重點農機專業合作社理事長以及相關單位領導參加的座談會議。會上，各農機合作社分別介紹了當前的發展現狀及未來前景，提出了信貸融資方面存在的困難和問題。各金融機構負責人也分別就各自的信貸模式、扶農政策、申辦流程等情況，向各合作社作了詳細的介紹。表示下一步將在農機合作社貸款上加大工作力度，爭取有效實現銀企對接，并希望農機合作社在規范財務管理，提高財務人員工作素質上有進一步提高。會上，大家一致認為，銀企對接工作是社會主義新農村建設的具體體現，也是農機合作社可持續發展的客觀要求，支持農機合作社的發展是各級各部門的共同職責。

二是積極營造輿論氛圍。為使農機專業合作社的健康發展能夠有良好的金融環境，我局將全市農機專業合作社的建設規劃、取得的成果和經驗，通過廣播、電視、報刊、網絡等手段，進行廣泛宣傳。讓上級領導和社會各界充分了解農機專業合作社已成為現代農業和基層服務的重要力量，是農機化發展的主要載體，是整合農機資源，實現土地流轉，促進農村勞動力向第二、三產業的主要渠道。關心、支持我市農機合作社的建設，是服務三農的體現，是繁榮經濟的需要，是踐行科學發展的必然要求。

我市農機銀企對接工作才剛剛起步，由于農機合作社財務管理制度不夠完善，貸款擔保還得不到明確，以致全市農機專業合作社還沒有有效實現銀企對接。為此，下一步我局將切實發揮職能作用，一方面，要積極協調上級政府，確定帶動能力較強、經濟效益較好且急需發展資金的合作社作為推薦對象，幫助盡早獲得貸款擔保支持。另一方面，加快推進農機合作社規范化建設，提高管理和服務能力，改善信貸環境。同時，要求農機合作社要主動加強與農機主管部門和金融機構的聯系和溝通，自覺接受監督和指導，抓好信貸支持項目的落實，努力使銀企對接工作走上健康化、規范化發展軌道。

一、縣情概況

依蘭縣西距哈爾濱市251公里，東距佳木斯市76公里。位于小興安嶺、張廣才嶺、完達山脈三山聚首之地，松花江、牡丹江、倭肯河、巴蘭河四水交匯之處，幅員面積分布于松花江南北兩岸、牡丹江東西兩岸，地貌結構為“五山一水四分田”，總面積4616平方公里，實有耕地345萬畝。轄6鎮3鄉、132個行政村，總人口40萬。1991年因“哈依煤氣”而由佳木斯市劃歸為哈爾濱市所轄。

依蘭歷史悠久，是黑龍江省六個歷史文化名城之一。唐代設鐵利府，是史料記載的黑龍江省乃至全東北最早、最古老的城鎮之一，是渤海國建制設府之所。遼滅渤海后，沿松花江下游兩岸依次形成了生女真五大部落集團，史稱五國部，依蘭稱“越里吉”又名“五國頭城”。1125年，金以北宋毀約不及時出兵滅遼為由，發動了“靖康之變”。1126年將宋徽宗、宋欽宗及皇后、皇妃、皇子、公主、駙馬、宮女、大臣等14000余人劫掠到金國。1130年徽欽二帝被押至五國城，開始了“坐井觀天”的囚禁生活，依蘭便成了“伏龍”之地。依蘭原名“三姓”，是滿語“依蘭哈喇”的漢譯，“依蘭”即三，“哈喇”為姓。依蘭是滿族的故鄉，既是金代完顏皇室祖先勃興之所，又是清代愛新覺羅氏祖宗發祥之地。明清時期享有“聲聞塞北三千里，名貫江南十六州”之美譽。

二、全縣共青團組織概況

全縣共有青年7萬余人，其中團員10，110人。全縣下設33個基層團委，24個基層團總支，轄634個基層團支部。全縣團委書記平均年齡36周歲。團縣委機關共有行政編制4個，目前在編在崗4人。具體職位設置是：書記1名，副書記1名，干事2名。內設兩個職能部門：組宣辦（組織、宣傳、辦公室）和青年部（城鄉、學少、權益部）。團縣委下轄依蘭青少年宮，青少年宮編制7個，現在職4人。2006年以來，依蘭團縣委連續5年被團市委授予“哈爾濱市紅旗團委標兵”榮譽稱號。

三、前階段工作完成情況

年初以來，團縣委在縣委和團市委的正確領導下，按照團省、市委的工作部署，堅持圍繞中心、服務大局、突出特色、叫響品牌，創造性地開展共青團工作，推動了共青團各項事業的不斷發展，主要表現在以下四個方面：

（一）強化載體活動，全面加強青少年思想教育。緊緊抓住慶祝建黨90周年、建團89周年、五四運動92周年等契機，廣泛開展了一系列形式多樣、內容豐富的主題教育載體活動，努力培養青少年的愛國主義情感和民族精神。在3月5日，組織全縣各中小學團員青少年集中開展“弘揚雷鋒精神、參與志愿服務”主題系列活動；在4月5日清明節到來之際，組織全縣10所學校的教師及學生代表共計500余人到縣革命烈士陵園，集中開展“緬懷革命先烈，珍惜幸福生活”祭掃烈士墓主題活動，引導廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；4月10日，在縣第三中學舉行“我與祖國共奮進、我與依蘭同發展”主題團課活動；在“六一”前夕，聯合縣教育局下發了《關于在全縣少先隊組織中開展“鮮紅領巾太陽花,四好少年心向黨”慶祝建黨90周年主題系列教育活動的通知》，安排部署全縣少先隊組織在“六一”當天開展“紅領巾心向黨”主題隊日活動。

6月10日，組織全縣少先隊員在縣政府禮堂集中觀看了紅色影視劇《閃閃的紅星》，進一步引導全縣廣大青少年了解黨的革命歷史和發展進程。6月30日，在依蘭縣第一小學開展“在光榮的旗幟下--團隊員話成長”小學優秀畢業生入團儀式。全縣近百名優秀畢業生參加宣誓活動。7月1日，組織縣回族希望小學在依蘭縣政府禮堂舉行了慶祝建黨90周年“紅領巾心向黨”《在感恩中成長》主題德育活動，進一步激發了同學們熱愛黨、熱愛祖國的思想感情，并更加懂得要好好珍惜自己現在的生活。暑假期間，組織開展了“紅領巾心向黨”為主題的網絡作品征集活動，激發廣大少年兒童歌頌家鄉、熱愛家鄉從而熱愛黨和社會主義祖國的情感，促進他們成長成才。

（二）叫響品牌工作，充分展現共青團時代特點。重點叫響了五張品牌：一是叫響青年文明號品牌。為充分發揮青年文明號的示范和引導作用，加大青年文明號的創建工作力度，我們進一步加強和完善了青年文明號的考評、監督和管理工作。自去年以來，我縣先后有7家單位被評為省、市級青年文明號，其中2家單位被評為省級青年文明號，5家單位被評為市級青年文明號。同時，為深化青年文明號主題活動，開展了“青年文明號獻愛心”“青年文明號便民萬家行”系列活動，在社會上樹立了青年文明號良好形象。二是叫響青年志愿者品牌。今年我們規范和完善了青年志愿者的申報、注冊和管理工作，積極宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，引導廣大團員青年積極參與志愿服務活動，目前已招募注冊青年志愿者1000名。在3月份，以“3·5”學雷鋒活動為契機，組織全縣中小學校青年志愿者深入街道社區、敬老院和孤寡老人家中開展學鋒活動，幫助清潔衛生、宣傳政策知識和消防安全知識等一系列志愿服務活動。

4月8日，團縣委全縣團干部和青年志愿者開展了主題為“愛環境、講衛生、倡導低碳生活”的志愿者服務活動，在縣中央大街兩側進行清理白色垃圾、衛生死角和亂貼亂畫小廣告等，為廣大居民樹立了愛護環境衛生的榜樣，在社會上產生了良好的反響。在植樹節期間，組織青年志愿者服務隊在依蘭縣東山公園義務植樹1000余株。在第三屆中國‘五國城’旅游文化節暨中國移動第十二屆依蘭漂流節”期間，團縣委圍繞“做廣、做專、做實”三篇文章向全縣范圍公開招募40名優秀青年志愿者，集中為“兩節”提供會場布置、禮儀迎賓、禮儀引導等綜合性服務工作，取得了較好的社會效果，贏得了領導和社會各界的高度評價。同時，這次志愿者服務活動在中國共青團網以標題為團依蘭縣委組織青年志愿者服務“五國城旅游文化節”給予信息報道。在9月份，我們將再次招募一批青年志愿者為即將召開依蘭縣全民運動會進行志愿服務工作。三是繼續叫響“五四”品牌。為深入做好“五四”青年節，今年我們提前謀劃，精心組織，周密安排，于4月27日在縣政府禮堂成功舉辦“給力青春紀念五四運動92周年文藝慶典”活動，并表彰了先進集體和先進個人?？h委書記王春生，縣政府主席劉鳳仁等在家四個班子領導觀看了整場慶典活動，并給予了高度評價。各鄉鎮團委和縣直團委也結合“五四”青年月活動方案要求及工作實際相繼開展各種特色活動。四是叫響青少年維權品牌。

廣泛開展未成年人普法系列活動，進一步加大青少年法制宣傳教育力度，提高廣大青少年和中小學生的法律意識、權益觀念和自護能力。5月份，團縣委在縣政府廣場開展了“關愛生命關注青少年成長”主題教育宣傳活動，活動期間共發放宣傳單500份，精心設計制作了宣傳展板一塊，組織三名工作人員發放宣傳單和現場咨詢，共接待咨詢人員130余人次。五是叫響服務中心工作品牌。在做好本職工作的同時，團縣委緊緊圍繞全縣中心工作，認真完成縣委、縣政府交辦的臨時性和突擊性工作任務。今年4月24日，依蘭縣發生“飲用水污染事件”后，團縣委臨危受命第一時間組織召集了50余名團干部和青年志愿者，成立了“依蘭縣保證飲用水安全突擊隊”，先后深入依蘭鎮8個社區，為五保戶、貧困戶和孤寡老人等110余戶送去生活飲用水，并在全縣各個供水點專門安排青年志愿者參與志愿服務。在全縣特殊極貧戶保障工作中，團縣委承擔了依蘭鎮晨光村趙文厚一家2口的包扶工作，接到縣里工作任務后，團縣委立即與包扶戶進行了對接，并為老人送去了米面油等生活必需品，“七一”前夕團縣委又為老人送去生活必需品和現金1000元。團縣委在經費拮據的情況下，出資20000元啟動了特殊極貧困戶保障性住房工程，目前，保障性住房正在建設之中。