第一篇：寧安市以“三強化三提高”助推窗口單位在為民服務中創先爭優

寧安市以“三強化三提高”

助推窗口單位在為民服務中創先爭優

寧安市緊密圍繞“三老四嚴”和“五亮五比五創”活動，緊貼工作實際，以提高群眾滿意度為出發點和落腳點，采取“三強化、三提高”的工作措施，著力提高窗口單位和服務行業創先爭優質效，為推動全市經濟社會大發展、大變化、大跨越提供了優質高效的服務平臺。

一、強化載體建設，提高服務水平。

一是“五亮”。以開展亮身份、亮承諾、亮崗位、亮職責、亮標準活動為載體，將服務窗口和工作人員的工作職責、履職要求、承諾事項、辦結時限、獎懲措施等全部公開，方便群眾辦事，接受群眾監督，努力把窗口單位和服務行業建成優化發展環境的引資窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示寧安形象的品牌窗口、創先爭優活動的示范窗口；二是“五比”。以開展比學習、比作風、比技能、比奉獻、比創新活動為載體，深化優質服務具體措施，廣泛開展窗口單位和服務行業崗位練兵、技能比武、服務競賽活動。實行末位淘汰制，促使工作人員努力工作，積極要求進步，不斷提高服務能力，贏得社會好評；三是“五創”。以開展創一流形象、一流環境、一流服務、一流隊伍、一流業績活動為載體，優化工作流程，簡化辦事程序，推行節假日延時辦公，上門預 約服務等便民措施，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。目前，全市窗口單位和服務行業共設立“黨員先鋒崗”120余個，評選行業標兵200余人，減化辦事程序170余項，為群眾辦實事、辦好事2000余件。

二、強化措施管理，提高創爭效能。

一是實行“四個一”工作方法。說好每一句話。組織開 展“文明用語我先行”活動，根據窗口單位和服務行業實際情況，界定禮貌用語和不文明用語并在辦事窗口公開，接受辦事群眾監督。接好每一個電話。針對“窗口電話難打通”現象，公開窗口單位的監督投訴電話、便民電話和咨詢電話，讓為民服務熱線真正發揮作用。接待好每一位服務對象。開展“星級窗口”評選活動，由辦事群眾為服務人員打分評星，使服務人員從被動服務變成主動服務，確保每一位服務對象高興而來滿意而歸。做好每一天的工作。在窗口單位和服務行業中推行“一天一小結、一周一交流、一月一表彰”的長效機制，讓黨員干部在每天的工作中創先爭優；二是推廣“四個零”優質服務。業務程序零障礙。在政務服務中心設置咨詢臺、張貼業務流程示意圖、自助查詢平臺、手機查詢平臺等服務手段，讓群眾熟悉辦事流程，少起彎路。業務辦理零差錯。建立問責制，嚴肅追究發生業務差錯的具體承辦人責任，有效提高工作質量。業務服務零距離。定期開展上門辦證、上門審批等便民服務措施，與群眾零距離接觸，增強為 民服務能力。服務對象零投拆。自覺接受群眾監督和評議，努力實現服務群眾無投拆現象發生；三是落實“四個注重”長效措施。注重自我評議。窗口工作人員定期對工作情況進行自我評議，查找問題，明確自身努力方向和爭創目標。注重分類指導。對不同窗口單位堅持分類指導，提出不同要求，突出特殊性。注重黨群共建。抓好“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員標兵崗”等創建工作，以優秀黨員帶動整個行業創先爭優。注重典型引路。廣泛宣傳窗口單位和服務行業創先爭優活動中涌現出來的先進典型，營造學先進、當先進、超先進的良好氛圍。目前，舉辦窗口單位和服務行業政策法規培訓班15期、業務技能培訓班26期，業務比武14場，培訓人數達1360余人。

三、強化制度保障，提高動力支撐

一是建立特事特辦機制。為方便文化低、年齡大、有視力障礙的群眾，建立了現場代辦業務，安排專人負責陪同全程辦理業務；為方便長年癱瘓在床、腿腳不便的群眾，建立了定期、定時上門代辦業務，縮短了辦事時間，提高了辦理效率，解決了群眾行動不便的后顧之憂；為方便工作忙、長年不在本地的群眾，建立了群眾電話預約辦理業務，極大地方便了群眾，實現服務無縫對接。二是建立監督檢察機制。為凈化窗口服務環境，提高服務質量，樹立品牌窗口形象，市紀委成立窗口單位和服務行業行風督察組，設立舉報電 話，對窗口單位和服務行業出現的工作時間脫崗、玩游戲、服務態度惡劣、能按時完成拖延辦結時間以及吃、拿、卡、要等不正當現象進行監督檢察，一經核實，嚴肅處理。杜絕慢作為、不作為和亂作為的現象，杜絕“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的不正之風，重點對老百姓反映強烈的突出問題和窗口服務中的薄弱環節進行綜合治理，大大改進了窗口單位的工作作風，提高了服務質量和群眾滿意程度。三是建立考核評定機制。運用民主測評、滿意度調查等方式，廣泛開展民主評議工作績效，完善監督評價制度，實行項目化管理，百分制考評，把創先爭優活動列入黨建工作年度責任制考核，健立完善評議制度，真正把“軟指標”變成“硬任務”，在窗口單位和服務行業中實現創先進、爭優秀。目前，全市共制定項目化管理考評制度42項，特事特辦機制30余項，方便群眾400余人。

第二篇：窗口單位“為民服務創先爭優”活動“三亮三比三評”基本內容_百.

廣東省收養登記中心“為民服務創先爭優”活動“三亮三比三評”基本內容

1、“三亮”:亮標準、亮身份、亮承諾。

即要通過網站、辦事手冊等多種形式全面公開相關的政策法規、服務內容、辦事流程、辦結時限、辦理結果,公示服務標準;通過佩戴黨徽、工作牌、服務卡,設立黨員公示欄、黨員責任區、黨員先鋒崗等,亮出黨員身份;通過設立政務公示欄,亮明崗位職責

2、“三比”:比技能、比作風、比業績。

比技能:結合業務特點,開展崗位練兵、技術比武、政策法規和業務知識競賽等活動,掀起學業務、比技能熱潮,提升業務能力和水平。比作風:通過開展紀律教育月、黨風廉政建設等活動,著力解決工作作風存在的突出問題,著重解決服務態度方面的問題。弘揚高度負責的精神、刻苦鉆研的勁頭、埋頭苦干的作風、創先爭優的勇氣,不斷優化隊伍形象。比業績:結合各自業務特點和崗位職責,廣泛開展業績競賽,以業績來說明活動效果。

3、“三評”:群眾評議、黨員互評、領導點評。

群眾評議:通過設立意見箱、意見簿、網上投票等方式,讓人民群眾和服務對象及時評價、在線評議。注意做好群眾意見的收集和反饋工作,及時整改不足,以實際成效取信于民。黨員互評:廣大黨員要深入對照“五個好”和“五帶頭”目標要求,結合崗位職責和承諾內容,利用“三會一課”、民主生活會等形式開展互學互評,查找不足、不斷改進。領導點評:領導干部要經常深入基層一線,認真傾聽人民群眾和服務對象的意見建議,對基層工作和服務情況進行現場點評,點出不足、評出動力、提出建議、指出方向。

第三篇：關于在窗口單位開展“為民服務創先爭優”活動實施方案

中共民勤縣收成衛生院支部委員會

文件 民

勤

縣

收

成衛

生

院

收成衛生院關于在窗口單位開展“為民服務創先爭優”活動實施方案

為進一步發揮窗口單位和服務行業在創先爭優中的重要作用，不斷深化我院創先爭優活動成果，根據《民勤縣窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動實施方案》和召開的全縣窗口單位和服務行業深入開展為民服務創先爭優活動動員會精神，圍繞縣委創先爭優活動的總體要求，現結合我院實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，充分發揮基層服務組織的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，在全局范圍內開展“服務先鋒”為主題的為民服務創先爭優推進活動，進一步強化服務理念，優化服務方式，拓展服務領域，提高服務質量。

二、目標要求

1、增強服務意識，改進服務作風 堅持黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀點，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，滿 1 腔熱忱對待群眾。改進醫風行風，寓管理于服務之中，著力轉變服務職能，改善服務環境，創新服務舉措，樹立良好形象，切實糾正 “庸、懶、散”現象，認真解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。

2、加強醫療專業培訓，提升服務能力 結合學習型組織建設，深入開展醫療教育和職業道德教育，加大業務知識和崗位技能培訓力度，努力建設一支醫療質量強、專業精、服務優的醫療服務隊伍。以服務隊伍素質能力的提高，帶動本行業本單位服務能力和服務水平全面提升。

3、堅持以人為本的原則，提高服務效能 堅持以人為本的原則，文明行醫，公正待人，公平服務，公開辦事。堅持便捷、高效、優質、廉潔原則，優化工作流程，規范服務標準，完善服務體系，提高服務效率。

4、努力提高醫療質量，回應群眾期待 認真傾聽群眾意見，努力滿足群眾合理需求，整合服務資源，拓展服務領域，提高服務質量，多辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，讓群眾感受到創先爭優帶來的新變化，努力提高群眾滿意度。

三、活動內容

按照我縣窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動要求，以“三亮三比三評”為載體，立足本院職能找準切入點和結合點，充分發揮基層醫療衛生服務作用和黨員先鋒 模范作用，帶動我院職工爭創群眾滿意窗口、爭創優質形象、爭創優秀服務標兵，努力提升服務人民群眾的質量和水平。(一)大力推行“三亮”活動，展示良好服務形象

1、亮身份 通過佩戴胸牌，擺放臺簽，設立工作公示欄等形式，引導職工多渠道亮身份，增強為民服務意識，強化自我約束，接受群眾監督。結合各科室職能和崗位實際，改進服務水平、提高服務效率、開展便民服務，并做出公開承諾，自覺接受廣大服務對象和人民群眾的監督。

2、亮崗位職責 公開辦理事項、辦理負責人、責任崗位、辦理流程、辦理時限和監督電話，制定工作標準及考核細則，加強考核檢查，保質保量完成各項工作任務。

3、亮崗位承諾 結合職責任務和崗位特點，重點圍繞提高服務能力、改進服務作風、提升服務效能、創新服務形象等方面做出公開承諾。并采取設立公開欄等方式承諾服務事項，接受人民群眾監督，接受社會監督。

（二）積極開展“三比”，促進活動見實效

1、立足崗位比技能 切實加強職業道德教育，深入開展基礎理論、工作技能和業務知識的學習培訓，牢固樹立文明、熱情、規范、高效的服務意識，著力提高職工的醫療服務能力。組織職工廣泛開展形式多樣、內容豐富的工作技能競賽，引導科室負責人作表率、爭當優質服務帶頭人，引導黨員樹形像、爭當優秀服務標兵。

2、提升服務比作風 積極推行微笑服務、規范服務、高效服務、廉潔服務，促進服務態度明顯改善、工作作風顯著轉變。要圍繞構建陽光服務運行機制，嚴格落實“門診首問負責、限時辦結、責任追究”等制度，制定門診首問登記、明確服務質量、服務承諾、效能公示等系列制度，強化規范管理。

3、爭創一流比業績 進一步完善文明服務標準，通過開展特色服務活動，看實績、比貢獻，帶動各級組織和廣大職工創建群眾滿意窗口、爭創優質服務品牌、爭當行業服務標兵。積極推廣便民服務、服務回訪隨診等方式，構建多層次、全天制服務體系。要充分尊重各科室首創精神，鼓勵支持結合各自實際，創新實踐載體，豐富活動內容，不斷延伸服務領域，改進服務方式，切實提高服務效能。

（三）認真組織“三評”，提升群眾滿意度

1、群眾測評 測評時注重參評對象的廣泛性和針對性，不僅要組織同行、群眾和服務對象共同參與測評，還要設立意見箱等方式，接受服務對象即時評價、及時反饋群眾意見，整改存在問題。

2、領導點評 領導要深入各科室，廣泛征求意見，全面掌握了解情況，實事求是的肯定成績，指出問題，提出切實可行的改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。

3、科室互評 要結合科室自身特點和崗位實際進行互相評估。通過召開組織生活會的形式，組織職工開展一次評議活動，互相鼓勵、比學趕超，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創目標。

四、組織領導及要求

為保證此次活動扎實有效的開展，成立醫院“為民服務創先爭優”活動領導小組：

組 長：陶毅(院長)副組長：劉光明（副院長）

組 員：聶春梅、王范德、孫梅珍、馬芳、張慧、李佳 各科室負責人是本次活動窗口單位的第一責任人，全體職工要深刻領會和認識本次活動的重要意義，按照醫院“為民服務創先爭優”領導小組的工作要求，認真抓好落實，確?；顒邮盏綄嵭В玫綇V大服務對象的肯定。

收成衛生院

二〇一一年八月十日

第四篇：在窗口單位和服務行業中深入為民服務創先爭優活動匯報

在窗口單位和服務行業中深入 開展“為民服務創先爭優”活動匯報

根據市委創先爭優活動領導小組《關于在全市窗口單位和服務行業深入開展“為民服務創先爭優”活動實施意見》及窗口單位和服務行業為民服務、創先爭優視頻會議精神，高新區結合實際，在全區窗口單位和服務行業深入開展了 “為民服務創先爭優”活動，現將活動開展情況匯報如下：

一、結合實際，深入研究，穩步推進，活動有序開展 窗口單位和服務行業為民服務、創先爭優視頻會議召開后，黨工委高度重視，立即就落實會議精神召開了專題會議，對窗口單位和服務行業范圍界定、活動方式、服務標準、考量辦法等情況，安排組織部進行了深入研究，并在管委會機關和有關部門進行了調研。針對高新區企業眾多，尤其是市上重點項目多的實際，先行在創業中心、項目發展促進中心等部門，圍繞重點項目推進，開展了促進企業發展，爭當服務明星等活動。市委《關于在全市窗口單位和服務行業深入開展“為民服務創先爭優”活動實施意見》下發后，充分發揮基礎優勢，利用先期調研成果和試點經驗，結合高新區實際和各項中心工作的推進，制定下發了《在窗口單位和服務行業深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施意見》，進一步規范和推動了活動的開展。

二、圍繞中心，明確職責，統籌安排，推動活動開展 緊緊圍繞高新區各項中心工作，明確了窗口單位和服務行業的范圍，要求各相關單位從各自職能特點出發，以為民服務為重點，以群眾滿意為導向，以爭創群眾滿意窗口、爭創優質服務品牌、爭創優質服務標兵為目標，切實改進服務態度和作風，全面提升服務質量和水平。一是結合實際界定活動范圍。根據管委會部門設置和服務企業發展職能的實際，明確了與社會公眾關系密切、承擔公共服務職能和社會管理職能的各級機關的工作窗口，與群眾生產生活聯系密切的企事業單位及其營業網點，以及各級各類行政服務中心（站），主要包括人力資源和社會保障、國土資源、城鄉建設、城市管理服務、社會事業、綜治維穩信訪司法、農業、衛生計生、文化教育、創業服務、工商、質檢的窗口單位以及各級各類行政服務中心（站）。二是圍繞當前工作明確服務目標。從各部門職能特點出發，圍繞當前各項重點工作，提出了以為民服務為重點，以群眾滿意為導向，以爭創群眾滿意窗口、爭創優質服務品牌、爭創優質服務標兵為目標，切實改進服務態度和作風，全面提升服務質量和水平的總體要求。明確了改進服務作風，提升服務能力，提高服務效能，解決突出問題，創新社會管理的具體目標：年終評議中，窗口單位和服務行業民意調查測評群眾滿意率要達到９５％以上，在職黨員崗位能手比率達到９８％以上；對于群眾反映強烈的勞動就業、社會保障、醫療、教育、收入分配、住 房、食品安全等方面的難點問題，人民群眾滿意度達到９０％以上；在開展的“平安寶雞”創建活動和打造平安高新活動中，“兩率一度”工作要走在全市前列，努力把矛盾化解在基層，使各級黨組織和廣大黨員在加強和創新社會管理上創先進，在聯系服務群眾、促進社會和諧上爭優秀。三是建立健全活動方式和工作機制。根據“加壓奮進求突破、為民服務促和諧”主題實踐活動活動的部署要求，緊密結合實際，開展以“三亮三比三評”，即亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比業績、比作風，群眾評議、黨員互評、領導點評為載體的窗口單位和服務行業創先爭優活動。建立和完善了“一站式辦公、一條龍服務、一次性辦結”的工作機制；通過佩戴黨徽、工作牌、服務卡、設立黨員責任區、黨員先鋒崗等形式，引導廣大黨員亮出身份、亮明崗位職責，多角度展示黨員形象，增強服務意識，強化自我約束，接受群眾監督；全面推行“定諾”、“示諾”、“踐諾”、“督諾”、“評諾”的“五諾工作法”，定期向群眾作出承諾，及時公布承諾內容、完成時限和兌現情況，接受群眾監督。四是根據職能特點設計活動載體。在各鎮、社區等基層服務組織中，大力推廣“一站式”服務、網絡服務、首問負責等做法，不斷建立健全代理服務、陽光服務等制度，積極搭建服務群眾平臺。在管委會各部門中，廣泛開展爭做“支持企業發展服務明星”、“推進創新型科技園區建設標兵”、“為民辦實事好事先進個人”和創建“黨員示范崗”、“青年文明號”等活動，努 力打造優質服務品牌。在教育系統中，開展“教書育人、管理育人、服務育人”活動，加強師德師風建設，提高教學質量，創辦人民滿意教育。在醫療衛生系統中，開展“人民滿意醫療衛生服務窗口”、“誠信醫院”創建活動和“醫德醫風標兵”評選活動，辦人民滿意醫院。在農業、水利等與社會公眾聯系密切、直接服務群眾的單位中，大力推廣為民服務代理制、上門服務、預約服務、在線服務等模式，積極構建全天候服務體系。

三、加強領導，積極宣傳，嚴格督導，確?；顒訉嵭?窗口單位和服務行業聯系民生最緊密，服務群眾最直接，直接影響群眾對黨和政府的評價與信任。我們把在窗口單位和服務行業深入開展“為民服務創先爭優”活動作為當前和今后一個時期創先爭優的重點工作，要求各鎮各部門各單位高度重視，迅速行動，精心組織，明確責任，抓好落實，確?；顒尤〉脤嵭?。一是科學安排部署。結合工作實際，把當前中心工作作為加強服務、改進作風、提高效率的實踐戰場，要求領導干部和黨員以身作則、率先垂范，對重點項目建設中存在的問題專題解決，形成推進意見，提出解決方案；廣大干部圍繞中心工作比工作、比學習、比貢獻，在服務群眾、服務企業、服務發展的實際中，爭做創新型科技園區建設的先鋒，爭做服務明星、行業標兵。二是積極宣傳引導。在高新網站、高新?？_設了先鋒模范在基層專題欄目，廣泛宣傳窗口單位和服務行業的先進典型，大力總結推廣好經 驗，好做法，激發黨員干部的內在熱情和活力，進一步營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。三是嚴格督促檢查。制定了嚴格的督查制度，明確要求各鎮、各部門要把督查貫穿于活動始終，對黨員干部履行職責情況、提高服務質量情況、工作任務完成情況進行檢查評比，了解掌握活動進展情況，每月上報一次。創先辦每季度會對活動開展情況進行一次全面督查，每半年集中進行一次領導點評。對活動的開展情況，適時進行通報，確?；顒硬蛔哌^場，取得實效。

第五篇：在創先爭優活動中以三抓三促

在創先爭優活動中以“三抓、三促、三好”為抓手推進基層組織建設年活動的

實 施 意 見

為貫徹落實中央、省委和省委教育工委關于在創先爭優中深入開展基層組織建設年活動的有關精神，進一步落實《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，全面加強我?；鶎狱h組織建設，提高黨的建設科學化水平，扎實推進我校“十二五”規劃實施，為學校各項事業科學發展提供堅強保證，現結合我校實際，就全校各級黨組織在創先爭優活動中以“三抓、三促、三好”為抓手推進基層組織建設年活動提出如下意見。

一、總體要求

全校在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動，要緊緊圍繞“強班子、促發展、惠師生、保穩定”主題，以“三抓”（抓支部書記、抓黨員隊伍、抓組織活動）、“三促”（促進校風、教風、學風建設)、“三好”（實現“一個好的精神狀態、一個好的工作作風、一個好的工作業績”目標）活動為抓手，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用，以優異成績迎接黨的十八大召開。

要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，因地制宜，扎實推進。抓落實，就是結合基層黨組織實際，認真落實關于加強基層黨組織建設的政策措施。全覆蓋，就是堅持一抓到底，推動全校每個黨支部都積極行動起來，每名黨員都自覺參與進來。求實效，就是著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。受歡迎，就是貼近基層需求，回應師生關切，順應群眾期盼，使基層黨組織建設年活動讓黨員滿意、受師生歡迎。

二、目標內容

通過實施基層組織建設年活動，使全校基層黨組織戰斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。為實現上述目標，要重點開展好“三抓、三促、三好”活動。

“三抓”，即抓支部書記、抓黨員隊伍、抓組織活動，使組織更堅強、黨員更堅定、支部更活躍。

抓支部書記，就是要把基層黨組織書記隊伍建設擺在建設年的首要位置，深化基層組織“領頭雁”工程。建立健全選拔任用、教育培訓、監督管理、激勵關愛和投入保障等機制，著力提升基層黨組織書記推動科學發展、促進校園和諧、服務師生群眾的本領，使他們成為“三自”、“六不”的模范，使他們推動學?？茖W發展、和諧發展第一線的“領頭雁”作用更加突出。要緊密結合基層干部科學發展觀和社會管理主題培訓活動，抓好黨支部書記輪訓和新任黨支部書記任職培訓。黨的十八大召開后，要舉辦黨支部書記學習貫徹十八大精神專題培訓。

抓黨員隊伍，就是要圍繞建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、結構合理、德才兼備的黨員隊伍，進一步深入實施“雙培養”工程。一方面，著力把中青年教學骨干、科研骨干和優秀青年學生培養成黨員；另一方面，要切實發揮黨員在教學、科研等領域的先鋒模范作用，將一批黨員培養成業務精英。通過“工程”的順利實施，進一步壯大入黨積極分子隊伍，加大在中青年教師、海外留學人員、高級專業技術人才中的發展力度，使我校中青年骨干教師黨員比例有較大幅度上升。要以社會主義核心價值體系教育為重點內容，以青年骨干教師和大學生為重點人群，對基層黨員和入黨積極分子普遍進行一次黨性教育培訓。

抓組織活動，就是要圍繞增強黨的基層組織的凝聚力和戰斗力，創新黨的組織生活方式，組織開展豐富多樣的支部活動，使黨的基層組織更加活躍。要突出抓好窗口單位和服務部門為師生服務的創先爭優。要把握好“五一”、“七一”、“十一”等時間節點，適時掀起支部活動高潮。要加大對支部生活的支持力度，切實解決一些黨支部缺經費、少場所問題，保證黨支部工作有力量、辦事有經費、活動有陣地。要注重健全完善黨的組織生活制度，推進認責承諾、奪旗爭星、領導點評、群眾評議等做法制度化、規范化、長效化。

“三促”，即促進校風、教風、學風建設。促進校風建設，就是要營造風清氣正、文明和諧的校園氛圍，全面提升校園文化品位。要組織開展好“學雷鋒、講正氣、作奉獻、促和諧”暨“感動校園人物評選”活動，號召廣大黨員干部踐行雷鋒精神，引領校園新風。促進教風建設，就是要大力加強師德師風建設，培育良好的教風，倡導心系學生、服務學生的教風。實施“師魂鑄造”工程，要組織開展好“學雷鋒、做表率、修師德、鑄師魂”活動；組織召開師德論壇暨師德征文活動，開展師德模范和“三育人”標兵評選表彰活動。促進學風建設，就是要引導學生養成扎根實踐、勤奮好學、誠實守信的優良品質。組織大學生黨員開展大學生社會實踐活動；組織大學生開展“念黨恩、頌師魂”演講比賽活動；組織開展“學雷鋒、倡善行、獻愛心、樹新風”活動。

“三好”，即通過基層組織建設年活動，切實貫徹落實好省委提出的“一個好的精神狀態、一個好的工作作風、一個好的工作業績”的要求，努力開創學校各項事業科學發展的新局面，為建設高水平綜合型大學做出更多貢獻。

三、方法步驟

全校開展基層組織建設年活動，自2012年3月開始，到12月底結束。各級黨組織要按照活動的目標要求，制定計劃、分步推進、有序實施。

1.調查摸底，分類定級，全面發動。按照冀教創先辦[2012]3號文件要求，對基層黨組織情況進行全面調查、分類定級。按有關規定完成相關報表。

2.健全組織，理順關系，搞好培訓。認真貫徹落實有關黨建規章，全面加強黨的基層組織建設，建立健全基層黨組織，理順黨員組織關系。組織好骨干黨支部書記和新任職黨支部書記及優秀青年教師培訓班。

3.整改提高，晉位升級，鞏固成果。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導基層黨組織明確改進提高的目標、責任和措施，按照“選優訓強一個好書記、研究謀劃一個好思路、建立完善一套好制度、建設管理一個好陣地、健全落實一個好機制”的要求，認真抓好整改落實，使各級基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。4.學習先進，創先爭優，建立機制。結合創先爭優專項表彰和總結工作，對基層組織建設年工作進行考評，組織引導基層黨組織履職盡責、廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的校園環境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

四、組織領導

各級黨組織要高度重視，加強領導，精心組織，把基層組織建設年活動與創先爭優活動結合起來，以創先爭優為動力，把加強基層組織建設作為2012年創先爭優活動的重點，在創先爭優活動中全面落實基層黨組織建設的各項任務。為保證“三抓、三促、三好”活動取得實效，要求校級、院級黨員干部每人聯系1-2個支部、2-3名教師、4-5名大學生；各級黨組織主要負責同志要認真履行職責，帶頭抓好基層黨建工作；要制定實施意見，強化督促檢查；要加強宣傳，廣泛發動，努力營造良好的輿論氛圍。