第一篇：三舉措助推后進黨支部整改提高

三舉措助推后進黨支部整改提高

為切實加強全鎮后進黨支部整頓建設工作，提高村支“兩委”的凝聚力、戰斗力、和創造力，冷水鎮黨委嚴格按照有關規定，認真謀劃、周密安排，積極采取三項措施整頓后進黨支部。

查擺問題，讓后進黨支部知不足。由鎮黨委班子抽派經驗豐、能力強的成員組成工作組指導協助村、支兩委，以自我剖析和召開黨員座談會、個別走訪的形式征集意見建議查找問題，并由駐村干部入戶走訪聽取民意了解村情，對所在村存在的問題進行全面梳理形成報告提交鎮黨委會研究討論。

組織整改，樹立黨支部新形象。把整改后進黨支部與群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，認真解決好群眾關心的熱點、難點問題，特別是關系群眾切身利益的文化教育、民政低保、醫療衛生、職業技能培訓、社會保障、勞動維權、就業、養老等方面存在的實際困難和問題。同時，積極做好后進村整改工作臺帳，對后進村存在問題、原因、整改目標、整改措施、轉化時限、責任人等進行造冊登記，作為基層黨支部建設的重要資料，并定期向群眾進行黨務、村務、財務的公開。加強監督，切實轉變后進黨支部。深入落實后進黨支部每月定期向鎮黨委匯報自查自糾情況制度。由包聯村領導、駐村干部與村干部一起下大力氣解決損害群眾利益的突出問題和群眾合理訴求，充分發揮人民調解、行政調解、司法調解的作用，最大限度地化解矛盾。同時，由鎮紀委選派16名機關干部擔任監督聯絡員，蹲點指導，跟蹤督查。

第二篇：XXX后進黨支部整改提高經驗交流材料

三項舉措助推后進黨支部整改提高

--XXX黨支部匯報交流材料

XXX社區位于烏市卡子灣，社區支部班子成員XXX人，黨員XXX人，其中在職黨員XXX人，退休黨員XXX人，流動黨員XXX人。2015年XXX社區因沒有固定的黨支部辦公活動場所，為居民服務的工作受到限制，在XXX基層黨組織分類定級中被定為后進黨支部。半年來，XXX社區黨支部按照XXX黨委的統一部署，堅持以建設服務型黨組織為載體，以三項舉措助推后進黨支部整改提高，并取得了顯著成效。

一、以“強化班子建設”強力拉動后進支部整改 建設一個政治上堅強、創新能力突出、團結協作、敢抓敢管的黨支部班子是后進黨支部整改的基礎。宏宇社區黨支部按照團黨委安排，通過支部班子改選，配強了書記，配齊了支委，為后進黨支部整改提高奠定了“硬件”基礎。特別是XXX黨委書記XXX同志兼任XXX社區黨支部第一書記，親自指導后進支部整改提高，更是為后進支部整改提高增加了強力“助推器”。

新的支部一班人深入干部、黨員、居民中，認真查找后進原因，找存在的問題，分析后進的原因，有針對性地逐條逐項進行剖析，分清主要原因、次要原因，制定了整改工作方案，做到目標明確、措施具體、責任到人，并列出具體的整頓工作完成的時限。

二、以“完善的制度措施”全方位推進后進支部整改 XXX社區黨支部一班人及時統一思想認識，明確了靠完善的制度措施全方位推進后進支部整改的工作思路。首先，在XXX黨委的安排下，支部書記和社區主任分別赴XXX黨校、參加學習。通過學習，提高了做好基層黨組織工作和社區工作的能力。整改以來，我們支部注重加強黨員干部的學習,特別是加強支部班子成員的學習力度。考慮到支部的老黨員比較多,社區黨支部努力做到勤開會,開短會,講要點，學習師、團黨委的文件，把XXX黨委的一些發展動向和惠民政策向大家進行宣傳。同時每次開會,都會有黨風廉政建設、反腐倡廉等學習內容。其次，社區黨支部把從書記到支部委員的工作職責全部上墻公示；堅持“三會一課”制度，堅持每月逢十學習制度；班子成員堅持每月25日參加社區例會制度；堅持一個星期至少走訪三到五戶困難居民家庭；堅持每月逢十幫助居民到團里辦事；堅持社區“3366”的限時工作制度，建立住房居民的個人信息檔案等。

三、以“辦實事做好事”樹立后進支部新形象 XXX社區黨支部一班人秉承“不能光說不干”的工作態度,從小事著眼，以實事著手，通過“辦實事做好事”樹立支部新形象。

一是XXX社區黨支部一直沒有合格的辦公場所和固定的老年活動室，社區硬件沒有跟上。2015年，投入XXX萬多元把現有的辦公房屋做了一些粉刷改善，把原有XXX辦公室做了調整，整理出來一間容納XXX人的房子，做了小型會議室，并且配齊了桌子和椅子。目前，我們辦公、辦事、老年活動室、老年棋牌室都有了臨時定所。同時XXX黨委還為社區辦公室配備了新的電腦，使我們的工作和學習更加便捷了。

二是針對居民提出的意見最多的住宅小區未通天然氣問題和居民樓房未辦理房產證問題，我們黨支部一班人把解決這兩個問題作為樹立后進支部新形象的諸多工作中首選之“最”，重中之“重”。在近半年時間里，借助XXX的綜合協調，我們支部成員不少于十次與XXX市天然氣管道公司、XXX市房產局的溝通交涉，目前天然氣通區入戶規劃設計已經完成，開始收取社區住戶的初裝費，房產證預計也將在6月份之內發放到住戶手中。

三是堅持做好老黨員、老職工和病重人員的安撫、慰問和努力改變小區環境。支部班子委員每月至少兩次前往老八路XXX家走訪慰問。今年四月，社區黨支部從XXX里調集了300多顆樹苗，動員、帶領小區熱心居民一起把樹苗種上，栽樹期間最讓人感動的是很多患病的退休職工和70歲以上的老人也參加了我們的植樹活動。

經過社區黨支部一班人的共同努力，XXX社區后進黨支部整改提高取得了初步成效：一是黨支部工作步入規范化，黨支部成員為民觀念和服務意識進一步增強。二是黨支部在黨員干部居民中凝聚力增強、感召力提高，領導核心地位開始凸顯。前不久，73歲女退休職工XXX向我們黨支部遞交了入黨申請書，彰顯出我們社區黨支部積極整改提高，樹立新形象取得的成效。

下一步，我們XXX黨支部將繼續以創建服務型黨組織建設為抓手，踐行“三嚴三實”，提高理解力、執行力和落實力，爭當政治強、能力強、作風強、心力強的具有新疆特色的“四強”干部，開拓思維，以踏石留印、抓鐵有痕的精神把后進黨支部整改提高工作落到實處。

XXX社區黨支部

2015年5月26日

第三篇：后進黨支部整改方案

后進黨支部整改方案

為認真貫徹認真貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，圍繞夯實黨的執政基礎，廣泛開展“三分類三升級”活動，大力營造 “先進有壓力、中間有活力、后進有動力”創先氛圍，重點培育一批示范村（社區）、整頓一批后進村（社區），現就清溪鎮胭脂村、永星村黨支部整頓工作，制定如下實施方案。

（一）、抓好后進基層黨組織班子建設

在校黨委、督查組指導下，健全和完善機關支部支委的結構，明確支委分工，培訓支委成員，著力提高黨支部書記抓黨建的能力和水平，抓好黨支部書記培訓工作，重點加強黨風廉政建設的學習培訓；突出整改提高工作培訓，落實支部（書記）責任，抓住重點、明確措施，扎實做好整改工作。

（二）、查找后進基層黨支部存在的問題：

在校黨委、督查組指導下，召開專題支部會議查找問題，逐個研究分析問題，找出問題根源，找準解決問題的辦法，做到一個問題一個解決措施。校黨委將針對機關黨支部存在的黨組織制度難以堅持、黨建工作“流于形式”等不同類型問題，分類研究解決辦法和措施，做到一個類型的問題有一套管用的解決方案，指導機關黨支部抓好整改。校黨委為支部列出整改清單，制定整改措施，做到一件事情一人負責。

具體問題：（1）支部書記因病請假時間長，班子不健全；（2）制度建設不夠，特別是“三會、“一課”制度，學習的時間太少，學習效果不好；（3）部分黨員大局觀念不強，政治敏感性不強，不聽從組織指揮；（4）年輕黨員服務、吃苦意識淡薄，示范帶頭作用不強；（5）部分黨員奉獻精神不夠，物資利益心太重；（6）支部無固定活動場所；（7）各項活動開展不夠，形式不夠豐富，黨群關系還不夠密切。（8）機關黨支部成員有的在后勤、有的在行政工作，人員相對復雜，給管理和學習帶來不少困難。

（三）、落實解決后進問題的具體措施

（1）強化領導責任

校黨委將整改提高工作作為全校一項重點工作，切實加強對整改提高工作的指導調度。建立校級領導干部聯系幫扶制度，做好結對幫扶工作，對后進黨支部，掛幫領導（常務書記）對機關黨支部調研不少于4次；建立整改提高工作四項推動制度，一是每一個月召開一次調度會，聽取機關支部書記匯報整改落實情況，分析整改工作開展情況，安排部署下步工作；二是每月一督查制度，每月組織一次集中督查活動，重點檢查支部整改進度和整改工作落實情況；三是每月一通報制度，每月對支部整改工作進度進行排位，并通過會議、公示等進行通報；四是領導約談制度，根據各支部整改提高工作開展情況，對機關黨支部書記進行約談。

機關支部要召開會議專題討論整改提高工作，逐一研究整改思路，明確整改措施，提出整改要求。校黨委將建立整改工作一月調度一次，一月通報一次，掛點幫扶聯系的校黨委班子領導一周到聯系黨支部指導一次的“三個一”工作制度。校黨委將組織召開調度會，定期聽取整改工作情況匯報，到機關黨支部現場辦公。校黨委班子成員要認真履行職責，把推進整改工作與抓好分管工作有機結合，積極為幫扶支部整改提供支持幫助。在整改提高階段，掛點領導對所掛點聯系的支部的整改工作負總責，全程指導黨支部抓好整改。對后進支部，要按照“五個一”的要求，即：一個后進支部、一名領導、一個部門、一個方案、一抓到底，抓好聯促幫帶，凡是主要問題沒有解決的，掛點領導一律不得脫鉤、（2）做好承諾公示。機關支部要對整改問題進行認真分析，按照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映”等七個方面的要求，進行細化分解，列成整改項目，并向黨員、師生進行承諾（掛校園網公示），并作為今年下半年晉位升級的依據。同時，開展“學典型、找差距、見行動”活動，支部和廣大黨員要學習先進典型，向先進看齊。用身邊事教育身邊人，促進黨支部、黨員積極創先爭優。對整改工作開展好的黨支部，將他們的好做法、好經驗進行宣傳推廣，充分發揮示范帶動作用。

（3）嚴格執行我校黨委《關于進一步做好基層黨組織晉位升級工作實施方案》

機關黨支部要按照校黨委《關于進一步做好基層黨組織晉位升級工作實施方案》中的的總體安排部署，2012年10月31日前完成”公開承諾，實施整改“；(范文網　www.tmdps.cn)并在2012年12月10日前對晉位升級工作進行自檢自查，“完善制度，總結驗收”，形成報告交學校黨政辦公室，并自評出整改后機關黨支部的等級。充分激發機關黨支部、黨員“創先爭優”的活力，以優異的成績迎接黨的十八大召開。

（4）黨委和支部聯動整改。

在上級黨委的指導下，找準找全存在的問題，并認真進行梳理。對于要解決的問題，要制定整改臺賬，明確整改措施、目標、時限、責任人，并及時報教育局黨委。校黨委組織召開黨委擴大會，為機關黨支部分析問題找病根，研究思路，結合工作特點，擬定整改措施，分類施治提出整改要求。機關支部要提出解決辦法，明確辦理時限和具體負責任人，按照“一個問題一個提案”，提出如何解決的建議，并及時告知校黨委……

（5）建立整改明細賬。機關黨支

部要有一本整改問題臺賬，明確整改具體項目、主要措施、完成時限和承辦責任人。針對整改問題的難易程度，按長、中、短期落實整改時間，以“倒計時”方式抓好整改。對完善工作制度等短期能做好的，要在10月中旬完成；機關黨支部要對照整改臺賬，做到解決一個銷號一個，并將整改情況在黨務公開欄、校園網公示，接受師生監督

第四篇：供銷社黨支部后進整改方案

供銷社支部“分類管理，晉位升級”

活動整改方案

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，緊緊圍繞黨支部和黨員個人存在的突出問題，影響改革發展穩定和涉及群眾切實利益等方面的實際問題，在“著力解決、認真解決、切實解決”上下功夫，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態，求真務實的作風，針對查找出的突出問題，扎實搞好集中整改，真正達到提高黨員素質、增強黨性觀念的目的，確保基層組織建設年活動取得實效，真正成為群眾滿意工程。

整改原則：堅持把學習貫穿教育活動全過程；始終把提高黨員素質放在首位；緊密結合改革發展穩定實際抓整改；注重發揮黨員領導干部的帶頭作用。

二、需要整改的問題

（一）理論學習不夠深入，黨員干部理論水平有待提高。一方面，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，對政治理論學習抓的不緊。大多數時間用于傳達文件和會議精神、安排業務工作，沒有在理論學習的廣度和深度上下功夫。另一方面，學習的自覺性、積極性和主動性不足，致使理論學習較為被動，學習浮于表面，只求一知半解，學得不深不透。不是聯

系自己的思想實際和工作需要去學，而是為了完成任務。同時，學習理論沒有與實際很好結合起來，不能完整準確地掌握科學理論的精神實質，沒有用科學的理論去指導實踐，又在實踐中升華理論。

（二）業務培訓力度不大，職工業務素質有待繼續提高。一方面，平時忙于各自的業務工作，對業務知識的深入學習時有放松，并且學習時缺乏系統性和延續性；另一方面，所熟悉的工作業務范圍單一，綜合能力差，工作開展受到一定影響。

（三）思想認識模糊。因企業停產多年，黨員全部下崗無收入，人心渙散，思想難以集中，黨建工作的重要性認識不足、重視不夠，存在“重經濟、輕黨建”的思想，沒有充分認識到加強黨的建設對自身穩定和發展的重要促進作用。甚至有少數黨員對黨組織失去信心，認為沒有得到組織的關懷。

三、整改措施、目標

（一）加強政治理論學習，增強黨員宗旨意識。以“三個代表”重要思想武裝頭腦，把堅定共產主義理想信念時刻放在首位，把它作為我們的立身之本，奮斗動力和行為坐標。要把“創建學習型機關、學習型支部”作為重點，積極營造“人人是學習之人，處處是學習之所”的良好氛圍，堅持在發展中學習、在實踐中學習，不斷提高廣大干部職工的綜合素質。要積極帶領全體黨員學習黨的路線、方針、政策，教育黨員、督促黨員履行義務，增強宗旨意識。具體做到：

（二）完善規章制度，提高工作效率。一是要進一步制定和完善本單位內部管理制度，嚴格工作紀律，加強內部管理；二是根據本單位崗位設臵情況進一步完善崗位責任制，督促每個干部職工履行崗位職責，干好本職工作；三是按業務工作完善辦事程序，減少工作環節，提高工作效率；四是建立完善內部工作獎懲制度，充分調動黨員的積極性、主動性和創造性，扎實工作，創造一流的工作業績。

責任部門：支部委員會

具體責任人：支部書記

整改時限：8月中旬完成四、加強組織領導

黨支部要在整改中發揮基礎作用，加強對整改工作的領導。支部書記要切實履行直接責任人的職責，發揮表率作用，投入足夠的精力認真組織黨員扎扎實實地進行整改，領導班子其他成員認真抓好分管股室的整改工作。同時，要加強對整改工作的督導檢查。要建立和落實整改工作責任制，實行整改目標承諾制、解決問題掛牌銷號制、整改結果公示制等制度，使整改工作責任到人，并臵于組織和群眾的監督之下，防止走過場，真正見實效。

2012年4月20日

第五篇：水寨村后進黨支部整改實施方案

水寨村黨支部整改方案

水寨村黨支部 二0一二年六月十三日

水寨村黨支部整改方案

在全村開展以群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育為主要內容的保持共產黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照所保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，水寨村支部認真組織，扎實推進，結合本單位的工作實際，到目前為止，完成了學習動員階段、分析評議階段以及“回頭看”所規定的各項任務，達到計劃要求。對照黨性分析自查的突出問題，針對群眾提出的意見和建議，結合本村實際工作，對整改工作進行了認真的分析。按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾”的目標要求，制定如下整改方案：

一、加強對黨員的教育和管理

針對當前存在：黨支部凝聚力、戰斗力和創造力薄弱，工作干勁不明顯的問題。通過加強對黨員的教育和管理，幫助黨員增強黨性、履行義務和保障權利。使黨員做到“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難時刻豁得出”。

整改方法：加強理論學習提高理論水平，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創建學習型支部，提高黨員思想素質，探索黨建工作規律，主動把握水寨村黨員隊伍的現狀和趨勢，更多地與普通黨員交流，廣泛聽取上級組織和黨外同志對村支部的意見與建議。要充分利用組織生活會、黑板報、遠程教育平臺等形式，對黨員的先進事跡進行宣傳，以激勵個人，增強自豪感，加強黨的凝聚力，感召全體；對個別黨性不強的黨員，要及時進行幫助教育，以保持黨的先進性和純潔性，真正做到“一個黨員一面旗”。

三、黨員要經常聯系群眾、服務群眾、關心群眾、幫助群眾

部分黨員存在不關心群眾的疾苦,間接地損害了群眾的利益；干部紀律松弛,有令不行,有禁不止,上有政策,損害了人民群眾的根本利益。要深入到群眾中，了解群眾疾苦，解決群眾的生產生活中的實際問題、迫切需要解決的問題。

進一步完善黨員干部和普通黨員聯系群眾的工作制度，通過加強督促、指導和反饋。支委要深入到群眾中，努力為群眾排憂解難。增強“公仆”意識，切實轉變工作作風。按照黨組織的要求，培養廣大黨員高尚的道德情操，增強責任意識和服務意識。村支部形成務實的工作態度、轉變工作作風，努力提高工作水平和工作效率。

三、具體實施工作計劃

1、在鄉黨委政府的領導下盡快配備齊全領導班子，保證村務工作順利開展。

2、積極申報村級文化場所建設項目，使廣大黨員、群眾有固定的活動場所。為經常性開展黨員民主活動提供硬件設施，也是建一個“好支部”必不可少的條件。

3、抓好產業，抓實產業，提升經濟實力，提高農民收

益，使農民得實惠，實現財政增長，農民收入的目標。進一步加大經濟作物種植面積，如烤煙、核桃，減少傳統糧食種植所占比重。

4、定期將村內財務公開給黨員群眾，廉政為民。

5、吸收新鮮血液補充到基層黨組織中來，所謂流水不腐，每年向組織輸送優質人才，注意對女性黨員的傾向，培養女干部接班人。

6、積極組織籌備一事一議項目，提升支部凝聚力、戰斗力。目前水寨自然村農村電網改造工程已于5月份完成招標，有望今年年內實施；劉（家坡）——霽（虹橋）縣鄉公路水寨段定于2013年底實施，通過大項目的實施，可以有效凝聚人心，達到“增活力、強組織”的要求。

水寨村黨支部被評定為“后進黨支部”猶如一劑猛藥，驚醒了村支部的全體黨員，做到“知恥而后勇”。只有通過全村黨員的共同努力，使村黨支部的干群關系進一步融洽，形成黨群一心、干群一體的和諧氛圍和群眾高興、滿意的工作局面。

水寨村黨支部

二0一二年六月十三日