2021-2022年XX后進社區黨支部整改情況報告
XX社區位于XXX,社區分XX個居民小區,XX戶,XX人,現有黨員XX人。近年來,由于社區黨支部班子思想不統一,內部管理不規范,組織制度不健全,致使該社區居務財務不透明、黨組織服務意識差、服務能力弱,群眾的滿意度比較低。為改變這種面貌,XX街道黨委在市委組織部的精心指導下,按照“強班子、重管理、正作風、惠民生、促和諧”的工作思路,堅持從嚴方針,標本兼治,實現社區晉位提檔,使XX社區黨支部的工作面貌得到較大改善,整頓工作取得了初步成效。
一、夯實基本點,強化組織領導,凝聚合力
市委組織部及我街道黨委高度重視后進社區整頓工作,把后進社區整頓工作作為“一把手”工程來抓,通過全面排查、找準問題癥結,強化領導、構建責任體系,打好基礎、選優配強班子,有效凝聚了整頓轉化工作合力。
(一)高度重視,加強領導。
為了集中力量改變XX社區的現狀,市委常委、組織部部長郭文平帶領市民政局負責社區工作的副局長李永林及我街道相關負責人,多次深入XX社區,通過實地查看工作現場、聽取社區黨支部負責同志的工作匯報、檢查相關資料等形式,對XX社區整頓工作進展情況進行跟蹤指導。同時,在整頓過程中組織部還為XX社區送去現代化辦公設備,有效提高社區工作人員辦公效率。(二)精心組織,落實責任。
街道黨委、社區分別成立了以書記為組長,各職能辦公室負責人為成員的后進社區整頓工作領導小組,明確專人負責此項工作。建立了街道黨委書記負總責親自抓,紀委書記直接抓,辦事處整頓工作隊駐社區具體抓的“三位一體”整頓工作責任體系,實行定日常管理、定工作職責、定工作任務、定轉化標準的“四定”管理模式。同時,辦事處與整頓領導小組、形成了層層抓后進,合力促轉化的工作格局。(三)摸清底細,解決問題。
為了有的放矢地開展工作,我街道組織發動辦事處黨員干部深入后進社區,通過召開座談會、走訪干部群眾、問卷調查等形式,對XX社區存在的問題展開全面摸排,分類查找和梳理后進問題,細致分析原因。同時,針對梳理出的問題,專門召開討論會,進行深刻解剖,深入思考,討論產生問題的原因,并針對查找出的問題,制訂整建方案,努力做到“五清”:即后進原因清、整頓責任清、整頓目標清、整頓措施清、整頓時限清。二、把握著力點,規范運轉機制,轉變作風
我辦把規范運行機制、科學透明決策、轉變工作作風作為整頓工作的重點來抓,通過加強制度建設、嚴格議事程序、優化服務措施,取得了良好成效。
(一)抓制度建設,促規范運行。
為完善社區各項,提高工作效率,辦事處整頓工作隊幫助社區對各類規章制度進行了集中梳理,重點健全完善了以“三會一課”、民主評議支部、廉政建設責任制為主的基層黨組織工作生活制度;以“四議兩公開”為主要形式的民主決策制度;以居民自治、民主理財、居民公約和居務管理為主要內容的民主管理制度;以勤廉雙述、居務公開、民主評議和社區“兩委”定期向黨員群眾報告工作為主要內容的民主監督制度;規范社區干部行為,強化管理和約束,使社區工作逐步走上了制度化、規范化的軌道。整頓工作開展以來,XX社區累計規范完善了各類制度5項,公開居務、財務3期次,召開居民代表會議、黨員代表會議5次,群眾對社區黨支部的滿意率明顯提高。(二)抓議事程序,促決策民主。
辦事處高度重視低保申報、廉租房申請等重要事項辦理過程的公開透明,要求社區黨支部嚴格執行議事程序。及時公開政策,堅持政策上墻,方便居民群眾了解和掌握;公開審批過程和審批結果,對新增或調整對象實行三次公示制,每次公示時間為同時將審批過程和結果公布于眾,接受群眾監督。同時,實施嚴格的責任追究制度,堅持各管片主任參與的“誰入戶、誰調查、誰簽字、誰負責”的調查責任制度和群眾監督制度。整頓工作開展以來,通過自查自糾,社區嚴把入戶關、簽到關、審批關,已取消不符合政策規定的低保戶80效保證了各項惠民政策的落實。通過以上做法,XX社區的居務財務公開的問題已經得到有效解決,同時嚴格的制度和透明的辦事程序也會從根本上杜絕此類問題再次發生。(三)抓服務措施,促作風轉變。
以群眾路線教育實踐活動為契機,以制度創新為抓手,不斷優化便民服務措施。新設立了XX社區便民服務站,并建立了“一次性告知制、請銷假制、問責制”等工作機制,嚴抓管理,確保群眾在工作時間段到社區辦事,絕不會吃“閉門羹”。通過這些舉措的落實,有效的增強了XX社區黨組織的服務意識,提高了社區為民服務水平,轉變了工作作風,深受居民歡迎。以上是我街道在XX社區后進黨組織整頓轉化工作中的一些做法,經過整頓,XX社區黨支部的戰斗力和凝聚力顯著提升,各項工作有較大進步,群眾對基層黨組織的滿意率和信訪問題的解決率明顯提高,但這些與上級的要求還有較大的差距。我們決心進一步總結經驗教訓,堅持走好群眾路線,不斷探索整頓工作的新途徑和新辦法,扎扎實實搞好社區黨建工作,充分發揮黨建龍頭帶動作用,為實現建設富裕、和諧、美麗新太華做出積極的貢獻。