第一篇：黨支部分類定級工作整改報告

黨支部分類定級工作整改報告

在深入開展基層組織建設年活動實施以來，我校黨支部依照區教育局黨委的統一部署，認真組織學習，深入調查研究，認真開展自評和分類定級，撰寫了自評報告，為確保在活動中全體黨員教職工特別是黨員領導干部在政治素質和業務水平兩方面得到提高，促進支部工作整體上臺階，結合黨員群眾的意思和建議，特制定整改方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著制

定措施要由可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出、整該措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則，堅持上級黨委幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結合，堅持走群眾線路不動搖，力爭在解決重點意見和建議方面取得新的進展。

二、目標任務

以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過上級黨

委幫助整頓和自查工作的深入開展，以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強黨支部的制度建設、加強黨組織和群眾的密切聯系等工作，進一步提升本黨支部的戰斗力。凝聚力好熱創新力，進一步提升黨支部負責人的自身素質，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提升黨

建工作的科學化水平。

三、存在問題

1.工作思緒不夠開闊，開辟創新的認識不強。思想解放的力度不夠大。一些黨員干部對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創新性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。

2.學習不夠扎實，了解不夠深入。一是改造主觀世界的主動性不強，經常強調工作忙、問題多。任務重，對增強理論學習的重要性、緊迫性認識不夠深入。二是理論學習的主動性不夠，學習常常是一種被動行為，習慣于布置學什、近期要求學什么就學什么。

3.支部于黨員群眾的溝通模式要創新，變黨員群眾被動談到主動談。

4.黨員綜合素質有特提高。黨員們掌握了業務知識，增強了政治理論知識，仍跟不上時代發展的腳步，埋頭苦干的多，拓展交流觀天下的少。

5.黨員干部的工作作風還需求進一步務實。黨員干部常常沉浸在事物等方面，對調研的工作做的不夠多。同時，在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。

第二篇：黨支部分類定級工作整改報告

黨支部分類定級工作整改報告

在深入開展基層組織建設年活動實施以來，我校黨支部依照區教育局黨委的統一部署，認真組織學習，深入調查研究，認真開展自評和分類定級，撰寫了自評報告，為確保在活動中全體黨員教職工特別是黨員領導干部在政治素質和業務水平兩方面得到提高，促進支部工作整體上臺階，結合黨員群眾的意思和建議，特制定整改方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著制定措施要由可操作性，整改事項要明確，整改重點要突出、整該措施要具體、整改時限要確定、整改責任要落實的原則，堅持上級黨委幫助整頓與提高黨支部自身解決問題的能力相結合，堅持走群眾線路不動搖，力爭在解決重點意見和建議方面取得新的進展。

二、目標任務

以開展的基層組織建設年系列活動為契機，通過上級黨委幫助整頓和自查工作的深入開展，以加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設為目標，通過加強黨支部的制度建設、加強黨組織和群眾的密切聯系等工作，進一步提升本黨支部的戰斗力。凝聚力好熱創新力，進一步提升黨支部負責人的自身素質，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提升黨

建工作的科學化水平。

三、存在問題 1.工作思緒不夠開闊，開辟創新的認識不強。思想解放的力度不夠大。一些黨員干部對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創新性，還不能用全新的思維和方式做開創性的工作。

2.學習不夠扎實，了解不夠深入。一是改造主觀世界的主動性不強，經常強調工作忙、問題多。任務重，對增強理論學習的重要性、緊迫性認識不夠深入。二是理論學習的主動性不夠，學習常常是一種被動行為，習慣于布置學什、近期要求學什么就學什么。

3.支部于黨員群眾的溝通模式要創新，變黨員群眾被動談到主動談。

4.黨員綜合素質有特提高。黨員們掌握了業務知識，增強了政治理論知識，仍跟不上時代發展的腳步，埋頭苦干的多，拓展交流觀天下的少。

5.黨員干部的工作作風還需求進一步務實。黨員干部常常沉浸在事物等方面，對調研的工作做的不夠多。同時，在工作中，除了要注重檢查、評選、考核等手段外，相應的鼓舞、獎勵等舉措力度不夠。

第三篇：黨支部分類定級報告

縣直機關黨委：

根據縣委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的文件精神，為切實做好我支部的調查摸底、分類定級工作，局黨支部高度重視，成立了以支部書記為組長的基層黨組織調查摸底和分類定級工作領導小組，并根據分類定級參考標準進行了自查自評工作。

為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，黨支部及時召開了工作安排會。要求各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層黨組織各項工作任務。在深入調查摸底的基礎上，認真做好分類定級工作。重點圍繞“基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、群眾反映”等事項，按照“后進、一般、先進”三個等級，進行支部自評工作。同時，通過開展分類定級，激發我支部向其他先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

現就我支部的自查自評工作匯報如下：

一、黨組織基本情況

剛察縣地稅局成立于1994年，是一個擔負著剛察縣地方稅收和其他稅費的征收工作。單位黨支部于1995年成立。現有黨員11人，在職黨員11人，共有支部委員3人。近年來，我局黨支部在上級黨組和縣直屬黨委的正確領導下，堅

定不移地貫徹落實黨的十七大指導思想，以科學發展觀統籌經濟發展全局，以深入開展創先爭優和學習先進事跡活動為契機，緊緊圍繞“搶抓機遇、強化管理、科學發展、促進和諧”的工作方針，廉潔勤政，依法治稅，有力地推進了剛察地稅事業又好又快發展。

二、調查摸底

1、調查時間：2012年4月

2、調查內容：基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、群眾反映等。

3、調查摸底形式：座談會、發放調查問卷、個別訪談等。通過以上調查摸底形式的開展，我支部召開了座談會1次，個別訪談10余次，共發放調查問卷30份。經梳理后問題及建議如下：

（1）、黨組織設置合理

（2）、繼續加強班子建設

（3）、人員分散，不能經常組織集中學習

（4）、制度雖健全，但還需與時俱進

（5）、加強黨建工作，充分發揮戰斗堡壘作用

（6）、把組織的發展工作做到常態化

（7）、在加強和發揮黨組織的作用上下功夫

針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時擬出了相關整改措施：

（1）不斷加強完善黨支部組織制度。

（2）豐富學習載體，結合供水行業特點，開展政治思想教育和技能培訓，不斷提高干部職工政治思想覺悟及對外服務水平。

（3）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。

（4）、借助“創先爭優”和“學習先進事跡”活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用。

三、分類定級自我評價

我支部在調查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、群眾反映等七個方面進行自我評價。

（1）組織建設：我支部設置書記一名，支委2名，符和基層黨組織的設置要求。

（2）工作思路：堅持民主集中制原則，重大問題集體決策，班子成員之間團結協作，配合默契，大事講原則，小事講風格，互相配合，互相促進，形成了堅強的領導核心；全體黨員和支委成員能做到團結協作，清正廉潔；發展程序規范，每年均按計劃發展一線及年青黨員；全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現象，無不合格黨員，我支部已成為一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。

（3）工作制度：堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開

展黨員學習教育活動；積極開展“創先爭優”活動，承諾事項能有效落實；組織黨員開展黨日活動，把理論學習與實際考察進行有機的結合；組織黨員參加唱紅歌、打籃球賽等豐富多彩的文藝體育活動，增強黨組織的凝聚力和活力；積極開展“掛包幫”主題活動，先后為幫扶點吉爾孟鄉向陽村捐贈慰問金及時解決了全村農村醫保問題。

（4）保障機制：全體黨員能自覺執行單位的各項規章制度，全體黨員積極參與支部建設；黨務公開工作經?；?，定期進行交流和督導檢查，把黨務工作做在前頭；關心退休和困難職工，在每年的重要節日，單位領導及工會領導分別進行慰問，并發放慰問金，為單位營造了和諧的社會環境

（5）工作業績：本支部在上級黨委的領導下，緊緊圍繞“依法治稅，為民護民；優化服務，便民利民；扶貧濟困，親民愛民”的工作原則，不斷細化管理措施，增加稅收；在服務中嚴格執法，在執法中優化服務，不斷規范執法行為，強化服務意識，為廣大納稅人提供一個公開、公正、公平競爭的稅收環境，切實保障納稅人的合法權益。

（6）群眾反映：近年來，作為政府職能部門，稅務系統把促進社會和諧發展當作最終目標，積極投身公益事業，以扶貧助困為載體，關愛弱勢群體、用自己的行動踐行稅收服務民生的第一準則，稅務系統組織干部職工深入基層、深入群眾，上門慰問定點幫扶對象和貧困地區的受災群眾、特困群

眾、貧困殘疾人、五保戶、低保戶等，幫助解決吃、穿、住和過冬保暖等燃眉之急。稅務系統還加大對口扶貧力度，在改善基礎設施條件的同時，幫助他們調整致富思路、轉變思維方式。發展稅收事業，促進稅收改善民生，服務和諧社會。根據“后進、一般、先進”原則，我支部被評為先進支部。

通過調查摸底和分類定級工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后我們將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨群關系，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使本支部不斷發展壯大，為我縣的經濟發展、群眾的生產生活，添磚加瓦。讓每一位公民都能沐浴到公共財政的陽光，享受經濟發展的成果，進而推動經濟的全面發展。

地稅局黨總支

二0一二年四月十八日

第四篇：黨支部分類定級整改落實方案

××財政所機關支部分類定級

整改落實方案

根據區委組織部《關于做好我區基層黨組織分類定級工作的實施意見》文件精神，結合黨委實際，現就做好黨支部分類定級工作制定如下實施方案：

一、基本要求

基層黨組織的分類定級工作是做好基層組織建設年活動的基礎工作和重要環節。我黨支部在開展這項工作時堅持實事求是、客觀公正、不回避問題、不降低標準；堅持規范易行，合理確定工作步驟、程序和要求，保證分類定級工作推進有序、操作簡便。

二、定級指標

按照基層黨組織“五個好”和市區委組織部的分類定級參考標準，結合我黨支部職能、職責任務，確定下列七項定級指標及相關評分標準：黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價。定級實行百分制，具體分為四個等級，分別為：好（90分以上）；較好（80—89分）；一般（60—79分）；較差（60分以下）。

三、方法步驟

1、黨支部自評。黨支部對照評價標準逐項自查，進行自我評價，并撰寫詳細的分類定級分析報告和具體做法。

2、黨員群眾測評。我黨支部將采取較靈活的方式，組織黨員

群眾進行滿意度測評。參加測評的對象范圍、人數根據各黨支部的實際靈活確定，但原則上要有一定比例的本支部以外的黨員（群眾）或服務對象參加。

3、黨委評定。中心黨委（鎮黨委）對照評價標準，對我黨支部進行評價，核準定級。

4、公告公示。在農廉網“黨員之家”中對分類定級情況進行公布，征求黨員群眾意見。同時，我黨支部等待下發整改通知書，指出需要整改的突出問題，明確整改要求。

5、匯總上報。中心黨委將經過審核后分類定級的結果，按照要求報送市直工委備案。

四、晉位升級

我黨支部將按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，做好后續的晉位升級工作，強化激勵考核措施，積極爭取晉位升級。

五、注意事項

1、加強組織領導。我黨支部非常重視此次分類定級工作，確定實施方案，安排專人落實，確保工作扎實推進。

2、注重整改提高。我黨支部以此為契機，切實把底數摸清，把問題找準。同時，根據實際評定情況，制定切實可行的整改提高方案，抓好整改提高。

3、按時報送資料。分類定級分析報告和具體做法等資料報送至中心黨委。紙質和電子版各一份

第五篇：黨支部分類定級

********黨支部分類定級

工作情況匯報

******黨委：

按照*********號和《關于抓緊落實基層黨組織分類定級工作的通知》精神,為切實做好基層組織建設年活動中基層黨組織分類定級工作，我辦黨支部采取有力措施，抓實黨支部的分類定級工作，現將工作開展情況報告如下：

一、支部基本情況

我辦黨支部屬縣直機關黨委，現有黨員*名，其中男黨員*名，女黨員*名，其中退休*名，配有支部書記一名。本支部在縣政府辦黨總支的領導下，積極開展黨的各項工作，尤其是在黨員開展 “創先爭優”活動以來，創建了良好的支部環境，發揮了基層黨組織的戰斗保壘和先鋒模范作用。

二、黨支部分類定級工作情況

1、領導重視，統一部署

我局成立了以主任為組長，支部書記為副組長，支部委員為成員的工作領導小組，全面負責分類定級工作。為保證基層黨組織分類定級工作的順利進行，我局*月*日召開了黨員、群眾會，傳達貫徹了省、市、縣關于開展基層黨組織分類定級工作的相關精神，對分類定級活動的目的、意義、方法步驟以及要達到的目 1

標作了詳細安排說明。同時，要求通過開展分類定級，激發我辦黨支部向“五個好”黨組織為標準，爭當先進。

2、以“五個好”為標準，開展“四級四評”

局機關黨支部以基層黨組織“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，采取“黨支部自評、黨員群眾測評、黨委評定、上級黨組織評定”的方法，按照“好、較好、一般、較差”四個等級，*月*日召開了全辦黨員群眾測評大會，對我辦的黨支部進行了測評。經過測評，我辦支部自評得分：*分，黨員群眾評分：*分，評定等級“*”，評議結果報上級黨委評。

通過分類定級工作的開展，我局黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力的方向，一要繼續健全和完善相關制度；二要規范黨員活動室；三要加大經費投入，保障經費使用；四要繼續發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

*********黨支部

二0一二年*月*日