第一篇：第六黨支部分類定級報告

第六黨支部分類定級報告

按照機關黨委的統一安排部署，我支部根據X組通[2012]32號《關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的要求，本著實事求是，認真負責的態度，逐條按照“機關事業單位黨組織分類定級參考標準”逐條進行對照分析，現將自查結果匯報如下：

一、黨組織帶頭人（滿分15分，自評15分）

我支部現有黨員23人（均為正式黨員），目前在職黨員22名，退休黨員1名，根據部門構成及黨員分布情況，支部目前分黨小組3個，每個小組設小組長一名。支部書記XXX。黨支部書記政治素質過硬，工作作風好，業務素質強，帶頭廉潔自律，嚴抓支部思想政治工作。堅持做到：一是經常創造學習條件，指導和帶動黨員不斷增強政治素質、黨性觀念；二是明確黨建工作責任，落實中心工作；三是帶頭廉潔自律、親歷親為；四是親自抓班子建設工作，堅持按期換屆；五是帶頭貫徹民主集中制，促進班子團結；六是緊抓黨員隊伍建設，充分發揮支部黨員的先鋒模范作用。

二、工作思路（滿分10分，自評10分）

各支委分工明確，其中：支部書記XXX抓全面工作，副書XXX抓工作和黨務宣傳工作，政治委員 抓 及 工作，紀檢委員抓紀律工作和廉政建設工作。2011年度本支部組織黨員積極參與了市院黨組組織開展的各種學習及活動，黨建工作有明確思路，符合服務中心、建設隊伍的要求，形成了年度工作計劃和工作總結，貫徹執行情況良好。

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三、工作制度（滿分10分，自評9分）

建立并落實了“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨內激勵關懷幫扶等制度；定期過黨支部及黨小組組織生活，黨支部書記按規定列席重要會議、并參與重大決策和干部使用工作；落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度；加強黨員直接聯系服務群眾的長效機制；建立了黨支部書記就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議制度。

四、活動陣地（滿分10分，自評8分）

建立并落實了“三會一課”、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。黨支部依托樓層會議室為黨建活動陣地。按照機關黨委的工作部署積極開展各項學習、活動，充分發揮好支部的戰斗堡壘作用。

五、保障機制（滿分10分，自評9分）

我支部XXXX同志分管黨務工作，同志配合。支部配備了兼職黨務工作人員3人，并積極落實黨建工作的各項保障，并基本落實到位。

六、工作業績（滿分20分，自評18分）

我支部積極貫徹落實機關黨委部署的各項工作；圍繞以XX保障為中心，盡心全力服務XXXX，努力為XX部門提供XXX；支部開展了黨組織與普通人民群眾的結對幫扶活動，每年根據機關黨委的統一安排，到幫扶的貧困戶家上門去慰問，并發放慰問金，給他們送去溫暖，解決他們的實際困難。

七、群眾反映（滿分25分，自評24分）

我支部能充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，努力提升支部黨員的服務保障意識，不斷提高XXXX水平，為我支部黨員在群眾中樹立良好形象打下了良好基礎。以高標準嚴格要求黨員，給黨員壓擔子，促使每位黨員在崗位工作、業務學習和生活中，真正起到先鋒模范作用，特別是在XXXX上，始終走在前面，做到要在XXXX工作中有說服力。

黨支部在黨員、群眾中反響良好，測評中滿意度較高，得到廣大黨員群眾的普遍支持；黨員服務保障意識強、辦事效率高，無群眾信訪或投訴事件；群眾對黨支部服務基層、服務群眾工作的反響良好。

八、支部定級

根據以上逐條對照檢查，總評分為93分，我支部自評定級為好。

XX第六黨支部二○一二年四月十日

第二篇：黨支部分類定級報告

縣直機關黨委：

根據縣委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的文件精神，為切實做好我支部的調查摸底、分類定級工作，局黨支部高度重視，成立了以支部書記為組長的基層黨組織調查摸底和分類定級工作領導小組，并根據分類定級參考標準進行了自查自評工作。

為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，黨支部及時召開了工作安排會。要求各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層黨組織各項工作任務。在深入調查摸底的基礎上，認真做好分類定級工作。重點圍繞“基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、群眾反映”等事項，按照“后進、一般、先進”三個等級，進行支部自評工作。同時，通過開展分類定級，激發我支部向其他先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

現就我支部的自查自評工作匯報如下：

一、黨組織基本情況

剛察縣地稅局成立于1994年，是一個擔負著剛察縣地方稅收和其他稅費的征收工作。單位黨支部于1995年成立。現有黨員11人，在職黨員11人，共有支部委員3人。近年來，我局黨支部在上級黨組和縣直屬黨委的正確領導下，堅

定不移地貫徹落實黨的十七大指導思想，以科學發展觀統籌經濟發展全局，以深入開展創先爭優和學習先進事跡活動為契機，緊緊圍繞“搶抓機遇、強化管理、科學發展、促進和諧”的工作方針，廉潔勤政，依法治稅，有力地推進了剛察地稅事業又好又快發展。

二、調查摸底

1、調查時間：2012年4月

2、調查內容：基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、群眾反映等。

3、調查摸底形式：座談會、發放調查問卷、個別訪談等。通過以上調查摸底形式的開展，我支部召開了座談會1次，個別訪談10余次，共發放調查問卷30份。經梳理后問題及建議如下：

（1）、黨組織設置合理

（2）、繼續加強班子建設

（3）、人員分散，不能經常組織集中學習

（4）、制度雖健全，但還需與時俱進

（5）、加強黨建工作，充分發揮戰斗堡壘作用

（6）、把組織的發展工作做到常態化

（7）、在加強和發揮黨組織的作用上下功夫

針對收集到的存在問題、意見和建議，我支部及時擬出了相關整改措施：

（1）不斷加強完善黨支部組織制度。

（2）豐富學習載體，結合供水行業特點，開展政治思想教育和技能培訓，不斷提高干部職工政治思想覺悟及對外服務水平。

（3）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。

（4）、借助“創先爭優”和“學習先進事跡”活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用。

三、分類定級自我評價

我支部在調查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、群眾反映等七個方面進行自我評價。

（1）組織建設：我支部設置書記一名，支委2名，符和基層黨組織的設置要求。

（2）工作思路：堅持民主集中制原則，重大問題集體決策，班子成員之間團結協作，配合默契，大事講原則，小事講風格，互相配合，互相促進，形成了堅強的領導核心；全體黨員和支委成員能做到團結協作，清正廉潔；發展程序規范，每年均按計劃發展一線及年青黨員；全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現象，無不合格黨員，我支部已成為一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。

（3）工作制度：堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開

展黨員學習教育活動；積極開展“創先爭優”活動，承諾事項能有效落實；組織黨員開展黨日活動，把理論學習與實際考察進行有機的結合；組織黨員參加唱紅歌、打籃球賽等豐富多彩的文藝體育活動，增強黨組織的凝聚力和活力；積極開展“掛包幫”主題活動，先后為幫扶點吉爾孟鄉向陽村捐贈慰問金及時解決了全村農村醫保問題。

（4）保障機制：全體黨員能自覺執行單位的各項規章制度，全體黨員積極參與支部建設；黨務公開工作經常化，定期進行交流和督導檢查，把黨務工作做在前頭；關心退休和困難職工，在每年的重要節日，單位領導及工會領導分別進行慰問，并發放慰問金，為單位營造了和諧的社會環境

（5）工作業績：本支部在上級黨委的領導下，緊緊圍繞“依法治稅，為民護民；優化服務，便民利民；扶貧濟困，親民愛民”的工作原則，不斷細化管理措施，增加稅收；在服務中嚴格執法，在執法中優化服務，不斷規范執法行為，強化服務意識，為廣大納稅人提供一個公開、公正、公平競爭的稅收環境，切實保障納稅人的合法權益。

（6）群眾反映：近年來，作為政府職能部門，稅務系統把促進社會和諧發展當作最終目標，積極投身公益事業，以扶貧助困為載體，關愛弱勢群體、用自己的行動踐行稅收服務民生的第一準則，稅務系統組織干部職工深入基層、深入群眾，上門慰問定點幫扶對象和貧困地區的受災群眾、特困群

眾、貧困殘疾人、五保戶、低保戶等，幫助解決吃、穿、住和過冬保暖等燃眉之急。稅務系統還加大對口扶貧力度，在改善基礎設施條件的同時，幫助他們調整致富思路、轉變思維方式。發展稅收事業，促進稅收改善民生，服務和諧社會。根據“后進、一般、先進”原則，我支部被評為先進支部。

通過調查摸底和分類定級工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后我們將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨群關系，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使本支部不斷發展壯大，為我縣的經濟發展、群眾的生產生活，添磚加瓦。讓每一位公民都能沐浴到公共財政的陽光，享受經濟發展的成果，進而推動經濟的全面發展。

地稅局黨總支

二0一二年四月十八日

第三篇：黨支部分類定級

********黨支部分類定級

工作情況匯報

******黨委：

按照*********號和《關于抓緊落實基層黨組織分類定級工作的通知》精神,為切實做好基層組織建設年活動中基層黨組織分類定級工作，我辦黨支部采取有力措施，抓實黨支部的分類定級工作，現將工作開展情況報告如下：

一、支部基本情況

我辦黨支部屬縣直機關黨委，現有黨員*名，其中男黨員*名，女黨員*名，其中退休*名，配有支部書記一名。本支部在縣政府辦黨總支的領導下，積極開展黨的各項工作，尤其是在黨員開展 “創先爭優”活動以來，創建了良好的支部環境，發揮了基層黨組織的戰斗保壘和先鋒模范作用。

二、黨支部分類定級工作情況

1、領導重視，統一部署

我局成立了以主任為組長，支部書記為副組長，支部委員為成員的工作領導小組，全面負責分類定級工作。為保證基層黨組織分類定級工作的順利進行，我局*月*日召開了黨員、群眾會，傳達貫徹了省、市、縣關于開展基層黨組織分類定級工作的相關精神，對分類定級活動的目的、意義、方法步驟以及要達到的目 1

標作了詳細安排說明。同時，要求通過開展分類定級，激發我辦黨支部向“五個好”黨組織為標準，爭當先進。

2、以“五個好”為標準，開展“四級四評”

局機關黨支部以基層黨組織“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，采取“黨支部自評、黨員群眾測評、黨委評定、上級黨組織評定”的方法，按照“好、較好、一般、較差”四個等級，*月*日召開了全辦黨員群眾測評大會，對我辦的黨支部進行了測評。經過測評，我辦支部自評得分：*分，黨員群眾評分：*分，評定等級“*”，評議結果報上級黨委評。

通過分類定級工作的開展，我局黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力的方向，一要繼續健全和完善相關制度；二要規范黨員活動室；三要加大經費投入，保障經費使用；四要繼續發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

*********黨支部

二0一二年*月*日

第四篇：黨支部分類定級自查情況報告

化隆縣中醫院黨支部分類定級自查情況

報告

按照《機關事業單位黨組織分類定級參考標準》所列“評分辦法”，對我院黨支部進行了自查測評，有關情況報告如下：

一、黨支部帶頭人（總分15分，自查得分13分）

1、黨支部換屆。從2010年以來，我根據黨章規定基層黨支部委員會每屆任期兩年或三年的規定，每三年進行一次換屆選舉。

2、黨組織活動。近年來，我們堅持開展黨組織活動，尤其是創先爭優活動開展以來，黨組織活動更加頻繁，不存在半年以上不開展黨的活動的現象。

3、其他情況。黨組織書記抓黨員隊伍建設、發揮黨員先鋒模范作用效果有待進一步提高，扣2分。

二、工作思路（總分10分，自查得分8分）

1、黨建工作計劃。每年都能做出黨建工作計劃，一般為每年年底拿出明年思路，年初出臺比較詳盡的工作計劃。

2、黨建工作總結。每半年對黨建工作進行一次總結。

3、落實情況。凡是計劃的項目都能落實，也有效果。

4、其他指標。除非上級有要求，自主開展經常性、階段性總結不夠，扣2分。

三、工作制度（總分10分，自查得分7分）

1、三會一課制度中“黨小組會”落實有差距扣1分。

2、黨組織書記專門就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議方面存在差距，扣2分。

四、活動陣地建設（總分10分，自查得分10分）黨員活動有場所、有陣地、有相關的教育設施。

五、保障機制（總分10分，自查得分10分）

我院行政能夠大力支持單位開展黨建工作，只要有需要，活動經費可以得到完全滿足。

六、工作業績（總分20分，自查得分20分）

2011年醫院獲得總支命名為學習型黨組織，醫院黨支部書記被地委表彰為優秀黨務工作者。

七、群眾反映（總分25分，自查得分23分）

2012年上半年群眾和服務對象對我院作的滿意度為100%；我院沒有因為工作失誤、失職而引發信訪、投訴情況。凡是出現的投訴，多因投訴者對相關政策不理解造成的。對醫院工作解釋不到位，扣2分。

綜上，我院自查得分為91分，級別為“好”。

化隆縣中醫院

二〇一二年五月五日

第五篇：黨支部分類定級自查情況報告

**公司黨總支

分類定級自評摸底情況報告

**部門：

根據《關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的精神，在地委組織部和委黨群工作科的統一安排下，我支部緊密部署，積極配合，在全面開展自評和摸底情況的基礎上，撰寫此自評報告。以實現將基層黨組織建設工作朝著科學化、規范化和制度化的方向扎實推進的目標，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強各項工作管理，全面促進公司科學發展、和諧發展。

我支部按照《國有企業黨組織分類定級參考標準》所列“評分辦法”，仔細分解條目，查找問題所在、分析形成原因、總結經驗教訓。并召開專題黨支部會議，深入群眾聽取意見，認真開展自評工作。現將我支部自評有關情況總結匯報如下：

一、黨組織帶頭人（總分15分，自查得分15分）黨支部書記政治素質過硬，工作作風好，帶頭廉潔自律，嚴抓支部思想政治工作。堅持做到：一是帶領領導班子成員團結合作，親自組織并帶頭參加政治理論學習；二是明確黨建工作責任，落實中心工作；三是帶頭廉潔自律，承諾踐諾；四是親自抓班子建設工作，堅持按期換屆；五是帶頭貫徹民主集中制，促進班子團結；六是緊抓黨員隊伍建設，高標準 發展黨員，積極發揮黨員的先鋒模范作用，充分發揮黨組織的政治核心作用。

二、工作思路（總分10分，自查得分10分）

1、每年年底拿出明年黨建工作計劃初稿，年初出臺比較詳盡完善的黨建工作計劃。每半年對黨建工作進行一次小結，年底進行一次總結。凡是計劃的項目都能落實到位，效果也非常好。

2、在生產經營過程中按照發展、穩定、和諧、求實的工作思路，牢固樹立創新工作意識，加強自身建設，提高支部的工作能力和管理水平，充分發揮黨組織和黨員作用先鋒模范作用，積極開展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示范崗等活動，設崗定責，創建和諧的工作環境，促進企業發展。

3、立足企業實際，以抓落實、促創新、求突破為目標，不斷創新活動載體，豐富活動內容，完善工作機制，扎實深入地開展企業黨員教育、管理和服務活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

三、工作制度（總分10分，自查得分10分）

1、健全理論學習制度，提升黨員素質。建立《黨務公開》工作制度和《黨風廉政建設目標管理責任》為主要內容的黨員管理制度，堅持落實“三會一課”制度，每年至少二次有針對性、時事性的對黨員進行培訓。堅持把民主生活會、民主評議會落到實處，通過批評與自我批評、自我評價、民 主評議和組織考核等系列活動，實現對每個黨員的監督與促進，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

2、要下功夫加強基層黨建工作，把教育、管理、服務黨員群眾的工作做深、做細、做實，促進社會穩定和諧。只有不斷完善、建章立制、加強黨員教育管理服務工作，才能真正做到“想職工所想、做職工所愿、解職工所難”，才能真正深化黨員教育管理和制度建設，促進黨員教育管理水平的進一步提高。

3、黨內激勵、關懷、幫扶制度健全，注重為老黨員、困難職工辦實事、辦好事，結對幫扶。并專門對職工婚、育、病、喪進行慰問工作。

4、積極開展黨組織及黨員的公開承諾，按時繳納黨費，認真履行黨員義務，踐行承諾。并定期檢查黨組織和黨員履諾踐諾情況，建立健全黨員承諾踐諾制度。并積極開展創先爭優活動，特別是駐村“強基礎惠民生”活動。

四、活動陣地（總分10分，自查得分7分）

1、公司黨支部活動場所整潔，設在公司二樓小會議室和中會議室，培訓桌椅及辦公設施配備齊全。保障了黨員活動有場所、有陣地、有相關的設施。

2、黨支部經常開展活動。良好的活動場所，完善的辦公設施，為黨員學習黨的方針、政策，學習共產黨員的先進典型事跡提供了理想的活動場所。活動場所配套不全扣3分。

五、保障機制（總分10分，自查得分10分）

1、目前共有黨支部三個，后勤黨支部、退休黨支部、水泥廠黨支部。黨員共有56名，預備黨員2名，入黨積極份子3人。

2、對專兼職黨務工作者明確工資標準，落實待遇，提高了黨務工作者積極性、主動性和創造性，有力地提高了黨建工作水平。

3、黨支部建立了黨員活動室，活動經費已納入公司預算，實行專項列支，并落實到位。

六、工作業績（總分20分，自查得分18分）公司黨支部努力履行職責，抓方向、抓思路、抓服務、抓自身、抓隊伍、抓熱點、抓文化、抓群團，努力做到黨支部建設好，領導班子好、隊伍素質好、經營管理好、文化氛圍好、環境建設好。按時保質保量完成上級黨組織安排的各項工作。完善黨務公開，建立黨員承諾制、記實制、公示制、票決制，健全黨內情況通報制度。落實黨務公開制度，實行民主管理制度。對職工敏感事件及時公開，接受黨員和職工監督。公司設廠務公開黨務公開欄一個，意見箱一個。有待于加強團對共青 團組織工作的領導（扣2分）。

七、群眾反映（總分25分，自查得分25分）黨支部充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊 伍在群眾中的良好形象，得到黨員群眾的普遍支持。2011年黨支部評議滿意度100%，支部書記評議優秀稱職率100%，黨員評議先進優秀率92%，無不合格黨員。黨群干群關系密切，無群眾信訪或投訴情況。黨支部以高標準嚴格要求黨員，取得了顯著成效，形成了黨性意識強、辦事效率高、群眾反映好的良好局面。

自評得分：95分 自評定級：先進

**公司黨總支

2012年*月*日