第一篇：獸藥系2010年就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

獸藥系2010年就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

為迎接2010年我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的考評(píng)，認(rèn)真落實(shí)我院對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的部署與要求,進(jìn)一步做好我系畢業(yè)生就業(yè)工作，2010年11月我系對(duì)我們系的畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了自查、自評(píng)，并提出了進(jìn)一步的改進(jìn)措施和狠抓了工作落實(shí)。具體情況如下：

一、系自評(píng)概況

1、自評(píng)時(shí)間：2010年11月24日

2、參加人員：系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員

3、自評(píng)形式：就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員自查、畢業(yè)生座談、部分教師座談、就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議

4、重點(diǎn)自評(píng)內(nèi)容： 1)組織領(lǐng)導(dǎo)；人員、設(shè)備

2)制度建設(shè)；工作會(huì)議；思想教育；就業(yè)指導(dǎo)；規(guī)范化管理 3)信息管理；就業(yè)市場(chǎng)、就業(yè)基地；調(diào)查研究 4)工作成效；初次就業(yè)率、年度就業(yè)率；

二、系自評(píng)主要內(nèi)容與分析

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視程度

1、組織領(lǐng)導(dǎo)：成立了系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由系主任劉建勝任組長(zhǎng)，由各教研室主任、輔導(dǎo)員、各畢業(yè)班班主任為小組成員。

系領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)了解就業(yè)市場(chǎng)需求，聯(lián)系就業(yè)單位，積極開拓就業(yè)市場(chǎng)。每學(xué)年專題研究就業(yè)工作達(dá)6次，及時(shí)解決了就業(yè)中的實(shí)際問題，使得我系就業(yè)工作始終走在全院的前列。

2、人員、設(shè)備：系采取多種措施來加強(qiáng)就業(yè)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，畢業(yè)生就業(yè)工作常用辦公設(shè)備齊全。設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室，配備了專(兼)職就業(yè)工作的人員3人以上。能確保就業(yè)工作人員有專用微機(jī)并可供學(xué)生查詢信息（辦公室配備了2臺(tái)微機(jī)）。建立系部就業(yè)網(wǎng)頁并與學(xué)院就業(yè)網(wǎng)鏈接，維護(hù)及時(shí)。系配有電話方便就業(yè)工作人員使用。

（二）工作內(nèi)容

1、制度建設(shè)：制定了合理的年度就業(yè)工作計(jì)劃和工作總結(jié)，內(nèi)部有明確的就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和量化考核辦法。開展了畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)交流6次。以就業(yè)為導(dǎo)向，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求，適度調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置、招生規(guī)模、人才培養(yǎng)模式。結(jié)合系實(shí)際，進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)新。制定合理的年度工作計(jì)劃、年度就業(yè)工作總結(jié)；系內(nèi)部有明確的就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和量化考核辦法；開展畢業(yè)生就業(yè)總結(jié)交流4次以上。適度調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置、調(diào)整招生規(guī)模、調(diào)整人才培養(yǎng)模式。為了增強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)需求的適應(yīng)性，更加充分利用學(xué)科資源，培養(yǎng)“寬口徑、厚基礎(chǔ)”、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的創(chuàng)新型人才，2、工作會(huì)議：本系定期召開就業(yè)工作專門會(huì)議。以系和畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義每學(xué)期召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議，并有完整的會(huì)議記錄。

3、思想教育：我系針對(duì)不同學(xué)生開展多種形式的思想教育，重點(diǎn)加強(qiáng)了畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層；畢業(yè)生文明離校，未發(fā)生惡性或違紀(jì)事件。

4、就業(yè)指導(dǎo)：我系較早開展個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)。就業(yè)指導(dǎo)課列入了教學(xué)計(jì)劃，配有專（兼）職就業(yè)指導(dǎo)教師，進(jìn)行了從低年級(jí)到高年級(jí)的全程化就業(yè)指導(dǎo)。已開展個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)，并取得成效。

5、規(guī)范化管理：畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書管理規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，正確指導(dǎo)畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。歸檔材料上報(bào)及時(shí)、完整、規(guī)范。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、信息管理：我系能及時(shí)報(bào)送畢業(yè)生生源信息。多方收集用人單位需求信息并登記在冊(cè)。采取固定和有效的方式，及時(shí)、有序地向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息。對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)信息，掌握離校后的就業(yè)去向。

7、就業(yè)市場(chǎng)、就業(yè)基地建設(shè)：開展訂單式培養(yǎng)，建立畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地，并取得成效。認(rèn)真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的畢業(yè)生雙向洽談活動(dòng)。建有網(wǎng)上市場(chǎng)，及時(shí)組織畢業(yè)生參加的網(wǎng)上市場(chǎng)活動(dòng)。結(jié)合本系專業(yè)設(shè)置特點(diǎn)，經(jīng)常舉行形式多樣的小型專場(chǎng)招聘活動(dòng)。邀請(qǐng)5個(gè)以上用人單位來校參加大型人才市場(chǎng)。穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)基地建設(shè)并取得成效，有穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地。

8、調(diào)查研究：我系定期對(duì)在校生進(jìn)行擇業(yè)調(diào)查，對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行預(yù)測(cè)調(diào)查，撰寫調(diào)查報(bào)告和就業(yè)結(jié)構(gòu)分析并及時(shí)總結(jié)撰寫調(diào)查報(bào)告。對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況開展跟蹤調(diào)查，撰寫調(diào)查報(bào)告。

三、存在問題

1．飼料與動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)專業(yè)訂單培養(yǎng)基地還較少，我系會(huì)在今后的工作中加強(qiáng)與就業(yè)單位的聯(lián)系，尋求訂單培養(yǎng)單位，拓寬就業(yè)市場(chǎng)。2．雖然定期對(duì)在校生進(jìn)行擇業(yè)調(diào)查，對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行預(yù)測(cè)調(diào)查，撰寫調(diào)查報(bào)告和就業(yè)結(jié)構(gòu)分析并及時(shí)總結(jié)撰寫調(diào)查報(bào)告，對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況開展跟蹤調(diào)查，撰寫了調(diào)查報(bào)告，但今年還沒有在正規(guī)刊物上發(fā)表就業(yè)工作相關(guān)的文章，我系會(huì)在以后的工作中加強(qiáng)這方面的工作。

獸藥系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2010年11月26日

第二篇：獸藥系2009就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

獸藥系2009就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

根據(jù)學(xué)院關(guān)于開展就業(yè)評(píng)估工作的通知要求，并按照學(xué)院《畢業(yè)生就業(yè)工作考核辦法》評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)體系中列出的各項(xiàng)指標(biāo)，逐項(xiàng)逐條對(duì)照，于11月份就我系就業(yè)工作進(jìn)行了自查自評(píng)。現(xiàn)就自查自評(píng)情況總結(jié)如下：

一．認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》精神，切實(shí)落實(shí)評(píng)估要求

首先，我系非常重視這次評(píng)估，思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一。結(jié)合我系專業(yè)特點(diǎn)經(jīng)認(rèn)真研究，確定了我系畢業(yè)生就業(yè)工作的基本思路：把握政策方向，分析就業(yè)形勢(shì)，以加大畢業(yè)生就業(yè)宣傳和教育為先導(dǎo)，以加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和以擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)途徑和渠道為保障，以提高畢業(yè)生就業(yè)率為杠桿，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)工作規(guī)范，努力實(shí)現(xiàn)通過優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量來確保畢業(yè)生就業(yè)工作上新水平，跨新臺(tái)階的目標(biāo)。其次，組織力量對(duì)我系2009屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了自查自評(píng)。自查期間，召開了多次會(huì)議，并對(duì)2009屆畢業(yè)生進(jìn)行了認(rèn)真的跟蹤調(diào)查。第三，通過自查自評(píng)，系上下的思想更加統(tǒng)一，就業(yè)工作的熱忱更加高漲，就業(yè)工作的思路更加清晰，視野更加開闊，目標(biāo)更加明確。更主要的是，通過自查自評(píng)，我們找到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取了彌補(bǔ)措施，就業(yè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。二．我系2009屆畢業(yè)生就業(yè)工作自查自評(píng)情況

（一）加強(qiáng)就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。

我系09屆畢業(yè)生共有109，就業(yè)率為99.09%，其中1人網(wǎng)上簽約，7人升入本科院校，22名同學(xué)人事代理，79名同學(xué)與單位簽訂勞動(dòng)合同。從簽約單位來看，70%的同學(xué)集中在省內(nèi)，簽約單位在省外的基本是外省生源的學(xué)生。

具體措施：

1、多方搜集招聘信息及時(shí)向畢業(yè)生印發(fā)招聘快報(bào)；

2、啟動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)信息上網(wǎng)工程；

3、通過校企合作與有關(guān)企業(yè)簽訂用人協(xié)議，拓寬企業(yè)就業(yè)渠道； 此次就業(yè)工作評(píng)估，系領(lǐng)導(dǎo)高度重視。并將其列入重要工作內(nèi)容。招就處擬定考評(píng)辦法并會(huì)同我系的具體情況，由分管學(xué)生工作的各類人員與部門，掌握了解畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的工作情況。積極準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致的核實(shí)提交的書面材料。做到有據(jù)可依、有據(jù)可查。特別對(duì)有專業(yè)特色的工作情況和按照工作方案制定的就業(yè)流程，我們作為重點(diǎn)進(jìn)行核實(shí)上報(bào)。不斷強(qiáng)化就業(yè)工作意識(shí)，視就業(yè)工作為辦學(xué)生命線。堅(jiān)持每學(xué)年都把就業(yè)工作列入工作要點(diǎn)中，堅(jiān)持每學(xué)年研究部署就業(yè)工作6次以上；召開專題會(huì)議研究就業(yè)工作。

（二）不斷完善工作條件，為就業(yè)工作提供基礎(chǔ)保障。

近年來，我系就業(yè)工作從無到有，工作條件也在不斷的改善，主要表現(xiàn)在隊(duì)伍不斷壯大，經(jīng)費(fèi)投入大幅增加，硬件條件顯著改善。在隊(duì)伍建設(shè)上，系重視師生比例和人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前我系就業(yè)工作專職人員與畢業(yè)生的比例是1：60。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力提高了，再加上系全員化就業(yè)工作氛圍已經(jīng)形成，所以從總體上看，就業(yè)工作的隊(duì)伍力量是壯大了。在經(jīng)費(fèi)上，我系每一年的用于學(xué)生就業(yè)經(jīng)費(fèi)都有適當(dāng)增加，盡可能在就業(yè)渠道有新的拓展。在硬件建設(shè)方面，系在新老區(qū)都有固定的就業(yè)工作場(chǎng)所，包括招聘大廳、洽談室、檔案室和就業(yè)信息查詢室（和辦公室均兼用）；辦公設(shè)備較為齊全，目前有計(jì)算機(jī)（專職人員人均1臺(tái)）、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)（兼用）；系有功能較為完備的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站。

（三）就業(yè)工作內(nèi)容全面，管理規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量較高

首先，我系畢業(yè)生就業(yè)制度健全。主要表現(xiàn)在：

一是有計(jì)劃、有總結(jié)；每年都要開展畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)交流2次以上，上下學(xué)期至少各一次。不僅如此，系還在不同時(shí)段針對(duì)不同專業(yè)有目的的進(jìn)行工作研討。二是堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加大教育教學(xué)改革的力度，使專業(yè)設(shè)臵、招生、培養(yǎng)、投入等與就業(yè)掛鉤。在培養(yǎng)模式上，我們以提高就業(yè)能力為核心，開設(shè)選修課等辦法，豐富學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)；通過加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、開展校園文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等一系列措施，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三是建立和完善就業(yè)工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。不斷完善畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組成員聯(lián)系制度。在就業(yè)工作過程中，進(jìn)行規(guī)范化管理。在畢業(yè)生就業(yè)推薦材料、就業(yè)協(xié)議書、聘用合同書、畢業(yè)生登記表的填寫和使用等方面有具體的管理辦法，包括這些材料的印制、發(fā)放、審核、使用以及補(bǔ)發(fā)都有明確的程序規(guī)定，以確保就業(yè)工作的嚴(yán)肅性。

（四）強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)教育。從07年起，系把就業(yè)指導(dǎo)課作為必修課列入教學(xué)計(jì)劃，新生剛進(jìn)校就對(duì)他們進(jìn)行就業(yè)教育，通過就業(yè)指導(dǎo)教育，使同學(xué)們提高了認(rèn)識(shí)，明確了方向，找到了位臵，增加信心。為了使就業(yè)指導(dǎo)課富有成效，積極組織教材，老師上課有教案。值得一提的是，在教師隊(duì)伍建設(shè)上，除院內(nèi)的教師上課外，我們還聘用企業(yè)老總和歷屆畢業(yè)生給學(xué)生上課，較好地充實(shí)師資隊(duì)伍，豐富了教學(xué)內(nèi)容。

（五）認(rèn)真抓好畢業(yè)生文明離校工作。

我系根據(jù)專業(yè)特性采取措施，開展了學(xué)生就業(yè)前的教育工作。學(xué)工處加強(qiáng)了畢業(yè)生“文明離校”教育活動(dòng)。為抓好此項(xiàng)工作，從內(nèi)容和形式上，讓畢業(yè)生感受母校溫暖。比如舉辦畢業(yè)晚會(huì)、畢業(yè)聚餐、領(lǐng)導(dǎo)、老師為畢業(yè)生送行等等。由于畢業(yè)生離校工作抓得得力，沒有出現(xiàn)畢業(yè)生違紀(jì)現(xiàn)象，多數(shù)畢業(yè)生都能滿意地離開校園，愉快地走上社會(huì)。

（六）注意對(duì)就業(yè)工作進(jìn)行調(diào)查研究，提高就業(yè)工作的針對(duì)性和前瞻性。我們每年都在畢業(yè)生中開展就業(yè)意向調(diào)查、對(duì)就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行調(diào)查和分析、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查工作。我系于2009年9月對(duì)09屆畢業(yè)生109人進(jìn)行了就業(yè)跟蹤調(diào)查。其中發(fā)放問卷數(shù)30份,實(shí)際回收問卷30份.回收率達(dá)到100%, 通過跟蹤調(diào)查顯示，在思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)等方面反應(yīng)較好。普遍認(rèn)為，我系畢業(yè)生思想積極向上，能吃苦耐勞，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，專業(yè)知識(shí)較為扎實(shí)，自學(xué)能力強(qiáng)，工作稱職。

三．存在的問題與改進(jìn)的措施

通過自查自評(píng)，我們感到畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，做出了一些成績(jī)，但與學(xué)院的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。

其主要表現(xiàn)在：

一是就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提升；

二是就業(yè)指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)不足，部分畢業(yè)生就業(yè)觀念還需要轉(zhuǎn)變；

三是開拓市場(chǎng)的視野不廣，還缺乏穩(wěn)定的師范生就業(yè)市場(chǎng)；

四是理論研究不夠深入，工作思路創(chuàng)新不夠。

五是畢業(yè)生就業(yè)工作應(yīng)列入整體工作的重要日程。

六是對(duì)就業(yè)工作的投入無論是在人力、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)上的投入都明顯不足,專業(yè)就業(yè)人員均是兼職人員,本身就擔(dān)任了日常事物的任務(wù),對(duì)于就業(yè)工作常常處于被動(dòng)狀態(tài),主動(dòng)性不夠。就業(yè)設(shè)備缺乏，就業(yè)用的專用設(shè)備都是與系部其他工作共用；另外，各系部均沒有單獨(dú)的就業(yè)經(jīng)費(fèi)，開展就業(yè)活動(dòng)能力有限。

七是就業(yè)教育尚不規(guī)范,缺乏長(zhǎng)效性。目前，就業(yè)教育僅僅停留在日常工作的穿插進(jìn)行等方面，課程設(shè)臵尚未涵蓋總體就業(yè)范圍。

八是就業(yè)信息沒有確定主動(dòng)的接受和發(fā)布的制度，缺乏就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

針對(duì)自查自評(píng)中存在的不足，我們認(rèn)為，需要從八個(gè)方面加以解決：

一是加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育，努力轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念。部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是我系就業(yè)工作中的一個(gè)難點(diǎn)，對(duì)此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行國(guó)情區(qū)情教育和就業(yè)政策教育，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀，確立切合實(shí)際的就業(yè)期望。

二是通過積極拓展區(qū)內(nèi)外就業(yè)市場(chǎng)，充分利用網(wǎng)上市場(chǎng)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)比較困難，除觀念上的原因外，主要還是供求信息的不平衡造成的，因此，要進(jìn)一步拓展區(qū)內(nèi)外就業(yè)市場(chǎng)，充分利用網(wǎng)上市場(chǎng)，努力為畢業(yè)生提供充足就業(yè)信息；

三是進(jìn)一步以就業(yè)為導(dǎo)向、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以社會(huì)需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化教學(xué)改革，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要；

四是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新工作思路，不斷提高就業(yè)工作的針對(duì)性和預(yù)見性。

五將就業(yè)工作作為人才培養(yǎng)成敗的重要標(biāo)準(zhǔn)，不僅在觀念上重視就業(yè)工作，更應(yīng)該在教學(xué)和管理各方面體現(xiàn)就業(yè)工作的重要性。

六建立就業(yè)指導(dǎo)長(zhǎng)效機(jī)制，尤其在隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)、工作內(nèi)容等方面要具體化、長(zhǎng)效化、常態(tài)化。

七要努力加強(qiáng)就業(yè)教育工作的針對(duì)性，努力將就業(yè)指導(dǎo)模式，改造為突出個(gè)人特性的就業(yè)指導(dǎo)模式。

八繼續(xù)努力轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念，加強(qiáng)各類職業(yè)教育培訓(xùn)，加大創(chuàng)業(yè)教育力度。繼續(xù)做好實(shí)習(xí)就業(yè)基地建設(shè)。

以上是我系2009畢業(yè)生就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告，有不足之處，懇請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我們將一如既往，再接再厲，取長(zhǎng)補(bǔ)短，為今后的畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺(tái)階而努力！

獸藥系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2009年11月28日

第三篇：獸藥系2008年就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

動(dòng)物防檢系2008年就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

防檢系與學(xué)院同步發(fā)展，教學(xué)和科研實(shí)力較強(qiáng)。我系十分重視對(duì)學(xué)生各方面的教育和培養(yǎng)，尤其高度重視畢業(yè)生教育工作，將其納入本系工作的重要議事日程，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持緊緊圍繞“質(zhì)量為本，建設(shè)為重，改革創(chuàng)新”，鞏固本科教學(xué)水平評(píng)估工作的成果，精心策劃，周密安排，廣泛動(dòng)員，通力合作，力求做好畢業(yè)生教育與管理工作，確保院系的穩(wěn)定。

牢固樹立我院“以學(xué)生為本”的辦學(xué)理念，把畢業(yè)生就業(yè)當(dāng)作本系發(fā)展的重點(diǎn)問題，放在系級(jí)工作鏈條中的關(guān)鍵位置，全力以赴，滿腔熱忱，扎扎實(shí)實(shí)地做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。為認(rèn)真落實(shí)我院對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的部署和要求，進(jìn)一步做好畢業(yè)生就業(yè)工作，迎接我院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作評(píng)估，我系對(duì)2008年畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)行了自查，總結(jié)了在就業(yè)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足之處，并制定了改進(jìn)措施。

一、動(dòng)物防檢系2008屆畢業(yè)生就業(yè)工作自查情況

依照《山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)院系部畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)辦法》，每學(xué)年初都把就業(yè)工作納入系工作計(jì)劃和學(xué)生工作計(jì)劃，并詳細(xì)制定了具體的就業(yè)工作計(jì)劃，由帶畢業(yè)班的輔導(dǎo)員專門負(fù)責(zé)就業(yè)工作，并隨時(shí)抓落實(shí)、抓控制，爭(zhēng)取計(jì)劃的每項(xiàng)內(nèi)容都能落到實(shí)處；在學(xué)年末都及時(shí)做出總結(jié)報(bào)告，吸取工作中的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)工作中的不足。每年定期或不定期召集由系領(lǐng)導(dǎo)、各教研室主任以及指導(dǎo)畢業(yè)生實(shí)習(xí)的教

師、輔導(dǎo)員召開會(huì)議專題研究就業(yè)工作。

（一）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善就業(yè)指導(dǎo)人員的工作條件

1．實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組就業(yè)工作責(zé)任制，充分發(fā)揮專職服務(wù)隊(duì)伍的主力軍作用

我系非常重視專職就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、有愛心、講奉獻(xiàn)的骨干教師充實(shí)到就業(yè)隊(duì)伍中來，實(shí)行就業(yè)工作考評(píng)責(zé)任制，分任務(wù)，壓擔(dān)子，充分挖掘一切積極因素，形成了服務(wù)學(xué)生就業(yè)的巨大合力。我系就業(yè)工作指導(dǎo)小組定期召開工作會(huì)議，研究分析就業(yè)工作中所存在的問題，努力尋求解決問題的辦法，為有效開展畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作提供了組織保障。就業(yè)指導(dǎo)小組成員兢兢業(yè)業(yè)，為我系的就業(yè)工作做出了突出貢獻(xiàn)。這半年來，就業(yè)指導(dǎo)小組人員放棄自己的休息時(shí)間，為畢業(yè)生搜集就業(yè)信息，解答疑惑，引導(dǎo)他們正確簽約。

2．多措并舉發(fā)布就業(yè)信息發(fā)布信招聘息渠道暢通

為使廣大畢業(yè)生及時(shí)獲取招聘信息，我系采用多種方式，為同學(xué)們提供就業(yè)信息。動(dòng)物防檢系在互聯(lián)網(wǎng)上創(chuàng)建了防檢系畢業(yè)生就業(yè)信息專欄，要求每位畢業(yè)生都在網(wǎng)站上注冊(cè)，每次上網(wǎng)都要登錄，充分利用網(wǎng)絡(luò)的便捷性加強(qiáng)與畢業(yè)生的聯(lián)系，解決學(xué)生就業(yè)中的問題，為廣大畢業(yè)生提供最新就業(yè)資訊。另外，我系的就業(yè)指導(dǎo)人員通過山東省高校就業(yè)信息網(wǎng)和山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，及時(shí)為他們解惑答疑，引導(dǎo)他們正確簽約。

（二）踏實(shí)認(rèn)真，做好各項(xiàng)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作

我系每年都制定畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施細(xì)則，思路清晰、措施得力。工作總結(jié)認(rèn)真、特色突出。我系還派參加過培訓(xùn)的專門就業(yè)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)畢業(yè)生日常管理工作，使各項(xiàng)具體就業(yè)指導(dǎo)工作都得到了圓滿的完成，主要有：

1．普通事務(wù)性工作。

按要求認(rèn)真統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生生源，核對(duì)就業(yè)計(jì)劃方案，按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)確無誤錄入、上報(bào)；組織畢業(yè)生填寫就業(yè)推薦表及時(shí)、規(guī)范；指導(dǎo)學(xué)生制作精美簡(jiǎn)潔的求職簡(jiǎn)歷；指導(dǎo)畢業(yè)生網(wǎng)上簽約，加強(qiáng)誠(chéng)信教育，要求畢業(yè)生嚴(yán)格履約和盡量減少毀約，靈活簽約工作組織得力、材料上報(bào)及時(shí)。按照學(xué)院招生就業(yè)處的要求，做好畢業(yè)生報(bào)到證的發(fā)放工作，認(rèn)真做好畢業(yè)生派遣遺留問題的處理；協(xié)助學(xué)院保衛(wèi)科及時(shí)為本系畢業(yè)生辦理戶口遷移手續(xù)；能夠認(rèn)真、規(guī)范整理畢業(yè)生檔案，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將畢生生檔案上交學(xué)院主管部門。

2．就業(yè)市場(chǎng)方面。

針對(duì)系部畢業(yè)生實(shí)際，主動(dòng)收集就業(yè)政策、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)技巧和就業(yè)需求信息，并及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)布；積極為畢業(yè)生聯(lián)系用人單位，及時(shí)組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的供需見面雙選活動(dòng)

我系就業(yè)工作既得益于一支訓(xùn)練有素的專職就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，更得益于全系教職工、校友、學(xué)生家長(zhǎng)在內(nèi)的“全員工程”的全面啟動(dòng)。發(fā)動(dòng)全體教職工都來關(guān)心就業(yè)工作，做到“人人有責(zé)任，個(gè)個(gè)找市場(chǎng)”。全體教職工利用開會(huì)、出差、科研合作、走親訪友等多種機(jī)會(huì)

積極宣傳學(xué)院的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色，為畢業(yè)生尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，極大地提高了動(dòng)物防檢系的就業(yè)率。

為保證畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間的信息暢通，我系就業(yè)指導(dǎo)小組不斷探索新方法、新路子。例如“結(jié)對(duì)子”，要求每名畢業(yè)生與大二的學(xué)生結(jié)對(duì)子，有一些重要通知，可以由大二的學(xué)生負(fù)責(zé)傳達(dá)給他所結(jié)對(duì)子的畢業(yè)生，這樣保證了信息傳達(dá)的及時(shí)和暢通，另外畢業(yè)生可以向他們的師弟師妹們傳授就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為來年的就業(yè)工作打下基礎(chǔ)。

3．就業(yè)管理方面。

開展畢業(yè)生誠(chéng)信教育活動(dòng)。針對(duì)目前部分大學(xué)生誠(chéng)信缺失的現(xiàn)狀，我系于2008年3月份開展了“誠(chéng)信教育月”，通過形式多樣主題鮮明的誠(chéng)信教育活動(dòng)，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行誠(chéng)信教育。在我系已簽約畢業(yè)生中，履約情況良好。

提倡文明離校。針對(duì)畢業(yè)生離校時(shí)的種種不文明行為，我系加強(qiáng)了監(jiān)管和教育力度，大力提倡畢業(yè)生文明離校。在畢業(yè)生離校前，未發(fā)生過任何惡性違紀(jì)事件，受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

（三）創(chuàng)新載體，拓展就業(yè)指導(dǎo)新思路

我系在2008屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作上有以下幾個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)： 1．就業(yè)信息的高級(jí)網(wǎng)絡(luò)化，充分利用了信息化時(shí)代的快捷方便。如我系在互聯(lián)網(wǎng)上建立的學(xué)生就業(yè)工作QQ群和防檢系畢業(yè)生校友錄，防檢系畢業(yè)生飛信群等；“結(jié)對(duì)子”工程，也是利用了手機(jī)的普及和費(fèi)用低廉，一條短信就能傳遞一條重要信息。真正體現(xiàn)了信息化時(shí)代給人們帶來的方便。

2．就業(yè)目標(biāo)明確 指標(biāo)牽動(dòng)全系師生

為提高我系就業(yè)率，我系就業(yè)指導(dǎo)小組研究，制訂一系列激勵(lì)措施和目標(biāo)督促學(xué)生簽約。如：我系要求全體入黨積極分子和優(yōu)秀畢業(yè)生必須正式網(wǎng)上簽約；學(xué)生預(yù)備黨員帶動(dòng)和督促本宿舍全體成員簽約。達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。對(duì)于簽約的畢業(yè)生在各項(xiàng)評(píng)優(yōu)、組織發(fā)展等方面給于適當(dāng)傾斜。對(duì)于在就業(yè)方面有突出貢獻(xiàn)的同學(xué)給各項(xiàng)優(yōu)惠政策傾斜。通過一系列目標(biāo)管理和指標(biāo)牽引等措施、達(dá)到了畢業(yè)生和就業(yè)指導(dǎo)人員共同承擔(dān)壓力，輻射全系畢業(yè)生的效果。

二、存在的缺點(diǎn)及整改措施

通過本次自查活動(dòng)，我們總結(jié)了2008年就業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)也發(fā)現(xiàn)了一些缺點(diǎn)。

1．就業(yè)指導(dǎo)人員的專業(yè)科研能力和實(shí)踐能力不強(qiáng)。

因?yàn)榫蜆I(yè)指導(dǎo)人員都兼任輔導(dǎo)員，平時(shí)的日常事務(wù)非常多，很少有時(shí)間加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)方面的學(xué)習(xí)和科研，專業(yè)知識(shí)掌握的不夠扎實(shí)。同時(shí)，就業(yè)指導(dǎo)人員很少有機(jī)會(huì)外出，缺少和用人單位溝通聯(lián)系的機(jī)會(huì)。

2．畢業(yè)生的心理指導(dǎo)需要加強(qiáng)。

雖然我們也對(duì)畢業(yè)生開展了就業(yè)方面的心理指導(dǎo)，但由于心理問題是一個(gè)長(zhǎng)期的產(chǎn)物，不是一場(chǎng)報(bào)告就能解決的。所以在今后的工作中，應(yīng)該在心理指導(dǎo)的重點(diǎn)上予以傾斜，特別要關(guān)注貧困生的就業(yè)心理。

3．就業(yè)指導(dǎo)不應(yīng)僅僅局限于畢業(yè)生，應(yīng)從大一開始抓起。

對(duì)以上這些缺點(diǎn)，我們會(huì)努力加以克服，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)人員的隊(duì)伍建設(shè)，并將就業(yè)教育貫穿于人才培養(yǎng)的全過程，使我系的畢業(yè)生都能夠順利就業(yè)，成為對(duì)社會(huì)有用的人才。

動(dòng)物防檢系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2008年11月30日

第四篇：管理系2010就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

經(jīng)濟(jì)管理系2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

經(jīng)濟(jì)管理系2010屆共有會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、電子商務(wù)四個(gè)專業(yè)284名畢業(yè)生。針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀，我系明確指導(dǎo)思想，落實(shí)工作責(zé)任，樹立服務(wù)意識(shí)，調(diào)動(dòng)各方力量，保證了我系2009屆畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。

一、就業(yè)工作基本情況

1、組織領(lǐng)導(dǎo)

我系自2010年10月份調(diào)整了學(xué)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由系書記任組長(zhǎng)，系學(xué)工干事為副組長(zhǎng)，各教研室主任、各畢業(yè)班班主任為小組成員，形成系書記分管、群策群力、做好畢業(yè)生就業(yè)工作.除每周一次的班主任例會(huì)和定期召開的系務(wù)會(huì)上要求各班主任做好學(xué)生的就業(yè)思想工作。我系還根據(jù)學(xué)院就業(yè)辦對(duì)學(xué)生就業(yè)要求召開了多次就業(yè)工作的會(huì)議。

2、經(jīng)費(fèi)使用

我系畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)能確保專款專用，主要用于就業(yè)基地考察、聯(lián)系用人單位等，送學(xué)生到就業(yè)企業(yè)。

3、人員、設(shè)備

我系學(xué)工干事兼就業(yè)工作干事，負(fù)責(zé)我系的就業(yè)工作。把系辦公室設(shè)為就業(yè)指導(dǎo)辦公室，配有專用電腦并連接校園網(wǎng)，可供學(xué)生查詢信息，另外還配有長(zhǎng)途電話給就業(yè)工作人員使用

二、主要成績(jī)

1、制度建設(shè)

我系制定了2010屆畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃，并以就業(yè)為導(dǎo)向，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求，適度調(diào)整專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃等。加強(qiáng)了就業(yè)指導(dǎo)課和外請(qǐng)老師來系進(jìn)行就業(yè)方面的講座，引導(dǎo)學(xué)生合理定位，找適合自已工作的企業(yè)，而不是要找最好的企業(yè)。

2、思想教育

我系外請(qǐng)的老師開展的就業(yè)講座，幫助學(xué)生分析就業(yè)形勢(shì)，樹立“先就業(yè)再擇業(yè)”、“先上崗再發(fā)展”的就業(yè)觀。

各畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員有計(jì)劃有針對(duì)性地組織不同專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)，組織學(xué)生參加各種招聘，并及時(shí)解答就業(yè)相關(guān)問題。引導(dǎo)畢業(yè)生做好兩手準(zhǔn)備，不放棄任何一次機(jī)會(huì)。系就業(yè)指導(dǎo)辦公室安排專人值班、接待咨詢并為畢業(yè)生提供各種具體指導(dǎo)。積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層工作。進(jìn)行畢業(yè)生文明離校教育。我系2010屆畢業(yè)生282人全部文明離校，未發(fā)生違紀(jì)事件。

3、就業(yè)指導(dǎo)

積極開展就業(yè)指導(dǎo)，把就業(yè)指導(dǎo)課列入教學(xué)計(jì)劃。各畢業(yè)班班主任每周上報(bào)一次班級(jí)就業(yè)進(jìn)展情況。把畢業(yè)生分為已就業(yè)、未就業(yè)但已有意向、沒有就業(yè)意向、繼續(xù)學(xué)習(xí)四類，分別給予不同的指導(dǎo)。對(duì)于沒有就業(yè)意向的畢業(yè)生實(shí)行長(zhǎng)期跟蹤，不斷在班級(jí)QQ內(nèi)發(fā)新的就業(yè)企業(yè)信息。幫助他們落實(shí)就業(yè)單位。

4、規(guī)范化管理

畢業(yè)生推薦表填寫準(zhǔn)確、規(guī)范，就業(yè)協(xié)議書管理規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，能正確指導(dǎo)畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議，歸檔材料上報(bào)及時(shí)、完整、規(guī)范，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成就業(yè)主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、信息管理 能及時(shí)報(bào)送畢業(yè)生綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)和名次，準(zhǔn)確報(bào)送畢業(yè)生生源信息。發(fā)動(dòng)全系教職員工為畢業(yè)生聯(lián)系實(shí)習(xí)和就業(yè)單位，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、班級(jí)QQ、報(bào)紙等媒體提供的就業(yè)信息，通過就業(yè)信息欄、班主任發(fā)通知等形式及時(shí)提供給畢業(yè)生。跟蹤未就業(yè)畢業(yè)生，要求他們提供手機(jī)號(hào)，保持聯(lián)系，繼續(xù)提供就業(yè)信息，幫助其就業(yè)。

7、就業(yè)市場(chǎng)

認(rèn)真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的畢業(yè)生“雙選會(huì)”。同時(shí)我系加強(qiáng)與用人單位的溝通與聯(lián)系，也組織了10多場(chǎng)就業(yè)招聘會(huì)，并積極鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。2010年聯(lián)系了山東榮慶物流、泰康保險(xiǎn)、溫洲一鳴食品公司、上海順豐速遞等單位到我系單獨(dú)招聘畢業(yè)生。

8、調(diào)查研究

對(duì)在校生進(jìn)行擇業(yè)調(diào)查，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況開展了跟蹤調(diào)查，撰寫了畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報(bào)告。

9、保證就業(yè)率，我系畢業(yè)生就業(yè)去向良好，初次就業(yè)率為30%以上。對(duì)系推薦的畢業(yè)生進(jìn)行了調(diào)查，他們對(duì)學(xué)校的就業(yè)工作滿意。我們同時(shí)對(duì)用人單位進(jìn)行調(diào)查，大多數(shù)用人單位對(duì)學(xué)校就業(yè)工作作了充分肯定并表示滿意。

四、做法經(jīng)驗(yàn)

（1）、健康的心理素質(zhì)是學(xué)生成功求職、擇業(yè)的關(guān)鍵因素之一

根據(jù)我們對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的調(diào)查顯示，畢業(yè)生就業(yè)期望值普遍偏高，與用人單位提供的待遇有較大的差距，造成學(xué)生就業(yè)困難。有些學(xué)生面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的人才市場(chǎng)，產(chǎn)生恐懼心理和自卑感；有些學(xué)生依賴心理較強(qiáng)，求職擇業(yè)全由父母包辦。針對(duì)畢業(yè)生存在的心理問題，我院面向全體畢業(yè)生開設(shè)了就業(yè)形勢(shì)分析課，邀請(qǐng)了大型企業(yè)人力資源管理干部為畢業(yè)生介紹用人單位的人事管理體制、應(yīng)聘條件、福利、職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容，使學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，降低就業(yè)期望值。對(duì)存在不同就業(yè)心理問題的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，特別是關(guān)心弱勢(shì)群體，弱勢(shì)群體包括女性以及來自邊遠(yuǎn)山區(qū)的、家庭困難、綜合成績(jī)排名30名以后的學(xué)生。我們重點(diǎn)為他們提供就業(yè)信息，讓他們有優(yōu)先享受信息的權(quán)力，讓他們能夠第一時(shí)間知道信息，第一時(shí)間趕到面試現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)對(duì)他們進(jìn)行個(gè)別心理輔導(dǎo)以樹立自信心，鼓勵(lì)他們積極參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)；對(duì)有違約傾向的學(xué)生進(jìn)行專門的政策指導(dǎo)和職業(yè)道德教育，使畢業(yè)生對(duì)自己的素質(zhì)與能力有認(rèn)識(shí)，從而在求職擇業(yè)中更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)調(diào)整。通過近幾年的就業(yè)工作的實(shí)踐，我們充分的認(rèn)識(shí)到：學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作是我校改革與發(fā)展中的大事，全面分析我校畢業(yè)生就業(yè)工作中所面臨的新形勢(shì)，明確就業(yè)工作的新思路，形成就業(yè)工作的新模式，不斷調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)，努力形成“按需培養(yǎng)”的辦學(xué)機(jī)制，才能更好的推進(jìn)我院的就業(yè)指導(dǎo)工作。

（2）、加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)

1、幫助畢業(yè)生組織求職材料，組織面試模擬訓(xùn)練。就自薦信、個(gè)人總結(jié)、個(gè)人簡(jiǎn)介等方面開專題就業(yè)指導(dǎo)課，對(duì)求職材料制作、應(yīng)聘面試的基本要求等方面進(jìn)行詳細(xì)輔導(dǎo)，并利用班會(huì)時(shí)間指導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行模擬訓(xùn)練。

2、多方位組織就業(yè)信息。教會(huì)畢業(yè)生掌握正確的就業(yè)信息收集、整理。要求全系教職工主動(dòng)關(guān)心，支持畢業(yè)生就業(yè)工作，自覺為畢業(yè)生提供就業(yè)信息，鼓勵(lì)畢業(yè)生利用親戚朋友同學(xué)同鄉(xiāng)收集就業(yè)信息。認(rèn)真組織畢業(yè)生參加各種“雙選會(huì)”，熱心為畢業(yè)生排憂解難。樹立為畢業(yè)生服務(wù)的觀念，鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層工作到民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)、等非國(guó)有單位工作，到部隊(duì)建功立業(yè)，開展自主創(chuàng)業(yè)。

六、存在的問題和今后工作改進(jìn)措施 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作主要存在如下不足：、對(duì)學(xué)生擇業(yè)觀的引導(dǎo)工作仍要深入和對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行全程就業(yè)教育，有效地降低違約率、學(xué)生簽約率仍舊較低。

針對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，特提出改進(jìn)意見如下：

1、進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)推薦表，以較好的質(zhì)量與合理的設(shè)計(jì)讓畢業(yè)生和用人單位滿意，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生推薦過程的管理，杜絕弄虛作假。

2、做好畢業(yè)生就業(yè)信息資源的收集與整理工作，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，開發(fā)就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站，建立畢業(yè)班班級(jí)主頁和QQ群，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)與 INTERNET 網(wǎng)的連接，讓用人單位通過網(wǎng)絡(luò)了解畢業(yè)生，讓畢業(yè)生及時(shí)查詢就業(yè)信息，及時(shí)公布就業(yè)動(dòng)態(tài)及信息，盡可能做到共享就業(yè)信息資源。

3、為加強(qiáng)就業(yè)工作的力度，使就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)專人負(fù)責(zé)和管理。

4、努力幫助畢業(yè)生找準(zhǔn)期望值與社會(huì)需求的結(jié)合點(diǎn)。根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，學(xué)生進(jìn)校開始，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和講座、經(jīng)常談話等形式，指導(dǎo)畢業(yè)生在擇業(yè)中準(zhǔn)確定位。如果指導(dǎo)畢業(yè)生選擇合理事，就能夠把握市場(chǎng)的變化，抓住就業(yè)機(jī)遇。

經(jīng)濟(jì)管理系

2010年12月

第五篇：畢業(yè)生就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

畢業(yè)生就業(yè)工作自評(píng)報(bào)告

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

就業(yè)工作一直是我系工作重心，系部專門成立了以系主任劉x、書記鄧x為組長(zhǎng)，各教研室主任為成員的就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，下設(shè)了以主管學(xué)生工作的副主任楊敬亭為組長(zhǎng)的就業(yè)工作小組，配備了就業(yè)專干，還配備電話機(jī)、電腦、打印機(jī)等必要辦公設(shè)備，爭(zhēng)取了新花卉基地多媒體教室、一教教師休息室作為招聘會(huì)洽談場(chǎng)所。根據(jù)就業(yè)需求，還專門成立了XX屆畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)小組。通過紙制通知、系部網(wǎng)站、飛信、QQ群等多種渠道發(fā)布就業(yè)信息

就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每每學(xué)期研究部署我系就業(yè)工作，特別制定獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)全系師生進(jìn)行校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的擴(kuò)展和就業(yè)市場(chǎng)開發(fā)，就業(yè)工作小組主要建立就業(yè)工作檔案，做好就業(yè)工作會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)思想教育工作和組織就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)院下?lián)芫蜆I(yè)經(jīng)費(fèi)專款專用，并從系部創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)中支持就業(yè)工作。

二、制度健全

從我系專業(yè)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)出發(fā)，制定了就業(yè)工作計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃，分工明確，責(zé)任到人，三、管理與服務(wù)

1、我系就業(yè)工作圍繞學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心為中心，按時(shí)上報(bào)計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)率，高質(zhì)量完成上報(bào)材料及數(shù)據(jù)。畢業(yè)生信息、就業(yè)方案報(bào)送準(zhǔn)確，無漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象，紙質(zhì)及電子文本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。

2、就業(yè)協(xié)議書管理嚴(yán)格，無借用、亂用協(xié)議書現(xiàn)象

3、時(shí)刻掌握畢業(yè)生詳細(xì)就業(yè)去向情況，所有就業(yè)證明材料上交及時(shí)，整理規(guī)范

4招聘會(huì)和需求信息發(fā)布及時(shí)，渠道暢通，由就業(yè)專干負(fù)責(zé)，并及時(shí)做好公司人員的接待和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序，無學(xué)生、用人單位投訴。

四、教育與就業(yè)指導(dǎo)

1、針對(duì)不同學(xué)生開展多種形式的思想教育，重點(diǎn)加強(qiáng)畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部。我系XX屆畢業(yè)生中共有40余名同學(xué)參加了村官和各級(jí)公務(wù)員考試，4名畢業(yè)生積極響應(yīng)黨和國(guó)家“到西部去”和“到基層”去的號(hào)召，積極應(yīng)征報(bào)名參加大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃。15名同學(xué)順利通過“專升本”進(jìn)入湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)，目前還有數(shù)名同學(xué)積極準(zhǔn)備XX年研究生入學(xué)考試。

2、為做好畢業(yè)生離校工作，專門召開XX屆畢業(yè)生安全離校工作動(dòng)員大會(huì)，為學(xué)生講解離校手續(xù)的辦理程序，在整個(gè)離校過程中，我系無一起安全事故發(fā)生，全部文明離校。

3、就業(yè)指導(dǎo)工作是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，我系從大一新生進(jìn)校就指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，大二學(xué)生接受就業(yè)指導(dǎo)理論課程的學(xué)習(xí)和模擬職場(chǎng)的鍛煉，大三離校上崗前接受專家就業(yè)講座、面試技巧的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

4、我系每年都會(huì)針對(duì)家庭貧困學(xué)生進(jìn)行座談會(huì)，了解他們的就業(yè)情況，為他們面臨的就業(yè)過程中的困難進(jìn)校指導(dǎo)和解決，切實(shí)做好貧困家庭的就業(yè)工作。

五、市場(chǎng)建設(shè)

就業(yè)形勢(shì)每年都在發(fā)生變化，制定就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)方案并認(rèn)真組織實(shí)施；今年暑假劉唐興主任、鄧建平主任、鄧灶福書記就前往武漢、廣州、深圳、佛山等地就業(yè)就業(yè)考察和就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。XX年下學(xué)期邀請(qǐng)12家新單位來我系招聘，提供了216個(gè)實(shí)習(xí)就業(yè)崗位。積極組織畢業(yè)生參加校園專場(chǎng)招聘會(huì)，要求就業(yè)專干必須到場(chǎng)接待公司工作人員和維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，資助組織召開了23場(chǎng)招聘會(huì)。

制定了《植物科技系教育教學(xué)與學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)全系教職工在校企合作、頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)做貢獻(xiàn)。將市場(chǎng)開發(fā)與教學(xué)、科研及系企合作結(jié)合起來，形成教職工全員參與就業(yè)工作的局面。建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地或就業(yè)基地64個(gè)。

六、信息化建設(shè)

根據(jù)我系專業(yè)，及時(shí)搜集就業(yè)需求信息，建立用人單位信息庫，收集需求信息崗位634，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我系應(yīng)屆畢業(yè)生469.利用植科系網(wǎng)站平臺(tái)，并于學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)鏈接，通過網(wǎng)站信息全面及時(shí)地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。

七、理論研究與工作創(chuàng)新

在XX屆畢業(yè)生在返校期間進(jìn)行跟蹤調(diào)查，收集畢業(yè)生典型事跡材料及對(duì)學(xué)院評(píng)價(jià)意見和召開校友座談會(huì)，形成了書面調(diào)查分析材料，在應(yīng)屆畢業(yè)生上崗前下發(fā)用人單位對(duì)畢業(yè)生質(zhì)量及專業(yè)的評(píng)價(jià)意見，在返校期間收集，并形成書面調(diào)查分析，做出我系畢業(yè)生總體的評(píng)價(jià)。

認(rèn)真開展了就業(yè)理論研討工作，積極撰寫研究論文，王伽撰寫了《貧困生就業(yè)難現(xiàn)狀及對(duì)策分析》、楊敬亭老師撰寫了《金融危機(jī)下高職院校就業(yè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究》，都針對(duì)我系畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀的分析。

八、特色工作

我系根據(jù)新時(shí)期就業(yè)形勢(shì)的變化并積極利用現(xiàn)代通訊平臺(tái)開設(shè)了新的就業(yè)信息發(fā)布渠道，如飛信、QQ群、系網(wǎng)站、職教新干線等平臺(tái)發(fā)布信息。

系部領(lǐng)導(dǎo)重視就業(yè)工作，一是設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)教職工積極提供就業(yè)信息，校企合作單位，形成全系教職工積極投身于就業(yè)工作中來。二是系領(lǐng)導(dǎo)通過走訪市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，校友走訪等方式開闊就業(yè)市場(chǎng)，穩(wěn)定了我系崗位需求量并提高了就業(yè)質(zhì)量。

九、工作成效

通過全系教職工的努力，我系XX屆538名畢業(yè)生順利離校，就業(yè)率得到99.2%，教育廳公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為90.5%，在往年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升；XX屆畢業(yè)生也分大專業(yè)相繼召開實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，針對(duì)XX屆畢業(yè)生組織了1場(chǎng)中型招聘會(huì)、20場(chǎng)余用人單位專場(chǎng)招聘會(huì)。大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作實(shí)習(xí)崗位，截止12月7日，我系就業(yè)率已達(dá)到73.5%。畢業(yè)生對(duì)學(xué)校就業(yè)工作滿意度一直保持在97%，用人單位對(duì)學(xué)校就業(yè)工作滿意度100%，積極為專科生專升本創(chuàng)造條件，XX屆畢業(yè)生考取專升本15人，占我系畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.8%。

自評(píng)總分95分。