第一篇：鄭州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市人民政府各駐外辦事處招商引資工

【發(fā)布單位】鄭州市

【發(fā)布文號(hào)】鄭政文〔2005〕83號(hào) 【發(fā)布日期】2005-05-13 【生效日期】2005-05-13 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】鄭州市

鄭州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市人民政府各駐外辦事處招商引資工作的通知

(鄭政文〔2005〕83號(hào))

各縣(市)、區(qū)人民政府，市人民政府有關(guān)部門，各有關(guān)單位：

為充分發(fā)揮市人民政府各駐外辦事處的窗口優(yōu)勢(shì)，拓展信息收集渠道，加強(qiáng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，擴(kuò)大我市利用外資規(guī)模，促進(jìn)全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，根據(jù)《中共鄭州市委鄭州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開放、加快開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》(鄭發(fā)〔2003〕15號(hào))精神，現(xiàn)將進(jìn)一步加強(qiáng)各駐外辦事處招商引資工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、廣泛聯(lián)系，明確職責(zé)，充分發(fā)揮駐外“窗口”作用

各駐外辦事處要圍繞市人民政府中心工作，在招商引資工作業(yè)務(wù)上接受市商務(wù)局和市經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)辦公室指導(dǎo)協(xié)調(diào)，主要承擔(dān)以下工作職責(zé)：

(一)加強(qiáng)與駐地及相鄰區(qū)域進(jìn)行政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技等方面的聯(lián)絡(luò)與合作；

(二)積極宣傳我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況、投資環(huán)境、優(yōu)惠政策等，引進(jìn)外商、華僑、港澳臺(tái)胞和駐地客商到我市投資興業(yè)，開展地區(qū)、部門、企業(yè)之間多層次、多形式的聯(lián)合與協(xié)作，努力做好牽線搭橋和協(xié)調(diào)服務(wù)工作；

(三)圍繞駐地政治、經(jīng)濟(jì)生活中的重大課題和社會(huì)生活熱點(diǎn)，開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作和政策、政情、社情及科技與經(jīng)濟(jì)信息的收集、傳遞和反饋；

(四)幫助和服務(wù)市直有關(guān)部門、縣(市、區(qū))及企事業(yè)單位，搞好資金、技術(shù)、人才、設(shè)備、會(huì)展等引進(jìn)工作；

(五)指導(dǎo)協(xié)調(diào)市直有關(guān)部門、縣(市、區(qū))和企事業(yè)單位，在駐地設(shè)立的辦事機(jī)構(gòu)或開辦的獨(dú)資、合資企業(yè)開展工作；

(六)做好與我市已締結(jié)國(guó)內(nèi)友好城市的信息傳遞和有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作；

(七)做好有關(guān)接待服務(wù)工作；

(八)完成市委、市人民政府交辦的其他工作。

二、突出做好招商引資工作

各駐外辦事處作為我市在外設(shè)立的“窗口”單位，要充分發(fā)揮信息渠道廣、熟悉駐地情況的優(yōu)勢(shì)，將對(duì)外開放和招商引資工作作為第一要?jiǎng)?wù)來抓，以引資成果作為工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)。要積極引薦客商來鄭州投資，幫助我市企業(yè)擴(kuò)大出口和開展對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，引進(jìn)技術(shù)，引進(jìn)人才；協(xié)助市人民政府在駐地舉辦各類經(jīng)貿(mào)洽談和招商引資活動(dòng)；組織客商參加在我市舉辦的各類經(jīng)貿(mào)洽談和招商引資活動(dòng)，有重點(diǎn)地邀請(qǐng)客商來鄭州參觀考察；收集整理各類投資信息，發(fā)布招商引資項(xiàng)目，宣傳推介鄭州。

各駐外辦事處要承擔(dān)市人民政府下達(dá)的年度利用外資目標(biāo)任務(wù)；要定期向市人民政府辦公廳和市商務(wù)局、市經(jīng)聯(lián)辦報(bào)送招商引資工作信息和目標(biāo)完成進(jìn)度，報(bào)送年度工作總結(jié)和工作計(jì)劃。市商務(wù)局負(fù)責(zé)定期向各駐外辦事處提供招商引資信息及政策咨詢等相關(guān)服務(wù)，兩個(gè)月協(xié)調(diào)一次各駐外辦事處的招商引資和項(xiàng)目推進(jìn)工作，半年向市人民政府綜合匯報(bào)一次各駐外辦事處招商引資等業(yè)務(wù)工作情況。

三、招商引資活動(dòng)實(shí)行財(cái)政經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼與引資實(shí)效掛鉤

各駐外辦事處是自收自支的事業(yè)單位，為鼓勵(lì)和支持各駐外辦事處的招商引資工作，對(duì)其招商引資活動(dòng)實(shí)行財(cái)政經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼與引資實(shí)效掛鉤，由市商務(wù)局根據(jù)各駐外辦事處上年度引資數(shù)額和邀商情況進(jìn)行核準(zhǔn)后提出意見，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后，由市財(cái)政給予專項(xiàng)補(bǔ)貼。

各駐外辦事處協(xié)助我市在駐地舉辦各類經(jīng)貿(mào)洽談與招商引資活動(dòng)、組織客商參加我市舉辦的經(jīng)貿(mào)洽談和招商引資活動(dòng)、邀請(qǐng)客商到我市參觀考察及項(xiàng)目洽談等工作所發(fā)生的費(fèi)用，經(jīng)市商務(wù)局核準(zhǔn)提出意見，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后，由市財(cái)政給予專項(xiàng)補(bǔ)貼。

各駐外辦事處引薦具體項(xiàng)目投資我市，在外資實(shí)際到位后，經(jīng)市招商引資獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定委員會(huì)確認(rèn)，在我市有關(guān)文件規(guī)定的“招商引資引薦者獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上提高2‰，對(duì)各駐外辦事處實(shí)施現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

各駐外辦事處完成或超額完成年度合同利用外資或?qū)嶋H使用外資目標(biāo)的，按照《中共鄭州市委、鄭州市人民政府關(guān)于擴(kuò)大招商引資的意見》(鄭發(fā)〔2003〕20號(hào))及相關(guān)文件規(guī)定，參照縣(市)、區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各駐外辦事處及其主要負(fù)責(zé)人予以表彰和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

四、加強(qiáng)目標(biāo)督查考核

按照日常跟蹤、半年通報(bào)、年終考核等方式，由市對(duì)外開放招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按照《中共鄭州市委組織部、鄭州市對(duì)外開放招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的考核辦法〉的通知》(鄭組通〔2004〕第5號(hào))對(duì)各駐外辦事處利用外資目標(biāo)完成情況進(jìn)行督查考核?？己私Y(jié)果分別報(bào)市人民政府目標(biāo)管理辦公室和市委組織部，作為評(píng)選目標(biāo)管理先進(jìn)單位的重要內(nèi)容和干部考評(píng)使用的依據(jù)之一。

二○○五年五月十三日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：長(zhǎng)春市人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定

【發(fā)布單位】80705

【發(fā)布文號(hào)】長(zhǎng)府發(fā)[1993]13號(hào) 【發(fā)布日期】1993-03-10 【生效日期】1993-03-10 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國(guó)法院網(wǎng)

長(zhǎng)春市人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定

（1993年3月10日長(zhǎng)府發(fā)〔1993〕13號(hào)）

第一章 總則

第一條 第一條 為加強(qiáng)市人民政府駐外辦事處的管理，使駐外辦事處的工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，特制定本規(guī)定。

第二條 第二條 凡市人民政府駐外辦事處（以下簡(jiǎn)稱駐外辦事處）的設(shè)立和管理，均適用本規(guī)定。

第三條 第三條 駐外辦事處要堅(jiān)持黨的基本路線，勇于開拓，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求實(shí)高效，勤政廉潔，充分發(fā)揮“窗口”作用，為振興長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

第二章 駐外辦事處的設(shè)立、職責(zé)及其管理

第四條 第四條 設(shè)立駐外辦事處一律由市人民政府決定，并由市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)正式行文。

駐外辦事處的建制、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)由市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)核批。

第五條 第五條 駐外辦事處是市人民政府派出的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，是市人民政府派往駐地的正式代表機(jī)構(gòu)。

第六條 第六條 駐外辦事處的職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作和引進(jìn)工作。

（二）負(fù)責(zé)信息收集、整理、分析和傳遞工作。

（三）負(fù)責(zé)開展內(nèi)外貿(mào)易和物資協(xié)作。

（四）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和參與我市同駐地經(jīng)濟(jì)區(qū)及外商項(xiàng)目的洽談、產(chǎn)品展銷等活動(dòng)，交依法維護(hù)我市的合法權(quán)益。

（五）負(fù)責(zé)加強(qiáng)我市與中直機(jī)關(guān)各部門及駐地領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的聯(lián)系。宣傳我市經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展情況。

（六）負(fù)責(zé)為我市領(lǐng)導(dǎo)和縣級(jí)以上機(jī)關(guān)工作人員到駐地的接待服務(wù)工作。

（七）負(fù)責(zé)對(duì)所屬企、事業(yè)單位的管理工作。

（八）負(fù)責(zé)我市在駐地其他各類辦事機(jī)構(gòu)及企事業(yè)單位工作的情況匯總、協(xié)調(diào)服務(wù)和監(jiān)督管理。

（九）負(fù)責(zé)承辦市領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第七條 第七條 駐外辦事處隸屬于市政府，由市政府主管副市長(zhǎng)負(fù)責(zé)駐外辦事處的領(lǐng)導(dǎo)工作。

第八條 第八條 市政府設(shè)立駐外辦事處聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)市政府駐外辦事處的設(shè)置、調(diào)整和統(tǒng)一規(guī)劃提出意見；了解和掌握駐外辦事處的工作開展情況；幫助駐地辦事處協(xié)調(diào)關(guān)系，處理日常事務(wù)性工作；依照主管副市長(zhǎng)要求，督促檢查駐外辦事處自身建設(shè)和工作任務(wù)落實(shí)情況，開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

第九條 第九條 駐外辦事處主送市政府領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示、報(bào)告等，按市政府行文程序辦理。關(guān)系全局性的重大問題，由主管副市長(zhǎng)決定，或由市長(zhǎng)辦公會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議討論決定。

第十條 第十條 駐外辦事處實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，主任負(fù)責(zé)全面工作，副主任協(xié)助主任工作。

第十一條 第十一條 駐外辦事處實(shí)行主任辦公會(huì)或辦事處處務(wù)會(huì)制度，辦公會(huì)（處務(wù)會(huì)）由主任、副主任和各處（科）主要負(fù)責(zé)人參加。

第十二條 第十二條 市政府每年召開一次駐外辦事處工作會(huì)議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，研究問題，落實(shí)任務(wù)。

第十三條 第十三條 駐外辦事處應(yīng)按要求及時(shí)向市政府駐外辦事處聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)報(bào)送委度工作情況、半年工作情況、工作總結(jié)和下年工作安排。

第十四條 第十四條 市政府召開全市性的重要會(huì)議應(yīng)通知駐外辦事處負(fù)責(zé)人參加。

第十五條 第十五條 市政府各有關(guān)部門，應(yīng)積極支持駐外辦事處的工作，并與駐外辦事處建立聯(lián)系制度，互通情況，密切配合，共同為振興長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

第三章 駐外辦事處人事、組織管理

第十六條 第十六條 駐外辦事處應(yīng)依照人事管理制度加強(qiáng)人事及其檔案管理，使人事管理工作制度化和規(guī)范化。

第十七條 第十七條 駐外辦事處主任、副主任、處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)由市委組織部管理。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的確定，按干部管理權(quán)限辦理。一般干部的調(diào)入、調(diào)出，應(yīng)由駐外辦事處提出意見，到市人事局辦理正式手續(xù)。

第十八條 第十八條 駐外辦事處要堅(jiān)持黨管干部的原則。干部任免應(yīng)廣泛聽取群眾意見，經(jīng)組織考核后由黨組會(huì)（沒有成立黨組的由主任辦公會(huì)）討論，再按干部管理權(quán)限，履行干部任免審批手續(xù)。

第十九條 第十九條 駐外辦事處主任、副主任實(shí)行任期制，一般為三至五年，工作需要可以連任。

第二十條 第二十條 駐外辦事處處級(jí)以下（含處級(jí)）干部，原則上實(shí)行輪換制，三年輪換一次，特殊情況可不受年限限制。輪換回來的干部按干部管理權(quán)限分別由市委組織部和市人事局安排工作。

第二十一條 第二十一條 駐外辦事處配備的干部一般應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，在國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作三年以上，身體健康，年富力強(qiáng)，政治素質(zhì)好且具有獨(dú)立工作能力。原則上不得從企業(yè)調(diào)干部。

第二十二條 第二十二條 市政府各有關(guān)部門依照市委組織部的安排可定期向駐外辦事處派駐干部。將局級(jí)或處級(jí)后備干部分期分批地派到駐外辦事處鍛煉。派駐期一般為兩年，期滿后由原單位安排工作關(guān)另派人接替。派駐的干部只帶組織關(guān)系，不進(jìn)辦事處編，享受辦事處的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，工資和其他福利由原單位負(fù)責(zé)。

第二十三條 第二十三條 駐地政府給駐外辦事處的常住戶口指標(biāo)，在工作人員調(diào)離時(shí)駐外辦事處應(yīng)先收回戶口指標(biāo)，然后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。主任、副主任長(zhǎng)期在駐地安家落戶，須經(jīng)市政府批準(zhǔn)。

第二十四條 第二十四條 駐外辦事處的主任、副主任離退休后，由市政府辦公廳統(tǒng)一管理。一般干部仍由原辦事處管理。

第二十五條 第二十五條 駐外辦事處主任、副主任的親屬原則上不得調(diào)入本辦事處工作。

第二十六條 第二十六條 市委組織部每年對(duì)駐外辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子和副處級(jí)以上干部進(jìn)行一次全面考核。市政府駐外辦事處聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)可不定期地檢查了解駐外辦事處的自身建設(shè)情況和干部工作情況。

第二十七條 第二十七條 駐外辦事處應(yīng)堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，努力提高全體工作人員的整體功能，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。

第二十八條 第二十八條 駐外辦事處要嚴(yán)格黨團(tuán)組織和生活，自覺接受上級(jí)黨委和當(dāng)?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo)。

第二十九條 第二十九條 駐外辦事處應(yīng)加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，教育職工自覺遵紀(jì)守法。

第三十條 第三十條 駐外辦事處要加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)工作能力。

第三十一條 第三十一條 駐外辦事處要抓好崗位目標(biāo)責(zé)任制，建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在工作中成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作失職的，給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，可給予行政處分，直至提交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

第四章 駐外辦事處的財(cái)務(wù)管理

第三十二條 第三十二條 駐外辦事處應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立、健全并認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

第三十三條 第三十三條 駐外辦事處應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算制度，如實(shí)反映財(cái)務(wù)收支情況。并應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門對(duì)駐外辦事處工作人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，不得自行改變補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

第三十四條 第三十四條 駐外辦事處應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的自檢自查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。市政府財(cái)務(wù)主管部門應(yīng)根據(jù)需要，對(duì)辦事處財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象。

第三十五條 第三十五條 駐外辦事處應(yīng)加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)管理，提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

第五章 附則

第三十六條 第三十六條 市政府各部門的駐外辦事機(jī)構(gòu)可結(jié)合實(shí)際情況，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條 第三十七條 本規(guī)定由市人民政府法制辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三十八條 第三十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：南京市人民政府駐外辦事處固定資產(chǎn)管理暫行規(guī)定

【發(fā)布單位】81005 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】1994-08-28 【生效日期】1994-08-28 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國(guó)法院網(wǎng)

南京市人民政府駐外辦事處固定資產(chǎn)管理暫行規(guī)定

（1994年8月28日寧政發(fā)〔1994〕71號(hào)）

一、一、為了進(jìn)一步理順市政府駐外辦事處固定資產(chǎn)管理關(guān)系，防止資產(chǎn)流失的閑置，便于統(tǒng)一管理和調(diào)配使用，充分發(fā)揮現(xiàn)有固定資產(chǎn)的實(shí)有效能，市政府駐外辦事處固定資產(chǎn)由市政府委托市駐外機(jī)構(gòu)管理服務(wù)中心實(shí)行統(tǒng)一管理。

二、二、市政府駐外辦事處固定資產(chǎn)管理包括：市政府基建撥款、基建借款、專用撥款、專項(xiàng)借款、專用基金、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、其他投資及辦事處其他資金購(gòu)建、或通過無償調(diào)入、接受捐贈(zèng)等形成的各種固定資產(chǎn)。主要包括土地、房屋建筑物、車輛、辦公設(shè)備和用品及其他固定資產(chǎn)等。

三、三、固定資產(chǎn)的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)：一般設(shè)備單價(jià)在200元以上，專用設(shè)備單價(jià)在500元以上，且耐用時(shí)間都在一年以上。單價(jià)不滿固定資產(chǎn)起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類財(cái)產(chǎn)，也作為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理。不足上述固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)產(chǎn)，作為低值易耗品管理。

四、四、實(shí)行固定資產(chǎn)登記制度。按照國(guó)家制訂的資產(chǎn)目錄，并區(qū)別固定資產(chǎn)的用途和使用情況分類進(jìn)行登記。對(duì)于在用、庫(kù)存、對(duì)外出借、出租、投資、聯(lián)營(yíng)、集體和個(gè)人承包等固定資產(chǎn)均作為登記內(nèi)容，并建立健全固定資產(chǎn)臺(tái)帳和實(shí)物帳卡，做到帳帳相符、帳物相符。

五、五、建立健全財(cái)產(chǎn)物資的添置、驗(yàn)收、保管、使用、維修、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢和定期清理等管理制度。財(cái)會(huì)部門一般只設(shè)固定資產(chǎn)總帳，財(cái)產(chǎn)管理部門設(shè)總帳和明細(xì)帳，各辦事處設(shè)明細(xì)帳，建固定資產(chǎn)卡片。各部門要密切配合，明確分工，嚴(yán)格手續(xù)，定期對(duì)帳，并列入財(cái)務(wù)報(bào)表中。

六、六、市政府辦公廳和市駐外機(jī)構(gòu)管理服務(wù)中心每?jī)赡暌淮螌?duì)各駐外辦事處固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、審計(jì)，市財(cái)政局、審計(jì)局按上級(jí)統(tǒng)一部署進(jìn)行審查。駐外辦事處主任調(diào)離前應(yīng)辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。

七、七、各駐外辦事處要認(rèn)真搞好固定資產(chǎn)管理。對(duì)使用過程中發(fā)生的情況、糾紛、爭(zhēng)議要及時(shí)上報(bào)，維護(hù)市有資產(chǎn)的完整和合法權(quán)益。

大型固定資產(chǎn)管理八、八、根據(jù)市財(cái)政局《關(guān)于頒發(fā)南京市人民政府駐外辦事處財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定的通知》（寧財(cái)行［1992］263號(hào)），凡駐外辦事處固定資產(chǎn)單價(jià)在5000元以上的，作為大型固定資產(chǎn)進(jìn)行管理。

九、九、按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理的原則。單價(jià)在5000元以上的固定資產(chǎn)由市駐外機(jī)構(gòu)管理服務(wù)中心委托駐外辦事處管理；單價(jià)在5000元以下的固定資產(chǎn)由各駐外辦事處自行管理。各級(jí)部門要指定專人固定資產(chǎn)的管理工作。

十、十、駐外辦事處單項(xiàng)固定資產(chǎn)的購(gòu)置、修繕、報(bào)廢、出租、出售、轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)送、聯(lián)營(yíng)等項(xiàng)目，價(jià)值在5000元以上的需專題報(bào)市政府辦公廳審批，大型固定資產(chǎn)調(diào)出辦公廳系統(tǒng)，需經(jīng)市財(cái)政部門和產(chǎn)權(quán)委托部門批準(zhǔn)。十一、十一、對(duì)于尚未按規(guī)定手續(xù)批準(zhǔn)借出和轉(zhuǎn)讓的大型固定資產(chǎn)，要認(rèn)真清理收回或補(bǔ)辦審批手續(xù)。十二、十二、各駐外辦事處新增大型固定資產(chǎn)，應(yīng)將發(fā)票復(fù)印件報(bào)固定資產(chǎn)管理部門登記、建帳。

房地產(chǎn)管理十三、十三、根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)，結(jié)合駐外辦事處實(shí)際情況，遵循統(tǒng)一管理，有償使用的原則，對(duì)市政府駐外辦事處房地產(chǎn)實(shí)施管理。十四、十四、市政府駐外機(jī)構(gòu)的房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)均屬市政府所有，原委托有關(guān)部門辦理的房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證、使用證、土地使用證等暫不變更。原始資料副本，由駐外機(jī)構(gòu)管理服務(wù)中心統(tǒng)一管理，并在本規(guī)定頒發(fā)之日起，三個(gè)月內(nèi)辦理完畢。十五、十五、現(xiàn)有房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)資料不全的，應(yīng)由駐外辦事處負(fù)責(zé)盡快向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門辦齊后，交駐外機(jī)構(gòu)管理服務(wù)中心驗(yàn)收，以保證產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍資料的完整準(zhǔn)確。十六、十六、對(duì)于在建房屋竣工后的接管驗(yàn)收，由市政府辦公廳牽頭會(huì)同有關(guān)部門，按照國(guó)家建設(shè)部1991年2月4日頒發(fā)的《 房屋接管驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行接管驗(yàn)收。十七、十七、對(duì)于駐外辦事處購(gòu)買和新建的房屋，應(yīng)在接管房產(chǎn)后，盡快辦理有關(guān)產(chǎn)權(quán)證書。房屋產(chǎn)權(quán)資料和技術(shù)資料，參照南京市房產(chǎn)管理局《關(guān)于加強(qiáng)公有房屋接管驗(yàn)收工作的通知》（寧房管［1993］251號(hào)）的內(nèi)容，將有關(guān)資料或副本移交市駐外機(jī)構(gòu)管理服務(wù)中心驗(yàn)收接管。十八、十八、對(duì)于市政府提供給辦事處的辦公、接待用房、經(jīng)營(yíng)用房、職工集體宿舍和職工住宅等，按下列標(biāo)準(zhǔn)收取房租。

1、各駐外辦事處辦公用房、職工集體宿舍，由市政府辦公廳根據(jù)實(shí)際情況核定用房面積，免收房租。

2、辦事處接待用房、經(jīng)營(yíng)用房，根據(jù)房屋建造標(biāo)準(zhǔn)、參照南京市人民政府《批轉(zhuǎn)市物價(jià)局、房產(chǎn)局〈關(guān)于深化改革直管非住宅公房租金的請(qǐng)示〉的通知》（寧政發(fā)［1993］117號(hào)）文件中規(guī)定的非住宅租金標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行協(xié)議租金。由市財(cái)政局、市駐外機(jī)構(gòu)管理服務(wù)中心會(huì)同市房產(chǎn)管理部門核定。各辦事處按核定后的標(biāo)準(zhǔn)交納房租。

3、職工住宅，按當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)部門規(guī)定的居住房租金標(biāo)準(zhǔn)，由居住人按月繳納，辦事處代收。十九、十九、駐外辦事處的房屋租金（含職工住宅）由市財(cái)政局統(tǒng)一收取、管理。各駐外辦事處每半年一次集中向市財(cái)政局繳納房租（每年的6月30日和12月31日前）。二十、二十、收取的房租，按“以租養(yǎng)房”?？顚Ｓ玫脑瓌t，由市財(cái)政局單列帳戶。主要用于駐外辦事處房產(chǎn)的日常管理、更添設(shè)備、中小型維修等所需資金。

二十一、二

十一、各駐外辦事處要加強(qiáng)房屋的日常維修和保養(yǎng)，確保住用安全。因使用需要，須在原有房屋基礎(chǔ)上加層、翻建、搭建、改變房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)、添裝設(shè)備等，應(yīng)事先征得市政府辦公廳和市駐外機(jī)構(gòu)管理服務(wù)中心同意，經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門審批后，方可施工。

二十二、二

十二、未經(jīng)市政府辦公廳批準(zhǔn)，市政府駐外辦事處房地產(chǎn)，不得進(jìn)行抵押、變賣、出租、轉(zhuǎn)讓。

其他固定資產(chǎn)管理二十三、二

十三、單價(jià)在5000元以下的固定資產(chǎn)管理由各駐外辦事處參照本規(guī)定，制訂相應(yīng)的管理制度。

二十四、二

十四、固定資產(chǎn)的購(gòu)置、調(diào)出、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢、出租和出借等需經(jīng)辦事處領(lǐng)導(dǎo)審批，并及時(shí)調(diào)帳。

二十五、二

十五、駐外辦事處經(jīng)濟(jì)實(shí)體購(gòu)置的固定資產(chǎn)由各辦事處自行管理。大型固定資產(chǎn)的增減報(bào)市駐外機(jī)構(gòu)管理服務(wù)中心備案。

二十六、二

十六、本規(guī)定由市政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。自頒發(fā)之日起實(shí)行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：甘肅省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定

甘肅省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定

甘政辦發(fā)〔2004〕126號(hào)

甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《甘肅省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定》的通知

省政府各駐外辦事處：

《甘肅省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定》已經(jīng)2004年9月23日省政府辦公廳第8次黨組會(huì)議討論通過，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○○四年十月二十八日

甘肅省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定

第一章總則

第一條為加強(qiáng)甘肅省人民政府駐外辦事處(以下簡(jiǎn)稱“辦事處”)的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮職能作用，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更好地為甘肅改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，特制定本規(guī)定。

第二條堅(jiān)持優(yōu)化布局、科學(xué)定位、分類指導(dǎo)、增強(qiáng)服務(wù)、減少補(bǔ)貼、辦出特色的指導(dǎo)思想，不斷深化辦事處改革。

第二章性質(zhì)和任務(wù)

第三條辦事處是甘肅省人民政府派駐外地的綜合辦事機(jī)構(gòu)，隸屬省政府辦公廳管理。辦公廳聯(lián)絡(luò)處作為具體辦事機(jī)構(gòu)，承辦相關(guān)的管理工作和協(xié)調(diào)工作。

第四條辦事處的主要職能是,行使省政府賦予的職權(quán)，代表省政府與駐地黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，處理涉及本省的有關(guān)事宜，完成省委、省政府及其有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。主要任務(wù)是：

(一)緊緊圍繞甘肅經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，認(rèn)真落實(shí)“改革抓企業(yè)，發(fā)展抓項(xiàng)目”的工作部署，大力開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作和招商引資工作，為中外客商到甘肅投資創(chuàng)業(yè)牽線搭橋。積極開展勞務(wù)輸出工作，為農(nóng)民脫貧致富搞好服務(wù)。

(二)做好政務(wù)信息和經(jīng)濟(jì)信息的收集、整理與傳遞工作，為省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、適用的信息。

(三)充分發(fā)揮辦事處的“窗口”作用，廣泛宣傳甘肅的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、投資環(huán)境和名特優(yōu)產(chǎn)品，擴(kuò)大甘肅的影響。

(四)及時(shí)了解、聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)我省各類駐外機(jī)構(gòu)、單位的工作情況，協(xié)調(diào)處理問題，反饋

有關(guān)情況。

(五)認(rèn)真搞好接待工作，為省領(lǐng)導(dǎo)及各地區(qū)和省直各部門在辦事處駐地開展工作提供便利條件。

(六)協(xié)調(diào)維護(hù)我省上訪人員在辦事處駐地的上訪秩序。

(七)嚴(yán)格按照國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，做好辦事處國(guó)有資產(chǎn)的使用和管理工作，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

(八)完成省委、省政府交辦及其有關(guān)部門委托辦理的工作任務(wù)。第三章工作制度

第五條辦事處實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。辦事處主任負(fù)責(zé)全面工作，副主任協(xié)助主任工作。工作中的重大問題應(yīng)召開會(huì)議集體研究決定。

第六條辦事處機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制。各辦事處要制定主任任期目標(biāo)，并報(bào)辦公廳聯(lián)絡(luò)處備案。要根據(jù)主任任期目標(biāo)制定工作計(jì)劃，將辦事處的各項(xiàng)工作任務(wù)層層分解落實(shí)到部門和每個(gè)工作人員，做到職責(zé)明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)。

第七條加強(qiáng)和完善請(qǐng)示報(bào)告制度。辦事處每年7月上旬要向省政府辦公廳全面報(bào)告上半年工作情況，年底報(bào)告本的工作情況和下的工作安排。辦事處工作中的重大問題和重要情況，如房產(chǎn)和大型設(shè)備等固定資產(chǎn)的購(gòu)置及處置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、資金借貸、基本建設(shè)、企業(yè)的注冊(cè)和注銷、副省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)率團(tuán)的重要接待，以及其他需要向省政府和辦公廳報(bào)告、請(qǐng)示的事項(xiàng)，要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。

第八條辦事處要認(rèn)真搞好四大班子領(lǐng)導(dǎo)(包括離退休的省級(jí)領(lǐng)導(dǎo))的接待服務(wù)，并及時(shí)向辦公廳匯報(bào)接待情況。省直各部門需辦事處接待的，由辦事處按照有償服務(wù)的原則妥善安排。

第九條辦事處主任及主持工作的副主任因公或因私離開駐地時(shí)，應(yīng)向辦公廳聯(lián)絡(luò)處報(bào)告；5天以上要向辦公廳主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

第十條辦公廳每年召開一次辦事處主任會(huì)議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，研究問題，布置任務(wù)。全省性的重要會(huì)議和省直有關(guān)部門召開的專業(yè)性會(huì)議，辦事處主任應(yīng)根據(jù)會(huì)議通知參加。

第四章人事管理

第十一條辦事處按照事業(yè)單位核定編制，參照公務(wù)員管理。辦事處干部的選調(diào)、任免，要嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定。根據(jù)國(guó)家有關(guān)加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的精神和我省的實(shí)施意見，對(duì)新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用合同制。

第十二條選聘對(duì)象應(yīng)是德才素質(zhì)較好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有一定的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，身體健康，年齡一般不超過50周歲。聘用范圍可視情況適當(dāng)擴(kuò)大，直至在全省各地、各部門公務(wù)員隊(duì)伍中選聘。聘用時(shí)間一般為3年。

第十三條聘用到辦事處工作的干部一律不帶家屬、不遷戶口、不轉(zhuǎn)檔案和工資關(guān)系，只轉(zhuǎn)黨、團(tuán)組織關(guān)系。其工資補(bǔ)差、差旅費(fèi)等由辦事處負(fù)責(zé)計(jì)發(fā)，工資、福利仍由原單位負(fù)責(zé)計(jì)發(fā)，與其他干部一視同仁。聘用期滿時(shí)，辦事處應(yīng)就干部在辦事處期間的工作表現(xiàn)向辦公廳和原單位提供書面材料。

第十四條加強(qiáng)辦事處干部交流。辦事處主任原則上任期5年，在同一辦事處任正、副主任合并不能超過10年。其他干部可根據(jù)工作表現(xiàn)和本人意愿，進(jìn)行調(diào)整、交流。

第十五條加強(qiáng)辦事處干部考核。辦事處主任每年要向辦公廳述職述廉，其他干部每年要在辦事處干部會(huì)議上述職述廉。對(duì)德才兼?zhèn)洹⒊煽?jī)突出的干部，要向組織人事部門推薦提拔使用；不勝任現(xiàn)職工作的干部，應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

第十六條實(shí)行回避制度。直系親屬不能在同一辦事處工作。辦事處主任、副主任家屬不得在辦事處及所屬單位安排工作。

第十七條辦事處工勤人員實(shí)行勞動(dòng)聘用合同制。辦事處應(yīng)按照所在地人民政府關(guān)于社會(huì)

勞動(dòng)用人管理的有關(guān)規(guī)定，與工勤人員簽訂勞動(dòng)聘用合同。具體管理辦法由各辦事處依據(jù)有關(guān)規(guī)定自行制定。

第十八條辦事處主任、副主任不準(zhǔn)在企業(yè)兼職。企業(yè)人員實(shí)行社會(huì)勞動(dòng)聘用制，按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。人員解聘后，辦事處不負(fù)責(zé)安排新的工作。

第十九條辦事處要做好駐地離退休人員的管理和服務(wù)工作。

第五章財(cái)務(wù)管理

第二十條辦事處要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，健全各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。要增收節(jié)支，注重資金使用效益；量力而行，保證重點(diǎn)，突出特色，兼顧一般，反對(duì)奢侈浪費(fèi)。

第二十一條辦事處財(cái)務(wù)工作在辦事處主任領(lǐng)導(dǎo)下，由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理處對(duì)辦事處的財(cái)務(wù)工作實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。

第二十二條辦事處申請(qǐng)基建、購(gòu)置、維修、接待等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)提前將計(jì)劃報(bào)送辦公廳，納入財(cái)政預(yù)算。臨時(shí)性經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，由辦公廳聯(lián)絡(luò)處按照統(tǒng)籌安排、突出重點(diǎn)、合理投入、注重效益的原則，審核并提出具體意見，經(jīng)辦公廳領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)省財(cái)政廳。省財(cái)政廳核準(zhǔn)后，由辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理處具體負(fù)責(zé)撥款事宜。

第二十三條辦事處的財(cái)務(wù)與所屬企業(yè)財(cái)務(wù)分類管理，獨(dú)立核算。各項(xiàng)收入必須按有關(guān)規(guī)定及時(shí)入帳，不準(zhǔn)設(shè)立小金庫(kù)或帳外帳。

第二十四條辦事處要建立健全財(cái)務(wù)支出管理制度。各項(xiàng)支出實(shí)行“一支筆”審批制度。財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作的法律、法規(guī)。重大支出項(xiàng)目必須召開會(huì)議集體研究，并嚴(yán)格履行報(bào)批程序。

第二十五條審計(jì)部門每?jī)赡陮?duì)辦事處的財(cái)務(wù)進(jìn)行一次審計(jì)。審計(jì)采取外審和內(nèi)審相結(jié)合的辦法，即每年安排部分辦事處由省審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)安排部分辦事處由辦公廳財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審計(jì)。辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)計(jì)人員工作變動(dòng)時(shí)進(jìn)行離任審計(jì)。離任審計(jì)由人事處會(huì)同機(jī)關(guān)事務(wù)管理處、聯(lián)絡(luò)處提出安排意見，其他例行審計(jì)由機(jī)關(guān)事務(wù)管理處會(huì)同聯(lián)絡(luò)處提出安排意見，報(bào)辦公廳分管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

第二十六條辦事處依據(jù)會(huì)計(jì)資料和有關(guān)文件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地編制財(cái)務(wù)報(bào)表，認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，按季度向辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理處報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。

第二十七條辦事處要建立住房公積金制度。依據(jù)批準(zhǔn)的繳納比例，按本人工資全額計(jì)繳公積金，并專戶存儲(chǔ)、管理。

第二十八條辦事處在職職工和退休人員實(shí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，離休人員的醫(yī)療費(fèi)用按省衛(wèi)生廳和省財(cái)政廳的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章國(guó)有資產(chǎn)管理

第二十九條辦事處資產(chǎn)歸國(guó)家所有，辦事處具有使用權(quán)和相應(yīng)的資產(chǎn)收益權(quán)，辦事處對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的占有、使用及經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)有全面的管理責(zé)任。辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理處對(duì)辦事處國(guó)有資產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督、管理。辦事處財(cái)務(wù)部門(人員)對(duì)本單位國(guó)有資產(chǎn)實(shí)施具體管理。

第三十條辦事處實(shí)行固定資產(chǎn)登記制度。按照國(guó)家制定的資產(chǎn)目錄，并區(qū)別固定資產(chǎn)的用途和使用情況分類進(jìn)行登記。在用、庫(kù)存、對(duì)外出借、出租、投資、聯(lián)營(yíng)、集體和個(gè)人承包等固定資產(chǎn)均為登記內(nèi)容。要建立健全固定資產(chǎn)臺(tái)帳和實(shí)物帳卡，嚴(yán)格管理，定期對(duì)帳，做到帳帳相符、帳物相符，并列入財(cái)務(wù)報(bào)表。

對(duì)報(bào)廢的固定資產(chǎn)及調(diào)出、調(diào)入的固定資產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。

第三十一條辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理處結(jié)合審計(jì)和離任審計(jì)，定期對(duì)各辦事處固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、核對(duì)。辦事處主任離任前應(yīng)辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。

第三十二條辦事處要加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，對(duì)使用過程中發(fā)生的糾紛、爭(zhēng)議、損益等情況，要及時(shí)向辦公廳書面報(bào)告，以維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的完整和辦事處的合法權(quán)益。

第三十三條辦事處成立新的公司時(shí)，要向辦公廳提交可行性報(bào)告及政企分開、產(chǎn)權(quán)明晰、收益分配等具體方案，經(jīng)審核同意后方可辦理注冊(cè)手續(xù)。辦事處不準(zhǔn)為任何融資方做擔(dān)保，不準(zhǔn)用辦事處的國(guó)有資產(chǎn)做抵押，不準(zhǔn)將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以任何形式轉(zhuǎn)嫁到辦事處。

第三十四條嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)法》。辦事處要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)營(yíng)情況的考核，但不直接經(jīng)營(yíng)或干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。企業(yè)實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束，成為真正的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。辦事處可將駐地國(guó)有資產(chǎn)委托所屬企業(yè)單位經(jīng)營(yíng)，按規(guī)定向企業(yè)單位收取資產(chǎn)占用費(fèi)和管理費(fèi)。

第三十五條辦事處的房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)均屬國(guó)有資產(chǎn)，由辦公廳房產(chǎn)處納入房源管理范圍。原以辦事處名義辦理的房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證、使用證、土地使用證等暫不變更。嚴(yán)禁將國(guó)有房產(chǎn)(包括未參加房改的住宅)產(chǎn)權(quán)證辦到個(gè)人名下。現(xiàn)有房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)資料不全的，辦事處負(fù)責(zé)盡快到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門辦齊。辦事處購(gòu)買和新建的房屋，應(yīng)在接管房產(chǎn)后，盡快辦理有關(guān)產(chǎn)權(quán)證書。要保證產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍資料的完整準(zhǔn)確。辦事處將原始資料副本交辦公廳房產(chǎn)處統(tǒng)一驗(yàn)收、管理。第三十六條按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦事處建立臨時(shí)周轉(zhuǎn)公寓制度。凡聘用到辦事處的干部職工，在新工作地沒有住房的，辦事處應(yīng)當(dāng)為其提供臨時(shí)周轉(zhuǎn)公寓，并按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的公有住房租金標(biāo)準(zhǔn)向住房人收繳租金。周轉(zhuǎn)公寓的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)以滿足職工基本工作和生活需要為原則，房源主要為房改中騰退的現(xiàn)有公房，也可以按規(guī)定程序報(bào)批后購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用公寓，原則上不得租賃辦事處以外的賓館、招待所作為臨時(shí)周轉(zhuǎn)住房。調(diào)離辦事處的職工或在異地有住房并參加了房改的辦事處離退休人員，應(yīng)當(dāng)在調(diào)離或離退休后6個(gè)月內(nèi)退出租住的周轉(zhuǎn)公寓。

現(xiàn)有辦事處職工的住房問題，結(jié)合住房制度改革工作另行研究。

第七章自身建設(shè)

第三十七條辦事處要按照政治堅(jiān)定、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效的要求，加強(qiáng)自身建設(shè)。要按照辦公廳和駐地黨組織的要求，加強(qiáng)對(duì)辦事處職工的教育和管理，建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，組織紀(jì)律性強(qiáng)，熱愛駐外工作，有奉獻(xiàn)精神的干部職工隊(duì)伍。

第三十八條辦事處設(shè)黨總支或黨支部，負(fù)責(zé)抓好基層黨建工作和思想政治工作。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的政策理論水平、思想道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。

第三十九條辦事處要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)廉政建設(shè)，自覺遵守《四大紀(jì)律八項(xiàng)要求》及干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，遵守《甘肅省人民政府辦公廳工作人員守則》，廉潔奉公，勤政務(wù)實(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立甘肅駐外機(jī)構(gòu)的良好形象。

第八章附則

第四十條本規(guī)定由省政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。以往規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的，一律按本規(guī)定執(zhí)行。各辦事處可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定實(shí)施細(xì)則。

第四十一條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

甘肅省人民政府辦公廳2004年11月2日印發(fā)

共印200份

二○○四年十月二十八日

第五篇：廣西壯族自治區(qū)人民政府駐外辦事處管理暫行辦法

【發(fā)布單位】82002

【發(fā)布文號(hào)】桂政發(fā)[1993]82號(hào) 【發(fā)布日期】1993-12-22 【生效日期】1993-12-22 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國(guó)法院網(wǎng)

廣西壯族自治區(qū)人民政府駐外辦事處管理暫行辦法

（1993年12月22日桂政發(fā)〔1993〕82號(hào)）

第一章 總則

第一條 第一條 為了加強(qiáng)對(duì)自治區(qū)人民政府駐外辦事處（以下簡(jiǎn)稱駐外辦事處）的管理，充分發(fā)揮駐外辦事處的職能作用，加強(qiáng)我區(qū)與辦事處所駐省、自治區(qū)、市各方面的聯(lián)系，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展，特制定本辦法。

第二條 第二條 駐外辦事處要辦成堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，廉潔高效，為振興廣西經(jīng)濟(jì)服務(wù)的文明“窗口”。

第二章 性質(zhì)和任務(wù)

第三條 第三條 駐外辦事處是自治區(qū)人民政府（以下簡(jiǎn)稱區(qū)政府）的派出機(jī)構(gòu)，受區(qū)政府委托對(duì)外代表區(qū)政府進(jìn)行工作，對(duì)內(nèi)代表區(qū)政府統(tǒng)一管理我區(qū)各地區(qū)、各部門駐當(dāng)?shù)氐霓k事機(jī)構(gòu)。

第四條 第四條 駐外辦事處的主要任務(wù)是：

（一）按照區(qū)黨委、區(qū)政府的要求，做好與中央國(guó)家機(jī)關(guān)及駐地省、自治區(qū)、市黨政機(jī)關(guān)的政務(wù)聯(lián)系工作。

（二）做好與駐地省、自治區(qū)、市間的橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合、貿(mào)易往來和文化教育交流等方面的工作。組織多種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，引進(jìn)技術(shù)，引進(jìn)資金引進(jìn)人才，引進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，為發(fā)展我區(qū)經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

（三）負(fù)責(zé)收集、傳遞國(guó)內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、科技等方面的信息，為我區(qū)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位科學(xué)決策提供依據(jù)。

（四）負(fù)責(zé)管理我區(qū)在駐地的各類機(jī)構(gòu)和人員，幫助他們協(xié)調(diào)與駐地有關(guān)部門的關(guān)系，對(duì)他們的一些重要決策給予必要的指導(dǎo)。

（五）協(xié)助我區(qū)有關(guān)部門和企業(yè)開拓區(qū)外市場(chǎng)，開展經(jīng)濟(jì)協(xié)作，推銷區(qū)內(nèi)產(chǎn)品，協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)糾紛，以及協(xié)助辦理外事、旅游、勞務(wù)等事務(wù)。

（六）做好接待工作，為我區(qū)各地、各部門、各單位到當(dāng)?shù)氐母鞣矫嫒藛T的工作和生活提供服務(wù)。

（七）負(fù)責(zé)承辦自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門交辦的其他事宜。

第三章 管理體制

第五條 第五條 區(qū)政府派出的駐外辦事處隸屬于區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)政府辦公廳是駐外辦事處的管理部門。

第六條 第六條 區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)駐外辦事處的財(cái)務(wù)管理。

第七條 第七條 駐外辦事處應(yīng)主動(dòng)接受駐地省、自治區(qū)、市黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)。

第四章 機(jī)構(gòu)建制和編制

第八條 第八條 駐外辦事處的機(jī)構(gòu)建制根據(jù)實(shí)際需要可定為正廳級(jí)、副廳級(jí)?？啥ㄐ姓幹疲部啥ㄊ聵I(yè)編制。

第九條 第九條 廳級(jí)（含副廳）駐外辦事處可下設(shè)秘書處、業(yè)務(wù)處等職能處室。

第五章 工作制度

第十條 第十條 駐外辦事處實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，副主任協(xié)助主任工作。

第十一條 第十一條 駐外辦事處要加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度（包括學(xué)習(xí)、工作、人事、財(cái)務(wù)、請(qǐng)示匯報(bào)、聯(lián)系制度等），建立科學(xué)的工作程序，形成良好的工作秩序。

第十二條 第十二條 駐外辦事處主任要主動(dòng)向區(qū)政府和辦公廳匯報(bào)工作。

第十三條 第十三條 區(qū)政府召開的與駐外辦事處有關(guān)的重要會(huì)議應(yīng)通知駐外辦事處參加或列席，區(qū)政府每年召開一至兩次駐外辦事處工作會(huì)議，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究問題，部署工作。區(qū)直有關(guān)部門召開的專業(yè)性會(huì)議，可根據(jù)需要，邀請(qǐng)駐外辦事處有關(guān)人員參加。

第六章 人事管理

第十四條 第十四條 駐外辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子正、副職數(shù)，原則上按一正二副配備（按干部管理權(quán)限程序辦理）。

第十五條 第十五條 駐外辦事處主任、副主任實(shí)行定期輪換制，一般任期五年，因工作需要也可延長(zhǎng)；輪換制的干部不辦理干部調(diào)動(dòng)手續(xù)，不帶家屬、不轉(zhuǎn)戶口，只帶工資關(guān)系和組織關(guān)系，占辦事處編制，由辦事處發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，補(bǔ)貼和其它福利待遇。任期屆滿，由任命的組織、人事部門另行安排。對(duì)戶口已調(diào)入駐地和工作較出色、本人愿意留住的可保持相對(duì)穩(wěn)定。

第十六條 第十六條 沒有建立黨組的駐外辦事處選拔任用中層干部，由基層單位推薦，區(qū)政府辦公廳人事處考核，經(jīng)廳黨組會(huì)議討論決定。

第十七條 第十七條 駐外辦事處的一般干部實(shí)行派駐和輪換相對(duì)結(jié)合的制度，有條件的地方也可試行聘任制；駐外辦事處的工人，原則上應(yīng)從廣西招聘，個(gè)別確因業(yè)務(wù)工作需要可從當(dāng)?shù)仄赣谩?/p>

第十八條 第十八條 戶口尚未調(diào)入辦事處和新派去的干部、職工，戶口原則上不動(dòng)。其家屬、子女原則上不調(diào)入辦事處工作；對(duì)個(gè)別確有實(shí)際困難并有一定的文化水平和工作能力的也只能安排到辦事處下屬單位（公司、招待所）工作，以解決其后顧之憂。

第十九條 第十九條 駐外辦事處的干部、職工離退休，原則上回原派出單位安置。經(jīng)批準(zhǔn)在駐地離退休的，與當(dāng)?shù)仉x退人員享受同等待遇。如當(dāng)?shù)卮龅陀趶V西的，按廣西有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章 財(cái)務(wù)管理

第二十條 第二十條 駐外辦事處要加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的管理，建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)制定的會(huì)計(jì)法規(guī)和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，并接受審計(jì)監(jiān)督。

第二十一條 第二十一條 駐外辦事處實(shí)行行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)包干，節(jié)余留用，超支不補(bǔ)。包干基數(shù)由區(qū)政府辦公廳會(huì)同區(qū)財(cái)政廳根據(jù)區(qū)編委下達(dá)的編制人數(shù)和區(qū)內(nèi)包干的原則，結(jié)合各駐外辦事處的實(shí)際情況共同商定。

第二十二條 第二十二條 駐外辦事處工作人員的工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等福利待遇，原則上按區(qū)內(nèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，亦可參照駐地實(shí)際情況確定。

第二十三條 第二十三條 駐外辦事處包干經(jīng)費(fèi)由區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一代管。各辦事處在積極完成區(qū)政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)的前提下，可根據(jù)各自的實(shí)際情況，努力辦好各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體。其收入稅后節(jié)余由辦事處統(tǒng)籌安排，可用于房屋維修、設(shè)備更新、發(fā)展基金和職工集體福利。

第二十四條 第二十四條 駐外辦事處的基本建設(shè)納入?yún)^(qū)計(jì)委基建計(jì)劃。具體實(shí)施細(xì)則按桂政辦〔1991〕76號(hào)文執(zhí)行。

第八章 隊(duì)伍建設(shè)

第二十五條 第二十五條 駐外辦事處要建設(shè)政治上堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)、開拓、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支素質(zhì)高、應(yīng)變能力強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的職工隊(duì)伍。

第二十六條 第二十六條 駐外辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立良好的整體形象，認(rèn)真做好干部、職工的政治思想工作。

第二十七條 第二十七條 加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，經(jīng)常組織干部、職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策以及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，搞好培訓(xùn)，不斷提高全體干部、職工的政策水平和業(yè)務(wù)能力，做到一專多能，努力適應(yīng)駐外工作需要。

第二十八條 第二十八條 加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)生活準(zhǔn)則，自覺執(zhí)行區(qū)政府和駐地的各項(xiàng)政策和規(guī)章制度，不以權(quán)謀私。

第二十九條 第二十九條 加強(qiáng)對(duì)干部、職工的法制教育和紀(jì)律教育，嚴(yán)格遵守法律和駐地的各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)章及制度，建立一支講文明、守紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

第九章 獎(jiǎng)懲

第三十條 第三十條 對(duì)在駐外工作中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人，結(jié)合年終評(píng)比，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十一條 第三十一條 對(duì)違反本辦法的駐外單位或個(gè)人，給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重造成不良后果的，給予必要的處分。

第十章 附則

第三十二條 第三十二條 本辦法由區(qū)政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條 第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起試行。

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