第一篇：隆興昌鎮2014年少數民族工作調研報告

隆興昌鎮2014年少數民族工作調研報告

按照《五原縣委辦公室 政府辦公室關于開展民族工作調研的通知》要求，我鎮組織相關人員深入少數民族村組（聯合村三、四社），通過聽取群眾意見和建議、實地走訪等形式，對少數民族聚居村組的生產、生活情況進行摸底調查，現形成如下報告：

一、基本情況

隆興昌鎮總人口12.3萬人，其中城鎮人口8.5萬人，農村人口3.8萬人。轄區內有回族、蒙古族、滿族等13個少數民族。目前，全鎮少數民族人口共有5416 人，其中回族人口 2568人，占全鎮少數民族人口總數47.4%，回族居民主要聚居在聯合村三、四社。目前，該聚居村組的回族人口437人，168戶，耕地1000余畝，70%的回族居民以養殖為生。

全鎮回族宗教活動場所兩處，信仰伊斯蘭教的群眾1000余人。

二、推進少數民族聚居村社經濟發展方面

（一）少數民族聚居村社經濟發展現狀、存在的問題及下一步工作思路和措施

1、經濟發展現狀。該村組主導產業是發展奶牛、肉羊

3、產業發展下一步工作思路和措施。一是政府需要給予該村組農民資金與政策支持。幫助農戶擴大養殖規模。二是政府要加強對該村組養殖戶的科技培訓，提高養殖的科技含量。三是建立鄉村獸醫建設工程。

（三）我鎮少數民族村社“十個全覆蓋”工程實施情況及推進少數民族村社發展的思路和措施

1、少數民族村社“十個全覆蓋”工程實施情況。目前，該少數民族村組危房改造、安全飲水、街道硬化、村村通電、村村通廣播電視通訊、村文化活動室等工程已實施完畢。

2、推進少數民族村社發展的思路和措施。一是加強對回族群眾搞養殖業的投資力度。針對該少數民族村組農戶主要從事養殖業的特點，可以通過安排整村扶貧、政府貼息貸款、優良種羊補貼等措施，加快肉羊改良步伐，增加科技投入，提高經濟效益。同時，要建立健全村社畜牧防疫體系，加強基層防疫人員培養，逐步建立鄉村獸醫建設工程。為了擴大農戶的養殖規模，政府既要從經濟上幫扶，又要從政策上給予支持。尤其是對少數民族發展資金、少數民族地區補助費、新農村建設資金，要著重向回族特色村組的建設傾斜，同時，積極協調有關部門爭取社會各界支持，形成多元投入機制。二是建立新型農業經營模式。組織少數回族群眾建立農牧民專業協會、合作社，提高農民組織化程度。通過出臺優惠政策，引導種養能人作為協會、合作社的帶頭人，為農

聚居的村組沒有一所回族幼兒園，回民子弟與漢民子弟共同享受教育資源。

2、義務教育均衡發展過程中民族教育面臨的特殊困難及發展相對滯后的現狀及原因分析。目前，我縣各中、小學學食堂均無回族餐飲窗口，回族學生就餐很不方便。

3、解決的措施和辦法。在各所中、小學學校食堂增設回族餐飲“窗口”，以方便回族學生就餐。

4、下一步推進民族教育事業發展的思路和措施。政府應該制定一些適合本地回族教育工程，如，在回族聚居村組建立回族幼兒園，對回族子弟的教育費用，可以給予適當減免。

（二）少數民族文化體育事業發展情況

1、民族文化傳承發展面臨的突出問題及政策建議。目前，回族村莊建設風格、飲食文化、著裝禮儀等生活的方方面面體現民族文化元素越來越少，尤其是村莊建設千篇一律，缺少創新設計，沒有體現出回族文化傳統特色。

建議：在回族聚居村組打造一批具有回族風格特色民居，形成獨具特色的民族建筑群落。

2、我鎮少數民族聚居村社公用文化服務體系建設方面存在哪些突出問題。一是該回族居民聚居地沒有回族文化室、農家書屋等文化服務設施；二是建設文化服務體系缺少資金支持。

高校畢業生就業創業情況。目前，該少數民族村組30%的村民由于失地原因，從事“打零工”。

2、下一步促進創業就業的思路和措施。一是加強創業引導，努力營造大學畢業生創業氛圍，積極提供創業、就業平臺。二是推行創業專項資金扶持政策。

三、少數民族人才培養和使用方面

1、按比例配備民族干部、專業人才，如何考錄、培養、選拔、使用更加合理。一是政策給予適當傾斜。如，五原縣組織的各類招考對回族居民可以適當放寬報考條件，選調年輕回族干部到回族聚居村組就職。

四、在支持少書民族聚居村社發展方面，應出臺哪些差別化政策

1、針對該回族聚居村組集體搞養殖業的特點，政府在資金、政策支持上，可以適當給予傾斜。

2、對回族大學畢業生報考五原縣人才儲備的，對回族考生可以優先考慮，甚至適當降低招錄分數。

第二篇：少數民族流動人口工作調研報告

少數民族流動人口工作調研報告 為進一步摸清我社區少數民族流動人口基本情況及生活現狀，加快我社區少數民族流動人口工作的建設步伐，促進社區和諧。全面了解我社區少數民族流動人口的現狀。對進一步提高我社區少數民族流動人口進行了調研。

一、我社區少數民族流動人口的現狀

（一）少數民族流動人口的流動類型。我社區的少數民族流動人口，依照不同的標準可以劃分為不同的類型：第一、根據其流向可分為流向城市者與流向農村者，以及流向國外者與流向國內其他省區市者。第二，根據其流動的動因可分為勞務型、經營服務型等，少數民族流動人口進入城市最主要的目的是尋找就業機會，提高經濟收入，改善自身生活，他們以務工、經商等多種形式出現在城市中。

（二）少數民族流動人口的就業情形。少數民族流動人口，除了依托民族身份與民族文化實現在民族特色經營行業集中就業外，還有一部分少數民族流動人口在民族特色缺乏的大眾行業從事某些文化。

二、少數民族流動人口問題及分析

少數民族流動人口來到陌生的城市后，由于自身文化素質、專業技能，以及語言、文化迥異等因素的影響，其在適應城市社會的過程中會遇到各種困難，碰到很多問題。具體來說，我市少數民族流動人口在城市工作、生活期間所遭遇到的相關問題是就業困難問題。少數民族流動人口目前的就業形式主要有務工和經商兩種類型。加之少數

民族流動人口自身具有的民族性和在宗教生活方面的特殊需求，使得其就業面更窄，就業機會更少。所以，從總體上來說，少數民族流動人口就業比較艱難。

三、對加強少數民族流動人口管理與服務工作的思路建議少數民族流動人口具有特殊性，對城市少數民族流動的管理和服務必須兼顧民族和宗教因素，這就需要充分發揮城市民族工作部門和政府相關職能部門的管理和服務職能。

提高對城市少數民族流動人口問題重要性的認識。城市化進程中出現的少數民族流動人口問題能否得到有效解決。當前，少數民族流動人口已成為城市民族工作的重要對象，城市少數民族流動人口的管理與服務工作也成為城市民族工作的重要組成部分。城市民族工作的任務是廣泛的，包括三方面的內容：一是做好本城市少數民族事務的管理工作，幫助他們發展經濟文化教育事業；二是做好城市少數民族流動人口的管理工作，充分保障他們的各項平等權益，幫助他們增強城市適應能力；三是做好與城市功能相應的面向全國少數民族和民族地區的工作。

因此，必須把少數民族流動人口管理工作放到加強民族團結、促進民族地區發展、維護少數民族合法權益、推進民族地區城市化進程的高度來認識，維護城市社會穩定的一項重要舉措來抓好抓實。具體來說，當前應著力做好如下幾方面的工作：一是通過開展對少數民族流動人口現狀的調查研究，重點摸清少數民族流動人口的民族構成、文化素質、性別年齡、生活居住、子女教育、經濟收入、就

業狀況等關鍵問題，為管理和服務于少數民族流動人口打下良好的基礎；二是要建立少數民族流動人口登記制度，對居住在本轄區的少數民族流動人口進行登記，形成一個網絡，實時報告本轄區少數民族流動人口的數量和相關情況，實現動態管理；三是要采取靈活措施，盡可能的在少數民族流動人口中間宣傳國家的相關政策和城市管理的基本規定，提高其自身素質，引導其自覺增強現代文明的、遵紀守法、按章辦事、守法經營的意識；四是要落實民族優惠政策，在政策上予以扶持，在生活上予以關心與幫助，通過開展技能培訓、就業服務、法律援助、解決子女入學難題等措施，幫他們排憂解難，擺脫生活困境。五是要建立外來少數民族流動人口聯系點制度，少數民族流動人口分布較多的地方，及時了解他們流動的態勢，及時了解他們遇到的困難與問題，及時提供幫助；六是要加強對少數民族流動人口突發事件的預防與處理，建立快捷的輿情信息監測、上報制度，提前排查不利于民族團結、社會穩定的因素，做到防患于未然。

第三篇：少數民族幫扶工作調研報告

少數民族幫扶工作調研報告

少數民族幫扶工作調研報告

>散雜居地區開展少數民族幫扶工作的調查與思考

農村少數民族幫扶工作是一項長期而艱巨的任務，做好少數民族幫扶工作尤為重要。一直以來，**縣**鎮黨委、政府高度重視少數民族貧困家庭幫扶工作，通過發動社會各界力量，多措并舉，力求使本鎮所有少數民族家庭脫貧致富，奔向小康。

一、**縣**鎮少數民族家庭扶貧工作基本情況

**鎮共有少數民族家庭218戶，少數民族人口243人，其中侗族121人，占49.79%，苗族79人，占32.51%，其他還有回族、土家族、彝族等。在這些少數民族人口中，女性占93.42%，大部分是通過婚嫁來到本鎮的，分布在本鎮18個村、社區，分布較散，村（社區）少數民族家庭多則30余戶，少則3戶。本鎮少數民族家庭，大部分是貧困家庭，其中家庭年人均收入在2500元以下的有15戶，納入低保的有5戶。本計劃幫扶脫貧5戶。

由于少數民族家庭分布較散，因此少數民族扶貧工作原則上以各村（居）少數民族服務之家為主陣地。其中，**村對少數民族家庭給予生活補助、爭取上級幫扶等，為少數民族貧困家庭解決實際困難。

在鎮黨委政府和上級部門的關心支持下，本鎮少數家庭參保率達90%以上；對少數民族人口自主創業制定了一些優惠政策，但目前自主創業的家庭相對較少；結對幫扶也僅是局限于本鎮少數企業和各村委會，幫扶的面和力度較小；進企業務工的少數民族人員，由于大部分技能缺乏、學歷較低，主要從事于包裝、紡織等行業，收入相對不高。因此，下一階段對少數民族貧困家庭的幫扶還需要花大力氣，發揮各方面力量，統籌兼顧，抓好落實。

二、開展少數民族幫扶工作所取得的階段性成效

（一）完善工作網絡，構建網格化管理模式

一是成立少數民族幫扶工作領導小組。明確各村居幫扶工作負責人，成立各村居少數民族服務之家，維護少數民族家庭權益。

二是建立信息員隊伍。在涉及民族宗教問題的村居明確信息員，一旦苗頭性情況發生，及時通報鎮黨委，以便妥善解決。

三是完善信息庫。對少數民族家庭情況進行動態管理，完善信息，以便全面掌握情況。

（二）打造工作載體，建設統一戰線創業基地

為貧困少數民族家庭、自主創業的少數民族人員等統戰成員提供介紹工作、就業指導、技能培訓、創業扶持方面的幫助，打造統一戰線創業基地，鼓勵統戰成員自主創業，形成互幫互助的局面。

一是建立技能培訓中心，為少數民族、僑臺眷屬等統戰成員提供技能培訓。

二是成立就業指導中心，各村、社區建立聯絡點，配備相關人員做好統戰成員就業需求的咨詢、聯系、統計工作。

三是設立創業扶持互助小組，為產品相關聯的企業牽線搭橋，幫助創業起步階段的企業做大做強。通過以上措施，為全鎮統戰成員就業、創業、再就業創造機遇、提供幫助，旨在使其家庭逐漸脫貧致富。

（三）匯聚各方力量，幫助少數民族家庭脫貧致富

今年以來，本鎮致力于幫扶少數民族困難家庭兒童開展了系列活動，募集善款5500元，分別捐助5名少數民族學生；聯系**中學、**小學的教師從精神上和生活上對少數民族學生給予關心和照顧；聯系企業老板為即將畢業的少數民族學生提供合適的工作崗位。

三、推動少數民族扶貧工作中存在的困難和問題

一是少數民族家庭分布較散。我鎮少數民族家庭分布在全鎮18個村（社區），其中最少的長路村僅有少數民族家庭3戶，其他各村少數民族家庭也分布在全村各組，沒有相對集中的集居點。因此，為開展少數民族家庭成員技能培訓、創業輔導等工作帶來一定的難度。

二是少數民族人員水平不高。近年來，用人單位對人員素質的要求越來越高，現實中的少數民族工人綜合素質和用工單位的招聘要求之間還存在著一定的差距。作為企業，愿意把工作崗位提供給有經驗、有能力，能為企業帶來更多經濟效益的人員。因此，少數民族人員自身素質不高在一定程度上影響了他們的就業機會。

三是社會對少數民族人員認識程度不夠。目前，社會上對于少數民族人員的關注度仍然不高，很多企業負責人在用工時仍然會考慮人員是否盡快上手，優先錄用本地熟練工人多，對少數民族員工的傾斜力度不夠大。

四、進一步推進少數民族扶貧工作的建議和措施

新時期對民族工作特別是散雜居少數民族工作提出了新的要求，針對新時期散雜居少數民族工作面臨的新形勢、出現的新情況，必須深入研究，積極探索，創新方法，建立新時期要求的民族工作新格局，努力推進新時期散雜居少數民族工作更好的發展。一是促使全社會重視和關心少數民族家庭，特別是貧困少數民族家庭，形成政府、社會、企業、團體等協助幫扶的局面，凝聚更多的力量幫扶少數民族貧困家庭。

二是鼓勵少數民族家庭自主創業，加強對少數民族家庭的技能培訓。研究出臺鼓勵少數民族家庭自主創業的優惠政策，并組織專人進行指導；定期開班勞動技能培訓班，發揮少數民族人口自身的特點，從事農業的提供技術支持，從事工業的為其介紹進廠務工。

三是發展特殊產業，對少數民族貧困家庭進行幫扶。基于我鎮設有草繩協會的有利條件，積極引導沒有技術技能少數民族居民從事草繩的加工、制作工作，成為其生活來源之一。）

第四篇：車鎮鄉少數民族工作調研匯報提綱[定稿]

車鎮鄉少數民族工作調研匯報提綱

車鎮鄉轄74個行政村，4.9萬人，其中少數民族4000余人，分布在五營及段家7個村，是無棣縣少數民族聚居最多的鄉鎮。近幾年來，我們認真貫徹落實黨的民族宗教政策，積極發展少數民族經濟及各項社會事業發展，少數民族工作取得了一定成績，2005年被授予全市民族團結進步模范集體稱號，3人記功獎勵，8人被評為先進工作者。現向各位領導匯報如下：

一、發展民族經濟，增加群眾收入

我們把搞好少數民族工作的基礎放在發展少數民族經濟上，以發展促穩定。傳統經濟健康發展，牛羊宰殺運銷業逐年發展壯大，既帶動了周圍地區畜牧養殖業的發展，又增加了當地群眾收入。從業人員2000多人，年宰殺量10萬頭只，僅此一項年人均收入超千元。為引導牛羊宰殺業有序發展，在鄉黨委、政府積極引導扶持下，投資40萬元，建起了占地20余畝的牛羊交易市場，吸引了全國各地秦皇島、唐山、濟南等地客商云集，天天市場活躍，交易火爆，日交易量200頭只，年收入500萬元。民營經濟發展迅速。發展民營企業30多個，其中規模企業4個（全鄉僅7個）：福利綜合廠、伊德圓畜牧有限公司、民興面粉廠、魯西南皮革公司，涉及皮革、面粉、肉食加工等產業。伊德園畜牧有限公司已發展成為斂畜牧龍頭企業，龍頭連市場，帶基地，形成了產業化一條龍生產體系。招商引資步伐加快，發揮少數民族政策優勢，現在外商投資企業5個，資金2億多元。河南外商投資的魯西南皮革有限公司年納稅40多萬元。廣東外 1 商投資1億元的德寶皮革有限公司建成投產，年產值達到5億元。據統計，少數民族群眾人均收入居全鄉首位，轎車擁有量居全縣首位。

二、加強雙基工程，維護社會穩定

我們不斷加強農村基層組織建設，選準配強村級班子，把有能力、有威信、想干事的人選入班子，特別是選好村支部書記，大大增強了村級班子的戰斗力、號召力和凝聚力，在工作中充分揮了領導核心和中流砥柱作用。五營中村被評為全市民主法制示范村、全市經濟百強村、全縣紅旗黨支部。

我鄉是全縣最大的回族聚居區，我鄉的穩定牽動和影響著全縣乃至全市的穩定。為維護好社會穩定。一是建立健全各種調解治安組織，由各村兩委班子專人靠上抓穩定工作。二是抓早、抓小、抓苗頭，對各種不穩定因素和群體性矛盾早排查、早解決，把問題解決在萌芽狀態，保證問題不出村。三是加強法制教育，提高群眾法制觀念和知法守法意識，近年來，舉辦法制講座60余期，培訓人數5000人次。四是堅持宣傳教育與嚴厲打擊并重，對危害社會治安、擾亂社會秩序的不法分子給予嚴厲打擊，有力地震懾了犯罪分。近幾年沒有發生群體性事件，沒有發生集體上訪和越級上訪。建立起了社會穩定長效機制，五營中村支部書記從立國被評為全國模范人民調解員。津汕高速穿越少數民族地區，在高速公路建設中，我們通過深入細致的思想政治工作，落實國家政策，圓滿完成了土地、樹木及墳頭遷占及補償工作，保障了國家重點建設項目的的順利實施。

三、加強精神文明建設，建設社會主義新農村

為繼承和發揚革命傳統，搞好公民思想道德教育，在級大力扶持下，在全縣第一個黨支部誕生地建起了革命業績陳列館，建起了全縣愛國主義教育基地，并向社會開放，已接待參觀者上千人次。我們充分發揮這一思想教育陣地作用，對培養少數民族群眾愛國主義精神，提高群眾道德文明素質，樹立良好的社會風尚起到了積極作用，近兩年涌現出了不少捐資助學、扶貧濟困、慷慨解囊的好人好事。圍繞建設社會主義新農村，搞好村容村貌整治，先后通上了自來水、柏油路，清理了三大堆，規范了牛羊宰殺行為，解決了臟亂差現象，實現了村莊硬化、美化、綠化。高度重視少數民族教育事業，多方籌集資金建起了高標準、設施齊全的五年一貫制回民學校，改善了辦學條件，提高了少數民族群眾科學文化素質。

今后，我們繼續把少數民族工作作為工作重點，少數民族工作發揮特色，提升品位，發揮少數民族品牌效應，作為提高車鎮鄉知名度和爭取上級扶持的新優勢，爭創3個亮點：一是發揮愛國主義教育基地的作用，進一步凈化社會風氣，加強民族團結，把車鎮鄉創成省級民族團結進步模范集體。二是搞好精神文明創建活動，創成市級規范化民族村1個，縣級規范化文明村7個。三是振興少數民族經濟，建成省級經濟強村1個，市級強村2個，開創少數民族新局面。

第五篇：恩城鎮少數民族工作調研報告

恩城鎮少數民族工作調研報告

恩城鎮轄23個社區，總人口5.67萬人，轄區總面積106.3平方公里。恩城鎮少數民族為回族，主要集中在大北關村，共有831口人，230戶，耕地1453畝。其中，回民占全村人口比例為56.4%。村莊有洪、馬、叢、徐、王、張等姓氏40多個，以洪姓最多。近年來，在平原縣委、縣政府領導的關心支持下，鎮黨委、政府把發展少數民族經濟和幫助少數民族群眾脫貧致富作為重大政治問題，列入重要議事日程，及時解決少數民族經濟發展中遇到的困難和問題。2009年，全鎮少數民族農民人均純收入達到4500元，比2008年增長1430元。一、二、三產業比為36：25：41。

一、少數民族概況

長期以來，大北關村的回族居民雖然有自己獨特的風俗習慣和宗教信仰，但是他們與漢族群眾和諧相處，已經形成了一種團結、和睦、互助的民族關系。該村多次獲得市、縣“民族團結進步村”榮譽稱號。

（一）少數民族社會事業發展情況

1、少數民族村教育情況。有回民子弟幼兒園一處。小學生全部集中在鎮中心小學和城關辦學點，回民子弟與漢民子弟共同享受教育資源。

2、少數民族文化、體育、衛生及養老、醫療等社保情況。大北關村建有南、北2個清真寺，他們有自己傳統的節日——把齋節。文化活動場所規模小，利用率也不高，基本沒有什么體育活動。因為全鎮建有統一的衛生防疫體系，并且享受農村合作醫療，所以衛

1生保健有了最基本的保障。

（二）大北關村經濟發展狀況

該村主導產業是牛、羊宰殺和鴿子販運，但大多數村民經濟來源是以小麥、玉米、棉花等農作物種植為主。村民除種植靠基本農田外，還有收購雞、鴨、鴿子的老傳統，全村60%的農戶都有收購雞、鴨、鴿子的經歷。現主要以收購鴿子為主，有收購大戶5戶，散戶40多戶，所收購的鴿子大部分送冷庫進行宰殺，加工后遠銷到上海、深圳、香港、浙江等地，并出口東南亞地區。一年一度的正月初八鴿子會交易額都在百萬元以上，村內現有最大的民營企業是高氏木業。全鎮現有回民飯店、攤點6處，有投資60多萬元集養殖、宰殺、加工為一體的綜合養殖場1處。由于沒有大型的工商業戶及民營企業，村民經濟來源多以種植業為主，經濟狀況在全鎮屬于中等水平。

總體看，恩城鎮大北關村的民營經濟正在起步，但還存在民族特色發掘不深、不能與民族特色文化有機結合的問題。造成這些問題的主要原因思想的局限性，缺乏創新意識，致使民族特色不能很好地得到傳承和發展。

（三）民族村基礎設施建設情況

大北關村主要大街都進行了硬化，為村民生活和經濟發展提供了有利條件。該村建有村級文化活動場所，但由于缺乏資金，室內辦公設施及休閑娛樂設施尚未配齊配全，無圖書、閱覽室，文化大院的功能得不到有效發揮。結合“突破恩城”戰略落實，對該村自來水管道進行了改造，通過恩城第二水廠，解決了村民飲用安全衛生黃河水的問題。

（四）民族村班子建設情況

該村班子健全，共有干部10名，其中，支部成員2名，均為回民；村委會成員7人，回民3人；有村小組5個，其中回民組3個。村干部管理納入了全鎮星級化管理，嚴格落實黨建目標責任制。“三級聯創”活動的開展以及基層組織建設大大促進了村干部隊伍的凝聚力和戰斗力，為促進村莊經濟社會各項事業的發展提供了堅強的組織保障。

二、少數民族工作做法

近年特別是縣委、縣政府提出并大力實施“突破恩城”戰略以來，恩城鎮黨委、政府堅持興工強鎮、建城聚商、富民奔康不動搖，動員全鎮上下強抓機遇，把小城鎮建設作為經濟社會發展的龍頭來抓，經濟社會各項事業實現了在平穩基礎上的又好又快發展。兩年來，全鎮先后投入2.8億元用于小城鎮建設，城鎮面貌、環境的改善提升，使位于城鎮駐地的大北關村的回民也充分享受到了改革發展的成果，得到了長遠的、實在的實惠。在基礎設施建設上，交通、通信、電力全覆蓋，人畜用水問題也得到了根本解決。在經濟發展上，一方面發揮資源優勢，抓好農業結構調整和產業化經營，引導少數民族群眾調整農產品品種和品質結構，發展優質高產高效農業。另一方面發揮傳統優勢，在畜禽養殖、屠宰形成規模的基礎上搞深加工，以此促進清真食品加工業的發展。同時，制定優惠政策措施，扶持回民群眾上項目、搞經營，重點扶持個體民營大戶實現做大做強，推動少數民族經濟發展。隨著民族經濟的發展，回民群眾生活水平明顯提高。

三、制約少數民族村經濟發展存在的主要問題

一是少數民族村民由于受到傳統觀念的束縛及其它客觀因素的影響，以種植業生產為主，二、三產業發展相對滯后，而種植業是弱勢產業，抵御自然災害的能力差。二是農業產業化經營層次低，企業規模較小，帶動能力有限。三是剩余勞動力綜合素質偏低，這部分人整體文化素質偏低，思想觀念陳舊，制約了當地經濟的發展。

四、提高少數民族村經濟發展的建議

（一）發揮資源優勢，加大產業結構調整，大力發展二、三產業。一是加快農業產業化經營，提升農村經濟質量。提高農村產業化水平，培育和扶持龍頭企業。二是緊緊依托資源，著力發展發展畜牧業、販運業，形成產業鏈的良性循環。

（二）強化教育培訓，提高從業人員素質，著力提高經營發展的能力。提高勞動者的素質，是加快少數民族村經濟發展、增加收入、脫貧致富的基礎工程。一是切實抓好素質教育，有針對性地開設一些相關的農業課程，通過綠色證書教育和文化補習、實用技術培訓等形式，讓少數民族村從業人員掌握基本的農業生產知識和實用技術；二是通過加強宣傳教育引導，增強市場意識和適應能力，使少數民族村民能夠自覺按照市場經濟規律的要求，來組織農業生產和市場經營，以最小的投入獲得最大的收益。

（三）以基層組織制度建設為核心,提高少數民族村治理水平。著力強化黨員干部隊伍建設，通過多種途徑和形式，加強黨員干部的教育和培訓，把黨員干部培養成加快少數民族經濟快速發展、改善和提高少數民族群眾生產生活質量的生力軍；著力加強村民自治制度建設,尊重回民傳統習慣，真正實現管理民主、鄉風文明以及村容整潔，讓廣大回民群眾充分享受到科學發展的成果。