第一篇：2017工作總結馮凱敏

2017工作總結

尊敬的各位領導、各位同事

大家好!驀然回首，感慨萬千。在過去的工作中首先感謝各級領導以及各位同事的指導和關心。讓我學到了很多寶貴的東西，讓自己在平時的工作中不斷改進，不斷提高自身的做事能力，綜合素質也提升了一個新的臺階。

在平時的工作中，我深知自己起著承上啟下，協調左右的作用。我們每天面對的是繁雜瑣碎的充滿挑戰性的工作，在平時的各項工作中都要以提高服務質量，提高工作效率為準則，讓其有條理性的融入到每一項工作中去，平時主要就是一些細節服務，主要體現在環境衛生，對客服務方面。出品部的工作也在有條不紊的進行，每天營業前根據銷售情況從庫房領取所需酒水，保證安全出庫，及時檢查酒水保質期和食品保存情況，每天進出貨按“先進先出，后進后出”的基本原則進行出貨，營業結束后，清洗杯具，果盤，小吃碟等用具，保證杯具的干凈，擺放整齊，如有損壞及時更換，將每天剩余的水果進行合理存放。做好每天的酒水盤點工作。過去的一年里，出品部配合其他部門完成了公司的良好運營，出品部是一個要求執行力的部門，必須要保證出品速度，出品質量。

當然在過去的工作中主要存在以下幾點問題：

1.部門的聯動性比較差，各部門之間的相互配合做的不是很好，具體表現在工作交接方面，針對此問題，就要求我們對工作的每一個環節都必須要做到認真，細心，負責要及時溝通與協調，有效的溝通能及時消除管理層與員工之間，各部門之間，員工與員工之間的分歧，誤會和成見。

2.主觀能動性較差，缺少靈活變通的對客方式方法。我們一定要改變自己的思路，針對顧客提出的問題一定要多想，在不得罪客人的前提下合理的進行處置。

3.工作效率偏低，大小清包速度不夠快，對于此問題我們必須要加強自身的業務水平，多看多練，這樣工作效率才能大大提升。

4.團隊意識不強，必須要進一步培養大家的集體榮譽感。在以后的工作中我們要做到以下幾點： 1.積極進取，增強責任意識，進取心和責任心是做好一切工作的首要條件。

2.腳踏實地，樹立實干作風。3.提高工作效率。

4.開拓創新，改進工作方法。

5.要加強自身學習，提高自己的業務水平，需要有高效率的工作狀態。

6.環境衛生方面必須要細心，力求給顧客一個滿意舒心的K歌環境。

7.對客服務一定要力求完美，想顧客所想，解決顧客所有的問題，對顧客提出的每一個要求做到合理的處置。

8.培養員工的團隊意識，大家需要做到互相尊重，互相合作，互相溝通，要有良好的服務意識，只有做到這些我們才能更好的團結在一起，做好公司的各項工作任務。

2017年已經過去，我將會調整好自己的心態迎接新的挑戰，將一如既往，同所有的同事，為咱們音尚的發展做出不懈努力，我們一定要堅定信念，精誠團結，以百折不撓勇往直前的精神，共同繪制出音尚新的藍圖。

第二篇：馮敏剖析材料

師德師風剖析材料

鎬京小學

馮敏

剖析材料鎬京小學馮敏

通過我校這次師德師風的學習教育，令我深深地認識到教師是人類靈魂的工程師，也是漫長的育人之旅，還認識到言傳身教。古人云“親其師，則信其道；信其道，則循其步”。喊破嗓子不如做出樣子，所以說教師是旗幟，學生如影隨形般地追著走；教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。在學校教育中，教師是“人師”，教育是一種以人格來培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動，而我在教育中，想想過去，對照現在，展望未來，查找自己存在的問題。對照<<教師法>>和<<中小學教師職業道德規范>>的要求，結合自己的教育工作生涯，自我剖析如下：

一、存在問題

1、滿足于現狀，缺乏青年時期的奮發精神，奮發精神概括地說：就是在工作中不夠主動、創新，而是領導交代干什么就干什么，不深入思考。在接受領導交代工作任務時應怎么樣去創新完成，也可以說是按傳統的工作經驗，按部就班去做，只力求能夠完成工作任務，不出比漏就行了，就這樣的滿足于現狀。

2、對學生不夠尊重

在檢查工作中，經常檢查到一些紀律散漫的學生，上課鈴響了不進教室，還在教室外面滯留，遲遲不進教室，有時見到一些紀律不強的學生，從課堂中出去大小便，完事后不是及時回課堂，而是借機在外溜達，有時發現自習課堂中的一些學生不遵守課堂紀律，大聲喧嘩，甚至滿堂走動搗亂了秩序?？偸巧锨按舐曈柍?，使師生關系很尷尬，這實在是一種不尊重學生人格的表現。

3、對后進生缺乏關愛

關心愛護后進生，轉化后進生，使后進生進步是一個教師的職責。在檢查工作中，我認識到，不按時進入課堂上課的學生，課堂中借機出門溜達的學生，自習課中隨意走動搗亂的學生，大都是平時學習成績較差，自由散漫習慣的后進生，而對這些后進生，缺乏關愛精神，缺乏耐心教育，缺乏寬容態度，甚至認為那是不可教者。

二、存在問題的主要原因

對上述存在的問題，經過本人的深入反思，問題雖然在表面上，但是根源卻是在思想認識上。

1、對教師職業的認識不深，缺乏與時俱進的思想意識，特別是思想上認為將要到退休時間了，年老體弱了。在工作上再談奮發精神再學青年人創新精神豈不招人笑話，故而在工作中認為只要每天正常上下班，盡力把自己的工作做好就行了，也就是滿足于現狀。事實證明，在工作中沒有黃中寶刀不老的精神是不行的，必須活到老學到老干到老，才能體現一個教師的閃光價值。

2、對教師與學生的關系認識不足

關愛每一個學生是一個教師的職責，應盡職盡責教育學生進步，但是遇到一些紀律自由散漫的學生，他們言行過激有損校風校紀時，特別是受到沖撞時情緒就沖動起來，隨之就大聲訓斥、指責。其根源一是對師生關系認識不足；二是總認為自己是老師，高高在上，不以平等的地位對待學生，因而往往影響工作效果。

3、師德師風欠佳

作為教師，特別是肩負檢查任務的教師，應該把良好的師德師風均勻地灑給每一個學生。然而，我對后進生關愛不夠，最根本的原因是我對教師的職業道德理解不深，認識不透。沒把教師特有愛的陽光，愛的春風灑到每一個學生身上，沒有盡到一名教師的職責。錯誤地認為，后進生是“孺子不可教”者，所以每每訓斥實在是一種錯誤的認識錯誤的教育方式，經深刻的反思，歸根到底是對師德師風認識不深，是個人的教師職業道德欠佳的表現。

三、我就以上存在的問題的改進措施及努力方向：

對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求，我擬定如下6項整改措施及努力方向：

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。

思想上清醒、堅定；理想信念不動搖；理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學習。約束自己，認真整改；繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現代教育觀。

2、完善學校教育管理，增強制度的嚴肅性。

注意加強學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

3、轉變作風，積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為教育、為人民服務。

4、加強語文業務知識學習，努力提高綜合素質。

我必須加強業務知識的學習，一是從實踐中學，向其他優秀的語文教師們學習，學習他們的先進方法和思想，二是勤于從書上學，學習自己的專業知識，學習教育教學理論，業精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

總之，我會在以后的工作中，不斷加強自我修養，時刻把師德放在心中。以愛貫穿我的教學中，把孩子的發展放在第一位，努力做一名人民群眾放心、家長放心、學校放心、學生放心的合格的教師。請大家予以監督！

第三篇：王凱敏民主評議

對王凱敏同志的民主評議

時間：2012年6月16日

地點：體育系教室6#502

參加人數：09級體育系（1）班全體學生

主 持 人：賈 景

記 錄 員：張文龍

評議內容：

該同學在校期間能積極配合班委共同完成各項活動，對待工作態度認真、主動。聽從領導的安排和囑咐，在思想上能積極向黨組織靠攏，在生活上能勤儉節約，團結同學，一直用一個黨員的標準來嚴格要求自己，并且多次代表學校在陜西省大運會上取得優異成績，該同學的良好表現得到全班同學及老師的一致認可，全體同意該同學加入中國共產黨。

評議人員：高明有09級（1）班全體同學

評議結果：全票通過

第四篇：2010馮惠敏黨風廉政會講話

強化責任 狠抓落實

努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效

馮惠敏

（2010年1月26日）

同志們：

現在，我代表總局黨組作工作報告。這次會議的主要任務是：深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會，中央紀委五次全會精神，回顧總結2009年黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2010年的工作任務?？偩贮h組對這次會議十分重視，專門審議了這個報告，確定各省國稅局局長參加今天的會議，總局黨組書記、局長肖捷同志將作重要講話，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。

一、2009年黨風廉政建設和反腐敗工作的回顧

2009年是稅收工作極不平凡的一年，既要確保完成組織收入任務，為中央實行一攬子刺激經濟計劃提供財力保障，又要落實結構性減稅政策，促進經濟平穩較快發展，全國稅務系統黨風廉政建設和反腐敗工作始終圍繞中心、服務大局，為稅收事業健康發展提供堅強保證?？偩贮h組高度重視，確定“四個堅持、四個著力”的工作思路，反腐倡廉建設方向更加明確、思路更加清晰、措施更加有力。各級稅務機關認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會，中央紀委三次、四次全會和國務院第二次廉政工作會議精神，按照科學發展觀的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，以堅定的政治方向、開拓的工作思路、務實的工作作風，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得新的顯著成效。

（一）強化監督檢查促進重大決策部署的貫徹落實 圍繞中央保增長、保民生、保穩定等一系列重大決策部署貫徹落實，深入開展監督檢查，確保政令暢通。印發《關于對稅務系統貫徹落實進一步擴大內需促進經濟增長重大決策部署加強監督檢查的通知》，各級稅務機關采取專項檢查、執法監察、執法檢查等方式，重點加強對結構性減稅政策、組織收入原則等執行情況的監督檢查，發現問題，及時糾正，提高監督工作的實效性，確保中央政策措施在稅務系統落到實處。加強對四川等地震災區稅務部門災后重建項目資金物資管理使用監督檢查，保證了資金安全，提高了資金使用效率。按照中央要求，全國稅務系統壓縮出國（境）團組87個，出國（境）團組數、人次數和經費與上年相比分別下降了49.2%、55.1%和47.3%。印發《國家稅務總局關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案》，部署開展治理工作。深入開展“小金庫”專項治理，全國國稅系統自查清理“小金庫”205個，涉及金額7800萬元，在自查的基礎上，進行重點抽查，強化檢查督導，對發現的問題進行嚴肅處理，全面整改。

（二）懲治和預防腐敗體系建設扎實推進

全面落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，組織制定符合稅務系統實際的《實施辦法》，通過落實黨風廉政建設責任制，圍繞懲防體系建設的目標任務，量化考核指標，注重成果運用，狠抓責任落實，在教育、制度、監督、改革、糾風和懲治等方面取得新的進展。順利完成中央分解的牽頭和協辦任務。按照中央紀委關于開展懲治和預防腐敗體系建設檢查的要求，制定實施辦法及檢查方案，部署自查和重點抽查任務，發揮檢查工作對懲防體系建設的促進和保證作用。各級稅務機關以改革創新的精神，廣泛開展多種形式的反腐倡廉教育活動，制定完善了一批貼近實際、有效管用的制度，積極運用信息技術等多種手段強化廉政風險防控，加大了糾風治理和政風行風建設力度，懲防體系建設形成整體推進的良好態勢。

（三）部門內控機制建設穩步開展 總局黨組高度重視反腐倡廉機制制度建設，以權力制約和落實責任為核心，以源頭防控腐敗風險為目標，率先在總局機關推行部門內控機制建設。各職能部門按照“五項任務，四個階段，三個到崗”的要求，從科學分權、規范流程、排查風險、明確責任、健全制度五個方面整體推進。為更貼近實際，便于操作，成立了內控機制理論研究課題組和綜合評估審核組，增強了理論對實踐的指導、實踐對理論的完善，組織審核評估、修改完善，分管局領導與部門負責人簽字確認，梳理查找風險點195項、健全三級崗責體系、建立健全工作流程282項、制定完善工作規程164項、內部管理制度202項，部門內控機制建設工作扎實推進，取得階段性成果。江蘇、寧夏等7個試點單位和部分稅務機關，按照總局的統一要求，整合以往行之有效的做法，探索新的符合實際的措施，著力推進內控機制建設。通過試點為全面推行積累了經驗，奠定了基礎。通過開展部門內控機制建設，使黨風廉政建設真正融入了各項稅收工作之中，廣大稅務干部風險防范和責任意識得到提高，內控機制建設促進了稅務系統大預防工作格局的形成。

（四）領導干部廉潔從政行為進一步規范

加強對領導班子、領導干部監督，重點對領導干部廉潔自律進行監督。貫徹落實中央《黨內監督條例》及具體實施辦法，嚴格執行領導干部個人有關事項報告、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，全系統共有64894名領導干部報告個人有關事項，組織領導干部任前廉政談話21390人次，誡勉談話3102人次，對領導干部函詢3780人次。嚴格執行黨政領導干部問責有關規定，對163名領導干部實施問責。4067人主動上繳收受的禮金、有價證券、支付憑證?？偩謾C關95名副廳以上領導干部進行述職述廉，與部分廳局級領導干部進行廉政談話，對15名廳局級領導干部進行函詢。對個別領導干部利用婚喪喜慶事項斂財、違規多占住房等問題進行嚴肅處理，進一步規范領導干部廉潔從政行為。

（五）案件查辦力度不斷加大

各級稅務機關加大案件查辦工作力度，嚴肅查處稅務干部與中介機構串通謀取非法利益案件，違規代開、虛開增值稅專用發票案件，少數領導干部利用基建工程、資產處置貪污受賄案件，私設“小金庫”貪污、揮霍浪費公款案件，違規套取、挪用會議經費案件，在稅收執法環節中失職瀆職、索賄受賄案件，個別稅務干部道德敗壞、影響惡劣案件。對違紀違法人員做出嚴肅處理，對有關領導實施問責，起到明顯警示和震懾作用。加強重點案件和重要信訪舉報督辦工作，信訪舉報查實率和案件查辦質量進一步提高。全國國稅系統共受理群眾來信來訪4120件（次），初核違紀線索1243件，立案237件，黨政紀處分317人，其中處級以上干部21人。嚴格執行《稅收違法案件一案雙查實施辦法》，堅持典型案例通報和剖析制度，查辦案件的治本功能進一步發揮。

（六）“兩權”監督制約進一步深化

重點圍繞稅額核定、一般納稅人認定、增值稅專用發票管理、納稅評估、稅務稽查、稅務行政處罰等稅收執法環節，開展執法監察，全系統立項19987項，提出建議并被采納8569條，協助建章立制1912條，發現和糾正違紀金額2301萬元，挽回經濟損失12137萬元。運用稅收執法監察系統，加強稅收執法動態監控，增強了稅收執法監察的針對性和時效性。開展金稅工程專項執法監察，針對存在的問題，提出監察建議，制定并實施《金稅三期工程監督辦法（試行）》，促進金稅工程建設制度化、規范化。圍繞干部選拔任用工作，對干部提名、考察、測評等環節實施監督，在廳局級后備干部選拔工作中，公開選拔方案，運用監督成果，擴大選拔參與面，實施全程監督。強化基建項目審批、固定資產管理、政府采購等日常監督，改進監督方式，增強監督實效，促進了權力的規范運行。

（七）政風行風建設取得顯著成效

廣泛開展調查研究，著眼新形勢、新情況和新問題，制定《關于進一步加強稅務系統政風行風建設的意見》，提出長遠規劃，明確剛性要求，指導推動全系統政風行風建設。各級稅務機關嚴肅查處在稅收執法環節損害納稅人合法權益的行為，深入治理違規強行指定稅控器具品牌產品、“吃、拿、卡、要、報”等不正之風，認真解決信息技術運維中納稅人反映強烈的問題，對稅務中介機構的監管力度進一步加大。堅持執法與服務并重，制約與監督并舉，公開與評議并行，以政風行風建設促進改善納稅服務，以優化納稅服務推動政風行風建設深入開展。組織開展向納稅人述勤述廉、網上評廉、對基層分局勤廉巡查、稅企廉政共建、稅收執法廉情回訪、組織特約監察員明察暗訪等活動，自覺接受納稅人和社會各界的監督。積極參加“政風行風熱線”活動，主要領導親自上線，宣傳政策、傾聽意見、解決問題。積極參加地方組織的政風行風評議活動，普遍取得了較好的成績，其中2328個單位獲得前三名，占參評單位的60%，1501個單位獲得第一名，以政風行風建設的實際成效回應納稅人的關切，得到了社會各界的廣泛認可。

（八）反腐倡廉教育深入開展

扎實推進反腐倡廉教育“六個一”工程。加強對領導干部的中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀教育，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性。深入開展先進示范、案例警示和崗位廉政教育，增強廣大干部拒腐防變和風險防范意識。在總局黨校建立全國稅務系統廉政教育示范基地，組建反腐倡廉教研室，配備20多名專兼職教師，編寫廉政教材，全年有2.4萬人次在教育基地接受廉政教育。各級稅務機關積極創建具有地域特色的廉政教育基地，發揮陣地的導向作用。鞏固廉政文化建設成果，匯編出版廉政文化作品集及紀實片，起到了良好示范效應。深入開展廉政文化進機關、進基層、進家庭活動，調動廣大干部參與的積極性和主動性，發揮以文化人、以廉養性的重要作用，營造了以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，產生了積極的社會影響，全系統281個單位被當地評為“廉政文化建設示范點”。通過廉政教育和文化熏陶，廣大稅務干部遵紀守法和拒腐防變的自覺性進一步提高。

（九）紀檢監察隊伍建設進一步加強

各級黨組高度重視紀檢監察干部隊伍建設，加大紀檢監察干部隊伍的培養交流力度，認真落實紀檢監察部門領導干部的任免和交流必須征得上一級紀檢監察部門同意的要求，一批有能力、有水平、事業心強的同志走上紀檢監察領導崗位，為進一步做好紀檢監察工作提供了組織保障。各級紀檢監察部門深入學習實踐科學發展觀，扎實開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，增強了紀檢監察干部履行職責的責任感和使命感。加大教育培訓力度，分級分類開展紀檢監察業務培訓，工作能力和水平進一步提高。組織開發紀檢監察信息管理系統，完成試點運行、教材編寫和人員培訓工作，提升了紀檢監察工作的信息化水平。深入開展調查研究和經驗交流，工作的預見性、針對性和實效性顯著增強。

各級紀檢監察部門，始終圍繞中心、服務大局，對中央重大決策部署和總局重大工作安排及時跟進，加強監督檢查，保證政令暢通；注重用系統的思維、統籌的觀念、科學的方法研究和部署工作，找準黨風廉政建設與稅收工作的結合點，積極推進部門內控機制建設，強化權力運行制約和監督，稅務干部風險意識和責任意識得到增強；堅持以黨風帶政風促行風，以糾風工作促管理創新、執法規范、服務優化，納稅人滿意度有新的提升；注重自身建設，著力提升綜合素質，紀檢監察干部履行職責的能力有新的提高。

一年來，全國稅務系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。但是，反腐倡廉建設工作仍存在一些不容忽視的問題，主要是：懲治和預防腐敗體系建設推進不夠平衡，一些地區工作進度比較遲緩、成效不夠明顯；對領導干部的教育和監督不夠有力，監督實效有待增強；懲治和預防結合的不夠緊密，查辦違紀違法案件的綜合效應有待發揮；一些納稅人反映強烈的突出問題還沒有從根本上得到解決，糾風工作有待深化；一些單位管理上還存在失之于寬、失之于軟的問題，工作落實和制度執行力有待提高；一些領導干部履行“一崗雙責”意識不強，黨風廉政建設責任制落實和追究力度需要進一步加大。對這些問題，我們要采取措施，認真加以解決。

二、2010年主要工作任務

2010年是全面貫徹黨的十七屆四中全會精神、加強和改進新形勢下黨的建設的重要一年，也是稅收任務十分繁重的一年。近日，中央書記處書記、中央紀委副書記何勇同志專門作出批示，對稅務系統加強黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實推進內控機制建設，開展重點領域的監督檢查，嚴肅查辦違紀違法案件，加強廉政文化和行風建設工作給予充分肯定，對2010的工作提出殷切希望。在新的一年，我們要按照中央的要求，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，加強反腐倡廉教育制度、監督制度、預防制度、懲治制度建設，完善懲防體系，切實做好黨風廉政建設和反腐敗工作。今年工作總的要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央紀委五次全會要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以構建符合稅務系統實際的懲治和預防腐敗體系為重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強領導干部教育和監督，切實解決納稅人反映的突出問題，突出抓好反腐倡廉制度建設，全面推進內控機制建設，圍繞中心、服務大局、開拓創新、狠抓落實，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效，為稅收事業科學發展提供有力的政治和紀律保證。

（一）加強監督檢查，確保重大決策部署貫徹落實 加強對貫徹落實科學發展觀、黨的十七屆四中全會精神的監督檢查，增強各級稅務機關服務科學發展、共建和諧稅收的自覺性和責任感。認真落實中央經濟工作會議精神，加強中央關于加快經濟發展方式轉變、保持經濟平穩較快發展一系列重大決策部署在稅務系統執行情況的監督檢查。加大執行政治紀律力度，嚴肅批評和處理違反政治紀律的行為。扎實開展懲治和預防腐敗體系建設檢查工作，確保懲防體系建設任務落到實處。加強結構性減稅政策落實情況的監督檢查，確保各項稅收調整政策執行到位。加強對組織收入原則落實情況的監督檢查，確保應收盡收，堅決防止寅吃卯糧收過頭稅、轉引稅款、越權減免稅等問題的發生。繼續開展“小金庫”專項治理，建立長效機制。整合監督資源，健全定期檢查和專項督查制度以及紀律保障機制，嚴肅查處違紀違規行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。

（二）完善預防制度，全面推進內控機制建設 要把內控機制建設作為懲治和預防腐敗體系建設的重要載體，作為反腐倡廉制度建設的重要抓手，強化權力制約，減少制度漏洞，保證責任落實，最大限度地把預防腐敗的要求落實到權力結構和運行機制各個環節。各省級稅務機關要全面推進內控機制建設，從職能部門入手，梳理權力事項，排查廉政風險，確定關注和控制的重點；完善崗責體系，融入廉政要求，實現權力與責任的有機結合；統籌安排任務，合理配置權力，實現權力運行的相互關聯和相互制衡；規范工作流程，嚴格運行程序，形成環環相扣的工作鏈條；健全管理制度，明確工作規程，形成管用有效的制度體系。要公開權力、風險、責任、流程、制度，加強內控機制建設和落實情況的監督檢查，對建設不全面、落實不到位的，要限期整改，實現動態完善，不斷深化。要按照總局的統一部署，明確內控機制建設的目標任務和工作措施，廣泛宣傳開展內控機制建設的意義和作用，統一思想，提高認識，明確分工，限時完成，精心組織，加強考核，確保內控機制建設工作的質量和效果，努力形成從源頭預防腐敗的長效機制。

（三）加強對領導干部的教育和監督，促進領導干部廉潔從政

以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，促使領導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。加強領導機關和領導干部作風建設，樹立和弘揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評和自我批評的優良作風，加大對作風方面突出問題的整頓力度。各級紀檢監察部門要加強對作風建設情況的監督檢查，促進領導干部保持高尚情操和良好作風。

認真執行即將頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他規定，嚴肅查處領導干部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。嚴禁領導干部違反規定插手市場經濟活動，嚴禁違反規定為配偶、子女及其他特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利謀取不正當利益，嚴禁違反規定私自從事營利性活動，嚴禁違反規定收送現金、有價證券、支付憑證，嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財，嚴禁用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。切實糾正領導干部在集資建房、低價購房、多占住房等方面的違紀違規行為。進一步規范領導干部離職或退休后的從業行為。

加強對領導干部特別是主要領導干部的監督。修訂完善《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法（試行）》。加大對領導班子及其領導成員執行黨的政治紀律、貫徹執行民主集中制、選拔任用干部、落實黨風廉政建設責任制和勤政廉政情況的監督，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須集體討論決定。嚴格執行和不斷完善領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，推進領導干部廉政承諾制、行政執法責任制。落實《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容，加強監督檢查，對隱瞞不報、弄虛作假的，要嚴肅處理。加強對配偶子女均已移居國（境）外的公職人員管理。認真貫徹落實《中國共產黨巡視工作條例（試行）》，加強巡視檢查工作。積極發揮紀檢監察、人事、巡視、督查內審等監督主體的作用，形成監督合力。嚴格實行黨政領導干部問責制，完善問責配套措施。

各級稅務機關要堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格執行中央有關文件精神，結合稅務系統實際，著力抓好以下工作：（1）繼續嚴格控制出國（境）團組數量和規模，完善因公出國（境）管理制度。鞏固制止公款出國（境）旅游專項工作成效，研究建立禁止公款出國（境）旅游的長效機制。（2）加強公務用車使用管理，嚴禁違反規定為領導干部配置用車。（3）進一步規范和改進公務接待制度，嚴禁用公款大吃大喝，不得以參加會議、學習、培訓、聯誼活動等名義用公款請客送禮。（4）從嚴控制樓堂館所建設，嚴禁違反規定購建、裝修辦公用房。（5）認真解決各種慶典、研討會、論壇過濫等問題。嚴肅處理鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款的行為。

（四）加大案件查辦力度，嚴肅懲處違紀違法行為 嚴肅查辦濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴厲懲處涉稅案件中稅務人員以權謀私、徇私舞弊的行為。嚴肅查辦嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件，整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題。嚴肅查辦商業賄賂、利用中介機構串通謀利和嚴重損害納稅人利益的案件。嚴肅查辦在信息化建設中利用設備購置、軟件開發等謀取不正當利益的案件，在基建工程、政府采購中干預招標投標、違規操作、內外串通的案件。

對信訪舉報工作要加大督辦檢查力度，認真核查群眾反映的問題。做好網絡信息收集、研判和處理。健全查辦案件協調機制和案件線索集體排查制度，建立重大案件督導督辦機制，嚴格執行違紀違法案件報告制度，對有案不報、有案不查、辦案不力的，嚴肅追究有關領導和相關責任人的責任。落實“一案雙查”和“一案三報告”制度。加強典型案件剖析和通報，督促建章立制，堵塞漏洞，充分發揮查辦案件的治本功能。

（五）強化“兩權”監督制約，促進權力規范運行 加大監督力度，突出監督重點，加強對稅收執法權和行政管理權重點人員、重點崗位、重點職能、重要事項的過程監督，增強監督的權威性和有效性。繼續對稅額核定、增值稅一般納稅人認定、增值稅專用發票和其他發票管理、納稅評估、稅務稽查、行政處罰等稅收執法環節加強稅收執法檢查和執法監察，有針對性地開展專項執法監察。加強對干部選拔任用工作中提名、考察、決定以及人員錄用、調配等環節的監督，健全監督機制和責任追究制度。加強對預算執行情況、基建項目管理、工程招投標、政府采購等工作的監督。深入開展工程建設領域突出問題的專項治理，加強對金稅工程等信息化建設的監督。加強對政府信息公開條例貫徹落實情況督促檢查，進一步暢通公開渠道。改進監督方式，前移監督關口，提高監督效果，促進權力規范運行。

（六）加強政風行風建設，樹立稅務系統良好形象 加大貫徹執行《關于進一步加強稅務系統政風行風建設的意見》工作力度，堅決糾正損害納稅人利益的各種不正之風，認真解決不作為、亂作為和效率低下等問題。切實糾正稅務機關和稅務人員違規強行推廣納稅申報方式、違規強行指定稅控器具品牌產品、強行指定稅務代理，信息技術運維中納稅人反映強烈的強行收費、“搭車”推銷通用設備、只收費不服務等突出問題。加強對“兩個減負”落實情況的監督檢查，切實減輕納稅人和基層的負擔。各地要結合實際，確定重點問題開展糾風專項治理。對嚴重損害納稅人利益造成惡劣影響的責任人員以及糾風工作領導不力、措施不到位的單位，要采取組織處理和紀律處分措施，嚴肅追究責任。堅持糾建并舉，重在建設，規范稅收執法，優化納稅服務，深化政務公開，開展政風行風熱線工作，進一步發揮特約監察員的作用。積極參加地方政府組織的政風行風民主評議活動，進一步樹立稅務系統的良好形象。

（七）深化廉政教育，營造崇尚廉潔的行業風尚

堅持和完善黨組中心組廉政專題學習、主要負責同志定期講廉政黨課制度，建立健全黨性定期分析、反腐倡廉專題民主生活會等制度，堅持在各級各類干部培訓班開設廉政教育課程，逐步健全長效教育機制。扎實開展面向全體稅務人員的理想信念、優良傳統、職業道德、稅收執法風險和預防職務犯罪教育，切實增強廣大稅務干部拒腐防變意識和抵御風險能力。深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提升教育系統性和針對性。繼續加大“六個一工程”建設力度，加快廉政教育基地建設，推進師資隊伍建設、教材建設、網絡宣傳教育體系建設、主題教育和先進典型示范教育。認真落實《關于加強廉政文化建設的意見》，繼續鞏固廉政文化建設成果，突出先進思想和廉政文化內涵，強化道德教化功能，引導廣大稅務干部在廣泛參與中自覺增強廉潔意識。

三、切實抓好反腐倡廉各項任務的落實 今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務十分繁重，各級稅務機關要以高度的政治責任感，統籌謀劃，周密部署，精心組織，真抓實干，切實完成好反腐倡廉各項工作任務。

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性制度。各級黨組要把貫徹落實責任制放在更加突出的位置，切實加強組織領導，健全領導體制和工作機制，主要領導要切實擔負起“第一責任人”的政治責任，親自研究部署落實反腐倡廉各項工作，領導班子成員對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，落實“一崗雙責”。要圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，進一步明確責任，把反腐倡廉的任務逐項細化、量化到單位、部門和人員，提出目標要求，確保各項工作任務有人抓、有人管。適時召開專題工作會議，及時掌握和全面分析管轄范圍內的黨風廉政建設責任制落實情況，切實解決存在的問題。要加強檢查考核工作力度，領導班子成員要親自帶隊，采取多種方式開展責任制執行情況和懲防體系各項任務落實情況的檢查考核，將考核結果作為對領導班子、領導干部綜合考核評價的重要內容，作為年終考核、評先選優、干部任用的重要依據，作為黨政領導干部問責的重要方面。對檢查中發現的責任落實不到位、工作推進不得力、取得成效不明顯、滿意度和認可度不高的單位和部門，按照黨風廉政建設責任制有關規定實施責任追究。堅持責任制報告制度，將執行責任制情況定期向上級黨組報告。

（二）切實提高制度執行力

制度建設是反腐倡廉的基礎性工作和任務落到實處的根本保障，制度的效用取決于制度的執行力。制度設計要符合實際，管用有效，覆蓋權力運行全過程，減少可能發生問題的空間，從制度建設中防風險、保安全。增強制度意識，是推動制度執行力的重要前提，要學習宣傳制度，使廣大干部深入了解制度、自覺運用制度、有效監督制度執行。領導干部要發揮模范作用，帶頭學習、嚴格執行制度，堅持原則，敢抓敢管，出實招，求實效，維護制度的嚴肅性和權威性。各級稅務機關要把制度執行情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核和領導干部述職述廉內容，結合工作部署特別是重點工作落實情況，強化制度執行情況的監督檢查，一件一件抓執行，一項一項出成效，確保制度在貫徹執行中不走樣、不打折扣。紀檢監察部門要切實查處有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等嚴重違反制度的行為，以提高制度執行力，推動反腐倡廉各項任務落到實處。

（三）加強紀檢監察隊伍建設 紀檢監察干部是反腐倡廉建設的重要力量，為黨風廉政建設和反腐敗工作付出了辛勤勞動，作出了積極貢獻。總局黨組對這支隊伍充分肯定和信任，寄予厚望。去年底，總局在中央要求壓縮行政開支的情況下，安排專項經費，配備裝備設施，有力地支持了紀檢監察部門開展工作。廣大紀檢監察干部要以強烈的事業心、使命感，以飽滿的精神狀態，扎實的工作作風，認真履行職責。要認真總結開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動的成效和經驗，按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，堅決貫徹中央和總局黨組關于反腐倡廉的部署和要求，圍繞稅收工作大局，堅持原則，忠于職守，努力工作。要自覺加強學習，處理好工學矛盾，拓寬學習領域，強化實踐鍛練，把握稅務系統反腐倡廉工作的特點和規律，熟悉稅收政策法規和業務規程，掌握紀檢監察業務知識和基本技能，提升運用信息化技術開展工作的本領，著力提高履行職責的能力。要加強組織協調，吃透上情、了解下情，溝通左右、協調內外，取得各方面的配合和支持，營造良好的工作氛圍。對存在的困難和問題，要主動向黨組匯報，提出建議，贏得支持；上級紀檢監察部門要加強對下級紀檢監察部門的指導，支持他們履行職責，幫助他們解決實際問題，形成齊抓共管的工作局面。要改進工作作風，求真務實，不搞花架子，不做表面文章，圍繞解決反腐倡廉建設中的突出問題，紀檢監察工作中的難點問題，納稅人反映強烈的熱點問題，深入開展調查研究，推動工作創新，采取更加管用有效的工作措施，積極開創反腐倡廉工作的新局面。

同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，使命光榮，責任重大。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，開拓創新，扎實工作，以奮發進取的精神和求真務實的作風，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，為服務科學發展、共建和諧稅收作出新的更大貢獻。

第五篇：入團申請書 八班 馮敏潔

入團申請書

尊敬的團總支：

您好！我要求加入中國共產主義共青團！

眾所周知，中國共產主義共青團是青年群眾的先進組織，是一個有紀律、為公民服務的優秀群體，更是中國共產黨的好助手和后備軍！在此，我正式向學校團總支提出申請，加入共青團，請學校團總支考驗及批準！

我的各項學科成績優良，上課認真積極，不開小差、不講廢話，能認真獨立完成老師布置的各項作業，并且嚴格遵守學校的規章制度，秉承中學生的優良行為作風，能夠做到德、智、體、美全面發展。在班中，我擔任班長一職，我以我的職業而驕傲，自愿為班級榮譽而不辭辛勞，做老師的小助手，同時幫同學解決學習上的問題，有著較好的擔當能力與自律克己原則。在校內，我積極參加各項活動，秉行“重在參與”與“全力以赴”的準則。同時，在閑余時間，我會進行一些體育運動，閱讀有益身心的書籍來充實我的內心，陶冶我的情操。

如果我有幸加入共青團，我一定會更加積極的工作，刻苦學習，勤于思考，發揚艱苦奮斗，不怕犧牲的精神，積極參加團組織活動，履行團員的義務，為實現共產主義的最長遠目標而奮斗終生！

我熱切盼望加入中國共產主義共青團，請求學校團總支批準！此致。

敬禮！

申請人：馮敏潔2013-3-11