第一篇：縣交通局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)暨文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

縣交通局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)暨文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

縣交通局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)暨文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

形勢(shì)的發(fā)展使我局處在新的歷史節(jié)點(diǎn)，今后如何發(fā)展，最能體現(xiàn)交通局價(jià)值和生命力的是什么？通過(guò)學(xué)習(xí)、思考使我們認(rèn)識(shí)到，成功的事業(yè)總是和成功的文化聯(lián)系在一起，成功的事業(yè)無(wú)一不是文化的成功。我們正是基于這樣的思考，決定全面、系統(tǒng)進(jìn)行交通文化建設(shè)。

交通文化建設(shè)既關(guān)系交通局現(xiàn)在的發(fā)展質(zhì)量，也事關(guān)交通局未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)。勞倫斯·米勒說(shuō)過(guò)：“未來(lái)將是全球競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，在這個(gè)時(shí)代能夠獲得成功的，無(wú)一例外將都是文化的成功”。

為此，我們不能滿足也不應(yīng)當(dāng)滿足于一時(shí)的成就，而是要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，澤厚永世。文化是一種未來(lái)學(xué)，學(xué)習(xí)是前進(jìn)的動(dòng)力。通過(guò)交通文化的整合、建設(shè)，不僅可以影響現(xiàn)在，強(qiáng)化和提升交通局的行政能力，推進(jìn)和諧交通的創(chuàng)建，還會(huì)影響長(zhǎng)遠(yuǎn)，可以留下一條持續(xù)發(fā)展的思路，給歷史留下深邃的思考，這是比任何有形的東西更為珍貴的。我們認(rèn)為，留下一個(gè)交通發(fā)達(dá)、通訊便利、功能齊全、生態(tài)宜居的現(xiàn)代化交通局是政績(jī)，留下好的機(jī)制，好的作風(fēng)、好的文化也是政績(jī)，而且是更大的政績(jī)。勇于做打基礎(chǔ)、前人栽樹(shù)后人乘涼的事，重政績(jī)，更重潛績(jī)，不為后任留難題，要為后人造階梯，是我們局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)班子的意愿。這也是文化交通建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

建設(shè)文化交通，目的在于創(chuàng)新我們的發(fā)展方式，塑造交通局的個(gè)性魅力、提高我局綜合實(shí)力的系統(tǒng)工程。依據(jù)中央、省、市和縣委、縣政府要求，特提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：

交通文化要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞邯鄲縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總目標(biāo)，以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為基礎(chǔ)，提高文化創(chuàng)新能力，優(yōu)化交通局文化環(huán)境，培育交通局文化品牌，增強(qiáng)交通局綜合競(jìng)爭(zhēng)力和綜合服務(wù)功能，以先進(jìn)文化推進(jìn)交通事業(yè)發(fā)展和和諧交通的創(chuàng)建。

文化交通建設(shè)的總體目標(biāo)是：要以“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)是第一任務(wù)”為指導(dǎo)思想，弘揚(yáng)交通精神，以提高全局文化運(yùn)營(yíng)意識(shí)，提升全局職工思想道德素養(yǎng)為核心，促進(jìn)交通與文化融合；深化文化交通，提升交通局的文化服務(wù)體系、優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境；踐行“這辦法，那辦法，務(wù)實(shí)才是好辦法”的交通作風(fēng)，形成良好的交通行政文化；深入推進(jìn)文明交通創(chuàng)建，形成與交通事業(yè)相匹配的

思想道德體系。進(jìn)而把交通局既建設(shè)成事業(yè)繁榮的交通局，又建成文化先進(jìn)、職工素質(zhì)良好、發(fā)展環(huán)境優(yōu)良的和諧交通局。

工作目標(biāo)：

一是創(chuàng)建體現(xiàn)新觀念的交通文化

工作上的落后是表象的落后，思想觀念的落后是本質(zhì)的落后。為此，要想推進(jìn)交通局的快速、健康、持續(xù)發(fā)展，就要?jiǎng)?chuàng)建體現(xiàn)新觀念的交通文化。通過(guò)新觀念文化的建設(shè)，促使局及下屬單位自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、習(xí)慣做法和體制中解放出來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，在解放思想中統(tǒng)一思想，在深化改革中開(kāi)拓進(jìn)取。

二是創(chuàng)建推進(jìn)和諧交通建設(shè)的交通文化

我局目前正處在新的發(fā)展期，也同時(shí)處在矛盾的凸顯期，鑒于此，很有必要圍繞和諧交通建設(shè)，創(chuàng)建和諧文

化，需要解決和處理好各類發(fā)展中的矛盾，建立新型的都市與市郊縣、縣域與縣域之間、交通與社會(huì)經(jīng)濟(jì)之間、交通與人際之間的關(guān)系，努力創(chuàng)造人與自然和諧、人與環(huán)境和諧、人與人之間和諧的良好環(huán)境，以天人合一的交通文化，加快和諧交通建設(shè)的全面推展。

三是創(chuàng)建強(qiáng)化自身建設(shè)的交通文化

未來(lái)五年，是我縣全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，政府肩負(fù)著順利實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)的重任。我們必須按照建設(shè)“責(zé)任型、法治型、服務(wù)型，誠(chéng)信型”交通的要求，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，轉(zhuǎn)變行政職能，提高服務(wù)能力，規(guī)范行政執(zhí)法，深化公路“三亂”治理，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

四是創(chuàng)建體現(xiàn)高效行政的交通文化

我局“十一五”發(fā)展規(guī)劃，是一

個(gè)任務(wù)艱巨的宏大戰(zhàn)略構(gòu)想，要實(shí)現(xiàn)這一規(guī)劃需要全局上下付出極大努力。

路線確定之后，干部是決定因素。最關(guān)鍵的在于廣大干部職工要潛心干事，抓好落實(shí)。落實(shí)不夠，實(shí)質(zhì)是執(zhí)行力不夠，要干事、干成事就要提高執(zhí)行效率。要通過(guò)執(zhí)行力文化建設(shè)，培養(yǎng)全局上下良好的精神狀態(tài)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，建立起以制度建設(shè)為基礎(chǔ)、以優(yōu)勝劣汰為核心的運(yùn)行機(jī)制。

五是創(chuàng)建體現(xiàn)民本思想的交通文化

“以人為本”的思想在我局可具體化為以“以民為本”，即是把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾對(duì)交通利益的需求放在最重要的位置。通過(guò)交通民本文化建設(shè)，解決好在交通上群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，提高人民群眾的滿意度。

二、交通文化建設(shè)任務(wù)

經(jīng)驗(yàn)告訴我們，交通要實(shí)現(xiàn)快

速發(fā)展，必須充分發(fā)揮文化對(duì)交通發(fā)展的重要支撐作用，大力挖掘文化資源，推動(dòng)物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，是規(guī)律所致，也是我局發(fā)展的客觀需求。

當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)和文化前所未有的共生共榮、緊密互動(dòng)的一體化關(guān)系，正在推動(dòng)人類文明加速持續(xù)向前發(fā)展。我局這些年來(lái)，盡管十分注重挖掘文化資源、營(yíng)造文化氛圍、突現(xiàn)文化特色，并通過(guò)不同層次、不同領(lǐng)域的文化交流，各類創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)了文化底蘊(yùn)，形成了交通事業(yè)的文化背景，但應(yīng)當(dāng)看到，我們的文化建設(shè)還沒(méi)有提升到戰(zhàn)略的高度，文化與交通的聯(lián)系還不夠緊密，文化為交通局發(fā)展所做的貢獻(xiàn)還不夠突出，在很多方面文化還在缺量運(yùn)行，文化的“變現(xiàn)”功能還沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。

為使我局持續(xù)快速發(fā)展，保持和提升我局在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的先進(jìn)位次，我們要根據(jù)交通局“十一五”發(fā)展的總體目標(biāo)，以建設(shè)交通主流文化為主線，系統(tǒng)實(shí)施交通文化戰(zhàn)略工程，借助文化

活性要素的裂變效能，以農(nóng)村高標(biāo)準(zhǔn)道路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為中心、推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展”謀求交通局的發(fā)展更快、更強(qiáng)、更好。

任務(wù)之一：建設(shè)交通局精神文化

精神文化是交通文化的核心組成部分，它由交通理念、交通精神、交通道德等內(nèi)容組成。精神文化是整個(gè)交通文化戰(zhàn)略的基石，主要用以確定交通的戰(zhàn)略發(fā)展追求，以及為實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略追求所規(guī)定的指導(dǎo)思想、精神規(guī)范和價(jià)值取向。

從交通精神文化的構(gòu)成來(lái)審視交通局精神文化的現(xiàn)狀還存在一些問(wèn)題，首先是交通局核心理念還不明確。在文化探索和實(shí)踐中，提出了許多很有價(jià)值的發(fā)展理念、管理理念、工作理念和服務(wù)理念等，但是交通局作為大局，有幾百名干部職工，還沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一全員意志的核心理念，正如秦衛(wèi)中局長(zhǎng)所

講的，還沒(méi)有找到一個(gè)魂。建設(shè)交通精神文化將把找魂、塑魂的工作當(dāng)成第一位的工作，并通過(guò)創(chuàng)建旗幟鮮明、統(tǒng)領(lǐng)性強(qiáng)、內(nèi)涵豐富的交通理念，進(jìn)一步統(tǒng)一全員的意志，強(qiáng)化建設(shè)生態(tài)、人文和現(xiàn)代化交通局的主旋律。同時(shí)要提煉出交通局的核心價(jià)值觀，以激活全員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力。

解決問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)：

為交通塑魂

創(chuàng)建交通局新的核心理念

以新的交通精神凝聚意志、激勵(lì)創(chuàng)新

確定交通局新的戰(zhàn)略發(fā)展追求

發(fā)展啟示：

現(xiàn)在是個(gè)什么樣的組織？

未來(lái)是個(gè)什么樣的組織？

應(yīng)該是個(gè)什么樣的組織？

任務(wù)之二：建設(shè)交通局行為禮

儀文化

交通行為禮儀文化是建立在交通局規(guī)章制度基礎(chǔ)上的交通行為內(nèi)化機(jī)制，是在交通理念指導(dǎo)下逐漸培養(yǎng)起來(lái)的、交通局干部職工自覺(jué)遵守的行為禮儀準(zhǔn)則及規(guī)范。交通行為禮儀文化首先是干部職工行政作風(fēng)、精神風(fēng)貌、人際關(guān)系的動(dòng)態(tài)表現(xiàn)，也是交通精神、交通價(jià)值觀的折射。社會(huì)對(duì)交通機(jī)關(guān)干部和交通工作的評(píng)價(jià)，既要聽(tīng)你的宣言，即說(shuō)什么，又要看你做什么，怎么做，行為禮儀便是評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)。這里既強(qiáng)調(diào)交通行為的“合理”性，又強(qiáng)調(diào)交通行為的“合禮”性。

中國(guó)自古被稱為

“禮儀之邦”。在古代“禮”主要有三層意思：一是政治制度，二是禮貌、禮節(jié)，三是禮物。“儀”也有三層意思：一是指容貌和外表，二是指儀式和禮節(jié)，三是指準(zhǔn)則和法度。禮儀是人類文明前進(jìn)的一個(gè)標(biāo)志，是現(xiàn)代交通發(fā)展的重要因素。

建設(shè)交通行為禮儀文化的目的，首先在于使干部職工的工作進(jìn)一步程序化，協(xié)調(diào)統(tǒng)一交通局的組織行為，建立科學(xué)、規(guī)范的交通運(yùn)行秩序；二是提升各項(xiàng)工作的政治文明程度，三是提高交通隊(duì)伍的行政形象和法制形象。

解決問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)：

增強(qiáng)全員對(duì)交通事業(yè)戰(zhàn)略決策的執(zhí)行力

創(chuàng)造步調(diào)一致、高效求新的工作秩序

做正確的事

正確的做事

把事情做正確

任務(wù)之三：建設(shè)交通局廉政文化

廉政文化是我們黨在新形勢(shì)下，在追求持續(xù)發(fā)展的探索中，找到的一條以廉治黨、以廉治政、以廉治軍、以廉治國(guó)的管理之路，這是一種現(xiàn)實(shí)的清醒，也是一種歷史的深刻。

1949年3月，毛澤東離開(kāi)河北平山縣西柏坡村到北京去時(shí)，很幽默地將此行稱做是‘進(jìn)京趕考’。周恩來(lái)說(shuō)道，我們應(yīng)當(dāng)都能考試及格，而不要被退回來(lái)。無(wú)產(chǎn)階級(jí)政治家深知，歷代政權(quán)由興而衰存在著一個(gè)周期率問(wèn)題，成功了的，要走向失敗；勝利了的，要走向滅亡。謂之“興之亦勃”“亡之亦忽”，這似乎成了一條規(guī)律。如何能使成功走向成功，保持勝利之果長(zhǎng)久不衰，成了歷代政治家永遠(yuǎn)解不開(kāi)的謎。我們現(xiàn)在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，碰到的問(wèn)題更復(fù)雜更多，也可以說(shuō)是‘進(jìn)市趕考’，如果我們意志薄弱，1 2 下一頁(yè)

第二篇：縣交通局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)暨文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)（推薦）

文章標(biāo)題：縣交通局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)暨文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

形勢(shì)的發(fā)展使我局處在新的歷史節(jié)點(diǎn)，今后如何發(fā)展，最能體現(xiàn)交通局價(jià)值和生命力的是什么？通過(guò)學(xué)習(xí)、思考使我們認(rèn)識(shí)到，成功的事業(yè)總是和成功的文化聯(lián)系在一起，成功的事業(yè)無(wú)一不是文化的成功。我們正是基于這樣的思考，決定全面、系統(tǒng)進(jìn)行交通文化建設(shè)。

交通文化建設(shè)既關(guān)系交通局現(xiàn)

在的發(fā)展質(zhì)量，也事關(guān)交通局未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)。勞倫斯·米勒說(shuō)過(guò)：“未來(lái)將是全球競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，在這個(gè)時(shí)代能夠獲得成功的，無(wú)一例外將都是文化的成功”。為此，我們不能滿足也不應(yīng)當(dāng)滿足于一時(shí)的成就，而是要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，澤厚永世。文化是一種未來(lái)學(xué)，學(xué)習(xí)是前進(jìn)的動(dòng)力。通過(guò)交通文化的整合、建設(shè)，不僅可以影響現(xiàn)在，強(qiáng)化和提升交通局的行政能力，推進(jìn)和諧交通的創(chuàng)建，還會(huì)影響長(zhǎng)遠(yuǎn)，可以留下一條持續(xù)發(fā)展的思路，給歷史留下深邃的思考，這是比任何有形的東西更為珍貴的。我們認(rèn)為，留下一個(gè)交通發(fā)達(dá)、通訊便利、功能齊全、生態(tài)宜居的現(xiàn)代化交通局是政績(jī)，留下好的機(jī)制，好的作風(fēng)、好的文化也是政績(jī)，而且是更大的政績(jī)。勇于做打基礎(chǔ)、前人栽樹(shù)后人乘涼的事，重政績(jī)，更重潛績(jī)，不為后任留難題，要為后人造階梯，是我們局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)班子的意愿。這也是文化交通建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

建設(shè)文化交通，目的在于創(chuàng)新我們的發(fā)展方式，塑造交通局的個(gè)性魅力、提高我局綜合實(shí)力的系統(tǒng)工程。依據(jù)中央、省、市和縣委、縣政府要求，特提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：

交通文化要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞邯鄲縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總目標(biāo)，以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為基礎(chǔ)，提高文化創(chuàng)新能力，優(yōu)化交通局文化環(huán)境，培育交通局文化品牌，增強(qiáng)交通局綜合競(jìng)爭(zhēng)力和綜合服務(wù)功能，以先進(jìn)文化推進(jìn)交通事業(yè)發(fā)展和和諧交通的創(chuàng)建。

文化交通建設(shè)的總體目標(biāo)是：要以“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)是第一任務(wù)”為指導(dǎo)思想，弘揚(yáng)交通精神，以提高全局文化運(yùn)營(yíng)意識(shí)，提升全局職工思想道德素養(yǎng)為核心，促進(jìn)交通與文化融合；深化文化交通，提升交通局的文化服務(wù)體系、優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境；踐行“這辦法，那辦法，務(wù)實(shí)才是好辦法”的交通作風(fēng)，形成良好的交通行政文化；深入推進(jìn)文明交通創(chuàng)建，形成與交通事業(yè)相匹配的思想道德體系。進(jìn)而把交通局既建設(shè)成事業(yè)繁榮的交通局，又建成文化先進(jìn)、職工素質(zhì)良好、發(fā)展環(huán)境優(yōu)良的和諧交通局。

工作目標(biāo)：

一是創(chuàng)建體現(xiàn)新觀念的交通文化

工作上的落后是表象的落后，思想觀念的落后是本質(zhì)的落后。為此，要想推進(jìn)交通局的快速、健康、持續(xù)發(fā)展，就要?jiǎng)?chuàng)建體現(xiàn)新觀念的交通文化。通過(guò)新觀念文化的建設(shè)，促使局及下屬單位自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、習(xí)慣做法和體制中解放出來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，在解放思想中統(tǒng)一思想，在深化改革中開(kāi)拓進(jìn)取。

二是創(chuàng)建推進(jìn)和諧交通建設(shè)的交通文化

我局目前正處在新的發(fā)展期，也同時(shí)處在矛盾的凸顯期，鑒于此，很有必要圍繞和諧交通建設(shè)，創(chuàng)建和諧文化，需要解決和處理好各類發(fā)展中的矛盾，建立新型的都市與市郊縣、縣域與縣域之間、交通與社會(huì)經(jīng)濟(jì)之間、交通與人際之間的關(guān)系，努力創(chuàng)造人與自然和諧、人與環(huán)境和諧、人與人之間和諧的良好環(huán)境，以天人合一的交通文化，加快和諧交通建設(shè)的全面推展。

三是創(chuàng)建強(qiáng)化自身建設(shè)的交通文化

未來(lái)五年，是我縣全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，政府肩負(fù)著順利實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)的重任。我們必須按照建設(shè)“責(zé)任型、法治型、服務(wù)型，誠(chéng)信型”交通的要求，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，轉(zhuǎn)變行政職能，提高服務(wù)能力，規(guī)范行政執(zhí)法，深化公路“三亂”治理，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

四是創(chuàng)建體現(xiàn)高效行政的交通文化

我局“十一五”發(fā)展規(guī)劃，是一個(gè)任務(wù)艱巨的宏大戰(zhàn)略構(gòu)想，要實(shí)現(xiàn)這一規(guī)劃需要全局上下付出極大努力。

路線確定之后，干部是決定因素。最關(guān)鍵的在于廣大干部職工要潛心干事，抓好落實(shí)。落實(shí)不夠，實(shí)質(zhì)是執(zhí)行力不夠，要干事、干成事就要提高執(zhí)行效率。要通過(guò)執(zhí)行力文化建設(shè)，培養(yǎng)全局上下良好的精神狀態(tài)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，建立起以制度建設(shè)為基礎(chǔ)、以優(yōu)勝劣汰為核心的運(yùn)行機(jī)制。

五是創(chuàng)建體現(xiàn)民本思想的交通文化

“以人為本”的思想在我局可具體化為以“以民為本”，即是把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好人民群眾對(duì)交通利益的需求放在最重要的位置。通過(guò)交通民本文化建設(shè)，解決好在交通上群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，提高人民群眾的滿意度。

二、交通文化建設(shè)任務(wù)

經(jīng)驗(yàn)告訴我們，交通要實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，必須充分發(fā)揮文化對(duì)交通發(fā)展的重要支撐作用，大力挖掘文化資源，推動(dòng)物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，是規(guī)律所致，也是我局發(fā)展的客觀需求。

當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)和文化前所未有的共生共榮、緊密互動(dòng)的一體化關(guān)系，正在推動(dòng)人類文明加速持續(xù)向前發(fā)展。我局這些年來(lái)，盡管十分注重挖掘文化資源、營(yíng)造文化氛圍、突現(xiàn)文化特色，并通過(guò)不同層次、不同領(lǐng)域的文化交流，各類創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)了文化底蘊(yùn)，形成了交通事業(yè)的文化背景，但應(yīng)當(dāng)看到，我們的文化建設(shè)還沒(méi)有提升到戰(zhàn)略的高度，文化與交通的聯(lián)系還不夠緊密，文化為交

通局發(fā)展所做的貢獻(xiàn)還不夠突出，在很多方面文化還在缺量運(yùn)行，文化的“變現(xiàn)”功能還沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。

為使我局持續(xù)快速發(fā)展，保持和提升我局在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的先進(jìn)位次，我們要根據(jù)交通局“十一五”發(fā)展的總體目標(biāo)，以建設(shè)交通主流文化為主線，系統(tǒng)實(shí)施交通文化戰(zhàn)略工程，借助文化活性要素的裂變效能，以農(nóng)村高標(biāo)準(zhǔn)道路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為中心、推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展”謀求交通局的發(fā)展更快、更強(qiáng)、更好。

任務(wù)之一：建設(shè)交通局精神文化

精神文化是交通文化的核心組成部分，它由交通理念、交通精神、交通道德等內(nèi)容組成。精神文化是整個(gè)交通文化戰(zhàn)略的基石，主要用以確定交通的戰(zhàn)略發(fā)展追求，以及為實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略追求所規(guī)定的指導(dǎo)思想、精神規(guī)范和價(jià)值取向。

從交通精神文化的構(gòu)成來(lái)審視交通局精神文化的現(xiàn)狀還存在一些問(wèn)題，首先是交通局核心理念還不明確。在文化探索和實(shí)踐中，提出了許多很有價(jià)值的發(fā)展理念、管理理念、工作理念和服務(wù)理念等，但是交通局作為大局，有幾百名干部職工，還沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一全員意志的核心理念，正如秦衛(wèi)中局長(zhǎng)所講的，還沒(méi)有找到一個(gè)魂。建設(shè)交通精神文化將把找魂、塑魂的工作當(dāng)成第一位的工作，并通過(guò)創(chuàng)建旗幟鮮明、統(tǒng)領(lǐng)性強(qiáng)、內(nèi)涵豐富的交通理念，進(jìn)一步統(tǒng)一全員的意志，強(qiáng)化建設(shè)生態(tài)、人文和現(xiàn)代化交通局的主旋律。同時(shí)要提煉出交通局的核心價(jià)值觀，以激活全員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力。

解決問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)：

為交通塑魂

創(chuàng)建交通局新的核心理念

以新的交通精神凝聚意志、激勵(lì)創(chuàng)新

確定交通局新的戰(zhàn)略發(fā)展追求

發(fā)展啟示：

現(xiàn)在是個(gè)什么樣的組織？

未來(lái)是個(gè)什么樣的組織？

應(yīng)該是個(gè)什么樣的組織？

任務(wù)之二：建設(shè)交通局行為禮儀文化

交通行為禮儀文化是建立在交通局規(guī)章制度基礎(chǔ)上的交通行為內(nèi)化機(jī)制，是在交通理念指導(dǎo)下逐漸培養(yǎng)起來(lái)的、交通局干部職工自覺(jué)遵守的行為禮儀準(zhǔn)則及規(guī)范。交通行為禮儀文化首先是干部職工行政作風(fēng)、精神風(fēng)貌、人際關(guān)系的動(dòng)態(tài)表現(xiàn)，也是交通精神、交通價(jià)值觀的折射。社會(huì)對(duì)交通機(jī)關(guān)干部和交通工作的評(píng)價(jià)，既要聽(tīng)你的宣言，即說(shuō)什么，又要看你做什么，怎么做，行為禮儀便是評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)。這里既強(qiáng)調(diào)交通行為的“合理”性，又強(qiáng)調(diào)交通行為的“合禮”性。

中國(guó)自古被稱為

“禮儀之邦”。在古代“禮”主要有三層意思：一是政治制度，二是禮貌、禮節(jié)，三是禮物。“儀”也有三層意思：一是指容貌和外表，二是指儀式和禮節(jié)，三是指準(zhǔn)則和法度。禮儀是人類文明前進(jìn)的一個(gè)標(biāo)志，是現(xiàn)代交通發(fā)展的重要因素。

建設(shè)交通行為禮儀文化的目的，首先在于使干部職工的工作進(jìn)一步程序化，協(xié)調(diào)統(tǒng)一交通局的組織行為，建立科學(xué)、規(guī)范的交通運(yùn)行秩序；二是提升各項(xiàng)工作的政治文明程度，三是提高交通隊(duì)伍的行政形象和法制形象。

解決問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)：

(引導(dǎo)干部職工)

增強(qiáng)全員對(duì)交通事業(yè)戰(zhàn)略決策的執(zhí)行力

創(chuàng)造步調(diào)一致、高效求新的工作秩序

做正確的事

正確的做事

把事情做正確

任務(wù)之三：建設(shè)交通局廉政文化

廉政文化是我們黨在新形勢(shì)下，在追求持續(xù)發(fā)展的探索中，找到的一條以廉治黨、以廉治政、以廉治軍、以廉治國(guó)的管理之路，這是一種現(xiàn)實(shí)的清醒，也是一種歷史的深刻。

1949年3月，毛澤東離開(kāi)河北平山縣西柏坡村到北京去時(shí)，很幽默地將此行稱做是‘進(jìn)京趕考’。周恩來(lái)說(shuō)道，我們應(yīng)當(dāng)都能考試及格，而不要被退回來(lái)。無(wú)產(chǎn)階級(jí)政治家深知，歷代政權(quán)由興而衰存在著一個(gè)周期率問(wèn)題，成功了的，要走向失敗；勝利了的，要走向滅亡。謂之“興之亦勃”“亡之亦忽”，這似乎成了一條規(guī)律。如何能使成功走向成功，保持勝利之果長(zhǎng)久不衰，成了歷代政治家永遠(yuǎn)解不開(kāi)的謎。我們現(xiàn)在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，碰到的問(wèn)題更復(fù)雜更多，也可以說(shuō)是‘進(jìn)市趕考’，如果我們意志薄弱，目標(biāo)不堅(jiān)定，不警惕在作風(fēng)上犯錯(cuò)誤，就會(huì)被市場(chǎng)淘汰出局。為此，我們不能不進(jìn)行廉政建設(shè)，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)復(fù)雜環(huán)境的需要，也是我們交通局事業(yè)發(fā)展的需要。

建設(shè)廉政文化，除了要以全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任為主線，強(qiáng)化自律，做到廉潔從政，更為重要的是要建立廉政工作流程。不能只抓教育，也不能只抓制度；不能只抓監(jiān)督，也不能只抓查處。而要從教育到落實(shí)環(huán)環(huán)相扣，設(shè)計(jì)為一個(gè)廉政系統(tǒng)工程，即廉政文化運(yùn)行流程。

任務(wù)之四：建設(shè)交通局管理文化

交通管理文化是交通組織的管理規(guī)范，包括交通領(lǐng)導(dǎo)體制、組織結(jié)構(gòu)和管理職能。交通管理文化是人與組織制度之間的中介。交通管理文化不僅能創(chuàng)造組織的“規(guī)范性”和“穩(wěn)定性”，而且會(huì)創(chuàng)造出交通發(fā)展的必要秩序和效率。

我局的管理文化整合與設(shè)計(jì)主要解決事業(yè)做大后，如何實(shí)現(xiàn)有效的資源配置和資源共享的問(wèn)題，同時(shí)還要解決“控”與“放”的關(guān)系問(wèn)題。

解決問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)：

進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化權(quán)責(zé)明確的運(yùn)行機(jī)制

規(guī)范、優(yōu)化科學(xué)的決策管理程序

解決“控”與“放”的關(guān)系問(wèn)題。

任務(wù)之五：建設(shè)交通局服務(wù)文化

像人們司空見(jiàn)慣蘋(píng)果落地而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)萬(wàn)有引力一樣，雖然許多地方許多人都在談服務(wù)、做服務(wù)，但還沒(méi)有真正提煉出完善的交通服務(wù)文化。這一文化的推出，不僅可以提升交通局的行政服務(wù)素質(zhì)，使交通局服務(wù)基層的工作更加理性化，而且對(duì)在更大范圍內(nèi)推進(jìn)服務(wù)型交通建設(shè)具有典型意義。

建設(shè)交通局服務(wù)文化，關(guān)鍵是切實(shí)轉(zhuǎn)變職能。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府的主要職責(zé)是宏觀調(diào)控、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)，這就要求交通局通過(guò)轉(zhuǎn)變職能，解決好“越位”、“錯(cuò)位”、“缺位”問(wèn)題。一是解決交通管理“越位”，主要是強(qiáng)化“看不見(jiàn)的手”，弱化“看得見(jiàn)的手”，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，做到凡是市場(chǎng)能運(yùn)作的，政府不包攬；凡是企業(yè)能自主經(jīng)營(yíng)的，政府不干預(yù)；凡是該社會(huì)辦理的，政府不插手。二是解決交通管理

“錯(cuò)位”問(wèn)題，主要是理順交通局和地方之間的職能關(guān)系，合理界定管理邊界，避免因分工不當(dāng)、責(zé)任不明導(dǎo)致政出多門(mén)、交叉錯(cuò)位。三是解決交通管理“缺位”問(wèn)題，就是把應(yīng)當(dāng)由政府辦的事情真正抓起來(lái)，負(fù)起責(zé)任，避免管理出現(xiàn)“斷檔”，公共服務(wù)出現(xiàn)“真空”。

建設(shè)交通局服務(wù)文化，要與樹(shù)立交通服務(wù)品牌相結(jié)合。大力提升交通局的品牌價(jià)值，不僅使交通局成為局域交通服務(wù)的強(qiáng)者，而且要成為全國(guó)的強(qiáng)勢(shì)服務(wù)品牌。樹(shù)立交通服務(wù)品牌不僅涉及到交通局自身發(fā)展的質(zhì)量，而且涉及到交通局通過(guò)品牌擴(kuò)展獲得更有力的戰(zhàn)略支撐戰(zhàn)略，是交通局經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的一條全新的思路。

解決問(wèn)題關(guān)鍵點(diǎn)：

進(jìn)一步提升交通局服務(wù)質(zhì)量

進(jìn)一步提升交通局的知名度、美譽(yù)度和影響力

以服務(wù)品牌拓展交通發(fā)展空間

三、工作載體和工作保障

（一）工作載體：

1、創(chuàng)辦《交通文化》報(bào)，推進(jìn)交通文化建設(shè)

為更好宣傳黨的方針、路線、政策，加強(qiáng)思想政治工作，凝聚干部職工的思想，宏揚(yáng)交通精神，計(jì)劃適時(shí)創(chuàng)辦《交通文化》報(bào)。單位報(bào)刊雖然有它的局限性，但對(duì)本單位具有特別的親和力和動(dòng)員力。它以自己的近距離報(bào)道，發(fā)揮了比社會(huì)新聞媒體更重要的作用。創(chuàng)辦《交通文化》報(bào)，可提升本局新聞媒體的宣傳層次。將交通局原來(lái)的各類簡(jiǎn)報(bào)實(shí)施統(tǒng)一管理，對(duì)內(nèi)、對(duì)外一律以《交通文化》報(bào)出現(xiàn)，既強(qiáng)化我局交通文化特色，又通過(guò)對(duì)外交流擴(kuò)大我局對(duì)外影響。

2、依托信息資源，推進(jìn)交通文化建設(shè)

要?jiǎng)?chuàng)建和完善文化信息資源共享工程，辦好邯鄲縣交通網(wǎng)站和局域網(wǎng)，以獲取最新信息，以信息手段快捷、準(zhǔn)確處理各種問(wèn)題，提高辦事的科學(xué)性和效率。

3、設(shè)立文化碑刻，推進(jìn)交通文化建設(shè)

要通過(guò)弘揚(yáng)古趙文化、倡導(dǎo)交通精神、營(yíng)造文化氛圍等，努力構(gòu)建特色文化局，提高交通局品位，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，陶冶道德情操。以已建成的道路為載體，在其主要路口、路段設(shè)立具有文化內(nèi)涵、反映交通干部職工繼往開(kāi)來(lái)、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新等人文精神的碑刻或文化小品，打造“交通局名片”。

4、譜寫(xiě)交通歌曲，推進(jìn)交通文化建設(shè)

一首歌曲，特別是一首優(yōu)秀歌曲，可以激勵(lì)人們奮發(fā)向上，鼓舞人們的精神、斗志和熱情。優(yōu)秀的交通歌曲可以鼓舞、引導(dǎo)、激勵(lì)全局干部職工以更加飽滿的精神和高昂的士氣投身到交通發(fā)展的的工作中去。

5、創(chuàng)新交通文化活動(dòng)，推進(jìn)交通文化建設(shè)

文化活動(dòng)盡管不是交通文化的主體內(nèi)容，但豐富多彩的群眾文化活動(dòng)，也是不可或缺的載體。為此，要加強(qiáng)對(duì)文化活動(dòng)的關(guān)心和支持，使交通局在文化活動(dòng)中升騰起更旺的人氣，并在文化活動(dòng)中加強(qiáng)道德教育，提高干部職工文化和思想道德素質(zhì)。

6、辦好交通時(shí)空欄目，推進(jìn)交通文化建設(shè)

我局開(kāi)辦的交通時(shí)空欄目，已對(duì)交通事業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生了積極作用，要繼續(xù)把欄目辦好，要在原基礎(chǔ)上豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，擴(kuò)大受眾面，爭(zhēng)取更好的宣傳效果

（二）保障措施：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立文化交通建設(shè)推進(jìn)委員會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)重視是交通文化建設(shè)的組織保證，為此，決定成立由局相關(guān)人員參加的“交通局文化建設(shè)推進(jìn)委員會(huì)”，推進(jìn)委下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)日常工作。其任務(wù)主要是溝通情況，編發(fā)文件，做好宣傳，具體實(shí)施。

委員會(huì)主任由局長(zhǎng)秦衛(wèi)中擔(dān)任；副主任由副局長(zhǎng)常守仁擔(dān)任；各單位一把手為成員。此項(xiàng)工作列入交通局黨組、局行政工作的重要議程，明確責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓落實(shí)。

2、統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施，循序漸進(jìn)，整體推進(jìn)

圍繞交通文化建設(shè)的總體思路，分步實(shí)施，循序漸進(jìn)，整體推進(jìn)。

2006年作為交通文化創(chuàng)建年，用一年時(shí)間完成交通文化教育和搭建交通文化的基本框架。

第一階段：知識(shí)培訓(xùn)和交通文化大討論

（06年2月10日——3月10日）

各單位組織學(xué)習(xí)、討論、寫(xiě)心得體會(huì)、建學(xué)習(xí)園地。

（一）對(duì)交通文化的基礎(chǔ)知識(shí)有一個(gè)基本了解；

（二）從觀念創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新的角度，解讀交通文化建設(shè)的必要性和重要性；

（三）深入了解交通文化的內(nèi)涵，正確理解交通文化的定義。

（四）能初步詮釋“交通文化是交通事業(yè)發(fā)展的保證和動(dòng)力”的命題。

（五）懂得交通運(yùn)行的兩種方式。

（六）分辨優(yōu)質(zhì)文化和劣質(zhì)文化。

（七）結(jié)合自身成長(zhǎng)談對(duì)“以人為本”的認(rèn)識(shí)。

（八）對(duì)創(chuàng)新交通文化能提出自己一些新的見(jiàn)解。

第二階段：提煉出交通文化建設(shè)方案并形成手冊(cè)

（06年3月11日——4月30日）

圍繞交通精神文化、交通行為禮儀文化、交通管理文化、交通服務(wù)文化和交通廉政文化，開(kāi)展大討論，各單位考試、評(píng)選優(yōu)秀分子，推薦局參加統(tǒng)一考試，適時(shí)舉辦演講活動(dòng)。

第三階段：深入學(xué)習(xí)、討論方案階段

（06年3月11日——4月30日）

通過(guò)方案討論，使各文化的分支體系更完善、更科學(xué)、具感召力。

第四階段：對(duì)內(nèi)、對(duì)外傳播

（06年5月1日——5月31日）

從知識(shí)培訓(xùn)到方案實(shí)施是一個(gè)系統(tǒng)工程，每一個(gè)環(huán)節(jié)既要講質(zhì)量、講標(biāo)準(zhǔn)、講效果、講銜接，進(jìn)行階段性驗(yàn)收，各單位每一個(gè)階段要做到重點(diǎn)突出，具有學(xué)習(xí)活動(dòng)特色。

3、保證資金投入

各單位根據(jù)交通文化建設(shè)的實(shí)際需要，要拿出一定資金作為建設(shè)經(jīng)費(fèi)，以確保交通文化建設(shè)的運(yùn)作質(zhì)量。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格考核

局黨組辦公室將不定期對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決工作中的困難和問(wèn)題，半年檢查評(píng)比，年終考核驗(yàn)收。總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)、作法和先進(jìn)典型，評(píng)選創(chuàng)建先進(jìn)集體和優(yōu)秀學(xué)習(xí)個(gè)人進(jìn)行大力表彰，發(fā)揮典型示范引導(dǎo)作用，從而把學(xué)習(xí)變成干部職工的自覺(jué)行動(dòng)和基本需要，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

《縣交通局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)暨文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》來(lái)源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣交通局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)暨文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)。

第三篇：2012機(jī)關(guān)文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)

關(guān)于2012年市直機(jī)關(guān)文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

為深入貫徹十七屆六中全會(huì)精神，深化“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)干部職工精神文化生活，用文化凝聚力量，促進(jìn)和諧，引領(lǐng)機(jī)關(guān)干部職工投身建設(shè)川陜甘結(jié)合部經(jīng)濟(jì)文化生態(tài)強(qiáng)市的偉大實(shí)踐，根據(jù)機(jī)關(guān)黨建工作安排，現(xiàn)將2012年市直機(jī)關(guān)文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)制定如下：

一、重要意義

社會(huì)主義先進(jìn)文化是馬克思主義政黨思想精神上的旗幟，文化建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局的重要組成部分。黨的十七屆六中全會(huì)、省委九屆九次全會(huì)和市委六屆四次全會(huì)都從增強(qiáng)國(guó)家軟實(shí)力的高度強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)文化建設(shè)的極端重要性，這標(biāo)明了當(dāng)前我們正步入建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化，興起文化建設(shè)新高潮的重要時(shí)期，也為我們提供了推動(dòng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)大發(fā)展的新機(jī)遇。市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和廣大干部職工必須充分認(rèn)識(shí)到，機(jī)關(guān)文化建設(shè)是推進(jìn)社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)，提高機(jī)關(guān)行政水平，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)長(zhǎng)期重要的系統(tǒng)工程；是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工思想政治工作和理想信念教育的重要手段和有效載體；是展示市直機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍健康文明、和諧奮進(jìn)良好形象的重要平臺(tái)，有利于形成推進(jìn)工作、服務(wù)中心、建設(shè)廣元的強(qiáng)大動(dòng)力和合力。1

二、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“忠誠(chéng)理想，敬業(yè)奉獻(xiàn)，感恩奮進(jìn)，健康生活”為宗旨，堅(jiān)持以人為本，著眼提高機(jī)關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)、構(gòu)建先進(jìn)的文化理念、健全科學(xué)的管理制度、營(yíng)造和諧的工作氛圍、塑造文明的整體形象，組織開(kāi)展具有時(shí)代精神與創(chuàng)新精神的機(jī)關(guān)文化創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)思想解放，提高行政效率、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)，為我市建設(shè)川陜甘結(jié)合部經(jīng)濟(jì)文化生態(tài)強(qiáng)市提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

三、主要任務(wù)

1、建設(shè)一支骨干隊(duì)伍。進(jìn)行機(jī)關(guān)文化建設(shè)骨干單位和個(gè)人的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化骨干隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮骨干作用，推動(dòng)市直機(jī)關(guān)文化建設(shè)大發(fā)展。

2、制訂一套創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。制定機(jī)關(guān)文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，下發(fā)至市直各部門(mén)，用于規(guī)范示范點(diǎn)建設(shè)，指導(dǎo)各部門(mén)機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作。

3、培育一批示范典型。打造、評(píng)選、確定一批市級(jí)機(jī)關(guān)文化建設(shè)示范點(diǎn)。

4、召開(kāi)一次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，參觀示范點(diǎn)，進(jìn)行交流，介紹經(jīng)驗(yàn)做法，舉行“機(jī)關(guān)文化建設(shè)示范點(diǎn)”授牌儀式。

5、提煉一批特色品牌。引導(dǎo)相關(guān)部門(mén)發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，資源優(yōu)勢(shì)，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，重點(diǎn)推進(jìn)本部門(mén)文化建設(shè)1—2方面內(nèi)容，逐步形成部門(mén)文化建設(shè)特色品牌，提煉形成機(jī)關(guān)文化建設(shè)特色做法。

四、活動(dòng)安排

1、“品味經(jīng)典，凈化心靈”市直機(jī)關(guān)干部職工讀書(shū)活動(dòng)（2—3月）。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工多讀書(shū)，讀好書(shū)，讀有用的書(shū)，進(jìn)一步牢固樹(shù)立持之以恒、與時(shí)俱進(jìn)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高全體人員的思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和崗位技能。

2、市直機(jī)關(guān)干部職工文學(xué)著作展（3—4月）。收集“十一五”以來(lái)市直機(jī)關(guān)干部職工在文學(xué)方面創(chuàng)作編印出版的書(shū)籍進(jìn)行展出。

3、“五四”活動(dòng)（4—5月）。紀(jì)念建團(tuán)90周年，五四運(yùn)動(dòng)93周年，引領(lǐng)機(jī)關(guān)廣大青年干部職工堅(jiān)定信念跟黨走，立足崗位，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)迎接黨的十八大召開(kāi)。（市直機(jī)關(guān)工委和團(tuán)市委主辦）

4、“喜迎十八大，永遠(yuǎn)跟黨走”慶祝建黨91周年文藝匯演（6—7月）。慶祝黨的生日，謳歌黨的豐功偉績(jī)，展示機(jī)關(guān)黨建工作取得的新成績(jī)，宣傳涌現(xiàn)出的新典型，引導(dǎo)廣大干部職工銘記黨恩，以爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的實(shí)際行動(dòng)迎接十八大召開(kāi)。

5、“熱愛(ài)祖國(guó)，建設(shè)廣元”慶祝建國(guó)63周年市直機(jī)關(guān)干部職工個(gè)人才藝展示（9—10月）。慶祝祖國(guó)生日，激發(fā)愛(ài)國(guó)主義情懷，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部提升自我，為建設(shè)祖國(guó)，建設(shè)廣元貢獻(xiàn)聰明才智。

6、“健康城市，活力機(jī)關(guān)”市直機(jī)關(guān)干部職工金秋趣味體育比賽（10—11月）。通過(guò)開(kāi)展系列趣味體育比賽項(xiàng)目，加強(qiáng)交流，增進(jìn)感情，促進(jìn)和諧，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，使機(jī)關(guān)干部在比賽中感受到團(tuán)結(jié)友愛(ài)、合作共贏；感受到同志間的真情和友誼。（由市直工委、文體局、市總工會(huì)主辦）

7、市直機(jī)關(guān)干部職工迎新年萬(wàn)人長(zhǎng)跑（12月）。以嶄新姿態(tài)迎接新年的到來(lái)。（由市直工委、文體局、市總工會(huì)主辦）

五、保障機(jī)制

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要意義，將其作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)常抓不懈，確保人員和經(jīng)費(fèi)，切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)要增強(qiáng)自主性，除積極參加市直工委統(tǒng)一組織的活動(dòng)外，還要結(jié)合本單位實(shí)際，自主開(kāi)展富有特色的文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造健康、和諧、多彩的機(jī)關(guān)文化氛圍。

2、做好宣傳引導(dǎo)。各單位要根據(jù)干部職工的文體愛(ài)好和特長(zhǎng)，積極鼓勵(lì)和支持機(jī)關(guān)干部參與機(jī)關(guān)文化建設(shè)，提高

干部職工的積極性和主動(dòng)性，在活動(dòng)中培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。每一名機(jī)關(guān)干部要至少培養(yǎng)兩項(xiàng)文體活動(dòng)愛(ài)好，人人都應(yīng)當(dāng)參與到機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)中去，并通過(guò)文體活動(dòng)陶冶情操、增強(qiáng)體質(zhì)、提升形象。

3、強(qiáng)化督促考核。市直工委把機(jī)關(guān)文化建設(shè)納入機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核，由宣教科對(duì)市直各部門(mén)全年文化建設(shè)工作和文化活動(dòng)的參與和開(kāi)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并建立臺(tái)帳，堅(jiān)持日常檢查、半年督查和年終考核相結(jié)合。市直各部門(mén)要按時(shí)按要求報(bào)送本部門(mén)機(jī)關(guān)文化建設(shè)安排、總結(jié)、信息等，切實(shí)做到有措施、有實(shí)效。

2012年2月13日

第四篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施意見(jiàn)

本局各處室、直屬單位：

為貫徹落實(shí)黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)”精神，根據(jù)《＊＊市建設(shè)學(xué)習(xí)型城市規(guī)劃綱要》和《市直部門(mén)（單位）建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實(shí)施意見(jiàn)》（市機(jī)學(xué)組[2005]1號(hào)文件）的要求，結(jié)合我局工作的實(shí)際情況，現(xiàn)就建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)

代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和建設(shè)“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、濃厚學(xué)習(xí)氛圍，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)和造就一支富有學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力的干部隊(duì)伍，為＊＊事業(yè)的全面發(fā)展提供精神動(dòng)力、智力支撐和組織保證。

二、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的總體目標(biāo)

通過(guò)三至五年的努力，在機(jī)關(guān)內(nèi)普遍營(yíng)造愛(ài)學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)思考、會(huì)創(chuàng)造的學(xué)習(xí)氛圍；形成尊重知識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)助、和諧融洽的人際氛圍；形成求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、學(xué)以致用的工作氛圍；通過(guò)多形式、多渠道學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部和群眾整體素質(zhì)的明顯提高。力爭(zhēng)2007年成為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位，2010年建成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

三、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實(shí)施步驟

我局建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)將分三個(gè)階段逐步實(shí)施：

第一階段：教育啟動(dòng)階段（2005年8月～12月）。做好普遍宣傳、全面發(fā)動(dòng)和實(shí)施準(zhǔn)備工作。建立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，制定深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，建立工作制度，明確責(zé)任分工。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，組織全體機(jī)關(guān)干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)積極參加創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)、做好各項(xiàng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員、部署開(kāi)展深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)工作。局機(jī)關(guān)處室根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室（部門(mén)）作出具體安排。

第二階段：全面推進(jìn)階段（2006年1月～2007年12月）。用兩年的時(shí)間，通過(guò)培育典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，提高學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建質(zhì)量。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、下基層調(diào)研等形式，廣泛征求意見(jiàn)，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。針對(duì)存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，完善創(chuàng)建措施，并加強(qiáng)制度建設(shè)。機(jī)關(guān)內(nèi)部有50以上處室成為學(xué)習(xí)型處室，局機(jī)關(guān)力爭(zhēng)成為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。

第三階段：深化提高階段（2008年1月～2010年12月）。全面深化創(chuàng)建工作，認(rèn)真實(shí)施評(píng)估督察，全局各處室都能達(dá)到學(xué)習(xí)型處室、局機(jī)關(guān)達(dá)到學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深化活動(dòng)，組織考核考評(píng)，開(kāi)展自評(píng)、互評(píng)活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)取得的成效。

四、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的具體內(nèi)容

（一）構(gòu)建一個(gè)體系――終身學(xué)習(xí)教育體系

健全現(xiàn)有的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，形成全員崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，形成較為完善的學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的終身教育體系，使全局干部和群眾能堅(jiān)持不懈地學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，提高綜合素質(zhì)。力爭(zhēng)到2008年底，全局45周歲以下干部大專以上學(xué)歷達(dá)到100、本科以上學(xué)歷達(dá)到90；計(jì)算機(jī)能力基本達(dá)到三級(jí)以上操作水平；普通話會(huì)話達(dá)到三級(jí)甲等以上水平。

（二）抓好兩項(xiàng)學(xué)習(xí)――政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部。深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論，深入學(xué)xxx省委及市委的重大決策部署，深入開(kāi)展科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政觀教育，深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀、牢固群眾觀教育和廉政教育，使全局干部職工具備良好的執(zhí)政理念和從政行為，深刻理解“三個(gè)代表”重要思想精神實(shí)質(zhì)，全面把握“三個(gè)代表”重要思想理論體系，不斷增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。政工處負(fù)責(zé)全局政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)的策劃、組織督查及協(xié)調(diào)工作。

2、結(jié)合崗位工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《行政許可法》、國(guó)家質(zhì)檢總局《行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》和檢驗(yàn)檢疫相關(guān)法律法規(guī)，提高干部職工的政策法規(guī)和專業(yè)技術(shù)水平，更好地適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變的要求。同時(shí)要組織開(kāi)展辦公自動(dòng)化技能和計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)，確保機(jī)關(guān)干部能熟練使用電腦、并利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展各項(xiàng)工作。各部門(mén)要積極開(kāi)展本崗位、本專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，努力提高干部職工的業(yè)務(wù)工作水平。綜合處負(fù)責(zé)全局專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的策劃、組織及協(xié)調(diào)工作。

（三）樹(shù)立三種理念

1、終身學(xué)習(xí)的理念。要引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部和群眾牢固樹(shù)立“學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣，把學(xué)習(xí)看作是修養(yǎng)、責(zé)任、境界。原則上個(gè)人自學(xué)時(shí)間全年不少于200個(gè)小時(shí)（每天不少于1課時(shí)），每年至少通讀三本書(shū)，精讀或研讀1-2本書(shū)，撰寫(xiě)體會(huì)文章或調(diào)研報(bào)告不少于一篇。

2、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的理念。要引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部和群眾重視相互間的學(xué)習(xí)與交流，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，從而促進(jìn)所有成員以最高的效率，共同獲得最有價(jià)值的

第五篇：加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

濮編辦文﹝2011﹞18號(hào)

中共濮陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制辦公室 關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)

實(shí)施意見(jiàn)的通知

機(jī)關(guān)各科室,電子政務(wù)中心：

《中共濮陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》已經(jīng)主任會(huì)議研究，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

二一一年三月二十一日

－1－ 中共濮陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制辦公室 關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)

為全面提升機(jī)構(gòu)編制部門(mén)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高工作效能和工作質(zhì)量，更好地?fù)?dān)負(fù)起新形勢(shì)下機(jī)構(gòu)編制工作面臨的新任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，就加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)問(wèn)題制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)中央、省編辦關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)自身建設(shè)的要求，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動(dòng)為載體，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育為手段，以強(qiáng)化能力建設(shè)為主線，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、效能型的機(jī)構(gòu)編制干部隊(duì)伍，不斷推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)，在全辦工作人員中普遍樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、率先學(xué)習(xí)的理

－2－ 念，努力營(yíng)造自覺(jué)學(xué)習(xí)、積極調(diào)研、求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，建立完善有效的學(xué)習(xí)保障體系和學(xué)習(xí)管理機(jī)制，創(chuàng)造有利于全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的客觀條件，使每位工作人員都能“精一門(mén)業(yè)務(wù)、會(huì)兩門(mén)技術(shù)”，整體素質(zhì)得到普遍提高，機(jī)關(guān)工作環(huán)境、工作效率、工作質(zhì)量得到明顯改善，在全市率先建立起講學(xué)習(xí)、重實(shí)踐、求創(chuàng)新、促發(fā)展、廉潔高效、務(wù)實(shí)進(jìn)取的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的制度建設(shè)。要在認(rèn)真貫徹落實(shí)現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，積極研究制定適應(yīng)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)需要的相關(guān)制度規(guī)定和配套措施，加大對(duì)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的管理和監(jiān)督力度，逐步形成多層次的學(xué)習(xí)管理制度體系，促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

2．加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是不斷豐富機(jī)關(guān)圖書(shū)資料室，集中購(gòu)置、更新書(shū)刊資料。完善圖書(shū)室管理制度，定期開(kāi)放，方便學(xué)習(xí)。二是利用現(xiàn)

－3－ 有網(wǎng)絡(luò)，建立網(wǎng)上電子閱覽室，為及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，接受最新知識(shí)、最新信息，適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，提供便利條件。三是充分利用自身培訓(xùn)教育場(chǎng)所和設(shè)施，同時(shí)加強(qiáng)與市內(nèi)高校的聯(lián)系合作，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育資源共享，促進(jìn)深層次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展。

3．全面推進(jìn)以全員學(xué)習(xí)為重點(diǎn)的培訓(xùn)教育工程。一是積極開(kāi)展以編辦領(lǐng)導(dǎo)班子為主的“龍頭”培訓(xùn)工程，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部組織領(lǐng)導(dǎo)能力、科學(xué)決策能力等方面的擴(kuò)展學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，帶動(dòng)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開(kāi)展；二是大力推進(jìn)以科級(jí)干部為主的“骨干”培訓(xùn)工程，著重加強(qiáng)調(diào)查研究能力、理論創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和培訓(xùn)，增強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)的活力和能力，確保各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展；三是扎實(shí)推進(jìn)以全員學(xué)習(xí)為主的“基礎(chǔ)”培訓(xùn)工程，不斷提高全系統(tǒng)工作人員的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，提高整體素質(zhì)水平。

－4－

三、措施要求

（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線方針政策和中央重大決策部署的學(xué)習(xí)。著眼于提高履職能力，切實(shí)抓好法律法規(guī)、行政管理、社會(huì)管理以及機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)。健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，中心組理論學(xué)習(xí)全年不少于12天；全辦每季度集中學(xué)習(xí)不少于20學(xué)時(shí)，自主學(xué)習(xí)不少于100學(xué)時(shí)；每季度邀請(qǐng)有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)同志作一次專題輔導(dǎo)；定期召開(kāi)務(wù)虛會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)交流研討。每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，充分運(yùn)用報(bào)告會(huì)、研討班、知識(shí)競(jìng)賽、參觀考察等形式，組織開(kāi)展主題鮮明、豐富多彩的教育培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果。鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間，參加業(yè)務(wù)進(jìn)修、學(xué)歷教育及各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極為他們學(xué)習(xí)教育創(chuàng)造良好條件。

（二）開(kāi)展調(diào)查研究。本著理論聯(lián)系實(shí)際的原則，按照全辦的調(diào)研工作安排，針對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的改革

－5－ 方向和發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合本科室（中心）所聯(lián)系的系統(tǒng)和行業(yè)，積極組織全系統(tǒng)工作人員就機(jī)構(gòu)編制管理工作中出現(xiàn)的新情況和重點(diǎn)課題、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展深入細(xì)致的調(diào)查研究工作，各科室（中心）每年調(diào)查研究時(shí)間不少于45天，完成調(diào)研報(bào)告1—2篇。

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。積極研究制定適應(yīng)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)需要的相關(guān)制度規(guī)定和配套措施，加大對(duì)全辦學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的管理和監(jiān)督力度，逐步形成科學(xué)規(guī)范的學(xué)習(xí)管理制度體系。認(rèn)真抓好基礎(chǔ)資料建設(shè)，不斷豐富機(jī)關(guān)圖書(shū)資料室，完善管理制度，定期開(kāi)放，方便學(xué)習(xí)。加強(qiáng)信息化建設(shè)，建立網(wǎng)上電子閱覽室，為及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，接受最新知識(shí)、最新信息提供便利條件。

（四）推動(dòng)工作創(chuàng)新。緊緊圍繞深化行政管理體制改革、推進(jìn)事業(yè)單位改革和改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理中迫切需要解決的重大問(wèn)題，圍繞提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在理念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)

－6－ 制創(chuàng)新方面實(shí)現(xiàn)新突破。各科室（單位）每年都要結(jié)合工作實(shí)際，研究具體的創(chuàng)新內(nèi)容，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保實(shí)效。市編辦每年將組織開(kāi)展創(chuàng)新成果評(píng)比表彰活動(dòng)，并把工作創(chuàng)新作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、目標(biāo)管理和干部評(píng)價(jià)考核的重要內(nèi)容，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的創(chuàng)新積極性，形成人人都是創(chuàng)新主體、人人都有創(chuàng)新目標(biāo)的良好局面。

（五）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要對(duì)照“十破十立”、“八棄八揚(yáng)”，加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的作風(fēng)，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，帶動(dòng)和引領(lǐng)全辦工作整體推進(jìn)；樹(shù)立真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)工作的指導(dǎo)、督促和檢查，立說(shuō)立行，狠抓落實(shí)；樹(shù)立認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，干每項(xiàng)工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按章辦事，確保工作萬(wàn)無(wú)一失；樹(shù)立嚴(yán)于律己、廉潔自律的作風(fēng)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，維護(hù)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)公道正派、勤政為民的－7－ 良好形象。

（六）做好“三個(gè)結(jié)合”。緊扣工作重心，把推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”建設(shè)與日常黨建工作相結(jié)合，發(fā)揮黨員骨干作用，做好黨員干部的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督工作；與全市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動(dòng)相結(jié)合，互為補(bǔ)充，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)；與推動(dòng)工作相結(jié)合，從實(shí)際出發(fā)，緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，激發(fā)干部工作熱情，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

五、保障機(jī)制

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由編辦主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各科室長(zhǎng)為成員的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在機(jī)關(guān)黨總支，全面負(fù)責(zé)日常管理工作；綜合科在做好本職工作的基礎(chǔ)上，協(xié)助機(jī)關(guān)黨總支抓好學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，搞好組織實(shí)施和督導(dǎo)檢查，推進(jìn)活動(dòng)不斷深入。

（二）考核機(jī)制

－8－ 黨總支要明確評(píng)比方法和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)安排的單項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)結(jié)束后，要及時(shí)組織評(píng)比，明確檔次，記入學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)檔案；每年年終對(duì)各單位、每個(gè)人的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)比，作為年終考核的一項(xiàng)內(nèi)容。

（三）獎(jiǎng)懲機(jī)制

1．每年評(píng)選1—2個(gè)先進(jìn)科室，進(jìn)行通報(bào)表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；每年評(píng)選一定比例的先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)表彰；每年評(píng)選出單項(xiàng)標(biāo)兵6-8名（包括學(xué)理論標(biāo)兵、學(xué)業(yè)務(wù)標(biāo)兵、學(xué)政策標(biāo)兵、學(xué)法律標(biāo)兵、MPA學(xué)習(xí)標(biāo)兵、學(xué)計(jì)算機(jī)標(biāo)兵、學(xué)經(jīng)濟(jì)和行政管理標(biāo)兵、調(diào)研標(biāo)兵），進(jìn)行通報(bào)表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2．全力支持各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)組織演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、書(shū)畫(huà)展覽、聘請(qǐng)專家、學(xué)者授課等，積極提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)支持；對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)參加高層次學(xué)歷教育和專業(yè)資格考試的，給予必要的時(shí)間保障，并在取得學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)后，按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)一定比例的－9－ 學(xué)習(xí)費(fèi)用；對(duì)有計(jì)劃地選調(diào)人員到上級(jí)部門(mén)接受培訓(xùn)教育、下派掛職鍛煉或其他形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按有關(guān)規(guī)定給予一定補(bǔ)助。

主題詞：機(jī)構(gòu)編制 活動(dòng) 實(shí)施方案 通知 中共濮陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制辦公室

2011年3月21日印發(fā)

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