第一篇：新形勢下推進從嚴治團的規定的實施方案

新形勢下推進從嚴治團的規定的實施方案

團中央印發的《新形勢下推進從嚴治團的規定》是全體團干部、團員和各級組織必須認真遵守的重要基礎制度規定，對于按照全面從嚴治黨要求，大力推進從嚴治黨，把共青團建設得更加堅強有力、更加充滿活力，更好履行黨章賦予的光榮職責使命，具有十分重要的意義。為切實落實好《規定》要求，進一步細化工作任務和標準，從嚴格執行各項制度規定，結合團省委《新形勢下推進從嚴治團的規定的實施方案》，根據我市實際，現制定實施辦法如下。

一、始終堅持黨的領導方面

（一）堅決維護黨中央權威。必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，旗幟鮮明反對和抵制違背黨中央精神的錯誤言行。必須堅持黨有號召、團有行動，圍繞中心、服務大局，始終堅持黨的基本路線，學習弘揚黨的優良傳統，堅決執行黨的決策部署。

（二）始終堅定理想信念。團干部、團員必須高揚理想信念旗幟，牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。必須不斷加強政治理論學習，加強對總書記系列重要講話精神學習，組織市、縣（區）團的領導機關干部每月、基層團干部每季度、團員每年參加以政治理論為主要內容的集中學習培訓時間不少于8學時。

（三）積極傳播黨的聲音。各級團組織必須在廣大團員青

責任部門：組織部

4.推動團干部、團員積極參與網絡輿論引導。責任部門：宣傳部

5.將市、縣（區）團的領導機關黨員作風建設作為推動團干部隊伍建設的重要內容，要求市、縣（區）級團委通過工作述職、工作總結等形式，向上級團委報告相關工作。

責任部門：組織部 辦公室

二、從嚴管好團干部隊伍方面

（一）嚴格團干部選配和管理。認真做好縣（區）團的領導機關干部選配和協管，嚴把入口關，防止不按標準、不按程序選拔配備干部?？h（區）團的領導機關每年要向同級黨委組織部門和上級團的組織部門書面報告干部選配和協管工作情況，督導縣（區）團委機關干部整體配備率年均達到90％以上。抓好工作考核，嚴格落實“三項機制”實施細則和團干部平時考核制度，優化激勵機制，通過評優表彰、提供教育培訓、幫助拓展才能等途徑，增強基層團干部的責任感、使命感，保證團干部有足夠精力投入團的工作。落實分級分類培訓，督導各級團組織認真開展團干部教育培訓工作。

（二）狠抓團干部作風。常態化開展成長觀教育，深化“團干部健康成長”教育實踐活動成效，引導團干部虛功實做、難事長做，堅決克服工作抓而不實、缺乏實干和抓而不長、缺乏韌勁的問題。落實直接聯系青年系列制度安排，全面落實“8+4”“4+1”“1+100”等機制，進一步針對青年需求，創新活動開展，提高聯系頻次，提升聯系效果，確保聯系質量，切實做到真正

3.組織實施團隊干部實體培訓和網絡培訓，督導各級團組織落實團干部教育培訓工作規劃任務要求。

責任部門：組織部

機關各部門

4.推動各級團組織常態化開展成長觀教育。責任部門：組織部

5.堅持并完善“常態化下沉基層”制度和“團干部到社區團支部報到”制度，推動團干部大部分時間和青年在一起。

責任部門：組織部

6.堅持并完善團干部直接聯系青年“1+100”制度。責任部門：組織部

7.建立團支部書記述職、測評制度。責任部門：組織部

三、從嚴管好團員隊伍方面

（一）嚴格發展團員。把握發展標準，發展團員要嚴格標準、嚴格培養、嚴格程序，始終把政治標準放在首位，著重看發展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否在學習、生產、工作和社會活動中發揮模范帶頭作用。嚴格控制數量，按照《關于做好2017年全市發展團員調控工作的通知》確定的名額控制發展團員數量，防止突擊發展、超額發展、隨意發展。到2017年底將初中畢業班、2018年底將高中階段畢業班團青比例分別控制在30％、60％以內，到2025年將全市團青比例降低到30％以內。

（二）改進團員教育管理。廣泛開展團員教育實踐活動，推動團員集中性教育和經常性教育相結合，通過學習培訓、主

2.制定發展團員規劃和年度發展團員計劃；嚴格執行發展團員編號制度。

責任部門：組織部 3.嚴格調控中學團青比例。責任部門：組織部 學少部

4.集中開展“學習總書記講話做合格共青團員”主題教育實踐。

責任部門：組織部 辦公室 宣傳部

5.落實和執行《關于加強新形勢下全市發展團員和團員管理的實施意見》等發展團員和管理團員制度規定。

責任部門：組織部

6.強化對不同領域、不同行業團員的分類管理。責任部門：組織部 青工部 青農部 學少部

7.落實執行《關于中國共產主義青年團團費收繳、使用和管理的規定》，做好團市委年度團費收繳、上報。

責任部門：組織部

8.按照穩妥、慎重的要求，及時處置不合格團員。責任部門：組織部

9.推動團員成為注冊志愿者、網絡文明志愿者，廣泛開展志愿服務。

責任部門：組織部 宣傳部

10.開展團員先鋒崗（隊）創建工作。責任部門：組織部 青工部 青農部 學少部

11.落實團干部、團員在組織和參加團的活動時必須佩戴

（三）嚴肅團的組織生活。堅持“三會兩制一課”制度。按照《共青團基層組織“三會兩制一課”實施細則（試行）》要求開展活動，突出思想政治要求，堅持民主集中制，尊重團員主體地位，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化；一般每季度召開一次團支部大會，每月召開一次團支部委員會會議，根據工作需要隨時召開團小組會；每年集中開展團員教育評議工作，評議結果作為年度團籍注冊、團內評選表彰、“推優入黨”的重要依據；每個團干部無論職務高低，都要作為普通團員編入一個團支部，帶頭參加團的組織生活。加強團員團課教育。通過學習培訓、主題教育、同伴分享、選樹典型等方式提升教育成效，注重運用網絡手段進行團員培訓，團員每年在基層團組織參加團課學習不少于2次，入團積極分子被確定為發展對象之前參加團課學習不少于8學時。

責任分工

1.進一步增強團的代表大會、委員會、常委會的廣泛性和代表性，注重吸收新興青年群體中的優秀黨團員，保證團的領導機構中基本群眾代表的合理比例。

責任部門：組織部

2.建立市、縣（區）團代會代表發言、聽取意見、聯系青年等制度，促進團代表履職盡責；指導市、縣（區）團的委員會、常委會建立健全工作制度，堅持按程序決策，提高民主決策、科學決策水平，促進更好代表反映團員青年意見。

責任部門：辦公室 組織部

3.堅持和完善團的領導機關“開放日”制度，經常性向青年

12.健全完善“推薦優秀團員作入黨積極分子人選”工作制度。

責任部門：組織部

13.推動團干部帶頭參加團的組織生活。責任部門：組織部

五、嚴明團的紀律方面

（一）嚴格落實團內章程制度。團干部、團員和團組織必須嚴格執行團章要求和各項團內制度規定，做到有章必循、有規必依，對違反團章團規的個人和組織，必須嚴肅處理。

（二）貫徹落實上級團組織決策部署。不得上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，對于全團重大工作落實不力的團組織，要對其主要負責人進行談話提醒、通報批評，存在弄虛作假行為的，將有關情況通報其同級黨組織。

（三）嚴格落實團內請示報告制度。下級團組織每半年要向上級團組織正式報告1 次工作，重大決策必須隨時請示報告。

（四）強化團內監督。上級團組織要綜合運用干部協管、考核督查、青年評議等手段，強化對下級團組織的監督，對發現問題及時督促整改。各級團組織領導班子要切實承擔起團內監督的主體責任，團組織主要負責人要作為第一責任人，真正把從嚴治團的責任傳導到位、壓緊壓實，對從嚴治團責任落實不力的團組織及其主要負責人，要嚴肅問責。

責任分工

1.逐步推動完善全市從嚴治團制度體系。

附件：

從嚴治團和“一學一做”教育實踐具體要求清單

團干部：

全體團干部要嚴格對照總書記提出的“好干部”標準和對團干部提出的“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優良作風”的重要要求，主動去“四化”強“三性”，切實擔負起新形勢下黨的青年工作的職責使命，努力成為黨放心、青年滿意的團干部。

1.團干部要認真學習貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.團干部必須始終堅持黨的領導，堅決執行黨的決策部署，旗幟鮮明地反對和抵制違背黨中央精神的錯誤言行。要主動參與網絡輿論引導，理直氣壯地亮劍發聲，澄清模糊認識，駁斥錯誤言論。

3.團干部應該經常性參加政治理論集中學習，團的領導機關干部每月、基層團干部每季度學習時間不少于8學時。團的領導機關干部、基層團委書記到崗1年內必須參加任職培訓。

4.團的領導機關干部要認真做好“4+1”工作，積極落實“8+4”要求，切實做到深入基層，融入青年。專掛職團干部、縣區（含）以上團的領導機關兼職干部要經常性直接聯系不少于100名不同領域的團員青年；其他兼職團干部要直接聯系不

必依。

9.團干部要積極推進共青團改革攻堅，扎實推動全團重點工作的貫徹落實。團的領導機關干部和專職團干部要自覺以更高標準要求自己，以身作則、以上率下，帶頭堅定理想信念、密切聯系青年，把從嚴治團各項要求推向深入。

團員：

全體團員要以團章為總遵循，按照《關于加強新形勢下全市發展團員和團員管理工作的實施意見》有關要求，積極參加團的工作和活動，認真參加團的組織生活，增強團員意識和光榮感。2017年要積極認真參加全團“一學一做”教育實踐。

1.通過自學、參加宣講會、報告會、學習小組等形式，深入學習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，特別是關于青少年和共青團工作的重要論述；學習團章、團史和團內相關文件。按照“一學一做”教育實踐要求，7月底前，每名團員在學習基礎上撰寫一份學習心得。

2.關注團中央、團省市委網站“一學一做”教育實踐專題網頁和微信微博，及時了解工作安排、要求、動態。

3.認真學習2013年5月4日總書記在同各界優秀青年代表座談時的重要講話，深刻理解總書記對廣大青年提出的堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創新創造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格五個方面的重要要求。在此基礎上，4月底前，認真參加組織生活會，實事求是進行自我評價，開展自我批評，提出改進措施；對團支部其他團員進行評議，肯定

為核心的黨中央權威，按照全面從嚴治黨要求，大力推進從嚴治團。指導督促團干部、團員和基層團組織落實任務要求，把從嚴治團各項工作落到實處。

1.組織本地區團干部和團員深入學習總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，特別是關于青少年和共青團工作的重要論述；組織學習團章、團史和團內相關文件。在廣大團員青年中堅持不懈傳播黨的政策主張，旗幟鮮明地開展正面宣傳，教育引導廣大團員青年堅定“四個自信”，增進對黨的政治認同、思想認同和情感認同，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.深入貫徹落實黨對共青團工作的要求和團的重點工作部署，牢牢把握共青團“四維”工作格局，著力推進改革攻堅和從嚴治團，扎實推動各項重點工作在本地區本系統落實。按照“一學一做”教育實踐要求，成立領導機構，加強對本地區教育實踐的領導；研究制定“一學一做”教育實踐方案，及時傳遞工作信號和要求；要組織開展好教育實踐的示范性工作和活動；加強對基層團組織開展教育實踐的工作指導和督導，及時了解工作進展；做好信息報送工作，推薦宣傳優秀文化產品。

3.認真做好團干部選拔配備，每年要向同級黨委組織部門和上級團的組織部門書面報告干部選配和協管工作情況，保持各級團的領導機關干部整體配備率年均要達到90%以上。認真落實分級分類培訓要求，力爭3年內對所屬團干部輪訓一遍。扎實做好團的領導機關干部、基層團委書記任職培訓。

4.常態化開展團干部成長觀教育，加強作風建設，教育引

式。

8.切實加強傳統領域和新興領域團的組織建設，深入推進基層服務型團組織建設，深化區域化團建工作，大力建設青年之聲、青年之家、智慧團建等工作和服務平臺。組織好本地區團組織開展團員先鋒崗（隊）創建活動。

9.加強團的代表大會、委員會、常委會建設，保證團的領導機構中基本群眾代表的合理比例，完善工作制度，進一步增強廣泛性和代表性，努力發揮團的代表和委員的作用。切實加強各級團的領導機關黨的建設，不折不扣落實好全面從嚴治黨的各項要求，認真落實黨建工作主體責任和監督責任。

10.團的領導機關要以上率下、帶頭執行，堅持樹立管團治團意識，嚴明團的紀律、強化監督問責，確保工作落實到位、制度執行到位。團的領導機關要嚴格落實團內請示報告制度，下級團組織每半年要向上級團組織正式報告1 次工作，重大決策必須隨時請示報告。

11.健全團內評選表彰體系，五四期間對優秀團員、優秀團干部、先進基層團組織進行集中表彰宣傳。

12.按照“一學一做”教育實踐要求，組織、指導好本地區基層團委對團支部的組織整頓工作，縣（區）團委要就組織整頓開展情況形成整體報告，7月底報送團市委。

13.按照“一學一做”教育實踐要求，5月組織發動本地區廣大團員參與“不忘初心跟黨走”網絡主題團日活動，組織發動本地區廣大團員參加團中央、團省市委官方微博開設的#我是團員#話題討論。做好“我的青春我的夢——學習總書記講話做合

方案、抓好落實；團支部要組織全體團員認真參加到教育實踐中來。

3.做好發展團員和團員教育工作。按上級團組織分配的發展名額嚴格控制發展團員數量，認真落實《中國共產主義青年團發展團員工作細則》，入團積極分子確定為發展對象之前要組織參加不少于8學時的集中團課學習。4月底前，組織每名團員至少參加一次以“怎樣做一名合格團員”為主題的團課；五四期間，要按照《入團儀式規定》要求，以“不忘初心跟黨走”為主題，組織新發展團員參加入團儀式，組織老團員重溫入團誓詞。要組織新團員在參加入團儀式前觀看《入團第一課》教學視頻。

4.執行好《中國共產主義青年團基層組織“三會兩制一課”制度實施細則》，一般每季度召開一次支部大會，每月召開一次支部委員會，根據需要隨時召開團小組會；每年進行一次團員教育評議和年度團籍注冊；每個季度組織一次團課。4月底前，以團支部為單位（人數較多的團支部可以團小組為單位），召開“學習總書記講話做合格共青團員”專題組織生活會。對于評議不合格的團員，團支部要對其進行有針對性地教育幫助；經教育幫助仍無明顯改進的，根據有關規定，按照穩妥、慎重的原則做好處置工作。評議結束后，團支部要根據《中國共產主義青年團基層組織“三會兩制一課”實施細則（試行）》的規定，形成組織生活會報告報上級團組織存檔。建立以“三會兩制一課”為主要內容的團員教育管理長效機制，鞏固和深化教育實踐成果。

發動及優秀論文的推報工作。充分利用官方微信、官方微博、“青年之聲”等團屬媒體，打造和轉發一批團員喜聞樂見的網絡文化宣傳產品。

9.按照“一學一做”教育實踐要求，基層團委要對所屬團支部教育實踐情況進行綜合評估，不合格的要對支部負責人給予相應組織處理并重新開展教育實踐。團支部要認真總結教育實踐開展情況，填寫教育實踐工作報告表，匯總支部成員學習心得和各階段活動資料，形成工作檔案報上級團委存檔。

10.積極參與“青年之家”綜合服務平臺建設。鎮街團組織要推動在本區域建立1 個以上的“青年之家”。積極參與區域化團建工作，自覺納入鎮街、園區等基層團的共建委員會。

11.做好“智慧團建”系統的信息錄入和使用工作。

共青團寶雞市委

2017年4月6日印發

第二篇：《從嚴治團》講課稿

《從嚴治團》講課稿

按照全面從嚴治黨要求，大力推進從嚴治團，是共青團充分發揮黨的助手和后備軍的作用，鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，引領廣大青年緊跟黨走的時代前列的必然要求，是共青團去除“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”現象，增強”政治性、先進性、群眾性”，構建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”思維工作格局的重要保證。新形勢下，大力推進從嚴治團，要做到正本清源、名副其實，使團干部更像團干部、團員更像團員，讓團組織更加充滿活力！

一、團的干部隊伍建設要嚴。

團干部是黨的年輕干部的組織部分，習近平總書記多次對團干部隊伍建設提出明確要求。習近平總書記強調，團的干部隊伍建設要嚴，政治上、思想上、能力上、擔當上、作風上、自律上要強。高校要教育引導廣大團干部在融會貫通中深入學習領會、全面貫徹落實，努力把團干部隊伍建設提高到新水平，為推動新時代黨的青年群眾工作事業發展提供有力保障?！罢涡允侨簣F組織的靈魂，是第一位的?！薄皥F的干部，必須堅定理想信念。”習近平總書記諄諄教誨廣大團干部。從嚴抓實團干部教育管理：第一，全面加強團干部理論武裝。要深入開展“學理論”“強黨性”“鑄信仰”等活動，通過理論中心組學習、專題講座、學習交流、集中培訓等形式，認真學習習近平新時代中國特色社會注意思想、深入學習黨史國史、黨章黨規，了解把握經濟水平發展狀況，筑牢信仰之基、補充精神之“鈣”；第二，提高自身的宗旨意識和黨性覺悟，樹立正確成長觀，做到忠誠，干凈、擔當。第三，強化政治紀律和政治規律，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩作為安身立命的“壓艙石”。

(一)“好干部”標準：

信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔

（二）團干部要求：

堅定理想信念、心系廣大青年，提高工作能力，錘煉工作作風。

二、不做青年“官”，要做青年友

2013年6月20日，習近平總書記在中南海同團中央新一屆領導班子成員集體談話并發表重要講話強調：“代表廣大青年、贏得廣大青年，依靠廣大青年，是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要保證。團干部必須心系廣大青年，堅持以青年為本，深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年，做青年友，不做青年‘官’，努力增強黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力?！眻F的干部要做青年友，不做青年“官”，語重心長、情正意切，字里行間透著期望與忠告，同時也點中了一些團干部想做“官”的心理活動和現象，著實值得深思。做“青年友”，是暨不要刻意地放低身段，也不用突兀地拔高自己，只需要用平等的態勢，和周圍的學生打成一片。畢竟，高校共青團干部終究要領導學生青年，這才是自己在校園的第一身份，如果本未倒置，以“青年官”自居，廣大學生不買賬不說，最終可能把自己搞成孤家寡人，久而久之給自己帶來心理上的莫名壓力，得不償失。

做青年友，不做青年“官”，是善意的提醒。；聯系青年不夠，恰恰是缺乏做青年友的思想，既是思想問題，而是作風問題，習近平總書記強調做青年友，不做青年“官”，有意提醒廣大團員干部改進思想，以提升團組織的凝聚力和對青年的影響力，既是對共青團干部的殷切希望，也是對新時期共青團工作提出的明確要求。做青年友，不做青年“官”，需要立足崗位，做青年友，實質就是走群眾路線，傾聽群眾呼聲，做群眾工作，團干部應該堅持以青年為本，立足工作本職和崗位實際，甘當青年友、不做青年“官”，實現自我價值，克服“官本位”思想，把成長與成才結合起來，把活躍思想和勇敢實踐結合起來，努力做有思想、有文化、有激情、有作為的時代青年。

三、錘煉作風

作風是一種風格，團干部作風就是團干部風格，是指團干部在思想、工作和生活等方面，特別是工作上所表現出來的比較穩定的態度或行為風格。團章中明確要求團干部作風要扎實。朝氣蓬勃，實事求是，發揚民主，敢想敢干，深入基層，調查研究，講實話、辦實事、求實效，不搞形式主義，不沾染官僚習氣，熱心為青年服務，做青年的知心朋友是共青團干部作風的內涵。

（一）共青團干部作風建設來自黨性

對于團干部來說，作風改變的關鍵是加大黨性教育，增強宗旨意識，加深群眾情感，強化愛心教育。共青團工作要全面推進，首要任務是確保團干部在思想上保持純潔性、在作風上保持先進性，而其核心是把握青年群眾工作的立場、觀點和方法。

把握青年群眾工作立場，就要牢牢把握黨團特殊的政治關系。共青團作為黨領導的先進青年的群團組織，不是一般的青年組織，它是執政黨的青年組織，是黨的群眾工作地重要主體，其根本價值在于鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。共青團干部要強化宗旨意識，對青年群眾有真摯感情，急青年所急、想青年所想、盼青年所盼、憂青年所憂，不做青年“官”，要做青年友，始終保持與廣大普通青年的密切聯系。

樹立正確青年群眾工作地觀點就是要求堅定的相信青年是推動歷史進步的重要力量，在改革開放偉大進程中成長起來的當代中國青年值得信任，能擔當重任，全心全意為青年服務，充分尊重青年的主體性，從青年群眾中汲取智慧和力量，始終與青年群眾同呼吸、同命運、心連心。把握正確的青年群眾工作的方法從政治高度深刻認識密切聯系青年的重要性，放下架子，撲下身子，深入實際，深入基層從青年群眾中尋找解決問題的方案和辦法。

（二）共青團干部要迎難而上，錘煉敢于碰硬的工作作風。

團干部要認真踐行“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”的要求，推動形成全面從嚴治團新常態。

在把握青年群眾需求中錘煉作風。當代青年的需求已日趨多樣化，已遠離“大一統”走向“小而散、散又多、多有特”，呈現明顯的分眾和小眾趨勢，急需改變傳統的組織形態和工作方式，加大對青年群眾需求的研究力度，深入基層、深入群眾，打好青年群眾工作地基礎。

在把掌握青年群眾工作言語中錘煉作風。要學會用青年喜聞樂見的言語表達，去交流傳遞黨的意見主張，回答青年關注的難點問題，克服抽象空洞的說教、不切實際的指手畫腳“指示”式和“傳聲筒”式宣講。要深入生活，準確把握社會機理，不僅要說正確的話，更要說青年喜歡聽的正確的話。要不所有意義的話說的有意思，把“大”話“說”室，把正確的思想變成“文化產品”，善于運用情感、藝術、時尚等元素，增強工作地時代感和實效性。要實現思想政治工作的創新，內容上一定要密切聯系群眾，彰顯群眾工作特色。

（三）共青團干部作風要相習成風，養成良好作風。

作風錘煉是團干部的人生之基。作風問題無小事，年輕干部更是如此。團干部應戒形式主義、虎頭蛇尾、心浮氣躁，堅持虛功實做、難事長做，樹立“工程不必在我”的觀念。毛澤東同志說過：“政治路線確定以后，干部是決定因素?！薄盀檎自诘萌??！蓖七M共青團事業不斷創新新局面，關鍵在團干部。在實現中華民族偉大復興的歷史進程中，黨對共青團更好地發揮作用寄予了殷切希望。如果共青團干部在新的形勢、新的要求面前沒有奮發有為的精神狀態，沒有求真務實的扎實作風，不能把握新形勢的新要求，不能了解當代青年的新變化，就不能很好地肩負起黨賦予的光榮使命。

第一，力戒浮躁，樹立正確的成才觀。

第二，埋頭苦干，竭誠為青年服務。

第三，百煉成剛，提高自身綜合素質。

第四，謙虛謹慎，不斷提高自身修養

不蹲錘煉，彰顯先進性、凸顯群眾性。內化于心，外化于行，做讓黨放心，讓青年滿意的好干部，為奮力實現中國夢作出青春貢獻！

第三篇：全面從嚴治團自查自糾報告

全面從嚴治團自查自糾報告2篇【一】

我市有青少年120萬人，他們是商洛的未來和希望，是建設幸福商洛最積極、最具活力、最有生氣的力量。近年來，在市委和團省委的正確領導下，團市委認真貫徹市委黨的群團工作會議精神，按照保持和增強共青團組織的政治性先進性群眾性的要求，積極落實市委三屆八次、九次全會工作部署，主動適應新常態，埋頭苦干，奮發有為，著力打造“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的四維工作格局，團結帶領全市廣大青年為建設幸福商洛做出了積極的貢獻。

青春引領導航向

習近平總書記指出，共青團必須把培養中國特色社會主義事業建設者和接班人作為根本任務。我市各級團組織把為黨育人、鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為首要政治責任，以“中國夢”和“社會主義核心價值觀”作為青少年思想引導的主線，廣泛開展“我的中國夢”、“我為核心價值觀代言”、“我們是共產主義接班人”、“紅領巾相約中國夢”、“踐行核心價值觀爭做向上向善好少年”、青少年中華經典誦讀大賽、法治報告進校園等活動，增強了思想引領的實效性。突出典型引導，開展了“尋找身邊好青年”、“美德少年”等典型選樹宣傳，今年五四前夕，團市委舉辦“奮斗的青春最美麗”主題團日活動，組織7名青春榜樣舉行讓青春榜樣與青年面對面交流，分享奮斗故事和人生感悟，增強了教育效果。

同時，突出新媒體的引導作用，推動共青團工作與互聯網深度融合，組建了市級新媒體中心及網絡輿論引導指揮中心，建成“青年之聲”上線運行，提升組織動員能力，打造“互聯網+共青團”網上網下相互促進、有機融合的工作新格局。目前，已開展新媒體知識培訓19期，發展青年網絡文明志愿者1500名，強化對網評員、網宣員、網絡文明志愿者的管理，圍繞“商青悅讀”、“商青成長”、“商青勵志”等話題，每天發布微博5條、微信4條，開展“青年網絡文明志愿行動”，傳遞正能量，傳播好聲音，講好商洛故事，引導青年網絡大V、網絡文明志愿者主動發聲、善于發聲、敢于發聲，在他們的帶動下，廣大青年文明上網、理性上網、依法上網、安全上網，為清朗網絡空間發揮了積極作用。

服務大局展風采

圍繞中心、服務大局是共青團的工作主線。我市各級團組織緊密圍繞市委市政府的重大戰略部署，找準服務大局的結合點、切入點和著力點，教育引導廣大青年牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和擔當意識，把樹立遠大理想與腳踏實地工作結合起來，把個人抱負融入到推動商洛經濟社會發展上來，在推進供給側結構性改革、推動產業優化升級和重大項目建設中勇挑重擔、展示才華，充分發揮生力軍的作用。特別是圍繞精準脫貧，廣泛宣傳黨的各項惠農富農政策，整合團內外資源，積極爭取項目資金，全面實施共青團助力脫貧攻堅工程，通過電商創業培訓、青年創業貸款、培育和孵化創業組織、打造農村淘寶示范點等途徑不斷提高貧困群眾創業致富的能力。目前，已開展青年“領頭雁”培訓2768人，聯合銀行業金融機構發放青年創業貸款1026人5642萬元，培養各類青年致富帶頭人287人。團市委按照“六個精準”的要求，選派優秀干部組成駐村工作隊進駐商州區江山村，精準摸底，為包扶戶提供個性化幫扶，開展送技術、送培訓5期，送農資、送醫送藥、送慰問8萬余元爭取項目資金35萬元，發展豬苓、天麻等產業，改善基礎設施，培育農家樂22戶，有效增加了群眾收入。

圍繞美麗鄉村建設，開展“青春建功·美麗鄉村”系列活動，組織省市網絡大“V”、網絡文明志愿者采風宣傳“美麗鄉村”，深化“保護母親河”行動，開展“爭做綠色發展小喇叭”、“我與小樹共成長”綠地認養等活動，組織開展青少年植綠護綠實踐活動1024場次。實施“大學生志愿服務西部計劃”項目，選派150余名志愿者分赴基層一線奉獻火熱青春。圍繞商洛創建創業型城市，響應“大眾創業、萬眾創新”號召，開展青年創新創業大賽9場次，成功舉辦了商洛市首屆青年電商大賽。圍繞和諧商洛建設，成立了市青年志愿者協會，開展“青春斑馬線·我們在行動”、環秦嶺自行車大賽志愿者服務等活動，受到了市民的稱贊。開展關愛農村留守兒童活動，實施生活保障、校園管護、安全守護、心靈陪伴、健康成長、快樂童年等六大行動，為3100多名留守兒童捐贈價值23萬元的學習生活用品。實施希望工程“圓夢行動”，資助貧困大學生391名。

青春連心接地氣

竭誠服務青少年是共青團工作的生命線。我市各級團組織按照增強政治性先進性群眾性、去除機關化行政化貴族化娛樂化的要求，堅持直接聯系、直接服務、直接引導青年的理念，發揮橋梁作用，既聯系服務精英青年，更要聯系服務草根青年，既聯系服務傳統領域青年，又聯系服務新興領域青年，著力提升共青團的服務能力和水平。加強“青春驛站”建設，打造直接服務青少年的有形陣地，全市新建青少年綜合服務平臺-“青春驛站”18個，建立了青年社會組織孵化基地，吸引入駐社會組織91個。市級青春驛站設立的12355服務臺接受來電、來訪、網絡咨詢392人次，專家面詢45人次，社工機構進行個案管理11例，開展12355家長課堂13期。服務青年就業創業，邀請陜西省創業導師團成員來商洛宣講，為創業青年提供指導，與廣大青年分享他們的創業經驗，點燃了青年干事創業的熱情。

全市建立青年創業孵化基地8個，扶持600余名青年創業就業。舉辦青年創業沙龍46期，為7000余名創業青年提供了指導幫助。邀請電商專家開展青年電商培訓9場次，培訓青年電商178人次，青年電商通過互聯網將商洛特色農產品“八大件”銷往全國各地，增加了農村青年和群眾的收入。服務青少年成長成才，深入基層廣泛聽取青少年意見建議，傾聽青少年訴求呼聲，積極介入預防青少年違法犯罪和未成年人保護工作，全市組建75人的青少年事務社會工作專業人才隊伍，開展五類重點青少年群體教育管理活動56場次，開展青少年自護教育活動139場次，開展共青團與人大代表、政協委員“面對面”活動8場次，撰寫專題調研報告8篇，提交人大代表建議和政協提案9件。

青春強基增活力

加強團的自身建設，是完成黨交給共青團各項任務的根本保證。共青團商洛市委以“兩學一做”學習教育為契機，組織團干部認真學習黨章黨規，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，并結合實際，把學習教育煥發出來的動力轉化為謀劃共青團工作發展的正確思路、促進共青團發展的具體措施，不斷增強共青團工作的吸引力和凝聚力。一方面堅持黨建帶團建，狠抓團的基層組織建設。推行“五個五”團建，即實施鎮(辦)團建“五個上水平”、機關團建“五個有提升”、社區(村)團建“五個創特色”、非公經濟團建“五個有突破”和社會組織團建“五項創新工作”，推動工作方式轉型、工作作風轉變，使基層黨建帶團建工作制度得到了進一步落實，基礎團務工作得到明顯規范，專兼職團干部能力素質得到明顯提升，城鄉區域化團建工作成果得到進一步鞏固，新興領域團建工作得到重視，全市各級共青團組織的活力進一步增強。團市委在商丹工業園區建立了團工委，鄉鎮一級建立直屬團組織175個，建立街道區域青年工作共建委員會7個，在非公企業、青年社會組織、互聯網行業等新興領域建立團組織94個。一方面從嚴治團，狠抓團干部隊伍建設。教育團干部樹牢“補鈣”意識，擰緊“人生的總開關”，任何時候不能任性，時刻保持政治上的清醒，增強政治定力。

落實從嚴治團的各項規定，積極開展“團干部如何健康成長”大討論活動，弛而不息加強作風建設，全市團干部政治意識、規矩意識、責任意識和紀律觀念進一步增強。團市委加強對各級團干部的培訓，強化政策理論水平和業務能力，提升了做好新常態下青年工作的水平。市、縣(區)團委班子成員以身作則，率先垂范，樹牢“看齊”意識，堅守政治本色，樹牢“趕考”意識，推動共青團事業的前進步伐，樹牢“廉政”意識，扣好“人生扣子”，自覺加強人格修養，自覺抵制不良思想的侵蝕，爭做“忠誠、干凈、擔當、奉獻的團干部”、“爭做青年友，不做青年官”、“爭做讓黨放心、青年滿意的團干部”，工作中令行禁止、勤政務實、開拓進取，樹立了團干部良好的對外形象。

全面從嚴治團自查自糾報告篇【二】

團的干部是共青團工作的骨干，從嚴治團必須從團干部嚴起。

要緊緊抓住團干部特別是團的領導機關干部隊伍建設，落實習近平總書記提出的20字好干部標準和對團干部提出的“堅定理想信念、心系廣大青年、提高工作能力、錘煉優良作風”的重要要求，從嚴管好用好配好團的干部，錘煉堅強黨性、加強教育培訓、踐行嚴實作風，建設一支讓黨放心、青年滿意的團干部隊伍，為共青團全面深化改革提供堅強的組織保障。

團干部更像團干部，就要胸懷理想信念

堅定理想信念，堅守精神追求，是共產黨人安身立命的根本。

“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源”。團干部必須要高揚理想信念的旗幟，把對馬克思主義的信仰、對共產主義和中國特色社會主義的信念作為畢生追求，努力成為新時期堅定的馬克思主義者。

團干部必須要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，堅持學而信、學而思、學而行，武裝頭腦、指引理想、堅定信仰。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立對黨絕對忠誠的政治品格，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，凝聚理想信仰之力、傾注滿腔熱忱，為黨做好青年群眾工作。

團干部更像團干部，就要心中裝著青年

習近平總書記指出，“群眾性是群團組織的根本特點，群團組織機關干部大部分工作時間要到群眾中去”。

團干部必須摒棄“青年官”的傾向，在思想深處堅定“青年友”的意識，自覺轉變思想觀念和行為習慣，用大部分工作時間和青年在一起，保持和增強與廣大普通青年的密切聯系。

目前，全團形成了“8+4”“4+1”“1+100”“機關經常性開放”“大宣傳大調研”等一系列直接聯系青年的制度，團干部要自覺執行，團的各級領導機關要轉變觀念、轉變機制，擺脫文山會海、走出高樓大院，創造條件使團干部大部分工作時間到青年中去，真正使直接聯系、直接服務和直接引導青年成為團干部的行動自覺、工作常態，使團的各項工作和活動從青年中來、到青年中去，使團組織和團干部成為青年身邊想得起、找得到、靠得住的重要力量。

團干部更像團干部，就要敢為能為

習近平總書記指出，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就”。

當前，我們正處于共青團深化改革的關鍵時期，團的事業需要每一位團干部振奮精神、敢于擔當、銳意進取、有所作為，肩負起我們的歷史使命和時代責任。

要完成共青團改革和發展的艱巨任務，團干部就要時刻保持“本領恐慌”的憂患意識，不斷補充知識、補強能力、補齊短板，特別是要將群眾工作能力作為團干部的看家本領，向書本學習、向實踐學習、向青年學習，努力做到“知青年、懂青年、愛青年”，不斷提高團的工作的專業化水平，不斷總結群眾工作方法，不斷提高青年群眾工作能力水平。

團干部更像團干部，就要作風過硬

作風問題本質上是黨性問題，團干部必須認真落實“三嚴三實”要求，持續強化虛功實做、難事長做的精神，在作風方面不能有半點懈怠，把嚴實精神體現在日常工作中。

特別是在聯系服務青年過程中，要注重運用互聯網思維，積極創新優化工作流程，使團的工作讓青年看得見、聽得到、能參與，有獲得感。

團干部特別是團的各級領導班子成員，要模范遵守黨章黨規、團章團規，時時處處以身作則、以上率下，為全團做嚴于律己、嚴格要求的榜樣。

要始終繃緊反腐倡廉這根弦，嚴格執行中央八項規定精神，知敬畏、存戒懼、守底線，在年輕時就筑牢拒腐防變的堅實根基。

共青團事業是面向青年、面向未來的事業，從事共青團工作是一份責任，也是一份光榮。

團干部要把個人成長進步與團的事業發展融為一體，模范落實從嚴治團各項要求，自覺做到嚴格要求、嚴守紀律，在團的崗位上全身心投入，在改革發展攻堅克難的艱巨任務中摸爬滾打、百煉成鋼，努力成為全心全意為人民服務宗旨的忠實踐行者、黨的群眾路線的堅定執行者和黨的群眾工作的行家里手。

第四篇：團委書記黨課講稿：以自我革命精神深入推進全面從嚴治團

團委書記黨課講稿：以自我革命精神深入推進全面從嚴治團

今年將要召開黨的二十大，這是黨和國家政治生活中的一件大事。今年也是黨締造成立共青團100周年，這是中國青年運動史上的一件大事。當此時刻，全團都要認真思考：共青團應當以什么樣的組織面貌、精神風貌迎接黨的二十大？應當以什么樣的工作狀態、奮斗姿態緊跟黨走好新時代的長征路？

習近平總書記指出，“一個人也好，一個政黨也好，最難得的就是歷經滄桑而初心不改、飽經風霜而本色依舊”；“做到不忘初心、牢記使命，并不是一件容易的事情，必須有強烈的自我革命精神”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，堅持十年磨一劍，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，取得了歷史性、開創性成就，產生了全方位、深層次影響，探索出依靠黨的自我革命跳出歷史周期率的成功路徑，在偉大自我革命引領下開創社會革命新境界、邁入民族復興新征程。已經走過百年歷程的共青團要在新時代更好肩負起黨的助手和后備軍的職責使命，必須自覺對標全面從嚴治黨要求，深入推進全面從嚴治團，在自我革命中鍛造對黨忠誠、心系青年、勇于擔當、作風過硬的馬克思主義青年組織。

一、從嚴治團是貫穿共青團百年歷史的永恒課題

共青團成立伊始，就提出了管團治團的任務，確立了“嚴”的基調。一百年來，共青團始終緊跟黨不斷加強自身建設，始終將從嚴管團治團作為永恒課題貫穿團的建設之中，并根據不同歷史時期的中心任務和時代特點，明確從嚴治團的方向與重點，給我們以深刻的歷史啟示。新民主主義革命時期，從嚴治團的重點在于從思想上、組織上、行動上全面確立和堅持黨的領導這一根本原則，昭示我們政治上始終從嚴、牢牢堅持黨對團的全面領導是關乎共青團能否發揮組織功能、體現存在價值的“命根子”問題，須臾不可動搖。社會主義革命和建設時期，從嚴治團的重點在于團員先進性的體現和發揮，在保衛新中國、建設新中國的偉大事業中充分彰顯了共青團員的模范行動和創造精神，昭示我們團員隊伍建設必須要嚴，只有在嚴把入口、嚴格管理的基礎上，才能充分展現出共青團員的先進與優秀，進而樹立團組織陽光奮進、清新向上的社會形象。改革開放和社會主義現代化建設時期，從嚴治團的重點在于基層團組織和團干部隊伍建設，著力解決基層團組織弱化和團干部作風方面存在的突出問題，昭示我們抓團的組織、團的干部必須從嚴，只有依靠數百萬堅強有力的基層團組織和作風過硬的團干部隊伍，共青團才能深深扎根于青年之中。

進入中國特色社會主義新時代，習近平總書記高度重視共青團建設，總結歷史經驗、瞄準現實問題、著眼未來發展，要求共青團不斷增強政治性、先進性、群眾性，從政治建設、組織建設、團干部隊伍建設、團員隊伍建設等各方面提出全面要求，指引共青團進入全面從嚴治團新階段。在從嚴抓好政治建設方面，總書記強調黨旗所指就是團旗所向，團的所有工作，歸結到一點，就是要當好黨的助手和后備軍。在從嚴抓好組織建設方面，總書記強調要擴大團的工作有效覆蓋面，堅持眼睛向下、面向基層，樹立大抓基層的鮮明導向，推動改革舉措落到基層，把力量和資源充實到基層，使基層真正強起來。在從嚴抓好團干部隊伍建設方面，總書記要求廣大團干部錘煉優良作風，一要講“嚴”字、二要講“實”字，要做青年友，不做青年“官”，政治上、思想上、能力上、擔當上、作風上、自律上要強。在從嚴抓好團員隊伍建設方面，總書記強調要在團員標準要求上嚴起來，寧可少一點，也要好一點。

在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，通過全團上下不懈努力，團的整體精神面貌發生新變化、呈現新氣象，全面從嚴治團取得了初步成效、積累了新的經驗。

歷史充分證明，團的基礎發軔于嚴，團的戰斗力源自于嚴，什么時候從嚴治團抓得緊、抓得牢，團的組織就堅強有力，團的事業就充滿活力。

二、全面從嚴治團正處于中流擊水、不進則退的關鍵時期

黨的十八大以來，共青團對標全面從嚴治黨高標準，認真吸取團的歷史上正反兩方面經驗教訓，旗幟鮮明、多措并舉強化從嚴從實的思想自覺和行動自覺?？偟目矗珗F嚴的意識明顯提升、實的狀態逐步強化，全面從嚴治團的工作內涵、工作路徑、工作載體逐步明晰，積累了許多有益經驗，形成了不少制度成果，進入了系統推進階段。在政治建設上，各級團組織團干部旗幟鮮明講政治的意識大幅增強，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在思想建設上，團內政治理論學習氛圍日益濃厚，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不斷提升。在組織建設上，大抓基層的導向鮮明樹立，組織規范化建設和組織形態創新在基層齊頭并進，團的工作有效覆蓋面持續擴大。在作風建設上，團的貴族化、娛樂化問題基本消除，機關化作風明顯減少，行政化依賴有所減輕，團組織和團干部隊伍形象日趨好轉。在紀律建設上，制度規范逐步完善，監督執紀更趨嚴格，團內紀律的嚴肅性、權威性得到提升。

同時也要清醒看到，與全面從嚴治黨所取得的歷史性成就、發生的歷史性變革相比，與習近平總書記對共青團組織的期待和要求相比，與全社會特別是廣大青年心目中共青團應該有的樣子相比，當前我們在自身建設方面仍然存在較大差距，必須認清現實、奮起直追。從建設水平上看，全面從嚴治團仍主要處于零敲碎打、急用先行的階段，尚未形成完整的工作體系和工作閉環，不同制度間的內在耦合性與不同舉措間的相互協同性有待提升。從工作邏輯上看，現在管團治團的許多措施主要基于他律的邏輯，是對言行的外在規范和約束，還需要更多從自律的邏輯出發，努力激發團干部和團員珍惜和維護組織形象的自覺性，讓全面從嚴治團成為融入血液、日用而不覺的道德追求和行為準則。從效果導向上看，當前全面從嚴治團的成果仍比較初步，點上突破明顯但整體躍升不夠，團內感受鮮明但團外反響有限，不平衡不充分的問題比較突出，離革命性重塑的標準還有差距。

全面從嚴治團只有進行時，永遠在路上。全團既要看到，只要下決心真抓、下力氣實抓，就能扭轉管團治團寬松軟的狀況、展現共青團組織應有的精氣神，對于這一點必須充滿信心；同時還要防止滋生已經嚴到位的厭倦情緒，充分認識到歇一歇腳、松一松勁，全面從嚴治團的成果就會前功盡棄，對于這一點又必須增強緊迫。

三、深入推進全面從嚴治團必須發揚自我革命精神、自覺接受群眾監督

習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上指出，一百年來，黨外靠發展人民民主、接受人民監督，內靠全面從嚴治黨、推進自我革命，勇于堅持真理、修正錯誤，勇于刀刃向內、刮骨療毒，保證了黨長盛不衰、不斷發展壯大。共青團作為黨締造和領導的、用共產主義命名的青年政治組織，與中國共產黨有著相同的政治信仰、社會理想、組織原則，同樣需要在緊跟黨推進社會革命的實踐中勇于自我革命、接受群眾監督。

全面從嚴治團是開放的，不是封閉的，需要全體青年甚至全社會的參與監督；是主動的，不是被動的，歸根結底要靠發揚自我革命精神。各級團組織特別是團的領導機關要切實增強以自我革命精神推進全面從嚴治團的責任感、緊迫感，清醒認識到全面從嚴治黨正在大步前行，廣大青年和全社會對全面從嚴治團的期待要求與日俱增，如果共青團不主動跟上，就會嚴重減損團在黨的事業全局中的貢獻度，就會嚴重削弱團在社會中的影響面，就會嚴重傷害團在青年中的感召力。我們要依靠廣大青年推進從嚴治團，切實把青年從“旁觀者”轉變為“參與者”；要端正態度、擺正位置，切實把“要我改”的要求轉變為“我要改”的自覺。

需要指出的是，青年處于世界觀、人生觀、價值觀形成時期，對他們的一時沖動或偶爾犯錯要多教育引導，能包容要包容，不能過于苛責。這是青年人成長成熟的規律，全面從嚴治團必須充分照顧青年這一特點。同時必須強調的是，理想的塑造、紀律的鍛造都不是輕輕松松、一蹴而就的，全面從嚴治團必須始終堅持嚴字當頭。嚴是原則、寬是方法，要堅持在嚴的基礎上適度寬容，決不能綱目混淆、本末倒置；嚴是為了預防，寬是為了教育，絕不能把手段當成目的；嚴是一般、寬是特殊，以嚴為主基調的理解包容才能體現作用，否則就會變成放任自流。要把更多的精力花在“立規矩”上，把紀律標準定好、定細，確?；鶎訄绦胁贿^頭、不走樣；要把更多的力氣下在“抓細節”上，既要抓小抓早、防微杜漸，更要掌握好火候，防止過猶不及。

四、全面從嚴治團必須多措并舉、整體發力，形成完備、有效的工作體系

共青團的組織特點和工作性質決定了管團治團是一項系統性工程，必須在黨的領導下、在全面從嚴治黨的大方向下，以習近平總書記關于從嚴治團的一系列重要要求為綱，探索形成特色鮮明、務實管用、針對性強的工作體系。

以抓政治建設從嚴為根本。始終把堅持黨的全面領導作為全面從嚴治團的根與魂，深入領會“兩個確立”的決定性意義，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。共青團尤其要展現出青年人應有的赤忱和純粹，絕對忠誠、無條件服從黨的領導，通過狠抓理論學習、工作落實、制度執行，確保“黨旗所指就是團旗所向”成為共青團一切工作和建設的生動寫照，成為每一名團員和團干部的內心自覺。

以抓團組織建設從嚴為基礎。著眼提升政治功能、讓黨更有支撐感，強化社會功能、讓青年更有獲得感，持之以恒大抓基層，真正讓團的組織活躍起來、作用發揮出來。勇于革新思想觀念，自覺運用社會化工作理念，積極采用項目化、扁平化工作手段，著力激發組織效能，讓共青團真正像一個現代化組織那樣開展工作。將從嚴管理的總要求落實到青聯、學聯學生會、少先隊各項工作和建設中去，使黨的青少年組織更加充滿活力、更加堅強有力。

以抓團干部隊伍管理從嚴為關鍵。牢記習近平總書記教誨，深入貫徹好干部標準，持續加強團干部教育管理，鍛造理想堅定、敢戰能勝的骨干隊伍。強化事業心，堅持不懈抓好成長觀教育，探索優化干部選拔管理制度，著力去除“官本位”思想。練就真功夫，圍繞青年工作特點規律，發揮各級團校作用，制度化加強干部教育培訓，著力提升業務工作能力。提振精氣神，以深化落實團中央“六條規定”為切入，探索形成凈化團內政治生態、涵育團內政治文化的有效工作載體，力戒“驕嬌”二氣，著力振奮精神狀態、煥發昂揚風貌。

以抓團員隊伍管理從嚴為重點。堅持“寧可少一點，也要好一點”的鮮明導向，不斷深化團員先進性建設，努力實現從數量控制到質量躍升的轉變，真正讓團員的先進性被社會感知、讓青年向往。在關口前移上下功夫，狠抓團隊銜接，加強團前教育，建立健全積分入團、評議入團制度，使發展團員的標準更鮮明、過程更科學。在組織教育上下功夫，進一步發揮團支部在團員教育管理方面的基礎性作用，讓“在組織中接受教育、收獲成長”成為團員的常態。在作用發揮上下功夫，創新工作載體，引導團員在線上線下充分彰顯先進性。在推優入黨上下功夫，進一步發揮黨、團、隊相銜接的育人鏈條功能，積極向黨組織推薦輸送新生力量。

以抓制度建設從嚴為保障。學習借鑒百年來特別是黨的十八大以來我們黨加強黨內法規建設的經驗做法，堅持問題導向，瞄準短板弱項，著力推動團的制度建設實現明顯提升。補齊制度體系短板，堅持以黨章為根本遵循、以團章為基本依據，堅持整體設計與急用先行相結合，堅持于法周延、于事簡便、務實管用的原則，系統構建覆蓋團組織、團干部、團員的從嚴治團制度體系。強化制度執行力度，有針對性地強化各級團干部的制度意識、規矩意識，督促推動各級團的領導機關帶頭執行制度、維護制度權威，嚴格做到有章必循、有規必依。

五、全面從嚴治團成效關鍵在于團的工作和建設質量的全面提升

全面從嚴治團不是一項孤立的工作，更不是為嚴而嚴的任務。共青團一切工作和建設歸根到底都是為了完成好黨交給我們的光榮任務，都是為了更好地緊跟黨進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。從這個意義上講，我們推進全面從嚴治團，下大氣力把組織建強、把隊伍帶好，本質上都是為了能打仗、打勝仗；也只有在為黨沖鋒陷陣的實踐中，才能真正檢驗全面從嚴治團的成效和成色。

突出政治標準，確保共青團對黨絕對忠誠、始終堅守本色。全面從嚴治團，說一千道一萬，最終都要落腳到旗幟鮮明講政治這個根本上來，都要體現為共青團政治屬性的全面彰顯、政治功能的全面加強。要通過全面從嚴治團，讓全團深刻認識自身肩負的政治職責，更加自覺而堅定地為黨育人，將政治引領貫穿各項工作，學會瞄著政治效果做工作、真正把工作做到底；要激發出馬克思主義青年組織應有的形象氣質和精神風貌，讓團員團干部真正成為青年人愿意追隨的榜樣，讓共青團真正成為有信仰、有情懷、始終站在理想信念制高點上引領青年的政治組織。

突出工作質量標準，確保共青團能力水平過硬、始終走在前列。作為一個結構多元、成員眾多、流動性較大的全國性組織，要保持工作的穩定化、高水準輸出，就必須樹立統一而嚴格的工作標準，形成臻于至善、從嚴從實的工作習慣。要通過全面從嚴治團，讓全團習慣于在高標準、嚴要求下開展工作，切實克服“差不多就行”的糊弄心態和“干到哪兒算哪兒”的隨意狀態，真正像一個先進組織、現代化組織那樣干事創業，努力使團的各項工作走在前列、成為標桿；要著力激發深化改革的內生動力、健全落實改革的機制保障，確保共青團改革有序有力、走在群團改革前列。

突出戰斗力標準，確保共青團善于攻堅克難、始終敢戰能勝。當前，世紀疫情與百年變局相互交織，我國發展的內外部環境正在發生深刻復雜變化，實現中華民族偉大復興面臨許多風險挑戰甚至驚濤駭浪。當此關頭，共青團應該以什么樣的精神面貌和擔當作為履職盡責、為黨分憂，是每個共青團干部必須認真思考的時代課題。要通過全面從嚴治團的革命性鍛造和全方位淬煉，提升共青團的組織性紀律性和凝聚力戰斗力，真正成為一支召之即來、來之能戰、戰之必勝的精銳力量，竭盡所能在黨最需要的地方、最操心的事上為黨扛事分憂。

突出作風標準，確保共青團深深扎根基層、始終心系青年。共青團是青年人自己的組織，無論何時何地，團的生命力創造力都源于青年、源于基層。全面從嚴治團的一個重要邏輯起點就是要讓共青團回歸群眾組織的本來面貌、遵循群眾工作的基本邏輯。全面從嚴治團落實得好不好，最直接的標志就是青年對共青團的親近度。全團要牢固樹立青年導向、基層導向，始終想青年所想、急青年所急，真心誠意和青年交朋友，耐心細致幫青年辦實事，千方百計為青年解難題，真正讓廣大青年想得起、找得到、靠得住。

溫室大棚里養不出參天大樹，靠哄靠寵絕對培養不出堪當民族復興重任的時代新人；風雪磨礪中方成就松柏挺立，不斷摔打才能練就富有朝氣的先鋒力量、骨干力量。全面從嚴治團是共青團向黨看齊、勇于自我革命的必然選擇，也是共青團跟著黨奮斗、投身社會革命的重要前提。面對全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標的召喚，面對共青團新的百年青春征程，全團必須知重負重、自省自勵，以堅定的決心、頑強的意志、充足的韌勁推進全面從嚴治團落實落深落細，團結帶領各級團組織和廣大團員團干部樹立嚴實風貌、展現昂揚狀態、做出扎實業績，以此作為對黨的二十大的青春獻禮！

第五篇：鄉鎮團委一學一做、從嚴治團匯報材料

河口縣老范寨鄉團委關于落實全面從嚴治黨大力推進從嚴治團學習情況報告

按照紅河團州委《關于印發<共青團紅河州委八屆五次全會關于落實全面從嚴治黨要求 大力推進從嚴治團的決議>的通知》(紅青通[2017]12號)文件要求，老范寨鄉團委高度重視,通過結合推進“一學一做”教育實踐活動，組織全鄉團員開展學習教育宣傳活動，現將學習落實情況匯報如下：

一是迅速行動做好會議精神傳達。4月3日上午，鄉團委召集2個村委會團支部的團干和鄉機關團員青年學習傳達會議精神。會上，鄉黨委副書記盤凡靖詳細解讀了《共青團紅河州委八屆五次全會關于落實全面從嚴治黨要求 大力推進從嚴治團的決議》，要求全鄉各級團組織尤其是各級團干要把從嚴治團作為貫徹落實黨的十八屆六中全會精神的重中之重，深刻認識新形勢下大力推進從嚴治團的重大意義，準確把握全面從嚴治黨方針對從嚴治團提出的新要求，在政治上、組織上、隊伍上都嚴起來，使團干部更像團干部，團員更像團員，團的組織更加充滿活力。會上經過討論，大家表示將繼續深入學習會議精神，自覺增強學習的主動性，提高學習的針對性，采取各種有效的方式強化學習效果，切實將會議精神貫徹到底，落實到位。

二是繼續強化基層團組織建設。把制度建設、陣地建設、隊伍建設作為整頓轉化軟弱渙散基層團組織的重點內容，確保這些組織、團干在“一學一做”中不掉隊，通過“一學一做”學習教育得到轉化、得到提升，努力使每名團員都就近納入團組織的有效管理中，自覺參與到“一學一做”之中。計劃通過“青馬工程”繼續培訓基層團干和青年職工，幫助他們掌握基層工作方法，明確工作要求，能夠有針對性、有特色地推進鄉鎮青年工作的開展。

三是注重分類指導以學帶做。把農村團員積聚在扶貧攻堅、志愿服務、網上共青團等工作當中，在一線開展團課、座談討論，在實踐中增強團員對組織的認同，樹立優秀團員的行為規范。把獲取的學習成果付諸實踐，落實好“學而行”，以“做”帶“學”、以“做”促“學”。把《團章》、總書記關于共青團改革的重要指示等內容編為“學”的內容，把五四重溫入團誓詞列入 “做”的范疇，切實增強“學”實效性和“做”的吸引力。

四是建立長效機制總結經驗做法。把“一學一做”既作為團內經常性教育，又作為共青團改革的轉折點和新起步,堅持思想建設與制度建設相結合,在“學”“做”實踐中，堅持問題導向、堅持從嚴要求、堅持實事求是，加強對團員思想政治教育、日常管理和團員作用發揮等問題的調查研究,有重點、有計劃地把好做法好經驗用制度形式固定下來,逐層逐級逐支部健全完善“三會一課”、團員組織生活等制度規定，讓“團干更像團干、團員更像團員”的要求落實落地。