第一篇：嘉興市金橋工程工作總結

嘉興市金橋工程“組合新能源供醫藥高溫 熱水（70～90℃）新技術推廣應用項目”

工 作 總 結

我公司2011年6月申報立項的嘉興市金橋工程“組合新能源供醫藥高溫熱水（70～90℃）新技術推廣應用項目”，在市、區科協的正確領導和大力支持下，在上海交大科技園（嘉興）有限公司和浙江省醫藥包裝行業協會的搭橋和大力幫助下，依靠公司項目組成員的努力和兄弟協作單位的大力配合，在外部宏觀環境趨緊，國家銀根緊縮，企業技改融資困難情況下，通過一年推廣應用和實施，項目推廣取得了一定成績，並在不斷向縱深方向發展。今年四川邛崍市宏達膠囊有限公司18萬元供熱工程已竣工、最近簽協安徽廣得利膠囊有限公司46萬元太陽能溶膠、洗桶供熱工程項目正抓緊生產，將於6月份進場安裝。另外有3家膠囊公司供熱項目正在洽談之中。預計今年下半年宏觀環境改善，項目推廣步子會加快，初估2012年可形成銷售收入180萬元左右，實現稅利約50萬元，可為項目業主單位年圴節電100余萬度，節約能耗費用近百萬元，年均減排二氧化碳溫室體約997噸。下面將項目實施情況向上級單位和驗收組專家作簡要匯報如下：

一、立項的背景和意義

當今世界能源緊缺和環境惡化已是全人類共同關注頭等大事，尤其我國是能耗大國和能源資源貧泛國，故企業節能減排刻不容緩。節能減排最佳途徑是推廣應用新能源和余熱的回收應用。我公司是中國太陽能工程聯盟副理事長單位，是工程聯盟技術研究所的掛牌企業，是一家以太陽能、海洋能等新能源綜合應用和節能新產品研制、生產和銷售的高新技術企業，在太陽能中高溫應用領域擁有六項自主知識產權，取得了多項太陽能工業供熱和余熱回用成功工程案例。我們申報項目，據網上檢索和推算，2010年全國有醫藥制品企業5000余家，工業總產值1.25萬億元，其中我們潛在客戶群有：中成藥和生活制品企業、藥用膠囊企業、醫療器械及醫藥用品企業等約1300余家，其銷售產值約占醫藥全行業的38%左右。它們大面積廠房屋頂太陽能資源有待于開發、它們必備大功率中央空調廢棄余熱未加回收利用。而目前國內太陽能行業5000多家企業產品由于有老水積存, 易產生“軍團菌”，衛生指標不能滿足醫藥行業純凈水衛生要求。另外其全年穩定輸出溫度也實現不了70～90℃工業供熱要求。故目前國內唯有本公司太陽能中高溫專利產品能滿足醫藥行業衛生指標和供熱溫度要求,在醫藥行業節能改造中具有廣闊市場需求。為使新產品能通過金橋工程，快速走向市場，在上海交大科技園（嘉興）有限公司牽線搭橋下，于2010年6月申報了“嘉興市金橋工程”。經過近一年努力,項目在4家企業得以推廣應用, 這4家企業共有膠囊生產線26條，年銷售產值1.5億元，通過節能改造，取得了一定經濟效益和社會效益（詳見項目驗收表）。

在“十二五”期間，我們將繼續努力,力爭在2015年未占有10%客戶資源即130余家，爭取實現累計銷售產值約6000萬元，實現稅利約1800萬元。項目竣工后,可為項目業主單位年均節電約3000多萬度（折成電耗），相當于節省標煤1.2萬噸；可年均節省能耗費用2400余萬元、可年均減排二氧化碳溫室體約3萬噸。只要堅持不懈努力,必將取得更大經濟效益和杜會效益。

二、建立組織，抓好落實。

（一）項目申報立項后，為了抓好該項工作，公司成立了項目領導小組，由總經 理竇金波親自擔任組長，總工程師邢承興和總經理助理錢學明任副組長，具體負責項目的領導、推廣和實施。

（二）擴大宣傳推廣力度、專門印刷產品宣傳資料,加入了浙江省醫藥包裝行業協會,竇總經理親自參加了全國醫藥膠囊行業協會在黃山召開年會，並在會上作了專題發言，使客戶群對本公司產品有了好的認識，加大了與客戶群聯系，為今后大面積推廣打好了基礎。

（三）精心組織太陽能和余熱回用樣板工程“宏達和廣得利膠囊有限公司供熱工程”實施，以點帶面，進一步擴大新技術的推廣力度。

（四）主動出擊，加強與橋梁紐帶單位聯系，通過搭橋搶占市場。

（五）組建了北京、西安二個促銷辦事處, 加大西北和華北地區銷售力度, 使節能新產品盡快走向全國。

三、狠抓產品質量管理，以質取勝占領市場

為提高本公司產品質量,更好占領市場, 我們在加大科研創新力度同時, 狠抓內部質量管理, 去年下半年公司通過了ISO9001質量體系論證和ISO14001環境體系論證。在中高溫太陽能產品暫無標準和檢驗辦法情況下,我們委托上海交大進行了中溫熱性能測試, 使產品質量得以不斷改進和提高。

四、主動出資，減輕客戶技改融資困難，以良好信譽和收益吸引客戶技改投入積極性。

在目前宏觀環境趨緊，企業融資難情況下，我公司釆取了二大措施, 我們的誠意和信譽深得客戶贊許, 為占領更多市場創造了條件，我們的具體做法是：

（一）先為客戶大量墊資，客戶預付少量資金即可啟動項目實施，待項目驗收合格，客戶見到節能效果滿意后再收取其余設備款。

（二）積極推行合同能源管理辦法，努力減輕客戶技改資金困難, 設備由我方投資, 節能效益以商定比例和時間雙方共享, 以達共嬴目的。

上面即是本金橋工程實施一年來簡單情況匯報, 由于宏觀環境影響和我們主觀努力不足，項目推進步子仍不夠理想,我們工作還有不少缺點和失誤,故懇請上級領導和驗收組專家多提寶貴建議和意見，最后對各級領導、上海交大科技園（嘉興）有限公司及驗收組專家對我們工作的大力支持和關心致以衷心感謝！

嘉興市正興能源科技有限公司

2012年5月16日

第二篇：德陽金橋工程

德陽市以成果轉化為載體 大力實施金橋工程

自1993年中國科協組織開展“金橋工程”以來，德陽市通過實施以“金橋工程”為載體的科技成果引進和轉化活動，在引進推廣高新技術成果、促進農民增收致富、提升改造傳統產業、調整優化產業結構、服務災后恢復重建等方面發揮了重要作用，為促進科技與經濟結合，促進高新技術成果產業化、促進先進實用技術向農村推廣普及、提高全市科技創新和科技進步水平作出了重要貢獻。

夯實支撐基礎 強化工作保障

德陽市委、市政府高度重視和支持“金橋工程”工作，始終堅持黨委、政府對“金橋工程”工作的領導，并納入了黨委、政府工作議事日程。市、縣（區）都成立了由黨委副書記或常委、政府分管科技工作的領導任正副組長及相關工作部門負責同志為小組成員的“金橋工程”領導小組及辦公室?！敖饦蚬こ獭弊鳛榈玛柺形?、市政府“科教興市”的五大工程，從“95”計劃開始就將其納入了國民經濟和社會發展中相關科技事業發展的重要內容。為推動工作的開展，德陽市委、市政府先后下發了《“金橋工程”管理暫行辦法》、《實施“金橋工程”工作方案》、《“金橋工程”獎勵暫行辦法》、《關于建立“金橋工程”專項資金的決定》、《關于進一步加強“金橋工程工作”，促進科技成果轉化的意見》等規范和指導性文件，為金橋工作開展提供了堅強支撐。同時，1德陽市“金橋工程”領導小組對項目申報、立項審批、經費安排、檢查驗收、表彰獎勵等各個環節的工作都制定了完善的工作流程。德陽市對立項實施項目堅持做到三勤一查（勤了解、勤跟蹤、勤指導、定期檢查），且每年對完成項目進行清理，對實施項目定期發出進度提醒函，及時掌握項目完成進度，確保了全市實施項目完成率達到95%以上。

實施“金橋工程” 助推經濟社會發展

推動科技進步，促進產業結構調整升級。圍繞機械制造、食品、化工三大支柱產業，德陽市開展了為加快推進企業科技進步和科技創新，促進產業升級，幫助中小企業提升市場競爭力為主題活動。以二重、東電、東汽等機械制造企業為主體，鼓勵企業科技人員通過引進、吸收先進技術，組織科技人員在提升制造業水平、用信息化改造傳統產業等方面開展技術攻關，取得了技術創新的重大突破；開展了面向中小企業技術轉移和技術服務，整體了提高中小企業技術研發水平，推動形成了新的配套產業和產業鏈；針對德陽不少民營企業發展起點低、創新能力弱、管理較為粗放、產品附加值較低等實際，開展了以“金橋工程”項目實施“搭橋”活動，為民營企業發展提供動力。通過廣泛開展科技人員與企業結成對子，與科研院所、大中專院校、大中型企業間的“搭橋”活動，把先進、實用、成熟、符合產業發展需要的科研成果、經營管理模式等引入到民營企業中，整體提高了企業自主創新能力。

面向三農，促進產業結構調整和農業增效。通過引進新品種、新技術，大力開展品種和技術示范，不斷提高農業產量和品質，以示范效應輻射帶動農民應用新品種、新技術。據統計，通過“金橋工程”引進農業新技術、新品種600余項，成功率達到98%，推廣應用達到95%以上。按照“引一項技術帶動一方產業、推一個品種形成一個特色、壯一個產業打造一個品牌”的思路，注重支持特色農業的產業化和優勢資源農業的基地化發展，形成了獨具地方優勢資源的產業基地，促進了農業結構調整和基地建設，推動了農業產業化發展。為支持農村經濟組織發展，加大支持農村組織力度，德陽市通過“金橋工程”先后支持經濟組織500余個，培育農業特色品牌300余種，每年創產值50億元。同時，通過項目的實施，為農村的剩余勞動力提供就業機會10萬余人次，實現人均年增收800余元。

圍繞中心工作，服務經濟社會發展。近年來，德陽市堅持把民生問題、公共衛生、食品安全、青少年教育等社會熱點問題納入了“金橋工程”實施范圍。先后累計推廣應用公共衛生技術、公共安全新技術、環境資源的高效利用與保護技術、節能減排新技術等公益性科技項目300余項。德陽市教育學會發明的《中小學生科技創新教學模式的應用》已被省級教育部門推廣。德陽市醫學會的醫療衛生新技術、藥品食品安全、防疫防病體系建設等項目在提高人民群眾健康中得到了應用。通過“金橋工程”實施，德陽市組織廣大科技團體和科技人員開展熱點問題探索研究和重大項目咨詢論

證。先后組織開展了中小企業技術創新、民營科技企業發展、循環經濟、災后重建、醫療衛生、教育事業、區域規劃、戰勝國際金融危機實現經濟鞏固回升加快發展、提高農民群眾增收致富能力、改變農村發展較為薄弱狀況等研究，完成決策咨詢和運用型項目研究近100項，其成果為黨委政府科學決策、民主決策提供了智力支撐。

目前，“金橋工程”已成為德陽市委、市政府實施“科教興市”和“人才強市”戰略的重大科技工程和標志性工程，成為德陽科技事業和創新體系建設的重要組成部分，更成為推動工業強市、促進現代農業發展、助推中小企業壯大、社會科技進步和經濟社會可持續發展的重要平臺。截止目前，德陽市已組織實施“金橋工程”項目18批，完成市級立項1301項、實施1098項，累計實現產值165.05億元、新增利稅37.18億元，以驗收項目中70%持續發揮效益計算，“金橋工程”每年可貢獻產值近80億元左右，利稅近15億元左右，解決近1.8萬人員就業。先后有50多個項目在中國科協立項、200多個項目在省金橋辦立項。德陽每年有150多個單位和科技團體參與“金橋工程”項目組織和實施工作，參與的科技工作者達2000多人次。德陽市財政累計投入“金橋工程”專項資金334萬元，支持項目710余項，帶動就業人員近15萬人次。

第三篇：北京市科協金橋工程管理辦法

北京市科協金橋工程管理辦法

（2008年起試行）

第一章 總則

第一條 為貫徹落實黨的十七大精神和中國科協“三服務、一加強”的工作定位，實施國家創新戰略，確保“金橋工程”活動的可持續發展，特制訂本辦法。

第二條 “金橋工程”是科協系統發起，社會廣泛參與，以經濟建設為中心，促進科技與經濟相結合而開展的一項公益性活動。

第三條 “金橋工程”堅持貫徹落實科學發展觀，發揮科技群眾團體優勢，依托市科協系統組織和專家網絡體系，調動廣大科技工作者的積極性，在科技與企業之間架設“金橋”，在科技與農村之間架設“金橋”，增強企業自主創新能力，推動農村科技與經濟的發展，構筑創新型科技服務體系。

第二章 組織機構

第四條 北京市科協設“金橋工程”領導小組，負責組織協調全市的“金橋工程”工作。其主要職責是：

1、研究、擬定“金橋工程”工作的總體規劃和實施方案； 2.、分析“金橋工程”實施中存在的問題，提出解決辦法；

3、調查研究、總結經驗、表彰先進、宣傳典型，推動“金橋工程”的實施；

4、協調“金橋工程”實施中各方面的關系，提高工作效率。

“金橋工程”領導小組下設辦公室，負責“金橋工程”日常工作。辦公室設在北京科技咨詢中心。

第五條 “金橋工程”實行分級管理。北京市科協金橋工程領導小組為第一級，負責組織、協調全市的金橋工程活動；市屬學會、基金會，區縣科協、基層組織，相關網絡單 1 位為第二級，負責本系統和本單位“金橋工程”活動的開展。

第六條 北京市科協“金橋工程”設專家團，負責種子資金、項目表彰、示范推廣項目（基地）的咨詢論證、考核評審和策劃推廣等工作。

第七條 北京市科協“金橋工程”設顧問團，由國內外知名專家、學者，有關政府部門領導和有一定影響力的科技促進經濟組織負責人組成，增加“金橋工程”合作與發展機會。

第三章 項目管理

第八條 “金橋工程”項目應符合國家政策導向和市場需求，對經濟建設和社會發展有較大的推動和促進作用。

1、促進企業自主創新項目；

2、高產、優質、高效農業項目；

3、節能、減排、環保、循環經濟等有利于可持續發展的項目；

4、提高企業和農村管理水平效果顯著的項目；

5、其它具有較大經濟效益和社會效益的項目。第九條 種子資金

1、種子資金是指對項目在前期啟動階段或實施過程中提供必要的資金、技術、信息、宣傳等方面的支持與服務。

2、種子資金主要用于組織協調、調研論證、考察交流、專家咨詢等費用，不包括購置設備等固定資產投入。

3、申請種子資金的項目要產權明晰，具有很大的推廣價值和市場前景，項目周期短，便于操作實施。

4、種子資金于每年5月30日前由市屬學會、基金會，區縣科協、基層組織等相關網絡單位負責歸口申報，申報時須填寫《北京市金橋工程種子資金申報表》。

5、金橋工程辦公室對申請種子資金支持的項目進行審查，組織專家對項目進行咨詢評估，對符合條件的項目給予種子資金支持。

6、對獲得“金橋工程”種子資金支持的項目，各申報單位要嚴格管理，確保項目質量和水平。金橋工程辦公室在項目實施過程中進行檢查和指導，并組織驗收。對不合格的項目，有權撤消種子資金支持。第十條 示范推廣

1、金橋工程辦公室對一些有很大推廣價值，有很好示范作用的項目，進行“北京市科協金橋工程示范推廣項目（基地）”的示范推廣認證。

2、示范推廣認證將緊密結合種子資金等日常工作，與相關單位、人員以柔性組織結構形式進行緊密型協作，開展多渠道、多層次、多元化的專項服務。

3、金橋工程辦公室對認證為北京市科協金橋工程示范推廣的項目頒發證書。每年對項目進行檢查驗收一次。對驗收不合格的項目，有權撤消其示范推廣資格。

4、金橋工程辦公室對示范推廣項目（基地）進行宣傳，提高“金橋工程”影響力和知名度，打造金橋工程品牌。

第四章 考核表彰

第十一條 每年對完成的種子資金支持項目和自行組織開展的“金橋工程”項目進行考核評審，對優秀項目、單位和個人進行表彰。

第十二條 北京市科協“金橋工程”設項目獎、組織獎和個人獎。

第十三條 考核表彰于每年9月30日前由市屬學會、基金會，區縣科協、基層組織等相關網絡單位負責歸口申報。申報時須填寫《北京市金橋工程項目獎申報表》、《北京市金橋工程組織獎申報表》和《北京市金橋工程個人獎申報表》。

第十四條 金橋工程辦公室對獲得表彰的單位和個人分別授予榮譽稱號，頒發證書和獎牌，并給予一定的工作補貼。

第十五條 北京市科協“金橋工程”獎勵為市級獎勵，可作為考核、評定職稱、晉升職務和工資的參考依據。

第五章 組織管理

第十六條 每年年初召開一次金橋工程工作會，布置安排本“金橋工程”工作，對上一優秀“金橋工程”項目、單位和個人進行表彰。

第十七條 每年組織“金橋工程”工作交流和培訓，總結好的工作經驗和方法，提高“金橋工程”隊伍的整體素質，推動“金橋工程”活動的開展。

第十八條 建設金橋工程網站，整合有關資源，擴大對外宣傳，提供信息服務，搭建網絡信息交流與服務平臺。

第六章 經費

第十九條 “金橋工程”管理經費由各級科協、學會、基金會列入預算；項目經費可由以下渠道籌集：

1、財政撥款；

2、按照國家有關規定收取管理費、中介費和服務費；

3、項目采用單位提供；

4、申請銀行、基金和風險投資公司等方面的社會資金支持；

第七章 附則

第二十條 本辦法自公布之日起試行，由北京市科協金橋工程辦公室負責解釋。

第四篇：北京市科協金橋工程表彰實施細則

北京市科協金橋工程表彰實施細則

（2007）

第一條 為保證北京市科協金橋工程表彰評審科學、規范和公正，推動“金橋工程”實施，特制定本實施細則。

第二條 北京市科協金橋工程設項目獎、組織獎和個人獎。

第三條 金橋工程辦公室負責組織評審工作。金橋工程專家委員會負責對項目獎進行評審；金橋工程辦公室負責對組織獎和個人獎進行評審；評審結果經公示無異議后，上報金橋工程領導小組審定批準。

第四條 在北京市金橋工程辦公室立項，已完成并取得效益的項目，可申報項目獎；參加并組織實施金橋工程活動，取得良好效益的單位，可申報組織獎；在組織實施金橋工程活動中發揮重要作用的人員，可申報個人獎。

第五條 表彰申報

1、申報項目獎應填寫《北京市金橋工程項目獎表彰申報表》一式二份及電子版一份，申報時必須有合同書、協議書、委托書（證明項目是由申報單位搭橋組織實施的文件），效益證明等相關材料。

2、申報組織獎應填寫《北京市金橋工程組織獎表彰申報表》一式二份及電子版一份，并附工作總結、效益證明等相關材料。

3、申報個人獎應填寫《北京市金橋工程個人獎表彰申報表》一式二份及電子版一份，并附個人事跡簡介等相關材料。

4、項目效益證明必須由項目采用單位出具，并加蓋項目采用單位公章；經濟效益的證明必須加蓋項目采用單位財務專用章。經濟效益是指在項目實施后，工業項目增加的利稅，農業項目增加的收入，項目節約的資金。

第六條 評審程序

1、金橋辦對申報材料進行形式審查；

2、主審專家根據項目申報材料進行初評；

3、專家集體討論確定受表彰項目；

4、金橋辦匯總擬定表彰項目名單；

5、金橋辦對部分受表彰項目進行現場考察；

6、金橋辦對組織獎和個人獎進行評審；

7、金橋工程領導小組審核評審結果；

8、金橋辦對評審結果進行公示，10日內可提出異議；

9、金橋辦受理異議，提出處理意見；

10、金橋工程領導小組審定批準，網上公布獲獎名單。第六條 評審原則

1、項目獎

考察項目的經濟效益、社會效益、項目水平、推廣前景和組織工作量。

2、組織獎

考察申報單位組織實施金橋工程活動的計劃、方案，項目數量，經濟效益，社會效益，日常管理，以及參與金橋辦組織各項活動的情況。

3、個人獎

考察個人在金橋工程活動中做出的突出成績。第七條 評審標準

1、項目獎 一等獎標準：

（1）在北京地區經濟效益在1000萬元以上，或在外地經濟效益2000萬元以上，或社會效益十分顯著；

（2）技術達到國際或國內先進水平，具有很大推廣前途；

2（3）搭橋組織工作量很大。二等獎標準：

（1）在北京地區經濟效益500萬元以上，或在外地經濟效益1000萬元以上，或社會效益明顯；

（2）技術達到國內先進水平或行業先進水平，具有一定的推廣前途；（3）搭橋組織工作量較大。三等獎標準：

（1）在北京地區經濟效益100萬元以上，或在外地經濟效益200萬元以上，或有一定的社會效益；

（2）技術具有一定先進水平；（3）搭橋組織工作具有一定的工作量。

2、組織獎 一等獎標準：

（1）提出實施“金橋工程”的有關計劃、方案，對本單位開展金橋工程活動有重要的指導作用；

（2）組織、協調、實施“金橋工程”中管理工作十分出色；（3）能充分調動廣大會員和科技工作者的積極性，成效十分顯著；（4）組織項目數多，產生經濟效益和社會效益巨大。二等獎標準：

（1）提出實施“金橋工程”的有關計劃、方案，對本單位開展金橋工程活動有指導作用；

（2）組織、協調、實施“金橋工程”中管理工作出色；（3）能調動會員和科技工作者的積極性，成效很顯著；（4）組織項目數較多，產生經濟效益和社會效益很大。

三等獎標準：

（1）提出實施“金橋工程”的有關計劃、方案，對本單位開展金橋工程活動有一定的指導作用；

（2）組織、協調、實施“金橋工程”中管理工作取得一定成績；（3）調動會員和科技工作者的積極性，成效比較顯著；（4）組織一定的項目數，產生良好的經濟效益和社會效益。

3、個人獎

（1）組織實施金橋工程項目數量多，產生的經濟效益或社會效益巨大；（2）積極參加金橋工程的各項活動，發揮了重要的組織協調作用；（3）提出相關建議和方案，為推動金橋工程事業的發展做出了重要貢獻。第八條 表彰

對獲獎項目、單位和個人頒發榮譽證書。

第九條 本實施細則由北京市科協金橋工程辦公室負責解釋。

第五篇：金橋九年制學校德育工作總結

金橋九年制學校德育工作總結

近年來，我們本著“德育優先，安全是保障”的教育理念，努力創建和諧校園，現就主要工作總結如下：

一、德育工作

1、制訂出學校德育工作計劃和各班班務工作計劃。

2、強化新生入學教育，進行一周的軍事化訓練活動。

3、確定了《金橋中學學生養成教育實施方案》，通過“禮儀教育、生活習慣、紀行習慣、節約習慣”等的教育，使學生的整體素質有了很大提高。

4、擬定了《教室、寢室文化建設評比方案》，開展了教室、寢室文化建設評比活動，增強

了校園文化氛圍。

5、組織了由校長擔任班主任的問題學生“自信班”，加強對問題學生的教育并會同家長開

展互動活動，雙管齊下收到了良好效果。

6、開展了“體操比賽、詩朗誦、拔河比賽、智力競賽”等多項活動，凈化孩子心靈，陶冶

學生情操，增強班級凝聚力，成績較顯著。

7、組織各班學生觀看了“情耀中化”、“四愛”、“感恩父母”等等錄像，學生心靈觸動較大，效果較好。

8、規定星期一各班主任針對學生思想動態有目的的召開各類主題班會，對學生進行素質常

規教育。