第一篇：煤礦安監處分管機電運輸副處長競聘稿

煤礦安監處分管機電運輸副處長競

聘稿

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好。

很榮幸能夠參加此次競聘上崗。我叫***，現年39歲，本科學歷，機電專業工程師，中共黨員，現任節能電管科技術副科長。

這次競聘安監處分管機電運輸專業副處長，我認為我具有以下幾個優勢：

一、具有扎實的理論知識和豐富的實踐經驗。

從1992年參加工作開始，我就一直從事礦山機電專業相關的工作，先后擔任機電科、生活公司、節能電管科等單位基層技術崗位工作。2005年擔任節

能電管科副科長職務至今，也已6年時間。多年工作經歷中，我勤奮學習、刻苦鉆研，不斷豐富自己、提高自己。我于2005年獲得機電工程師資格，還具備工程造價師資質，掌握礦山機電專業多方面的知識和技能，多次參與我礦機電系統尤其是供電系統的升級改造工作，工作成績大家有目共睹。

擔任副科長職務以來，我嚴以律己、真誠待人，并主動加強和相關部門及同事間的溝通和協調，努力營造團結、干事的良好氛圍。通過多年的工作實踐，積累了一定的管理經驗，使自己的業務能力、組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高。

二、具有善于學習、端正向上的積極心態。

本人具有較強的實際操作能力、協調能力、計劃與執行能力；工作細致認真，有良好的服務意識；并具備快速學習新知識的能力。在這些年的學習與工作中，因為工作踏實敬業，勇于實踐，得到過眾多領導、同事們的一致好評和大量無私的關懷與幫助。因此，我常懷感恩之心，友善待人，踏實做事，用以回報領導和同事的關愛。也正因如此，在多年的工作實踐中，不管從事何種崗位工作，我都會努力學習，積極適應，和同志們打成一片，并不斷創造條件來勝任工作，以不辜負領導和同志們對我的殷切希望。

如果競聘成功，我將從以下方面展開我的工作：

一、加強學習，努力提升綜合素質。

學習是終身的事，我要自覺把學習當成一種責任、愛好和興趣。一是加強機電運輸相關專業知識和安全監察法律法規的學習，努力把自己的視野從目前的供電專業，擴展到整個礦山機電系統的安全監督檢查工作上來。不斷提高自身整體素質，從而為新崗位工作的順利開展提供知識和能力的儲備，達到由肯干事到會干事，善于干事的目的。

二是加強和上下級領導部門的了解溝通，盡快掌握我礦機電各系統的現狀，各系統存在那些安全隱患，對今后長期安全生產有什么要求，從而促進安全監察工作的開展

二、發揮優勢，積極履行工作職責。

我們都知道，煤炭行業無論是從人的方面來看還是從環境的方面來看，都是一個危險性較高的行業。特別是現代化礦井大量使用機電設備，并且今后還會有更多新型設備應用到煤炭行業，因此，礦井的安全生產嚴重依賴于機電專業人員人員、設備的安全運行。我將在礦領導的總體安排下，發揮自身多年來機電專業工作優勢，積極配合安監處各位領導同事，從以下幾點，做好今后工作。

1、嚴抓機電系統的安全監察工作，確保我礦目前大好的安全形勢，狠抓三違，從人的行為入手，杜絕事故的發生

2、大力推進礦山質量標準化建設，穩步提高我礦質量標準化水平，以滿足我礦下一步發展的要求。

3、進一步修訂、完善機電專業的各項規章制度，使我礦沿著安全的道路實現創新發展。

4、進一步增強服務意識，積極配合兄弟單位工作，努力完成上級領導交辦的相關工作事項。

各位領導、各位評委：

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我會更好的挑戰自我、鍛煉自我、超越自我，請大家相信我，支持我，只要大家給我這個舞臺，我便還大家一個精彩。

謝謝！

第二篇：煤礦安監處分管機電運輸副處長競聘稿_1

煤礦安監處分管機電運輸副處長競

聘稿

煤礦安監處分管機電運輸副處長競聘稿 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好。

很榮幸能夠參加此次競聘上崗。我叫，現年39歲，本科學歷，機電專業工程師，中共黨員，現任節能電管科技術副科長。這次競聘安監處分管機電運輸專業副處長，我認為我具有以下幾個優勢：

一、具有扎實的理論知識和豐富的實踐經驗。

從1992年參加工作開始，我就一直從事礦山機電專業相關的工作，先后擔任機電科、生活公司、節能電管科等單位

基層技術崗位工作。擔任節能電管科副科長職務至今，也已6年時間。多年工作經歷中，我勤奮學習、刻苦鉆研，不斷豐富自己、提高自己。我于獲得機電工程師資格，還具備工程造價師資質，掌握礦山機電專業多方面的知識和技能，多次參與我礦機電系統尤其是供電系統的升級改造工作，工作成績大家有目共睹。

擔任副科長職務以來，我嚴以律己、真誠待人，并主動加強和相關部門及同事間的溝通和協調，努力營造團結、干事的良好氛圍。通過多年的工作實踐，積累了一定的管理經驗，使自己的業務能力、組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高。

二、具有善于學習、端正向上的積極心態。

本人具有較強的實際操作能力、協調能力、計劃與執行能力；工作細致認真，有良好的服務意識；并具備快速學習新知識的能力。在這些年的學習與工作中，因為工作踏實敬業，勇于實踐，得到過眾多領導、同事們的一致好評和大量無私的關懷與幫助。因此，我常懷感恩之心，友善待人，踏實做事，用以回報領導和同事的關愛。也正因如此，在多年的工作實踐中，不管從事何種崗位工作，我都會努力學習，積極適應，和同志們打成一片，并不斷創造條件來勝任工作，以不辜負領導和同志們對我的殷切希望。

如果競聘成功，我將從以下方面展開我的工作：

一、加強學習，努力提升綜合素質。學習是終身的事，我要自覺把學習當成一種責任、愛好和興趣。一是加強機電運輸相關專業知識和安全監察法律法規的學習，努力把自己的視野從目前的供電專業，擴展到整個礦山機電系統的安全監督檢查工作上來。不斷提高自身整體素質，從而為新崗位工作的順利開展提供知識和能力的儲備，達到由肯干事到會干事，善于干事的目的。

二是加強和上下級領導部門的了解溝通，盡快掌握我礦機電各系統的現狀，各系統存在那些安全隱患，對今后長期安全生產有什么要求，從而促進安全監察工作的開展

二、發揮優勢，積極履行工作職責。我們都知道，煤炭行業無論是從人的方面來看還是從環境的方面來看，都是一個危險性較高的行業。特別是現代化礦井大量使用機電設備，并且今后還會有更多新型設備應用到煤炭行業，因此，礦井的安全生產嚴重依賴于機電專業人員人員、設備的安全運行。我將在礦領導的總體安排下，發揮自身多年來機電專業工作優勢，積極配合安監處各位領導同事，從以下幾點，做好今后工作。

1、嚴抓機電系統的安全監察工作，確保我礦目前大好的安全形勢，狠抓三違，從人的行為入手，杜絕事故的發生

2、大力推進礦山質量標準化建設，穩步提高我礦質量標準化水平，以滿足我礦下一步發展的要求。

3、進一步修訂、完善機電專業的各項規章制度，使我礦沿著安全的道路實現創新發展。

4、進一步增強服務意識，積極配合兄弟單位工作，努力完成上級領導交辦的相關工作事項。

各位領導、各位評委： 海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我會更好的挑戰自我、鍛煉自我、超越自我，請大家相信我，支持我，只要大家給我這個舞臺，我便還大家一個精彩。謝謝！

第三篇：安監處副處長安全責任制

安監處副處長安全崗位責任制

1、在安監處長的領導下和安監主任工程師的指導下，負責礦井的安全監察工作，并負安全監察責任。

2、負責貫徹執行黨和國家的安全生產方針、《安全生產法》和現行《煤礦安全規程》，并監督檢查其執行情況。

3、參加制訂安全規劃、安全崗位責任制和其它安全規章制度，并督促貫徹執行。

4、安排安監處有關人員按時參加審查《作業規程》、《操作規程》等，并監督執行。指定本處人員積極參加新建、改建、擴建工程和采區投產驗收。

5、監督檢查安全設備、設施、裝置的使用情況，監督檢查工程質量、設備質量及與安全有關的產品及工作質量。

6、負責監督檢查“礦井災害預防與處理計劃”的編制和執行情況。

7、經常深入井下檢查安全工作，在檢查中發現問題，及時向施工人員和有關單位提出處理意見，重大問題有權立即停止工作，撤出人員，并向礦、處長匯報，同時參加研究處理。

8、負責組織并參加安全大檢查，協助處長開好安全例會。

9、負責制訂安監人員的規章制度，協助處長抓好安全教育工作。

10、負責對“三違”人員的教育和處理。

11、參加安全獎懲工作，并提出建議和意見。

12、直接參加各類事故的調查分析工作，并督促事故及時上報。

13、參與開展安全“三化”工作，推進自主安全管理。

第四篇：煤礦安監處管理制度

目 錄

1、安監處安監員行為規范????????????????2

2、安監處獎金分配方案?????????????????4

3、安監員交接班制度??????????????????6

4、信息站管理制度???????????????????7

5、采掘安監員管理制度?????????????????8

6、機電通風安監員管理制度???????????????9

7、安監班長獎罰制度??????????????????10

8、安監人員淘汰制度??????????????????11

9、安監處獎罰制度???????????????????13

10、安監員井下匯報程序?????????????????16

一、安監處安監員行為規范

1、安監員必須熟知本崗位責任制、作業現場技術及管理規定和安全行為規范，掌握相關的法律法規。

2、乘坐指定班次的通勤車上下班，嚴禁遲到早退。自覺排隊，不準擁擠、打鬧、搶占座位。

3、公共場所內嚴禁隨地吐痰、亂扔雜物和破壞一切公共設施。禁煙場所嚴禁吸煙。作業（辦公）地點物品擺放整齊，不亂丟亂放。

4、待人接物和藹可親，使用文明用語，注重儀表，著裝整齊。

5、考勤后立即離開考勤室，不得逗留，不準考勤后不上崗或私自離礦、假考勤。

6、按時參加班前班后會議，接受工作任務。認真學習本崗位有關的規章制度及規程措施等；認證聽取當日安全注意事項。

7、安監員必須經培訓考試合格后持證上崗，上崗前穿戴好專用的勞動保護用品。

8、嚴格遵守入井規定，嚴禁攜帶煙草、點火物品和易燃易爆物品；嚴禁穿化纖衣服；嚴禁酒后入井。入井前佩戴好自救器、礦燈、安全帽、便攜式瓦斯報警儀及安全資格證書，打入井卡后，按時入井。

9、上下罐要排隊，嚴禁私自拉罐簾，動罐信號發出后，嚴禁出入罐，罐內嚴禁擁擠打鬧，攜帶的物品和身體任何部位不準露出罐外。

10、嚴格遵守井下乘坐人車及架空人車制度。

11、井下行走要走人行道，不得在大巷鐵道中間行走，經過彎道、岔口時要注意瞭望，有車輛通過時要注意躲避，待車輛通過后，方可繼續前行。通過風門時要隨手關閉。

12、需要跨越皮帶、溜子等要走行人過橋，嚴禁在皮帶桿、刮板溜子等機械設備上行走。

13、嚴禁扒蹬礦車、機車、皮帶等非乘人機械設備，嚴禁擅自進入禁止入內區域。

14、井上下任何地點嚴禁躺臥、睡覺、亂串崗位和擅自離崗。

15、嚴禁吃拿卡要，嚴禁以罰代管，嚴禁弄虛作假。

16、強化本崗位責任落實和現場措施落實，抓好現場安全管理和安全確認工作，嚴格落實隱患排查和整改制度，堅決制止違章行為，做到身邊無三違。

17、依據規程措施和有關規定要求監督檢查行走線路和現場工程質量、文明生產，做好每小班的質量評估。嚴格落實走動式管理規定。

18、愛崗敬業，樹立服務意識，具備必須的職業道德和個人品德修養，嚴禁做有損安監處形象的行為。

19、嚴格執行交接班制度，在規定崗位地點交接班。20、做好材料損壞浪費管理工作。

21、遵守礦各項規章制度，做好崗位要求的其他工作。

22、違反安監處及礦有關規定的嚴肅處理、給予處罰。

二、安監處獎金分配方案

一、副科級以上及一般干部

1、出勤、請銷假及各類獎金分配等管理辦法按礦有關規定和文件執行。

二、得獎基本條件

1、出勤要求：小月出勤26天，大月27天具有得獎資格，否則基礎獎半獎。

2、出勤工數沒達到24天，取消各種獎金。

三、安監員獎金構成

1、采掘現場（工作面）安監員獎金構成：基礎獎；保勤獎；工程質量考核獎；安全考核獎；超額獎；崗位獎（行走路線）。

2、其他崗位安監員獎金構成：基礎獎；保勤獎；安全考核獎；超額獎；崗位獎（行走路線）。

3、基礎獎標準（按工種分）。采掘安監員，基本獎400分/人月；機電通風安監員，基本獎320分/人月；井口信息站人員，基本獎320分/人月。

4、基礎獎條件。每月必須出勤26天（小月）（大月27天，即每月允許休4天），否則，不得獎。

5、保勤獎。全月出滿勤的加300分；休1天扣100分，休2天扣200分，休3天（含3天）以上的，取消保勤獎。

6、工程質量考核獎。采掘現場（工作面）安監員所管轄的施工地點月安全質量標準化平均得分高于96分（不含）以上的，加100分；低于96分（不含）的，扣100分，得分96的，不獎不罰。

7、安全考核獎。當月出勤26天（小月）或27天（大月）才具有得此獎的資格，額度為500分；當月本人出現1次“三違”此獎減半發放，出 現2次“三違”取消此獎；當月本人所行走的區域內發生一次安全事故的扣除200分。

8、超額獎（計件獎）。安監員質量罰款加上2倍的“三違”罰款之和記為計分額，按每10元計分額折算成工分為1分，所得出的工分記作超額獎。

9、崗位獎（行走路線）。1）采掘現場（工作面）安監員，以順槽長度計分，即：500米以內（含500米）的，計10分/天；500米至1000米（含1000米）的，計15分/天；1000米以上的，計20分/天。2）機電通風（進入工作面的）安監員得分按采掘現場（工作面）安監員80%的標準依次計算得分。3）井下外圍安監員（不進入工作面的）計8分/天。4)井口常白班內勤10分/天，外勤及涉爆9分/天，班長比本班內勤多加100分/月；夜班內勤7分/天，涉爆6分/天，班長比本班內勤多加50分/月。

三、安監員交接班制度

1、不分施工地點：（1）所負責的工作面發生較大安全隱患（事故），要提前通知信息站，在隱患地點附近10米內現場交接班；（2）若交接班時間已到，但所負責小絞車運輸監護任務尚未結束時，要提前通知信息站，在運輸現場（監護地點）交接班。

2、采煤工作面交接班地點：運輸順槽或回風順槽（以距離副井底較近的為準）與集中皮帶道或輔助軌道運輸巷（以距離工作面較近的為準）的岔口處。

3、掘進（使用局部通風機通風）工作面：該面局部通風機附近20米內（可以直接看到風機和聽到風機運行聲音）的距離副井底較近的地點。

4、巷道維修（不設局部通風機通風的）工作面：（1）負責多頭作業的，以距離副井底較近的維修頭交接班。（2）負責單頭作業的，以當班該面實際作業地點交接班。（3）同時負責掘進（或采煤）維修面的，按掘進（或采煤）面管理。

5、當班負責押運火工品的安監員，火工品返退到火藥庫登記結束后，向信息站匯報，由班長直接安排工作。

6、需要監護小絞車運行時，運輸結束10分鐘內，必須返回所負責的采煤（掘、維）工作面；若運輸工作結束的時間距允許離開現場的時間不足30分鐘，且距所負責的工作面距離在800以上的，可以直接到交班地點等待交接班；否則必須返回工作面進行全面安全檢查，按上述規定交接班。

7、機電、通風安監員，乙班配合信息站維護乘罐秩序，人員由分管處長安排，早上7時（允許誤差5分鐘）到達井口，一人負責副上一層，一人副下；待維護完乘罐秩序后在升井。

8、極特殊情況，由班長提出建議，第一副處長臨時確定。

四、信息站管理制度

1、不得遲到、早退或不按規定時間交接班，違者每次罰款20元。

2、休工必須請假，并提前1天寫好請假條，經班長、站長、常務處長批準簽字后，方可生效。

3、嚴禁脫崗，如有特殊情況（吃飯、上廁所等）必須和班長請假（班長指定專人盯崗），臨時請假超過30分鐘，罰款20元，超過一小時罰款50元，未經允許私自離礦的取消當班工、分，罰款200元，由礦有關部門查處的，按礦有關規定執行。

4、班中睡覺或在崗位躺臥，如發現或有人舉報，一經核實，一次罰款50元，二次罰款100元，三次清除安監處。

5、內勤人員對本班匯報的問題必須及時處理，并做好記錄，隱患問題匯報、處理不及時及有誤報、漏報、假報、隱瞞不報的，罰款100元，造成嚴重后果的，嚴肅處理。

6、內勤人員對升入井記錄要準確（時間誤差不超過5分鐘），弄虛作假的，一經核實每人次罰款100元。

7、各班要維持好本班入井秩序，如發現入井秩序混亂不制止，對外勤和班長每人罰款50元。

8、如果有違反上述規定情況，班長不制止不匯報并且隱瞞，除對相關人員處罰外，班長連帶處罰50元。

9、不服從上級領導管理或安排工作拒不執行的，清除信息站，每月累計違反本規定上述條款3次以上的，清除信息站。

10、本規定未盡事宜根據實際情況酌情處理。

五、采掘安監員管理制度

一、公司領導查出安監員“三違”等問題，每次罰款3000元，礦領導查出安監員“三違”等問題，每次罰款1000元，情節嚴重的開除安監處。

二、處內查出以下問題的處理是：

1、本班重點工作盯防部署不利，或安排不細或失誤，每次罰款100~500元情節嚴重的一次扣半獎，二次取消獎金。

2、安監員未經批準提前升井，按脫崗處理扣半獎。

3、安監員不在規定崗位、關鍵部位、重點地段現場監護，擅自離開責任區域范圍，不及時進入工作現場一次扣半獎，二次取消獎金。

4、安監員崗位睡覺、沒有進入工作現場、不在現場交接班、身邊“三違”不制止或制止不利，一次扣半獎，二次取消獎金。

5、向層區隊索要罰款指標的，一經核實，清除安監處。

6、發生“吃、拿、卡、要”行為，一經核實，清除安監處。

7、安監班長，發生上述問題加重處罰。

8、其它未盡事宜參照上述條款執行。

六、機電通風安監員管理制度

1、當班不得遲到（早6：30前到處），否則罰款50元，有事請假早升井者，半小時內扣除當天工分一半，1小時內扣除當天工分，1小時以上者按休工處理，機電班升井時集體升井，由張鐵山向主管領導匯報后，方可升井，（主管領導做記錄）上班私自不入井者、無故早退者，開除機電班。

2、早上到處后，負責處里衛生（機電處長、會議室等），由張鐵山分工（如張鐵山休息，由高俊偉負責），衛生一次不合格罰責任人20元、罰負責人10元。

3、張鐵山負責向信息站詢問當日機電方面發生的問題，并負責落實整改，同時向主管副處長匯報結果，否則罰款20元，如出現安全問題視情節按處規定處理。7點前，沒有被安排工作的人員必須參加處早會（下卡等工作人員要及時返回參加早會），無故不參加早會每次罰款50元。

4、入井前，參加完井口維持秩序工作后，必須第一時間入井，檢查自己包片區域，發現隱患問題積極組織處理，落實問題要準確，本著現場能處理的當場監督處理，當時處理不了的，落實現場負責人整改，并且要有復查結果；當班處理不了的，次日下白卡，進行整改，否則每次罰款50-200元；如果自己包片區域有安全隱患未及時發現，或發現后處理不利，未造成后果的，罰款50-200元；造成后果的，按處規定處理。

5、行走記錄必須認真填寫，行走時要按規定路線行走，特殊情況未走完全程，向主管副處長說明，否則每次罰款200元，嚴重者開除機電班；綜采工作面（行走路線：回順—工作面—運順）；掘進工作面必須進入掘進施工現場。

6、下午升井，14點－14點30分內到達副下維持秩序，必須保證升井人員有序升井，如特殊情況時間延后，待升井人員數量少于30人方可升井，否則每次罰款50-100元。

7、請假休工必須寫請假條，經主管副處長和常務副處長簽字后，方可生效，否則按曠職處理，每次罰款200元。

8、每月出現被罰款達3次，開除機電班，交處里另行安排。

9、其它未盡事宜，按處規定執行。

七、安監班長獎罰制度

1、班長查出安監員違章，進行罰款處理的，按照罰款額100元加50分，計分。

2、公司（上級部門）及處領導檢查，查出的問題，有罰款額的，以200元為基數扣班長50分，有問題但沒有罰款的，視情節比照（相應罰款：指基層單位）處理。

3、安監員所負責區域內發生事故的，一次（視情節輕重）扣50~200分。

4、安監員積極主動排除安全隱患的，除給安監員加分外，還給本班班長加相應分值。

八、安監人員淘汰制度

為進一步落實公司、礦有關安全生產監督檢查的規定，適應礦井安全發展的需要，不斷提高安監隊伍整體素質和安全監察水平，提高安全檢查人員的事業心和責任心，充分運用激勵機制，調動安監人員的監督檢查積極性，履行好安全監察的職責，切實發揮安全監察作用，確保礦井安全生產，特制定《紅陽三礦安監人員淘汰制度》。

有下列行為者，將參照該制度予以淘汰：

一、半年之內，累計出現3次黃牌者，予以淘汰 以下情況出現掛黃牌警告

1、脫崗、不在現場交接班的，予以掛黃牌處理。

2、當班發生各類事故及安全隱患，必須立即匯報信息站，遲到、誤報、漏報、假報、不報掛黃牌。

3、不上班摁考勤指紋，班中喝酒、未經批準擅自離礦者掛黃牌。

4、當班走動范圍沒有達到要求，“走動記錄”上沒有如實反映，弄虛作假，蒙混過關，檢查的地點出現A、B類安全隱患的，一經核實，掛黃牌。

5、安監員崗位睡覺，身邊“三違”不制止或制止不利掛黃牌。

6、“三違”處罰過程失當，沒有當面核實，或不是親眼所見違章經過，沒有向違章人說明違章危害及違章要素，沒有當面糾正其行為，沒有當面通知處罰，受罰人不服，核實中確認安監員有責任的掛黃牌。

7、處內（公司）夜班抽查（或礦領導）查出安監員“三違”行為，進行淘汰。

8、安監員不在規定崗位、關鍵部位、重點地段現場監護，擅自離開責任區域范圍，不及時進入工作現場(不按規定路線行走)掛黃牌。

9、責任心不強，崗位現場安全狀況、安全設施檢查不到位，存在漏洞的，掛黃牌處理。

二、向基層區隊索要罰款指標的，一經核實，予以淘汰

該項問題事關重大，一旦發現或接到舉報，安排副處長以上人員進行調查，核實清楚，事實確鑿，追究索要指標安檢人員的責任，并予以淘汰。

三、有“吃拿卡要”行為，一經核實，予以淘汰

1、安監人員必須正確使用手中的監督檢查權利，如果利用權力謀取個人私利，“吃拿卡要”，給基層單位以及個人制造難題者，一經核實，不但追究安監人員責任，追回索要物品或錢財，同時進行處罰，予以淘汰。

2、巧立名目借機斂財（婚喪嫁娶除外）的，清除安監處。

3、不服從領導指揮、分配的，影響惡劣，清除安監處。

4、違反上級及礦有關規定，對出造成影響的，予以淘汰。

四、季度內如果三次考試不合格者，予以淘汰

1、安監員實行強制培訓考試制度，每旬閉卷考試一次。

2、有培訓中心負責培訓并組織考試，由題庫中抽題對安監員進行考試，卷子進入安全檔案存檔。

3、如季度內累計3次考試不及格，補考也沒有通過，予以淘汰。

九、安監處獎罰制度

1、遲到（開會時間由班長規定），罰款20元，早退（安監員以不在現場交接班論處）一次罰款100元，并掛黃牌。

2、考試。當月出現一次補考（必須閉卷），取消嘉獎資格，沒有特殊情況（未經批準或非工作需要）二次補考罰款50元，三次罰款100元；考試作弊（按不及格處理），并罰款50元。旬考試90分以上（不含90分），一次加30分；75分以下（不含70分）一次扣30分。

3、個人第一時間發現安全隱患，隱患內容詳實，匯報實際清楚，處理正確得當，A類隱患獎50分，B類隱患獎30分。

4、安監員必須認真填寫各種記錄，發現一處（次）問題，罰款50-100元。

5、處內（公司）夜班抽查（或礦領導）查出安監員“三違”問題，每次罰款50-200元。

6、安監員發現其他安監員違章違紀（如早走，不交班等），一經核實，視情節給舉報者現金獎勵并給予保密。

7、本班重點工作盯防部署不利，或安排不細或失誤，每次罰款100-200元，并掛黃牌。

8、班長本身違章違紀（發現問題不匯報、不處理等），比照安監員加倍處罰。

9、各班組不及時考勤，對考核人處以每人次20元罰款。考核人員（或自己）私自畫工（未出勤卻畫工）的，一人次（日）對責任人罰款200元，同時依照礦文件處理。

10、曠職。休工必須提前請假，并寫請假條（班長有權給假1天，2 天及以上請示常務副處長），休班不請假或未經允許仍然休班即為曠職，月內第一天曠職罰款50元，第二天罰款100元，第三天當月半獎，第四天以上停止工作取消全月獎、認識檢討態度較好者、交保證金500元方可上崗，多次曠工或上花班依照礦文件規定處理（曠工天數按月累加計算）。

11、地面人員脫崗：當班工作時間內不在崗位，一次罰款50元；二次罰款100元；并視為當日未出勤。

12、當班發生各類事故及安全隱患，必須立即匯報信息站，遲報、誤報、漏報、假報、不報、一次罰款100元（并掛黃牌）。

13、不上班摁考勤指紋，班中喝酒、未經批準擅自離礦者，一次罰款200元，同時依照礦文件處理。

14、當班走動范圍沒有達到要求，但“走動記錄”上卻沒有如實反映（也就是弄虛作假，蒙混過關），一經核實，罰款100元；未到達（檢查）的地點出現A、B類安全隱患的，罰款200元（并掛黃牌）。

15、安監員經批準提前升井（超過10分鐘交罰金10元，超過20分鐘取消當日工分）超過30分鐘，視為當日未出勤。

16、安監員不在規定崗位、關鍵部位、重點地段現場監護，擅自離開責任區域范圍，不及時進入工作現場(不按規定路線行走)一次罰款100元（并掛黃牌）。

17、安監員崗位睡覺、沒有進入工作現場、不在現場交接班、身邊“三違”不制止或制止不利，一次罰款200元，并掛黃牌。

18、安監員罰款臺帳填寫失誤，違章事實含混不清（違章人、過程、數據、環境、態度等）指標作廢；當天罰款當天登記上帳，否則指標作廢，罰款50元；單位姓名工種錯誤（所在單位錯誤、人與證不符弄虛作假胡編 亂造），罰款單由罰款人交款，并加罰50元。

19、“三違”處罰過程失當，沒有當面核實（或不是親眼所見違章經過），沒有向違章人說明違章危害及違章要素，沒有當面糾正其行為（一罰了之，放任所為），沒有當面通知處罰，指標作廢，罰款單由安監員交付，安監員個人當月罰款有3人次以上受罰人不服，在核實中確認安監員有責任的，并掛黃牌。

20、采掘現場（工作面）安監員管轄區域月安全質量標準化得分低于96分的扣該安監員200分；連續兩個月安全質量標準化得分低于96分的扣該安監員400分；連續三個月安全質量標準化得分低于96分的扣該安監員600分；連續四個月安全質量標準化得分低于96分的停止工作誡警談話辦班學習一周，復崗后依舊如此清除安監處。

21、處內人員受到各種處罰，必須按時（處罰通知2日內）上交罰款，否則，停止工作辦班學習。

22、嚴重違章、屢教不改、沒有責任心和敬業精神等行為，班長帶領培訓學習。

23、未盡事宜，參照上述條款，視情節輕重而定給予處罰。

十、安監員井下匯報程序

報告：領導好。

我是安監員XXX，我在XXX工作面(或施工地點)現場監護。

1、通過檢查，工作面(或施工地點)幫頂支護完好、有效。

2、通風設施：瓦檢員檢查完好。

3、機、運設備：電鉗工檢查完好。

4、個人行為：沒有違章人員。

已確認安全，匯報完畢；歡迎領導檢查指導。

說明：

1、現場跟班隊長、班長先匯報，然后安監員匯報，瓦檢員最后匯報。

2、作業現場如有隱患問題要說清，并要有安排落實整改，要說詳細具體；沒有隱患一切正常可按上述程序匯報。

第五篇：煤礦安監處安全生產責任制匯編

煤礦安監處安全生產責任制匯編 安監處安全生產責任制 一、認真貫徹落實礦山安全生產法律、法規和礦的規章制度，嚴格執行國家標準、行業標準。

二、負責全礦的安全管理及監督檢查工作。對全礦各單位貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規程、條例進行監督檢查。

三、根據礦實際情況制定和審查安全技術措施計劃，并督促有關職能部門按期完成，組織和協助其他職能部門制定或修訂安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

四、不間斷進行現場安全監管，隨時掌握安全生產動態，協助隊組解決安全方面的問題；

監督檢查各項安全規章制度及安全技術規程措施的現場貫徹落實。

五、監督安全隱患的整改情況，隨時制止各種不安全行為，查處“三違”和安全隱患，對說服勸阻無效者，按規定進行相應的經濟處罰或報請有關領導進行處理。

六、負責組織各種安全大檢查及安全隱患專項整治工作。

七、監督檢查安全費用的使用情況及安全工程的進展情況。

八、負責組織參加礦安全檢查，牽頭召開礦長安全辦公例會、事故隱患排查治理會議，做到有記錄、有計劃、有布置、有落實、有檢查，安全工作不走過場、不留死角，狠抓現場管理。

九、負責事故隱患排查治理專業的管理工作。

十、監督檢查《礦井災害預防與處理計劃》、《事故應急救援預案》的編制及落實情況。

十一、參加生產安全事故調查處理，進行傷亡事故的報告和統計分析。

十二、負責組織開展各項安全活動，總結安全工作，負責制定、實施職工安全教育培訓計劃，總結推廣先進經驗。

十三、參加雨季“三防”、冬季“三防”的檢查工作。

安監處第一副處長安全生產責任制 一、協助安全礦長抓好全面安全生產工作，并組織安排安監處的各項工作，對安監處的日常工作全面負責。

二、負責傳達、貫徹執行并監督礦井各單位執行黨和國家安全生產方針、政策、法律法規、條例和上級有關安全生產的指令、指示。

三、組織編制并監督落實礦井安全生產規章制度、安全生產責任制和業務保安責任制，建立安全責任考核體系，對各單位安全責任人和管理人員履行安全責任情況進行考核，落實安全生產責任。

四、協助礦長、安全礦長召開各類安全會議，負責會議資料的收集、整理、準備工作，并對會議議定事項貫徹落實。

五、組織修訂安全生產事故應急救援預案，對實施情況進行監督，參與安全生產事故應急救援管理工作，并對預案的實施進行監督；

監督、檢查礦井災害預防與處理計劃的編制、演習和執行。

六、督促相關部門對作業區域懸掛職業危害標示牌，監督檢查職工防護用品的使用情況。

七、督促相關部門按照規定提取安全費用，并對安全費用的使用情況跟蹤落實，確保按計劃足額使用。

八、督促相關部門搞好安全宣傳教育及各種安全培訓、發證工作，并做好持證上崗的監督檢查，積極參與礦組織的各類安全文化活動。

九、按照“四不放過”原則做好各類事故的調查分析、處理與統計工作。積極配合上級部門對重大事故的調查，按規定及時上報上級安監部門。

十、定期組織安全檢查、安全風險管控措施檢查和隱患排查治理活動，以及“小分隊活動”，發現危及安全生產的重大事故隱患責令停產整改，監督各單位隱患排查治理和反“三違”工作。

十一、負責監督檢查安全技術措施和作業規程的貫徹落實情況。

十二、監督落實礦井安全生產許可證、采礦許可證、礦長安全資格證、礦長資格證，以及營業執照的延期辦理工作。

十三、做好每日班評估的審核工作，對評估出的B級、C級工作面進行通報，并按班評估規定采取相應的整頓措施。

十四、抓好安監處隊伍建設和思想作風建設，使安監處人員能夠堅持原則、掌握標準、秉公執法、認真負責的正確行駛監督檢查權，對不稱職的安監人員及時清退。

十五、監督臨時作業點、重點區域、重點工程是否制定相應的安全技術措施，并按措施施工。

十六、負責安全信息的收集、匯總、統計工作，及時掌握礦井的安全動態。

十七、嚴格干部安全績效及各類考核，保證公正公平。

十八、嚴格履行請銷假制度，保持24小時通訊聯絡暢通。完成好礦交辦的其它各項任務。

安監處黨支部書記安全生產責任制 一、全面負責本單位的安全教育工作，是本部門安全思想教育的第一責任人。

二、組織黨員認真學習黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨的綱領性文件。

三、負責傳達、貫徹執行并監督礦井各單位執行黨和國家安全生產方針、政策、法律法規、條例和上級有關安全生產的指令、指示。

四、協助第一副處長抓好安全監管工作，抓好安全管理基礎資料的收集、整理、傳遞、匯總存檔等各項工作。

五、經常深入現場，檢查現場安全管理情況，發現問題及時提出并糾正。

六、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范帶頭作用，建立和完善監督檢查機制。

七、協助安監處第一副處長加強安監處的管理，健全各項管理制度，規范安監管理運行機制，開展安監業務競賽，促進安監工作質量不斷提高。

八、負責組織好安監業務培訓工作，不斷提高安全員業務素質和工作能力，提高安檢工作水平。

九、嚴格履行請銷假制度，保持24小時通訊聯絡暢通。完成好礦交辦的其它各項任務。

安監處副處長安全生產責任制 一、協助安監處第一副處長，做好安監處的各項業務工作。

二、參與安全檢查、安全風險管控措施檢查和隱患排查治理活動，發現危及安全生產的重大事故隱患責令停產整改，監督各單位隱患排查治理和反“三違”工作。

三、負責傳達、貫徹執行并監督礦井各單位執行黨和國家安全生產方針、政策、法律法規、條例和上級有關安全生產的指令、指示。

四、加強內部管理，嚴格勞動紀律，保證安全監察質量，做好優秀跟班安全員的評選工作。

五、負責監督檢查安全設施、設備、裝置和儀器的使用情況及設備維修質量和與安全有關的產品質量。

六、監督、審查各類“三違”臺帳所登記“三違”隱患的真實性、準確性和對“三違”處罰的公正性。

七、負責“五人小組”安全監管資料的收集、整理、歸檔、上臺帳工作。

八、協助處領導組織處務會議、事故隱患治理專題會議、安全檢查工作，按時參加各種工作例會，并向有關領導提出整改意見和報告。

九、主持事故調查分析和制定預防措施，對各類“三違”、隱患及事故的責任者按有關規定把關定向，堅持“四不放過”原則。

十、督促各井下隊組抓好“雙卡雙述”現場運用工作。

十一、負責地面安全檢查，定期對各要害場所進行巡查，及時掌握地面安全生產動態，對地面重大安全隱患掌握并及時向上級提出處理意見。

十二、嚴格履行請銷假制度，保持24小時通訊聯絡暢通。完成好礦交辦的其它各項任。

安監處工會主席安全生產責任制 一、在安監處第一副處長的領導下，做好群眾思想建設和穩定工作。

二、參與安全檢查、安全風險管控措施檢查和隱患排查治理活動，發現危及安全生產的重大事故隱患責令停產整改，監督各單位隱患排查治理和反“三違”工作。

三、認真貫徹安全生產的決議精神，監督會議精神的貫徹執行情況，結合井下工作重點，扎實有效地開展好職工群眾的安全宣傳工作。

四、積極開展安全勞動競賽，開展多形式的學練比競賽活動，提高職工遵章守紀的自覺性，提高職工的操作技能和安全素質。

五、關心職工安全健康，督促整改影響職工安全健康的問題。收集安全合理化建議，總結交流推廣安全生產經驗，搞好安康懷競賽活動。

六、深入井下達到規定要求，參與事故調查分析處理工作。

七、嚴格勞動紀律，加強教育培訓，提高職工素質。

八、嚴格履行請銷假制度，保持24小時通訊聯絡暢通。完成好礦交辦的其它各項任務。

安監處綜合科副科長安全生產責任制 一、在安監處第一副處長的領導下，對分管范圍內的安全業務工作負責。

二、參與安全檢查、安全風險管控措施檢查和隱患排查治理活動，發現危及安全生產的重大事故隱患責令停產整改，監督各單位隱患排查治理和反“三違”工作。

三、經常深入基層、深入井下，了解掌握各單位的安全生產情況。調查研究有關安全管理規章制度的落實情況，收集與安全生產有關的各類資料和隱患，及時向領導匯報。

五、負責檢查、審核各類考核，并及時向有關部門上傳，保證數據真實、可靠、準確。

六、負責組織起草有關文件、總結、匯報等文字材料，審查各種統計報表。

七、協助處領導籌備召開處務會議、安全例會及其它有關會議，并做好記錄。

九、負責上級和礦下達文件的批閱，并對文件、報表及其它文字資料的傳閱、保管、歸檔工作進行監督檢查。協助配合安全宣傳教育，安全綜合治理的日常基礎工作。

十、及時督促對檢查出隱患的閉合整改，并做好登記記錄。

十一、協助處領導迎接好上級的各項檢查，搞好會議接待工作，并做好會議記錄。

十二、認真學習安全技術和業務知識，提高自身素質。

十三、協助和配合安監處其它工作，積極參加礦組織的各種安全大檢查活動。

十四、嚴格履行請銷假制度，保持24小時通訊聯絡暢通。完成好礦交辦的其它各項任務。

安監處監察大隊長安全生產責任制 一、在安監處第一副處長的直接領導下，對分管業務工作負責。

二、參與安全檢查、安全風險管控措施檢查和隱患排查治理活動，發現危及安全生產的重大事故隱患責令停產整改，監督各單位隱患排查治理和反“三違”工作。

三、以身作則，模范執行安監處的各項規章制度。

四、加強內部管理，嚴格勞動紀律，強化作風建設，保證安全監察質量；

加強對安全員的技術培訓。

五、開好安全員每班班前會，負責安排重點工程，采煤工作面初采、末回、開拓、掘進、貫通等施工作業期間的安全人員盯崗工作。下達安全員查“三違”、查隱患指標，保證跟班檢查不留空檔。加強對安全員的監督檢查，保證盯在重點環節，保證現場交接班，杜絕安全員弄虛作假。

六、及時掌握采掘工作面生產動態，客觀公正評估，嚴格把關，達到可控管理。對生產中存在的重大安全隱患掌握并向領導提出處理意見。

七、協助處領導組織安全工作會議，按時參加各種工作例會，并向有關領導提出改進意見和報告。

八、協助處領導抓好各隊組“雙卡雙述”的現場運用。

九、協助和配合處領導抓好安全綜合治理，迎接好各類安全檢查。

十、嚴格履行請銷假制度，保持24小時通訊聯絡暢通。

安全小分隊隊長安全生產責任制 一、定期不定期組織開展小分隊活動，對各作業場所進行突擊檢查，重點查處“三違”現象和事故隱患。

二、以身作則，模范執行安監處的各項規章制度。

三、參與安全檢查、安全風險管控措施檢查和隱患排查治理活動，發現危及安全生產的重大事故隱患責令停產整改，監督各單位隱患排查治理和反“三違”工作。

四、認真組織開好班前會，加強內部管理，嚴格勞動紀律，加強對分管人員的技術培訓，提高素質。下達隊員查“三違”指標，下達活動計劃，充分發揮靈活機動的特點，及時查處機電運輸事故隱患，確保安全檢查不留空檔。

六、督促和落實隱患問題的整改，及時掌握生產中存在的重大隱患問題，并隨時向上級領導提出處理意見。

七、參加事故調查分析和預防措施的制定。

八、協助和配合處領導抓好安全綜合治理，迎接好各類安全檢查，完成領導交辦的其它臨時任務。

九、協助處領導組織安全工作會議，按時參加各種工作例會，并向有關領導提出改進意見和報告。

十、嚴格履行請銷假制度，保持24小時通訊聯絡暢通。

井管站人員安全生產責任制 一、在安監處副處長領導下，負責井口安全管理全面工作，經常對井口站工作人員、群眾監督員進行安全技術知識教育和業務指導。

二、認真學習和宣傳黨和國家的安全生產方針，政策及煤礦安全生產的相關規定。

三、負責各類安全信息的收集、整理、篩選工作，并及時向有關領導匯報重大隱患的處理情況。

四、分管好井口值班室和井口接待站各項工作。

五、安排好安全調度值班、匯報、記錄工作，加強教育，提高其素質。

六、嚴格履行請銷假制度，保持24小時通訊聯絡暢通。

安處技術員安全生產責任制 一、在分管科長的領導下開展工作，負責安監處的安全生產技術和監督管理工作。

二、負責傳達、貫徹執行并監督礦井各單位執行黨和國家安全生產方針、政策、法律法規、條例和上級有關安全生產的指令、指示。

三、做好礦井每月事故隱患排查資料的收集、建賬、匯總、上報工作，按時保質保量的編制各類材料、填報各類報表、統計各類臺賬，保證各項基礎工作正常進行。

四、參與安全檢查、安全風險管控措施檢查和隱患排查治理活動，發現危及安全生產的重大事故隱患責令停產整改，監督各單位隱患排查治理和反“三違”工作。

五、參與編制礦井 “應急救援預案”和各類安全管理制度、文件。

六、做好安全技術培訓工作和安全教育工作，提高安全員的安全技術素質。

七、認真完成領導交辦的其它事宜。

跟班安全員安全生產責任制 一、認真學習貫徹黨的安全方針、政策和上級有關安全生產的規定、技術標準、煤礦安全監察條例、安全文件，開展安全監管工作。

二、認真檢查井下各個生產環節的工作程序，嚴格執行“三大規程”，有權制止任何人員違章作業和違章指揮，對井下工人違章作業時要及時糾正。

三、熟悉掌握各作業地點頂板巖性，通風、瓦斯、水患及機電設備等情況。

四、現場認真監督檢查探放水措施和記錄填寫情況。

五、對作業現場的工業衛生認真檢查，保持作業地點文明生產。

六、嚴格按照安全生產標準化的標準進行監管。

七、認真做好采、掘、開工作面動態安全質量評估，真實反映情況。

八、按時參加業務培訓，學習安全知識，努力提高自身業務水平。

九、實行“一班三匯報”，班中匯報隱患問題要準確、認真、與實際相符，發現重大隱患問題、工傷事故，必須隨時匯報。

十、嚴格執行現場交接班制度，對本班遺留問題要交清接明。

十一、發生事故后，協助現場人員進行搶救，并及時匯報，做好現場保護和現場勘察，參加事故調查分析，如實反映情況。

十二、認真完成領導交辦的臨時性工作