第一篇：安監處每月計劃

安監處每月工作計劃

1、每天早上和下午登陸兩個OA查看內容，處理文件，需要培訓的進行全員培訓。

2、每天報科隊級領導帶班下井日報表，并將其所查隱患篩選到四定表，然后四定，閉合。并登記到每日一般隱患臺賬上，篩選安全員評估表，并完成閉合管理。

3、每天對上級檢查、礦自檢隱患及五人小組所查隱患打印成電子版上報礦六長及生產口各科室主要負責人，進行閉合管理，并寫電子版總結及登記隱患臺賬。

4、每天班前會有記錄，三違登記臺賬認真填寫，并做好總結分析。

5、安全員每月必須培訓，并有記錄，最后考試、評分。

6、每月3號前向瑞泰公司報領導入井考核排名。

7、每月25日前向安監二分局報一礦一檔。

8、每月24日向瑞泰報工作總結及礦領導三條隱患。

9、每月底前向瑞泰報領導帶班下井跟班表。

10、每月月底制訂下個月的小分隊活動計劃。

第二篇：安監處會議紀要

安監處會議紀要

一、外委工程

1、外委工程的開工報告必須有安監處參加或報安監處；

2、安監處要不定期對外委工程進行監督檢查；

3、檢查中隱患問題的考核比照大礦；

4、工程驗收和結算必須經過安監處簽字。不經過安監處簽字的，處罰責任人2000元，并在礦經營辦公會上通報。

二、多營公司和建安公司的檢查要求另定

三、回收區安監員的配備

1、回收區要盡快配備安監員，包括安監員的取證、上崗、人員管理、工資結算等；

2、回收區要逐步完善安全機構，并配齊專職安監員；

3、要求回收區成立安監組，限期設立并完善，否則考核。（三月中旬集團公司開設培訓班）

四、盯面包片方面

在安排不上安監員的地方如：機掘隊組和零星工程，兼職安監員負責監督檢查。

五、大小巷運輸管理

要做到“誰管理，誰負責”的原則，“四聯鎖”制度隊組要嚴格執行。安監處要起好監督檢查作用，并在質量標準化文件中進一步細化。

六、集團公司的安全一號文件的發放情況

具體要發放到哪一層。落實到位，貫徹到位，學習到位。

七、質量標準化檢查細化管理

日常檢查方面，除檢查必要的否決條件外，還應加重檢查工作面機頭機尾的人行道寬度、是否洗巷、材料的堆放以及巷道的工業衛生等兩巷文明情況，確保巷道文明生產的長久保持。各單位的分管領導、主任、書記責任要明確，獎罰要加大。

八、東西斜井、各采區配電室及采區皮帶巷（特別是煤塵）是目前質量標準化檢查的盲區。東西斜井應由選煤廠負責管理，并請任總跟工程后，各方面再具體分工。

九、隱患排查

安監處要每月組織一次全覆蓋的隱患大排查。初定為每月10日前。

十、加強班組管理

出臺一個相應的政策，與隊組的質量標準化掛鉤，結合班組的技能訓練、季度考試獎勵工長，只獎不罰（只對井下）。條件是隊組無工傷，班組無“三違”。

十一、安監系統自身建設

特別是安監隊，要結合理論、實踐、經驗三個方面對安監員進行培訓，應知、應會、應懂方面要做好。安監隊技術員負責制定計劃，有目的地組織培訓，最終使安監員全面發展。

2010年1月8日

第三篇：安監處3月份工作總結

安監處三月份工作總結

三月份正豐煤業安監處在認真組織學習集團公司安全1號文件的同時，以認真整改落實安全隱患為重點、狠抓工程質量，結合生產實際，加強了現場的安全管理；加強安全監督力度強化全員、全過程、全方位的安全管理。加強五個不準“三條規定”的監督執行力度，做好方方面面的工作，實現全月安全生產無事故。總結全月工作主要有以下幾個方面的工作。

1、貫徹落實了“干部上講臺、培訓到現場”的工作理念，出臺了正豐煤業“干部上講臺、培訓到現場”的實施方案，從而形成全員、全方位、全過程覆蓋的新局面。

2、于3月7日、3月15日、組織了井下（地面）安全 大檢查，共查出隱患90條，對查出的問題進行了現場四定，安全員按期跟蹤落實處理，保證了現場的安全生產。

3、配合通風區于3月20日組織進行了礦井火災演習，演習達到了預期的目的，從而提高了我礦整體抗災能力。

4、組織在全公司范圍內開展“自查自整”活動，分別對1月15日、2月17日、3月2日瑞泰公司安監部、集團公司專家會診以及焦煤集團對我公司進行的安全大檢查所查問題全部分專業、分部門進行了整改排查同時，按照落實責任人、時間、問題和地點進行四定，特別是對焦煤領導在

3月2日所查出來的問題采取重點排查，從而為迎接全省安全所查專項整治做好一切準備工作。另外，我公司重點安排專人負責，并制定了兩會期間的安全生產措施，明確了當日的生產值班領導就是兩會期間的值班領導，并每日安排及時向上級部門匯報礦井“十五嚴格、十五嚴禁”的落實情況。

5、組織全礦中層干部以及生產骨干、安全、瓦檢等特殊工種55人對集團公司、瑞泰公司安全1號文件的學習考試合格率達100%。

6、率先在安監系統開展“干部上講臺、培訓到現場”的培訓工作安全礦長、安監處負責人分別就安全知識、安全員班評估、現場安全檢查等知識進行了全面輔導。

正豐煤業安監處

2012年3月

第四篇：2012年安監處年終總結

宏興煤礦安監處2012年年終工作總結

2012年，宏興煤礦緊緊圍繞“安全責任，重在落實”的觀念，加強安全監管制度的落實，規范管理、提高憂患和責任意識。加大安全生產投入，立足防范，確保環境、職業健康安全管理體系有效運行，保障了員工生命和財產安全，基本實現全年安全生產目標。

一、安全事故反思

2012年宏興煤礦共發生人身傷害事故13起，其中輕微傷井下9起，地面2起，重傷1起，死亡1起。相比2011年，增加5起，其中輕微傷增加4起，輕傷減少3起。事故發生的原因是多種多樣的，有人為的，有不可抗拒的，但更多的是員工對安全不注重造成的。這里面既有員工本身的原因，如個人素質不高、不聽從安全員的管理、麻痹思想嚴重；又有礦部的原因，如安全培訓未抓緊、現場監管有盲點等。

二、安全隱患的排查及治理情況

2012年1月1日至12月31日，迎接政府檢查35次，查出隱患200條、礦部檢查44次，查出隱患535條、公司聯檢檢查25次，查出隱患242條。共計檢查104次，查找安全隱患共計977條。除12月29日檢查的15條要延長到1月份整改和盤江分局檢查的1條因物資、設備、設計等原因未能整改外，其余的均已整改完畢，整改完成961條，隱患整改完成率98.3%。從各月的排查情況看，3至10月份的安全隱患都比較多，主要原因如下：

1、受地質因素影響，井下條件較差，維修工作跟不上；

2、作業地點多，井下安全管理人員配備較少，監管不到位（現已根據實際需要配齊安瓦員）；

3、執行力不足，導致礦部很多決策無法保質按時完成，是安全生產受到影響。

三、“三違”治理情況

2012年12月底，共查出三違考核335起，考核金額87660元；其中工傷類累積考核92人次，考核金額42300元；執行力差、工作不到位等管理類累積考核263人次考核金額45360元；2012年平均每月安全考核金額為7305元。

四、職工培訓情況

本因從業人員的流動較大，復工培訓人數237人，新工入職培訓378人。參加普安縣工特局舉辦的煤礦從業人員安全技術培訓總十期共計41人，存在缺席、早退或考試不及格現象。參加貴州省能源局舉辦的煤礦班組長培訓兩期共計6人。

十大特殊工種培訓11人、復訓16人。日常安全教育每周五均由礦辦公室協助安監處舉行一次，但由于區隊參加人員的出勤率不高，取得的效果不夠明顯。

二、三級安全教育培訓因部分區隊長素質的原因，未得到很好的開展。

五、環保治理情況

2012年環保工作未出現大的問題，環保工作基本到位。本共清理沉淀池4次，對設備進行維護保養2次，保證了設備的正常運轉和污水的正常處理。

六、2012年工作重點、難點和2013年工作思考1、2012年工作重點、難點

宏興煤礦在安全管理上存在的問題還是較多的。本年到目前為止，宏興煤礦雖然發生死亡事故，但在安全隱患排查與治理方面，與井下安全生產條件的動態性和復雜性有關，井下安全問題和隱患經常出現、大量存在。作業人員違章現象也時有發生；作業人員安全意識和安全技能、素質不是很高；安全培訓工作未走上常規化；安全管理人員思想松懈、責任心不強，現場安全檢查、監管和隱患排查管理不力；安全管理思想、觀念出現偏差。個別管理人員認為煤礦發生事故是正常的；安全管理組織體系未建立健全，職責、分工、工作內容、工作標準和工作軌跡不明確，我們的管理工作是隨心所欲的，未形成體系。2、2013年工作思考

（1）隱患排查方面：隱患就是事故。宏興煤礦每次安全檢查結束后都要礦長或安全礦長都要親自組織職能部門人員及區隊長召開隱患存在原因的分析會，并在會上嚴格按照隱患整改“五落實”的要求，通過嚴厲的隱患整改考核與獎勵制度，制定隱患整改的責任人、整改措施、整改時限等方案督促隱患整改。同時，每天的30分鐘的早調會是礦級領導跟班、職能部門人員下井排查及安全員日常排查的隱患安排整改的有效時機。通過礦部的早調會的安排，采取的隱患整改保障措施，確保每次隱患的整改率都能達到99%以上。

（2）“三違”治理方面：“三違”不除，事故就不斷。通過2012年的“三違”現象來看，對三違的打擊力度還是比較薄弱。2013年，將大力發展安瓦員現場監管的作用及領導跟班巡查的主要，通過安瓦員不得離開作業現場20m的現場監管，把“三違”消滅在萌芽狀態，安瓦員在借助跟班領導的支援，現場對“三違”人員進行教育，從而讓“三違”人員從中獲取啟發。每周三及周五的安全培訓，把日常習

慣性違章的危害一點一點的講解，日常安全常識一點點的宣貫，讓“三違”現象均得到了逐漸的、有效的遏制。

（3）職工培訓方面：

1、每月按時按照規定從六個作業班組中各選1名從業人員參加縣工特局舉辦的煤礦從業人員培訓，培訓合格回到班組后讓其擔任本班的安全衛士，負責本班組的安全工作。

2、建議公司每季度開設一個采掘區隊長培訓班和采掘一線的班組長培訓班，通過礦部培訓區隊長、區隊長培訓班組長、班組長培訓工人的模式提高員工的操作技能和安全意識。

3、周五的日常培訓多以事故案例及觀看煤礦紀實視頻為主，通過剖析事故的原因，讓工人從事故中吸取教訓，從而避免類似事故的發生。

4、礦部每月開張一次“三違”人員，由礦安監處收集本月存在的“三違”現象，分析具體存在的原因，月底集中對“三違”人員進行培訓。（4）環保治理方面：我礦將在一采區主平硐設計容積為500m3左右的水倉一座，讓其礦井廢水在井下就經過初次沉淀降低懸浮物濃度后在排放到地面的沉淀池，使廢水達到更好的沉淀效果后降低處理難度。同時督促一采區沉淀池的清理和合理使用，建立健全環保管理制度并落實到位，加強環保教育宣傳工作，提高當地老百姓的環境保護意識也是一項任重道遠的工作。

2012即將過去，安全監察處會在新的一年里，進一步落實安全生產責任制，強化安全生產管理，提高安全生產管理水平，有效杜絕生產安全事故，實現全礦安全生產形勢持續穩定。

第五篇：安監處內部管理考核辦法

暖泉煤礦安監室內部管理

考核辦法

二0一一年九月二日

安全監督檢查十條禁令

為強化安監人員管理，切實發揮安全監督檢查職能，做到內強素質，外樹形象，秉公執法，確保安全，特禁令如下：

嚴禁酒后下井，井下睡崗。嚴禁違章指揮，不執行規程措施。嚴禁有法不依，執法不嚴，野蠻執法。嚴禁脫離現場，不執行交接班。嚴禁弄虛作假，檢查不認真。

嚴禁遷就生產，不執行“三不生產”原則。

嚴禁吃拿卡要，違反紀律，怕得罪人。嚴禁打擊報復，刁難恐嚇施工人員。嚴禁隱瞞事故不報，查出隱患不處理。嚴禁破壞安全環境，損害安監隊伍形象。

安監室內部管理考核辦法

為落實公司安全決定，實現安全奮斗目標，切實加強安監室內部管理工作，適應當前安全監督監察工作的需要，做到“嚴制度、嚴管理、嚴落實、嚴考核”，充分調動安監人員的工作積極性，更好地發揮監督檢查職能，強化現場安全質量管理，保證礦井安全工作的穩定、健康發展，根據公司有關規定，結合專業實際，特制定本辦法。

一、安監室管理人員分工負責制

安全礦長是公司安全監督檢查工作的第一責任者，協助總經理抓好全礦的安全工作。

安監室主任尹作軍是具體管理工作的第一責任者，協助安全礦長抓好全面工作，安監員程志韜，李躍臣，具體負責三八制盯崗工作。

二、安全監察崗位責任制和責任追究制

認真落實執行安全礦長、安全室主任、安監員等各級人員崗位責任制和責任追究制。凡違反崗位責任制條款的，嚴格執行責任追究規定進行處罰。

三、現場監督檢查制度

執行檢查標準，做到標準化、程序化。

1、系統檢查定期循環制度

一是重點做好通防檢查，對通防系統、設施、局部通風、瓦斯檢測標校、總進回風道、密閉等設施，每周普查一遍，記錄建檔，下周進行檢查復查，做到定期檢查。

二是重點抓好機運專業，對軌道提升、大巷運輸、封閉巷道管理、上下山安全設施、運人設施等，有安全礦長組織有關管理人員參加檢查，每周普查一遍，記錄建檔，循環檢查。2、24小時檢查制度

采掘工作面執行程序化檢查，嚴格執行正規循環作業，執行工序控制，即上一道工序施工不合格或未完成時不準下一道工序施工。嚴格執行安監員現場監督檢查標準，認真填寫施工現場檢查內容表，嚴格執行停止作業23條規定，制止“三違”規定，凡不認真執行者按

考核辦法處罰。安監人員必須維護好本班人員行人秩序，執行好現場交接班。對危及安全的重大隱患要掛牌盯住整改，并及時向調度室和礦領導匯報，執行好班中匯報制度。

3、組織好安全大檢查制度

由安全礦長組織，主要是對一周來各項檢查問題整改情況進行復查驗收、考核處罰。對查出的隱患安排整改，并匯總形成檢查情況通報，發各專業領導及隱患單位，督促抓好隱患的限期整改，對到期不整改的進行分析追究處罰。

4、管理人員檢查交接班制度

管理人員檢查交接班期間的安全管理，檢查安監員盯崗情況，查交接班違章多發時間，制止圖省事違章蠻干現象，消除事故隱患。

5、重大隱患盯崗制度

根據現場條件變化，采區安裝、撤除，回采搬家撤面、初采初放，掘進過斷層，透老巷等安全管理重點及時安排安監室人員盯崗，制止違章，保證安全施工。

四、工資分配考核辦法及最佳安監員獎勵制度

（一）工資分配量化考核辦法

基本工資、安全、質量按4、3、3的比例考核分配。

1、出勤規定：不回家的月度出勤29個班，回家的月度出勤20個班，夸月休班的2個月上夠59個班，多一個班獎20元，少上一個班罰50元。休班提前請假。每出現曠工一個罰款100元。

2、安監員量化工資

安全工資：當月本班發生重傷或重大幸免（一、二級）事故時，按公司有關規定處罰。發生輕傷或三級幸免事故時罰款100元。本人出現內部嚴違罰款100元，一般三違罰款30元（一般三違交現金）。本班員工出現正科級及以上管理人員抓的嚴違聯責罰款50元，一般三違聯罰款20元（不包括調度室因機械事故分析的三違）

質量工資：月查質量達到一級時獎勵100元。二級時不獎不罰，不上級罰款100元，每出現一次不合格罰款100元。被礦領導停止作業的分析原因辦責任安監員嚴違。

質量工資：月查質量達到一級獎勵100元，二級時不獎不罰，不

上級罰款100元，每出現一次不合格罰款100元，盯多迎頭分頭考核。被公司領導停止作業的分析原因辦責任安監員嚴違。

六、學習培訓制度

（一）學習制度

1、每周二集中組織安全文件、規章制度學習。

2、每月組織一次綜合素質考試，時間定在26日左右。

3、凡有新規程必須及時組織學習考試，低于80分的停止工作，重新學習考試，合格方可上崗。不按時參加學習的每次罰款10元，不按時組織的每次罰款50元。

4、各項學習要建立點名冊、學習記錄、學習計劃，明確授課人。

（二）安全培訓制度

1、職教人員認真履行職責，完成上級安排培訓任務，以提高全員素質為目的。

2、制定年、季、月培訓計劃，完成培訓任務。

3、不定期檢查區隊組織安全業務學習情況，每月下達學習培訓計劃，出題考試存檔。、七、隱患排查落實整改制度

（一）礦建立重大事故隱患定期排查制度

1、依照上級規定，礦每月定期對安全隱患進行一次集中排查。每月26日，組織安全隱患排查會議，排查出次月的重大事故隱患。

2、對重大隱患制定專門的治理方案和應急救援預案，所有隱患均制定相應的技術、安全措施，同時，對隱患的類別與等級加以確定，并明確每一項目的整改時間、治理目標、整改措施、施工單位及人員、資金落實情況和整改驗收負責人，形成會議紀要，上報協莊礦和上級煤礦安全監察部門，并下發有關單位落實執行。

3、對排查的隱患實行建檔立卡，實行檔案化管理。

（二）安全隱患的落實整改

1、所有排查的安全隱患項目，必須做到項目、措施、資金、時間、人員、責任“六落實”。安監室、調度把安全隱患排查治理納入日常調度內容，根據隱患排查紀要要求，督促整改；各業務部門要把安全隱患的排查治理工作納入業務保安責任范圍，由專業領導負責有

關規程措施的落實工作。

2、對完成的項目，由各專業領導組織有關單位進行驗收，整改。

3、堅持不安全不生產的原則。凡是存在安全隱患的必須制定可靠的防范措施，無措施的一律不準生產。

八、入井人員檢身、上下井人員清點和集中上下井制度 為認真落實《煤礦安全規程》及上級一系列安全管理規定，加強對入井人員的安全管理和監控，杜絕不符合規定的人員下井，防止在發生意外事故時能及時有效地進行處理，保障礦工的人身安全，特制定本制度。

入井人員檢身制度

1、對所有下井人員實行檢身，嚴格把關，杜絕不符合規程規定要求的人員及物品入井，保證安全生產。

2、明確檢身的內容和要求，入井人員一律系好安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草、點火物品、穿化纖衣服下井以及酒后下井。

3、落實檢身工作的責任人，檢身工作由安監員負責，檢身人員有權利、有責任對所有下井人員進行檢身，范圍包括：公司所有下井的人員，上級部門領導來礦檢查指導工作下井的人員，其他單位來本礦下井時，除檢身外要登記查看批準手續。

4、檢身人員要認真負責，嚴格把關，否則，每出現一次漏洞或失誤按“三違”罰款交現金10元；凡是違反規定不戴安全帽、不系帽帶、不隨身攜帶自救器和礦燈，攜帶煙草和點火物品下井、穿化纖衣服下井以及酒后下井的人員，一律按規定進行處理處罰，因此造成事故的，從嚴追究責任。

5、凡無安全監察資質的外來人員原則上不準下井，確需入井的外來人員，必須經公司領導批準。外來人員入井前，必須接受煤礦安全基礎知識的培訓并考試合格，在入井須知和協議書上簽字后，方準入井。

九、停止作業標準

（一）回采專業

1、新面投產未經驗收合格的（包括風量、防塵、機電、設備、支護、規程）

2、初采、初放、回撤未安排專業人員盯崗的，未組織員工規程學習簽字的。

3、空頂作業的，超寬采煤的（機采面斷層處、機道掉頂處、老塘有懸頂處出現四排柱子割上刀的）

4、上下端頭支護不合格的，安全出口不暢通的，上下超前支護距離不足30米的（下超前接近溜頭處可支單排柱子）

5、支護不可靠的，面上支柱初撐力合格率達不到80％的、軟底工作面不穿鞋的、沿傾斜連續5棵支柱鉆底量超過10公分的、頂梁沿傾斜連續四棵斷開不交接的、π型鋼不按規程使用及時前移的、機道頂板破碎時鋪網接頂不合格的。

6、備用支護材料數量達不到規程要求的，在用的柱、梁、鞋數量各缺20根的。

7、回柱工具不全的，員工不會正規操作的。

8、懸頂面積達到規定要求時，未采取措施或采取措施未達到規程規定要求的，停止作業，進行放頂。

9、割上刀盯崗人員不跟機組的、不按規程規定要求停機前移π型鋼的。

10、回采工作面干打眼的。

11、違章放炮的。

⑴打淺眼（小于0.6米）放小炮、明炮、糊炮、短母線放炮。⑵定炮不使用炮泥、水炮泥，炮泥不填滿封實。⑶放炮不執行“一炮三檢”、“三保險”。⑷一次定炮分次拉炮。⑸放炮前后不灑水滅塵。⑹爆破前不進行網絡導通檢查。⑺斷開風筒放炮。⑻不按規定處理拒爆、殘爆。⑼嚴重違反爆破說明書放炮。⑽不執行放炮時控卡制度。

12、機組內外噴霧效果不好的。

13、工作面風量不足的、瓦斯超限的。

14、設備出現失爆的、電纜破皮露芯線的、無絕緣手套的、機電檢修不執行措施的。

15、過斷層未補充特殊措施的或在現場不執行的。

16、特殊工種人員無證上崗的，安排未取得安全資格證的人員

操作設備的。

17、現場施工人員違反規程規定平行作業的、回柱與打眼、定炮、支柱、分段距離不符合規定的，及時制止，停止作業。

18、工作面無防塵水管的、防塵水幕損壞的。

（二）掘進專業

1、干打眼的。

2、違章放炮的。

⑴打淺眼（小于0.6米）放小炮、明炮、糊炮、短母線放炮。⑵定炮不使用炮泥、水炮泥，炮泥不填滿封實。⑶放炮不執行“一炮三檢”、“三保險”。⑷一次定炮分次拉炮。⑸放炮前后不灑水滅塵。⑹爆破前不進行網絡導通檢查。⑺斷開風筒放炮。⑻不按規定處理拒爆、殘爆。⑼嚴重違反爆破說明書放炮。⑽不執行放炮時控卡制度。

3、掘進巷道隔爆設施不符合規定的。

4、掘進迎頭風量不足的、瓦斯超限的、迎頭未掛報警儀的、未安裝瓦斯監測探頭的。

5、通風系統不合理、喝循環風的。

6、掘進迎頭無計劃停風或停風不及時撤人的。

7、掘進巷道不按規程要求定期沖刷防塵的。

8、掘進迎頭支護不可靠的、錨桿預緊力達不到70％的、無錨桿預緊力檢測工具的。

9、不按規程施工的，現場發生重大變化遇斷層未及時補充相應措施的。

10、空頂作業的、臨時支護材料不合格的。

11、絞車不完好的、鋼絲繩斷絲超限的、不使用標準連接裝置的。

12、扒裝機、扒礦機、臺車無照明的，滾筒擠繩的、繩接頭不是叉接的、扒裝機無操作手把的、扒斗行程區內有人的。

13、皮帶跑偏嚴重的，機尾淤住不清理的、保護不全的。

14、帶電作業或設備失爆的、電纜破皮露芯線的。

15、巷道開門不具備安全生產條件的、貫通預透不執行措施的。

16、現場無班組長負責的、特殊工種不持證上崗的，未經培訓

取得資格證操作設備的、當班無管理人員盯崗的。

17、扒裝機前浮煤長度超過10米，高度達到巷道凈高1/3時的。

18、不執行“有疑必探、先探后掘”的。

（三）機電專業

1、檢修設備帶電作業的、不停電檢修設備的、電氣設備失爆的、不執行停送電制度的。

2、電氣設備保護不合格的、整定值超規定要求的、采區檢修開關不檢查瓦斯的。

3、皮帶保護不合格的、防滅火設施、工具不全的，機頭機尾機道有磨皮帶的、向皮帶上排水的。

4、設備無檢修制度或檢查記錄不符合規定的。

5、設備開關無防爆合格證的。

6、采區水泵無小水倉的、水泵不能自動開啟的。

7、檢修設備無安全措施的、燒焊無措施的、安裝撤除無管理人員盯崗的、吊拉起重大型物件使用頂板正常支護的。

8、乘人設施不按規定安裝、檢查和檢修的。

9、特殊工種人員不持證上崗的、轉崗不進行培訓取得上崗的。

10、棉紗和油脂管理不符合規程規定的。

11、機電硐室場所溫度超過規程規定的。

（四）運輸專業

1、封閉巷道不執行封閉巷道管理制度的、行車行人的。

2、斜巷內多工種多地點平行作業的、在斜巷內裝卸物料設備無特殊措施的、不執行掛停鉤牌制度的。

3、提松“四超”物料不執行特殊措施的。

4、斜巷提升不使用標準連接裝置的、磨損超限的、不定期進行年檢的。

5、提升鋼絲繩磨損超限的、不進行定期檢查制度的。

6、斜巷安全擋車防跑車設施安裝不合格的、不按規定檢查檢修的。

7、斜巷不按規定安裝聲光信號的、信號不靈敏可靠的。

8、各種絞車閘、信號不合格的；電機車燈、喇叭、閘不合格的；

電瓶車燈、鈴、閘不合格的；電機車制動距離超過規定的。

9、斜巷、平巷道岔安裝不合格的、氣動道岔不靈敏可靠的。

10、大巷檢修、整道不執行停送電措施的、燒焊無措施的。

11、斜巷片口崗位工出現空崗、脫崗的；人行車不執行落閘、跑空鉤規定的。

12、彎道軌道曲率半徑不符合技術管理規定的。

13、井下巷道運輸、行人安全間隙不符合規程規定的；采區片口不按規程安裝絕緣裝置的；軌道失修嚴重，達不到質量標準的。

14、特殊工種不持證上崗的、轉崗未經培訓合格上崗的。

（五）通防

1、通風系統不合理的。

2、采掘工作面達不到計劃風量的。

3、采掘工作面瓦斯超限的、不按規定時間進行瓦斯檢查的。

4、井下硐室、場所、巷道出現微風、無風的；出現盲巷的。

5、不按規程規定安裝隔爆設施的。

6、不按規程規定安裝瓦斯監測裝置的、探頭不靈敏可靠的。

7、巷道不按規定沖刷或粉塵超過規程規定的。

8、通風設施損壞影響通風的、達不到規程要求質量標準的。

9、儀器、儀表、瓦斯報警儀不定期檢查或不可靠的。

10、放炮器失爆的、放炮母線有明接頭的。

（六）巷修

1、無規程措施或零星工程施工任務書的、有措施但與現場不符的。

2、修復巷道處理頂幫使棚支護無工區管理人員盯崗的。

3、在大巷施工、總回風巷施工無工區管理人員盯崗的。

4、公司安排要求專業人員盯崗的施工地點未安排人員盯崗的。

5、斜巷軌道多地點平行作業的、不執行封閉巷道管理制度的。

6、皮帶機道施工不執行停機制度的。

7、巷道失修嚴重威脅安全的、漏頂影響行人、通風、設備運轉的。

8、修復巷道無超前支護或臨時支護不合格的、空頂作業的。

（七）處罰規定

1、嚴格執行停止作業分析、追究制度，所有停止作業都必須進行相應的分析追究，由各專業負責落實。

2、因施工單位自身有安全隱患的原因被停止作業2小時以上的，對施工單位罰款500元，因甲方原因的必須追究甲方的責任人。并對罰款人罰款100元。

3、凡因現場隱患整改不及時，造成停止作業的，一并追究安監人員的責任。

十、現場隱患處罰標準

（一）共用部分

1、現場隱患不交清楚，罰款20元。

2、沿途不維持秩序，一次罰款50元。

3、不學規程措施下井的，一次罰款50元。不按規程措施監督檢查的罰款50元。

4、具備停止作業條件而不停止作業的辦內部嚴違。

5、違反十條禁令和安監員職責的按規定處理。

6、不按工序或不按規定填寫檢查單的一次罰款20元。

7、特殊工種不持證上崗的，一人次罰款10元，現場員工違章不制止的，一般三違罰款50元，嚴重三違罰款100元。

8、現場各種牌板不標準的一個罰款5元。

9、現場隱患不及時匯報或處理的，一般罰款50元，嚴重罰款100元。

（二）掘進部分

1、風筒距迎頭超過10米的罰款20元。

2、機前后100米內有粉塵干燥的，罰款20元。

3、瓦斯探頭或報警儀放的位置不對的罰款10元。

4、不按爆破圖表打眼的，一次罰款10元，成型大于或小于斷面30公分的一平方罰款10元。

5、不盯放炮，不執行放炮規定的，罰款100元。

6、跑多頭不檢查放炮程序的罰款50元。

7、水幕不起作用的一個罰款10元，不開啟的一次罰款50元。

8、不使用臨時支護空頂作業的，罰款100元。

9、臨時支護接頂板枇用手能搬動的，罰款20元。

10、迎頭頂板、兩幫有松動煤矸，大于20公分的一塊罰款10元。

11、錨桿不按規程布置的，一根罰款5元，一排罰款20元。

12、錨桿外露超過10公分未補打的，一根罰款10元；不滿帽的一根罰款2元。鋸錨桿后不補打的，一根罰款50元。

13、錨桿穿皮嚴重的一根罰款20元，一般的一根罰款5元，兩幫、頂板角度不合格的一根罰款2元，迎頭10米內錨桿預緊力不夠的每根罰款3元。

14、連網不合格的一處不連超過10公分的罰款5元。錨桿壓網不實，不貼巖面的一根罰款5元。

15、扒裝機或臺車、扒礦機固定不合格的罰款20元。

16、扒裝機繩接頭系扣的或繩頭鋼絲超過5公分長的一個罰款10元。

17、扒裝時扒斗行程區域內有人的罰款50元。

18、軌道提升不執行提升管理規定的罰款50元。

19、軌道鋪設不合格的一處罰款2元。

20、錨噴巷道臨時支護不合格的罰款50元。迎頭100米范圍內不按規定灑水養護罰款100元。

21、復噴厚度不夠的一平方罰款2元，復噴前的錨桿、網質量按錨網質量驗收罰款。

22、使棚巷道接頂腰幫不實的一處罰款10元，聯棚器或撐棍少一根罰款1元，棚間距或質量不合格的一架罰款20元。

23、開門、預透不執行規程措施的一次罰款100元。

24、現場提問對所盯迎頭不懂規程措施的一次罰款20元。

（三）回采部分

1、上下平巷高、寬不合格的每米罰款1元，超前支柱不夠的每棵罰款3元，卸荷的罰款3元，物料不掛牌管理的一處罰款2元，不整齊的一處罰款2元。

2、端頭支護一架不合格的罰款50元，一棵罰款10元。

3、π型鋼頂板正常時間距超大的一架罰款10元，不按規定時間

前移或不到位、接頂不實的一架罰款10元。

4、鋪、連網不合格的一片罰款5元。

5、支柱上仰下切的一棵罰款1元，扒口的罰款3元（全面扣除10棵）；失腳的罰款2元，卸荷的罰款5元，初撐力不夠的罰款5元。

6、面上在5米范圍內查出3棵支柱初撐力不夠的每棵罰款10元，支不到硬底的每棵罰款5元。

7、頂梁在規定時間內不預掛的每根罰款5元，接頂不實或用手扳動的每根罰款5元，調整頂梁連續斷開2根的每根罰款10元，連續斷開三根以上的辦嚴重三違。

8、防飛閥不合格的每個罰款1元，防倒鉤不合格的每個罰款1元，水平銷、圓銷不合格的每個罰款1元，柱帽不合格的罰款1元。

9、壞柱梁不及時更換的每棵、根罰款5元。

10、支回柱、移溜工具不全的每組罰款5元。

11、出現空頂作業的一人次罰款50元，炮道不檢查處理傘檐的一次罰款50元。

12、炮采面上下機窩過斷層時放炮不盯全過程，一次罰款50元。

13、放炮不執行放炮規定的每小項罰款20元。

14、支回柱與打眼、定炮、隔離炮違反規程規定的一處罰款20元。

15、違反防塵規定的一次罰款10元。

16、回柱違反規程規定或在斷層處掐門子的一處罰款10元。

17、機采面割上刀跟班區長或班組長不跟機指揮處理頂板的一次罰款10元。

18、支柱、回柱、改柱、移溜、推機、放炮不執行正規操作的每處罰款10元。

19、懸頂不按規程規定處理的或過斷層不執行措施的辦嚴違。

（四）機運巷部分（1）零星工程安全

1、現場發現無計劃施工的一次罰款50元，計劃與現場不符的一次罰款10元。措施與現場不符的一處罰款20元，施工人員學習簽字不全的或不知道措施內容的一人次罰款5元。

2、施工隊無班組長帶班施工的，一處罰款20元。

3、本班零星工程出現漏檢的一處罰款50元。

4、不在零工單或責任書上簽字的一處罰款10元。

5、違章施工不制止的，一般罰款50元，嚴重罰款100元。（2）崗位工及設備安全

1、查崗位持證上崗正規操作，本班所包片崗位不持證上崗或不正規操作的，一人次罰款10元（本人已罰款的除外），習慣性違章反復出現的一人次罰款10元（相同崗位、地點人員反復出現違章的）。

2、所包片范圍峒室、場所、機道等固定地點設備完好達標，不防塵一處罰款5元，失爆一處罰款10元，信號壞一處罰款10元，設備有油污一處罰款5元，專用工具不全一處罰款5元，管理牌板不全、損壞一處罰款5元，電纜吊掛不標準一處罰款5元。

3、不按規定地點、時間維持上下井人員秩序的，一處罰款50元；正常巡檢不按規定進行檢查的或漏查一處的罰款10元；所包范圍內斜巷提升安全設施不合格還繼續使用的，一處罰款100元；對提人設施單位不執行定期檢查或無記錄的，一處罰款10元。

（3）巷修施工安全

1、執行零星工程安全檢查處罰標準

2、對使棚、錨桿支護質量執行掘進部分聯責罰款標準。

（五）隱患整改落實

1、所包范圍沒發現隱患的按級別、類型聯責罰款10－50元。

2、對隱患復查整改不合格的，分級別一處罰款5元、10元、50元。

十一、查處重大隱患和安全好建議獎勵制度

1、對發現并及時消除重大隱患的有功人員實行獎勵制度，視情況獎勵50－100元。

2、對提安全好建議或辦法實行獎勵制度，前提是該安全建議或辦法被采納并有明顯效果，每條獎勵100元。

暖泉煤礦

2011-9-2