第一篇：區黨支部工作總結

區黨支部工作總結

回顧過去的一年，重點做好一下幾個方面的工作

一、強化政治學習，不斷提高黨員自身政治修養

今年以來，區黨支部結合自身實際，制定學習計劃和活動措施，堅持學習工作化、工作學習化，制定嚴格的學習制度，并嚴格監督考核。創新學習形式，以學為主，提高認識。在組織學習中，針對時間緊、任務重、工學矛盾突出的實際情況，科學處理工作與學習的關系，堅持把集中學習與分散學習結合起來，鼓勵全體黨員干部，在業余時間多讀書多學習，既要學政治理論和文件指示，又要學黨風廉政和業務技術，同時注意理論聯系實際，提高學習層次和品位。區黨支部堅持每周一次的政治學習制度，建立學習筆記和考核制度，促進黨員干部學理論的積極性。今年六月份至黨的十八大召開前，區黨支部在集團公司、礦黨委的安排部署下，開展了”保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動，區黨支部嚴格按照要求認真制定實施方案，認真組織黨員干部充分利用黨支部”三會一課”、”五分鐘黨?！钡刃问?，以《”保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動學習資料》為主，組織全區黨員干部認真學習《黨章》、《廉政準則》等黨規黨紀；深入學習胡錦濤總書記在慶祝建黨90 周年大會、中央紀委七次全會上的重要講話；認真學習張寶順同志在省紀委九屆二次全會上的講話；學習、收看與保持黨的純潔性相關的文件、資料、電教片及警示教育專題片等。并由黨支部書記講一堂迎接黨的十八大主題黨課。在此基礎上，區黨支部要召開保持黨的純潔性專題組織生活會，對照一些黨組織和黨員干部理想信念不堅定、組織不純、作風不正、為政不廉、原則不強等五個方面問題，開展”六查六看”，分析檢查自身存在的問題，通過自查、互查等方式分析查擺，對查找出來和群眾反映的問題，進行深刻剖析，寫出剖析材料及整改措施。并明確整改重點，落實整改責任，認真進行整改。整改措施和整改情況，作為黨務公開內容在一定范圍內公布，聽取群眾意見，接受群眾監督，積極穩妥地推進機制創新，形成保持黨的純潔性的長效機制。通過保持黨的純潔性主題教育實踐活動開展，牢固樹立了全區黨員”終身學習”的理念，進一步端正學習態度，遠離低級趣味，提升品質素養，提高學習效果。通過組織黨員、發展對象和入黨積極分子觀看了以郭明義先進事跡為原型的宣傳教育片，教育黨員要牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色。

二、加強班子建設，扎實開展”雙目標”管理，增強班子的凝聚力和戰斗力

團結干事的領導班子是科學發展的領路人，團結是領導班子的生命，團結出凝聚力、戰斗力、生產力。

區黨支部嚴格遵守民主集中制原則，在實際工作中真正做到了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，從而達到統一思想，增進團結、形成合力。同時，對民主生活會，每次都做到認真征求意見、精心準備以達到思想溝通、化解矛盾、促進工作，戰斗力、凝聚力顯著增加。區黨支部積極完善”三會一課”制度，在提高會議、學習質量的同時，鞏固提高黨員隊伍建設，圍繞安全生產體系建設中心工作，把安全工作也納入到黨支部建設中，樹立”安全也是政治”的理念，堅持每周一次的黨支部安全工作例會，研究區隊安全工作，班子成員帶頭執行各項安全管理規定、措施的情況，提高黨員干部主動抓好安全工作的自覺性。

在日常工作中，黨支部班子成員團結協作，求真務實，用自己的行動為職工群眾做表率。針對”一通三防”管理點多、面廣、戰線長的實際，黨支部以”雙目標”管理為主線，以創先爭優活動為依托，積極開展黨員身邊無事故、黨員安全責任區、黨小組聯系班組、黨員聯系群眾等活動，及時查處安全隱患，落實整改，筑牢安全防線。

在”支部創星上臺階”活動中，我區黨支部按照標準嚴格制定黨員星級標準考核細則。要求黨員要在安全生產、工作質量、學習技能、服務監督、勤廉形象等方面積極爭星。從一星到五星均制定了具體可操作的量化評定標準，只有實現了低一級標準才能向更高星級創建，既突出了支部工作重點，又體現了工作的整體性，全區黨員對照標準就能衡量工作成效，就能找到自己的位置通過自身努力，爭星當先鋒。同時我區黨支部注重發揮黨員的模范作用，引領黨員爭星當先鋒，通過強化安全理念宣貫、排查隱患、現場管理，做好聯保互保，全體黨員爭做安全生產的排頭兵和主力軍；通過”支部創星上臺階”活動的開展使全區黨員在安全生產關鍵時候和急難險重任務面前，站得起、豁得出，今年Ⅲ526工作面初采來壓期間，瓦斯涌出量大，區黨支部一班人天天深入井下現場，靠前指揮，與工人同上同下，齊心協力抓現場安全管理，消除了瓦斯隱患，保證礦井的安全生產。

我區強化黨風廉政管理，著重從打造風清氣正的政治生態方面入手，謹小慎微，筑牢反腐倡廉的思想防線。并以開展”創廉潔示范區”、建”勤廉崗”活動為載體，制定了《黨內民主生活會制度》、《黨風廉政責任制度》等制度，要求黨員干部不準在工作日飲酒、不準借婚喪嫁娶大操大辦斂財、不準向職工推銷物品、不準接受職工請吃送禮、不準利用公款宴請等”五不準”制度紅線。每月組織不少于一次的黨風廉政學習，不斷進行警示教育，通過實行一系列行之有效的制度，提高了廉潔從政意識。

堅持”雙培”制度，把黨員培養為生產骨干，把生產骨干培養成黨員。為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質，嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。2012年，我支部發展黨員2名，轉正0人。同時，為進一步加強組織建設，我支部建立起了聯系人制度，既增強支部黨員的聯系溝通，又對入黨積極分子進行了正確引導，開展談心活動，做到”一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心。在黨費收繳上，按照組織部門要求，做到按時、按比例上繳，從未出現遲交拖欠現象。

三、抓好區隊建設，促進各項工作順利開展

進入今年以來，區黨政班子認真對照標準，找出差距，責任到人、到班組，制定了考核辦法和實施細則。在考核獎勵方面，打破平均主義的模式，區每月評選出好師傅好徒弟、青工之星、安全班組、標準化班組，每季度評選出好人好事、安全標兵、職業道德明星，并給予一定獎勵，較好的調動了職工的積極性。

支部今年狠抓了安全、生產、制度落實這三項工作，在提高職工的安全意識和技術業務水平等方面。指導和配合區行政、車間工會組織了放炮工、瓦檢工、**工、監測工、管子工等工種的技術培訓工作和崗位練兵活動，職工業務技術素質明顯提高。(m.depeat.Com)年內按照礦黨委文件要求，充分發揮黨組織和廣大黨員在安全生產中的作用，加大在黨員工作目標考核管理配套措施中的含”金”量，把一個黨員一面旗幟作為考核黨員工作業績的重要指標，針對每個黨員所在責任區工作范圍，結合其崗位職責進行責任承包和分解，在安全工作中做遵章守紀模范、加強對后進職工幫教和事故責任追究上都明確做出規定，使”黨員身邊無事故”活動扎實有效的開展。

區黨支部始終把職工關心的難點、熱點問題作為支部工作的重點，對職工比較敏感的工資、獎金分配問題，堅持公開、公平、公正的原則，及時公開、張貼公布，增加透明度，把廉潔教育延伸到班組，實現陽光管理。積極開展”月進一家門、年暖十戶心”及職工思想動態分析會等活動，對傷病職工、生活困難職工、”十一種”隱患人走訪談心，幫助職工群眾解決實際生活困難，穩定職工隊伍，理順干群關系。今年我區共走訪困難職工群眾20人次，為職工解決了最實際、最直接、最現實的問題，送去了黨組織的關懷，拉近了黨群、干群關系，凝聚了人心，為促進各項工作的順利完成提供了強有力保證。

充分發揮了車間工會，團支部的橋梁紐帶作用。在各項工作中做到黨、政、工、團齊抓共管，既齊心協力，又分工明確。車間工會按其職責，充分發揮專職安監員、兼職安監員、職工代表、群安網員、”零點行動”、婦女協安等安全監督檢查隊伍作用，強化對”三違”幫教、規范作業、手指口述、安全確認、隱患整改、勞動紀律、隱患人排查幫教等監督檢查。圍繞學神華活動開展一系列的安全知識、專業技能培訓，為安全生產保駕護航。

四、轉變觀念，開拓創新，扎實開展2013年支部建設工作

1、繼續深化黨員干部的政治思想教育，進一步提高全區黨員干部的整體素質。2013年，區黨支部將繼續堅持以鄧小平理論、”三個代表”重要思想和黨的十八精神作為指導，繼續深入學習實踐科學發展觀，不斷提高全區黨員干部的政治素質，增強黨性觀念和政治敏銳性。創新學習形勢，豐富學習內容，堅持與時俱進，全面提高黨員干部的黨性修養，堅定理想信念。

2、加強支部的自身建設，練好內功。要進一步貫徹礦黨委關于加強黨支部建設的有關文件精神，統一思想，堅持民主集中制原則，堅強班子政治意識、組織意識、大局意識、憂患意識教育，提高班子凝聚力、親和力、戰斗力，充分發揮支部的導向作用和政治核心作用。

3、強化職工安全意識，加大安全投入。通過多種形式對黨的安全生產方針進行宣傳教育，同時加大安全培訓力度，認真做好手指口述、風險預控工作，增強職工的自我保安意識，杜絕各類違章事故的發生。

4、抓好”雙目標”管理工作，進一步細化黨支部”雙目標”管理活動實施辦法，完善”雙目標”管理機制，積極開展”雙目標”管理活動，充分發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

5、加強黨風廉政建設，不斷完善管理監督機制，從源頭上預防杜絕腐敗現象和不正之風。

6、加強對車間工會、共青團和計生組織的領導，使其在我們區的各項工作中發揮更大的作用。

**區

2013年度

第二篇：區黨支部工作總結

**區黨支部工作總結

2013年，我區黨支部始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”、十八大精神重要思想為指導，帶領全區黨員干部深入學習科學發展觀，以“建設一支黨性觀念強、表率作用好、職工口碑好，廉潔自律的黨員干部隊伍；培育一支技術熟練、精干高效、善打硬仗、能適應多方位需求、高素質的職工隊伍”為目標，緊緊圍繞礦黨委的中心工作，在“素質、管理、服務、標準、文明”等方面強化內部管理，提升了區隊管理服務水平，提高了黨員職工隊伍素質，增強了班子的戰斗力、向心力，夯實了礦井“一通三防”安全質量標準化基礎，促進了礦井安全生產。回顧過去的一年，重點做好一下幾個方面的工作：

一、強化政治學習，不斷提高黨員自身政治修養

今年以來，區黨支部結合自身實際，制定學習計劃和活動措施，堅持學習工作化、工作學習化，制定嚴格的學習制度，并嚴格監督考核。創新學習形式，以學為主，提高認識。在組織學習中，針對時間緊、任務重、工學矛盾突出的實際情況，科學處理工作與學習的關系，堅持把集中學習與分散學習結合起來，鼓勵全體黨員干部，在業余時間多讀書多學習，既要學政治理論和文件指示，又要學黨風廉政和業務技術，同時注意理論聯系實際，提高學習層次和品位。區黨支部堅持每周一次的政治學習制度，建立學習筆記和考核制度，促進黨員干部學理論的積極性。今年六月份至黨的十八大召開前，區黨支部在集團公司、礦黨委的安排部署下，開展了“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動，區黨支部嚴格按照要求認真制定實施方案，認真組織黨員干部充分利用黨支部“三會一課”、“五分鐘黨校”等形式，以《“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動學習資料》為主，組織全區黨員干部認真學習《黨章》、《廉政準則》等黨規黨紀；深入學習胡錦濤總書記在慶祝建黨90 周年大會、中央紀委七次全會上的重要講話；認真學習張寶順同志在省紀委九屆二次全會上的講話；學習、收看與保持黨的純潔性相關的文件、資料、電教片及警示教育專題片等。并由黨支部書記講一堂迎接黨的十八大主題黨課。在此基礎上，區黨支部要召開保持黨的純潔性專題組織生活會，對照一些黨組織和黨員干部理想信念不堅定、組織不純、作風不正、為政不廉、原則不強等五個方面問題，開展“六查六看”，分析檢查自身存在的問題，通過自查、互查等方式分析查擺，對查找出來和群眾反映的問題，進行深刻剖析，寫出剖析材料及整改措施。并明確整改重點，落實整改責任，認真進行整改。整改措施和整改情況，作為黨務公開內容在一定范圍內公布，聽取群眾意見，接受群眾監督，積極穩妥地推進機制創新，形成保持黨的純潔性的長效機制。通過保持黨的純潔性主題教育實踐活動開展，牢固樹立了全區黨員“終身學習”的理念，進一步端正學習態度，遠離低級趣味，提升品質素養，提高學習效果。通過組織黨員、發展對象和入黨積極分子觀看了以郭明義先進事跡為原型的宣傳教育片，教育黨員要牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色。

二、加強班子建設，扎實開展“雙目標”管理，增強班子的凝聚力和戰斗力

團結干事的領導班子是科學發展的領路人，團結是領導班子的生命，團結出凝聚力、戰斗力、生產力。

區黨支部嚴格遵守民主集中制原則，在實際工作中真正做到了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，從而達到統一思想，增進團結、形成合力。同時，對民主生活會，每次都做到認真征求意見、精心準備以達到思想溝通、化解矛盾、促進工作，戰斗力、凝聚力顯著增加。區黨支部積極完善“三會一課”制度，在提高會議、學習質量的同時，鞏固提高黨員隊伍建設，圍繞安全生產體系建設中心工作，把安全工作也納入到黨支部建設中，樹立“安全也是政治”的理念，堅持每周一次的黨支部安全工作例會，研究區隊安全工作，班子成員帶頭執行各項安全管理規定、措施的情況，提高黨員干部主動抓好安全工作的自覺性。

在日常工作中，黨支部班子成員團結協作，求真務實，用自己的行動為職工群眾做表率。針對“一通三防”管理點多、面廣、戰線長的實際，黨支部以“雙目標”管理為主線，以創先爭優活動為依托，積極開展黨員身邊無事故、黨員安全責任區、黨小組聯系班組、黨員聯系群眾等活動，及時查處安全隱患，落實整改，筑牢安全防線。

在“支部創星上臺階”活動中，我區黨支部按照標準嚴格制定黨員星級標準考核細則。要求黨員要在安全生產、工作質量、學習技能、服務監督、勤廉形象等方面積極爭星。從一星到五星均制定了具體可操作的量化評定標準，只有實現了低一級標準才能向更高星級創建，既突出了支部工作重點，又體現了工作的整體性，全區黨員對照標準就能衡量工作成效，就能找到自己的位置通過自身努力，爭星當先鋒。同時我區黨支部注重發揮黨員的模范作用，引領黨員爭星當先鋒，通過強化安全理念宣貫、排查隱患、現場管理，做好聯?；ケ＃w黨員爭做安全生產的排頭兵和主力軍；通過“支部創星上臺階”活動的開展使全區黨員在安全生產關鍵時候和急難險重任務面前，站得起、豁得出，今年Ⅲ526工作面初采來壓期間，瓦斯涌出量大，區黨支部一班人天天深入井下現場，靠前指揮，與工人同上同下，齊心協力抓現場安全管理，消除了瓦斯隱患，保證礦井的安全生產。

我區強化黨風廉政管理，著重從打造風清氣正的政治生態方面入手，謹小慎微，筑牢反腐倡廉的思想防線。并以開展“創廉潔示范區”、建“勤廉崗”活動為載體，制定了《黨內民主生活會制度》、《黨風廉政責任制度》等制度，要求黨員干部不準在工作日飲酒、不準借婚喪嫁娶大操大辦斂財、不準向職工推銷物品、不準接受職工請吃送禮、不準利用公款宴請等“五不準”制度紅線。每月組織不少于一次的黨風廉政學習，不斷進行警示教育，通過實行一系列行之有效的制度，提高了廉潔從政意識。

堅持“雙培”制度，把黨員培養為生產骨干，把生產骨干培養成黨員。為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質，嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。2012年，我支部發展黨員2名，轉正0人。同時，為進一步加強組織建設，我支部建立起了聯系人制度，既增強支部黨員的聯系溝通，又對入黨積極分子進行了正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心。在黨費收繳上，按照組織部門要求，做到按時、按比例上繳，從未出現遲交拖欠現象。

三、抓好區隊建設，促進各項工作順利開展

進入今年以來，區黨政班子認真對照標準，找出差距，責任到人、到班組，制定了考核辦法和實施細則。在考核獎勵方面，打破平均主義的模式，區每月評選出好師傅好徒弟、青工之星、安全班組、標準化班組，每季度評選出好人好事、安全標兵、職業道德明星，并給予一定獎勵，較好的調動了職工的積極性。

支部今年狠抓了安全、生產、制度落實這三項工作，在提高職工的安全意識和技術業務水平等方面。指導和配合區行政、車間工會組織了放炮工、瓦檢工、**工、監測工、管子工等工種的技術培訓工作和崗位練兵活動，職工業務技術素質明顯提高。年內按照礦黨委文件要求，充分發揮黨組織和廣大黨員在安全生產中的作用，加大在黨員工作目標考核管理配套措施中的含“金”量，把一個黨員一面旗幟作為考核黨員工作業績的重要指標，針對每個黨員所在責任區工作范圍，結合其崗位職責進行責任承包和分解，在安全工作中做遵章守紀模范、加強對后進職工幫教和事故責任追究上都明確做出規定，使“黨員身邊無事故”活動扎實有效的開展。

區黨支部始終把職工關心的難點、熱點問題作為支部工作的重點，對職工比較敏感的工資、獎金分配問題，堅持公開、公平、公正的原則，及時公開、張貼公布，增加透明度，把廉潔教育延伸到班組，實現陽光管理。積極開展“月進一家門、年暖十戶心”及職工思想動態分析會等活動，對傷病職工、生活困難職工、“十一種”隱患人走訪談心，幫助職工群眾解決實際生活困難，穩定職工隊伍，理順干群關系。今年我區共走訪困難職工群眾20人次，為職工解決了最實際、最直接、最現實的問題，送去了黨組織的關懷，拉近了黨群、干群關系，凝聚了人心，為促進各項工作的順利完成提供了強有力保證。

充分發揮了車間工會，團支部的橋梁紐帶作用。在各項工作中做到黨、政、工、團齊抓共管，既齊心協力，又分工明確。車間工會按其職責，充分發揮專職安監員、兼職安監員、職工代表、群安網員、“零點行動”、婦女協安等安全監督檢查隊伍作用，強化對“三違”幫教、規范作業、手指口述、安全確認、隱患整改、勞動紀律、隱患人排查幫教等監督檢查。圍繞學神華活動開展一系列的安全知識、專業技能培訓，為安全生產保駕護航。

四、轉變觀念，開拓創新，扎實開展2013年支部建設工作

1、繼續深化黨員干部的政治思想教育，進一步提高全區黨員干部的整體素質。2013年，區黨支部將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八精神作為指導，繼續深入學習實踐科學發展觀，不斷提高全區黨員干部的政治素質，增強黨性觀念和政治敏銳性。創新學習形勢，豐富學習內容，堅持與時俱進，全面提高黨員干部的黨性修養，堅定理想信念。

2、加強支部的自身建設，練好內功。要進一步貫徹礦黨委關于加強黨支部建設的有關文件精神，統一思想，堅持民主集中制原則，堅強班子政治意識、組織意識、大局意識、憂患意識教育，提高班子凝聚力、親和力、戰斗力，充分發揮支部的導向作用和政治核心作用。

3、強化職工安全意識，加大安全投入。通過多種形式對黨的安全生產方針進行宣傳教育，同時加大安全培訓力度，認真做好手指口述、風險預控工作，增強職工的自我保安意識，杜絕各類違章事故的發生。

4、抓好“雙目標”管理工作，進一步細化黨支部“雙目標”管理活動實施辦法，完善“雙目標”管理機制，積極開展“雙目標”管理活動，充分發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

5、加強黨風廉政建設，不斷完善管理監督機制，從源頭上預防杜絕腐敗現象和不正之風。

6、加強對車間工會、共青團和計生組織的領導，使其在我們區的各項工作中發揮更大的作用。

**區

2013

第三篇：區殘聯黨支部工作總結（本站推薦）

區殘聯黨支部工作總結

2013年是貫徹落實“十八大”和十八屆三中全會精神的一年，更是十二五規劃的攻堅之年，黨支部在上級機關黨委的正確領導和關心指導下，在全體職工特別是黨員干部密切配合下，始終堅持以鄧小平理論和“三個”代表重要思想為指導，認真學習和領會重大全議會精神，突出抓黨建、促發展、保和諧的工作主線，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全年工作取得了較好的成績?，F將全年工作總結如下：

一、認真學習和領會十八大三中全會精神，深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和殘聯各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。支部始終把十八大和十八屆三中全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統一思想上取得了成效，在凝聚力量、統一行動上取得了成效，更重要的是在聯系實際、貫徹落實上取得了成效，學習具有十分重大而深遠的意義。

二、要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思

想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領導班子和領導干部為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯系，發揮黨密切聯系群眾的優勢，為殘疾人各項工作開展提供堅強保證。支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發揮，支部戰斗堡壘作用明顯增強。

二、加強黨支部組織建設，健全黨支部組織生活，構筑堅強戰斗堡壘。

1、加強組織建設，認真做好黨員發展，為支部發展增添后勁。

為進一步增加支委會和領導班子的決策力、執行力和戰斗力，支部在機關黨委的指導下，按照黨章的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格履行發展程序，嚴把質量關，為支部增添新鮮血液，支部全年轉正一名預備黨員。

支部將繼續加大對入黨積極分子的培養和考察的力度，組織入黨積極分子參加培訓，進一步做好黨員發展工作，為支部發展增添后勁。

2、認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。支部按照局黨委的統一安排，切實落實 “三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。

三、加強黨風廉政教育和職業道德教育，打造一支務實進取、廉潔自律的黨員干部隊伍。

1、加強黨風廉政教育和職業道德教育，建立健全監督約束機制。

支部著重加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，把黨風廉政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內容，把貫徹落實中央八項規定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展干部職工職業道德主題教育，進一步提升干部職工的職業素質和職業操守，維護單位和行業形象。充分發揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度。單位范圍內涉及干部考核、評價、使用，重大固定資產投入，職工收入分配、內部管理等重大事項均在深入做好評估的基礎上，發揚民主、集思廣益，經支部委員會集體討論作出決策，確保決策科學化，維護班子團結。

加大對重點人員、關鍵崗位的監督力度。進一步做好黨務政務公開工作，增強黨務、政務工作透明度，自覺接受群眾監督，接受群眾評議。對發現的問題進行及時跟蹤，整改到位。全年未發現黨員干部中發生違法違紀行為。

2、加強領導班子和干部隊伍管理，建立健全干部的培養機制。支部堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要精神，全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，進一步提升領導班子和黨員干部的整體素質，強化領導班子和黨員干部的大局意識、責任意識、發展意識、創新意識，引導領導班子和黨員干部端正權力觀、地位觀、利益觀，形成一支奮發有力、真抓實干、團結協作的領導班子和黨員干部隊伍。建立健全干部的培養機制，針對性地對各類干部進行培訓。

區殘聯黨支部

二O一三年十二月三十日

第四篇：區自來水公司黨支部年終工作總結

區自來水公司黨支部工作總結

公司黨支部在上級黨組織的領導下，認真貫徹黨的十六大精神，積極實踐“三個代表”，堅持“抓教育、強素質，抓黨建、促供水”的原則，堅持以科技興企為己任，切實加強黨的建設，全力推進安全優質供水，使黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強，黨員干部職工的作風有了明顯轉變，有力地促進了企業兩個文明建設的發展。****年，被區委區政府評為文明單位，黨支部連續兩年被區直工委和局評為“先進基層黨支部”。

一、抓好班子自身建設，當好企業的“火車頭”。

黨支部始終把抓好自身建設放在首位，使黨員隊伍成為企業改革的先鋒隊。支委一班人認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，提高了班子成員的決策水平和政治業務素質。認真執行民主集中制，充分發揮集體領導作用。堅持勤政廉政，以領導成員的良好形象影響黨員隊伍，使黨員隊伍成為企業改革的先鋒隊，以此帶動全體員工。“爭先進，講奉獻”已成為公司廣大干部職工的自覺行動。

組織方面，做到機構健全、隊伍安定、制度落實，有計劃發展新黨員。我們在吸收新黨員時嚴格質量關，吸收培養政治上合格，業務上優秀的員工入黨，如今年新吸收的黨員蔡仲銘、蔡偉雄兩人，他們都是在各自崗位上認認真真，腳踏實地，刻苦鉆研業務，做出了一定成績，德、能、勤、績等方面表現突出的同志。

制度建設。公司支部修訂有《支委會工作責任制》、《支部書記工作責任制》、《黨風廉政建設責任制》，支委會、支部大會、黨小組會的學習活動制度等。同時還有支委會與經理會的聯席會議制度、黨政班子民主生活會制度以及廠務公開制度等。

二、狠抓思想政治教育，提高全員素質

為建設一支作風正、業務精的職工隊伍，公司黨支部著力抓好隊伍的素質建設。一方面，針對去年公司發生的職工違法違紀事例，以法紀教育為重點，用身邊事教育身邊人。堅持“警鐘長鳴，教育優先，主動出擊，防范在前”的原則，從源頭抓起，從思想上解決問題，有計劃、有步驟、分層次抓好全體干部職工的思想教育。并開展經常性的職業道德教育、法制教育和廉政教育，倡導遵紀守法、愛崗敬業精神。舉辦形式多樣的學習教育活動，如開展“加強教育、強化監管”主題教育等。另一方面，開展崗位培訓及崗位技能比武，提高職工的業務技能。支部鼓勵廣大職工學技術、練本領，不斷提高技術水平，增強企業凝聚力。結合各部門的工作特點，開展一系列豐富多彩的競賽活動，如供水總廠開展以“夯實基礎，提高素質”為主題的班組創先活動以及開展以獻計獻策為載體的“主體使用、局部改造、逐步完善”的設施、設備技術改造升級為主題的競賽活動。又如技術科組織員工參加省水協舉辦的化驗員培訓班，提高水質檢測能力。

三、抓好文明服務，樹立公司新形象

供水工作是服務性很強的行業，能否求得企業較好的經濟效益和社會效益，必須突出在服務上下工夫。今年，公司廣大黨員和干部職工在學習十六大精神和“三個代表”重要思想中，帶著如何搞好供水服務工作問題，理論聯系實際，用實際行動實踐“三個代表”。

一是兌現服務承諾，近年來，公司對外服務窗口，如報裝、安裝、維修、抄表、收費等，都制訂出具體的服務承諾制度和措施，對這些承諾，我們嚴格管理，認真實施，并時刻接受社會監督。

二是改變服務作風。每年，我們都召開了供水服務工作座談會，虛心聽取供水義務監督員和社會各方意見，針對一些職工存在的作風不正、服務不周的問題，以及個別有刁難用戶的傾向進行了嚴肅的整頓，有效地改變了服務作風不正問題。一是糾正了“以水謀私”、“吃、拿、卡、要”的行業不良風氣；二是改變了“臉難看，話難說”作風，如一些服務人員對用戶的提問表示不耐煩的態度；三是轉變了對工作不甚負責，馬虎應付的態度，如個別抄表員抄表不準確等。

三是辦實事，做奉獻。我們通過學習“三個代表”，為群眾辦好事辦實事，服務意識不斷提高，主要做了幾件事連續幾年為駐澄演習部隊安裝供水管道，使廣大官兵飲上清潔自來水，此項投入資金約*萬元。今年黨支部還組織黨員到上華鎮太蛟村，慰問困難黨員和困難戶，為他們送去慰問金及慰問品等。在預防“禽流感”時期，黨支部帶領全體黨員積極投身防“禽流感”工作，在開展的防治“禽流感”活動中，領導帶頭，全體黨員干部對飲水保護區進行嚴密監控，增大巡視范圍，同時加強凈水管理，確保市民飲用水安全。

四、加強對工青婦的領導和指導，發揮群眾組織的“橋梁紐帶”作用

*、工會工作。今年公司工會在上級工會和黨支部的領導下，繼續深化職工之家建設，為公司發展凝心聚力。幾年來，始終抓了四個結合：（*）建家同班組建設相結合；（*）新觀念、新情況同單位實際相結合；（*）改善工作環境同文明生產相結合；（*）典型引路同個別指導相結合，有力地促進了建家工作的全面開展。結合“五一”節紀念活動，開展軍事射擊比賽、組織職工外出學習參觀，開闊視野，充實內

第五篇：區分局黨支部年工作總結

一、狠抓學習，加強思想政治建設

根據《樂山市國土資源局五通橋區分局黨支部XX年工作安排意見》和《國土資源分局黨支部政治理論學習計劃》的安排意見，局黨支部加強了對黨建業務、黨的路線方針政策和時事政治的學習，真正做到了“政治過硬、業務精通、作風正派”的表率。

1、采取集中學習和自學相結合，專題輔導與討論交流相結合，記讀書筆記與撰寫心得體會相結合的形式，有重點、有層次地組織黨員干部學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神，做到了人人有記錄、有心得體會。今年，組織全局黨員干部學習了《行政許可法》有關章節，并組織黨員聽取了省法院高級法官許勝利同志的講課，全體黨員依法行政的意識明顯增強。

2、認真開展了黨建業務和時事政治的學習。我支部堅持學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《五通橋區直屬機關黨支部工作暫行辦法》，為方便學習，購買了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》讀本19本，做到每個黨員干部人手一冊，先后集中組織黨員干部專題分4次全文進行了學習。組織黨員專題學習了區委組織部《關于進一步做好黨費收繳工作的通知》。積極開展了“三講”（講學習、講政治、講正氣）、“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）、“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德）、“三個主義”（社會主義、愛國主義、集體主義）的教育，激發了黨員愛崗敬業、勤政務實的精神，使全局黨員在思想上自覺與黨中央保持高度一致，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，形成了認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的良好風氣。

3、以民主評議行風為契機，在黨員干部中開展加強“三個教育”、提高“三個素質”、增強“三種意識”的學習教育活動，即以加強“三個代表”為主要內容的政治理論教育，提高思想政治素質，增強全心全意為人民服務的宗旨意識；以加強黨紀、政紀為主要內容的廉政教育，提高職業道德素質，增強廉潔從政意識；以加強國土資源法律法規為主要內容的法律教育，提高業務素質，增強依法行政意識。

二、扎實開展民主評議行風工作

根據市國土資源局、市紀風辦關于在全市國土資源系統開展民主評議行風工作的統一部署，我局精心組織，成立了民主評議行風工作領導小組，結合系統行業作風現狀制定了實施意見。抓好了思想發動、民主評議和整改落實三個環節，實行民主評議行風與班子和隊伍建設、與業務工作、與糾風工作三個結合，扎實推進了民主評議行風工作。機關作風、行業作風有了明顯好轉，全局形成了你追我趕，勇于創新的良好風氣。

三、多種形式豐富黨員生活

1、繼續推進黨員先鋒工程活動。我局地籍地政股被評為黨員示范崗后，黨員同志更加以身作則，以高標準嚴格約束言行，熱情為用地戶服務，提高服務水平，以此帶動了全局服務質量的提高。

2、繼續開展“一助一”活動。為楊柳鎮捐資“聯、幫、扶”資金3500元；為楊柳鎮貧困學生黃莉銘捐資300元；為楊柳鎮幫扶戶陳平、劉成忠捐資1000元；捐助楊柳鎮政府辦公桌椅50套；“愛心獻春蕾”活動中為金粟鎮貧困優秀學生邱玲捐資300元。

3、認真開展黨員電化教育活動，做到每月觀看1次；專門劃撥經費3000元給退休黨小組，豐富退休黨員生活。

四、抓管理，嚴格組織生活制度

堅持“三會一課”，嚴格組織生活制度，已召開黨員組織生活會10次，民主生活會1次，按時向機關工委報送有關資料和報表，對黨員實行目標管理，強化黨內監督。在黨費收繳方面，我支部每位黨員都做到了按時自覺繳納，今年通過自查，對新調資的基數進行了核定，確保了黨費的足額上繳。

五、抓好黨風黨紀廉政教育

利用單位周一學習的機會和組織生活會，組織黨員學習黨紀、政紀條規，抓好正反典型教育，認真貫徹落實我局制定的《黨風廉政建設責任制》，利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育，把以黨風黨紀廉政建設為中心的思想教育寓于各項業務工作之中，納入目標管理，組織黨員干部觀看了覆轍之鑒——領導干部收受現金警示錄。在全區12個鎮（鄉）國土資源辦設立了“國土資源管理工作意見箱”，形成了上下結合，內外結合的監督機制，進一步增強了黨員的拒腐防變能力。

扎實開展收受現金專項治理工作。召開了黨組會，統一了思想，領導班子和班子成員分別作出了廉政承諾，公布了監督舉報電話，認真開展自查自糾，班子成員與直屬單位負責人進行了廉政談話，完善了責任追究等制度。全年無一起違紀違法事件發生。

六、深入開展“創先爭優比貢獻”活動

我局黨支部把思想建設、作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設有機地結合起來。堅持不懈地開展“領導樹形象、黨員做榜樣、職工立志向”和“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”等活動，在領導班子中扎實開展以“學習、團結、勤政、廉潔”為主要內容的“四好”活動。向“建一流班子、鑄一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的目標邁進了一大步。

今后，我局黨支部將深入學習黨的十六屆四中全會精神，按照區委的安排，從實際出發，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，開拓國土資源管理工作的新局面。