第一篇：區司法局2011年黨支部工作總結

區司法局2011年黨支部

工 作 總 結

我局一年來的黨支部工作在區委區政府的領導和上級業務部門的指導下，通過全局黨員的共同努力，完成了各項工作任務，現總結如下：

一、加強思想建設堅持理論學習

繼續堅持政治思想學習與聯系實際相結合。抓班子，促隊伍勤政務實。一是加強理論學習，強化班子政治理論素質。規定學習時間，做到經常性自學為主，集中講學為輔，使學習時間有保障;指定學習內容，明確學習要求，開展學習體會交流。改變過去死板的學習方法，主要采取集中學與個人自學、讀文件與專題研討相結合等多種有效形式，強化了學習的針對性，提高了學習效能。二是學習內容到位，重點學習了“三個代表”重要思想、十七大精神、十七屆三中全會精神和科學發展觀的實質內涵以及新黨章，重塑黨員干部的理想信念，以統一黨員干部的思想，振奮精神，努力工作。加強了業務知識教育，不斷提高黨員干部的業務素質和工作能力。開展了“一個支部一個堡壘，一個小組一片陣地，一個黨員一面旗幟”活動，使黨員干部牢固樹立宗旨意識，提高為民服務的自覺性、主動性。三是落實民主集中制要求，堅持科學決策，民主決策，對干部任用、經費開支、全局性工作部署等始終堅持班子集體討論決定。按照民主生活會要求，認真開展批評和自我批評，不斷增強領導班子的凝聚力和向心力。三是加強全局觀念，提升班子組織領導水平。注重找準影響大局、有決定意義的關鍵環節，跳出分管工作圈子，站在全局看問題。四是始終堅持以人為本、預防為主、領導班子帶頭的方針，把抓好黨員干部特別是黨員領導干部的經常性教育和強化廉潔自律意識作為遏制腐敗的治本之 策，筑牢黨員干部拒腐防變防線。抓思想，促干部奮發向上。一是強調“以樹立正確的理想信念為先導，”把隊伍的奉獻、創新、實干、奮斗精神作為抓隊伍建設的“靈魂”。二是利用“規范執法行為，促進執法公正”專項整改活動，推動執法規范化建設水平，努力從思想根源上解決為誰掌權、為誰執法、為誰服務的問題。三是利用社會主義榮辱觀教育活動，堅持圍繞目標，精心組織，扎實推進，通過開展扶貧幫困獻愛心、“法律七進”活動，使干部職工自覺地把踐行榮辱觀作為立足崗位努力工作的動力。四是利用社會主義法治理念學習教育活動，履行司法行政部門良好形象。

二、加強組織建設強化政治保障

加強領導班子建設。按照建設一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機制，培養一種好作風的“四好要求”，切實加強了領導班子建設，認真按照《黨章》要求，嚴格落實了黨的民主集中制原則。強化了班子團結，增強了民主氛圍，對重大決策問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規范建立健全議事規則和決策程序，提倡會議爭論，反對會后議論，增強工作透明度，提高辦事效率。建立健全談話機制，對黨員個人進行談話，交流思想，聽取意見，班子成員及黨員干部的積極主動性和主觀能動性得到了充分發揮。堅持“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決全局干部職工在思想、工作等方面存在的突出問題。認真開展民主評議黨員工作，努力提高組織生活質量，不斷增強黨支部戰斗力、凝聚力，在加強班子建設中，強調樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明。

三、加強廉政建設提高防腐意識 嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政教育，形成反腐倡廉的整體合力。局黨支部抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，認真履行組織協調職能，加強與各方面的聯系與溝通，及時解決工作中的矛盾和問題。加強反腐倡廉思想教育，在全局黨員中開展了“廉政自律，勤政為民”為主要內容的黨風廉政教育活動，組織學習了黨風廉政建設的法律法規和規章制度，教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力;以“八榮八恥”教育為核心，優化機關廉政環境。強化了廉政制度建設，不斷完善了我局懲治和預防腐敗工作體系。始終以“三個代表”重要思想為指導，以檢查管理為中心，以改革為動力，以公開、公正為目標，推進司法行政工作和黨風廉政建設工作雙向發展。圍繞“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的目標，進一步加強隊伍建設。一是加強領導，認真負責。把黨風廉政建設真正列入了重要議事日程，一手抓業務，一手抓黨風廉政建設，真正做到兩手抓，兩手都要硬。切實把反腐治本任務落實到實處，把執行廉潔自律規定落實到人，把全面落實黨風廉政建設的任務落實到每個干部身上。二是繼續改進工作作風，強化服務意識，提高工作效率，樹立良好的“司法行政工作者”形象。以積極主動的工作姿態，深入基層，為群眾做好普法和法律援助服務工作，以更新的觀念、更新的思路、更新的方法研究和解決司法行政工作所面臨的新情況、新問題，撰寫了《如何實現我區司法行政工作新突破的思索》確保了各項工作落到實處。三是黨員干部嚴格要求自己，大力弘揚艱苦奮斗的精神，從制度上、源頭上狠剎鋪張浪費、大手大腳之風。加強了財務工作的管理，嚴格控制支出，促進廉潔從政。認真落實領導干部行政問責四項制度，及時掌 握領導干部的廉政情況。通過不斷完善各項管理制度，在我局形成了學習、考勤、考核、廉政、財務等一系列管理約束機制，規范化、制度化管理各項工作。

四、存在問題和今后工作打算

由于司法局黨支部支委不健全，給支部的日常工作和發展黨員等工作帶來了不便和困難，司法局將在2012年年初向機關黨委報告，申請通過相關程序健全支委領導班子，有利于下一步各項支部工作的正常開展和推進。

區司法局黨支部

二o一一年十二月二十七日

第二篇：區司法局年終工作總結

區司法局年終工作總結

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XX年以來，我局司法行政工作在區委、區政府的領導和區人大、區政協的監督及上級業務部門的指導下，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會及xx大精神，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的總體思路，把維護社會穩定、促進經濟發展、服務和諧社會建設作為司法行政機關工作的重點，充分發揮法制宣傳、法律服務和法律保障職能作用，積極努力做好司法行政的各項工作。現將有關情況總結如下：

一、狠抓班子和干部隊伍建設

（一）加強領導班子作風建設。一是按照xx在中紀委第七次全會上提出的要求，大力倡導和實踐八種良好風氣。加強對班子成員的理想信念教育、宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育。二是進一步建立健全議事規則和工作規則，堅持每周召開一次局領導辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團結，分工合作，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證了領導班子民主議事、科學決策。

（二）強化對干部的監督工作。一是健全和完善“教育在先、預防為主、監督到位”的監督約束工作機制，預防隊伍違法亂紀，確保隊伍不出事、少出事。二是根據區委、區政府及區干部作風督查辦的具體要求，我局建立健全了作風建設日常督查員制度。安排了組織紀律性和原則性強的同志擔任督查員，督查員每天不定時地對各科室（處）、中心進行一至兩次督查，并把情況記錄備案，如發現問題及時向督查組長和單位主要領導匯報。這項制度的建立，強化了干部的敬業意識和組織紀律觀念，較好地解決了干部教育管理經常化的問題，規范了干部管理程序。三是從規范干部的績效考核入手，建立了以“按崗定責、按責定量、按量計分、按分獎懲”為核心內容的干部職工績效考評管理機制。將考核指標分為思想品德、工作能力、工作作風、工作業績、廉潔自律等，年終通過組織干部職工進行工作述職，發放民主測評表等方法，開展績效評估工作，考評小組根據綜合考評結果，與干警職工的政治、經濟待遇等直接掛鉤，獎征兌現。

二、加強業務建設，不斷促進司法行政工作再上新臺階 一是深入開展法制宣傳教育。

堅持法德結合，增強普法的實際性，積極采取墻報、板報、電視、廣播、報紙、文藝演出、街頭法制咨詢等多形式、多渠道、多方位的法制宣傳。利用學校、社區及民工集居地、新農民集居地認真組織法律培訓和教育，不斷提高全民的法律意識和道德素質。截至11月，全區共組織開展各類法制宣傳活動1015次，其中，送法下鄉、法律進社區活動653次，送法進校園活動42次，送法進企業活動132次，社區法制茶話會224次，組織各類法律知識競賽活動7次，參加人員達30萬余人，設立法制宣傳咨詢點321個，接待群眾法律咨詢約6000人次，發放各類法制宣傳資料91萬份，懸掛張貼法制宣傳標語576余幅，出法制宣傳專欄、櫥窗、板報3889期。

XX年是xx市創建“全國法治城市”的開局之年，我局充分認識到創建全國法治城市工作對于社會進步、城市發展、群眾受惠的重要意義，為切實加強創建宣傳效果，提高創建工作的社會知曉度和關注度、營造全社會共同參與的良好氛圍，我局積極創新宣傳形式、打造工作亮點。

1、寓教于樂，編制、印發青少年法制宣傳教育書簽。區法創辦、區司法局在認真研究青少年學法用法工作實踐的基礎上，集思廣益，結合青少年的學法特點，設計出一套“青少年法制宣傳教育書簽”，每套10張，書簽正面是圖文并茂的法治漫畫，兩張組成一個法治小故事，分別用紅、黃、藍、綠、紫五種不同色彩做出區分，背面上部是xx區法創辦專門為法制宣傳工作設計的宣傳口號——“法之理，明于心，踐于行，天下和”，中下部分是10個中外名人的法治名言，凝聚了人類世界五千年法治文化的精髓。書簽共印制近三萬份，保證了全區各中小學生人手一份。并于9月29日，區法創辦在樹德實驗中學西區舉行了“青少年法制宣傳教育資料贈送儀式”。書簽生動活潑的形式、深入淺出的內容受到了全區各中小學師生的喜愛，廣大師生們紛紛表示對我區創建法治城市有了更為深刻的認

識，要積極參加到此項工作中來。我區以書簽的形式對中小學生進行法制宣傳教育，在全市尚屬首創，10月8日的《xx日報》還進行了題為《xx區 法制書簽普及每個中小學生》的專門報道，進一步推動了我區青少年法制宣教工作的深入開展；

2、媒體互動，創建宣傳標語滾動播放。為進一步擴大宣傳輻射面，我區積極運用媒體宣傳優勢，在xx區電視臺每天早、中、晚黃金時段滾動播放我區

第三篇：區司法局黨支部創建“法治服務型”

*區司法局黨支部創建“法治服務型”

黨組織實施方案

為深入貫徹落實黨的十九大精神和省、市和區委深化機關作風整頓優化營商環境的工作要求，按照《****區直機關工委深化創建“服務型”黨組織實施方案》精神，司法局黨支部以“服務中心、建設隊伍”為主線，強化組織功能，創新組織形式，充分發揮基層黨組織的政治核心作用和政治引領作用，深化基層黨組織的法治服務功能向縱深發展，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神和總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示，構建較為完善的機關黨建工作運作體系，創新開展機關黨建工作，積極倡導“以民為本、執政為民”的服務理念，以提升服務能力，優化營商環境，服務經濟發展為主要內容，全面提升機關黨員干部的服務意識，創新服務方式，提升服務質效，創建服務品牌，將機關黨組織的服務功能向縱深發展，努力打造業務精、能力強、作風好的機關黨員干部隊伍，為全面建成富強民主文明和諧美麗新富區提供堅強的法治服務保障。

二、創建目標

通過開展建設法治服務型黨組織活動，實現“服務中心、建設隊伍”的主線目標，建設“五零四有”法治服務黨組織，即實現司法局黨支部服務大局的能力明顯增強，執法質量明顯提高，司法干警全心全意為人民服務的意識明顯增強，司法隊伍的整體形象明顯提升，人民群眾對司法機關的滿意度明顯提高，促進**區經濟社會又好又快發展的目標，建設一支“法治服務型”司法隊伍。

三、方法步驟

本方案分為三個階段：宣傳動員、開展“法治服務型”黨組織創建活動、活動總結。

（一）宣傳動員。（2018年4月至5月）

1、成立活動領導小組。組長由局長***擔任，副組長由副局長***擔任，成員由局各科室負責人、公證處主任、司法所所長擔任。

2、制定活動方案。根據機關工委下發的《***區直機關工委深化創建“服務型”黨組織實施方案》要求，結合司法局實際，制定我局“法治服務型”黨組織實施方案。

3、召開動員大會。對全體黨員干部進行廣泛的動員，落實推進“法治服務型”黨組織實施方案。

（二）開展“法治服務型”黨組織創建活動。（2018年6月至11月）

1、加強理論學習。組織全局黨員干部、工作人員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及省、市、區委相關工作會議精神，開展一次警示教育活 動，組織一次警示教育談話，并結合實際案例切實提高全體黨員干部、工作人員運用法治思維和法治方式解決問題的能力，改進作風優化營商環境思想自覺和行動自覺。

2、開展特色黨建品牌創建活動。在全局開展“不忘初心 做最美司法行政人”活動。一是組織人員參加全市司法系統“轉作風、優環境—鶴城司法行政人在行動”演講比賽。二是優化全體黨員干部服務水平。結合工作實際，開展業務培訓，培養業務能力，提升敬業精神；嚴格落實“四零四有”標準，并把該標準落實到司法行政隊伍的各個角落，實現所有部門全覆蓋；拓展“四零”創建，再造流程、精簡程序，減少環節、縮短時限，實行一站式服務，把便民利企措施落實到位。三是維護市場主體合法權益。組織公證處、律師所、法律服務所等相關人員積極協助轄區企業解決涉法問題，引導企業增強守法誠信意識，循法而行，依法經營；開展涉企矛盾糾紛專項排查化解工作，組織專業力量，全面排查，集中推進化解；加大對涉及營商環境案件的查辦力度，依紀依法懲治侵害群眾利益、破壞發展環境的行為。

3、“劉亞慶精神”扎根行動。深入踐行“劉亞慶精神”，引導基層黨支部和黨員忠誠敬業、干事擔當。支部全體黨員干部要圍繞法治服務型黨組織建設，深入開展“五零四有”服務承諾，推動黨員干部轉變作風、依法履職、高效服務，加強黨風廉政建設。

（三）活動總結。（2018年12月）全體黨員干部認真做好“法治服務型”黨組織活動方案的落實工作，并做好活動記錄，迎接機關工委的督查和檢查驗收。

四、主要措施

（一）“筑平安 保發展”。依托區、街、村三級人民調解組織建設社會矛盾糾紛調處中心，構建全覆蓋、無縫隙、早發現早處置、全民化“人民調解網格化”管理模式。

（二）實現法治宣傳常態化。開展“法律七進”活動，將送法進學校、進機關、進社區、進軍營等落到實處。

（三）建設社區矯正管理教育服務中心。健全制度，加強監督管理，突出心理、就業、助學幫扶，使矯正對象放下包袱，樹立生活信心，及早融入社會。

（四）建設法律援助工作站。打造“城區半小時”法律援助服務圈，擴大法律援助覆蓋面。

（五）組織黨員律師帶頭免費法律服務活動。為中小企業分析潛在法律風險，制定解決方案，破解發展難題。

（六）建村居立法律服務微信群。專業法律服務送到群眾家門口，打造法律服務“零距離”工程。

五、工作要求

1、嚴密組織，狠抓落實。嚴格按照方案要求，要充分發揮黨員干部的主觀能動性，做到“五零四有”服務承諾。

2、強化督查，確保實效。區局將對內設機構、基層司法所進行督查，發現問題，及時整改，確保活動取得實效。

3、認真總結，強化提高。活動結束后，領導小組辦公室要對活動進行全面總結，形成長效機制。

六、組織保障

（一）明確領導責任。成立活動領導小組，司法局局長***任組長，副局長***為副組長，成員為公證處、各科室負責人及各司法所長。堅持明確分管領導和負責同志，做到層層落實，推進“法治服務型”黨組織活動創建的順利開展。

（二）嚴格督查問責。局黨支部將把創建“法治服務型”黨組織活動與考核、日常考核檢查、“兩學一做”學習教育活動相結合，對活動中發現的問題及時提醒誡勉，對不直面問題、推諉搪塞、履職不力等給予組織處理。

附：《*****區司法局黨支部創建“法治服務型”黨組織領導小組》 附件：

****區司法局黨支部創建“法治服務型”黨

組

長：

副組長：成員： 組織領導小組

第四篇：區司法局黨風廉政建設工作總結

區司法局黨風廉政建設工作總結

區司法局黨風廉政建設工作總結 今年是貫徹落實黨的十八大精神，踐行改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”要求的開局之年，也是推進全區經濟社會跨越發展的攻堅之年。區司法局根據區紀委四屆三次全會及區委四屆八次全體會議精神及《區委區政府黨風廉政建設責任書》相關內容，結合部門工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面落實黨風廉政建設各項任務，一年來主要開展了以下工作：

一、認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制 明確職責，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

根據黨的十八大會議精神及改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”，結合本單位實際，于3月13日局黨委召開專題會議，領導班子成員進行了分工，按照“一崗雙責”要求及誰主管誰負責的原則，切實加強全區司法行政系統黨員干部日常工作和生活管理，并分別掛鉤到20個鄉聯系基層司法所，對各司法所進行指導、幫助開展工作，及時解決工作中存在的問題和困難。

認真開展黨風廉政建設宣傳教育，從源頭上治理腐敗。

1、領導重視，帶頭講廉政黨課。為保證完成今年上級下達我區各項工作目標任務，5月10日，局紀委書記在全區司法行政工作會議上就《轉變作風提高工作效力努力完成工作目標任務》從兩個方八項要求上進行了安排部署。即：兩個方面是前期工作回顧暨政風行風建設工作要求。八項要求是

1、統一思想，提高認識，增強大局觀念；

2、樹立全心全意為人民服務的宗旨意識；

3、努力改進

學風，提高工作效力。

4、切實加強干部隊伍思想建設；

5、弘揚求真務實之風；

6、強化機關效能建設；

7、嚴格遵守黨的組織原則和政治紀律；

8、厲行節約，切實做到勤政廉政。7月12日，在《全區司法所長半年工作述職述廉會議》上，局黨委書記、局長唐勇就如何轉變工作觀念、擺正位置、統籌兼顧、協調發展，全面推進司法行政各項工作進行了引導式講話，9月12日，在《全區司法行政工作推進會》上，唐局長就落實中央“八項規定”，整理“四風”提出了要求，并決定局黨委成立督查組開展對“矛盾糾紛排查、化解100天整治工作”進行督查。

2、理論學習。結合開展學習型機關活動，在每周一職工學習例會及黨組學習會議上，認真學習黨的十八大、中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，中紀委十八屆二次全會、省紀委九屆三次全會、市紀委三屆三次全會及區紀委四屆三次全會精神。

3、廉政提醒。為全體干警征訂了“廉政

手機報”，向他們宣傳黨風廉政建設有關規定，增強他們的廉潔自律意識。學習活動結合“治懶治庸”查找差距，依法履職來教育廣大黨員干部把工作當作一種責任、一種追求、一種人生境界，勇于吃苦、甘于奉獻，教育他們不論級別與職務高低，都要不斷加強學習，安心干好本職工作，努力提升個人素質與服務水平，爭創一流業績。

4、開展警示教育。組織干部職工學習《昭通市禁止黨員領導干部大操大辦婚喪嫁娶等事宜的暫行規定》、區紀發【】10號《關于作風督查情況的通報》和區紀發【】11號《關于及時貫徹落實市、區領導重要批示的通知》等的警示教育，提醒干部職工增強責任意識，自我約束，禁止發生類似情況。

(三）細化工作內容，及時部署工作任務。

5月10日局黨委書記、局長在全區司法行政工作會上全面部部署了今年黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設納

入司法行政工作目標考核責任制，并擬定下發了《區司法局黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》。會上，局黨委書記、局長與班子成員簽訂了《區司法局黨風廉政建設責任書》，局紀委書記代表黨委與各基層司法所簽訂了責任書。副局長代表局行政與各司法所簽訂了《區司法局工作目標管理責任書》，把黨風廉政建設融入到司法行政各項工作中，有效推進了黨風廉政建設各項任務的落實。認真抓好黨內監督，開展述職述廉工作。7月12日召開了《全區司法所長半年工作述職會議》，各司法所長圍繞如何帶領隊伍開展工作、工作目標管理責任書完成情況、黨風廉政建設責任制落實情況和廉潔自律情況進行了匯報；局黨委書記、局長就轉變工作作風，扎實推進全區司法行政各項工作作了重要講話;召開局領導班子民主生活會，機關各科、室、負責人及基層司法所長聽取了班子成員進行述職述廉，局黨委書記對班子成員進行點評。

加強領導，健全制度，抓治腐源頭工作。

1、嚴格執行各項規章制度。一年來，我局我局認真執行制定了《區司法局綜合管理規定》，并按照該規定嚴格執行工作紀律、會議學習制度、財務管理制度。今年根據中央“八項規定”就公務用車制度在原有基礎上進行了強化，把《區司法局公務用車管理制度》印發到車輛管理使用人員手中，切實做到按制度管人、管事、管物。

2、嚴格執行政府采購制度。局行政認真執行政府采購有關規定，凡涉及辦公用品都按照政府采購有關規定辦理審批手續購買，并按照資產管理逐一登記領用；其他經費開支堅持局長一支筆審批，從源頭上堵塞漏洞，有效控制了國有資產、資金的流失。

3、嚴格執行工程建設法人制度。一是組建“區陽光驛站”。按照中央、省、市關于創建“云嶺陽光驛站”刑釋解教人員安置幫教基地的相關要求，為做好全區社區矯正對象和刑釋解教人員不脫管、不漏管、不失控，局黨委反復多次認真研究，決定將原法制學校改造為“區陽光驛站”，并制定創建“區陽光驛站”實施方案，報經區委、政府批準，整合各方資源，優化資源配置，組建區“陽光驛站”管理服務中心，項目嚴格按照工程建設制度操作進行。

4、由于經費緊張，我們采取與鄉黨委、政府吃“拼盤”的方式進行，司法所主體工程由鄉黨委、政府進行提升改造建設，司法局只負責室內辦公用品的配置及檔案的整理歸檔，辦公用品我們按照相關規定進行政府采購。

強化政風行風建設，落實黨務政務公開。

1、加強信息公開力度，促進“四項政府”建設。

政府信息公開是建設法制政府和服務政府的重要內容，是加強反腐倡廉建設的重要舉措。在《政府信息公開門戶網上》公開了區司法局職責、職能、法律援助辦事指南、領導分工、辦公業務用

房工程項目建設進展及“四群教育”等工作情況。在辦公樓墻上公開局長承諾事項、限時辦結事項、首問責任事項、法律援助辦事工作指南，各科、室、處、局、司法所各項工作職責及管理制度進行了上墻公示，并指定專人負責“96128”法律專線服務熱線解答，各項工作都在“陽光”下運行，增強了工作透明度，也擴大了群眾對司法干警廉政、勤政的監督力度，促進了司法行政各項工作健康有序開展。

2、強化監督檢查，落實黨務政務公開。根據區委組織部及區紀委7月16日召開的《黨務公開工作會議》精神，結合實際，按照黨內公開目錄將我局的工作職責、職能、領導承諾、“四群教育”各項重大事項的落實處理等工作動態進行了網絡公示及會議通報。凡涉及“三重一大”事項，局黨委及時主動與上級黨委和第二紀工委監察分局聯系，并邀請他們指導工作的開展。

3、完善規范化司法所建設，促進政風

行風好轉。按照省司法廳、市司法局的相關要求，2015前必須完成規范化基層司法建設。因此，我區今年對鳳凰、太平、靖安、青崗嶺、布嘎、大山包六家檢查司法所進行改造建設，對去年建設的龍泉、北閘、舊圃、樂居、蘇家院、永豐六家進行升級改造。“陽光驛站”的組建，建設中配備完善工作機制，建立健全了規章制度，有效推進了政風行風的建設。排除干擾，確保紀檢工作有效推進。局黨委書記、局長除親自安排部署工作外，還隨時掌握干部職工思想、工作動態，發現苗頭及時采取措施，對工作不力，思想境界不嚴的部門或個人進行過問，先后對炎山、灑漁、原法制學校、區法律援助管理局等部門存在的問題或個人工作不力的，進行了誡勉談話，并在交通工具和經費緊張的情況下，強化了紀委辦公設備和交通工具，確保了紀檢工作的正常運行。

二、認真貫徹落實上級黨委、政府、紀

委等部門重大決策。

認真開展糾正國家機關工作人員會員卡專項清退活動。為認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》以及“關于黨員領導干部及其配偶、子女個人經商辦企業的相關規定”，認真執行區紀發【】5號文件，開展了會員卡清退活動，做到“零持有，零報告”，營造風清氣正的良好環境。

切實加強作風建設，落實“八項規定”。按照“干部聯系群眾制度”，開展領導干部工作重心下移，各班子成員按照分管工作及掛鉤聯系任務，適時到各鄉鎮辦事處進行督查研究，開展業務指導，檢查督促工作落實情況，對工作不力的所，采取召開民主生活會議、進行個別談話、協調基層黨委加強對基層司法所工作、紀律、作風建設的領導。

認真開展好領導班子民主生活會。按照區組通【】48號文件通知要求，我局緊

緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾為重點，對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的主題要求。精心組織，廣泛征求意見，開展談心，剖析自己，認真地開展批評與自我批評活動，活動確保了民主社會會質量。積極配合區委、區政府努力完成移民安置工作任務。根據區委政府安排，司法局承擔溪洛渡水庫移民安置任務17戶，局黨委召開專題會議研究，并抽調工作人員住進庫區開展移民安置包保工作責任的落實，通過努力，全面完成安置任務。對外遷移民，在遇到法律問題時，局長親自帶人到開展矛盾化解，提高法律咨詢，開展法律援助，穩定移民思想飛，有效控制了外遷移民集體上訪省政府的事件。

三、采取有力措施，努力完成司法行政各項工作。強化措施，很抓工作落實。一是按照領導分片包干掛鉤聯系制度和“誰主管誰

負責，誰掛鉤誰聯系”的要求，各班子成員工作重心下移，常到各基層所指導開展工作；二是在5月10日召開的全區司法行政系統干部職工會上，安排部署工作目標任務，并簽訂了《工作目標責任制》，明確年終未完成工作任務的工作站，局黨委將扣回辦公經費，并扣取個人工作“風險抵押金1000元”作為完成工作任務的獎懲。三是6月份局黨委組織人員到各基層司法所檢查、督促工作落實情況，根據了解掌握的情況于7月5日在基層司法所所長半年工作述職會上，對各鄉鎮辦事處完成人民調解工作任務及法律援助工作情況進行了通報，各司法所長就工作目標任務的完成進行了表態發言。四是9月初再次組織工作督查組到各鄉鎮辦事處基層所檢查、督促工作目標任務的落實，通過督查于9月12日召開司法行政工作推進會，強化工作任務的落實，五是由基層科、社區矯正科、法律援助管理局抽調人員組成業務指導組，分兩個小組，分別由紀委

書記李春玲、紀委委員林吉奎任組長到20個鄉鎮辦事處現場開展業務知識培訓，同時了解基層工作人員工作、思想、紀律作風情況。轉變作風，扎實有效推進業務工作。一是在法制綜治維穩月、三八”節、“5·12”防震減災日等重大紀念日期間，鄉鎮集鎮和城市廣場組織開展了聲勢浩大的法制宣傳工作，堅持開展電視普法和短信普法活動，并于6月5日代表市普法辦接受全省法依法治理中期檢查；二是認真矛盾糾紛大排查、大調處，維護社會和諧穩定。為完成市下達的16000件人民調解案件，在全區開展矛盾糾紛大排查，大調處工作，使人民調解調解率保持96%以上；三是積極開展“法律援助應援盡援”工作。根據省司法廳、市法律援助管理局的安排部署，今年在昭通市開展“法律援助應援盡援”工作，我局在望海公園、主席像廣場組織了大規模法律援助宣傳活動，提高法律援助工作知曉率，讓這一惠民政策惠及民眾。截至11

月10日，共完成2098件法律援助案件.與去年同期相比翻了5倍。四是加強社區矯正人員管理，切實做好安置幫教工作。在認真做好全區社區矯正對象人和刑釋解教人不脫管、不漏管、不失控的基礎上，為貫徹落實司法部、司法廳、市局提出的“幫教社會化，就業市場化，管理信息化，工作職責規范化”的要求，局黨委經過反復多次認真研究，派出以洪副局長為組長的考察組到玉溪、昆明進行“特殊人群”管理教育方式進行考察，結合我區實際，制定工作方案，創新社會管理模式，租用舊圃煙葉站，將原“法制學校”改建為“區陽光驛站”管理服務中心，為特殊人群：即刑釋解教人員臨時性過度安置和社區矯正對象所涉及的“四類”人提供一個集食宿、法治教育、心里矯正、輔導、管理教育為一體的教育培訓基地。該中心的成立，使我區的特殊人群管理及社區矯正工作有了新的載體，為構建社會和諧穩定打下了堅實的基礎。

四、存在問題及下步工作打算 存在問題：一是自去年4月基層司法所上劃收編后，對工作人員的管理還存在漏洞，部分司法所長還未轉變觀念，對部分人員工作失控，存在以鄉黨委政府中心工作為重點，放松部門業務工作，致使業務工作開展不平衡；二是人員不足，干部隊伍文化素質低、業務不精，難以適應新形勢下司法行政工作的需要。自1992年以來，區司法局僅接收一名委培生，局機關工作人員年齡老化，文化偏低，很難適應工作需要，特別是近年來隨著城鄉一體化建設的推進，人們對法律需求逐漸凸顯，各類矛盾糾紛的突現，使上訪人群增多，特別是社區矯正及法律援助工作所涉及的是特殊人群，又關系社會穩定，加之無經費保障，給工作推進帶來諸多困難；四是由于機制問題，導致人民調解組織癱瘓。目前，村級人民調解員隨村兩委換屆而頻繁變動，調解員未納入財政預算，調解員報酬僅靠局黨委爭取資金，進行“以獎代

補”解決微薄的報酬，導致村級調解員，業務不強，對糾紛調處不力，致使矛盾化解不及時，引發各類矛盾升級，上訪群眾增多，民轉刑案件增多。下步工作打算

1、認真執行黨風廉政建設各項規定，全面落實中央“改進工作作風八項規定”及中紀委十八屆二次全會精神；

2、積極爭取區委、政府盡快落實辦公業務用房的土地劃撥，及早改善辦公環境，打造“廉政司法行政”新形象，促進司法行政各項工作快速推進；

3、以“四群教育”和“三深入”活動為契機，進一步開展黨員干部廉潔自律教育活動，扎實抓好“作風建設，工作落實”；

4、借全面完成規范化基層司法所建設之機，加強局機關和基層所政風行風建設。

一年來，由于局黨委高度重視黨風廉政建設，主要領導隨時掌握干部職工思想、工作動態，發現不良苗頭，做到親自、及時過問，把問題解決在萌芽狀態；各

班子成員自覺遵守廉潔從政紀律，并加強各自分管部門及掛鉤聯系點的領導，局紀委加強了督促檢查力度，使其全系統未發生違紀案件，無人受到處理。自評分：99分。區司法局黨委 年十一月二十日

第五篇：區司法局普法工作總結

區司法局普法工作總結

20**年是“六五”普法規劃實施年，上半年，我區普法依法治理工作以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞深化社會管理創新，社會矛盾化解、公正廉潔執法三項重點工作和創建法治北塔，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，為促進我區經濟平穩較快增長營造良好的法治環境。

一、以開展“重民生、促發展、走基層”活動為契機，全面推進法治城市和法制宣傳教育

今年上半年，區委、區政府把創建法治西林作為2012年的重點工作來抓。我們結合“法治城市”系列活動，極積推進“六五”普法宣傳教育，把我區的普法工作推向了一個新的高度。3月30日，區司法局邀請律師、法律服務者為農村居民舉辦法律知識講座，深入開展法制宣傳教育進鄉村、進社區活動。4月份下發了創建法治城市系列方案及工作任務分解表。5月24日，配合區委政法委在區政府門前舉行的“鐵路護路法規”大型宣傳活動，全局機關干部參加活動，并配套開展了現場咨詢、意見建議征集、展板宣傳。6月26日，區司法局組織律師、法律工作者、法律援助中心等20多人在西林早市開展“創建法治城市，構建和諧西林”法律宣傳活動。上半年活動中共免費贈送、發放法律知識宣傳讀本、農村普法知識讀本、居民普法知識讀本及相關法制宣傳資料2000余份，免費為群眾提供法律咨詢100余人次。

二、強化措施，深入推進依法治區工作進程

1、健全制度，全面樹立“法治”意識。通過建立健全制度化建設將各項工作落到實處，建立了較完整的規章制度，把各項工作限定在規章制度的框架下操作運行，避免領導“一言堂”和“家長制”工作方式。一是建立并落實了民主評議、民主監督制度，把部門的一切事務置于群眾的監督之下，讓群眾參政議政。二是建立并落實了任前公示、離任審計制度，進一步增強了工作的透明度；三是建立并落實了領導干部重大事項申報制度，給群眾一個明白，還干部一個清白。通過有組織、有計劃、有監督的制度化管理，各級領導干部逐步克服了重經濟輕法制，重政策輕法律，重“人治”輕“法治”的局面，切實提高了干部的法治意識。

2、狠抓落實，嚴格實行依法行政。依法行政是依法治區的關鍵環節，我區在推行依法行政過程中堅持“五化”：即執法權限法定化、執法責任明確化，執法程序公開化、執法檢查經常化、執法監督具體化。努力建設廉潔、勤政、高效、務實的執法隊伍和執法機關。一是建立規范性文件和重大具體行政行為的法制審查制度，凡政府出臺的文件全部經法制辦把關，同時，成立政府法律顧問組，為政府依法決策提供法律服務。二是各行政執法部門建立和完善執法責任制、公示制、錯案追究制，結合具體執法活動，把執法行為納入有效的制約機制下，嚴格堅持“法無明文規定不罰”的原則，杜絕執法隨意性。三是建立了政務公開欄，推進陽光執法工作。

三、服務中心，積極打造特色亮點工作

我們緊緊圍繞區委、區政府中心工作，開展有特色有亮點的普法依法治理，有效助推我區經濟發展，維護我區社會穩定。

1、開展“法制宣傳服務安撫工程”活動。我區是全市唯一個工業區，隨著城市建設的加快，因土地征用和房屋拆遷引發的矛盾糾紛不斷增加，由此引發的群體性事件時有發生，嚴重影響了我區社會穩定和經濟發展。為維護群眾合法權益，營造和諧經濟發展環境，我們把三公里社區征地拆遷一線作為法制宣傳的主戰場，主動下移重心，延伸觸角，充分發揮法制宣傳教育職能。由公證、律師、民警、人民調解員組成“四位一體”的法制宣傳教育工作組，深入拆遷一線，深入拆遷戶家中，開展法制宣傳，引導他們依法維權，較好地維護了社會穩定，促進了我區經濟發展。

2、開展“重點工程，普法先行”活動。隨著我區經濟的快速發展，落戶我區的重點工程和項目越來越多，為此，我們及時把普法工作與重點工程聯系起來。一是為重點工程配備法律顧問，深入企業開展法律講座，推進企業走上法制軌道。二是為重點項目配備人民調解員，專門解決矛盾糾紛。半年來，為重點工程調解矛盾糾紛7件，有力促進了重點工程的快速建設。三是為重點項目提供多種多樣的法律服務。組織律師、法律服務工作者深入重點項目，提供多種形式的法律服務，滿足重點工程對于法律的不同需求。

3、開展“法制宣傳保穩定”活動。為加強普法力量在信訪維穩中的法律保障作用，我區精心組織開展了“法制宣傳保穩定”活動。一是經常性派遣一名公職律師到區信訪局進行常態接訪，受理信訪對象的涉法涉訴事項，為他們宣傳法律，解答疑問，提供法律幫助。共計接待上訪人員30余人次。二是對涉法涉訴案件進行現場調解，盡力做到息訪息訴。總之，我區普法依法治理工作在上級的關心和支持下，在全區各部門的共同努力下，取得了一定的成績。公民的法律素質及領導干部依法決策能力和依法行政水平得到了明顯提高，我區社會和諧穩定，經濟健康快速發展。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中的不足：

一是因受部門和行業差異的影響，普法依法治理工作發展不平衡。特別是一些企業的普法依法治理工作仍是難點。

二是由于受主客觀因素的影響，還不同程度地存在個別單位的領導只注重抓經濟和部門硬指標工作任務，對普法依法治理工作認識還不夠到位，重視和支持力度還有待加強。

三是人員配置緊缺，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開展。下半年，我們要圍繞區委、區政府總體工作大局，繼續按照省、市關于普法依法治理工作的統籌安排，勤奮務實、開拓創新、不斷進取，大力提高全民法律素養和領導干部依法行政水平，為我區經濟發展和社會和諧穩定，營造更加良好的法治氛圍。