第一篇：區司法局2010年度安全生產工作總結

區司法局2010年度安全生產工作總結

區安全生產委員會辦公室：

安全生產是人居和諧的體現，今年以來，我局認真貫徹中央、省、市、區安全生產會議精神，用科學發展觀統攬全局，嚴格按照區安辦、區安監局工作要求開展安全生產和安全宣傳。

一、2010年安全生產工作的取得的主要成績及經驗

在今年的安全生產工作中，我局堅持把健全組織領導、加強學習教育、繼續開展“安全生產年”活動、制定“三項行動”和“三項建設”工作方案，健全長效機制作為重要工作來抓，取得了較好成效，主要體現在以下幾個方面：

（一）加強組織建設，使領導機構不斷健全

我局黨組高度重視安全工作，專門成立了局長陳壽寶任組長，副局長季紅全任副組長，機關各科室負責人為成員的安全生產領導小組；指定辦公室工作人員***為兼職安全生產管理人員，在全局形成了一把手負總責，各科、所、處、室齊抓共管的安全管理網絡和年初工作有計劃、平時有檢查、經常有整改、半年有初評、年終有總結評比的良好工作局面。

（二）加強學習培訓，使安全意識不斷提高

為貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，我局采取以會代訓、安全培訓、聲象教育、圖片展覽、知識答卷

競賽等形式，廣泛開展安全法律法規的宣傳教育和培訓活

動，重點抓好干警、駕駛員的安全教育，不斷提高從業人員

及各崗位人員的安全素質和規避事故的能力，局上下形成了

“全員重安全，人人保平安”的良好工作氛圍。

（三）宣傳法律法規，使職能優勢充分發揮

根據區委、區政府《關于在全區公民中開展法制宣傳教

育的第五個五年規劃》的精神，采取豐富多彩的活動形式，有針對性地加強領導干部、行政執法人員、重點涉密人員的有關安全生產方面的宣傳教育工作，切實提高了廣大職工群

眾的安全生產意識，有力地確保了今年以來我局無任何安全

事故發生。

（四）以繼續開展“安全生產年”活動為契機，使安全

工作不斷加強

我局認真組織開展了“安全生產年”活動。一是抓好動

員部署，強化責任落實。成立了由黨組書記、局長陳壽寶任

組長，副局長***任副組長，各科、處、所、室負責人為成員的“安全生產年”活動領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，辦公室牽頭組織、各業務部門齊抓共管的四級工作新體系。按照區安監委文件要求，我局還專門制定

了具體實施方案，并下發到各科、處、所、室。二是加強組

織學習，營造濃厚氛圍。為貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，我局在活動期間加大宣傳力度，采用簡報、專欄、橫幅標語等形式，向干警宣傳安全生產的重要性，使活動人人知曉，深入人心。此外，還利用全局會、中層會等形式，積極組織全局干警學習安全生產方面的法律法規知識多達4次以上。重點學習了《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》等內容，切實把預防工作做在前面。通過學習教育，干警職工的防范意識和安全責任意識得到提高，充分認識到了遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性，有效避免或減少了事故的發生。全局上下形成了“全員重安全，人人保平安”的良好工作氛圍。三是發揮職能優勢，大力宣傳安全生產法律法規。在“安全生產年”活動期間，我局充分發揮法制宣傳的職能優勢，采用多種形式，多種手段，在全區開展安全生產宣傳教育活動，提高公眾參與度，在全社會營造起了“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。

（五）健全各項制度，使長效機制逐步完善

為進一步落實目標管理責任制，我局建立健全了多項安全生產制度和重大隱患預警機制，主要包括值班制度、車輛管理制度、安全保衛制度等，堅持節假日期間有人值班，有帶班領導，確保信息暢通；完善單位車輛管理制度，有效防止交通事故的發生；完善易燃易爆物品管理制度，增強消防意識，確保生活用氣用電安全；強化防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全；健全應急機制，完善

突發事件應急救援預案，成立了應急分隊，確保隨時應對突發事件。

（六）認真開展各階段安全生產大檢查

我局結合實際，采取科室自查和單位督查相結合的方式，認真開展了各階段安全生產大檢查活動。一是由分管領導帶隊，對辦公區域進行安全隱患排查，特別是對用電等重點部位，進行認真的排查，未發現安全隱患；二是要求全體干部職工進一步強化安全意識，離開辦公室要鎖好門窗，人走燈滅，人走水關；三是加強辦公區域的安全保衛工作，發現可疑人員及時進行盤查、處置，并及時向帶班領導匯報情況，發現問題及時整改；四是嚴格車輛管理。要求每次出車前都要對車輛進行徹底檢查，防止“帶病”車輛上路行駛，杜絕酒后、疲勞和超速駕駛，保障出行絕對安全；五是針對夏季安全生產特點，做好防汛防洪工作。嚴格執行值班和領導干部帶班制度。要求帶班領導和值班人員嚴守崗位，切實加強調度；六是認真檢查消防及公共安全方面的事故隱患。對上述重點領域和主要環節認真檢查后，未發現安全生產隱患。

二、存在的問題

雖然我局在安全工作方面取得了一定的成績，但是仍然存在一些問題：涉及安全工作的法制觀念仍需進一步加強；在工作中如何正確處理好安全與效益、安全與效率的關系需要進一步研究；有關安全方面的事故排查、及時治理事故的科學知識需要進一步加強學習。

三、下步工作打算

一是進一步加強對全局干部、職工繼續進行安全生產有關法律、法規知識的教育，提高大家的安全生產觀，牢固樹立“安全發展觀”，強化“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想。

二是完善并推行“安全生產責任制”制度和“誰主管，誰負責”的安全生產責任追究、獎懲制度，努力提高全局的安全生產觀念。

三是加大對駕駛員的管理，繼續實行“安全行車萬里無事故”獎懲制度。

四是繼續做好年底的安全生產及維穩工作，切實履行好安全穩定職責任務，確保我局穩定和安全。

抓好安全生產工作是一項長期艱巨的任務，我們將站在新的歷史起點上，為實現長期安全生產而繼續努力，將安全生產隱患排查治理制度化、規范化、經常化，為全區安全生產事業做出更大貢獻！

第二篇：司法局安全生產工作總結

安全生產是人居和諧的體現，今年以來，我局認真貫徹中央、省、市、縣安全生產會議精神，用科學發展觀統攬全局，嚴格按照縣安辦、縣安監局工作要求開展安全生產和安全宣傳。

一、領導重視，機構健全

今年，我局對局安全生產領導小組組成人員進行了調整充實，由主要領導親任組長，機關科室負責人為成員，下設安全生產辦公室，落實了

專、兼職人員專門負責本單位的安全工作，做到了機構、人員、經費和“一崗雙責”制度落實。同時，局黨組還經常在黨組會、職工大會上組織學習有關安全生產的文件、法規，及時傳達安全生產電視電話會議精神，強化干警的安全意識。在必要時，尤其是元旦、春節、中秋、國慶期間，還專門召開安全工作會議，布置有關安全工作任務，并針對本局所存在的安全隱患等問題進行分析、通報，安排人員及時排查、處理，將隱患排除在萌芽狀態。對各級安全管理部門召開的會議，我局都按時參加，并將會議精神及時傳達貫徹執行。

二、健全目標管理責任制，增強安全生產責任心

年初，我局將安全生產工作列入了單位目標考核工作之一，局安全生產機構與機關各科室、基層司法所簽訂了安全生產工作目標責任書，把各科、室、處、所負責人明確為本部門安全生產工作第一責任人，制定了獎懲制度，充分調動他們抓安全生產工作的積極性，增強責任心。同時，我局還完善了有關安全生產的各項制度，如：《警車管理暫行辦法》、《司法專用摩托車使用管理辦法》、《重大安全事故應急救援預案》、《車輛駕駛員安全責任協議書》等，做到了用制度管理安全生產工作，想盡辦法防止不安全因素的發生。

三、充分發揮職能作用，努力服務全縣安全生產

結合“五五”普法，將安全生產法制宣傳納入全縣法制宣傳整體規劃。一是利用元旦、春節、“百日安全生產活動”開展安全生產宣傳教育，將安全生產法律、法規作為重要內容向廣大群眾進行宣傳，努力營造全縣安全生產的法治氛圍。二是開展“全國安全生產月”宣傳活動。以“安全發展、預防為主”為主題，積極宣傳《安全生產法》、《道路交通安全法》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》等法規及政策，散發宣傳資料，解答群眾咨詢。三是各鄉鎮司法所采取上法制課等多種形式廣泛宣傳安全生產法律法規，把安全生產和職業健康知識送進機關、企業、學校、鄉村和家庭，收到良好效果，通過安全生產法制宣傳，達到不斷提高我縣干部群眾安全法制意識的目的。

在辦理涉及安全法律事務和調解安全矛盾糾紛時，全局干警和各法律服務工作人員認真履職，在依法維護當事人合法權益的基礎上，切實維護了社會穩定。全縣沒有因司法行政干警、律師、基層法律服務工作者違反紀律或失職瀆職導致安全事故發生或處理不當的事件發生。

四、加強重點部位防控，杜絕安全事故發生

我局重點在車輛、防火、防盜、人身安全方面加強了安全防控，認真開展安全自查活動，補措施、堵漏洞，將事故隱患解決在萌芽狀態，及時消除不安全因素。

1、加強用車安全管理，確保車輛安全行駛。

抓好了對駕駛人員的安全行車教育，實行專人專車保管制，明確駕駛人員的具體安全責任，強化駕駛員的責任心和安全意識，杜絕了酒后駕車、疲勞駕車、開賭氣車、英雄車等各種違規行為的發生。今年5月，組織本單位有機動車駕駛資格的人員集中進行了一次交通安全教育培訓。

加強了車輛日常維護，堅持每天檢查車況，做到勤洗車、勤保養，隨時保持車輛整潔和完好狀態，杜絕“帶病”出車，確保了車輛安全行駛。

2、加強防火、防盜管理，確保內部財產安全。

強化干部職工的消防教育，組織干部、職工認真學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識，掌握防火、滅火和逃生自救常識，積極參加6月份在全縣舉辦的“安康杯”知識競賽活動，提高干部、職工防災能力。

對辦公場所的電源、電器設備等火災隱患重點部位進行了排查，配備了滅火器、滅火器箱等消防器材。推行機關安全值班制度，做到離開辦公室時關門閉窗，定期進行易發場所安全防范檢查，做到隱患隨檢隨除，確保辦公環境、生活環境安全無慮。

3、加強人身安全囑托，確保干警平平安安。

在喜慶、節日來臨之際，局領導都要適時宣講安全常識，叮囑個人安全事故的預防，嚴防舒服大意、樂極生悲。

通過上述工作，我局度未發生一起安全責任事故。

第三篇：區司法局年終工作總結

區司法局年終工作總結

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XX年以來，我局司法行政工作在區委、區政府的領導和區人大、區政協的監督及上級業務部門的指導下，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會及xx大精神，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的總體思路，把維護社會穩定、促進經濟發展、服務和諧社會建設作為司法行政機關工作的重點，充分發揮法制宣傳、法律服務和法律保障職能作用，積極努力做好司法行政的各項工作。現將有關情況總結如下：

一、狠抓班子和干部隊伍建設

（一）加強領導班子作風建設。一是按照xx在中紀委第七次全會上提出的要求，大力倡導和實踐八種良好風氣。加強對班子成員的理想信念教育、宗旨教育、民主集中制教育、廉潔從政教育。二是進一步建立健全議事規則和工作規則，堅持每周召開一次局領導辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團結，分工合作，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，保證了領導班子民主議事、科學決策。

（二）強化對干部的監督工作。一是健全和完善“教育在先、預防為主、監督到位”的監督約束工作機制，預防隊伍違法亂紀，確保隊伍不出事、少出事。二是根據區委、區政府及區干部作風督查辦的具體要求，我局建立健全了作風建設日常督查員制度。安排了組織紀律性和原則性強的同志擔任督查員，督查員每天不定時地對各科室（處）、中心進行一至兩次督查，并把情況記錄備案，如發現問題及時向督查組長和單位主要領導匯報。這項制度的建立，強化了干部的敬業意識和組織紀律觀念，較好地解決了干部教育管理經常化的問題，規范了干部管理程序。三是從規范干部的績效考核入手，建立了以“按崗定責、按責定量、按量計分、按分獎懲”為核心內容的干部職工績效考評管理機制。將考核指標分為思想品德、工作能力、工作作風、工作業績、廉潔自律等，年終通過組織干部職工進行工作述職，發放民主測評表等方法，開展績效評估工作，考評小組根據綜合考評結果，與干警職工的政治、經濟待遇等直接掛鉤，獎征兌現。

二、加強業務建設，不斷促進司法行政工作再上新臺階 一是深入開展法制宣傳教育。

堅持法德結合，增強普法的實際性，積極采取墻報、板報、電視、廣播、報紙、文藝演出、街頭法制咨詢等多形式、多渠道、多方位的法制宣傳。利用學校、社區及民工集居地、新農民集居地認真組織法律培訓和教育，不斷提高全民的法律意識和道德素質。截至11月，全區共組織開展各類法制宣傳活動1015次，其中，送法下鄉、法律進社區活動653次，送法進校園活動42次，送法進企業活動132次，社區法制茶話會224次，組織各類法律知識競賽活動7次，參加人員達30萬余人，設立法制宣傳咨詢點321個，接待群眾法律咨詢約6000人次，發放各類法制宣傳資料91萬份，懸掛張貼法制宣傳標語576余幅，出法制宣傳專欄、櫥窗、板報3889期。

XX年是xx市創建“全國法治城市”的開局之年，我局充分認識到創建全國法治城市工作對于社會進步、城市發展、群眾受惠的重要意義，為切實加強創建宣傳效果，提高創建工作的社會知曉度和關注度、營造全社會共同參與的良好氛圍，我局積極創新宣傳形式、打造工作亮點。

1、寓教于樂，編制、印發青少年法制宣傳教育書簽。區法創辦、區司法局在認真研究青少年學法用法工作實踐的基礎上，集思廣益，結合青少年的學法特點，設計出一套“青少年法制宣傳教育書簽”，每套10張，書簽正面是圖文并茂的法治漫畫，兩張組成一個法治小故事，分別用紅、黃、藍、綠、紫五種不同色彩做出區分，背面上部是xx區法創辦專門為法制宣傳工作設計的宣傳口號——“法之理，明于心，踐于行，天下和”，中下部分是10個中外名人的法治名言，凝聚了人類世界五千年法治文化的精髓。書簽共印制近三萬份，保證了全區各中小學生人手一份。并于9月29日，區法創辦在樹德實驗中學西區舉行了“青少年法制宣傳教育資料贈送儀式”。書簽生動活潑的形式、深入淺出的內容受到了全區各中小學師生的喜愛，廣大師生們紛紛表示對我區創建法治城市有了更為深刻的認

識，要積極參加到此項工作中來。我區以書簽的形式對中小學生進行法制宣傳教育，在全市尚屬首創，10月8日的《xx日報》還進行了題為《xx區 法制書簽普及每個中小學生》的專門報道，進一步推動了我區青少年法制宣教工作的深入開展；

2、媒體互動，創建宣傳標語滾動播放。為進一步擴大宣傳輻射面，我區積極運用媒體宣傳優勢，在xx區電視臺每天早、中、晚黃金時段滾動播放我區

第四篇：2021年司法局安全生產工作總結

2021年司法局安全生產工作總結

撰寫人：___________

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2021年司法局安全生產工作總結

安全生產是人居的體現，今年，我局、省、市、縣安全生產會議精神，用科學發展觀統攬全局，縣安辦、縣安監局工作要求安全生產和安全宣傳。

一、，機構健全

今年，我局對局安全生產組成人員了充實，由主要親任組長，機關科室人為，下設安全生產辦公室，了

專、兼職人員本的安全工作，了機構、人員、經費和“一崗雙責”制度。，局黨組還經常在黨組會、職工大會上___學習安全生產的文件、法規，傳達安全生產電視電話會議精神，強化干警的安全意識。在必要時，是元旦、春節、中秋、國慶期間，還安全工作會議，布置安全工作任務，并本局所的安全隱患等問題分析、通報，安排人員排查、，將隱患排除在萌芽狀態。對各級安全管理的會議，我局都按時參加，并將會議精神傳達。

二、健全管理責任制，安全生產責任心

年初，我局將安全生產工作列入了考核工作，局安全生產機構與機關各科室、基層司法所簽訂了安全生產工作責任書，把各科、室、處、所人為本安全生產工作責任人，制定了獎懲制度，調動抓安全生產工作的性，責任心。，我局還了安全生產的制度，如：《警車管理暫行辦法》、《司法專用摩托車使用管理辦法》、《重大安全事故應急救援預案》、《車輛駕駛員安全責任協議書》等，了用制度管理安全生產工作，想盡辦法防止不安全因素的。

三、職能作用，努力服務全縣安全生產

“___”普法，將安全生產法制宣傳納入全縣法制宣傳整體規劃。元旦、春節、“百日安全生產活動”安全生產宣傳教育，將安全生產法律、法規內容向宣傳，努力營造全縣安全生產的法治。“全國安全生產月”宣傳活動。以“安全發展、預防為主”為主題，宣傳《安全生產法》、《道路交通安全法》和《國務___關于安全生產工作__決定》等法規及政策，散發宣傳資料，解答咨詢。各鄉鎮司法所上法制課等多種宣傳安全生產法律法規，把安全生產和職業健康知識送進機關、企業、學校、鄉村和家庭，收到，安全生產法制宣傳，我縣干部安全法制意識的目的。

在辦理涉及安全法律事務和調解安全矛盾糾紛時，全局干警和各法律服務工作人員履職，在依法當事人合法權益的基礎上，了社會穩定。全縣因司法行政干警、律師、基層法律服務工作者違反紀律或失職瀆職安全事故或不當的事件。

四、部位防控，杜絕安全事故

我局在車輛、防火、防盜、人身安全了安全防控，安全自查活動，補措施、堵漏洞，將事故隱患解決在萌芽狀態，消除不安全因素。

1、用車安全管理，車輛安全行駛。

抓好了對駕駛人員的安全行車教育，專人專車保管制，駕駛人員的安全責任，強化駕駛員的責任心和安全意識，杜絕了酒后駕車、疲勞駕車、開賭氣車、英雄車等違規的。今年__月，___本有機動車駕駛資格的人員了一次交通安全教育培訓。

了車輛日常，每天檢查車況，勤洗車、勤保養，隨時車輛整潔和完好狀態，杜絕“帶病”出車，了車輛安全行駛。

2、防火、防盜管理，內部財產安全。

強化干部職工的消防教育，___干部、職工學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識，防火、滅火和逃生自救常識，參加__月份在全縣舉辦的“安康杯”知識競賽活動，干部、職工防災能力。

對辦公場所的電源、電器設備等火災隱患部位了排查，配備了滅火器、滅火器箱等消防器材。推行機關安全值班制度，離開辦公室時關門閉窗，易發場所安全防范檢查，隱患隨檢隨除，辦公環境、生活環境安全無慮。

3、人身安全囑托，干警平平安安。

在喜慶、節日來臨之際，局都要適時宣講安全常識，叮囑個人安全事故的預防，嚴防舒服大意、樂極生悲。

上述工作，我局度未一起安全責任事故。

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第五篇：區司法局黨風廉政建設工作總結

區司法局黨風廉政建設工作總結

區司法局黨風廉政建設工作總結 今年是貫徹落實黨的十八大精神，踐行改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”要求的開局之年，也是推進全區經濟社會跨越發展的攻堅之年。區司法局根據區紀委四屆三次全會及區委四屆八次全體會議精神及《區委區政府黨風廉政建設責任書》相關內容，結合部門工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面落實黨風廉政建設各項任務，一年來主要開展了以下工作：

一、認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制 明確職責，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

根據黨的十八大會議精神及改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”，結合本單位實際，于3月13日局黨委召開專題會議，領導班子成員進行了分工，按照“一崗雙責”要求及誰主管誰負責的原則，切實加強全區司法行政系統黨員干部日常工作和生活管理，并分別掛鉤到20個鄉聯系基層司法所，對各司法所進行指導、幫助開展工作，及時解決工作中存在的問題和困難。

認真開展黨風廉政建設宣傳教育，從源頭上治理腐敗。

1、領導重視，帶頭講廉政黨課。為保證完成今年上級下達我區各項工作目標任務，5月10日，局紀委書記在全區司法行政工作會議上就《轉變作風提高工作效力努力完成工作目標任務》從兩個方八項要求上進行了安排部署。即：兩個方面是前期工作回顧暨政風行風建設工作要求。八項要求是

1、統一思想，提高認識，增強大局觀念；

2、樹立全心全意為人民服務的宗旨意識；

3、努力改進

學風，提高工作效力。

4、切實加強干部隊伍思想建設；

5、弘揚求真務實之風；

6、強化機關效能建設；

7、嚴格遵守黨的組織原則和政治紀律；

8、厲行節約，切實做到勤政廉政。7月12日，在《全區司法所長半年工作述職述廉會議》上，局黨委書記、局長唐勇就如何轉變工作觀念、擺正位置、統籌兼顧、協調發展，全面推進司法行政各項工作進行了引導式講話，9月12日，在《全區司法行政工作推進會》上，唐局長就落實中央“八項規定”，整理“四風”提出了要求，并決定局黨委成立督查組開展對“矛盾糾紛排查、化解100天整治工作”進行督查。

2、理論學習。結合開展學習型機關活動，在每周一職工學習例會及黨組學習會議上，認真學習黨的十八大、中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，中紀委十八屆二次全會、省紀委九屆三次全會、市紀委三屆三次全會及區紀委四屆三次全會精神。

3、廉政提醒。為全體干警征訂了“廉政

手機報”，向他們宣傳黨風廉政建設有關規定，增強他們的廉潔自律意識。學習活動結合“治懶治庸”查找差距，依法履職來教育廣大黨員干部把工作當作一種責任、一種追求、一種人生境界，勇于吃苦、甘于奉獻，教育他們不論級別與職務高低，都要不斷加強學習，安心干好本職工作，努力提升個人素質與服務水平，爭創一流業績。

4、開展警示教育。組織干部職工學習《昭通市禁止黨員領導干部大操大辦婚喪嫁娶等事宜的暫行規定》、區紀發【】10號《關于作風督查情況的通報》和區紀發【】11號《關于及時貫徹落實市、區領導重要批示的通知》等的警示教育，提醒干部職工增強責任意識，自我約束，禁止發生類似情況。

(三）細化工作內容，及時部署工作任務。

5月10日局黨委書記、局長在全區司法行政工作會上全面部部署了今年黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設納

入司法行政工作目標考核責任制，并擬定下發了《區司法局黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點》。會上，局黨委書記、局長與班子成員簽訂了《區司法局黨風廉政建設責任書》，局紀委書記代表黨委與各基層司法所簽訂了責任書。副局長代表局行政與各司法所簽訂了《區司法局工作目標管理責任書》，把黨風廉政建設融入到司法行政各項工作中，有效推進了黨風廉政建設各項任務的落實。認真抓好黨內監督，開展述職述廉工作。7月12日召開了《全區司法所長半年工作述職會議》，各司法所長圍繞如何帶領隊伍開展工作、工作目標管理責任書完成情況、黨風廉政建設責任制落實情況和廉潔自律情況進行了匯報；局黨委書記、局長就轉變工作作風，扎實推進全區司法行政各項工作作了重要講話;召開局領導班子民主生活會，機關各科、室、負責人及基層司法所長聽取了班子成員進行述職述廉，局黨委書記對班子成員進行點評。

加強領導，健全制度，抓治腐源頭工作。

1、嚴格執行各項規章制度。一年來，我局我局認真執行制定了《區司法局綜合管理規定》，并按照該規定嚴格執行工作紀律、會議學習制度、財務管理制度。今年根據中央“八項規定”就公務用車制度在原有基礎上進行了強化，把《區司法局公務用車管理制度》印發到車輛管理使用人員手中，切實做到按制度管人、管事、管物。

2、嚴格執行政府采購制度。局行政認真執行政府采購有關規定，凡涉及辦公用品都按照政府采購有關規定辦理審批手續購買，并按照資產管理逐一登記領用；其他經費開支堅持局長一支筆審批，從源頭上堵塞漏洞，有效控制了國有資產、資金的流失。

3、嚴格執行工程建設法人制度。一是組建“區陽光驛站”。按照中央、省、市關于創建“云嶺陽光驛站”刑釋解教人員安置幫教基地的相關要求，為做好全區社區矯正對象和刑釋解教人員不脫管、不漏管、不失控，局黨委反復多次認真研究，決定將原法制學校改造為“區陽光驛站”，并制定創建“區陽光驛站”實施方案，報經區委、政府批準，整合各方資源，優化資源配置，組建區“陽光驛站”管理服務中心，項目嚴格按照工程建設制度操作進行。

4、由于經費緊張，我們采取與鄉黨委、政府吃“拼盤”的方式進行，司法所主體工程由鄉黨委、政府進行提升改造建設，司法局只負責室內辦公用品的配置及檔案的整理歸檔，辦公用品我們按照相關規定進行政府采購。

強化政風行風建設，落實黨務政務公開。

1、加強信息公開力度，促進“四項政府”建設。

政府信息公開是建設法制政府和服務政府的重要內容，是加強反腐倡廉建設的重要舉措。在《政府信息公開門戶網上》公開了區司法局職責、職能、法律援助辦事指南、領導分工、辦公業務用

房工程項目建設進展及“四群教育”等工作情況。在辦公樓墻上公開局長承諾事項、限時辦結事項、首問責任事項、法律援助辦事工作指南，各科、室、處、局、司法所各項工作職責及管理制度進行了上墻公示，并指定專人負責“96128”法律專線服務熱線解答，各項工作都在“陽光”下運行，增強了工作透明度，也擴大了群眾對司法干警廉政、勤政的監督力度，促進了司法行政各項工作健康有序開展。

2、強化監督檢查，落實黨務政務公開。根據區委組織部及區紀委7月16日召開的《黨務公開工作會議》精神，結合實際，按照黨內公開目錄將我局的工作職責、職能、領導承諾、“四群教育”各項重大事項的落實處理等工作動態進行了網絡公示及會議通報。凡涉及“三重一大”事項，局黨委及時主動與上級黨委和第二紀工委監察分局聯系，并邀請他們指導工作的開展。

3、完善規范化司法所建設，促進政風

行風好轉。按照省司法廳、市司法局的相關要求，2015前必須完成規范化基層司法建設。因此，我區今年對鳳凰、太平、靖安、青崗嶺、布嘎、大山包六家檢查司法所進行改造建設，對去年建設的龍泉、北閘、舊圃、樂居、蘇家院、永豐六家進行升級改造。“陽光驛站”的組建，建設中配備完善工作機制，建立健全了規章制度，有效推進了政風行風的建設。排除干擾，確保紀檢工作有效推進。局黨委書記、局長除親自安排部署工作外，還隨時掌握干部職工思想、工作動態，發現苗頭及時采取措施，對工作不力，思想境界不嚴的部門或個人進行過問，先后對炎山、灑漁、原法制學校、區法律援助管理局等部門存在的問題或個人工作不力的，進行了誡勉談話，并在交通工具和經費緊張的情況下，強化了紀委辦公設備和交通工具，確保了紀檢工作的正常運行。

二、認真貫徹落實上級黨委、政府、紀

委等部門重大決策。

認真開展糾正國家機關工作人員會員卡專項清退活動。為認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》以及“關于黨員領導干部及其配偶、子女個人經商辦企業的相關規定”，認真執行區紀發【】5號文件，開展了會員卡清退活動，做到“零持有，零報告”，營造風清氣正的良好環境。

切實加強作風建設，落實“八項規定”。按照“干部聯系群眾制度”，開展領導干部工作重心下移，各班子成員按照分管工作及掛鉤聯系任務，適時到各鄉鎮辦事處進行督查研究，開展業務指導，檢查督促工作落實情況，對工作不力的所，采取召開民主生活會議、進行個別談話、協調基層黨委加強對基層司法所工作、紀律、作風建設的領導。

認真開展好領導班子民主生活會。按照區組通【】48號文件通知要求，我局緊

緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾為重點，對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的主題要求。精心組織，廣泛征求意見，開展談心，剖析自己，認真地開展批評與自我批評活動，活動確保了民主社會會質量。積極配合區委、區政府努力完成移民安置工作任務。根據區委政府安排，司法局承擔溪洛渡水庫移民安置任務17戶，局黨委召開專題會議研究，并抽調工作人員住進庫區開展移民安置包保工作責任的落實，通過努力，全面完成安置任務。對外遷移民，在遇到法律問題時，局長親自帶人到開展矛盾化解，提高法律咨詢，開展法律援助，穩定移民思想飛，有效控制了外遷移民集體上訪省政府的事件。

三、采取有力措施，努力完成司法行政各項工作。強化措施，很抓工作落實。一是按照領導分片包干掛鉤聯系制度和“誰主管誰

負責，誰掛鉤誰聯系”的要求，各班子成員工作重心下移，常到各基層所指導開展工作；二是在5月10日召開的全區司法行政系統干部職工會上，安排部署工作目標任務，并簽訂了《工作目標責任制》，明確年終未完成工作任務的工作站，局黨委將扣回辦公經費，并扣取個人工作“風險抵押金1000元”作為完成工作任務的獎懲。三是6月份局黨委組織人員到各基層司法所檢查、督促工作落實情況，根據了解掌握的情況于7月5日在基層司法所所長半年工作述職會上，對各鄉鎮辦事處完成人民調解工作任務及法律援助工作情況進行了通報，各司法所長就工作目標任務的完成進行了表態發言。四是9月初再次組織工作督查組到各鄉鎮辦事處基層所檢查、督促工作目標任務的落實，通過督查于9月12日召開司法行政工作推進會，強化工作任務的落實，五是由基層科、社區矯正科、法律援助管理局抽調人員組成業務指導組，分兩個小組，分別由紀委

書記李春玲、紀委委員林吉奎任組長到20個鄉鎮辦事處現場開展業務知識培訓，同時了解基層工作人員工作、思想、紀律作風情況。轉變作風，扎實有效推進業務工作。一是在法制綜治維穩月、三八”節、“5·12”防震減災日等重大紀念日期間，鄉鎮集鎮和城市廣場組織開展了聲勢浩大的法制宣傳工作，堅持開展電視普法和短信普法活動，并于6月5日代表市普法辦接受全省法依法治理中期檢查；二是認真矛盾糾紛大排查、大調處，維護社會和諧穩定。為完成市下達的16000件人民調解案件，在全區開展矛盾糾紛大排查，大調處工作，使人民調解調解率保持96%以上；三是積極開展“法律援助應援盡援”工作。根據省司法廳、市法律援助管理局的安排部署，今年在昭通市開展“法律援助應援盡援”工作，我局在望海公園、主席像廣場組織了大規模法律援助宣傳活動，提高法律援助工作知曉率，讓這一惠民政策惠及民眾。截至11

月10日，共完成2098件法律援助案件.與去年同期相比翻了5倍。四是加強社區矯正人員管理，切實做好安置幫教工作。在認真做好全區社區矯正對象人和刑釋解教人不脫管、不漏管、不失控的基礎上，為貫徹落實司法部、司法廳、市局提出的“幫教社會化，就業市場化，管理信息化，工作職責規范化”的要求，局黨委經過反復多次認真研究，派出以洪副局長為組長的考察組到玉溪、昆明進行“特殊人群”管理教育方式進行考察，結合我區實際，制定工作方案，創新社會管理模式，租用舊圃煙葉站，將原“法制學校”改建為“區陽光驛站”管理服務中心，為特殊人群：即刑釋解教人員臨時性過度安置和社區矯正對象所涉及的“四類”人提供一個集食宿、法治教育、心里矯正、輔導、管理教育為一體的教育培訓基地。該中心的成立，使我區的特殊人群管理及社區矯正工作有了新的載體，為構建社會和諧穩定打下了堅實的基礎。

四、存在問題及下步工作打算 存在問題：一是自去年4月基層司法所上劃收編后，對工作人員的管理還存在漏洞，部分司法所長還未轉變觀念，對部分人員工作失控，存在以鄉黨委政府中心工作為重點，放松部門業務工作，致使業務工作開展不平衡；二是人員不足，干部隊伍文化素質低、業務不精，難以適應新形勢下司法行政工作的需要。自1992年以來，區司法局僅接收一名委培生，局機關工作人員年齡老化，文化偏低，很難適應工作需要，特別是近年來隨著城鄉一體化建設的推進，人們對法律需求逐漸凸顯，各類矛盾糾紛的突現，使上訪人群增多，特別是社區矯正及法律援助工作所涉及的是特殊人群，又關系社會穩定，加之無經費保障，給工作推進帶來諸多困難；四是由于機制問題，導致人民調解組織癱瘓。目前，村級人民調解員隨村兩委換屆而頻繁變動，調解員未納入財政預算，調解員報酬僅靠局黨委爭取資金，進行“以獎代

補”解決微薄的報酬，導致村級調解員，業務不強，對糾紛調處不力，致使矛盾化解不及時，引發各類矛盾升級，上訪群眾增多，民轉刑案件增多。下步工作打算

1、認真執行黨風廉政建設各項規定，全面落實中央“改進工作作風八項規定”及中紀委十八屆二次全會精神；

2、積極爭取區委、政府盡快落實辦公業務用房的土地劃撥，及早改善辦公環境，打造“廉政司法行政”新形象，促進司法行政各項工作快速推進；

3、以“四群教育”和“三深入”活動為契機，進一步開展黨員干部廉潔自律教育活動，扎實抓好“作風建設，工作落實”；

4、借全面完成規范化基層司法所建設之機，加強局機關和基層所政風行風建設。

一年來，由于局黨委高度重視黨風廉政建設，主要領導隨時掌握干部職工思想、工作動態，發現不良苗頭，做到親自、及時過問，把問題解決在萌芽狀態；各

班子成員自覺遵守廉潔從政紀律，并加強各自分管部門及掛鉤聯系點的領導，局紀委加強了督促檢查力度，使其全系統未發生違紀案件，無人受到處理。自評分：99分。區司法局黨委 年十一月二十日