第一篇：2011年通風(fēng)區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)

2011年通風(fēng)區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)

為全面貫徹落實(shí)礦業(yè)公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，通風(fēng)區(qū)黨支部立足通風(fēng)區(qū)實(shí)際，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，通過我區(qū)黨組織和全體黨員的共同努力，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)呈現(xiàn)出主題鮮明、切合實(shí)際、進(jìn)展順利的良好態(tài)勢(shì)，活動(dòng)取得了較好成效，有利的推動(dòng)了通風(fēng)區(qū)的各項(xiàng)管理水平的提升，改革創(chuàng)新不斷進(jìn)步，確保了區(qū)科2011年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一、制定實(shí)施方案明確工作目標(biāo)，廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)

（一）成立以黨政為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，召集通風(fēng)區(qū)黨支部成員和各黨小組組長認(rèn)真學(xué)習(xí)煤荊黨字〔2011〕30號(hào)關(guān)于深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的安排意見的要求，結(jié)合通風(fēng)區(qū)的實(shí)際情況，謀劃制定了通風(fēng)區(qū)黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案。

（二）利用班前會(huì)、區(qū)務(wù)會(huì)、職工會(huì)、黨員大會(huì)對(duì)全體職工，尤其是黨員干部進(jìn)行黨員部署，使全體職工明形勢(shì)、知責(zé)任，使全體黨員人人有目標(biāo)、人人有措施，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中來。

（三）在黨員干部中學(xué)習(xí)胡錦濤同志“七一”重要講話，利用支部書記講黨課，開展了一次黨性教育。重點(diǎn)通過重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策，對(duì)黨員普遍進(jìn)行黨性教育。號(hào)召全區(qū)黨員在礦業(yè)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐中爭當(dāng)先鋒，在安全生產(chǎn)中爭當(dāng)先鋒，在技術(shù)技能上爭當(dāng)先鋒，在創(chuàng)新創(chuàng)效、扭虧增盈上爭當(dāng)先鋒，在服務(wù)群眾中爭當(dāng)先鋒。

二、圍繞中心、立足本職，推動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況

一年來，通風(fēng)區(qū)黨支部緊緊圍繞確定的工作目標(biāo)，有序推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，廣大黨員積極參與，帶動(dòng)了通風(fēng)區(qū)職工工作熱情，促進(jìn)了通風(fēng)區(qū)各項(xiàng)工作的開展。

（一）緊緊圍繞我區(qū)各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把陣地建立在工作最需要的地方。為了進(jìn)一步落實(shí)公司加強(qiáng)“三按”施工管理規(guī)定，我區(qū)組織黨員干部重新對(duì)通防三按施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修改完善，并組織對(duì)井下三翼大巷、-246回風(fēng)巷的管線、通風(fēng)設(shè)施、各種牌板予以統(tǒng)一治理，即提高了通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，又便于生產(chǎn)管理。特別是在生產(chǎn)中，3096E工作面面臨瓦斯、自燃發(fā)火雙重隱患時(shí)，黨員干部充分發(fā)揮模范先鋒作用，長期深入到工作面現(xiàn)場(chǎng)，研究瓦斯、發(fā)火的規(guī)律，制定瓦斯治理、煤層自然隱患防治方案，確保了該工作面安全回采。充分體現(xiàn)了那里有困難黨員就在那里先鋒模范作用，同時(shí)也激發(fā)了全體職工的工作熱情。

（二）為把創(chuàng)先爭優(yōu)工作做到實(shí)處，積極組織通風(fēng)區(qū)黨員開展黨員創(chuàng)新活動(dòng)，主動(dòng)融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作，解決在生產(chǎn)工作中會(huì)遇到各種困難和問題。今年重點(diǎn)圍繞資料檔案化管理、雙扇風(fēng)門閉鎖、旋轉(zhuǎn)風(fēng)門、1490防滅火、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)算等課題進(jìn)行了攻關(guān)研究，資料檔案化管理召開了煤業(yè)公司級(jí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，受到了領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

（三）為貫徹落實(shí)礦業(yè)公司黨委加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)精神，開展“做文明員工、創(chuàng)文明部位、建文明區(qū)科”活動(dòng)，不斷提升通風(fēng)區(qū)示范窗口服務(wù)形象，努力創(chuàng)建礦業(yè)公司級(jí)一流文明窗口。組織黨員五次對(duì)通風(fēng)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大清理活動(dòng)，促進(jìn)通風(fēng)區(qū)文明區(qū)科建設(shè)。針對(duì)通風(fēng)區(qū)各班隊(duì)會(huì)議室衛(wèi)生臟亂差的現(xiàn)狀，利用集休時(shí)間，組織黨員干部進(jìn)行了各會(huì)議室粉刷、工具箱統(tǒng)一、門窗修繕工作，使各班隊(duì)都達(dá)到了定置化、標(biāo)準(zhǔn)化，目前通風(fēng)區(qū)所有部位基本實(shí)現(xiàn)了定置化。并重點(diǎn)加強(qiáng)了酒燈房、礦燈房和火藥庫三個(gè)服務(wù)窗口建設(shè)，取得了初步效果。

（四）為了把黨的先進(jìn)性體現(xiàn)在個(gè)人身上，我區(qū)著重展了黨員“學(xué)知識(shí)、練技術(shù)”活動(dòng)，在學(xué)技術(shù)方面走在普通職工前面，從而掀起全區(qū)的學(xué)練比熱潮。黨員王海鵬被評(píng)為礦業(yè)公司標(biāo)兵，他在學(xué)知識(shí)、練技術(shù)的同時(shí)不忘幫助新轉(zhuǎn)正畢業(yè)生錢金亮，主動(dòng)帶他深入現(xiàn)場(chǎng)講解，給與關(guān)心指導(dǎo)，在他的幫助下技術(shù)員錢金亮的進(jìn)步顯著，特別是在四季度學(xué)提做促考試中取得了第三名。黨員李永泉利用創(chuàng)新工作室，發(fā)揮其場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)和技術(shù)骨干力量雄厚的作用，組織黨員開展文化、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工工作技能能力。安全監(jiān)測(cè)儀器維修女工、共產(chǎn)黨員張小平，憑著刻苦努力和鍥而不舍的精神，迅速成長為一名理論水平和實(shí)際操作素質(zhì)全面過硬的維修技術(shù)尖子，并帶動(dòng)整個(gè)班組學(xué)習(xí)熱潮，進(jìn)而在今年集團(tuán)公司比武活動(dòng)中的前四名被我區(qū)包攬。

（五）我們關(guān)心職工利益，盡力解決職工遇到的困難，每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部均進(jìn)行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，并在七

一、年底期間，對(duì)困難職工、黨員進(jìn)行了走訪慰問。在為職工辦事過程中，我們征求了部分職工的意見，完成了地面女職工工作服裝更換，一線瓦斯工配備防塵口罩、通風(fēng)區(qū)小院室內(nèi)暖氣修復(fù)問題，個(gè)別職工受身體疾病影響工作調(diào)崗問題，受到了職工的好評(píng)。

（六）獲得了2011年度安全先進(jìn)區(qū)科稱號(hào)，黨員無違章。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施以來，我們號(hào)召全體黨員成為各工種崗位操作訓(xùn)練的實(shí)踐者，并通過學(xué)習(xí)，提供自己的安全把關(guān)能力，真正做到自己不違章、身邊無三違。在崗位操作訓(xùn)練中，勇于爭做崗位規(guī)范操作示范員工，并把規(guī)范操作應(yīng)用與現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中，不斷進(jìn)行自糾、自查。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，黨支部帶領(lǐng)黨員干部、入黨積極分子深入到工作最需要的地方，不僅對(duì)通風(fēng)區(qū)各項(xiàng)工作開展起到了積極的作用，也受到了職工的好評(píng)，吸引了大批青年員工向黨組織靠攏，2011年先后有5名員工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

三、取得效果

2011年我區(qū)杜絕了瓦斯、自然發(fā)火及輕傷以上事故。獲得了2011年度安全先進(jìn)區(qū)科稱號(hào)。

黨員張小平獲得集團(tuán)公司安全檢測(cè)儀表工技術(shù)比武第一名。

黨員李永泉榮獲建設(shè)新唐山二等功，其先進(jìn)操作法在唐山市進(jìn)行推廣。黨員王海鵬通過自身不斷努力，獲得公司標(biāo)兵稱號(hào)。

入黨積極分子侯建波榮獲集團(tuán)公司青年技術(shù)能手稱號(hào)，并被職工親切的成為“防火尖兵”。

入黨積極分子王興被評(píng)為集團(tuán)公司優(yōu)秀班組長。

四、存在的不足及改進(jìn)措施

（一）個(gè)別黨員大局意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)先爭優(yōu)局限性強(qiáng)。

（二）少數(shù)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)較差，沒有起到先鋒旗幟作用。

五、改進(jìn)措施

（一）加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)教育，選樹通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)典型，展示黨員先鋒風(fēng)采。

（二）黨支部加大創(chuàng)新力度，帶動(dòng)其他黨員積極參與到創(chuàng)新工作中來。

（三）全區(qū)黨員要以爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為目標(biāo)，規(guī)劃自己的具體目標(biāo)和措施。

通風(fēng)區(qū)黨支部

2012-1-9 4

第二篇：煤礦通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)報(bào)告

煤礦通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)報(bào)告

煤礦通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)報(bào)告

根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于在各級(jí)黨組織和黨員中進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》，并結(jié)合《塔山煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案》的文件要求，塔山煤礦通風(fēng)區(qū)根據(jù)自身實(shí)際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，始終不渝的保持先進(jìn)性長效機(jī)制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來的開展情況，做一匯報(bào)。

一、基本情況

塔山煤礦通風(fēng)區(qū)共有黨員28名。自活動(dòng)開展以來，全區(qū)黨員積極響應(yīng)塔山煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進(jìn)行了精心組織和周密安排，我們堅(jiān)持把活動(dòng)定位在實(shí)踐活動(dòng)上，在行動(dòng)上論先進(jìn)，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動(dòng)評(píng)判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、制度健全。

一是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以“做強(qiáng)同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為企”的要求，及時(shí)成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局；

二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應(yīng)崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)，做到了爭有標(biāo)桿，創(chuàng)有目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員的積極性和主動(dòng)性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)員發(fā)動(dòng)深入，全體黨員參與。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三是做到了健全制度，堅(jiān)持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個(gè)帶、四個(gè)比、六個(gè)破”兩上帶即區(qū)隊(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實(shí)干、親自干，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。四個(gè)比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)。六個(gè)破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習(xí)氣。

三、主要成效

通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了通風(fēng)區(qū)支部及黨員推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧的能力，達(dá)到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制的目標(biāo)，取得了一批重要的認(rèn)識(shí)成果、實(shí)踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，有效推動(dòng)了通風(fēng)區(qū)黨支部積極服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進(jìn)一步解放、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作能力進(jìn)一少提升，形成了立足塔山干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二是抓落實(shí)的工作機(jī)制進(jìn)一步健全。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與井下的重點(diǎn)

工作相結(jié)合，個(gè)人進(jìn)行承諾、支部進(jìn)行考核、責(zé)任進(jìn)行追究。厲行“實(shí)、細(xì)、快”的工作作風(fēng)，厲行敢于負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態(tài)度，進(jìn)一步完善了高起點(diǎn)定位、高質(zhì)量動(dòng)作的工作運(yùn)行機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，盯住不落實(shí)的事、查處不落實(shí)的人，對(duì)不干事、不落實(shí)、不作為、亂作為的干部進(jìn)行嚴(yán)格追究問責(zé)，充分調(diào)動(dòng)了全區(qū)上下用心想事，用心干事、用心抓落實(shí)、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主支性，推動(dòng)了全區(qū)各項(xiàng)工作的全面提速，緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會(huì)上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求，為堅(jiān)決完成搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、存在的問題及下步打算

總體上看，通風(fēng)區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達(dá)到是預(yù)期目的。但與集團(tuán)公司及塔山煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識(shí)錯(cuò)

位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進(jìn)一步糾正和克服。下一步，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：那一世范文網(wǎng)

一是要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，解放思想。活動(dòng)向前推進(jìn)一步，學(xué)習(xí)就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是在“實(shí)”上下功夫。做到主題要實(shí)，方法要實(shí)，效果要實(shí)，立足本職崗位，立足于推動(dòng)工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務(wù)實(shí)、求實(shí)去虛、扎扎實(shí)實(shí)，以群眾看得見、摸得著的實(shí)際行動(dòng)把活動(dòng)開展好、落實(shí)好、推進(jìn)好，把對(duì)開展活動(dòng)的熱情體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中去、落實(shí)在具體工作

一、貫徹在服務(wù)群眾中。

第三篇：煤礦通風(fēng)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)材料

煤礦通風(fēng)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)

材料

煤礦通風(fēng)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)材料

根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于在各級(jí)黨組織和黨員中進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》，并結(jié)合《煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案》的文件要求，煤礦通風(fēng)區(qū)根據(jù)自身實(shí)際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，始終不渝的保持先進(jìn)性長效機(jī)制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來的開展情況，做一匯報(bào)。

一、基本情況

煤礦通風(fēng)區(qū)共有黨員28名。自活動(dòng)開展以來，全區(qū)黨員積極響應(yīng)煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進(jìn)行了精心組織和

周密安排，我們堅(jiān)持把活動(dòng)定位在實(shí)踐活動(dòng)上，在行動(dòng)上論先進(jìn)，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動(dòng)評(píng)判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、制度健全。一是以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以“做強(qiáng)同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為企”的要求，及時(shí)成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局；

二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應(yīng)崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)，做到了爭有標(biāo)桿，創(chuàng)有目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員的積極性和主動(dòng)性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)員發(fā)動(dòng)深入，全體黨員參與。使黨員通

過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三是做到了健全制度，堅(jiān)持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個(gè)帶、四個(gè)比、六個(gè)破”兩上帶即區(qū)隊(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實(shí)干、親自干，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。四個(gè)比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)。六個(gè)破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習(xí)氣。

三、主要成效 通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了通風(fēng)區(qū)支部及黨員推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧的能力，達(dá)到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制的目標(biāo)，取得了一批重要的認(rèn)識(shí)成果、實(shí)踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，有效推動(dòng)了通風(fēng)區(qū)黨支部積極服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進(jìn)一步解放、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作能力進(jìn)一少提升，形成了立足干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二是抓落實(shí)的工作機(jī)制進(jìn)一步健全。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與井下的重點(diǎn)工作相結(jié)合，個(gè)人進(jìn)行承諾、支部進(jìn)行考核、責(zé)任進(jìn)行追究。厲行“實(shí)、細(xì)、快”的工作作風(fēng)，厲行敢于負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態(tài)度，進(jìn)一步完善了高起點(diǎn)定位、高質(zhì)量動(dòng)作的工作運(yùn)行機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，盯住不落實(shí)的事、查處不落實(shí)的人，對(duì)不干事、不落實(shí)、不作為、亂作為的干部進(jìn)行嚴(yán)格追究問責(zé)，充分調(diào)動(dòng)了全區(qū)上下用心想事，用心干事、用心抓落實(shí)、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主支性，推動(dòng)了全區(qū)各項(xiàng)工作的全面提速，緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會(huì)上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求，為堅(jiān)決完成搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、存在的問題及下步打算 總體上看，通風(fēng)區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達(dá)到是預(yù)期目的。但與集團(tuán)公司及煤礦公司黨委的要求相比，與

廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識(shí)錯(cuò)位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進(jìn)一步糾正和克服。下一步，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：那一世范文網(wǎng)

一是要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，解放思想。活動(dòng)向前推進(jìn)一步，學(xué)習(xí)就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是在“實(shí)”上下功夫。做到主題要實(shí)，方法要實(shí)，效果要實(shí)，立足本職崗位，立足于推動(dòng)工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務(wù)實(shí)、求實(shí)去虛、扎扎實(shí)實(shí)，以群眾看得見、摸得著的實(shí)際行動(dòng)把活動(dòng)開展好、落實(shí)好、推進(jìn)好，把對(duì)開展活動(dòng)的熱情體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中去、落實(shí)在具體工作

一、貫徹在服務(wù)群眾中。-

第四篇：煤礦通風(fēng)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)材料

運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)材料

根據(jù)公司黨委會(huì)的文件要求，我區(qū)隊(duì)根據(jù)自身實(shí)際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，始終不渝的保持先進(jìn)性長效機(jī)制，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極推進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。下面就我區(qū)隊(duì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來的進(jìn)展情況做一匯報(bào)。

一、基本情況

通風(fēng)維修隊(duì)現(xiàn)共有黨員6名。自活動(dòng)開展以來，全區(qū)黨員積極響應(yīng)煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進(jìn)行了精心組織和周密安排，我們堅(jiān)持把活動(dòng)定位在實(shí)踐活動(dòng)上，在行動(dòng)上論先進(jìn)，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，群眾和企業(yè)的滿意度作為活動(dòng)評(píng)判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、制度健全。

一是以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會(huì)以及黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新的要求，及時(shí)成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)隊(duì)主管任組長，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局；

二是根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應(yīng)崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)，做到了爭有標(biāo)桿，創(chuàng)有目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員的積極性和主動(dòng)性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的動(dòng)員發(fā)動(dòng)深入，全體黨員參與，使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是做到了健全制度，堅(jiān)持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個(gè)帶、四個(gè)比、六個(gè)破”兩上帶即區(qū)隊(duì)班子領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實(shí)干、親自干，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。四個(gè)比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)。六個(gè)破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習(xí)氣。

三、主要成效

通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了我區(qū)隊(duì)黨支部及黨員推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧的能力，達(dá)到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制的目標(biāo)，取得了一批重要的認(rèn)識(shí)成果、實(shí)踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。以“三問三解”為載體，有效推動(dòng)了通風(fēng)區(qū)黨支部積極服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進(jìn)一步解放、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作能力進(jìn)一少提升，形成了立足塔山干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二是抓落實(shí)的工作機(jī)制進(jìn)一步健全。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與井下的重點(diǎn)工作相結(jié)合，個(gè)人進(jìn)行承諾、支部進(jìn)行考核、責(zé)任進(jìn)行追究。厲行“實(shí)、細(xì)、快”的工作作風(fēng)，厲行敢于負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態(tài)度，進(jìn)一步完善了高起點(diǎn)定位、高質(zhì)量動(dòng)作的工作運(yùn)行機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，盯住不落實(shí)的事、查處不落實(shí)的人，對(duì)不干事、不落實(shí)、不作為、亂作為的干部進(jìn)行嚴(yán)格追究問責(zé)，充分調(diào)動(dòng)了全區(qū)隊(duì)上下用心想事，用心干事、用心抓落實(shí)、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，推動(dòng)了全區(qū)各項(xiàng)工作的全面提速。

四、存在的問題及下步計(jì)劃

總體上看，我隊(duì)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達(dá)到是預(yù)期目的。但與公司及公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。比如一些黨員角色意識(shí)錯(cuò)位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進(jìn)一步糾正和克服。下一步，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一是要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，解放思想。活動(dòng)向前推進(jìn)一步，學(xué)習(xí)就更深入一層，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是在“實(shí)”上下功夫。做到主題要實(shí)，方法要實(shí)，效果要實(shí)，立足本職崗位，立足于推動(dòng)工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務(wù)實(shí)、求實(shí)去虛、扎扎實(shí)實(shí)，以群眾看得見、摸得著的實(shí)際行動(dòng)把活動(dòng)開展好、落實(shí)好、推進(jìn)好，把對(duì)開展活動(dòng)的熱情體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中去、落實(shí)在具體工作中、貫徹在服務(wù)群眾中。

第五篇：通風(fēng)區(qū)黨支部建設(shè)實(shí)施方案

大陽泉公司通風(fēng)區(qū)黨支部支部建設(shè)實(shí)施方案

為了充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)通風(fēng)區(qū)黨支部建設(shè)，促進(jìn)支部工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，結(jié)合通風(fēng)區(qū)工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“融入中心、進(jìn)入管理、把握大局、發(fā)揮作用”的工作定位，充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為實(shí)現(xiàn) 大陽泉公司“通風(fēng)可靠、監(jiān)控有效、抽采達(dá)標(biāo)、管理到位”的工作目標(biāo),提供正能量。

二、主要職責(zé)

發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)和通風(fēng)管理開展工作，保證監(jiān)督黨、國家以及企業(yè)的方針政策和各類決策，在本支部的貫徹執(zhí)行，全心全意依靠職工群眾，參與通風(fēng)區(qū)重大問題的決策，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作，精神文明建設(shè)和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。

三、基本任務(wù)

（1）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

（2）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí)。

（3）對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理。

（4）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

（5）充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們?cè)诟母镩_放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

（6）對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行培養(yǎng)和教育，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和中青年中發(fā)展黨員。

（7）監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

（8）教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法行為作斗爭。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組

組長：趙田林

副組長：李晶波王明亮

成員：楊云師白慶華宋紹元岳繼云

五、支部建設(shè)

（一）黨員教育

1、每月組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)黨的基本知識(shí)，煤礦管理方面的專業(yè)技術(shù)、法律等有關(guān)知識(shí)。不斷提高政策理論水平，業(yè)務(wù)工作能力和政治思想素質(zhì)。

2、建立黨員學(xué)習(xí)規(guī)劃、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)記錄，黨員做到有學(xué)習(xí)規(guī)劃、有學(xué)習(xí)書目、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、有學(xué)習(xí)總結(jié)，并建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間要保證20次以上，每月對(duì)黨員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核和監(jiān)督。

（二）民情檔案

要堅(jiān)持以煤礦安全與管理為中心，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定開展思想政治工作，堅(jiān)持以人為本，不斷完善“情日記”和“民情檔案”，在工作中，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人，注意把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。把思想政治工作做到生活、工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，最大限度的調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性，不斷探索適

應(yīng)新形式下思想建設(shè)的新辦法、新途徑，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

（三）精神文明

要加強(qiáng)精神文明的建設(shè)，積極參加創(chuàng)建文明單位和標(biāo)兵單位活動(dòng)。開展職業(yè)道德培訓(xùn)，制定本單位的職業(yè)道德規(guī)范、弘揚(yáng)正氣，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

（四）組織建設(shè)

1、嚴(yán)格組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，每半年要開一次民主生活會(huì)，每季度至少開一次黨員大會(huì)，開一次組織生活會(huì)。上一次黨課進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)以普通黨員的身份帶頭參加黨的活動(dòng)。

2、要認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，每年進(jìn)行一次，通過民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行保持先進(jìn)性教育。做合格的共產(chǎn)黨員教育，檢查和評(píng)議黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況，黨員要定期或不定期的向黨組織匯報(bào)思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評(píng)議，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員。

3、要加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn)工作，結(jié)合通風(fēng)區(qū)的實(shí)際工作情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。重點(diǎn)對(duì)黨員進(jìn)行鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的基本知識(shí)以及科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)知識(shí)和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)。

4、要建立聯(lián)系群眾制度，定期或不定期召開群眾座談會(huì)，個(gè)別訪問群眾聽取群眾意見，黨員分工聯(lián)系群眾等。通過黨員責(zé)任區(qū)等形

式傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，為群眾辦實(shí)事、解難題。

（五）作風(fēng)建設(shè)

1、黨員、干部要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，批評(píng)與自我批評(píng)的作風(fēng)。繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格遵守端正黨風(fēng)和加強(qiáng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。樹立正確的政績觀、權(quán)利觀、地位觀、利益觀，自覺的抵制各種不正之風(fēng)，保持清正廉潔。

2、各隊(duì)組要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入群眾、深入實(shí)際、建立科學(xué)、高效的工作機(jī)制。學(xué)會(huì)用經(jīng)濟(jì)和法律手段解決工作中遇到的問題，站在建設(shè)和諧社會(huì)的高度解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

3、黨員、干部要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，敬崗愛業(yè)，勤奮工作，無私奉獻(xiàn)，積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)。在搶險(xiǎn)救災(zāi)義務(wù)勞動(dòng)，扶貧助學(xué)、捐款、獻(xiàn)血等起模范帶頭作用，樹立建設(shè)系統(tǒng)黨員的良好形象。

4、黨員、干部要堅(jiān)持勤政為民，秉公辦事。做到自重、自警、自勵(lì)，正確行使權(quán)利，不得利用工作職務(wù)之便吃、拿、卡、要，嚴(yán)格執(zhí)法，增強(qiáng)工作透明度，確保各項(xiàng)工作公開、公平、公正。

二〇一四年五月十二日