第一篇：區發展和改革局黨支部2006-2007年度工作總結

區發展和改革局黨支部2006-2007年度工作總結

去年7月以來，在區委區政府和區直屬機關工委的正確領導下，我局黨支部緊緊圍繞區委區政府的總體工作思路，深入學習貫徹“三個代表”重要思想、十六屆六中全會和區委工作會議精神，按照“特區干部好作風”要求和“績效考核”標準進一步加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，與時俱進，開拓創新，充分發揮了支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動我局各項工作邁上新臺階?，F將過去一年工作總結如下：

截至7月，黨支部共有正式黨員34名，其中，男黨員25名，女黨員9名，占26%。黨員平均年齡36歲，35歲以下的有18人，占53%；35—45歲的共有14人，占41%；黨員中具有碩士以上的人共有14人，占41%，大學本科15人，占44%。去年發展了一名預備黨員，2007年2月已經轉正。另外，區委書記余偉良同志的黨組織關系掛在我局黨支部。一年來，由于領導班子充實調整，經補選支委和調整分工，現黨支部的書記為侯海同志，副書記為楊俊奇、張韶輝同志，紀檢委員為廖少達同志，宣傳委員為趙雄同志、組織委員為林逸濤同志、群工委員為馬紅同志。

一、加強學習和黨性鍛煉，全面提高黨員思想政治素質 加強思想政治工作，是我們黨的優良傳統和政治優勢，我局黨支部始終把提高黨員政治思想素質放在支部工作的首位，教育引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有計劃、有組織地抓好黨員的政治思想建設。

（一）抓好政治學習，增強黨性觀念。我局作為區政府的一 個宏觀經濟管理的部門，日常業務工作任務繁重，但局黨支部始終把政治學習作為頭等大事來抓。去年7月以來，在區委區政府的統一部署下，我局支部采用召開專門會議、考試、外出參觀等各種形式，傳達學xxx省、市、區有關文件精神，充分保證學習時間、內容、人員、質量的落實。在學習過程中，我們還結合工作實際積極開展學習討論，堅持理論聯系實際的學風，增強每個黨員的黨性觀念，進一步提高了干部思想政治素質和政治辨別力，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使全體黨員干部在思想上、行動上與黨中央時刻保持高度一致。

（二）采取多種形式，增強學習效果。我們注重采取靈活多樣的教育形式，組織黨員干部進行學習，引導黨員干部從思想上行動上把握政治理論的內涵和本質。做到以集中學與自學相結合，以業務學習與專題討論相結合，以學文件和談心得相結合。繼續豐富完善我局學習教育陣地，加強內部資料室的管理，目前局閱覽室藏書共1000余冊，雜志50多種，報紙18種，政治思想教育VCD20盒，購臵了投影儀等黨員電教硬件設備。為進一步提高學習效果，支部多次組織活動，進行愛國主義和革命傳統教育，使黨員干部的理論水平和思想境界都有了很大的提高。

（三）落實培訓計劃，提高業務能力。抓好培訓工作是提高素質的重要途徑，我局支部根據本局的實際工作，制定學習計劃，落實學習人員，在堅持支部黨日學習制度的基礎上，定期選派黨員干部參加各類學習培訓。還有不少黨員干部職工利用業余時間參加學歷教育，年內有1人取得了在職博士學位，有1人考取西安交大在職碩士，有1人已報考在職碩士，另外，多名干部職工 在報考職稱資格。在這種良好的學習氛圍下，形成了你追我趕爭創一流的良好氛圍，通過學習，使知識不斷更新，把實踐經驗上升到理性認識，并能夠針對實際工作中的新情況新問題，有計劃地組織調查研究，較有成效地開展工作。

二、圍繞“特區干部好作風”，深入開展黨員主題活動 根據市委和區委的統一部署和要求，“特區干部好作風”建設活動是排頭兵實踐活動的深化和延續,對此，我局黨支委高度重視，扎實開展“特區干部好作風”建設活動。

（一）加強組織領導，明確工作責任。專門成立了由局長（黨支部書記）任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的局“特區干部好作風”建設活動領導小組。領導小組辦公室設在人秘科，辦公室主任由人秘科長林逸濤同志兼任，具體負責全局“特區干部好作風”建設活動的組織實施、檢查指導、督促落實、總結宣傳等工作，形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）制定詳細計劃，工作積極主動。我局按時制定了詳細的活動實施方案，確?；顒佑袟l不紊開展，同時將方案報區直屬機關工委備案，做到活動有計劃、有步驟、有措施、有跟蹤，對活動要達到的目標提出了具體的要求，逐一進行實施。

（三）靈活開展活動，務求取得實效。我局全體黨員以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，充分發揮這項活動的平臺作用，與部門工作實際相結合，大力推進活動的開展。我局在開展“我所在的黨組織和我身邊的共產黨員、支部書記大家談活動”中，全局黨員熱情談身邊的支部書記、黨員發揮模范帶頭作用的 典型事例，增強了我支部黨員的服務意識、學習意識、標兵意識，起到教育凝聚黨員、感染引導群眾的良好作用。今年6月29日，我支部認真開展了“我是共產黨員”主題黨日活動，及時召集全體黨員，包括黨組織關系掛在局支部的區委書記余偉良同志，集中學習胡錦濤同志在中央黨校省部級干部進修班上的講話，為把理論和實踐相結合，會后支部前往體育新城安臵區、坂田雪象文體中心等實地考察項目，全面掌握項目的進展情況和存在問題，加大協調力度，全力推進我區各項重點項目的進展。

三、狠抓組織建設，堅持民主集中制原則，探索黨建工作新路子

一年以來，局黨支部采取切實有效措施，充分發揚民主集中制原則，加強支部領導班子和黨員隊伍建設，積極探索新形勢下黨建工作的新思想、新方法，不斷提高黨支部的凝聚力和戰斗力。

（一）開展創建好班子活動，發揮黨支部領導班子的作用。按照區委區政府的要求并結合我局實際，積極開展創建文明機關單位和創建“團結、廉潔、開拓”好班子活動。一年來召開支委會議、局長辦公會議、黨員大會、局務會議共36次，決定了多項重大事項，包括：領導班子任期責任目標管理制度、科級領導干部競爭上崗、建設項目管理規定等，真正做到了民主商議，增進了班子成員之間的交流，充分發揮集體智慧，大大增強了班子的整體戰斗力。班子主要領導以身作則，廉潔自律，起到很好的模范帶頭作用，班子成員作風正派，思想解放，發揮了領導核心作用，不斷挖掘新思路，拓展新業務，使全局工作效率進一步提高。

（二）健全支部工作制度，嚴格黨的組織生活。我局支部積極搞好支部工作制度建設，認真貫徹執行《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和《黨內生活若干制度》。一是做好健全組織機構完善工作。由于局領導班子調整，我局支部及時召開支委會、支部大會，調整了黨支部班子，保證支部工作的連續性和穩定性。二是認真執行“三會一課”制度。一年來共召開支部大會11次，支委會12次，黨課2次，領導干部民主生活會1次。堅持民主集中制，通過民主評議黨員活動，班子成員都能做到有話會上講，并積極開展批評與自我批評，保證黨員領導干部正確運用手中的權力，維護了黨的原則和利益；通過召開民主生活會，全體黨員在會上“知無不言，言無不盡”，促使黨員干部自重、自省、自律，有利于統一思想，改進作風，增強團結，提高領導班子的戰斗力。三是切實過好各項組織生活和做好黨員管理。認真做好組織生活記錄及每季度均按期交納黨費，一年來共收繳黨費18997元。黨支部安裝了黨務管理信息系統，黨務管理的信息及時更新進庫，為上級黨務管理工作提供更多更好的信息服務。四是積極組織各項文體培訓活動。積極參加區網球和乒乓球比賽、支部委員培訓等一系列活動。此外還組織全體黨員干部參加局內的各種健康向上、有益身心的教育活動，如籃球賽、足球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、登山活動等，身心得到鍛煉，進一步增強凝聚力和戰斗力。

（三）加強對入黨積極分子的鍛煉教育培養，為黨組織輸送新鮮血液。我局現有黨員34名，支部始終堅持發展與培養并重，有計劃地加強入黨積極分子的培訓教育工作，要求入黨積極分子 定期向支部遞交學習心得，指定的介紹人定期與入黨積極分子談心，加深入黨積極分子對黨的基本知識的認識和了解。黨員和非黨員之間經常溝通，使他們對黨的了解不斷加深，全局近80%的干部職工加入了中國共產黨。今年辦理了黨員轉正1名，2名同志遞交了入黨志愿書，同時辦理了8名同志的組織關系轉入（出），充實和完善了黨員隊伍。

四、抓好機關作風建設，樹立政府部門好形象

為落實黨建工作有關文件精神，我局支部通過抓管理、促改進、重實效，抓好機關作風建設的主題活動，做到了有機構、有方案、有措施。一是從內部著手，加強內部建設。以進一步改進機關作風，樹立廉政高效的公務員形象為目標，通過采取形式多樣的學習和討論，增強服務意識，強化公仆意識，改善服務質量，不斷提高工作效率，進一步深化高效、務實、廉潔、為民的機關作風，切實做到辦事認真，態度熱情，禮貌待人。二是完善“窗口”辦文管理。通過不斷地學習、整頓和教育的深入開展，局工作制度的內容有了進一步改進和充實，執行也得到了進一步的強化，提高了決策和業務辦理的程序化、透明化、科學化，大大提高了工作效率；堅持履行“十天答復制”，并對“窗口”科室的辦事流程進一步規范，公開有關辦事流程，想基層所想，提高服務質量。三是認真做好駐點掛點工作。今年初，按照區委的統一部署，我局支部挑選了改革辦羅龍鑫同志駐點布吉社區開展幫扶工作，為推進社區的城市化進程和基層經濟發展出謀獻策，局黨支部班子還多次深入該社區了解情況，并積極向區有關部門協調解決他們面臨的一些實際困難，此外，我局按區委組織部的部署，對掛點的南灣街道開展“兩新組織”建設高度重視，支部書記侯海同志帶領支委成員逐一走訪了3家掛點工廠，受到了基層群眾的充分肯定。四是積極開展扶貧幫困活動。一年來，我局共組織兩次慈善捐款活動，全局干部職工踴躍參加，共捐款2萬多元。今年2月8日我局前往區社會福利中心進行慰問，共捐贈218套衣服、糖果一批等。一年來，我局機關作風有了明顯的好轉，服務水平和服務質量得到了明顯的增強，得到了基層和辦事群眾的充分肯定，沒有一例因為工作服務和質量問題被投訴。

五、加強制度建設，以制度管人管事，構建長效機制

（一）認真貫徹上級頒布實施的各項法律法規和規章制度。一年來，我們嚴格執行上級頒布的各項法律法規和規章制度，保證了支部各項工作規范有序地開展并取得實效。認真貫徹落實《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨發展黨員工作細節》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《龍崗區國家機關及行政事業單位若干工作制度》、《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等法規。

（二）認真落實黨風廉政和反腐敗建設責任制。我支部嚴格執行中央、省、市、區紀委有關黨風廉政建設的各項規章制度，認真傳達領導同志有關黨風廉政建設方面的重要講話精神，認真做好本單位的黨風廉政建設責任制的分工，把貫徹落實黨風廉政建設責任制同部門責任制結合起來，將黨風廉政建設責任制向落實部門責任制延伸和深化，明確“一把手”的第一責任，即局長為局黨風廉政建設第一責任人，全局的黨風廉政建設和反腐敗工 作由局長向區委區政府和區紀委負總責；各科長為本科室黨風廉政建設第一責任人，各科室的黨風廉政建設工作則由各科室負責人向局長負責。通過責任追究制度的落實，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設工作良好局面。建立完善領導干部廉潔檔案制度，對領導干部的廉潔卷宗進行管理。堅持為政清廉，增加工作透明度，做到辦事公開化、規范化、程序化，干部職工思想上真正構起反腐保廉的鋼鐵長城，沒有貪污受賄等違法亂紀問題發生。

（三）緊密結合工作實際，建立健全各項規章制度。在認真落實上級規章制度的同時，我們還積極結合自身實際完善和創新各項制度，實現以制度管人管事。在進行充分調研和廣泛征求各相關部門及群眾意見的基礎上，由我局牽頭先后修編了《龍崗區各街道基本建設項目投資補助暫行規定》、《龍崗區社區建設項目管理辦法》，加大了項目監管、扶持基層的力度。為提高政府投資項目審批效率，加快政府投資項目建設進度，建立責任明確、運轉靈活、流程通暢、優質高效的政府投資項目管理運行機制，今年我局對政府投資項目審批制度進行了改革和完善，代區政府擬訂了我區《關于進一步完善政府投資市政項目審批制度的方案（試行）》。此外，我局還制定和完善了窗口辦文制、重大項目綠色通道制、服務承諾制、黨風廉政和反腐敗責任制、行政過錯追究制度、重大項目公示制度等規章制度，強化了政務公開制度、AB配角制度和“五不準”規定，明確了紀律的具體要求，嚴格要求我局干部按照各項法規和制度行政，樹立了干部職工廉潔、高效、務實、為民的公仆形象。

六、充分發揮黨員先鋒模范作用，實現發展改革事業新突破 過去的一年在支部班子帶領下，黨員干部的先鋒模范作用得到充分發揮和體現，全局干部按照區委區政府的工作思路，齊心協力、扎實工作、開拓進取，呈現“謀大局、想大事、邁大步、創大業”的特點。一年來，我局工作出現了幾大亮點：一是區委區政府把區迎大運政府工程指揮部辦公室設在我局后，我局通過改革審批流程、加強統籌協調、抓好跟蹤監管，對政府工程全面提速提效，創造一切條件為迎大運政府工程建設“鋪路搭橋”，確保各項工程建設順利開展，出臺了《關于進一步完善政府投資市政項目審批制度的方案（試行）》，編印了《區政府投資項目責任分解手冊》和責任書、《大運指揮部工作動態》等。二是合理控制銀行貸款的規模，提高銀行貸款的使用效率，利用城市化轉地款中各街道集體經濟的閑臵轉地款用于深惠路改擴建和地鐵三號線工程建設。三是我們召開了“申大成功，龍崗怎么辦”迎大運專家座談會，邀請市委黨校、市社科院、綜合開發研究院等單位的專家進行了座談，受到新聞媒體廣泛關注和各方好評。四是落實《關于大鵬半島保護與開發綜合補償辦法》，和葵涌、大鵬、南澳三個街道多次協商，細化生態補償人員的條件，認真聽取群眾反映的意見，并代區政府擬稿向市政府要求適當擴大補償范圍，目前已核實好人數報市政府審定，待審定后即可由區財政局發放生態補償款。五是區政府擬訂了《龍崗區貫徹落實民生凈福利指標體系的實施意見》，按照“當年摸得著，近年享受得到，五年看得見”的要求，細化每項指標的實施領域和行業，提出指標分解落實、明確責任主體的意見和措施，并制定了2007年預 期目標。六是修編龍崗區國民經濟和社會發展第十一個五年規劃；牽頭制定龍崗區迎大運行動綱領；組織編寫了《龍崗區重要物資儲備“十一五”規劃》等。

2006—2007年，我局榮獲市精神文明建設單位、區依法治區先進單位、區計劃生育先進單位、區流動人口計生管理與服務專項活動先進單位、區直掛鉤扶持工作先進單位、第三屆文博會承辦工作先進集體、治污保潔工程工作先進單位、區1%人口抽樣調查先進單位等一批榮譽稱號。廖少達同志榮獲省優秀共產黨員稱號，于克波同志榮獲區先進生產工作者稱號。這些榮譽的獲得都是局黨支委、全局黨員扎實開展黨建活動的結果。

一年來，我局黨支部取得了一定的成績，尤其在直屬機關工委的關心和指導下，支部建設有了長足發展。在取得成績的同時，我局黨支部也清楚認識到，我們工作離上級黨委的要求仍有一定的差距，在組織黨員學習、教育方式方法上有待加強和豐富。支部工作是一項長期而又核心的工作，我局單位規模不大，專業性強，日常業務繁忙，在支部建設和支部生活方面，只有堅持自己的特點，創造性地開展工作，求真務實，開拓創新，努力完善支部各方面的建設，改進工作中的不足，爭取在下一年的工作中，向上級黨組織交一份更加令人滿意的答卷。

二○○七年七月

第二篇：區發展和改革局黨建工作總結

區發展和改革局2011年黨建工作總結

我局黨組在區委正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞區委、區政府提出的“強班子、精隊伍、建新村、構和諧、促發展”的基本思路，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設，將黨建工作納入我局黨組抓黨建的首要任務，層層分解落實責任目標內容，加強督促檢查，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，現將我局黨建工作簡要總結如下：

一、堅持目標管理，班子重視形成黨組抓黨建合力 我們堅持實行黨建目標管理，不僅把黨建工作作為《全年工作目標責任書》的重要內容，進行單項考核驗收，保障了黨組抓黨建各項工作任務的貫徹落實。一年來，我局緊密結合發改工作實際，黨組書記負總責，黨組成員、副局長具體抓，對黨建工作目標責任進一步細化量化，層層分解到黨小組和每一名黨員，層層抓落實，季度抓考核，年終總驗收，形成了黨組書記、局長負總責，分管領導具體抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級帶一級，一級為一級負責的黨建目標責任機制，形成了抓黨建的合力。

二、以行為做表率，狠抓班子思想政治建設

我們以領導干部作風整頓建設活動為主線，把加強和改善黨的思想政治建設作為黨建工作的一個重要內容來抓，突出重點，強化教育，務求實效，認真把思想政治建設的各項任務落到實處。一是 認真搞好黨組中心組學習。學習中，我們認真抓了落實責任制、制定學習計劃、組織集中學習、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環節，使中心組的學習能夠做到學有計劃、學有內容、學有要求、學有檢查。而且，通過抓好黨組中心組學習，較好地發揮了龍頭帶動作用，有效促進了全局黨員干部政治理論學習的全面開展。二是注重把學習形式和本職工作結合起來抓好機關干部職工的政治教育。通過召開學習討論會、座談會、舉辦培訓班、開展知識競賽、撰寫心得體會等形式，加強對《黨章》、黨的十七大等黨的知識和方針政策的全面了解和掌握，不斷提高黨員干部理論水平。三是積極參加上級組織舉辦的公務員培訓、信訪知識培訓、局行、鎮鄉行政科室負責人等培訓班學習，對《公務員條例》、《信訪條例》、《行政機關公務員處分條例》、《公共經濟》等知識進行全面系統的學習，達到學以致用。

三、抓基層黨組織建設，增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構，加強黨組織班子建設。選好配好黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務知識、有較強組織領導能力和實踐經驗的黨員干部選拔充實到黨組織領導班子里面，特別是注意選準配強黨支部書記。為此，在7月18日發改局機關支部對機關支部委員會進行了改選，確立了新一屆機關黨支部委員會，并明確了各自的職責。二是加強黨支部管理，健全落實責任制。嚴格按照《黨建 工作責任制》的責任分工，黨支部書記負責黨支部目標管理責任制的日常工作，在黨組的統一領導下，團結協作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設。通過抓措施促行動，機關黨支部的規范化建設得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉。

四、抓好民主評議行風和黨風廉政建設，樹立發改部門新形象。首先，搞好民主評議行風建設活動。按照區整建辦的部署，從2月至4月開展為期三個月的黨員領導干部作風整頓建設活動，區發改局結合整建活動，認真開展了民主評議行風活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，區發改局還開展專題調研，提出有效的解決辦法和整改措施。通過整改，發改各項工作取得了顯著成效：一是干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識；二是依法行政水平和工作效率得到進一步提高。三是工作作風有了新的改進，進一步密切了與群眾之間的聯系。四是制度建設和工作措施進一步完善。五是自身建設得到切實加強。其次，抓黨風廉政建設。認真貫徹執行《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，凡本局重大事情必須經局班子集體討論決定。在任用人上嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》程序執行。今年,對中層干部進行了調整和補充,根據他們的特點和特長進行分工,保證每個科室有一名負責人,充分調動他們的工作積極性。在財物管理上嚴格執行財政預決算，通過結算支付中心支付，打緊開支，實行財務公開。對發改各專項資金的安排，嚴格專 款專用，程序透明、規范。

五、抓好結對幫扶，不斷深化農村黨建“三級聯創”工作 認真開展“三用心三落實雙服務”實踐教育活動，以“三聯一帶十”活動和“五個一”聯系工作為契機，機關黨支部與XX鎮一XX村黨支部結成對子，而且主要領導與XX鎮一XX、XX等村的貧困黨員、貧困戶結成對子，實行“一對一”對點幫扶。

一是協助XX鎮黨委抓好基層黨建工作，利用村支部換屆選舉之機，選準配齊配強村支部班子，增強村支部班子戰斗力。

二是深入基層，組織、指導村民抵御百年不遇的大旱。鼓勵他們樹立抗旱奪豐收的思想，積極組織他們開展生產自救，對特別貧困的農戶給予資金和物質支持。并結合區委、區政府開展的“萬名干部下基層宣講調研周”和“貫徹學習十七大，黨員結對進萬家”等活動，先后四次到聯系村社開展宣講活動，把黨的惠民政策進行貫徹落實，使農民群眾充分感受到了黨的溫暖。一年來，為XX鎮貧困戶、殘疾戶籌集物資6000余元，提供致富信息30余條，幫助解決實際困難10余件。

三是協助XX新農村做好水、電、路等基礎設施配套建設，并為示范戶XX、XX、XX等家庭地平、購買家具、農具等提供資金7000余元。為改善農村基礎設施建設和農民居住環境提供了一定的資金支持。積極推進新農村建設。

六、發揮黨組織作用，全面推進發改工作的開展

（一）深入實際，開展調研。

組織力量先后完成了《2011年XX區國民經濟發展規劃》、《關于推動XX區率先融入成都經濟區互動發展的調研報告》、《富民強區發展規劃》、《富民強區新跨越的實施意見》（初稿）、《落實省九次黨代會精神實現五年跨越式發展目標方案》、《關于推動XX區循環經濟建設的調研報告》、《工業項目建設存在的問題及對策研究》等課題調研報告；起草了《區“千億工程”考核細則》、《關于實施固定資產投資“千億工程”的意見》，明確五年投資工作指導思想、目標任務、工作重點和工作措施。分、分行業制定“千億工程”規劃；提出了區“三新目標”和“三個跨越”的五年發展的具體指標；撰寫了2011年一季度經濟運行分析、2011年上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告，為區委、區政府決策提供參考。

（二）著力做好擴權強區政策的爭取。

為深入貫徹落實省第九次黨代會和市委二屆四次全會精神,加快縣域經濟發展,根據《XX省人民政府關于開展擴權強縣試點工作的實施意見》精神，根據區委、區政府的安排，由我局牽頭，認真開展擴權強區的各項工作。在相關部門配合下，我局歷時7個多月，局主要領導牽頭負責，就開展擴權強區進行調研、反復爭取，起草初稿、反復修改，做了大量艱苦細致的工作，9月初，市委、市政府出臺了《關于擴大XX區經濟社會管理權限的實施意見》。主要對XX城市規劃區以外范圍和新區約56平方公里范圍采取依法委托 和授權方式下放管理權限，由區人民政府及職能部門行使相關行政審批、執法和管理職能。到目前為止，市區兩級部門已就財政稅收、城市規劃和建設、國土、發改、工業經濟、環保、工商、衛生、城市管理、民政、人事、文化體育、質量監督、林業、物價、水利等方面基本達成一致意見。市委33號文件的出臺，有效地增強了XX區經濟社會管理權限，對于促進XX經濟和社會發展必將起到重大的促進作用。

（三）積極參與XX新區建設相關工作。

為加快資陽中等城市建設步伐，發揮行政功能拉動城市經濟發展的作用，開發XX中等城市新的支撐點，搭建XX區域經濟發展新的平臺，推動“城市建新區”，實施跨江作戰，加快XX新區全面開發建設。為此，自今年6月啟動該項工作以來,按照區政府的安排，我局分別到XX、XX等地進行專題考察，就我區政府搬遷的意見形成了專題報告。積極組織協調行政中心遷建和XX新區開發工作，派專人積極配合相關部門，搞好對各種基礎資料的收集、選址、立項申報等前期籌備工作。參與與中交公司就XX新區開發的框架性協議的洽談。

（四）實施項目帶動戰略,促進項目工作上新臺階。項目是經濟發展的基礎和前提，我局始終把此項工作作為重中之中的工作來抓。今年重點推行項目矩陣式管理，堅持召開項目工作評述會，落實政府領導抓主管部門、主管部門抓項目業主、項目 業主抓項目的“三位一體”項目包聯責任制，將目標任務細化到領導，明確到崗位，落實到個人，采取量化目標任務、量化責任主體、量化時間進度的辦法，強力推進了XX區的項目建設，促進全社會各類項目建設有序進行。

1-11月，全區共實施項目245個，其中:新開工項目116個，截止目前為止,已竣工項目83個，預計完成固定資產投資31.69億元，占全年調整目標任務39.5億元的80.23%，同比增長30.63%。其中：基本建設完成投資15.21億元，同比增長8.3%;更新改造完成投資6.4億元，同比增長65.91%,拉動投資增長近150百分點。

(五)推進經濟體制改革，企業產權制度改革穩步推行。今年以來，對全區14戶國有企業（含經營性事業單位）和7戶供銷社集體企業改革推進工作實行矩陣式管理，并相應成立了21個企業改革推進辦公室。同時，區政府定期每月召開一次矩陣式管理企業改革推進工作評述會，對分階段目標任務的完成情況進行評述。專門成立了區政府重點工作督查辦公室，對全區企業改制工作進行專項的跟蹤督辦。目前，全區完成改制的企業10戶，其中機械設備公司、糧油加工廠2戶企業已完成破產終結，種子公司、良種場、玉米原種場3戶企業改制已徹底終結，友誼公司、XX供銷社、供銷社建筑公司、棉麻土產果品公司、供銷社食品罐頭廠5戶企業已基本完成改制工作。并妥善解決了百貨公司職工群訪要求解決辦理發放職工住房“三證”，兌付集資款及拖欠的加班工資等問題，共辦理發放職工住宅“三證”共計 116套，兌付職工集資款40萬元，兌付拖欠職工加班工資10萬元和下崗生活費13萬元;妥善解決了糖廠、建陶總廠、磷肥廠、鵬達水泥有限公司、XX印務有限公司、建材公司、百貨公司、外貿總公司等國有企業約2000萬元的“兩?！鼻焚M、掛帳及核銷等問題，以維護企業和社會的穩定。

雖然，我們黨建工作取得了一定的成績，但離上級組織的要求還有一定的距離。今后，我們要進一步增強黨建工作意識，夯實黨建工作基礎，探索黨建工作新思路，提高黨建工作活力，把黨建工作推上新臺階。

二○一一年十一月二十六日

第三篇：區發展和改革局2018年工作總結

區發展和改革局2018年工作總結

2018年，發改局在區委、區政府的正確領導下，總結過去經驗、立足皇姑實際、展望未來發展，不斷發揮職能作用，積極助推三城聯創，全局經濟、改革、項目、民生、農業等工作取得較大進步。

一、2018年主要工作完成情況

（一）高瞻遠矚，謀劃區域全面發展

1、印發了《2018年皇姑區主要經濟指標任務分解表》（預安排），確定了地區生產總值、一般公共預算收入、固定資產投資、社會消費品零售總額、實際利用外資、城鎮居民人均可支配收入、重點項目等18項指標任務，安排發改局、統計局、經信局、商務局、財政局、城建局、人社局、環保分局等責任單位作為全區指標的牽頭部門，負責各自指標的統計、調度等工作。

2、建立了經濟運行預測預警體系和組織調度體系，完善了“周調周匯總、月曬月通報”工作機制，區長于每月3號調度稅收、投資、項目等主要指標完成情況，并形成慣例，確保主要經濟指標開門紅、月月紅、季季紅、全年紅。截止目前，常務副區長谷軍營牽頭，共調度經濟指標、協調解決問題每月最少2次，區政府常務會議審議皇姑區經濟運行情況分析4次，區委常委會議審議皇姑區經濟運行情況分析3次。

3、關于《沈陽市皇姑區國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》修編情況的報告，已于2018年8月22日區人大十八屆六次常委會批準通過。按照修編報告要求，完成了《沈陽市皇姑區國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要（修訂版）》的編制工作，現已印發全區。新編制的十三五規劃重點突出“兩軸、七組團”的產業空間布局、并在原有產業基礎上，建立了多元化產業體系，增加了新的產業發展方向，夯實了產業發展動能和基礎。

4、按照區常委會會議精神，以及貫徹落實市委“四個中心”建設和“五高”要求，為了更好地引領皇姑發展，加快“五型”城區、美麗皇姑建設，按照區委主要領導要求，啟動了皇姑區助推“五型”城區產業發展規劃編制工作。截止目前，皇姑區助推“五型”城區產業發展規劃初稿已經完成6次修改。

5、按照國家、省、市發改委關于開展“十三五”規劃實施情況中期評估工作的總體部署，啟動了《沈陽市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》皇姑區部分的中期評估工作，旨在客觀評價規劃實施取得的進展成效，總結提煉推進規劃實施的經驗做法，提出改進規劃實施的對策建議。截止目前，市十三五中期評估工作已經完成，評估報告已上報上級部門。

（二）服務項目，加快落實有效投資

1、重點項目建設順利。截止目前，全市792個重點項目中，我區列入51個（新建25個、續建26個），總投資914億元，計劃完成投資120.9億元。目前開復工項目達到50個，完成投資84.9億元，全年計劃開復工重點項目55個，項目數量比2017年增加18個，其中：今年新出讓的6個地塊，沈師南、國防工辦、怒江街西、水廠、世紀聯華等5個地塊實現了當年開工建設。為保障項目建設順利，主要開展了以下工作：

一是明確項目包保服務體系。通過“千名黨員干部進千家企業”活動，進一步明確全區51個億元以上重點項目包保責任體系和區級領導包保項目責任制。

二是完善項目日常管理體系。建立市、區、項目責任單位三級管理層級，分別統籌億元以上、3000萬元以上、500萬元以上項目建設情況。明確項目專管員和代辦員制度，通過加強項目的調度管理，確保隨時掌握項目建設情況。截止目前，全區共有76個500萬元以上項目納入平臺管理。

三是確立新落地重點項目專項服務組制度。針對新建項目，由區營商局牽頭，組織發改、國土、規劃、城建、執法、環保、商務、財政、稅務等多個部門聯合成立項目專項服務組，確保項目在手續辦理和施工建設過程中部門聯動、運轉高效。美的地產3月1日摘得土地，僅用一個月時間就完成了公司注冊、發改立項、土地規劃手續辦理等一系列工作，3月30日實現開工建設。

四是建立重點項目問題解決機制。圍繞重大項目開復工和建設進程中的難點問題進行全面梳理，整理出土地征收、規劃審批、配套設施等7類45個問題。通過黨政班子專題調度會和區長辦公會等形式專項調度、逐一推進。截止目前，已經解決問題30個，其余15個問題也已明確責任、限時解決。

2、投資指標快速增長。針對全區投資工作的特點，發改局積極謀劃，摸索規律，合理安排，全面分析形勢，加強固定資產投資工作的組織和調度，及時通報各單位工作進展情況，解決工作中出現的問題，對全區重點項目進行摸底和調查，使投資計劃與具體項目相結合，力爭使計劃進度更加合理準確。截止9月末，固定資產投資完成103億元，同比增長11.3%，完成市計劃的86.6%；預計到年末，固定資產投資必保完成119億元，同比增長13%，力爭完成121億元，同比增長15%。

結合上級部門簡政放權工作部署，規范程序，想企業所想，急企業所急，立足為企業服務，盡量縮短項目審批周期，加快項目啟動。截止目前，全區共完成審批項目4個，備案項目30個，涉及總投資115億元，節能評估及審查項目4個。

（三）統籌全局，不斷加大改革力度

1、經營性事業單位改革工作平穩有序推進。全區18家事業單位納入經營性事業單位改革范圍，涉及編制681名。皇姑區兒童大世界、皇姑區市政建設工程管理處、皇姑區市政道路養護管理處、沈陽奧祥建設公司、皇姑區市政排水管理處、皇姑供暖公司等6家單位已經簽訂轉企交接協議。完成辦理人員提前退休手續142人，已經簽訂轉企人員勞動合同42人，其中：皇姑區市政建設工程管理處、皇姑區市政道路養護管理處、皇姑區兒童大世界三家單位已經完成全部人員的安置工作。預計年底前，經營性事業單位改革工作將全部結束。

2、全面創新改革試驗穩步實施。根據《沈陽市2018年全面創新改革試驗方案》以及《皇姑區2018年全面創新改革試驗方案》，堅持以改革創新統領經濟社會發展全局，各相關部門各司其職，各負其責，通過建立聯絡員制度，每月18日提報工作臺賬、工作信息、協調做好駐沈中省直企業深入參與全創改工作等，全力促進各項改革措施落實，確保指標任務按進度完成。按照全創改三年評估總體要求，提報了我區全創改三年自評估報告、軍民融合、營商環境領導批示、出臺文件情況、媒體宣傳報道128篇以及與省市互動情況、召開會議情況等。組織了全區軍民融合企業、央企、院校、科研院所等20家企業參與了全市創改問卷調查填報工作，邀請市創改辦負責我區的三處處長梁國軍同志到我區為企業指導，召開了現場培訓工作會。按照中央巡視組巡視反饋意見，根據省、市委關于中央巡視反饋意見整改工作的部署和要求，提報了我區全面創新改革整改落實工作情況、全創改臺賬、整改落實佐證材料等。深入君威產業園、沈陽防銹包裝有限公司調研，結合全區軍民融合發展實際，提報了五篇可復制推廣經驗材料。提報了2019年全創改工作思路，深入探索和實踐軍民融合產業發展的創新做法，積極學習交流、總結經驗。

3、深化改革步伐向縱深邁進。按照區委全面深化改革決策部署，堅持穩中求進的工作總基調，深入落實新發展理念和“四個著力”，以實施《沈陽振興發展戰略規劃》為引領，以深化供給側結構性改革為主線，7個工作推進組重點圍繞供給側結構性改革、國企國資改革、行政體制改革、科技體制改革、民營經濟發展、金融體制改革、對外開放質量和水平開展相關工作。建立了工作聯絡制度，七個推進組明確一名工作人員承接改革考核工作以及系列日常工作；重新梳理了全區改革試點情況，補錄了2014-2017年改革任務；確定了改革信息報送工作制度，每月提報2篇工作信息。

4、節能減排目標扎實推進。按照“責任明確到領導、任務分解到部門、目標排定到企業、措施落實到項目”的總思路，強化實施、狠抓落實，18項節能減排工作全面鋪開，完成了三季度節能減排考核督查工作。截止目前，完成了規上工業企業2015-2017年綜合能源消費情況的統計上報，提報了規上工業企業燃煤消費控制任務指標。2家企業開展第一批重點排放企業碳核查工作，分別是沈陽防銹包裝材料有限責任公司和沈陽市長城過濾紙板有限公司。3家供暖企業（沈陽市皇姑區供暖公司、沈陽環城供熱有限公司、沈陽鑫和鑫供暖有限公司）正在進行第二批重點排放企業碳核查工作。完成了《沈陽市城市熱電發展總體規劃（2017-2020年）環境影響評價政府管理部門公眾參與調查問卷》填報工作。

5、信用建設水平全面提升。確立信用監測工作機制，包括守信激勵和失信治理、創新公示項目及信息量、信用服務和信用創新等指標數據，通過報送、大數據監測、財金司等方式進行監測評價。組織各街道辦事處開展沈陽市街道、鄉鎮政務誠信試點示范工作，黃河街道被評為沈陽市政務誠信試點。提報了黃河街道政務試點考核材料，開展了“誠信進萬家”主題活動，設立咨詢臺，發放宣傳冊150冊。調度政府失信案件，第一批政府失信案件（2017）遼01執944號案件和（2016）遼0102執1306號案件均已銷案，目前正在調度第二批政府失信案件。

6、大眾創業萬眾創新活動不斷開展。積極配合沈陽市開展“雙創周”主題活動，組織沈陽軍轉之翼信息技術服務有限公司和沈陽瑞斯云科技有限公司參與主會場現場展示活動。進一步做好“雙創”典型經驗總結和推廣工作，共上報沈陽師范大學創業孵化基地、沈陽軟件出口基地、名仕科技文化產業園、沈陽中肽生物科技公司等四個典型案例。沈陽君威創業輔導基地、沈陽市輕科小微企業創業創新基地、沈陽電商產業園被認定為市級雙創示范基地；遼寧大學科技園（遼寧大學文化科技產業發展中心）、沈陽名仕科技文化產業園被認定為省級雙創示范基地；沈陽安搜軍民融合軍轉眾創空間被認定為市級眾創空間；設計谷眾創空間被認定為省級眾創空間。

7、新興產業發展不斷加快。沈陽林科信息技術有限公司基于云計算的多端融合應用服務平臺、遼寧途隆科技有限公司途隆云計算平臺、沈陽智航智能系統有限公司軍民融合結構健康智能監測系統產業化、沈陽旋飛航空技術有限公司軍民多用途無人機作業平臺等4個項目納入市重大項目庫，項目總投資達到3.2億元。共組織7家新興產業企業，申報市新興產業發展專項資金、省級工程研究中心和工程實驗室、國家企業技術中心和國家地方聯合工程研究中心。

8、京沈合作步伐持續穩定。截止目前，共赴京開展推介項目、招商引資、交流學習等對口合作活動10余次，對接企業30家。在區委主要領導的親自推動下，皇姑區京沈合作項目共有19個，其中：建成項目4個，分別是“沃+云盤”服務、四維圖新物聯網車聯網、怡園城市長者照料中心（皇姑店）、北京航天泰坦科技股份有限公司遼寧分公司；在建項目3個，分別是遼寧農產品交易中心、作坐文化產業園、沈陽科技創新中心；簽約項目5個，分別是北京華聯綜合體、中國北方動漫基地、聯想惠商科技沈陽有限公司、中化國際招標有限責任公司、北京思源地產服務集團公司；洽談項目7個，分別是遼寧文化產業基地、萬里云醫學影像診斷中心、中國二維碼（遼寧）產業基地、中管正和產城、中化集團遼寧分公司、沈陽廣闊供暖節能改造、東北制藥節能改造。共向上級部門提報對口合作任務清單和重點活動表各27次，完成投資項目調度10次。

9、“三引三回”有序向前推進。一是引校友回沈陽。全區中小學制作了12部網頁宣傳片，召開了以120中學、43中學、珠江五校、岐山一校等名校為代表的優質名校“三引三回”工作推進會，在全區形成“名校牽動、重點開花、全面推進”的工作局面。二是引老鄉回故鄉。組織召開了“引老鄉回故鄉”皇姑政企座談會，澳門貿易投資促進局、沈陽sk實業有限公司、北歐金蘭集團等19家公司企業代表參加此次活動，在會上與新西蘭中國貿易促進會、沈陽萬孚維康醫學科技有限公司、遼寧樂聚人工智能、農牧寶電商平臺四家企業進行了項目簽約。與香港瑞豐德永集團簽訂了框架合作協議，策劃召開“一帶一路沈陽跨境投融資研討會”。三是引戰友回駐地。組織召開“迎新春、話雙擁暨‘三引三回’引戰友人才”軍政座談會，成功發出“致戰友的一封信”，建立“戰友人才”信息數據庫。

自三引三回活動開展以來，我區通過校友、老鄉、戰友等渠道，共征集和整理人才102人，先后引入項目多達55個，其中：落地項目31個，投資總額32.6億元；簽約項目7個，計劃投資總額12.2億元；洽談項目17個，計劃投資總額9.5億元。

10、營商軟環境建設逐漸改善。全力打造優良營商環境，重點對市場組5大方面、要素組4大方面工作進行推進，建立每周調度聯系制度，每周收集整理成員單位工作進展上報營商辦。截止目前，共上報日報告292次，周報告42次，月報告9次；上報工作進展信息58條，其中2篇信息被推送市委營商辦；上報先進點位、事跡材料等信息20余篇；提供營商專報素材2期，15項創新舉措獲得各級媒體宣傳；報送區營商局活動進展信息10篇，各類信息9篇。

（四）保障民生，實施物價監督管理

1、妥善受理群眾舉報投訴。充分發揮“12358”價格舉報電話、民心網、96123監管平臺作用，及時開展價格舉報投訴的查處工作，截止目前共受理來訪、咨詢、投訴298起（其中民心網投訴件處理結果都被評為5星），辦結298起，辦結率100%，滿意率100%。根據新的舉報投訴處理規定，經調解，共退回消費者違規收費18900元，做到了事事有有回音，件件有落實。

2、深入開展物價專項檢查。共開展5次節假日期間市場檢查，重點對元旦、春節、清明節、五一節期間的各大超市、停車場、診所等市場價格進行明碼標價檢查，發現問題，及時查處，進一步規范了市場秩序，累計下達告誡書51份。

3、及時準確監測市場價格。每月6次，對各大型超市172個品種的商品進行采價，并上報市物價局，同時每月上報不少于5篇價格分析報告，共計45篇。按時、按質完成各類價格舉報信息統計數據上報工作，共計40次。

4、不斷開展明碼標價工作。將樂購超市黃河大街店以及昆山路大潤發超市做為明碼標價工作的試點單位，不定期到現場進行查看，積極溝通協調，推動明碼標價及價費公示工作全面開展。

5、扎實做好涉案物品價格認定。不斷嚴格價格認定程序，對于認定結果求真務實，工作人員做到隨叫隨到、從不敷衍。截止目前，共配合區內執法部門認定刑事案件156件，涉案金額130余萬元，進行現場勘驗及社會調查110余次。

6、全面加強價格管理。完成公辦幼兒園價格審核、網上公示等工作，幫助協調泰山幼兒園關于認定公辦或民辦幼兒園系列問題，長江幼兒園申報公辦幼兒園程序問題，木槿花幼兒園事業編身份認定等問題。對全區各行政事業單位收費、景區門票價格、中小學生住宿費、學校校服收費等有關情況進行調研，接受有關價格方面的咨詢148次。

（五）落實政策，全面促進三農生活改善

1、完成水庫移民補貼和耕地地力補貼發放工作，合計299人、39.1萬元。農村產權制度改革進展順利。建立秸稈禁燒四級責任體系，部署2018年秸稈禁燒工作任務，截止目前，北部功能區秸稈基本深翻完畢，陵東功能區40畝秸稈已經離田。

2、成立打擊“地條鋼”工作領導小組，由發改局牽頭，區直各職能部門、各功能區先后6次對區內鋼鐵行業、鑄造企業進行排查，未發現有違規企業。

3、與市林業局簽訂了《皇姑區保護發展森林資源目標責任制》，確定了2018-2020三年還林計劃。完成2017年林地變更數據庫的普查和上報工作。

4、根據省市對非洲豬瘟的防控要求，共召開4次專項會議，宣傳非洲豬瘟防控知識，落實目標責任制，布置防控要求，堅持每日巡查和日報告制度，8月份以來對各個養殖戶檢查40戶次，開展禁止使用泔水喂養生豬的專項整治工作，規范我區養殖戶的養殖和售賣行為。從沈陽市發生非洲豬瘟疫情到10月24日止，我區養殖戶已經由13戶減少到8戶，其中：田義村4戶394頭，方溪湖村4戶74頭，生豬存欄由1330頭減少到468頭。

5、按照“全行政區域內禁養”要求，逐步引導養殖戶取消家禽養殖，北部功能區取締方溪湖村養豬戶的行動順利進行。安排三名協檢員常年駐扎文官屠宰場進行檢疫工作，截止目前，共接受檢疫申報270次，檢疫屠宰生豬17820頭，開出檢疫合格證明2449張，檢疫生豬產品2121.2噸，檢疫出病豬4頭、有害動物產品4860公斤，對于病豬和有害動物產品全部在官方獸醫的監督下進行無害化處理。對田義、方溪湖、四臺子養豬戶和方溪湖養雞場發放疫苗，防疫數量達到兩千多只。

第四篇：區發展改革局糾風調研工作總結

松北區發展改革局

糾風調研工作總結

今年以來，我局的糾風工作在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的具體指導下，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以科學發展觀為指導，全面落實區紀委全會和區黨風廉政建設工作會議的部署，按照《松北區2011年糾風工作實施意見》和《松北區2011年糾風工作考核辦法》精神，堅持“糾建并舉”和“誰主管、誰負責”的原則，注重預防，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，繼承和發揚糾風工作好的傳統和作風，不斷改進思想方法和工作方法，與時俱進，開拓創新，扎實開展了一系列工作，使我局糾風工作取得了一定成效。

一、加強領導，狠抓落實。我局領導十分重視糾風工作，成立了由局長任組長、各科室負責人為成員的糾風工作領導小組，明確了分管領導和主抓人員，形成了各負其責的領導機制，為深入開展糾風工作提供了組織保障。

二、強化學習，增強干部職工的政治理論素養和執法水平。為使我局糾風工作達到重點突出，整體推進的目標，我局把學習教育放在首位，一是緊緊圍繞“為誰服務，怎樣服務，怎樣當好公仆”這一內容在黨員干部中開展了“執行力、創新力、凝聚力”建設的主題實踐活動，增強全局干部職工的公仆意識，廉政形象，機關作風，工作紀律，服務態度，辦事效率，切實使黨員干部牢記全心全意為人民服務這個宗旨，建立廉潔、勤政、務實、高效的干部隊伍。二是充分利用周四集中學習，認真學習中紀委十七屆六次全會、省紀委九屆七次全會和市紀委四屆六次全會精神，提高了全局干部職工的法律意識和服務意識。三是加強廣大黨員干部黨紀、政紀學習，深入開展警示教育，采取了組織觀看電教片，開展黨課輔導，并認真結合各自工作特點和自身實際進行了討論，通過學習，使廣大黨員干部充分認識到反腐倡廉的重要性，從而進一步提高了覺悟，增強了防范意識。

三、糾建并舉，建立長效機制。

堅持標本兼治，糾建并舉的方針，在從嚴治標的同時，加大治本力度，逐步鏟除不正之風產生的土壤和條件。一方面，要把糾風專項治理工作放在體制改革的整體進程中去把握，緊密結合各項改革措施和開展。另一方面，多項專項治理工作都要找準切入點，通過改革解決深層次的問題，逐步消除容易產生不正之風的體制、機制因素。堅持制度創新，按制度管人，按制度辦事，建立和完善專項治理聯席會議制度和行風監督員制度。

四、強化社會監督，完善監督機制。

依靠群眾開展糾風是黨的群眾路線對糾風工作的必然要求，是做好糾風工作的力量源泉和重要保證。惟有廣泛動

員組織群眾參與，才能有效防范和治理損害群眾利益的不正之風。因此，必須不斷完善拓展依靠群眾糾風的新途徑。一是繼續推行政務公開、服務承諾、辦事公開、收費公示等制度，為群眾知情有效監督創造條件。二是設置行風意見箱、投訴電話、網上舉報等，認真受理群眾來信來訪來電，多種途徑傾聽群眾的呼聲，了解群眾意愿。三是繼續開展民主評議行風活動，切實落實群眾在行風建設中的評議權，真正體現行風評議的公開、公平、公正，促進行風建設。

五、強化督查追究，確保取得實效。督促檢查是糾風工作的有效手段。因此，要在完善檢查工作流程，督促整改，跟蹤問效上下功夫。要建立督查整改反饋機制和后查機制，特別是群眾反映突出的問題應緊盯不放，并及時處理反饋，整改到位，確保實效。對責令糾正拒不糾正或屢糾屢犯的，要嚴格按照規定，追究直接責任人和有關領導的責任，決不姑息縱容，不搞下不為例，以維護政策和紀律的嚴肅性。

2012年我局糾風工作將深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、糾建并舉，堅持以人為本、執政為民，圍繞維護群眾切身利益問題，全面落實糾風工作各項任務，逐步健全與發展改革工作相適應的防治不正之風的長效機制，進一步推進全區發展和改革工作的順利開展。

第五篇：區發展和改革局依法治理的工作總結

一年來，我局普法依法治理工作在區委、區政府的正確領導下，在區司法局的工作指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十八大和十八屆六中全會精神，緊緊圍繞區委、區政府工作大局，廣泛開展法制宣傳教育，扎實推進依法治區工作，為促進全區經濟社會又好又快發展發揮積極的作用?，F總結如下：

一、高度重視，調整普法依法治理領導成員。

我局高度重視普法和依法治理工作，調整健全普法依法治理領導小組成員，配備素質好能力強的人員，負責具體的日常工作，從組織上領導上為依法治理目標工作的順利進行提供保證。

二、加強領導干部法制宣傳教育。

為切實抓好領導干部的學法用法工作，我局黨委中心學習組按要求制定了法律法規的學習計劃并認真抓好落實，堅持做到每年學法不少于4次，使領導干部學法、用法活動得到了有效開展。一年來，通過自學、集中學習、以會代教等多種形式，先后重點學習了《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《中華人民共和國行政強制法》等法律法規。通過學習不斷提高機關工作人員依法行政的能力和水平。

三、廣泛開展法律宣傳教育活動。

以開展“法律進企業”、“法律進單位”活動為契機，結合“價格服務進萬家”活動，大力宣傳《價格法》、《關于商品和服務實行明碼標價的規定》、《價格違法行為行政處罰規定》和《商品房銷售明碼標價規定》等價格和收費政策法規，共發放宣傳資料2000多份。

四、加強價格監測預警和價格監管，規范市場價格秩序。

做好日常和節日期間市場價格監測工作，及時向上級和區領導及相關部門報送監測的糧、油、肉、禽、蛋、果等食品類價格漲跌信息，為政府實施控價決策提供依據。計開展市場價格監測220人次。開展日常和元旦、春節、清明、五

一、端午等節日期間市場價格巡查和價格監督檢查，規范明碼標價，禁止價格欺詐，檢查有關經營服務單位計700 多家次，并向其發放關于規范明碼標價和禁止價格欺詐的“提醒函”計700多份。配合創建全國文明城市的要求，加強對萬安、雙陽農貿市場及主要商場、超市和誠信一條街的明碼標價執行情況進行規范整治。計發出標價簽10000張、標價牌500塊、價格表200張。組織開展我區教育收費、藥品和醫療服務價格專項檢查的掃尾工作。對檢查中發現的個別學校、醫院亂收費行為進行立案查處，計查出違法收入8.33萬元。退還繳費者金額3.67萬元，沒收違法收費4.65 萬元，處以罰款1萬元。加強春耕期間涉農收費、農資價格專項檢查，清理規范屠宰場收費，落實降低生豬屠宰檢驗檢疫收費標準，計年可減輕負擔14萬多元。開展林業、建設、司法系統的中介收費檢查；做好教育、計生、住建、國土、民政、農水、經貿等部門治理糾正涉農亂收費工作；開展糾正電信領域侵害消費者權益問題專項行動，組織對我區電信、移動公司收費檢查；與區住建局聯合開展全區物業服務收費專項檢查，規范物業收費行為。發揮好“12358”價格舉報電話網絡系統平臺作用，對價格舉報案件做到“件件有落實，事事有回音”。計受理解答群眾投訴舉報咨詢的液化汽價格、停車場收費、物業管理收費、屠宰場收費等價格收費問題6件。結合元旦、春節市場價格檢查開展價格政策法規宣傳，配合315消費者日開展價格政策法規咨詢，在4、5月份結合紀念《價格法》施行14周年活動，組織鄉鎮（街道）價格服務站物價員開展價格宣傳，計發出宣傳材料1200多份，懸掛宣傳橫幅6條。

五、加強價格收費管理，推進價格服務。

組織開展行政事業性收費單位收費年審工作，規范收費許可證制度。進一步清理整頓涉企收費，落實上級出臺的各項收費政策。計取消1個收費項目，暫停2個收費項目，減半征收3個收費項目。落實國家出臺的《幼兒園收費管理暫行辦法》、市物價局出臺的物業管理收費新標準文件；轉發調整部分醫療服務項目價格，規范醫療單位醫療服務項目價格和病房床位費收費行為。轉發落實青少年門票價格優惠政策，落實海峽論壇期間門票價格優惠政策；承接市級下放民辦學歷教育收費審批工作，審核調整十一中學、奕聰中學的高中學生公寓住宿費收費標準，南少林武術學校小學、初中、高中學費和住宿費收費標準，規范教育收費行為；審核調整仙公山索道價格，促進仙公山景區規范發展。針對蔬菜、生豬價格出現波動，開展價格調研，分析影響蔬菜價格變動的因素及存在問題，加強生豬價格成本監測；開展肉蛋等食品市場價格預期專項調研工作，了解今年我區肉蛋等食品價格走勢，分析下階段市場價格預期，提出建議措施。按照上級要求做好重要農產品成本收益調查工作，及時上報調查材料；同時做好主要原料、飼料、農產品成本調查和價格監測月報工作，為政府進行價格決策提供價格成本依據。