第一篇：革新街道2010年工作總結

革新街道2010年工作總結

2010年是“三年大變樣”的決勝之年，是“十一五”規劃的收官之年，也是我街道開拓創新、鑄造輝煌的豐收之年。革新街道在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以干部作風建設深化年和“創先爭優”活動為載體，以開發應用“可視化網格管理系統”為契機，結合街道實際，抓黨建龍頭，興創新舉措，夯經濟基礎，維穩定大局，盡為民職責，圓滿完成了區委、區政府下達的各項目標任務，各項工作成績突出。

一、兩項活動貫穿始終，黨建工作卓顯成效

1、街道將干部作風建設深化年和“創先爭優”活動貫穿街道全年工作始終，在理論學習上抓落實，在轉變作風上求實效，在整改提高上下真功，在踐行承諾上出成果。創建學習型機關，制定了以四中、五中全會精神和十二五規劃內容為重點的學習計劃，以書記論壇、黨委書記講黨課、專家輔導座談等多種形式廣泛深入開展學習；創建服務型機關，明確崗位職責，加強紀律監督，樹立先進典范；深入走訪調研，廣泛聽取民聲、了解民意，對照檢查、整改提高；踐行十項為民承諾，領導包案、責任到人，盡職盡責協調解決。兩項活動的開展，統一了思想，提升了素質，凝聚了為民服

務的干勁，找準了服務群眾的方向，街道一些長年久拖未決問題，如東袁小區居民十年無法辦理房產證、泰安小區常年用水用電和供暖不正常等熱點、難點問題，最終得到了解決。

2、領導班子建設以“領導水平提高、拒腐能力增強、團結協調一致、工作業績一流”為目標，堅持用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐，注重政治理論的學習，不斷提高思想文化素質；注重經濟發展規律的把握，不斷提高推進街道經濟發展的能力；注重民主集中制建設，不斷提高決策的民主化、科學化水平；注重宗旨意識的加強，不斷提升愛民、勤政、清廉的優良作風，形成了一個政治堅定、開拓創新、務實勤廉的堅強領導集體。

在基層組織建設中，貫徹落實上級組織部門關于“支部建在樓院上”的精神，在五個社區分別成立了黨總支和相應的 個樓院黨支部，同時為了突出轄區樓宇企業眾多的特點，積極探索樓宇黨建新思路，對轄區“兩新”組織實施分類指導：對黨員人數和企業條件具備的“兩新”組織積極籌建支部，于今年成立了五豐保險代理有限公司和明德投資有限公司兩個黨支部；對支部隸屬關系不在街道的明邁特、燕趙工程建設監理公司、侯鳳梅律師事務所等“兩新”組織，以“不求所有，但求所用”的思路，納入街道“兩新”組織黨員服務站管理視野，組織他們定期為轄區群眾提供法律援助、咨詢等服務；對尚不具備成立支部條件的公司積極派駐

黨建指導員，及時發現優秀分子并進行培養，為黨組織注入新鮮血液。

3、推進勤政廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制。加大廉政建設宣傳、教育、監督力度，更有效地預防腐敗。深化廉政文化進社區試點工作。推進廉政文化進機關、進小區、進家庭系列活動。通過廉政教育筑牢拒腐防變思想道德防線，堅持從源頭上預防腐敗現象的發生，保持了干部隊伍的純潔性，確保了各項工作健康有序推進。

4、精神文明建設工作以彩色周末、“紅七月”活動等為載體，以公民文明素質提升為目標，開展了豐富多彩的活動，引導群眾積極參與健康向上的社區文體活動，用先進的文化占領群眾的思想領域。以省會兒童少年活動中心為活動陣地，組建了140余人的“社區藝術團”，常年活躍在社區和群眾中，在省優撫醫院掛牌成立了“社區志愿者服務基地”，為在那里生活的老榮軍、老革命開展了文藝演出、包餃子、理發攝影、情感關愛等多種形式的志愿服務。工會和婦聯圍繞街道中心工作，充分發揮聯系黨和群眾的橋梁作用，為困難群眾提供常年的法律援助、低償醫療和助老服務等救助幫扶活動。

二、加強管理創新機制，可視網格提升服務

街道積極探索城市管理與為民服務的新體制、新機制，以“大人口、全服務”為工作原則，實現了立體式、全景化

“數字社區”管理新格局。我們將街道五個社區按照地域特點、居住情況，以200戶左右家庭為單元合理劃分為59個居民網格，由社區專兼職干部和公益崗位工作人員擔任網格責任人，組建了以公安、社保、醫療、衛生、法律、教育等相關人員組成的服務團隊，為轄區群眾開展全方位、多元化服務，真正實現了城市管理與服務在社區的全覆蓋。

我們自主研發了集“三維數字地理信息與網格信息”于一體的“可視化管理系統”，為網格化管理工作提供了強大完備的信息系統支撐。以地理空間數據庫為基礎，采用“3S”技術（即GIS—地理信息系統；RS—衛星遙感技術；GPS—全球定位技術），對相關空間資料進行采集、管理、操作、查詢分析、模擬顯示和制圖輸出，簡便、實用、直觀、高效地將街道轄區有關人口發展數據、管理數據與地理空間對接，多視角、多形式地展現街道全員人口和綜合管理成果。

通過整合公共服務資源、采取“八民工作法”（民情聯系卡、民情檔案、民情日志、民情QQ群、民情熱線、民情留言箱、民情抄告單、民情例會），確保能夠及時采集、整理居民各類鮮活信息，暢通群眾訴求渠道，加強信息溝通反饋，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的民生問題，用真情真心為民辦事，換來百姓的真感情、真信任。在今年開展的人口普查、問題乳粉調查和社會矛盾隱患排查等多項工作中，逐漸顯現出工作效率高、群眾配合好、干部干勁足的

可喜局面，成功地破解了城市管理入戶難、社區服務不到位、群眾信任度不高等困擾基層的諸多難點，最大限度的提高了為民服務與城市管理的水平。2010年11月4日，我街道代表新華區在“全國人口宏觀管理與決策信息系統一期成果應用現場會”上做了匯報演示，受到全國31個省（區）市與會代表的一致好評；11月24日，國家人口發展“十一五”規劃終期督導評估組來石家莊督評，我街道“可視化網格管理系統”在匯報座談會上作為展示項目再次得到了國家有關領導的認可。

三、立足當前放眼長遠，經濟運行快速平穩

2010年，街道始終堅持以經濟建設為中心，圍繞“三產立街、項目強街”的戰略發展目標，大力發展以現代服務業為代表的第三產業，加大對異地納稅企業的清理力度，以項目建設積極拉動經濟增長，做大做足服務。街道經濟繼續保持了健康、協調、快速增長。今年街道財政收入1.2億元，完成年計劃的100.17%，一般地方收入完成0.7億元；固定資產投資統計全年累計上報 億元，完成年計劃的 %；引進省外資金5000萬元；引進省外“太陽能及風力發電”新技術，提前完成上級下達的招商引資任務計劃。

今年轄區各類建設項目共計14個，街道按照“擬建項目抓啟動、在建項目抓落實、招商項目抓服務、建成項目抓管理”的思路，依據項目進展情況實施不同的管理服務。上

海鼎州酒店管理公司、河北超榮投資有限公司、石家莊燕鴻物資有限公司、華泰證券石家莊營業部等128家招商單位入駐轄區，新增稅款百萬元以上，為街道經濟發展備足了后勁。

四、完善措施攻堅克難，平安和諧深度拓延

街道穩定工作以安全、綜治、信訪工作為切入點圍繞中心工作全面推進，妥善處理轄區群眾的涉法涉訴問題和熱點敏感問題，及時化解矛盾，加大消防安全隱患排查，杜絕了安全生產事故的發生，創建轄區安定團結的和諧環境。

街道黨工委以 “攻堅克難抓落實”活動為契機，聚焦轄區20余件事關群眾利益的熱點難點問題，確定了市委宿舍拆遷改造、泰安小區水表出戶、東袁小區居民房產證辦理和籌建盛世天驕新社區及解決辦公用房等四件涉及民生的難點問題作為攻堅重點，領導包案、建立臺賬、定期調度、限時辦結、強力攻堅。在以往施行的“一人（一事）一臺賬”的基礎上，實行熱點問題“報賬制”和“銷號制” 動態管理。目前，市委西院宿舍改造項目700余戶居民全部簽署了拆遷協議，泰安小區水表出戶改造已基本結束，收繳居民水費近80%，東袁小區323戶居民已經分期分批辦理房產證，盛世天驕社區辦公選址、人員配備工作正在緊鑼密鼓展開。

“把群眾的事情作為自家的事情來辦，讓黨員群眾參與進來、行動起來，用我們真摯的服務贏得民心”。街道一班人始終懷有責重如山的壓力和干事創業的激情，真正做到了

身在其位、心謀其政，為革新街道經濟社會又好又快發展不遺余力地工作。我們這個光榮的團隊在全區“攻堅克難抓落實”活動中被命名為先進單位并作大會典型發言。

五、全面推進惠及民生，社會事業穩步發展

1、計生工作再創佳績。計生工作依托街道“可視化網格管理系統”，注重日常工作的規范與管理，建立健全各種基礎材料，重新修訂了新戶清冊，完善人口信息，提升服務管理，全年開展各類宣傳活動21次，為轄區 676戶獨生子女家庭辦理了獨生子女意外傷害保險，各項指標符合政策生育率98.46%，綜合避孕率88.79%，當年度出生獨生子女領證率74.08 %，生殖健康服務率100%，群眾對計生工作的滿意率95%,圓滿完成了區下達的各項人口指標。

2、民政工作全面進步。加強對星級社區達標工作管理，全力打造革新街道“一居一品”新格局，提升社區建設水平。基層政權建設得到加強。8月初泰華街社區居委會正式入住天林花園，實現了開發商向社區無償提供辦公用房“零”的突破。加強社區干部隊伍素質建設，在用好兼職干部和公益崗位人員的前提下，全面提升服務水平。建立健全對最低生活保障人員的審批監督制度，做到應保盡保。全年發放低保金730281元，人均補助水平為每人每月179.25元。發放定期撫恤金38412元，傷殘金269652元，兩參補貼 8700 元。社會救助、雙擁優撫、老齡殘疾人事業等項工作也邁上了新

臺階。

3、社會保障事業創新發展。繼續深化“以人為本”服務理念，提高社保工作平臺的服務質量。實施“一次告知、二次辦結、三次上門”服務承諾，樹立優良的窗口服務形象，全方位做好社保、醫保參保工作，醫保擴面、續保工作，取得階段成果。通過建立下崗失業人員臺帳、用工信息臺帳、求職安置臺帳、職業培訓臺帳和就業失業登記證使用等五本臺帳，切實做到了下崗失業原因清楚、年齡結構清楚、家庭狀況清楚、技能情況清楚、就業意愿清楚和安置去向清楚。全年新增就業崗位700個；安置城鎮新增就業715人，完成了轄區1762名企業退休人員開展領取養老金資格核查認證工作并建立了退休人員健康檔案；召開了1次專場招聘會。

4、城市管理工作及時到位。認真抓好城管中隊隊伍建設和管理，重點抓好中小街道的市容整治，實施“城管責任進社區”活動，重點解決生活小區和居民宿舍的十亂現象，繼續加強景觀整治力度，確保三年大變樣工作落在實處，惠及民生。大力開展集中滅鼠、滅蟑等愛國衛生運動，嚴格落實門前三包責任制；完成春季植樹任務2000棵，全年共清運垃圾2675立方；妥善解決泰安小區、合作路160號院等供暖問題；受理廉租住房保障申請400余戶，發放了廉租房保障證和補貼銀行卡380戶。嚴格市場食品衛生安全檢查，保證讓群眾吃上放心肉、放心菜。

六、2011年工作謀劃

1、加快“兩新組織”和“樓院支部”黨建步伐。針對大型樓宇入駐企業多，人員成分復雜的特殊情況，有計劃的成立樓宇黨組織（非公企業黨委）。積極探索在職黨員、流動黨員在居住地發揮作用機制，積極儲備黨員人才資源，切實提高全體黨員為民服務的意識和水平。

2、打造樓宇服務平臺。形成清理異地納稅的長效機制，實現異地納稅企業屬地化，本地納稅企業規范化的良好運營模式。扶持建設特色樓宇，發揮樓宇集群優勢，在轄區逐步整合形成金融服務、休閑娛樂、外貿物流、政務辦公等四大功能板塊，拉動地方經濟又好又快增長。

3、以素質提升工程為重點，將2011年作為街道干部和工作人員的“綜合素質提升年”，進一步加強街道機關干部隊伍建設，增強班子的凝聚力和戰斗力，堅強學習型機關建設，提高干部的工作水平和業務能力。要狠抓責任意識、服務意識、落實意識的提高，發揮創先爭優、開拓創新精神，全面推進革新街道各項工作再上新臺階。

4、突出網格化工作新機制的全面運行和指導工作的實踐意義，使之在社會治安綜合治理、精品社區建設上發揮更大作用。

第二篇：2016年革新社區衛生工作總結

2016年革新社區衛生工作總結

革新社區的衛生工作，始終堅持“務實、不懈、整體推進”的工作思路，認真落實上級有關部門文件精神，在這一年里以“創文明城”為工作中心，進一步加強社區街道及小街小巷環境衛生的管理，現將2016年工作總結如下：

一、建立完善機制，加大宣傳

社區始終堅持以書記、主任一手抓，分管干部責任制，建立健全了以社區為領導，以轄區單位和居民組為實體的落實網絡。一年里共辦黑板報4期、宣傳板報4次，發放各種宣傳資料1000余份，廣泛宣傳了城建衛生工作內容。

二、落實各項基本工作，突出抓重點

1、今年我社區按上級有關要求，除每月搞好環境衛生工作外，每季度還積極開展愛國衛生活動。在春夏及雨季對蚊蟲容易滋生期進行藥殺滅蚊，每季聘請專業消殺公司定期開展除“四害”活動，重點對空置地、下水道、公共密集型場所投放除“四害”藥物。定期對轄區毒餌站進行檢查，更換老鼠藥，對鼠洞進行填堵。

2、愛國衛生月活動：在愛國衛生月中組織轄區居民100余人，共組織大掃除大治理10余次，清理衛生死角30余處，共清運垃圾合10噸左右，清除野廣告10000余張；在做好愛國衛生月活動的同時有序的開展了創建國家文明城市的除“四害”工作，杜絕了鼠疫和蚊蟲的發生與蔓延。轄區在亮化的同時也使周圍的居住居民提高了自身環境衛生的意識。

3、每個季度會同革新社區衛生服務站醫務人員為居民講授健康教育知識，定期免費為社區居民、老人檢查身體，三、各方配合，認真抓好社區健康教育。

協同革新社區衛生服務站，每個季度組織社區居民進行健康教育培訓，給社區居民講授衛生健康知識和家庭衛生知識。今年以來，共舉辦健康教育培訓班4次，參加聽課的居民達200多人次。同時，以愛國衛生運動為平臺，接收更多的轄區群眾參與到健康教育愛國衛生中，把健康教育、宣傳動員作為我社區衛生工作的一個重點內容來抓，從而促進有效促進我社區內健康教育工作的有序發展。總之，一年來在街道各級領導的重視下，我社區衛生口為提高我轄區內廣大群眾的衛生意識和衛生素質起到一定作用，收到一定效果，但也存在一些困難：

1、革新社區多是三無小區，居民素質參差不齊，廢棄物品和建筑垃圾隨處亂扔，屢清不絕。

2、轄區區居民放養家畜，影響了居民環境衛生，社區沒有執法權，只能去勸阻，但收效甚微。

革新社區

2016年10月16日

第三篇：革新德育2011

革新小學2011~2012學德育工作計劃

一、指導思想

以思想道德教育為主線，以養成教育為重點，以創建優秀班集體和少先隊活動為載體，以家庭、學校、社會教育相結合，以師德教育為保證，優化常規管理，深化德育活動。為全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強思想道德教育、安全教育、愛的教育、三個學會教育，以塑造美好靈魂、培養四有新人為目標，在提高德育工作的針對性、實效性上下功夫。并落實《小學生日常行為規范》和《中學生守則》等內容，堅持與時俱進，力求德育創新，務求德育實效，“以人為本，以德為先”，以培養小學生創新精神、實踐能力為核心內容，讓學生 “勤奮學習、快樂生活、全面發展”，加強和改進思想道德建設，全面推進素質教育，努力開創我校德育工作新局面。

二、工作目標:

1、加強學生日常行為規范教育，保持學生良好的行為習慣和學習習慣；

2、加強法制教育，加強安全教育，確保學期內無責任事故發生；

3、深化少先隊活動，從活動中培養和提高學生的素質。組織開展綜合實踐活動，不斷提高學生綜合素質；

4、堅持“三個加強”即：加強常規管理，加強隊伍建設，加強德育科研。

三、工作重點

進一步加強思想道德建設、安全法制教育、心理健康教育、行為習慣教育、愛的教育和三個學會教育（即學會尊重、學會學習、學會生活），在突出重點、抓出實效、創出特色上下功夫，培養學生良好的行為習慣和高尚的道德品質；加強師資隊伍建設，不斷提高班主任的自身素質和管理水平，使全校教師樹立“人人都是德育工作者”的觀念,形成全員育人、學科育人的良好機制。

四、工作措施

（一）、加強德育教育隊伍建設，營造和諧的德育氛圍。

1、以學習為先導。組織教師認真學習教育法律法規，增強遵紀守法、依法執教的自覺性，提高教師科學育人的水平。繼續認真學習“八榮八恥”社會主義榮辱觀，并將“八榮八恥”主題教育作為加強自身師德修養的引領航向，為建設和諧校園提供師資支持。

2、加強隊伍建設。努力打造一支品行好、能力強、工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍，并通過觀看魏書生班主任經驗講座，閱讀他撰寫的《如何當好班主任》一書，不斷提高政治思想素質和業務能力。鼓勵班主任在班級管理中大膽創新、積極主動地開展工作，要有高超的協調能力、精辟的分析能力，在德育教育工作中，曉之以理，動之以情，提高德育工作的感召力。以老帶新，以老促新，重在培養年輕、優秀、骨干、特色班主任。開展“師徒幫帶結對子”的崗位責任培訓，充分發揮有經驗的老班主任的“傳幫帶”作用，以老班主任的高尚師德、對事業的執著和奉獻精神來感染新班主任，對新班主任給予定期的工作指導，盡量給他們提供方便，解除后顧之憂，促使他們不斷提高工作能力，樹立干好班主任工作的自信心。同時用年輕班主任的大膽開拓進取精神來激發老班主任，促使老少共進。

3、樹良好師德。作為教師，我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。“學高為師，身正為范”，用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。我們倡導以生為本，以德服人的教育理念，形成勤于學習、善于育人、勇于創新、樂于奉獻的高尚師德。使所有老師不僅“為人師表”，而且要“愛教愛校愛生”。

4、搭建德育平臺。進一步建立健全學校德育教育與家庭、社會參與機制，充分發揮外部環境的正面作用，形成育人合力，搭建三位一體的思想道德建設平臺。充分利用家校路路通交流平臺，與學生及其家長多溝通，不僅要做好學生的學校教育，也要關心學生在家庭中的成長和家庭教育問題。

5、抓好班主任隊伍的建設，完善班主任的考核、評估、激勵機制，堅持以公正、公開、公平客觀的評價班主任。

6、樹立全體教師皆為班主任的教育管理思想，使全體教師能共同教育培養學生自覺遵守《小學生日常行為規范》、《守則》和學校各項規章制度，以高標準、嚴要求，加強學生的組織紀律。

7、加強對教師基本功“兩筆一話”的考核，即粉筆字、鋼筆字和普通話。要求粉筆字一天一板，鋼筆字一周一篇，以此提高教師的基本技能。

8、開班主任經驗交流會，樹典型、立標兵，使班主任學有榜樣，干有方向。學校每月舉辦班主任經驗交流會，宣傳班主任好的工作方法，先進事跡，為“評優”打好基礎，請工作有成效、有特色的班主任介紹經驗。同時不定期地組織班主任學習教育理論，在充分研討的基礎上形成共識，取別人之長補己之短。在班主任中樹典型、立標兵，用優秀班主任的奉獻、創新精神來激發班主任的使命感，增強獻身于班主任事業的自覺性。在班主任中開 展“講師德、講奉獻、比工作、比成績”的“比學趕幫”的競賽活動。同時還要求每人每學期都作班主任工作小結，通過專題小結把班主任隊伍建設的科學與科學地建設班主任隊伍的實踐有機地結合起來。

（二）、開展愛的教育，落實“三個學會”教育

在全體學生中開展愛的教育，使學生 “學會感激、真誠回報、快樂成長”。

感激教育，就是指從尊重生命開始，使人性向善，使人胸襟開闊，使人喚起自身身上的 “性本善”的教育活動。學校將開展“讀感激故事，寫感激故事”的閱讀和征文活動，師生一起尋找身邊的“感激故事”，寫“感激故事”，收集各

種文本的感激故事，讓學生在閱讀中學會思考，懂得感動，在潛移默化中轉化為感激的行為。并逐步在全校師生中營造“感激文化”，深化愛的教育,落實“三個學會”教育：

1、學會尊重:①尊重自己，注重自尊。在尊重之中，最難能可貴的是自尊。“學生一旦懂得尊重與羞辱的意義之后，尊重與羞辱對于他的心理便是最有力量的一種刺激”。自尊的重要一點，是必須學會自我選擇，尊重自我選擇的權利和責任。②尊重他人，注重寬容。寬容不是無原則的附和，寬容是在堅守中尊重差異。只有寬容，包容不同，才能尊重他人。③尊重自然，注重和諧。

2、學會學習:（1）必須有效地認識影響學習情境的因素，并依此來安排、組織、調整自己的學習活動；（2）必須對自己學習的心理活動有自我意識；（3）必須有一定的知識儲備，形成新知識的“落腳點”或“固定點”；（4）必須有符合自己的科學的學習方法；（5）必須懂得合理調配學習時間；（6）必須學會把已掌握的知識、方法遷移到新的學習情境中，解決新的學習問題。

3、學會生活:①學會生活，應當學會寬容，因為寬容是天上的細雨，滋潤著大地，它賜福于寬容的人，也賜福于被寬容的人；因為寬容是清涼的甘露，澆灌了人們干涸的心靈；因為寬容是世間一切真情與博愛編織而成的花環。②學會生活，應當定立志向，立志則當高遠。當你乘著理想的翅膀，翱翔于自由遼闊的天空時，你會發現天是那么的藍，陽光是那么的燦爛。③學會生活，應當學會誠信，因為：人無忠信不可立于世；因為：有其言無其行，君子恥之；因為：生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花。④學會生活，應當學會獨立。要樹立信心，培養獨立生活的能力、自理能力、自控能力、協調能力；要有健康的心理，健康的身體，健康的生活方式，健康的生活習慣；要熱愛生活，要有戰勝各種困難的勇氣。努力成為生活的強者。⑤學會生活，需要善于忘卻與銘記。忘卻一些失意和屈辱，忘卻別人與你之間的私怨隙仇，從而豁達樂觀地做人；但生活需要銘記，銘記別人對你的諄諄教誨，銘記別人對你的拳拳赤誠。

（三）、重抓德育常規管理工作。

繼續抓好學生日常行為規范的養成教育。學會做人，學會學習；注重良好的班風、學風的培養；強化學生的文明禮儀、衛生、兩操；做好“文明班級”的評比工作，加大檢查力度。使學生的行為規范外化為行為，內化為素質，逐步養成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮儀習慣。

（四）、提倡班級成立興趣小組。

為實現學生“校園是我家”“我愛校園”的思想，班級建立興趣小組，以此豐富孩子的校園生活，讓孩子快樂學習，快樂生活。并鼓勵班主任在日常管理中用“愛心去塑造，用真情去感化，用榜樣去激勵，用人格去熏陶”，認真并耐心細致地做好班級日常管理工作，注重深入思考，深刻反思，不斷總結經驗，大膽創新，勇于實踐，努力形成具有鮮明的班級特色。

（五）、加強心理健康教育。

開展好心理健康教育講座，學習心理健康教育知識，學會必要的心理疏導方法，努力做好學生心理健康教育工作，使我校的心理健康教育步入軌道。

（六）、加強法制、安全教育。

開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通管理條例》等法律法規系列教育活動，增強學生遵紀守法的自覺性和自我保護意識。

（七）、開辟各種渠道，使學生在實踐中提高思想道德素質。

組織學生開展、體育科技文化藝術節活動等形式的活動，組織學生學習《開學第一課——幸福在哪里》，開展“環保知識競賽”活動，達成“我美校園美”的教育目的。

（八）、創建良好校園文化，讓環境育人

1、充分發揮學校的宣傳欄、黑板報、內報欄等宣傳陣地作用，堅持正確輿論引導人，優秀作品鼓舞人，典型事例激勵人。

2、發揮好校園廣播系統的功能，讓全校師生共同參與，讓它成為我校德育的又一有力陣地。

3、充分利用班會課，組織形式多樣、生動活潑，貼近學生生活的針對性強的主題班會實踐活動。

4、為了形成書香校園的風氣，各班建立讀書角、綠色植物角，開展好“我讀書，我快樂”的讀書活動。

五、具體工作安排

八月份

1、班主任培訓，觀看魏書生老師的《班主任的班級管理》視頻。

2、召開班主任學期會議，簽訂班主任責任狀。

3、班級文化的布置，以“尊師長，懂禮儀”為題刊黑板報。

九月份

1、組織學生觀看《開學第一課——幸福在哪里》。

2、制訂班規，進行安全教育，落實《守則》《規范》，并統計各類信息。

3、制定工作計劃。

4、開展慶“雙節”活動。

5、組織開展期初家長會。

6、各班成立興趣小組。

7、寫字教學培訓和老師練字活動。

8、“文明班集體”評選，頒發獎狀。

9、開展讀書、寫字活動。

10、新班主任交流會。

11、開展“民族精神代代傳”班會。并刊出第二期黑板報——慶國慶。

十月份

1、開展“迎中秋，慶國慶”活動。

2、班主任例會。

3、“文明班集體”評選，頒發獎狀。

4、出刊黑板報：我讀書我快樂。十一月份

1、安全教育周，開展消防演練。

2、“文明班集體”評選，頒發獎狀。

3、班主任例會。

4、刊出黑板報：我美校園美

十二月份

1、開展“環保知識競賽”隊會課。

2、刊出黑板報：歡歡喜喜迎新年。

3、“文明班集體”評選，頒發獎狀。

4、開展教師“慶元旦”即體育比賽活動。

5、教師基本功競賽。

6、班主任例會。

一月份

1、班會課：迎復習，講方法。

2、優秀教師、優秀學生評選，寫學生評語。

3、“文明班集體”評選，頒發獎狀。

4、班主任工作總結、交流會。

5、上交各類材料，并歸檔。

6、學生寒假安全教育。

第四篇：2021年衛生機制革新工作總結

2021年衛生機制革新工作總結

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2021年衛生機制革新工作總結

__年是實施近期醫改重點工作的最后一年，也是“__五”規劃的開局之年。市衛生局在上級業務主管部門及市委、市政府的領導下，全市衛生工作認真踐行科學發展觀，不斷強化責任，落實措施，全力推進醫藥衛生體制改革，各項衛生工作取得了較好成績。

一、突出重點，積極落實醫改任務

一是有序推進國家基本藥物制度。

__年__月__日起啟動了村級衛生室基本藥物制度。全市所有村衛生室全部配備和使用國家基本藥物并實行藥品零差率銷售。同時減免掛號費、診療費、注射費以及藥事服務成本等費用，人民群眾的看病就醫費用進一步降低。__年，鄉鎮衛生院實施基藥制度后平均藥品銷售價格下降了___%；門診人次同比增加___人次，增長___%，住院人次同比增加___人次，增長___%。二是全面實現新農合五大醫改目標。__年全市新農合參合率達到___%,住院政策補償比達到___%,住院封頂線達到___萬元;統籌基金累計使用率___%；門診統籌制度實現全覆蓋；基本醫療及重大疾病保障水平得到進一步提高，對___個住院單病種計___例參合患者實行定額付費制度改革，對符合兒童“兩病”提高保障水平條件的___例患兒給予新農合補償___萬元。住院大病補充補償制度得到落實，全年補充補償___人次，補償金額___萬元。三是健全基層醫療衛生服務體系。__年，中央投資項目市精神病院擴建工程進入裝飾階段；自籌項目市一醫院門診和住院大樓維修改造工程已基本完工。市中醫院庭院建設項目已基本完工。紅花套鎮衛生院手術室裝修及庭院建設正在施工中。高壩洲鎮衛生院業務綜合樓，五眼泉鎮衛生院職工周轉房維修及庭院建設項目已竣工投入使用。此外，王家畈鄉中心衛生院職工周轉房項目正處政府采購審批中。___個標準化村衛生室建設任務已全部完成。新招___名專業技術人員全部納入編內實行聘用制管理。實現了全市鄉村衛生服務一體化管理。四是促進基本公共衛生服務逐步均等化。全面完成___項國家重大公共衛生項目和___類基本公共衛生服務項目任務。累計建立電子健康檔案___份。完成乙肝疫苗查漏補種7890針次，實施農村產婦住院分娩補助___人，農村婦女乳腺癌免費檢查__人。農村早孕婦女補服葉酸發放___人，完成___例貧困白內障患者復明手術。

二、加強管理，全面提升醫療服務質量

一是醫療服務能力逐步提高。

通過開展“三好一滿意”、“醫療質量荊楚行”、“抗菌藥物臨床應用專項整治”、平安醫院創建及“優質護理服務示范工程”活動，醫療業務得到快速發展，醫療質量得到持續改進，醫療安全得到有效保障。二是臨床重點專科建設取得新進展。市一醫院、市中醫醫院先后創建一批市級臨床重點專科。三是優質護理服務示范工程取得成效。市一醫院___個病區開展優質護理服務，我局組隊在市優質護理服務知識競賽中榮獲金獎。四是中醫藥工作得到加強。市中醫醫院“醫院管理年活動”進展順利，中醫藥適宜技術得到進一步推廣，市中醫醫院主任醫師王蔭山被評為市中醫名師。

三、強化措施，扎實做好衛生應急、疾病防控和婦幼衛生工作

一是疾控能力建設步伐加快。

深入推進規范化建設、績效考核評估等工作，我市被表彰為省疾病預防控制“強基工程”先進市（縣、區）。二是重大疾病防控工作全面推進。新發現艾滋病人及感染者___例，發現活動性肺結核___例，對___名晚期血吸蟲病人實施了免費救治。三是衛生應急管理卓有成效。疫情監測、報告與管理進一步規范，___家網絡直報單位網絡直報率為___%。疾控中心衛生應急指揮視頻系統全面完成。全年共處置突發公共衛生事件___起，完成各類重大活動食品安全和醫療保障任務___次。四是婦幼保健工作不斷加強。全年孕產婦住院分娩率___%，五歲以下兒童死亡率6.35‰，比去年同期下降___%；嬰兒死亡率3.34‰；無新生兒破傷風發生。無孕產婦死亡，婦___童健康水平不斷提高。

四、依法行政，提高衛生監督綜合執法能力

一是舉辦衛生監督員培訓班___期，努力提升監督執法人員綜合素質。

二是認真履行餐飲環節食品安全監管職責，開展了一系列食品安全專項整治活動，對小餐飲店實施臨時許可管理，引導餐飲具集中消毒行業整合，實施當場行政處罰___起，立案查處___起，城區餐飲單位衛生狀況有了明顯改善。

三是加強對醫療執業行為的日常監督管理。

取締非法行醫點___家，對違規執業行為立案查處___起。醫療廢物無害化集中處置工作全面推進。開展了醫療廢棄物管理專項檢查，立案查處___起。

五、鞏固成果，深入開展愛國衛生創建活動

一是繼續推進城鄉環境衛生整治工作。

___城管、衛生、工商、住建等部門對陸城地區主要街道、背街小巷、集貿市場開展了衛生整治工作。進一步加大農村環境衛生整治力度。重點加強農村環境衛生基礎設施建設。二是全面開展愛國衛生月活動。先后召開___次大規模的動員會，___余人次參加了環境衛生整治活動。三是穩步推進除害滅病工作，為接受除“四害”單項達標工作打下了基礎。四是全面推進公共場所禁止吸煙工作，加強對重點行業控煙工作的督導，并將一級以上醫療衛生機構列為“無煙單位”的強制性申報對象。

六、不斷創新，衛生財務與信息化建設步伐加快

在進一步完善衛生財務中心和衛生信息中心功能的基礎上，加強了對各單位資金運行安全和行政效能的監管，有效規范了各單位財務管理，提高了資金的使用效率、行政效能和公共衛生服務水平。同時啟動村衛生室信息化管理系統及衛生院電子病歷與醫生站系統，完成了和數據中心的對接，保證了中央項目的順利實施。完成衛生局網站的改版升級工作，及時進行網站信息更新，及時受理網上事項及公眾參與件的辦理。

七、多措并舉，黨的建設和行業作風建設成效顯著

積極開展創先爭優活動，加強黨風廉政和行業作風建設，“十個全覆蓋”、“治庸問責”和“三好一滿意”活動成效明顯，便民惠民措施逐步落實，醫療衛生服務行為進一步規范。市一醫院被表彰市衛生系統先進基層黨___，市婦幼保健院被評為市創建“群眾滿意基層站（所）”先進單位。扎實推進懲治和預防___體系建設，并在紀檢監察會上做交流發言。

八、各項工作都取得新成績

進一步加強財務建設，規范衛生系統固定資產購置審批和清產核資工作，繼續推行藥品和醫療設備招投標，積極做好財務內部審計工作。完成基層醫療衛生機構債務清理自查工作。全系統無火災事故和刑事案件發生。信訪___工作也得到進一步加強，做到了情況隨時掌握、信息隨時報送、問題隨時處理。全年共受理各類信訪案件___件次。完善了檔案管理及編制信息管理工作，并順利通過了市___的干部人事檔案復查。認真開展“紅十字博愛送萬家”活動，積極做好全市無償獻血和捐獻遺體（器官）的宣傳工作。

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第五篇：墻材革新建筑節能工作總結

二00七年墻材革新建筑節能工作總結

二00七年區墻材革新建筑節能工作在區建設局的直接領導下,在市墻材節能辦的關心支持下,在有關部門的積極配合下,借助“三新”突破年快發展的東風，遵照國家提出的“大力發展節能省地型住宅和公共建筑”的方針政策，以建筑節能為重點，以科技創新為動力，以建筑應用為龍頭，以大力宣傳為助推，促進了墻材節能工作的穩步推進，圓滿完成了各項目標任務，取得了明顯的經濟效益、社會效益和環保效益。為我區經濟、資源、環境等方面的協調發展起到了積極的推動作用。

一、目標任務完成情況：

今年建設局下達給我辦的工作目標任務是：一是依法執行國家新型墻材的有關規定，推廣應用新型墻材，完成目標值100%；二是全面貫徹國家建筑節能標準，完成目標值100%。三是負責墻材基金的征收和管理工作，依法依規執行基金的各項規定，做好新材應用的驗收工作，規范墻材基金的返退程序，無一例違規行為發生。四是做好新型墻材和節能材料推廣使用的宣傳、咨詢、服務和指導工作，宣傳面達95%以上。五是信息采編，市建委3條、區委2條、區政府2條。目標任務完成情況是:一是全面執行國家、省、市新型墻材政策的相關規定，以政策為先導，大力推廣應用新型墻材。全部工程都采用了新型墻材，完成目標值100%。二是嚴格設計審查備案和竣工驗收備案，全面執行國家建筑節能標準，新建居住建筑與公共建筑都進行了節能設計與施 1 工，完成值100%。三是嚴格執行《四川省新型墻體材料專項基金征收和使用管理辦法實施細則》的規定，做好墻材專項基金的征收和管理工作，在工程主體完工后，對工程新型墻材使用情況進行現場核實。同時規范簡化了墻材基金的返退程序，無一例違規行為發生。四是到工地現場對新型墻材和節能材料的應用進行指導、服務工作，平時加強宣傳，接受企業或個人的咨詢，并做好解釋宣傳工作，宣傳面達95%以上。五是報送信息6條，市建委采用3條、區委采用2條、區政府采用2條.全面完成了目標任務。

二、工作開展情況：

（一）、突出工作重點，扎實推進建筑節能工作。今年，我區迎來了建設發展高峰期，對墻材節能工作來說既是機遇又是挑戰,墻材節能辦落實措施,搶抓機遇,進一步加大了建筑節能的工作力度。

1、以政策法規為先導，認真貫徹國家、省、市墻材節能政策，依法推進建筑節能工作，抓住機遇，快速發展，一手抓落實，一手抓服務，推進了建筑節能工作順利開展。

2、嚴格把關，認真做好建筑節能監管工作。

建筑節能施工，是建筑節能工作的落腳點，是建筑節能工作的關鍵環節。我們在工程項目辦理報建時，將建筑節能列入專項審查范圍，嚴格查驗其建筑節能設計備案登記表和節能設計圖，不達標準，不予以辦理報建、不頒發施工許可證。對于沒有 按照節能設計圖紙施工，不符合建筑節能標準的工程，不通過建筑節能專項驗收，不出具《成都市龍泉驛區民用建筑節能保溫隔熱工程竣工驗收備案表》，不予以綜合竣工驗收。同時，要求各建設單位、施工單位必須嚴格按照建筑節能設計圖紙和施工規范，認真搞好建筑節能建設和施工；要求各監理單位嚴格審查保溫企業資質，嚴格按照建筑節能圖紙和建筑節能標準搞好工程監理，做好監理日志，切實把好材料準入關，把建筑節能施工的各項工作落到實處。今年，我辦共辦理建筑節能設計審查備案81份，面積282.32萬㎡，建筑節能專項驗收工程項目54個，驗收面積74.58萬㎡。

3、依法辦事，加強對建筑節能工作的監督檢查。

我辦加強對建筑節能工作的日常監督檢查。我們的檢查重點是：建設單位是否存在施工圖紙設計文件未經審查或未按照有關規定經備案登記而擅自組織施工；是否擅自變更已批準的施工圖設計文件；有無明示或暗示施工單位違反節能設計標準，不做或少做節能措施；是否存在“陰陽圖”問題。施工單位是否按經審查合格的圖紙施工，對涉及到節能施工的隱蔽性工程有無記錄，記錄資料是否真實、齊全、完整。工程監理單位是否督促施工單位嚴格按照節能設計進行施工，有無見證資料，見證材料是否真實、齊全、完整。對檢查到不規范的工程，我辦下發整改通知書，要求責任方及時按規范進行整改。全年共發出整改通知書 90 份。

4、嚴格對建筑節能工程質量監控，加強對建筑節能工作的指導、服務。

一是經常到施工工地對建筑節能施工情況進行現場察看，了解情況,提供技術指導和服務；二是把好保溫系統工程質量關。施工方每一道工序完工后，要求建設單位、監理單位組織驗收并簽字認可后方可進入下一道工序；三是要求施工單位嚴格自檢，發現問題先自行整改，這樣，形成一套切實有效的節能工程質量監控體系，以確保建筑節能工程質量。

5、加強對《建筑節能工程施工質量驗收規范》GB50411—2007的宣貫、實施工作。

由建設部和國家質量監督檢驗檢疫總局聯合發布的《建筑節能工程施工質量驗收規范》國家標準于今年10月1日起正式實施，《規范》對建筑節能工程施工的質量驗收提供了統一的技術要求，我辦一是加強對《規范》的宣傳工作，并組織施工單位、監理單位等參加省、市的培訓；二是在10月1日以后的工程項目，符合條件的，按《規范》組織驗收。

（二）、轉變工作思路，穩步推進墻材革新工作。

1、加強對新型墻材生產企業的指導服務工作。

我區粘土磚廠已全部關閉，墻材革新工作的重心轉移到新型墻材的技術創新上。我區作為成都市重要的頁巖磚生產基地，共有新型墻材生產企業46家，年產量達16億標塊左右，我辦一方面加強對企業的指導服務工作，認真落實國家、省、市對新型墻材的各項優惠政策，促進新型墻材行業發展，另 一方面，按照國家標準《墻體材料應用統一技術規范》的要求，積極引導企業發展保溫隔熱性能好、輕質、利廢、環保的新型墻體材料，引導企業加大科研技改力度，調整和優化新型墻材產業結構，增強企業的市場競爭力,使企業做大做強。

2、做好新型墻體材料應用落實工作。

加強對新型墻材使用情況的核實、驗收工作。在工程的基礎和主體未進行隱蔽處理前，我辦都要到現場核實新型墻材的使用情況并簽署意見，完工后，建設方到墻材節能辦辦理《龍泉驛區建設工程新型墻體材料使用認定表》，此表作為建設工程規劃管理竣工驗收備案的必備資料之一。全年，我辦共進行墻材驗收30項，驗收面積69.55萬平方米，工程都采用了新型墻體材料。

3、以產品認證為措施，促進新材企業健康發展。企業產品的質量好壞，關鍵在于市場運用。為認真貫徹產業政策，加強質量管理，凡未取得成都市墻材節能辦頒發的“新型墻體材料及建筑節能產品認定證書”或已到期限的，其產品不得在市場上銷售與使用，建設工程不予返退墻材專項基金。我辦對產品質量不合格的企業一律不初審辦理市墻材節能辦發放的“成都市新型墻體材料及建筑節能產品認定證書”，以保證新型墻材在建筑工程中的質量。同時，我辦還不定期地到生產企業現場察看，了解企業的現場管理和產品質量情況，對不符合要求的，及時提出整改意見，要求企業整改。通過系列措施，促使新材企業抓質量，抓管理，抓售后服務，促進新 型墻材企業良性發展。

（三）、做好對墻材專項基金的征、管、用工作，充分發揮其經濟杠桿作用。

1、大力宣傳政策，使開發企業真正理解使用新型墻體材料給企業帶來的好處。

2、在辦理新型墻體材料使用返退專項基金工作中做到及時、快捷，此舉極大的調動了建設單位使用新型墻材的積極性，建設單位的墻材革新意識得到了加強。

3、嚴格執行《關于轉發<四川省新型墻體材料專項基金征收和使用管理實施細則>的通知》（龍府發[2004]10號）的文件要求，進一步規范了專項基金的收支管理，加強了對專項基金的征收工作，做到使用合理化、管理規范化。全年共辦理墻材節能手續66項，收取專項基金924.73萬元，在管理上，嚴格執行收支兩條線，專款專用。

（四）、廣泛宣傳，營造良好工作氛圍。

墻材革新與建筑節能工作，是落實科學發展觀，推進循環經濟發展，建設節約型社會，實施可持續發展戰略的一項重要而緊迫的工作，也是關系到大家居住環境改善和節約用能的身邊事，今年，我們進一步加大了宣傳力度，充分利用各種宣傳媒體，宣傳墻材節能，起到了事半功倍的效果，收到了良好的社會效益。全年共組織信息稿件6篇，區級刊物采用4篇，市級刊物采用3篇，給相關領導送去雜志、文件等50份，發送 建筑節能宣傳資料200份，在區建材協會刊務上刊登墻材節能政策及工作動態，提高了大眾對建筑節能工作的認知度。

（五）、抓隊伍建設，提升墻材節能隊伍的整體形象。為提升墻材節能隊伍的形象，我們在加大宣傳力度，營造輿論氛圍的同時也注重隊伍建設。牢固樹立“服務、便民、廉潔、高效”的工作宗旨，以建設單位、企業滿意作為衡量工作的標準。在政治建設方面，開展嚴格自律、秉公執法、反腐倡廉教育。開展作風紀律整頓，學習相關文件及會議精神，增強每個人的緊迫感、責任感和危機感。把墻改工作與建設節約型社會有機的結合起來。在業務學習方面，我們今年參加四川省建筑科研院舉辦的培訓班，學習專業知識和政策法規。正是由于在局黨委的正確領導下，我們抓隊伍建設，不斷提升服務能力，夯實管理基礎，使我們墻材節能工作得以不斷創新，服務水平不斷提高，樹立了墻材節能隊伍的良好形象。

三、存在的主要問題：

（一）、保溫企業低價惡性競爭現象比較普遍。低價中標單位尋求替代材料時，會出現以次充好，或者為節約成本，簡化構造，簡化施工環節，出現系統性能下降，使工程質量得不到保證。

（二）、高層建筑外保溫粘面磚缺乏可靠的安全措施。高層建筑外保溫系統粘貼飾面磚，在沒有經過試驗，系統評估或論證，缺乏可靠安全保證措施情況下，進行全面施工，質量安全難以得到保障。

（三）、施工監督管理有待加強。

建筑節能工程很多都是非專業隊伍施工，施工組織不規范，沒有專門的資質要求，“專業施工人員”并不掌握外保溫技術，加上監理環節也存在不規范的問題，無法保證外墻外保溫技術系統的現場施工質量始終處于受控狀態，也就無法保證外墻外保溫系統的工程質量。

（四）、設計、施工人員業務素質有待提高。設計、施工單位對保溫隔熱技術缺乏了解，靠照搬廠家或標準圖集了事，對相關技術產品標準缺乏培訓，出現保溫隔熱工程設計不合理、施工質量低下等問題。

（五）、材料復檢報告不夠及時。

進場材料的復檢報告及時性差，報告內容的真實性也存在一定問題，進場材料質量難以得到有效控制。

四、明年工作計劃：

2008年工作思路：認真學習貫徹黨的十七大報告精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持節約資源和保護環境的基本國策，加強能源資源節約和生態環境保護，把建設資源節約型、環境友好型社會放在工業化、現代化發展戰略的突出位置，以建筑節能為重點，以可再生能源利用為核心，以技術進步為支撐，加大建筑節能標準執行全過程的監管力度，全面推進建筑領域的“節能、節水、節地、節材”工作。

（一）、繼續加強墻材革新建筑節能宣傳工作。要采取多種宣傳形式，廣泛開展群眾性的資源能源節約宣傳活動，普及建筑領域的“四節”知識，提高全社會的節約意識和可持續發展的意識，提高開發商和廣大居民的建筑節能認識。大力宣傳我國能源資源現狀及建筑節能的重大意義，積極宣傳有關政策法律法規，技術標準、示范項目，廣泛推廣典型做法和經驗，努力營造有利于節約能源、資源的社會氛圍。

（二）、認真做好《建筑節能工程施工質量驗收規范》的宣貫工作。

建筑節能標準是實現建筑節能的技術依據和基本準則，認真執行建筑節能標準是現階段做好建筑節能工作的基本目標和要求。《建筑節能工程施工質量驗收規范》的發布實施，不僅為建筑節能工程施工的質量驗收提供了統一的技術要求，也為落實建筑節能設計標準和有關建筑節能的要求提供了有力的技術保障和具有可操作性的技術手段，對強化建筑節能管理，保障建筑節能工程質量，實現建筑節能的目標和要求等都具有重要的意義和作用。因此，要把《規范》的宣貫、實施及監督工作，作為貫徹落實科學發展觀，加強依法行政和推進建筑節能的一項重要工作。

（三）、嚴格建筑節能全過程管理。

要根據國家、省、市有關法律法規規章以及驗收規范的 要求，嚴格執行建筑節能監督程序，切實加強標準的實施監管，嚴格把關，確保節能標準落實到工程建設各環節、全過程。

一是要加強建筑節能市場管理，規范建筑節能市場秩序。二是要加大建筑節能標準，規范和技術的培訓力度，不斷提高從業人員熟練運用節能標準，節能技術的能力。

三是要加強節能施工專業隊伍的資質管理，確保施工質量和節能效果。

四是要加大對建筑節能施工現場的檢查力度，確保各建筑工程按要求高標準，高質量地完成建筑節能施工，避免在施工過程中出現質量安全事故。

五是要建立建筑節能工作督察制度，加強對建筑設計、施工、監理等市場主體監管工作，進一步強化參建各方建筑節能工作責任和義務。

六是要建立建筑節能工作通報制度。

（四）、繼續做好安居工程建筑節能的服務指導工作。安居工程是區委區政府的重點工程，是保障農村居民安居樂業、社會穩定的政治工程，為確保安居工程建筑節能保溫隔熱工程質量，防止豆腐渣工程，要積極主動地與建設、設計、施工、監理等單位溝通，加強與質監站的配合，經常深入工地，進行咨詢、指導、跟蹤服務，把好建筑節能工程質量關。

（五）、積極推動可再生能源在建筑中的示范應用工作。要按照建設部“關于印發《建設部“十一五”可再生能源建筑應用技術目錄》的通知”和建設部、財政部“關于推進可再生能源在建筑應用的實施意見”的要求，積極推動可再生能源在建筑中的示范工作，在做好示范應用工作的基礎上，全面推廣應用。

（六）、積極引導新型建筑材料企業的發展。要積極引導建筑材料企業通過科技進步和產品結構調整，發展利廢及建筑垃圾再生墻材，促進循環經濟發展。堅持節約土地，節約資源、能源方針，大力發展和推廣應用利用工業廢渣、廢棄物、建筑垃圾、農作物秸稈等可再生資源的新型墻體材料，建筑節能保溫隔熱產品，節約資源能源，保護環境、改善建筑功能。要全力協助、指導新型墻材生產企業，保溫材料企業進行技術改造，促進行業進步，加大產品科技含量，增強企業市場竟爭力，為企業做大做強服務好。

成都市龍泉驛區墻材革新建筑節能辦公室

2007年11月14日