第一篇：XX鎮各辦公室、各部門職能

XX鎮各辦公室、各部門職能

(1)黨政辦公室

負責承辦黨委、人大、政府的日常事務；協調紀檢（監察）、組織、宣傳、統戰（民族宗教）、人武等工作；負責人事、編制、老干部、工會、共青團、婦聯、工商聯等工作； 負責鎮黨委、政府重點工作督查和重要會議、活動的組織 工作；負責文秘、檔案、機要保密、信息公開和機關后勤管理工作；承擔鎮黨委、人大、政府及上級部門交辦的其他工作。

(2)經濟發展辦公室

負責制訂鎮經濟發展的年度計劃、長遠規劃，并組織實施；負責統計、物價、安監、交通等工作；負責鎮村建設和環境保護工作；協調招商引資、項目建設，負責發展民營經濟、外向型經濟、服務業等工作；配合水利、國土、工商、質監、食品藥品監管、電力、電信、郵政、金融等部門開展工作；承擔鎮黨委、政府及上級部門交辦的其他工作。

(3)政法信訪辦公室（掛“司法所”牌子）

負責政法、社會治安綜合治理工作；負責依法行政工 作；負責普法宣傳、基層調解組織建設及刑釋解教人員安置、幫教、社區矯正等司法行政工作；負責處理來信來訪、矛盾糾紛調處和社會穩定工作；協調和配合公、檢、法、司等部門開展工作；承擔鎮黨委、政府及上級部門交辦的其他工作。(4)社會事務辦公室（掛“人口和計劃生育辦公室” 牌子）

負責制訂鎮社會事業發展的年度計劃、長遠規劃，并 組織實施；負責村（居）委員會建設、行政區劃、社會優撫、救災救濟、“雙擁”、城鄉低保、殯葬管理等民政工作和殘聯、老齡等工作；負責人口與計劃生育政策法規的貫徹落實工作；負責勞動和社會保障、科技、科協、教育、體育、衛生、文化廣電等事業的發展和管理工作；承擔鎮黨委、政府及上級部門交辦的其他工作。(5)財政辦公室

負責編制鎮財政預算、決算，報告預算、決算執行情況；負責鎮財政預算內外及其他收支的組織、管理、核算；負責資金的籌集、調度和債務控制；負責審計工作；負責《預算法》《會計法》等財經法律法規、規章制度執行情況的監督，負責本鎮行政事業單位收支管理，建立各項財務會計制度，加強財務管理，進行財務核算；負責對上級財政投入的各種專項資金的核算與管理；負責鎮財源建設，協調和配合國稅、地稅等部門開展工作；承擔鎮黨委、政府及上級部門交辦的其他工作。

(6)新農村工作辦公室

負責農，村土地承包及流轉管理、農民負擔和一事一議項目監督管理；負責農村集體資產財務管理；農村集體經濟組織審計、農村經濟合同管理，負責扶貧開發，負責統籌城鄉發展和新農村建設及重點鎮建設，承擔鎮黨委、政府及上級部門交辦的其他工作。

(1)鎮農業技術推廣綜合服務中心

負責農業、農機、林業、蠶桑、水產等技術服務，引進和推廣新技術、新品種，開展科技試驗和示范；負責植物重大病、蟲、草、鼠害的測報和防治；負責森林火警預報和森林防火；負責農產品質量安全建設、農業環境和農業投入品監測、農機服務體系建設和安全監理、農業信息服務、農民培訓教育；負責農業產業化服務、農民合作組織培育指導和服務、農經綜合服務、政策性農業保險等工作；承辦鎮黨委、政府及上級業務部門交辦的其他工作。(2)鎮經濟貿易服務中心

負責承辦招商引資項目洽談及論證；負責代辦投資企業落戶各項審批手續；負責協調投資企業落戶與各有關方面的聯系，為已落戶企業提供各項日常服務；負責協助相關部門做好投資企業統計年檢等管理工作；負責服務業工作的指導、推進、協調和管理工作；為企業提供技術、信息和政策咨詢服務；指導企業搞好安全生產工作；承辦鎮黨委、政府及上級業務部門交辦的其他工作。(3)鎮勞動保障服務中心

負責勞動力資源開發和就業管理服務工作，開展農村勞動力資源的調查、登記、建檔工作，發布勞動力市場供求信息，承擔農村勞動力有序流動相關工作；負責職業技能培訓、勞動關系調整和勞動保護工作；負責農村新型社會保險工作；承辦鎮黨委、政府及上級業務部門交辦的其他工作。

(4)鎮建設環保服務中心

承辦鎮村規劃建設、集鎮管理、環境保護等方面方針政策、法律法規的宣傳；負責本鎮集鎮改造、開發工程項目的施工管理、業務咨詢；參與本鎮各類規劃建設項目的審核，做好資料保管；負責集鎮綠化管理和養護；協助管理鎮容鎮貌、村容村貌和鄉村環境衛生；負責農村道路、橋梁的規劃、建設、管理等工作；負責采集環境信息，檢查并報告環境污染隱患，提供環境保護技術服務；承辦鎮黨委、政府及上級業務部門交辦的其他工作。(5)鎮人口和計劃生育服務中心

承辦人口和計劃生育方針政策的宣傳；指導育齡夫婦落實避孕節育措施，開展上（取）環、人流等技術服務；為育齡夫婦提供優生優育、生殖保健等知識咨詢服務；負責避孕藥具的發放與管理；負責人口信息的采集，分析人口形勢，為鎮開展計劃生育提供信息服務；負責村（居）計生干部的業務培訓等；承辦鎮黨委、政府及上級業務部門交辦均其他工作。(6)鎮文化廣電服務中心

承辦宣傳黨和政府各項方針政策；開展群眾性文化藝術活動及交流，繁榮文化、新聞出版市場；轉播廣播電視節目；負責廣播電視設備設施的建設、維護和管理等；承辦鎮黨委、政府及上級業務部門交辦的其他工作。

第二篇：商務局各辦公室職能

東勝區商務局各辦公室職責及

工作人員崗位設置

為進一步改進工作作風，提高工作效率，做到職責明確，動作協調，規范高效，根據《東勝區商務局職能職責和內設機構及職責調整方案》要求，對商務局五個辦公室共性職責及崗位設置如下：

一、共性職責

（一）每人每月至少報送二條工作信息，綜合辦公室每月公布一次信息報送及采用情況；

（二）每月召開一次局務會，各辦公室主任通報工作進展情況及存在問題；

（三）準時參加單位及有關部門組織的會議及各項活動。

二、崗位設置

（一）商貿物流辦公室

主任：負責商貿物流辦整體工作。制定發展現代物流業實施方案，并組織實施。協調落實建材、汽貿等園區總規、控規、土地及其他專項規劃的相關審批工作。負責物流業和商貿流通連鎖企業招商引資工作。

科員一：專職負責招商引資工作，具體包括考察團的接待、招商畫冊、項目推介冊及宣傳片的制作。協助室主任做好商貿物流辦工作。

科員二：負責重點項目監管及信息報送工作及商貿流通行業的調研、分析。協助室主任做好商貿物流辦工作。

科員三：負責重點項目監管及信息報送工作及商貿流通行業的調研、分析。協助室主任做好商貿物流辦工作。

科員四：負責重點項目監管及信息報送工作及物流業的調研、分析。協助室主任做好商貿物流辦工作。

（二）酒店餐飲辦公室

1、職能職責

負責對我區酒店餐飲企業的管理和服務，主要包括整頓和規范我區酒店餐飲行業秩序，推動該行業整體水平的提高，為廣大企業提供政策咨詢、市場運營服務。引進國內外知名餐飲品牌，星級酒店等。

2、崗位設置

（1）科室主任：負責酒店餐飲辦整體工作安排部署，指導、督促完成各項工作及領導交辦的其他工作任務。熟悉了解酒店餐飲整體情況、建設項目情況，掌握招商引資政策。

（2）科室工作人員

已運營的酒店餐飲企業的管理

①每年組織召開一次酒店餐飲企業負責人座談會，宣傳政府有關酒店餐飲行業最新政策，了解企業存在問題，聽取企業意見和建議，并及時總結。

②熟悉酒店餐飲行業整體情況，包括企業數量、行業結構、統計數據更新、存在問題、發展方向等。

③加強對酒店餐飲企業的監管，配合商貿流通行業評比工作和酒類執法工作，每進行兩次檢查，對其經營、環境、衛生、提升服務質量等進行規范，提出檢查意見，做好記錄。④做好酒店餐飲行業的安全生產工作，完成行業內大中型企業的日常監督檢查、責任狀簽訂、有關材料整理工作。

⑤對大中型酒店餐飲企業，編制《東勝區酒店餐飲企業手冊》，并及時更新。利用96999熱線，按中高檔、服務好、環境優雅等類別分別推選15家，供消費者選擇。

⑥做好已入駐、運營的招商項目的追蹤服務工作，定期了解發展狀況，遇到問題，促使其盡

快適應本地市場，促成與本土企業的交流，盡早發揮品牌、集聚效應和行業帶頭作用。招商、在建酒店項目的管理

①每對我區各空置樓盤、在建項目進行摸底兩次，確定其招商方向、進度、招商意向、招商形式等情況，建立檔案，并定期詢問進度。

②負責編制招商手冊的酒店餐飲類項目，準確掌握項目規模、內容等情況，并及時更新。③熟悉我區酒店餐飲招商整體情況，掌握我區相關招商政策。參與酒店餐飲招商政策的擬定。④定期詢問在建各酒店餐飲項目建設情況，制定進度表，掌握建設進度。加強與意向企業聯系，協助其盡快簽訂協議。

⑤有計劃、有選擇性的與國內外知名餐飲品牌和星級酒店溝通，做好招商引資工作。

（三）家政服務業辦公室

1、職能職責

（1）負責家政服務業整體工作部署和安排；

（2）負責家政服務業日常工作；

（3）負責家政服務業市場調研工作；

2、崗位設置

工作人員一：

（1）做好家政服務業辦的日常工作部署。

（2）單位領導安排的其他任務，配合搞好上級部門的各項工作任務。

（3）完成東勝區家政服務業管理辦法的出臺。

工作人員二：

（1）定期和海內家政聯系了解家政服務網絡中心的運行情況；

（2）完成上級業務部門要求的數據、信息報送。

工作人員三：

（1）對東勝區家政服務市場進行調查摸底，及時了解東勝區家政服務市場的基本情況變化（主要包括家政服務企業的數量、規模、服務項目）。

（2）和一些家政服務企業保持聯系，及時了解東勝區家政服務市場的現狀及存在問題。

（四）市場秩序辦公室

1、職能職責

(1)負責市場辦日常工作安排部署及管理;

(2)負責市場運行監測工作;

(3)負責酒類流通管理工作;

(4)負責成品油、二手車、典當拍賣業監管工作;

(5)負責屠宰及食品衛生安全生產工作;

(6)負責再生資源市場、“萬村千鄉”工程農家店工作;

(7)負責“家電下鄉”工作，批發零售業的安全生產工作;

(8)負責批發零售業（各大商場、超市）;

(9)負責供銷社工作與市場辦的內務工作。

2、崗位設置

主任：韓榮德

（1）做好市場辦的日常工作部署；

（2）指導、督促完成市場辦的各項工作；

（3）做好領導的助手，配合搞好上級部門的各項工作任務。

副主任：王紫儀

（1）對東勝區所屬屠宰加工企業進行日常監管，尤其在“雙創”工作中加大監管力度；

（2）對東勝轄區內完成日常的私屠濫宰檢查，尤其加大在重要節日期間的打擊力度；

（3）配合動檢部門搞好東勝區肉品的二次檢驗；

（4）配合做好“雙創”工作的驗收與達標；

（5）做好定點屠宰市場的執法文書完善與管理；

（6）完成食品衛生安全生產的日常監管、上傳資料、以及平時及節假日的重點檢查工作；

（7）年內完成上級部門所下達的各項對應工作任務；

（8）協助主任完成科室內的工作任務。

工作人員（兼）：王曉

（1）完成酒類流通行業的備案，登記工作；

（2）完成對酒類流通隨附單的管理及發放；

（3）完成酒類流通行業協會的建立并正式運行；

（4）做好平時的酒類流通行業檢查監督工作，加大對假冒偽劣酒的打擊力度；

（5）4月份做一次單位酒類執法人員的集中培訓；

（6）完成上級部門有關酒類流通行業各項資料及數據等的報送；

（7）做好酒類市場檢查的執法文書完善與管理；

（8）年內完成上級部門下達的對應工作任務。

工作人員：賈虹

（1）做好對各申請建立的成品油企業的初審工作；

（2）做好成品油市場的執法文書完善與管理；

（3）做好成品油市場的日常監管，年內完成二次集中的成品油執法工作（4月份、10月份）；

（4）做好各成品油企業的經營許可證年檢工作；

（5）配合市商務局搞好二手車、典當拍賣業的各項工作；

（6）年內完成上級部門所下達的對應工作任務。

工作人員：孫瑞鮮

（1）完成《東勝區城市生活必需品市場監測報表》報送；

（2）完成《東勝區重要生產資料市場監測報表》報送；

（3）完成《重點流通企業監測統計報表》報送；

（4）完成樣本企業信息報送人員的加班補貼；

（5）協助搞好商貿流通行業的評比工作；

（6）做好市供銷社所下達的各項報表的周報、月報及年報；

（7）做好市供銷社所下達的各項業務工作任務；

（8）年內完成上級部門下達的對應指標及任務。

工作人員：米海元

（1）配合市商務局完成再生資源市場的備案工作；

（2）年內完成兩次再生資源市場的檢查（5、10月份）；

（3）配合做好“雙創”工作的驗收與達標；

（4）好做“萬村千鄉”農家店的申請及驗收工作；

（5）做好市場辦各項罰沒款的結算工作；

（6）配合搞好上級部門對應下達的工作任務。

工作人員：郭萍

（1）做好“家電下鄉”企業的備案工作；

（2）做好“家電下鄉”企業的登記、造冊；

（3）完成“家電下鄉”回收企業的備案登記工作；

（4）年內完成二次以上對“家電下鄉”企業的檢查（檢查內容、標識卡、發放情況、資料

保存等）；

（5）做好批發零售業的安全生產的日常監管，并留存資料；

（6）配合上級部門做好安全生產檢查工作；

（7）做好上級部門所對應下達的各項指標及任務。

工作人員：白雪梅 高偉

（1）做好批發零售業（主要是各大商場、超市）的日常監管；

（2）做好批發零售業的商貿流通行業評比工作，年終得出評比結果并上報

（3）做好批發零售業的年終的評優選先工作；

（4）配合做好“雙創”工作的驗收與達標；

（5）配合搞好上級部門所下達的對應工作任務；

（6）做好市場辦與上級有關部門的文件及資料的傳輸

工作。

(7)管理好酒庫，完成酒類商品的出入庫工作（高偉）；

（8）做好局領導的司乘工作（高偉）

工作人員：李瑞鴻

(1)做好市場辦的所有執法文書的管理;

(2)做好市場辦工作人員信息上報的督察與統計。

（五）綜合辦公室

1、辦公室職責

負責機關日常政務和事務工作，做好黨建（黨支部、黨風廉政、宣傳與精神文明）、文書（公文管理、重要文件起草、檔案管理）、網絡建設、組織干部學習、干部考勤、節假日值班安排、目標責任制考核等政務工作；做好財務管理、資產管理、會議組織、為領導、各辦公室做好服務等事務性工作；負責招商引資統計匯總工作。

2、崗位職責

主任：解秀梅

（1）負責綜合辦公室整體工作；

（2）協助局領導處理機關日常工作；

（3）辦理或督辦局務會所定工作任務及領導批示文件落實情況，并負責干部出勤情況統計、公布工作；

（4）積極為單位諫言獻策，做好領導參謀助手。

副主任：高俊祥

（1）協助機關政務工作，即開展黨支部、黨風廉政建設、宣傳精神文明建設及統戰工作；

（2）負責會議記錄、機關文書起草及登記工作；

（3）負責商務工作信息的收集及編發工作，并負責各辦公室信息報送情況統計、公布工作；

（4）負責黨建（包括創先爭優檔案）、黨風廉政建設、宣傳與精神文明的實績考核檔案整理。綜合內務管理人員：韓新玲

（1）負責會議組織、會議通知及報紙分發工作；

（2）負責2009年以前的檔案整理工作，并負責保密性文件收集及單位檔案管理工作。

（3）負責愛國衛生（包括創衛檔案整理）、信訪工作、行政執法工作的實績檔案整理。網絡管理人員：任澤慧

（1）負責機關電子政務、網絡建設工作，即東勝政務網、文件交換系統、OA系統及地方商務之窗的運用；

（3）負責招商引資統計匯總工作；

（4）負責社會治安綜合治理、電子政務、招商引資、安全生產、食品安全生產工作的實績

考核檔案整理。

會計：郭云霞

（1）負責財政拔款、機關日常帳務處理及決算工作；

（2）將預算執行情況及財務收支情況每月上報；

（3）負責資產管理、住房公積金登記、社會保障、職工醫療卡辦理工作；

（4）負責機關紙質檔案整理工作（2009年及其以后），每年4月底前按照國家檔案局規定，分永久、長期、短期三種期限完成上年紙質檔案立卷歸檔，并移交綜合內務管理人員。出納：李瑞鴻

（1）負責單位現金支付、銀行結算工作；

（2）協助會計做好財務帳務處理工作；

（3）將現金收支情況每月上報；

（4）負責機關日常辦公用品采購和管理工作；

第三篇：各部門職能

部門職能

一、站長團

1、全面負責學院易班工作站的各項工作。

2、在廣泛聽取部門意見基礎上不斷組織規章制度，制定易班建設工作計劃，并監督各項規章制度及計劃的實施與落實。

3、負責與校院級易班工作站的溝通與聯系，確保相關信息交流、共享。

4、提煉、總結易班建設工作經驗與技術、方法，并進行人員培訓與培養。

5、定期召開易班工作會議，并向指導老師匯報工作。

二、主任處

1、全面負責學院傳媒中心的各項工作。

2、在廣泛聽取部門意見基礎上不斷組織規章制度，制定傳媒中心建設工作計劃，并監督各項規章制度及計劃的實施與落實

3、負責與其他部門及學生組織的溝通與聯系，確保良好對外關系。

4、提煉、總結傳媒中心建設工作經驗與技術、方法，并進行人員培訓與培養。

5、定期召開傳媒中心工作會議，并向指導老師匯報工作。

三、行政事務部

1、會議主持、考勤及會議記錄工作，各項通知下發。

2、工作計劃、活動策劃、日常新聞等文檔的整理與存檔工作。

3、微信上日常新聞編輯與排版

4、其他事務性工作

四、技術部

1、各類原創專題及特色活動的圖片、視頻拍攝及后期處理。

2、各類宣傳海報、宣傳單、logo設計與制作。

3、微信、易班新功能探索與開發，相關技術性問題解決。

4、新聞、專題、輕應用等在易班平臺上的編輯與發布。

五、企宣部

1、原創專題創意及活動宣傳策劃。

2、微信上日常新聞與原創專題的編輯、排版與推送

3、微信后臺的日常管理與建設。

六、新聞部

1、活動新聞稿及采訪文稿的撰寫

2、配合技術部、企宣部在媒體平臺上推送，進行相關文字創作。

3、負責稿件的篩選、審核以及投交工作。

第四篇：學生會辦公室各執行機構工作職能

學生會辦公室各執行機構工作職能

文秘組職能：

1、負責制定學生會內部通行的公文處理辦法，統一學生會公文格式；

2、負責撰寫制作學生會和學生會辦公室的各類公文、各類表格和各類演示文稿；

3、負責擬定學生會和學生會辦公室的相關工作制度，并提交有關機構進行審核；

4、負責開展各項文秘知識或文秘能力培訓交流活動，提高委員文秘素養；

5、負責統計本組委員的工作情況并對其進行考核；

6、定期向學生會辦公室執行委員會提交本組的工作報告；

7、負責其他學生會辦公室執行委員會交給的工作任務。

勤務組職能：

1、負責協調學生會及學生會辦公室委員的日常值班工作；

2、負責安排學生會及學生會辦公室各項活動的教室借用以及人員簽到；

3、負責學生會及學生會辦公室各項重要會議的安排組織和紀律維持工作；

4、負責維護學生會辦公室的工作環境，對學生會辦公室各項辦公設施和辦公用品進行整理和統計；

5、負責制定學生會辦公室值班管理、會議管理和財物管理的相關制度并提交學生會辦公室委員代表大會審議；

6、負責統計本組委員的工作情況并對其進行考核；

7、定期向學生會辦公室執行委員會提交本組的工作報告；

8、負責其他學生會辦公室執行委員會交給的工作任務。

宣傳組職能：

1、負責使用通知形式對外宣傳學生會和學生會辦公室的重要工作和重要決定；

1、負責利用宣傳版面、宣傳彩頁、平面廣告等形式對外宣傳學生會辦公室的部門形象和活動內容；

2、負責建立和完善學生會辦公室的視覺形象識別系統；

3、負責對學生會辦公室的日常工作和舉辦活動提供良好的創意支持；

4、負責為學生會辦公室的各類日常工作、承辦活動、部門宣傳提供設計構想和創意保障；

5、負責學生會辦公室各項工作和活動的圖像采集和視頻處理工作；

6、負責組織學生會辦公室委員進行軟筆書法和版面設計等相關能力的培訓和交流；

7、負責統計本組委員的工作情況并對其進行考核；

8、定期向學生會辦公室執行委員會提交本組的工作報告；

9、負責其他學生會辦公室執行委員會交給的工作任務。

檔案組職能：

1、負責對學生會各部門各分會的各類文件檔案和電子檔案進行審核和管理；

2、負責對學生會各部門各分會舉辦的活動進行忠實記錄；

3、負責對學生會主要干部的基本信息和工作情況進行統計和備案；

4、負責審核學生會各部門各分會的例會會議記錄表；

5、負責向學生會相關人員提供不同等級的檔案查閱服務；

6、負責制定學生會辦公室檔案管理和文件審核的相關制度并提交學生會辦公室委員代表大會審議；

7、負責統計本組委員的工作情況并對其進行考核；

8、定期向學生會辦公室執行委員會提交本組的工作報告；

9、負責其他學生會辦公室執行委員會交給的工作任務。

發展改革組職能：

1、負責制定和完善學生會辦公室的發展規劃草案；

2、負責學生會辦公室發展史的整理、統計、編輯和出版；

3、負責學生會辦公室歷屆學生干部資料和成員名單的整理和出版；

4、負責學生會辦公室歷屆委員心得感悟的收集、整理、編輯和出版；

5、負責監督和促進學生會辦公室管理理念和優良傳統的繼承和發展；

6、負責對學生會辦公室的發展方向和發展進度進行分析和管理；

7、負責統計本組委員的工作情況并對其進行考核；

8、定期向學生會辦公室執行委員會提交本組的工作報告；

9、負責其他學生會辦公室執行委員會交給的工作任務。

第五篇：公司各部門職能描述

公司職能部門工作職責描述

一、財務部：

財務部負責公司的財務管理的部門。

1、嚴格執行國家財經、稅務政策、法規和公司各項管理制度，保證會計工作依法進行。

2、負責公司財務會計工作。

3、負責企業成本核算工作和項目成本核算。財務制度不全

4、負責公司財務狀況統計報表填制工作。

5、負責公司其他部門的財務支出監督、檢查工作。

6、負責按月給出財務分析報表和資金使用預算。

7、負責項目應收、應付統計報表編制工作。

8、完成公司領導臨時交辦的工作。

二、審計部：

1、負責公司的內審工作，為管理層提供決策支持；

2、建立與完善公司的內部審計制度與流程；

3、執行二級公司的審計工作與財務監督；

4、協助金融財務部貫徹落實各項財務管理制度。

三、人事行政部：

1、執行國家人力資源、勞動政策、法規和公司各項管理制度。

2、負責人力資源管理工作：職務職稱、員工考核獎懲、入職離職工作。

3、負責公司人力資員的規劃、人才引進、人才的評估、人才庫

德建立、人力資源培訓工作。

4、人力資源的招聘

5、負責勞動保險、勞動保護工作。

6、負責職工福利、文體活動、計劃生育等工作。

7、負責人力資源檔案、人力資源技術檔案的管理工作。

8、負責公司勞動紀律及員工日常管理工作。

9、負責統籌培訓的組織工作。

9、負責公司行政后勤管理及車輛安排管理等工作；

10、完成公司領導臨時交辦的工作。

四、銷售中心：

1、針對企業的銷售目標擬定營銷計劃和策略。

2、根據企業回款制度，催收或結算貨款。

3、制定銷售計劃，分解并實施目標。

4、開拓與合理布局營銷網絡。

5、管理、指導、監督區域分支機構正常運作，考核各駐外辦事處的業績。

6、控制產成品存量，提高存貨周轉率。

7、研究銷售人員的需求，培訓銷售人員的營銷技能，充分調動其積極性。

8、參與實施促銷方案。

9、收集銷售信息進行收集，并向市場部反饋。

10、受理退貨及其他相關工作事項。

五、研發中心：

1、開發、引進新產品及設計產品工藝，不斷更新和擴大產品品種。

2、研究與改進現有產品的設計。

3、制定和修訂成本定額、標準工時和標準用料；制定和修訂訂單標準用量，實現產品的規范化管理。

4、研究與保管客戶原樣藍圖，認真做好技術資料、技術圖樣的歸檔工作。

5、指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。

6、搜集整理國內外產品發展信息，把握產品發展方向。

7、編制企業技術開發計劃，培養技術管理人才，管理技術隊伍。

8、設計與改進工藝流程。

9、控制樣品制造進度。

10、負責新產品使用說明與使用跟蹤。

11、組織和編制企業技術發展規劃。編制近期技術改進工作計劃、長遠技術發展和技術措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。

12、制定和修改技術規程，編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。

13、組織評價技術成果及技術經濟效益。

六、供應鏈中心：

1、建立健全公司采購管理體系，搭建產品詢價系統，制訂并執行公司主要銷售產品的采購計劃；

2、收集藥品信息資料，及時了解產品價格變動，與供應商建立起良好關系，為公司物流配送提供充足的貨源；

3、指導各事業部建立健全各自的采購物流系統，監督各事業部采購計劃的制訂與實施；

4、建立公司倉儲管理制度，定時清點倉庫存貨，及時調整產品種類及補充貨源。

七、生產計劃部：

1、調配生產任務，審核、登記和分發訂單。

2、制定和實施生產日程計劃，檢查生產計劃和控制進度。

3、受理、分析生產報表。

4、管理與改進生產效率。

5、實施標準生產作業方法。

6、控制生產成本，管理與控制用料。與營銷各部門溝通、聯系、協調，統計生產負荷和調度產銷平衡。

八、質量中心：

1、處理原料入廠質量檢驗及異常情況。

2、制定質量準則，經批準后實施。

3、檢查與記錄成品質量。

4、測驗成品的各項功能。

5、檢查與記錄生產過程中的產品質量。

6、使用與保管檢驗器具。

7、處理與追蹤質量異常事件。

8、執行質量管理的各種活動。

9、協同處理質量投訴，分析、報告質量問題。

10、策劃、組織質量體系認證相關工作。

九、應用技術中心：

1、產品售前工作：配合市場部進行產品的售前工作，包括產品的打樣和應用測試等。

2、產品售后工作：針對所有客戶，全面負責產品的售后工作，包括產品的安裝、調試、運行維護以及各種疑問的解答。

3、產品測試打樣工作：對于客戶應用需求及客戶反饋回來的產品異常情況進行復現測試，根據測試結果再反饋到研發中心，并對該問題進行跟蹤直至問題解決；配合研發部進行產品新功能的測試工作。

4、產品建議反饋：對于客戶提出的新功能要求要及時與市場部和研發部溝通，然后對客戶做出合理的答復；在日常工作中多對需求和產品功能進行思考，好的建議及時反饋到研發部。

5、產品售后文檔完善：負責產品售后文檔的完善和更新，包括產品使用手冊、實施手冊等；負責對產品使用過程中經常出錯的設置和操作進行文檔整理和積累，提高售后工作的效率。

6、服務態度：技術支持工作將面臨與大量客戶進行溝通、交互和講解的情形，服務態度至關重要，要堅決采用微笑服務和禮貌用語，杜絕與客戶發生爭執等不禮貌行為。

7、培訓工作：負責對客戶進行產品的全面培訓，PPT演示培訓，使用培訓，調試培訓，故障的定位排除培訓等。