第一篇：衛生工作會報道

馬蹄藏族鄉中心衛生院衛生工作會議上報信息

一、地點：馬蹄鄉中心衛生院二樓會議室

二、時間：二0一二年四月二十五日

三、召集會議單位：馬蹄藏族鄉政府，馬蹄藏族鄉中心衛生院

四、主持人：佘立新

五、出席會議的主要領導：馬蹄藏族鄉鄉長郝金偉，馬蹄藏族鄉副鄉長秦萍萍

4月25日馬蹄中心衛生院召開衛生工作會議，對2011年的工作進行了總結，并對2012年的工作進行了規劃安排。

副鄉長秦萍萍指出2011年工作中出現的問題以及2012年工作的要點。鄉長郝金偉強調2012年我院一是要樹立正確的世界觀，價值觀，人生觀；二是要總攬全局；三是要加強自身業務學習；四是要以身作則，愛崗敬業。

本次會議還對去年各項工作的先進進行了頒獎，各部門、單位也就2012年的工作進行了發言，并與分院，村衛生室簽訂目標責任書，與計劃免疫婦幼專干簽訂目標責任書。為實現馬蹄藏族鄉的醫療衛生事業再上一個臺階的目標打下了堅實的基礎。

第二篇：教學工作會報道稿

茅箭區二堰小學召開2012年春季教學工作會

茅箭區二堰小學：馬愛琴

2月23日，茅箭區二堰小學召開了2012年春季教學工作會議。茅箭區教研室李國清主任出席了此次會議，并做了重要講話。會議有七個議程，由副校長聶小燕主持。本次教育教學工作會議的召開，對于高效推進我校今年教學工作具有重要的指導性意義。

在此次會上,教務處馬愛琴主任作了題為《正視問題，加強整改，爭創佳績》的教學工作匯報。在對上學期的教學工作簡單回顧的同時，就全校期末檢測各科中存在的問題做了深入詳盡的分析，提出了行之有效的整改措施，并對2012年春季教學工作進行了詳細的安排，就教學常規的落實與在課內比教學中如何提高課堂效率作了嚴格有效地要求。

副校長聶小燕作了《教師的責任》的專題講座，她從“尊重學生、尊重自我；欣賞學生，欣賞自我；誠信學生，誠信自我”三個方面闡述了教師責任心的重要作用，要求老師們明確責任，以身作則，做一名有責任、有擔當的優秀教師。

在李主任的講話中，對我校風清氣正的校園氛圍使他大加贊賞，對我校教師的優秀表現給予了高度的評價，對我校上學期取得的優異成績給予了充分地肯定的同時，并對我校給予了厚望，他建議我校在今后的工作中圍繞兩個目標，抓好兩條主線，做好五項重點工作，他殷切地期待著我校教學工作全面開花局面的早日到來，特別是綜合學科的課堂教學。

校長韓小玲最后作了總結性的重要講話。她首先充分肯定了本次教學工作會議的召開，重申了教學工作的中心地位，要求大家結合當前形勢，進一步改革教學方法，正視自身問題，加強整改力度，努力創造二堰小學的新輝煌。

2012.2.23

第三篇：班主任工作會通訊報道

通訊員裴美洲報道：為了加強班主任隊伍的工作能力，使學校的德育工作能更上一個臺階，2017年2月22日下午，泰洲小學在二樓會議室召開新學期班主任工作專題會議。會議由德育處主任裴美洲榮主持，該校校長湯曉銘、少大隊輔導員胡達文和全體班主任參加了會議。

首先裴美洲就2017年新學期工作進行了具體的布置，要求全體班主任配合學校認真做好各項工作，隨后少先隊工作負責人講話，最后，湯曉銘校長作了總結發言，對各位班主任的工作表示衷心感謝，同時要求班主任在以后的學校德育工作給予大力的支持和配合，希望老班主任繼續為學校的德育工作盡心盡責，新班主任要不斷提高班主任管理的技能，向有經驗的班主任學習，提高班級管理能力，迅速成為學校德育工作的中堅力量。湯校長還就班主任管理方面提出了具體的意見和建議。要求全體班主任要注重學生文明的行為習慣和良好的學習習慣的養成，以高度的主人翁責任感，與任科老師互相配合，將班主任負責制落到實處。在班級管理方面要以人為本，班主任對學生要多一些寬容、多一些理解、多一些溝通、多一些關愛，在生活上關懷體貼，以情感人，在言行上遷移默化，以德化人。

通過本次會議，班主任們堅信：只要自己辛勤耕耘、加上家長們的配合，學生們的努力，學校的德育工作一定會更上一層樓。

第四篇：小學教學工作會報道

小學教學工作會：精細化為發展奠基

2月25日上午，全市小學教學工作會議在市教育局五樓會議室召開。市教育局副書記、副局長劉志良，市教研室主任吳耀輝出席會議，市教研室小學科全體成員，全市各中心學校校長、教研員，各鎮小校長，市直小學校長、分管教學副校長共計90余人與會。會議由市教育局黨組成員、市政府教育督導室副主任李正主持。

會議宣讀了《棗陽市小學2009—2010學教學質量抽測獎勵通報》，為市一實小等5個教學質量優勝單位、市一實小李玲等48個學科優勝教師、熊集中心學校莘小成等9個學科質量優勝教研員頒獎，共頒發獎金近4萬元。市一實小校長孫永國、吳店鎮中心學校校長段仁華介紹了各自抓教學質量管理的經驗，熊集鎮中心學校教研員莘小成介紹了本人履行教研員職能的體會，市教研室副主任任勁松提交了我市小學2010教學質量分析報告，吳耀輝對《市教研室2011年工作要點》作了詳細解讀，安排布署了全市2011年教科研工作。會議下發了《市教育局關于2010年全市教學管理、教育科研先進學校評選結果的通報》、《市教研室關于在全市中小學開展創建“高效課堂”活動的實施方案》、《市教研室關于在全市中小學開展“大調研、大討論、大建設”活動的實施方案》等文件，對當前核心工作提出了明確要求和操作性強的指導意見。

劉志良在講話時指出，2011年全市小學教學工作要全面貫徹教育方針，扎實推進精細管理，著力打造高效課堂，努力提高教學質量，進一步提升學校內涵發展水平。一是要緊扣中心，強化質量立校意識。統一思想，在統一思想中形成合力。高標準定位，牢固樹立強烈的質量目標意識。勇壓擔子，增強提升質量的責任意識。二是要注重過程，切實規范教學管理。進一步抓好課程計劃的落實，開齊開足開好課程。堅持精細化管理，全面規范教學常規。完善教學質量考評機制，形成以教學質量為導向的激勵機制。三是要突出重點，著力打造高效課堂。深入教學調研，組織全員培訓，研建教學模式，開展實效教研。四是要以人為本，全面提高隊伍素質。通過強化校長隊伍建設、強化教研隊伍建設、強化教師隊伍建設，促進教研員加強學習，提高素質，切實成為課堂教學的參與者、引領者、指導者，建設一支愛崗敬業、師德高尚、勤學苦鉆、業務精湛的教研員隊伍。

第五篇：衛生工作會演講稿

突出重點，創新舉措，xx醫院穩步前進

XX醫院院長XXX

（2012年2月15日）

各位領導、各位老師、同志們！

XXX是我縣唯一一所政府舉辦的中醫醫療機構。2011年對中醫院來說，是開拓創新，銳意進取的一年，在縣領導的高度重視、大力關心支持和衛生局黨委的直接領導下，中醫院2011年全年業務收入達到XX余萬元，相比2010年，同期增長400%。

在中醫院的發展上，我們重點做了以下兩個方面的工作：

一、加強臨床科室建設，培養專業技術人才梯隊

2011年初我們將衛校業務用房裝修改造成我院內科病房，在病房內安裝了水暖和空調，現內科開放床位已達到50張，并將外科分設為骨外科和普外科，對婦產科病房、診療室也進行了裝修、改造，使我院總開放床位由60張增加到90張。目前，對門診樓的裝修改造正在進行中，為即將開設的小兒科、血液透析科做準備。

在人才梯隊建設方面，我們采取“請進來，送出去”的方法，首先以優厚的待遇聘請業務精、技術好的科室帶頭人，并先后選派20余名業務骨干分別到省、市級醫院的胃鏡、彩超、病理、心電、麻醉、兒科、血液透析、康復理療等科

室進修學習，為我院新增科室做人才貯備。

通過融資等方式新增了CT、DR、生化分析儀、尿液分析儀等大型醫療設備。省中醫管理局下撥的理療科、中藥房建設設備已基本到位。另外一批血液透析機、電子胃鏡、腹腔鏡等設備也即將到位。

通過對科室基礎設施的建設、人才隊伍的建設，增強了醫院的總體服務功能和水平，帶動醫院全面發展。

二、團結奮進，加大重點項目建設工作力度

XX即將開工建設，縣委、縣政府高度重視該項目，為此，專門調整規劃，在XX為我院規劃醫療用地60畝，并成立了領導小組，確定了項目建設實施方案，目前，征地以及勘探、環評、圖紙設計等前期工作正在同步開展中。

各位領導、同志們，走過的2011年，我們經歷了很多的困苦和艱難，但同時，我們也收獲了更多的喜悅和希望。它來自于各級領導的關懷和厚愛，來自于有關職能部門的同情幫助與支持。省衛生廳領導已逐步轉變對XX極壞的印象，市局X局長凡是XX的事都要親自過問協調?？h領導在財政極度困難的情況下給了XX極大地愛心，并多次親臨XX察看工作運轉情況，在XX項目申批過程中，發改委、城建、財政、環保、電力、消防等部門積極參與，無私幫助，一路綠燈，對此，中醫院全院職工除由衷的表示感謝外，更會把這一切變成動力，我們要堅持“科技興院、人才強院、以人為

本、快速發展”的方針，努力走“突出中醫特色，中西醫并重，精中醫，強西醫，增強綜合實力”的強院之路，向各位領導和XX人民交一份滿意的答卷。

謝謝大家！