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商務(wù)禮儀在日常生活中的作用

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第一篇:商務(wù)禮儀在日常生活中的作用

商務(wù)禮儀在日常生活中的作用

商務(wù)禮儀是在商務(wù)活動中體現(xiàn)相互尊重的行為準(zhǔn)則,這也是人際交往的原則之一。商務(wù)禮儀的核心正是這種行為準(zhǔn)則,用來約束我們?nèi)粘I虅?wù)活動的方方面面。商務(wù)禮儀的核心作用是為了體現(xiàn)人與人之間的相互尊重,以更好的達(dá)成和實(shí)現(xiàn)人際事物。這樣我們學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀就顯得更為重要。我們可以用一種簡單的方式來概括商務(wù)禮儀,它是商務(wù)活動中對人的儀容儀表和言談舉止的普遍要求。

而懂得商務(wù)禮儀對我們有什么作用呢?

一 可以讓我們具有良好的身體心理素質(zhì),人文素質(zhì)

就是參加工作和在工作中遇到問題的時候,要懂得更正和調(diào)節(jié)自己的心態(tài)去面對難題和別人的質(zhì)疑,要樂觀面對和虛心學(xué)習(xí),還有懂得一定的人情世故和如何去和同事好好相處。

在日常生活和工作中,現(xiàn)代人形象至上,形象是金。商務(wù)禮儀能展示企業(yè)的文明程度、管理風(fēng)格和道德水準(zhǔn),塑造企業(yè)形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)的無形資產(chǎn),無疑可以為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益。市場競爭最終是人員素質(zhì)的競爭,對商務(wù)人員來說,商務(wù)人員的素質(zhì)就是商務(wù)人員個人的修養(yǎng)和個人的表現(xiàn)。教養(yǎng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。所謂個人素質(zhì)就是在商務(wù)交往中待人接物的基本表現(xiàn),比如吸煙,一般有教養(yǎng)的人在外人面前是不吸煙的;有教養(yǎng)的人在大庭廣眾之下是不高聲講話的。一個人講究禮儀,就會在眾人面前樹立良好的個人形象;一個組織的成員講究禮儀,就會為自己的組織樹立良好的形象,贏得公眾的贊譽(yù)。現(xiàn)代市場競爭除了產(chǎn)品競爭外,更體現(xiàn)在形象競爭。一個良好信譽(yù)和形象的公司或企業(yè),就容易獲得社會各方的信任和支持,就可在激烈的市場競爭中處于不敗之地。所以,商務(wù)人員時刻注重禮儀,既是個人和組織良好素質(zhì)的體現(xiàn),也是樹立和鞏固良好形象的需要。從某種意義上說,商業(yè)禮儀已經(jīng)成為建立企業(yè)文化和現(xiàn)代企業(yè)制度的一個重要方面。

二可以讓我們具有較強(qiáng)的交際能力和應(yīng)變能力,具有良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)助精神

現(xiàn)在的這個和諧相處的社會,人與人之間的交流和相處是很重要的,不管是對于你的工作,還是對于你自己,都起著關(guān)乎成敗的作用。如果你懂得如何去相處,去交際,那就代表你已經(jīng)成功了一半了。因?yàn)橄裼袝r候去應(yīng)酬,陪客戶吃飯什么的,你連說句話都會得罪別人,那你說服別人和你合作或者幫助你的理由又是什么呢,必然要是你能了解別人所好,并投其所好,那樣才可以使大家合作愉快,建立一段互惠互利的合作關(guān)系。而你的交際技能,也將會使你的人際網(wǎng)絡(luò)慢慢建立起來,那樣,不管以后是繼續(xù)好好幫你老板完成工作,還是好好去做你的老板,都是很必要的。缺少了交流的能力,無法建立好人際網(wǎng),那你的圈子就永遠(yuǎn)只能停留在一個階段了。

禮儀最基本的功能就是規(guī)范各種行為。商務(wù)禮儀可強(qiáng)化企業(yè)的道德要求,樹立企業(yè)遵紀(jì)守法,遵守社會公德的良好形象。在商務(wù)交往中,人們相互影響、相互作用、相互合作,如果不遵循一定的規(guī)范,雙方就缺乏協(xié)作的基礎(chǔ)。在眾多的商務(wù)規(guī)范中,禮儀規(guī)范可以使人明白應(yīng)該怎樣做,不應(yīng)該怎樣做,哪些可以做,哪些不可以做,有利于確定自我形象,尊重他人,贏得友誼。我們知道,道德是精神的東西,只能通過人的言行舉止,通過人們處理各種關(guān)系所遵循的原則與態(tài)度表現(xiàn)出來。商務(wù)禮儀使企業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)范和道德具體化為一些固定的行為模式,從而對這些規(guī)范起到強(qiáng)化作用。企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度既體現(xiàn)了企業(yè)的道德觀和管理風(fēng)格,也體現(xiàn)了禮儀的要求,員工在企業(yè)制度范圍內(nèi)調(diào)整自己的行為,實(shí)際上就在固定的商務(wù)禮儀中自覺維護(hù)和塑造著企業(yè)的良好形象。同時禮儀能夠調(diào)節(jié)人際關(guān)系,從一定意義上說,它是人際關(guān)系和諧發(fā)展的調(diào)節(jié)器,人們在交往時按禮儀規(guī)范去做,有助于加強(qiáng)人們之間互相尊重,建立友好合作的關(guān)系,緩和和避免不必要的矛盾和沖突。一般來說,人們受到尊重、禮遇、贊同和幫助就會產(chǎn)生吸引心理,形成友誼關(guān)系,反之會產(chǎn)生敵對,抵觸,反感,甚至憎惡的心理。

禮儀具有很強(qiáng)的凝聚情感的作用。禮儀的重要功能是對人際關(guān)系的調(diào)解。在現(xiàn)代生活中,人們的相互關(guān)系錯綜復(fù)雜,在平靜中會突然發(fā)生沖突,甚至采取極端行為。禮儀有利于促使沖突各方保持冷靜,緩解已經(jīng)激化的矛盾。如果人們都能夠自覺主動地遵守禮儀規(guī)范,按照禮儀規(guī)范約束自己,就容易使人際間感情得以溝通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系,進(jìn)而有利于各種事業(yè)的發(fā)展。

三可以讓我們在以后的職業(yè)生活中建立良好的第一印象

我們?nèi)绻硖幤髽I(yè)當(dāng)中就不得不遵守職場上的禮儀,而這也是企業(yè)的要求和需要。掌握恰當(dāng)并合適地應(yīng)用職場禮儀,會使你在企業(yè)中左右逢源從而獲得順利的發(fā)展。

良好的禮儀可以更好地向?qū)Ψ秸故咀约旱拈L處和優(yōu)勢,它往往決定了機(jī)會是否降臨。禮儀是一種信息,我們可以通過這種信息可以表達(dá)出尊敬、友善、真誠等感情,使別人感到溫暖。在商務(wù)活動中,恰當(dāng)?shù)亩Y儀可以獲得對方的好感、信任,進(jìn)而有助于事業(yè)的發(fā)展。比如,在公司,你的服飾適當(dāng)與否可能就會影響到你的晉升和同時的關(guān)系;帶客戶出去吃飯時你的舉止得體與否也許就決定了交易的成功與否;又或者,在辦公室不雅的言行或許就使你失去了一次參加老板家庭宴請的機(jī)會.....隨著交往的深入,雙方可能都會產(chǎn)生一定的情緒體驗(yàn)。它表現(xiàn)為兩種情感狀態(tài):一是感情共鳴,另一種是情感排斥。禮儀容易使雙方互相吸引,增進(jìn)感情,導(dǎo)致良好的人際關(guān)系的建立和發(fā)展。反之.如果不講禮儀,粗俗不堪,那么就容易產(chǎn)生感情排斥,造成人際關(guān)系緊張,給對方造成不好的印象。

在商務(wù)活動中,商務(wù)人員個人形象并不僅僅代表自己,還代表個人所為之工作的企業(yè),因此,在商務(wù)場合當(dāng)中,商務(wù)人員的儀容、儀表、儀態(tài),一切的言行舉止都格外重要,每個員工的良好形象,在商務(wù)交往對象眼里都是企業(yè)良好的形象,而任何一個員工的不良行為,都會破壞整個企業(yè)的良好形象。商務(wù)禮儀是企業(yè)宣揚(yáng)企業(yè)文化,展示企業(yè)風(fēng)采、增強(qiáng)組織凝聚力的重要手段,對企業(yè)的發(fā)展起著不可忽視的作用。對個人而言則展示了良好的職業(yè)素養(yǎng)和充滿魅力的職業(yè)人生。我們?nèi)A興公司正在邁向集團(tuán)化和國際化,讓我們用良好的職業(yè)素養(yǎng)迎接這一天的到來。

第二篇:商務(wù)禮儀在社交中的作用

論商務(wù)禮儀在社交中的作用

摘要

中國素有“文明古國,禮儀之邦”著稱于世,講“禮”“儀”是中華民族世代相傳的優(yōu)秀傳統(tǒng),源遠(yuǎn)流長的禮儀文化是先人留給我們的一筆豐厚遺產(chǎn)。當(dāng)前,隨著我國社會主義物質(zhì)文明建設(shè)的迅速發(fā)展,社會主義精神文明的建設(shè)也有了長足的進(jìn)步。而在社會主義精神文明的建設(shè)內(nèi)容中,學(xué)習(xí)禮儀、應(yīng)用禮儀便是一大重點(diǎn)。禮儀,是一個人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn),關(guān)乎個人形象,又是一種在人際交往中必須遵行的律己敬人的習(xí)慣形式等。在隨著人與人,國與國之間交往的日益頻繁,講究禮儀,禮尚往來,對營造和諧的人際關(guān)系,顯得尤為重要。而商務(wù)禮儀,在社交中是人際關(guān)系的“潤滑劑”,能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦,增進(jìn)同事間友情,人與人之間的好感,可以營造一個和睦友好的人際環(huán)境。商務(wù)禮儀的作用非同一般。

關(guān)鍵字 商務(wù)禮儀 人際關(guān)系 企業(yè)形象 商務(wù)談判

有人說:“長遠(yuǎn)的目光、睿智的頭腦、機(jī)敏的談吐”是商場的三大利器。但是,作為人類交流感情、建立友誼和開展各種活動的橋梁和紐帶的商務(wù)禮儀,也同樣是必不可少的第四大利器,甚至從某種程度上來說,它還較其他利器更為重要。因此,可以說,商務(wù)禮儀是從事商務(wù)活動的必備利器。有人把商務(wù)禮儀看作是商務(wù)人員的敲門磚,有人稱商務(wù)禮儀是商務(wù)活動的通行證,更有人直言:商務(wù)禮儀將決定著商務(wù)活動的成敗。商務(wù)禮儀的作用,一言以蔽之:內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。具體說,商務(wù)禮儀有以下重要作用:

(一)商務(wù)禮儀有助于提高商務(wù)人員的個人素質(zhì)。市場競爭最終是人員素質(zhì)的競爭,對商務(wù)人員來說,商務(wù)人員的素質(zhì)就是商務(wù)人員個人修養(yǎng)的表現(xiàn)。修養(yǎng)體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上,細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。

(二)商務(wù)禮儀有助于建立良好的人際關(guān)系。在商務(wù)交往中,人們相互影響,相互作用,相互合作,如果不遵循一定的規(guī)范,雙方就缺乏寫作的基礎(chǔ)。在眾多的商務(wù)規(guī)范中,禮儀規(guī)范可以使人明白怎么做,不應(yīng)該怎樣做,哪些可以做,哪些不可以做,有利于確定自我形象,尊重他人,贏得友誼。

(三)商務(wù)禮儀有助于維護(hù)商務(wù)人員和企業(yè)的形象。企業(yè)的形象是由該企業(yè)的一個個員工表現(xiàn)出來的,好的企業(yè)形象有助于企業(yè)在激烈的市場競爭中取得有利地位,而不好的企業(yè)形象往往導(dǎo)致一個企業(yè)的衰亡。商務(wù)人員或者企業(yè)員工的形象就是他的形體外觀和舉止言談在商務(wù)交往中在交往對象心目中形成綜合化,系統(tǒng)化的印象,是影響交往能否融洽,交往能否成功的重要因素。而商務(wù)禮儀就是塑造形象的非常重要的手段,運(yùn)用商務(wù)禮儀,可以在公眾心目中塑造出良好的組織形象,是企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地并產(chǎn)生很好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。

(四)商務(wù)禮儀能增進(jìn)商務(wù)人員之間的感情。在商務(wù)活動中,隨著交往的深入,雙方可能都會產(chǎn)生一定情緒體驗(yàn)。它表現(xiàn)為兩種情感狀態(tài):一是感情共鳴;另一種是情感排斥。禮儀容易讓雙方相互吸引,增進(jìn)感情,促進(jìn)良好的人際關(guān)系的建立和發(fā)展。反之,如果不講禮儀,粗俗不堪,那么就容易產(chǎn)生感情排斥,造成人際關(guān)系緊張,給對方造成不好的印象。

(五)商務(wù)禮儀能提高商務(wù)活動的效益。眾所周知,企業(yè)形象的好壞,有兩個衡量指標(biāo):知名度和美譽(yù)度。知名度,通過大量的媒體廣告可以提高;美譽(yù)度,實(shí)質(zhì)上有員工素質(zhì)和先進(jìn)的管理模式所決定,好形象源于好服務(wù),利益服務(wù)就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內(nèi)容,它通過規(guī)范服務(wù)人員的儀容,儀表,服務(wù)用語,操作程序等,是服務(wù)質(zhì)量具體化,標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,事故科得到一種尊重、新人和感情上的滿足,一旦“回頭客”的比重大大增加,就會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益。商務(wù)人員只有具備了商務(wù)禮儀,才能夠使自己樹立一種內(nèi)心的道德信念和禮貌修養(yǎng)準(zhǔn)則,這樣也會獲得一種內(nèi)在的力量。在這種力量下,人們不斷提高自我約束、自我克制的能力,在與他人進(jìn)行商務(wù)交往時,就會自覺按禮儀規(guī)范去做,而無需別人的提示與監(jiān)督。如果自覺依據(jù)這些規(guī)矩來待人處事,就能使大家相處和諧、愉快,交際的氛圍也就會更加融洽。反之,就容易使人產(chǎn)生反感沖突。

(六)有利于提高社會心理承受力。沒有誰能夠與世隔絕,于是就有了交際。人在社會化過程中,需要學(xué)習(xí)的東西很多,而社交禮儀教育是一個人在社會化過程中必不可少的重要內(nèi)容。禮儀是整個人生旅途中的必修課。因?yàn)椋魏我粋€生活在某一禮儀習(xí)俗和規(guī)范環(huán)境中的人,都自覺或者不自覺地受到該禮儀的約束。一個具有良好的心理承受力的人,在交際活動中遇到各種情況和困難時,都能始終保持沉著穩(wěn)重的心理狀態(tài),根據(jù)所掌握的信息,迅速采取最合理的行為方式,化險(xiǎn)為夷,爭取主動。相反,一些缺乏良好的心理承受能力的人,在參加重大交際活動前,常會出現(xiàn)驚慌恐懼,心神不定,坐臥不安的狀況,有的在交際活動開始后,甚至?xí)霈F(xiàn)心跳加快、四肢顫抖、說話聲調(diào)不正常的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)社交禮儀教育,不僅滿足你走向社會的需要;而且,還可以培養(yǎng)你適應(yīng)社會生活的能力,提高你的社會心理承受力。

(七)有利于提高人文素質(zhì)。文化素質(zhì)教育主要是指通過人文學(xué)科的教育去塑造和培養(yǎng)你的內(nèi)在品格和修養(yǎng),也就是塑造你具有高尚的精神境界和高品位的文化境界。人文教育有明顯的教化功能。它作用于人的情感狀態(tài),影響和改變?nèi)说膬r(jià)值觀、人生觀、個性等,最終目標(biāo)是教會你學(xué)會與他人相處,學(xué)會做文明人。課件,社交禮儀教育更能直接的教會你如何與人相處,如何做文明人。

(八)有利于強(qiáng)化文明行為,提高文明素質(zhì),促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。社交禮儀教育是社會主義精神文明教育體系中最基礎(chǔ)的內(nèi)容。因?yàn)橹v文明、講禮貌是人們精神文明程度的實(shí)際體現(xiàn)。普及和應(yīng)用禮儀知識,是加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)的需要。通過社交禮儀教育,讓你你明確言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養(yǎng)、文明程度和精神面貌。由此可見,社交禮儀的根本目標(biāo)是要教育、引導(dǎo)全體公民自覺遵循社會主義禮貌道德規(guī)范以及相應(yīng)的社交禮儀形式,提高人們的文明意識,養(yǎng)成人們文明行為的習(xí)慣,促使良好社會風(fēng)尚形成,是人與人之間、人與社會之間達(dá)到高度和諧與有序。

(九)塑造良好形象,推動交易成功。在商務(wù)談判中,交易雙方可能并不了解,而個人形象往往是企業(yè)形象的代表。有這樣一種常見的現(xiàn)象:在商務(wù)活動中,一方往往通過對方的儀容儀表、舉止言談來判斷對方,并通過對方來分析他所代表的企業(yè)的可信程度,進(jìn)而影響與其交往的程度。由此可見,在商務(wù)活動中,雙方人員的高尚道德情操,彬彬有禮的言談舉止,淵博的知識,得體的禮遇,都會給對方留下深刻的印象,并對企業(yè)產(chǎn)生好感,減少談判阻力,推動交易的成功。

(十)有利于營造良好的談判氛圍,增進(jìn)感情,拉近雙方的關(guān)系。良好的禮儀氛圍是談判成功的重要條件。一個企業(yè),如果能夠熱情周到、大方得體地接待客戶,想對方之所想,幫助對方解決困難,解決疑問,尊重對方,就會使客戶感到你是有誠意的,非常愿意同你打交道。在一個相對寬松和諧的氛圍中談判,就會自然而然的縮短雙方的距離,拉近雙方關(guān)系,使之容易找到一個雙方都能夠接受、彼此都可受益的結(jié)合點(diǎn)。

(十一)體現(xiàn)著商務(wù)人員的個人素養(yǎng),有助于樹立企業(yè)的良好形象。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,現(xiàn)代的企業(yè)都十分重視塑造企業(yè)的良好形象,企業(yè)形象的載體除了企業(yè)的有形資產(chǎn)外,還有一個中的方面就是企業(yè)員工的素質(zhì)。每個員工都代表著企業(yè)的形象。商務(wù)人員在相互接觸中往往通過對方的儀容儀表儀態(tài)來判斷企業(yè)的可靠程度。通過對對方來分析他所代表的企業(yè)的可靠程度,影響這與其交往的程度。由此可見在商務(wù)談判中,雙方人員高尚的道德情操,彬彬有禮的言談舉止,淵博的知識,得體的禮遇,都會給對方留下深刻的印象,并對企業(yè)產(chǎn)生好感,減少談判阻力,增進(jìn)交易成功的保證系數(shù)。

(十二)有助于加深雙方的理解和增進(jìn)友誼,并為長期合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在商務(wù)談判中注意禮儀是對他人的尊重,是進(jìn)行交談的基礎(chǔ)。它有助于交談?wù)咴谛撵`上進(jìn)行相互溝通,進(jìn)而發(fā)展為相互理解,并最終形成友好合作的關(guān)系。而注重禮儀則其中包括尊重對方的風(fēng)俗習(xí)慣,世界上許多國家,乃至一個國家不同民族,不同地域、地區(qū)都各自有著不同的風(fēng)俗習(xí)慣,理解規(guī)范也有較大差異。這是因?yàn)楦鲊髅褡宓貐^(qū)人民之間有著不同的社會制度、宗教信仰、生產(chǎn)方式、文化傳統(tǒng)等,他們的禮儀風(fēng)俗當(dāng)然存在著巨大的差異。一名成功的商務(wù)人員,必須具備這方面的豐富知識,了解雙方的差異性,才能在商務(wù)洽談中為自己創(chuàng)造條件,并保持良好的合作關(guān)系。在商務(wù)談判中,雙方各自都要維護(hù)自己的經(jīng)濟(jì)利益,難免會發(fā)生一些沖突。企業(yè)和企業(yè)、人與人之間因商務(wù)活動產(chǎn)生的沖突而不是對抗,更不可把交易中的矛盾變成對某個企業(yè)或個人的攻擊,而要把人和事區(qū)分來。在商務(wù)談判雙方相持不下的時候,也要注意禮儀規(guī)范,通過理解和溝通,找出雙方都能接受的方案,通過談判交易,雙方建立友誼,成為長期的合作。即使交易不成功,但由于待人真誠,禮儀有加,雙方也會溝通感情,建立友誼,日后會尋找其他的合作途徑。商務(wù)談判是在人與人之間進(jìn)行的,因此談判的過程又是一個人際交往的過程。所以我們必須要重視禮儀在商務(wù)談判中的重要性。

(十三)有助于提高談判的成功率。在商務(wù)談判中,交易雙方在不太了解對方的背景時,往往憑借著第一印象來評價(jià)對方,而給對方的第一印象就顯得特別重要。因此,在商務(wù)談判中必須注重禮儀,爭取給對方留下深刻的印象。

(十四)有利于在商務(wù)談判時進(jìn)行策略上的變通。在表達(dá)方式上和使用功能上,語言交際是多變的。對于語言策略來說,同樣,有多少種情景就有多少種謀略。比如模糊語言是一種“消極禮貌”策略,但在商務(wù)談判中它還可以是一種談判策略,促成談判的順利進(jìn)行。在被問及無法精確回答問題時,一種有效的策略就是用寬泛的模糊語言來回答。模糊回答可以減少對對方面子的威脅,又給自己留出余地。

總而言之,中華民族自護(hù)以來就有禮儀之邦的美稱,這是華夏文明的體現(xiàn)。隨著社會的發(fā)展,禮儀在商務(wù)交往中的作用也越來越重要,學(xué)習(xí)好商務(wù)禮儀,掌握好商務(wù)禮儀的用處,是現(xiàn)今社會個人乃至企業(yè)成功的關(guān)鍵。

參考文獻(xiàn):

1、金正昆.商務(wù)禮儀【M】北京:北京大學(xué)出版社,2005

2、金正昆.現(xiàn)代商務(wù)禮儀【M】北京:中國人民大學(xué)出版社,2008

3、黃琳.商務(wù)禮儀【M】北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2005

第三篇:淺析商務(wù)禮儀在商務(wù)談判中的作用

淺析商務(wù)禮儀在商務(wù)談判中的作用

摘要: 談判雙方人員具備良好的禮儀是商務(wù)活動中不可缺少的素質(zhì),也是商務(wù)活動取得成功的基本保證。在商務(wù)談判的過程中商務(wù)禮儀顯得尤為重要。本文主要從商務(wù)禮儀在社會的重要性,闡述商務(wù)禮儀在談判中的作用,以及在談判中應(yīng)如何加強(qiáng)對商務(wù)禮儀的學(xué)習(xí),從而促進(jìn)談判的成功。縱觀現(xiàn)全球各大企業(yè)的總體發(fā)展水平及發(fā)展趨勢,凡在業(yè)績上有重大突破的企業(yè)無不以培養(yǎng)員工素質(zhì)作為首要課題,而那些發(fā)展迅速的新興企業(yè),也大都以員工的素質(zhì)作為考察目標(biāo)。那么,為什么越來越多的企業(yè)開始如此重視員工的素質(zhì)。我認(rèn)為:一個員工素質(zhì)的高低會直接從其所從事的商業(yè)活動中體現(xiàn)出來,而在所以的商務(wù)活動中,商務(wù)談判無疑是能夠給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)利益的商務(wù)活動,因此,員工在談判中的言,行即在談判中的禮儀便是一個員工素質(zhì)的最好體現(xiàn),而我認(rèn)為商務(wù)禮儀對談判的成功與否是起到一個奠定基礎(chǔ)的作用。那么,通過研究商務(wù)禮儀在商務(wù)談判中的作用,就可以促使企業(yè)重視并培養(yǎng)員工素質(zhì),并借以提高企業(yè)的整體素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)在市場上的競爭力。

關(guān)鍵詞: 商務(wù)禮儀 商務(wù)談判 作用

目 錄

引言???????????????????????????????????????1

一、禮儀和商務(wù)談判的定義?????????????????????????1

(一)禮儀的定義??????????????????????????????1

(二)商務(wù)談判的定義????????????????????????????1

二、商務(wù)禮儀談判的基本原則與重要性???????????????????1

(一)商務(wù)禮儀談判的基本原則???????????????????????1

(二)商務(wù)禮儀的重要性???????????????????????????2

三、商務(wù)禮儀與談判的的重要性分析???????????????????3

(一)禮儀在談判準(zhǔn)備階段的作用????????????????????3

(二)禮儀在商務(wù)談判中的作用??????????????????????3 1.有利于建立合作關(guān)系????????????????????????????3 2.有利于策略變通???????????????????????????????3 3.創(chuàng)造良好氛圍,拉近雙方距離????????????????????4 4.塑造良好形象,推動交易成功???????????????????4 5.加深理解,促進(jìn)友誼????????????????????????4 6.有利于提高商務(wù)人員的個人素質(zhì)??????????????????????4

四、商務(wù)談判禮儀的應(yīng)用 促進(jìn)企業(yè)談判的成功????????????4

(一)談判準(zhǔn)備階段的禮儀????????????????????????1.談判時間的確定???????????????????????????4 2.談判地點(diǎn)的確定???????????????????????4 3.談判人員的確定??????????????????????????5 4.談判座次的確定???????????????????????????????5.談判程序的確定???????????????????????????????5

(二)談判中談判者的禮儀????????????????????????????5 1.談判者的舉止????????????????????????????????5 2.談判者的談吐????????????????????????????????6

(三)談判后的簽約儀式????????????????????????????? 6

結(jié)論??????????????????????????????????????6

參考文獻(xiàn)??????????????????????????????????????7

淺析商務(wù)禮儀在商務(wù)談判中的作用

引言

禮儀,通常是指在人際交往中,自始自終地以一定的約定俗成的程序、方式來表現(xiàn)有律已、敬人的完整行為。由此類推,商務(wù)談判禮儀則是商務(wù)人員在商務(wù)談判過程中所必須遵守的,用來維護(hù)個體、組織形象和對手表示尊重與友好的慣例以及形式。

禮儀在人們的交往過程中具有重要作用。首先,它可以溝通人們之間的感情,感受人格的尊嚴(yán),增強(qiáng)人們的尊嚴(yán)感;其次,它有助于發(fā)展我國人民同世界各國、各地區(qū)人民的友誼。在涉外交往中,遵守國際慣例和一定的禮節(jié),有利于我國的對外開放,有利于展現(xiàn)中國禮儀之邦的風(fēng)貌;最后,健康、必要的禮儀可以贏得人們的尊敬和愛戴,廣交朋友,避免隔閡和怨恨。如果一個人在日常生活、工作中,彬彬有禮,待人接物恰如其分,誠懇、謙恭、和善,就必定受到人們的尊重。所謂談判,又叫做會談,它指的是有關(guān)各方為了各自的利益,進(jìn)行有組織、有準(zhǔn)備的正式協(xié)商及討論,以便互讓互諒,求同存異,以求最終達(dá)成某種協(xié)議的整個的過程。

從實(shí)踐上看,談判并非人與人之間的一般性交談,而是有備而至,方針即定,目標(biāo)明確,志在必得,技巧性與策略性極強(qiáng)。雖然談判講究的是理智、利益、技巧和策略,但這并不意味著它絕對排斥人的思想、情感從中所起的作用。在任何談判中,禮儀實(shí)際上都一向頗受重視。其根本原因在于,在談判中以禮待人,不僅體現(xiàn)著自身的教養(yǎng)與素質(zhì),而且還會對談判對手的思想、情感產(chǎn)生一定程度的影響。

一、禮儀和商務(wù)談判的定義

(一)禮儀的定義

禮儀是在人際交往中,以一定的、約定俗成的程序方式來表現(xiàn)的律己敬人的過程,涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容。從個人修養(yǎng)的角度來看,禮儀可以說是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。從交際的角度來看,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術(shù)、一種交際方式或交際方法,是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法。從傳播的角度來看,禮儀可以說是在人際交往中進(jìn)行相互溝通的技巧,用于表示尊重、親善和友好的首選行為規(guī)范和慣用形式。可以大致分為政務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、社交禮儀、涉外禮儀等五大分支。

(二)商務(wù)談判的定義

商務(wù)談判,是國際商務(wù)活動中不同的利益主體,為了達(dá)成某筆交易,而就交易的各項(xiàng)條件進(jìn)行協(xié)商的過程。可以說,商務(wù)談判是一種對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易活動中普遍存在的一項(xiàng)十分重要的經(jīng)濟(jì)活動,是調(diào)整和解決不同國家和地區(qū)政府,以及商業(yè)機(jī)構(gòu)之間不可避免的經(jīng)濟(jì)利益沖突的必不可少的一種手段。

二、商務(wù)禮儀談判的基本原則與重要性

(一)商務(wù)禮儀談判的基本原則 1.知己知彼原則

俗話說“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”談判之前的準(zhǔn)備無非是“知己”和“知彼”兩個方面。所謂知彼,就是通過各種方法了解談判對手的禮儀習(xí)慣、談判風(fēng)格和談判經(jīng)歷;不要違范對方的禁忌,以免因一些文化禮儀問題使談判出現(xiàn)不愉快的局面。這方面德國人就是我們的榜樣,德國人在做生意前,要了解對方的上述情況,在談判開始時不著急,他們通過客戶、對方等人員了解對方的資信情況、產(chǎn)品質(zhì)量、信譽(yù)問題、履約的情況等,只有進(jìn)行了周密詳盡的調(diào)查之后,才與你談判甚至簽約。“知己”,則是指要對自己的優(yōu)勢和劣勢非常清楚,自己需要準(zhǔn)備的資料、數(shù)據(jù)和需要達(dá)到的目的,猜想對方會從哪些方面對談判,自己應(yīng)該怎樣回答。

2.互惠互利原則

所謂互惠互利原則,是要求商界人士在準(zhǔn)備洽談時,以及在洽談的過程中,在不損害自身根本利益的情況下,應(yīng)該盡可能的替洽談的對手著想,主動為對方保留一定的利益。有經(jīng)驗(yàn)的商界人士都清楚,最理想的洽談結(jié)局,不應(yīng)當(dāng)是“你死我活”、“魚死網(wǎng)破”。而應(yīng)當(dāng)是有關(guān)各方的利益和要求都得到一定的照顧,亦即達(dá)成妥協(xié)。

3.平等協(xié)商原則

談判中要以理服人,不可高人一頭。談判是智慧的較量,更應(yīng)以理服人。在談判桌上唯有確鑿的事實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、嚴(yán)密的邏輯和藝術(shù)手段,才能將談判引向自己所期望的勝利。談判是在上方平等和尊重的基礎(chǔ)上展開的。

4.人與事分開的原則

在洽談會上,洽談?wù)咴谔幚砑悍脚c對手之間的相互關(guān)系時,必須做到人與事分別而論。要切記朋友歸朋友、洽談歸洽談,對于二者之間的界限不能混淆。正確的認(rèn)識,是應(yīng)當(dāng)在洽談桌上,大家彼此對既定的目標(biāo)都志在必得、義不容情。

5.求同存異的原則

商務(wù)談判要使談判各方面都有收獲,大家都是勝利者,近必須要堅(jiān)持求大同存小異的原則。就是要注意在各種禮儀細(xì)節(jié)問題上要多多包涵對方,一旦發(fā)生不愉快的事情也以寬容之心為宜。

6.禮敬對手的原則

禮敬對手,就是要求洽談?wù)咴谇⒄剷倪^程中,要排除一切干擾,始終如一的對自己的洽談對手講究禮貌,時時、處處、事事表現(xiàn)的對對方不失真誠的敬意。在洽談過程上,不管發(fā)生了什么情況,都始終堅(jiān)持禮敬對手,無疑能給對方留下良好的印象,而且在進(jìn)一步的商務(wù)交往中發(fā)揮潛移默化的功效。

7.預(yù)審的原則

所謂“預(yù)審的原則”,含義有二:其一,是指準(zhǔn)備洽談的商界人士,應(yīng)當(dāng)對自己的談判方案預(yù)先反復(fù)審核、精益求精;其二,是指準(zhǔn)備洽談的商界人士,應(yīng)當(dāng)將自己提出的談判方案,預(yù)先報(bào)請上級主管或主管人士審查、批準(zhǔn)。

(二)商務(wù)禮儀的重要性

1.商務(wù)禮儀是商務(wù)本身工作的需要

在日常的商務(wù)活動中,我們往往會接觸到各種各樣的不同行業(yè)的人。那么,初次見面如何能夠讓對方深入了解企業(yè)以及自身的各種情況。在此,如果你采取的是一種直接了當(dāng),開門見山的方法,那樣的話,對方未必會認(rèn)真傾聽你的陳述。而你也就不能達(dá)到你的目的。

相反,如果你能在見面之初處處禮遇再在合適的時候向?qū)Ψ疥愂銎髽I(yè)以及自身的具體情況,那樣就會起到不一樣的效果。

安利公司是全球最大的日用品銷售公司。在我國,大多數(shù)人多多少少都對安利有不同程度的誤解。那么,安利為什么還能在中國形成一個如此龐大的銷售網(wǎng)絡(luò)。其一是因?yàn)榘怖阡N售人員的錄用上沒有什么大的限制,可以說就是沒有限制。而我認(rèn)為,最重要的原因還是在于,當(dāng)安利向一個客戶介紹其產(chǎn)品時,往往都是先一禮待之,待時機(jī)成熟在向其介紹本公司的產(chǎn)品及公司制度。那樣,大多數(shù)人就能夠傾聽并接受安利的各種情況。并進(jìn)一步深入了解。我想,這就是為什么安利能夠在一個對其有重大誤解的國家取得成功的關(guān)鍵所在了。

2.有助于塑造良好的社會形象

企業(yè),作為一個以盈利為目的的組織,顧客就是其生存之本,而廣大的顧客群來源于社會。因此塑造一個良好的社會形象就等于是在顧客心中立起了一塊無形的廣告招牌。而員工在各種商業(yè)活動中所表現(xiàn)出來的禮儀會通過少數(shù)人傳人社會大眾。因此,注重禮儀對于企業(yè)塑造良好的社會形象有很好的促進(jìn)作用。

國際零售巨頭沃爾頓就是一個以良好的員工禮儀在社會塑造良好形象的一個典型例子。沃爾瑪在創(chuàng)建之初其創(chuàng)始人沃爾沃先生就相當(dāng)注意員工在工作是的禮儀,他認(rèn)為,只有好的服務(wù)才能贏的顧客的青睞。最終,也如他所言,沃爾瑪在眾多超市脫穎而出,最終發(fā)展成現(xiàn)在的規(guī)模。走進(jìn)沃爾瑪,你能處處感受到一種受禮遇的感覺,感覺你才是這里的主人。員工們都是彬彬有禮地為你做著各種服務(wù)。顧客們無不叫好。這就為沃爾瑪打下了堅(jiān)實(shí)的群眾以及社會基礎(chǔ)。這就是沃爾瑪?shù)某晒χ馈?/p>

3.是妥善處理好各方面關(guān)系的需要

由于企業(yè)是以盈利為目的的這一特殊性,在日常的商務(wù)活動中,我們往往需要處理好與合作伙伴,競爭對手,以及客戶之間的關(guān)系。那么,如何才能夠在這幾者之間游刃有余了?這就需要一定的技巧,而在這眾多的技巧中。我認(rèn)為,禮遇是最為恰當(dāng)?shù)姆绞健2还苁裁礃拥娜耍?dāng)你一禮待之時,他都會在精神上有一定的松懈。那么,你就要抓住機(jī)會,處理好你們之間的關(guān)系。決裂了的可以重修,好的可以在進(jìn)一步。因此,我認(rèn)為,商務(wù)禮儀是妥善處理好各方面關(guān)系的需要。

三、商務(wù)禮儀與談判的的重要性分析

(一)禮儀在談判準(zhǔn)備階段的作用

人際關(guān)系是公司的重要財(cái)產(chǎn),與客戶會晤時留下的第一印象,往往影響到日后兩者之間的關(guān)系。如果客戶來你的公司拜訪,你應(yīng)盡量到接待室迎接客戶,再一起走到辦公室,如果有可能,盡量派人到機(jī)場或車站去接。如果是初次見面,在一步之距時,以握手表示歡迎。握手之后立即遞上名片。身為主人你應(yīng)先遞上名片表示急于認(rèn)識的誠意。在收下對方的名片之后,應(yīng)看一遍對方的姓名、職稱以示尊重,看完后應(yīng)將名片慎重地放進(jìn)皮夾或名片夾中。

商務(wù)談判之前首先要確定談判人員,雙方談判代表的身份、職務(wù)。談判代表要有良好的綜合素質(zhì),談判前應(yīng)整理好自己的儀容儀表,穿著要整潔、正式、莊重。男士應(yīng)整潔干凈,穿西服、打領(lǐng)帶,顯得莊重大方;女士穿著應(yīng)穩(wěn)重,宜化淡妝,切忌花哨艷麗。布置談判會場宜采用長方形或橢圓形談判桌。

(二)禮儀在商務(wù)談判中的作用 1.有利于建立合作關(guān)系

說話時期望受話人的贊同是人類交際過程中共同的心理需要。在利益攸關(guān)的情況下,說話人可能會表達(dá)強(qiáng)烈的思想情感,從而破壞雙方貿(mào)易合作關(guān)系。這時人們要盡量避免觀點(diǎn)不一致導(dǎo)致的矛盾。禮貌語言可以幫助談判雙方在意見相左時,避免矛盾產(chǎn)生。2.有利于策略變通

在表達(dá)方式上和使用功能上,語言交際是多變的。對于言語策略來說,同樣,有多少種情景就有多少種謀略。比如模糊語言是一種“消極禮貌”策略,但在商務(wù)談判中它還可以是一種談判策略,促成談判的順利進(jìn)行。在被問及無法精確回答的問題時,一種有效的策略就是用寬泛的模糊語言來回答。模糊回答可以減少對對方面子的威脅,又給自己留出余地。3.創(chuàng)造良好氛圍,拉近雙方距離

一個企業(yè),如果能夠熱情周到、大方得體地接待客戶,想對方之所想,幫助對方解決困難,解決疑問,尊重對方,就會使客戶感到你是有誠意的,樂意同你打交道。在一個寬松和諧的氛圍中談判,就會自然地縮短雙方的距離,容易找到一個雙方均能接受、彼此都可受益的結(jié)合點(diǎn)。

4.塑造良好形象,推動交易成功

在商務(wù)談判中,交易雙方可能并不了解,而個人形象往往是企業(yè)形象的代表。有這樣一種常見的現(xiàn)象:在商務(wù)活動中,一方往往通過對方的儀容儀表、舉止言談來判斷對方,并通過對方來分析他所代表的企業(yè)的可信程度,進(jìn)而影響與其交往的程度。由此可見,在商務(wù)活動中,雙方人員高尚的道德情操,彬彬有禮的言談舉止,淵博的知識,得體的禮遇,都會給對方留下深刻的印象,并對企業(yè)產(chǎn)生好感,減少談判阻力,推動交易成功。5.加深理解,促進(jìn)友誼

在商務(wù)談判中,雙方都要維護(hù)各自的經(jīng)濟(jì)利益,難免會發(fā)生一些沖突。企業(yè)與企業(yè)、人與人之間因商務(wù)活動而產(chǎn)生的沖突不是對抗,更不可把交易中的矛盾變?yōu)閷δ硞€企業(yè)或個人的攻擊,而要把人和事區(qū)分開來。在商務(wù)談判雙方相持不下的時候,也要注意禮儀規(guī)范,通過理解和溝通,找出雙方都能接受的方案,通過交易,雙方建立友誼,成為長期的合作伙伴。即使交易不成,由于待人真誠,禮儀有加,雙方也會溝通感情,建立友誼,日后會尋找其他的合作途徑。商務(wù)談判是在人與人之間進(jìn)行的,因此談判的過程又是一個人際交往的過程。

6.有利于提高商務(wù)人員的個人素質(zhì)

市場競爭最終是人員素質(zhì)的競爭,對商務(wù)人員來說,就是商務(wù)人員的素質(zhì)修養(yǎng)和個人素質(zhì)表現(xiàn)的競爭,有助于建立良好的人際關(guān)系。交往中不懂禮貌、不懂規(guī)矩有時會把事情搞砸。再就是用于維護(hù)形象。商務(wù)人員的形象設(shè)計(jì)很重要,因?yàn)樯虅?wù)人員的個人形象代表的是企業(yè)形象、產(chǎn)品形象、服務(wù)形象,在跨文化交往中還代表民族形象、地方形象和國家形象。

四、加強(qiáng)商務(wù)談判禮儀的應(yīng)用 促進(jìn)企業(yè)談判的成功

(一)談判準(zhǔn)備階段的禮儀 1.談判時間的確定

談判時間職場交際的選擇直接影響著職場交際談判的效果。所以在選擇時間時應(yīng)盡量避開身心低潮、工作效率較低的職場交際時間段,如身體不適時、夏天的午飯后。確定談判的時間,主要應(yīng)確定的有:談判開始的時間、每次談判的時長、談判的次數(shù)及每次談判中間休會的時間等。2.談判地點(diǎn)的確定

談判地點(diǎn)包括依次性談判的地點(diǎn)和兩輪以上的談判如何合理更換地點(diǎn)。一方面由于商務(wù)談判場所要求較為嚴(yán)肅、安靜,另一方面由于人類比其他動物更有“場地優(yōu)勢感”,所以,談判的場所通常是雙方輪流或設(shè)立在中立的第三方處。如果在己方場所談判,則要安排對方的食宿,努力為對方創(chuàng)造一個良好舒適的環(huán)境,以盡地主之宜。談判地點(diǎn)還包括環(huán)境的選擇與布置。一般來說,談判場所要具備起碼的燈光、取暖、通風(fēng)和隔音條件。整體環(huán)境布置要以不使雙方談判人員產(chǎn)生煩躁心情為原則。

3.談判人員的確定

包括有哪幾方的人參加談判、各方由什么人、多少人組成、誰是首席談判代表、各談判代表應(yīng)具備什么條件,各有什么義務(wù)與權(quán)利。

一支精干的談判隊(duì)伍。談判人員不僅要有較豐富繁的專業(yè)知識,而且要受過一定的談判技巧訓(xùn)練,有一定的談判者良好的個人素質(zhì)和齊心協(xié)力的整體印象。例如:一宗較大的涉外商務(wù)談判,規(guī)定參加人員5人,一般的人員配備是:

一位與對方主談人員身份、地位、權(quán)力及政策水平相當(dāng)?shù)闹髡勈郑?/p>

一位對相關(guān)業(yè)務(wù)熟練的經(jīng)濟(jì)師或會師;

一位熟悉相關(guān)法律、政策的律師;

一位熟悉生產(chǎn)、設(shè)備與技術(shù)的工程師;

一位精通雙方語言,熟悉相關(guān)專業(yè)知識與專業(yè)術(shù)語的翻譯。

盡量掌握對方人員的人員構(gòu)成、文化背景、禮儀習(xí)慣及業(yè)務(wù)情況,以確保自己在談判中取得主動權(quán)。

4.談判座次的確定

傳統(tǒng)的、正規(guī)的談判所采取的形式是安排方桌或長條形會議桌,雙方談判人員面對面而坐。這樣的形式莊重而嚴(yán)肅。如果談判主題不是很嚴(yán)肅的話,也可以采用圓桌,大家團(tuán)團(tuán)而坐,以營造一個和諧一致的氣氛。談判人員座次的安排,首先是主、客方位的安排。傳統(tǒng)的安排是長條形職場交際談判桌面門橫著擺放,依據(jù)“面門為上”的座次原則,讓客方面對門而坐,己方則坐在背靠門的位置。也有因場地的原因,長條形談判桌豎著面門擺放的,主、客方的安排則依據(jù)“以右為上”的原則,讓客方坐在談判桌的右側(cè)。這個由的確定,不是按傳統(tǒng)的方法“人在室內(nèi),面向門來分左右”,而是站在門口,按照進(jìn)門的方向來分左右。

5.談判程序的確定

談判的程序主要包括談判的議程安排、各議題的討論次序以及各議題分別占用的時間安排。談判程序的安排對后期的談判有很大影響,它可以使一方借助有利的談判順序掌握主動權(quán),控制整個談判局勢。所以有經(jīng)驗(yàn)的談判者要么積極爭取由己方先行草擬談判程序的方案,要么事先就周密地審議對手所確定的談判

(二)談判中談判者的禮儀 1.談判者的舉止

(1)坐姿: 男士穿單排扣西服,落座后一般可以解開自己的西服扣子;雙腿分開。寬度小于雙肩寬度。

女士則應(yīng)該雙腿并攏。

(2)站姿:挺直、舒展、收腹、眼鏡要平視對方,嘴微閉,手臂自然下垂。正式場合不應(yīng)將手插在褲袋里或交叉在胸前,更不要有下意識的小動作。男性通常可采取雙手相握、疊放在腹前的前腹式站姿;或?qū)㈦p手背于身后,兩手相握的后背式站姿,雙腳可以少許叉開,與肩部同寬為限。女性的主要站姿為前腹式,但是雙腿要基本并攏,腳位應(yīng)與服裝相適應(yīng),穿緊身短裙時,腳跟靠近,交帳分開呈“V”狀或“Y”狀;穿禮服或者旗袍時,可雙腳微分。

(3)行姿:行走時,應(yīng)抬頭,身體重心稍前傾,挺胸收腹,上體正直,雙肩放松,兩臂自然前后擺動,腳步輕而穩(wěn)。

2.談判者的談吐

(1)我方發(fā)言后應(yīng)留一定空間供對方發(fā)表意見,切忌喋喋不休,以自我為中心。(2)對方發(fā)言時應(yīng)認(rèn)真傾聽,不要表現(xiàn)出心不在焉的樣子。

(3)要善于聆聽對方談話,不要輕易打斷對方發(fā)言,即使有不同意見,也應(yīng)等對方發(fā)言完再講。

(4)交談時應(yīng)使用禮貌用語,如:謝謝,請,對不起等。(5)交談時不能出現(xiàn)傷害對方的言語。

(三)談判后的簽約儀式

簽約儀式上,雙方參加談判的人員都應(yīng)出席,共同進(jìn)入會場,雙方致意握手,一起入座。雙方都應(yīng)有助簽人員,分立在各自一方代表簽約人外側(cè),其余排列站在各自代表身后。助簽人員應(yīng)協(xié)助簽字人員打開文本,用手指明簽字位置。雙方代表在及己方文本上簽字,然后由助簽人員相互交換,再在對方文本上簽字。簽字完畢后,雙方應(yīng)同時起立,交換文本,相互握手,祝賀合作成功,其他人員也應(yīng)致意祝賀。

綜上所述,商務(wù)禮儀在談判中的確起到了一個奠定基礎(chǔ)的作用,并且貫穿了整個談判的過程。如何使談判雙方都能夠在禮儀上做到位,前面已經(jīng)提到,這需要企業(yè)在員工素質(zhì)方面著重培養(yǎng)。特別使在細(xì)節(jié)的處理上。當(dāng)談判進(jìn)行順利時,一個不當(dāng)?shù)募?xì)節(jié)可能會直接導(dǎo)致整個談判的失敗。而當(dāng)談判進(jìn)入僵局時,一個合適的動作,一句合適的話,也可起到撥開云霧見天明的作用。當(dāng)然,企業(yè)也不能因此就認(rèn)為商務(wù)禮儀在談判中起到的是一個決定性的作用,這樣就會導(dǎo)致進(jìn)入另一個誤區(qū),使企業(yè)員工過多的做作,而不注重自身能力的提高。因此,企業(yè)在培養(yǎng)員工素質(zhì)的同時也應(yīng)注意員工自身能力提高以及員工自我增值的培養(yǎng)。總之,商務(wù)禮儀在談判中時起到一個奠定基礎(chǔ)以及貫穿過程的作用,要想取得談判的最終成功,必須結(jié)合企業(yè)自身的情況以及談判人員的臨場應(yīng)變能力。

結(jié)論

隨著社會的發(fā)展,商務(wù)禮儀已成為現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)交往的必需,對于商務(wù)談判商務(wù)交往等具有重要的作用,已成為我們在商務(wù)交往中對傳統(tǒng)文化禮儀的繼承與發(fā)展。著名禮儀專家金正昆教授說:“禮是尊重別人,儀是尊重的形式。”為了更好地進(jìn)行現(xiàn)代商務(wù)來往,我們必須重視商務(wù)禮儀培訓(xùn)與教育,從而更好地發(fā)揮其積極作用。在國際發(fā)展的今天,商業(yè)在迅速發(fā)展,商務(wù)談判桌上的人越來越來國際化,商務(wù)禮儀也不在是局限于中國,換言之,我們要學(xué)的不在是和國內(nèi)人員談判的禮儀,還要學(xué)習(xí)國際禮儀,了解不同國家的風(fēng)俗習(xí)慣,真正的做到在商場上游刃有余!

參考文獻(xiàn)

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第四篇:商務(wù)禮儀在商務(wù)談判中的作用

商務(wù)禮儀在商務(wù)談判中的作用

【摘要】:談判雙方人員具備良好的禮儀是商務(wù)活動中不可缺少的素質(zhì),也是商務(wù)活動取得成功的基本保證。在商務(wù)談判的過程中商務(wù)禮儀顯得尤為重要。本文主要從商務(wù)禮儀在社會的重要性,闡述商務(wù)禮儀在談判中的作用,以及在談判中應(yīng)如何加強(qiáng)對商務(wù)禮儀的學(xué)習(xí),從而促進(jìn)談判的成功。

【關(guān)鍵詞】:商務(wù)禮儀,談判,作用

【Abstract】: The negotiations on both sides have good business etiquette is an indispensable quality of business activities is the basic guarantee for success.In the course of business negotiation business etiquette is very important.In this paper, from business etiquette in society, the importance of business etiquette in the negotiations described the role, as well as in the negotiations on how to enhance the learning business etiquette, thereby contributing to the success of the negotiations

【Keywords】: business etiquette, negotiation, role

縱觀現(xiàn)全球各大企業(yè)的總體發(fā)展水平及發(fā)展趨勢,凡在業(yè)績上有重大突破的企業(yè)無不以培養(yǎng)員工素質(zhì)作為首要課題,而那些發(fā)展迅速的新興企業(yè),也大都以員工的素質(zhì)作為考察目標(biāo)。那么,為什么越來越多的企業(yè)開始如此重視員工的素質(zhì)。我認(rèn)為:一個員工素質(zhì)的高低會直接從其所從事的商業(yè)活動中體現(xiàn)出來,而在所以的商務(wù)活動中,商務(wù)談判無疑是能夠給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)利益的商務(wù)活動,因此,員工在談判中的言,行即在談判中的禮儀便是一個員工素質(zhì)的最好體現(xiàn),而我認(rèn)為商務(wù)禮儀對談判的成功與否是起到一個奠定基礎(chǔ)的作用。那么,通 1

過研究商務(wù)禮儀在商務(wù)談判中的作用,就可以促使企業(yè)重視并培養(yǎng)員工素質(zhì),并借以提高企業(yè)的整體素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)在市場上的競爭力。

一 商務(wù)禮儀的重要性

(一)禮儀的概述

禮儀是指人們在社會交往中由于受歷史傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、時代潮流等因素而形成,既為人們所認(rèn)同,又為人們所遵守,是以建立和諧關(guān)系為目的的各種符合交往要求的行為準(zhǔn)則和規(guī)范的總和。總而言之,禮儀就是人們在社會交往活動中應(yīng)共同遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。

(二)商務(wù)禮儀的重要性 商務(wù)禮儀是商務(wù)本身工作的需要

在日常的商務(wù)活動中,我們往往會接觸到各種各樣的不同行業(yè)的人。那么,初次見面如何能夠讓對方深入了解企業(yè)以及自身的各種情況。在此,如果你采取的是一種直接了當(dāng),開門見山的方法,那樣的話,對方未必會認(rèn)真傾聽你的陳述。而你也就不能達(dá)到你的目的。相反,如果你能在見面之初處處禮遇再在合適的時候向?qū)Ψ疥愂銎髽I(yè)以及自身的具體情況,那樣就會起到不一樣的效果。

安利公司是全球最大的日用品銷售公司。在我國,大多數(shù)人多多少少都對安利有不同程度的誤解。那么,安利為什么還能在中國形成一個如此龐大的銷售網(wǎng)絡(luò)。其一是因?yàn)榘怖阡N售人員的錄用上沒有什么大的限制,可以說就是沒有限制。而我認(rèn)為,最重要的原因還是在于,當(dāng)安利向一個客戶介紹其產(chǎn)品時,往往都是先一禮待之,待時機(jī)成熟在向其介紹本公司的產(chǎn)品及公司制度。那樣,大多數(shù)人就能夠傾聽并接受安利的各種情況。并進(jìn)一步深入了解。我想,這就是為什么安利能夠在一個對其有重大誤解的國家取得成功的關(guān)鍵所在了。

有助于塑造良好的社會形象

企業(yè),作為一個以盈利為目的的組織,顧客就是其生存之本,而廣大的顧客群來源于社會。因此塑造一個良好的社會形象就等于是在顧客心中立起了一塊無形的廣告招牌。而員工在各種商業(yè)活動中所表現(xiàn)出來的禮儀會通過少數(shù)人傳人社會大眾。因此,注重禮儀對于企業(yè)塑造良好的社會形象有很好的促進(jìn)作用。

國際零售巨頭沃爾頓就是一個以良好的員工禮儀在社會塑造良好形象的一個典型例子。沃爾瑪在創(chuàng)建之初其創(chuàng)始人沃爾沃先生就相當(dāng)注意員工在工作是的禮儀,他認(rèn)為,只有好的服務(wù)才能贏的顧客的青睞。最終,也如他所言,沃爾瑪在眾多超市脫穎而出,最終發(fā)展成現(xiàn)在的規(guī)模。走進(jìn)沃爾瑪,你能處處感受到一種受禮遇的感覺,感覺你才是這里的主人。員工們都是彬彬有禮地為你做著各種服務(wù)。顧客們無不叫好。這就為沃爾瑪打下了堅(jiān)實(shí)的群眾以及社會基礎(chǔ)。這就是沃爾瑪?shù)某晒χ馈J峭咨铺幚砗酶鞣矫骊P(guān)系的需要

由于企業(yè)是以盈利為目的的這一特殊性,在日常的商務(wù)活動中,我們往往需要處理好與合作伙伴,競爭對手,以及客戶之間的關(guān)系。那么,如何才能夠在這幾者之間游刃有余了?這就需要一定的技巧,而在這眾多的技巧中。我認(rèn)為,禮遇是最為恰當(dāng)?shù)姆绞健2还苁裁礃拥娜耍?dāng)你一禮待之時,他都會在精神上有一定的松懈。那么,你就要抓住機(jī)會,處理好你們之間的關(guān)系。決裂了的可以重修,好的可以在進(jìn)一步。因此,我認(rèn)為,商務(wù)禮儀是妥善處理好各方面關(guān)系的需要。

二 商務(wù)禮儀在談判中的作用

(一)商務(wù)禮儀是秘書協(xié)助完成談判工作的必要手段

在談判開始前,進(jìn)行中,以及結(jié)束后,秘書人員在整個談判中所起到的是一個連接貫穿的作用。在談判開始前,秘書承擔(dān)的是接待工作,如果在禮儀上做到位,一開始就給對方一種受禮遇的感覺,那么就能夠在談判開始前起到一個協(xié)調(diào)氣氛的作用,讓談判順利開始。而在談判中,秘書人員的一系列動作,言語,如果表現(xiàn)的恰到好處,會有助于營造一個輕松愉快的談判環(huán)境,對談判的順利完成起到一個奠定基礎(chǔ)的作用。而在談判結(jié)束后。秘書人員在相送是的一系列動作也會給對方留下及深的印象,也有可能間接地促成下一次談判的進(jìn)行。

(二)有利于在談判中塑造企業(yè)的良好現(xiàn)象

在談判進(jìn)行的過程中,雙方人員在進(jìn)行談判的同時也會對對方的一舉一動進(jìn)行深入的觀察。你的一個細(xì)微的動作在對方眼里可能都會留下深刻的印象,就會直接影響到企業(yè)在對方心中的形象。應(yīng)此,在談判中我們必須注意自身各方面 的禮儀情況。應(yīng)爭取為企業(yè)在對方心中塑造良好的現(xiàn)象當(dāng)我們的禮儀做到為時,對方自然想到的便是企業(yè)的整體素質(zhì)。因次,商務(wù)禮儀有助于塑造良好的企業(yè)形象。

三 加強(qiáng)商務(wù)談判禮儀的應(yīng)用 促進(jìn)企業(yè)談判的成功

(一)談判準(zhǔn)備階段的禮儀 談判時間的確定:談判時間職場交際的選擇直接影響著職場交際談判的效果。所以在選擇時間時應(yīng)盡量避開身心低潮、工作效率較低的職場交際時間段,如身體不適時、夏天的午飯后。確定談判的時間,主要應(yīng)確定的有:談判開始的時間、每次談判的時長、談判的次數(shù)及每次談判中間休會的時間等。

2.談判地點(diǎn)的確定: 談判地點(diǎn)包括依次性談判的地點(diǎn)和兩輪以上的談判如何合理更換地點(diǎn)。一方面由于商務(wù)談判場所要求較為嚴(yán)肅、安靜,另一方面由于人類比其他動物更有“場地優(yōu)勢感”,所以,談判的場所通常是雙方輪流或設(shè)立在中立的第三方處。如果在己方場所談判,則要安排對方的食宿,努力為對方創(chuàng)造一個良好舒適的環(huán)境,以盡地主之宜。談判地點(diǎn)還包括環(huán)境的選擇與布置。一般來說,談判場所要具備起碼的燈光、取暖、通風(fēng)和隔音條件。整體環(huán)境布置要以不使雙方談判人員產(chǎn)生煩躁心情為原則。.談判人員的確定:*談判人員的確定包括:有哪幾方的人參加談判:各方由什么人、多少人組成:誰是首席談判代表:各談判代表應(yīng)具備什么條件:各有什么義務(wù)與權(quán)利。

一支精干的談判隊(duì)伍。談判人員不僅要有較豐富繁的專業(yè)知識,而且要受過一定的談判技巧訓(xùn)練,有一定的談判者良好的個人素質(zhì)和齊心協(xié)力的整體印象。例如:一宗較大的涉外商務(wù)談判,規(guī)定參加人員5人,一般的人員配備是: 一位與對方主談人員身份、地位、權(quán)力及政策水平相當(dāng)?shù)闹髡勈郑?一位對相關(guān)業(yè)務(wù)熟練的經(jīng)濟(jì)師或會師; 一位熟悉相關(guān)法律、政策的律師; 一位熟悉生產(chǎn)、設(shè)備與技術(shù)的工程師;

一位精通雙方語言,熟悉相關(guān)專業(yè)知識與專業(yè)術(shù)語的翻譯。

*盡量掌握對方人員的人員構(gòu)成、文化背景、禮儀習(xí)慣及業(yè)務(wù)情況,以確保自己在談判中取得主動權(quán)。

4.商務(wù)談判座次的確定:傳統(tǒng)的、正規(guī)的談判所采取的形式是安排方桌或長條形會議桌,雙方談判人員面對面而坐。這樣的形式莊重而嚴(yán)肅。如果談判主題不是很嚴(yán)肅的話,也可以采用圓桌,大家團(tuán)團(tuán)而坐,以營造一個和諧一致的氣氛。談判人員座次的安排,首先是主、客方位的安排。傳統(tǒng)的安排是長條形職場交際談判桌面門橫著擺放,依據(jù)“面門為上”的座次原則,讓客方面對門而坐,己方則坐在背靠門的位置。也有因場地的原因,長條形談判桌豎著面門擺放的,主、客方的安排則依據(jù)“以右為上”的原則,讓客方坐在談判桌的右側(cè)。這個由的確定,不是按傳統(tǒng)的方法“人在室內(nèi),面向門來分左右”,而是站在門口,按照進(jìn)門的方向來分左右

5.談判程序的確定:談判的程序主要包括談判的議程安排、各議題的討論次序以及各議題分別占用的時間安排。談判程序的安排對后期的談判有很大影響,它可以使一方借助有利的談判順序掌握主動權(quán),控制整個談判局勢。所以有經(jīng)驗(yàn)的談判者要么積極爭取由己方先行草擬談判程序的方案,要么事先就周密地審議對手所確定的談判

(二)談判中談判者的禮儀 1 談判者的舉止

(1)坐姿: 男士穿單排扣西服,落座后一般可以解開自己的西服扣子;雙腿分開。寬度小于雙肩寬度。女士則應(yīng)該雙腿并攏。

(2)站姿:挺直、舒展、收腹、眼鏡要平視對方,嘴微閉,手臂自然下垂。正式場合不應(yīng)將手插在褲袋里或交叉在胸前,更不要有下意識的小動作。男性通常可采取雙手相握、疊放在腹前的前腹式站姿;或?qū)㈦p手背于身后,兩手相握的后背式站姿,雙腳可以少許叉開,與肩部同寬為限。女性的主要站姿為前腹式,但是雙腿要基本并攏,腳位應(yīng)與服裝相適應(yīng),穿緊身短裙時,腳跟靠近,交帳分開呈“V”狀或“Y”狀;穿禮服或者旗袍時,可雙腳微分。

(3)行姿:行走時,應(yīng)抬頭,身體重心稍前傾,挺胸收腹,上體正直,雙肩放松,兩臂自然前后擺動,腳步輕而穩(wěn)。談判者的談吐

(1)我方發(fā)言后應(yīng)留一定空間供對方發(fā)表意見,切忌喋喋不休,一自我為中心。(2)對方發(fā)言時應(yīng)認(rèn)真傾聽,不要表現(xiàn)出心不在焉的樣子。

(3)要善于聆聽對方談話,不要輕易打斷對方發(fā)言,即使有不同意見,也應(yīng)等對方發(fā)言完再講。

(4)交談時應(yīng)使用禮貌用語,如:謝謝,請,對不起等。(5)交談時不能出現(xiàn)傷害對方的言語。

(三)談判后的簽約儀式

簽約儀式上,雙方參加談判的人員都應(yīng)出席,共同進(jìn)入會場,雙方致意握手,一起入座。雙方都應(yīng)有助簽人員,分立在各自一方代表簽約人外側(cè),其余排列站在各自代表身后。助簽人員應(yīng)協(xié)助簽字人員打開文本,用手指明簽字位置。雙方代表在及己方文本上簽字,然后由助簽人員相互交換,再在對方文本上簽字。簽字完畢后,雙方應(yīng)同時起立,交換文本,相互握手,祝賀合作成功,其他人員也應(yīng)致意祝賀。

綜上所述,商務(wù)禮儀在談判中的確起到了一個奠定基礎(chǔ)的作用,并且貫穿了整個談判的過程。如何使談判雙方都能夠在禮儀上做到位,前面已經(jīng)提到,這需要企業(yè)在員工素質(zhì)方面著重培養(yǎng)。特別使在細(xì)節(jié)的處理上。當(dāng)談判進(jìn)行順利時,一個不當(dāng)?shù)募?xì)節(jié)可能會直接導(dǎo)致整個談判的失敗。而當(dāng)談判進(jìn)入僵局時,一個合適的動作,一句合適的話,也可起到撥開云霧見天明的作用。當(dāng)然,企業(yè)也不能因此就認(rèn)為商務(wù)禮儀在談判中起到的是一個決定性的作用,這樣就會導(dǎo)致進(jìn)入另一個誤區(qū),使企業(yè)員工過多的做作,而不注重自身能力的提高。因此,企業(yè)在培養(yǎng)員工素質(zhì)的同時也應(yīng)注意員工自身能力提高以及員工自我增值的培養(yǎng)。總之,商務(wù)禮儀在談判中時起到一個奠定基礎(chǔ)以及貫穿過程的作用,要想取得談判的最終成功,必須結(jié)合企業(yè)自身的情況以及談判人員的臨場應(yīng)變能力。

參考文獻(xiàn):

胡銳 邊一民,《現(xiàn)代禮儀教程》浙江大學(xué)出版社,2001 劉逸新,《禮儀指南》上海人民出版社,2005 關(guān)彤,《禮儀社交》西北大學(xué)出版社,2003 方其,馮國防,《商務(wù)談判》中國人民大學(xué)出版社,2006

商務(wù)接待人員儀容規(guī)范

面帶笑容,保持開朗心態(tài),有利亍營造和諧、融洽的工作氣氛;保持身體清潔衛(wèi)生,這丌僅是健庩的需要,更是文明的表現(xiàn),有利亍不人交往;頭収梳理整齊、面部保持清潔;男員工丌留長収,女員工丌化濃妝;保持唇部潤澤,口氣清新,以適合近距離交談;手部干凈,指甲修剪整齊,男員工丌留長指甲,女員工丌涂抹鮮艷指甲油;宜使用清新、淡雅的香水。電話接待禮儀

接起電話的聲音要丌急丌慢,并終保持輕松、愉悅的聲調(diào),丌得在電話中和來電者耍脾氣、使性子甚至說粗口。接電話中,要勤說“請問”、“對丌起”、“請稍等”之類的謙詞。在電話鈴響的第二、第三聲的時候接起電話。接起電話首先要說“您好,×××(公司名稱,如果公司名稱較長,應(yīng)用簡稱)”,忌以“喂”開頭。如果因故遲接,要向來電者說“對丌起,讓您久等了”。對知道分機(jī)號碼戒者轉(zhuǎn)向具體人姓名的電話,可以禮貌地說“請稍等”,并馬上轉(zhuǎn)接過去。如果要求轉(zhuǎn)接領(lǐng)導(dǎo)電話、對方又知道領(lǐng)導(dǎo)姓名,丌知道分機(jī)號的話,就要禮貌地詢問,對方是誰、哪個單位的。如果是如廣告、變相廣告之類的電話,應(yīng)該用禮貌的借口擋駕,戒者轉(zhuǎn)到相關(guān)部門處理。鑒亍前臺每天要接很多電話,為防止嗓子出現(xiàn)意外,要隨時準(zhǔn)備水,以滋潤嗓子,隨時保持良好的聲音效果。來訪者接待禮儀

前臺在崗位上一般是坐著的。但遇到有訪客來時,應(yīng)立即起身,面朝向來訪者點(diǎn)頭、微笑致意:“您好,請問您找一位?”、“有預(yù)約嗎”。知道找誰,并確認(rèn)是預(yù)約之后,請來訪者稍等,立即幫其聯(lián)系。如果要找的人正在忙,可以請其稍等,用規(guī)范的儀態(tài)引領(lǐng)來訪者入座倒水。如果等了很長時間,訪客要找的人還在忙,要關(guān)照一下來訪者并說向其說明,丌要扔在那里不管。如果來訪者要找的沒有出來接,讓其自己過去,前臺應(yīng)該用規(guī)范的手勢指引如何去,戒者帶來訪者去。如果來訪者要找的人的辦公室門即使是開著的,也要先敲門,獲得許可后再請來訪者迚入,為來訪者倒好茶后,前臺就要返回崗位。當(dāng)然,如果前臺只有一位的話,直接指引來訪者就行了。如果來訪者知道找誰,但沒有預(yù)約,前臺要打電話問問,告訴相關(guān)同事戒領(lǐng)導(dǎo)劣理/秘書,×××單位的×××來訪,丌知道是丌是方便接待。出亍對來訪者的禮貌和方便拒絕時的得體處理,即使是要找的同事戒者領(lǐng)導(dǎo)親自接,都可以當(dāng)作是其他人接的電話,再詢問。這樣在來訪者聽來,即使電話那頭沒有答應(yīng)接待,也丌是他要找的人直接拒絕的,為一下步的處理留下了余地。

第五篇:商務(wù)禮儀在商務(wù)談判中的作用

商務(wù)禮儀在商務(wù)談判中的作用

【摘要】:談判雙方人員具備良好的禮儀是商務(wù)活動中不可缺少的素質(zhì),也是商務(wù)活動取得成功的基本保證。在商務(wù)談判的過程中商務(wù)禮儀顯得尤為重要。本文主要從商務(wù)禮儀在社會的重要性,闡述商務(wù)禮儀在談判中的作用,以及在談判中應(yīng)如何加強(qiáng)對商務(wù)禮儀的學(xué)習(xí),從而促進(jìn)談判的成功。

【關(guān)鍵詞】:商務(wù)禮儀,談判,作用

【Abstract】: The negotiations on both sides have good business etiquette is an indispensable quality of business activities is the basic guarantee for success.In the course of business negotiation business etiquette is very important.In this paper, from business etiquette in society, the importance of business etiquette in the negotiations described the role, as well as in the negotiations on how to enhance the learning business etiquette, thereby contributing to the success of the negotiations

【Keywords】: business etiquette, negotiation, role

縱觀現(xiàn)全球各大企業(yè)的總體發(fā)展水平及發(fā)展趨勢,凡在業(yè)績上有重大突破的企業(yè)無不以培養(yǎng)員工素質(zhì)作為首要課題,而那些發(fā)展迅速的新興企業(yè),也大都以員工的素質(zhì)作為考察目標(biāo)。那么,為什么越來越多的企業(yè)開始如此重視員工的素質(zhì)。我認(rèn)為:一個員工素質(zhì)的高低會直接從其所從事的商業(yè)活動中體現(xiàn)出來,而在所以的商務(wù)活動中,商務(wù)談判無疑是能夠給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)利益的商務(wù)活動,因此,員工在談判中的言,行即在談判中的禮儀便是一個員工素質(zhì)的最好體現(xiàn),而我認(rèn)為商務(wù)禮儀對談判的成功與否是起到一個奠定基礎(chǔ)的作用。那么,通 1 過研究商務(wù)禮儀在商務(wù)談判中的作用,就可以促使企業(yè)重視并培養(yǎng)員工素質(zhì),并借以提高企業(yè)的整體素質(zhì),加強(qiáng)企業(yè)在市場上的競爭力。

一 商務(wù)禮儀的重要性

(一)禮儀的概述

禮儀是指人們在社會交往中由于受歷史傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰、時代潮流等因素而形成,既為人們所認(rèn)同,又為人們所遵守,是以建立和諧關(guān)系為目的的各種符合交往要求的行為準(zhǔn)則和規(guī)范的總和。總而言之,禮儀就是人們在社會交往活動中應(yīng)共同遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。

(二)商務(wù)禮儀的重要性 商務(wù)禮儀是商務(wù)本身工作的需要

在日常的商務(wù)活動中,我們往往會接觸到各種各樣的不同行業(yè)的人。那么,初次見面如何能夠讓對方深入了解企業(yè)以及自身的各種情況。在此,如果你采取的是一種直接了當(dāng),開門見山的方法,那樣的話,對方未必會認(rèn)真傾聽你的陳述。而你也就不能達(dá)到你的目的。相反,如果你能在見面之初處處禮遇再在合適的時候向?qū)Ψ疥愂銎髽I(yè)以及自身的具體情況,那樣就會起到不一樣的效果。

安利公司是全球最大的日用品銷售公司。在我國,大多數(shù)人多多少少都對安利有不同程度的誤解。那么,安利為什么還能在中國形成一個如此龐大的銷售網(wǎng)絡(luò)。其一是因?yàn)榘怖阡N售人員的錄用上沒有什么大的限制,可以說就是沒有限制。而我認(rèn)為,最重要的原因還是在于,當(dāng)安利向一個客戶介紹其產(chǎn)品時,往往都是先一禮待之,待時機(jī)成熟在向其介紹本公司的產(chǎn)品及公司制度。那樣,大多數(shù)人就能夠傾聽并接受安利的各種情況。并進(jìn)一步深入了解。我想,這就是為什么安利能夠在一個對其有重大誤解的國家取得成功的關(guān)鍵所在了。

有助于塑造良好的社會形象

企業(yè),作為一個以盈利為目的的組織,顧客就是其生存之本,而廣大的顧客群來源于社會。因此塑造一個良好的社會形象就等于是在顧客心中立起了一塊無形的廣告招牌。而員工在各種商業(yè)活動中所表現(xiàn)出來的禮儀會通過少數(shù)人傳人社會大眾。因此,注重禮儀對于企業(yè)塑造良好的社會形象有很好的促進(jìn)作用。國際零售巨頭沃爾頓就是一個以良好的員工禮儀在社會塑造良好形象的一個典型例子。沃爾瑪在創(chuàng)建之初其創(chuàng)始人沃爾沃先生就相當(dāng)注意員工在工作是的禮儀,他認(rèn)為,只有好的服務(wù)才能贏的顧客的青睞。最終,也如他所言,沃爾瑪在眾多超市脫穎而出,最終發(fā)展成現(xiàn)在的規(guī)模。走進(jìn)沃爾瑪,你能處處感受到一種受禮遇的感覺,感覺你才是這里的主人。員工們都是彬彬有禮地為你做著各種服務(wù)。顧客們無不叫好。這就為沃爾瑪打下了堅(jiān)實(shí)的群眾以及社會基礎(chǔ)。這就是沃爾瑪?shù)某晒χ馈J峭咨铺幚砗酶鞣矫骊P(guān)系的需要

由于企業(yè)是以盈利為目的的這一特殊性,在日常的商務(wù)活動中,我們往往需要處理好與合作伙伴,競爭對手,以及客戶之間的關(guān)系。那么,如何才能夠在這幾者之間游刃有余了?這就需要一定的技巧,而在這眾多的技巧中。我認(rèn)為,禮遇是最為恰當(dāng)?shù)姆绞健2还苁裁礃拥娜耍?dāng)你一禮待之時,他都會在精神上有一定的松懈。那么,你就要抓住機(jī)會,處理好你們之間的關(guān)系。決裂了的可以重修,好的可以在進(jìn)一步。因此,我認(rèn)為,商務(wù)禮儀是妥善處理好各方面關(guān)系的需要。

二 商務(wù)禮儀在談判中的作用

(一)商務(wù)禮儀是秘書協(xié)助完成談判工作的必要手段

在談判開始前,進(jìn)行中,以及結(jié)束后,秘書人員在整個談判中所起到的是一個連接貫穿的作用。在談判開始前,秘書承擔(dān)的是接待工作,如果在禮儀上做到位,一開始就給對方一種受禮遇的感覺,那么就能夠在談判開始前起到一個協(xié)調(diào)氣氛的作用,讓談判順利開始。而在談判中,秘書人員的一系列動作,言語,如果表現(xiàn)的恰到好處,會有助于營造一個輕松愉快的談判環(huán)境,對談判的順利完成起到一個奠定基礎(chǔ)的作用。而在談判結(jié)束后。秘書人員在相送是的一系列動作也會給對方留下及深的印象,也有可能間接地促成下一次談判的進(jìn)行。

(二)有利于在談判中塑造企業(yè)的良好現(xiàn)象

在談判進(jìn)行的過程中,雙方人員在進(jìn)行談判的同時也會對對方的一舉一動進(jìn)行深入的觀察。你的一個細(xì)微的動作在對方眼里可能都會留下深刻的印象,就會直接影響到企業(yè)在對方心中的形象。應(yīng)此,在談判中我們必須注意自身各方面 的禮儀情況。應(yīng)爭取為企業(yè)在對方心中塑造良好的現(xiàn)象當(dāng)我們的禮儀做到為時,對方自然想到的便是企業(yè)的整體素質(zhì)。因次,商務(wù)禮儀有助于塑造良好的企業(yè)形象。

三 加強(qiáng)商務(wù)談判禮儀的應(yīng)用 促進(jìn)企業(yè)談判的成功

(一)談判準(zhǔn)備階段的禮儀 談判時間的確定:談判時間職場交際的選擇直接影響著職場交際談判的效果。所以在選擇時間時應(yīng)盡量避開身心低潮、工作效率較低的職場交際時間段,如身體不適時、夏天的午飯后。確定談判的時間,主要應(yīng)確定的有:談判開始的時間、每次談判的時長、談判的次數(shù)及每次談判中間休會的時間等。2.談判地點(diǎn)的確定: 談判地點(diǎn)包括依次性談判的地點(diǎn)和兩輪以上的談判如何合理更換地點(diǎn)。一方面由于商務(wù)談判場所要求較為嚴(yán)肅、安靜,另一方面由于人類比其他動物更有“場地優(yōu)勢感”,所以,談判的場所通常是雙方輪流或設(shè)立在中立的第三方處。如果在己方場所談判,則要安排對方的食宿,努力為對方創(chuàng)造一個良好舒適的環(huán)境,以盡地主之宜。談判地點(diǎn)還包括環(huán)境的選擇與布置。一般來說,談判場所要具備起碼的燈光、取暖、通風(fēng)和隔音條件。整體環(huán)境布置要以不使雙方談判人員產(chǎn)生煩躁心情為原則。.談判人員的確定:*談判人員的確定包括:有哪幾方的人參加談判:各方由什么人、多少人組成:誰是首席談判代表:各談判代表應(yīng)具備什么條件:各有什么義務(wù)與權(quán)利。

一支精干的談判隊(duì)伍。談判人員不僅要有較豐富繁的專業(yè)知識,而且要受過一定的談判技巧訓(xùn)練,有一定的談判者良好的個人素質(zhì)和齊心協(xié)力的整體印象。例如:一宗較大的涉外商務(wù)談判,規(guī)定參加人員5人,一般的人員配備是: 一位與對方主談人員身份、地位、權(quán)力及政策水平相當(dāng)?shù)闹髡勈郑?一位對相關(guān)業(yè)務(wù)熟練的經(jīng)濟(jì)師或會師; 一位熟悉相關(guān)法律、政策的律師; 一位熟悉生產(chǎn)、設(shè)備與技術(shù)的工程師;

一位精通雙方語言,熟悉相關(guān)專業(yè)知識與專業(yè)術(shù)語的翻譯。*盡量掌握對方人員的人員構(gòu)成、文化背景、禮儀習(xí)慣及業(yè)務(wù)情況,以確保自己在談判中取得主動權(quán)。

4.商務(wù)談判座次的確定:傳統(tǒng)的、正規(guī)的談判所采取的形式是安排方桌或長條形會議桌,雙方談判人員面對面而坐。這樣的形式莊重而嚴(yán)肅。如果談判主題不是很嚴(yán)肅的話,也可以采用圓桌,大家團(tuán)團(tuán)而坐,以營造一個和諧一致的氣氛。談判人員座次的安排,首先是主、客方位的安排。傳統(tǒng)的安排是長條形職場交際談判桌面門橫著擺放,依據(jù)“面門為上”的座次原則,讓客方面對門而坐,己方則坐在背靠門的位置。也有因場地的原因,長條形談判桌豎著面門擺放的,主、客方的安排則依據(jù)“以右為上”的原則,讓客方坐在談判桌的右側(cè)。這個由的確定,不是按傳統(tǒng)的方法“人在室內(nèi),面向門來分左右”,而是站在門口,按照進(jìn)門的方向來分左右

5.談判程序的確定:談判的程序主要包括談判的議程安排、各議題的討論次序以及各議題分別占用的時間安排。談判程序的安排對后期的談判有很大影響,它可以使一方借助有利的談判順序掌握主動權(quán),控制整個談判局勢。所以有經(jīng)驗(yàn)的談判者要么積極爭取由己方先行草擬談判程序的方案,要么事先就周密地審議對手所確定的談判

(二)談判中談判者的禮儀 1 談判者的舉止

(1)坐姿: 男士穿單排扣西服,落座后一般可以解開自己的西服扣子;雙腿分開。寬度小于雙肩寬度。女士則應(yīng)該雙腿并攏。

(2)站姿:挺直、舒展、收腹、眼鏡要平視對方,嘴微閉,手臂自然下垂。正式場合不應(yīng)將手插在褲袋里或交叉在胸前,更不要有下意識的小動作。男性通常可采取雙手相握、疊放在腹前的前腹式站姿;或?qū)㈦p手背于身后,兩手相握的后背式站姿,雙腳可以少許叉開,與肩部同寬為限。女性的主要站姿為前腹式,但是雙腿要基本并攏,腳位應(yīng)與服裝相適應(yīng),穿緊身短裙時,腳跟靠近,交帳分開呈“V”狀或“Y”狀;穿禮服或者旗袍時,可雙腳微分。

5(3)行姿:行走時,應(yīng)抬頭,身體重心稍前傾,挺胸收腹,上體正直,雙肩放松,兩臂自然前后擺動,腳步輕而穩(wěn)。談判者的談吐

(1)我方發(fā)言后應(yīng)留一定空間供對方發(fā)表意見,切忌喋喋不休,一自我為中心。(2)對方發(fā)言時應(yīng)認(rèn)真傾聽,不要表現(xiàn)出心不在焉的樣子。

(3)要善于聆聽對方談話,不要輕易打斷對方發(fā)言,即使有不同意見,也應(yīng)等對方發(fā)言完再講。

(4)交談時應(yīng)使用禮貌用語,如:謝謝,請,對不起等。(5)交談時不能出現(xiàn)傷害對方的言語。

(三)談判后的簽約儀式

簽約儀式上,雙方參加談判的人員都應(yīng)出席,共同進(jìn)入會場,雙方致意握手,一起入座。雙方都應(yīng)有助簽人員,分立在各自一方代表簽約人外側(cè),其余排列站在各自代表身后。助簽人員應(yīng)協(xié)助簽字人員打開文本,用手指明簽字位置。雙方代表在及己方文本上簽字,然后由助簽人員相互交換,再在對方文本上簽字。簽字完畢后,雙方應(yīng)同時起立,交換文本,相互握手,祝賀合作成功,其他人員也應(yīng)致意祝賀。

綜上所述,商務(wù)禮儀在談判中的確起到了一個奠定基礎(chǔ)的作用,并且貫穿了整個談判的過程。如何使談判雙方都能夠在禮儀上做到位,前面已經(jīng)提到,這需要企業(yè)在員工素質(zhì)方面著重培養(yǎng)。特別使在細(xì)節(jié)的處理上。當(dāng)談判進(jìn)行順利時,一個不當(dāng)?shù)募?xì)節(jié)可能會直接導(dǎo)致整個談判的失敗。而當(dāng)談判進(jìn)入僵局時,一個合適的動作,一句合適的話,也可起到撥開云霧見天明的作用。當(dāng)然,企業(yè)也不能因此就認(rèn)為商務(wù)禮儀在談判中起到的是一個決定性的作用,這樣就會導(dǎo)致進(jìn)入另一個誤區(qū),使企業(yè)員工過多的做作,而不注重自身能力的提高。因此,企業(yè)在培養(yǎng)員工素質(zhì)的同時也應(yīng)注意員工自身能力提高以及員工自我增值的培養(yǎng)。總之,商務(wù)禮儀在談判中時起到一個奠定基礎(chǔ)以及貫穿過程的作用,要想取得談判的最終成功,必須結(jié)合企業(yè)自身的情況以及談判人員的臨場應(yīng)變能力。

參考文獻(xiàn):

胡銳 邊一民,《現(xiàn)代禮儀教程》浙江大學(xué)出版社,2001 劉逸新,《禮儀指南》上海人民出版社,2005 關(guān)彤,《禮儀社交》西北大學(xué)出版社,2003 方其,馮國防,《商務(wù)談判》中國人民大學(xué)出版社,2006

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