第一篇：化學與材料科學學院.

化學與材料科學學院 2008年暑期社會實踐活動方案

一、活動主題

綠色、愛心你我同行；發展、和諧共創未來

二、活動內容

1、建設綠色家園，發揮專業特色

以“化學與人類生活”為主題，通過印發傳單、制作展板、舉辦講座等形式，深入農村、社區開展科學知識普及宣傳活動；以“青春迎奧運，奧運在我心”為主題，開展綠色奧運，人文奧運的宣傳活動；通過實地徒步考察、發放調查問卷、查閱環保資料、走訪廠礦企業等形式，開展環保調研；開展打撈白色污染物、水質監測、植樹造林等環保服務，為建設資源節約型、環境友好型社會作出應有貢獻。

以創新實驗為平臺，開展創新實驗技能大賽；組織團隊到廠礦企業進行參觀學習、專業實習；利用專業所學，組織團隊深入農村、社區開展環境保護、科技支農等方面的服務活動。

2、情系祖國大地，愛心傳遞溫暖

結合四川大地震，開展預防地震災害相關知識宣傳，地震對非地震災區居民影響狀況調研，支援四川災后重建等活動；在“八一”建軍節之際，組織慰問團隊步入軍營學習軍人舍身忘我，英勇救災的精神；以迎接殘奧會的到來，開展關愛殘疾人，共迎奧運的志愿服務活動；以“關愛老年人”為主題，組織團隊到農村、社區開展志愿服務活動；關心幫助農村“留守兒童”，開展農村基礎教育狀況和農村“留守兒童”生活狀況專題調查，與農村中小學開展結隊幫扶工作，開展義務支教活動。繼續籌集適合青少年閱讀的書籍和農業科技知識讀本，為我校援建的“安徽省共青書屋”補充新書、好書。

3、關注國家發展，激發愛國熱情 以“我看中國改革開放30年”為主題，結合紀念中國改革開放30周年，開展社會主義建設成就和改革開放成果宣傳、經濟與社會發展成就調研、演講比賽、征文比賽等活動；以“為奧運喝彩、為祖國加油”為主題，倡導學生收聽、收看奧運健兒比賽，激發廣大學生的愛國熱情，鼓勵青年學子發奮圖強。

4、服務和諧建設，互增能力才干

結合學習貫徹黨的十七大和團的十六大精神，開展形勢政策以及抗震救災精神宣講活動；圍繞學習實踐科學發展觀活動，大力開展科學發展觀和中國特色社會主義理論的宣傳教育；結合“青年馬克思主義者培養工程”，組織學生骨干宣講團，通過宣傳資料發放、圖片展、報告會、文藝演出等形式，開展和諧社會建設宣講教育，幫助基層干部群眾增強貫徹落實科學發展觀的自覺性，營造推動科學發展、共建和諧社會的濃厚氛圍；針對物價上漲現象，開展物價上漲對農村經濟、社會生活等影響的調研活動。

三、活動形式

結合本院活動的特點，我院將“分層次、有重點”地采取“集中—分散—集中”的形式開展暑期社會實踐活動，即離校前由各年級輔導員集中動員，提出明確要求；離校后就近就便，分散進行；返校后將實踐結果匯總，形成有價值的實踐報告。具體活動形式如下：

1、成立兩支校級暑期社會實踐重點團隊

根據學校暑期社會實踐活動要求，在充分醞釀的基礎上，今年暑期，我院擬組建“模擬就業訓練營”重點實踐團隊和“宣傳環保知識，共建生態文明”重點宣傳團隊每個團隊設主要負責人一名，指導老師3名，并設若干個小組負責人。

2、設立若干支院級暑期社會實踐重點團隊

為進一步增強大學生暑期社會實踐的廣度和深度，學院決定成立院級的重點團隊若干支，并給予500元的經費支持，重點開展新農村建設的調研和宣講，農民工生存狀態的調研、征地農民生活狀況的調研、城市網吧經營和管理的調研、農村留守兒童的調研、和諧社區的建設等活動。

3、組建若干支暑期社會實踐活動小分隊

全院安徽省學生按地（市）分為若干個暑期社會實踐小分隊，并分設小組長，部分外省學生則自行組織，由學院暑期社會實踐領導組的若干成員負責若干小組，按照學院統一要求集中培訓動員，每個小組要根據活動內容確定工作重點。各指導老師要對自己負責的小組進行現場巡視指導，對于活動開展得好的小分隊學院將給予200元不等的資助。

4、個人社會實踐活動

為了更多同學能夠參與2008年暑期社會實踐活動，對于部分外省沒有參加小分隊的同學可自行組織或參與社會實踐小分隊，同時，學院還鼓勵有能力的同學爭取企業支持，自擬課題組織小分隊獨立開展下鄉實踐調研活動。也可以到學院報名并申請介紹信等回鄉進行暑期個人社會實踐活動。在活動過程中緊密結合活動主題，進行合理大膽的創新構想。要求開學初一周內，向學院分團委提交社會實踐成果。

四、實施方案

（一）、宣傳動員階段（6月20日--7月8日）

通過學院網絡主頁、輔導員開班會、暑期社會實踐動員大會、海報等形式宣傳化學與材料科學學院暑期系列實踐活動，同時號召全體同學積極參與投身社會實踐活動。院團委各部負責作好各項實踐活動前期的籌備和組織工作，并擬訂出各項實踐活動細則。

（二）、實踐活動階段（7月10日--8月中旬)做好出發前的動員及培訓工作，包括邀請專業老師講解調研活動的開展方法、如何撰寫調查報告、以及實踐活動應該注意的問題；做好心理準備應對各種考驗和困難、注意安全。同時，對于活動的經費予以預算，扶持重點團隊，鼓勵不同地區的小分隊結合地區特點進行活動創新，為當地的建設和發展貢獻一份力量。

（三）、總結表彰階段（開學一周內完成）

1、個人提交活動成果，由學院暑期社會實踐活動領導組組織評比并推薦參加學校評比，各活動負責人及時總結實踐活動開展中取得的經驗與出現的問題，便于指導今后的工作，同時組織系列實踐活動交流報告及座談。

2、學院通過宣傳欄、廣播、校報等形式對社會實踐活動的經驗與成果進行交流和總結，對涌現出的先進集體和個人給予表彰。

3、組織開展大學生職業規劃書評選活動，對優秀規劃書進行表彰獎勵。

4、暑期社會實踐與綜合測評掛鉤：對于不參加者德育分減5分，弄虛作假者扣10-20分；對參加者按規定加分；對優秀者按規定獎勵能力分4-8分，06級、07級納入第二課堂素質認證體系。

五、活動要求

1、每位同學都應高度重視暑期社會實踐活動，結合專業特點和各自社會實踐活動的具體形式，切實將各項活動落到實處。在暑期社會實踐活動中要時刻注意自己作為一名大學生的文明風貌、精神風采等，向更多的人宣傳師大，宣傳化材學院，注意安全問題等；

2、全院學生應就近進行專業見習，并按要求填寫《化學與材料科學學院暑期學生專業見習表》、《暑期社會實踐見聞表》及一份見習心得體會。三年級學生同時做好以下工作：就近就便參加教育見習、工業見習，力爭在附近的中學“聽一堂課、上一堂課”，在附近的工廠、企業“完成一項工作任務”，為教育（專業）實習和就業打下基礎。此項由全體輔導員負責動員落實；

3、全院每個學生應按照學院暑期社會實踐活動內容和形式要求，根據當地的實際就近、就便開展社會實踐活動并帶回一份由村、街道以上機構或企事業單位蓋章的《安徽師范大學大學生暑期社會實踐活動鑒定表》，一份暑期見聞，重點寫一篇征文，一份職業規劃設計書；

4、在活動過程中，請每位同學注意材料的挖掘，如文字證明、調查問卷、照片、圖片、短片、感謝信、報紙電臺的報道等，重點團隊要有活動日記。

5、開學之處，活動團隊和小分隊要向院團委上交活動總結和調研報告。要求總結要精練，圖文并茂；調研報告格式要規范，論證要有理有據。學院暑期社會實踐活動領導組將將根據上交的總結情況評出一、二、三等獎若干，并評出優秀個人若干，頒發證書，對于實力較強的小分隊和個人將推薦到學校參加評比。

第二篇：化學與材料科學學院發展

化學與材料科學學院發展 2017工作報告

孫登明

各位老師，同志們： 大家好！

一年來，在校黨委、校行政的正確領導下，經過大家的共同努力，我院在人才隊伍建設、學科建設和專業建設、教學科研水平等方面都取得了較好的成績。現在，我代表學院行政領導班子作學院發展述職報告。請予評議。

一、堅持以黨建促發展，保持廉潔

學院行政在學院黨委帶領下，認真學習習近平新時代中國特色社會主義理論和十九大精神，增強廣大師生員工的政治敏銳性和核心意識，加大黨支部在學院發展中的先鋒隊作用，以黨建促發展，提升師生員工的“精、氣、神”，增強了教職工的主人翁意識和凝聚力，教職員工結合自己的教學、科研和管理工作去學習領會習近平新時代中國特色社會主義理論，認真做好本職工作，學院發展又上了一個新臺階。嚴格執行八項規定，完善黨風廉政建設，增強反腐倡廉的自覺性，學院建立和完善了監督約束機制，嚴格按國家政策、學校制度辦事，讓廣大師生員工放心，讓組織放心，保持了良好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，本領導班子成員和學院師生未發生一起違紀違規現象。

二、學科、專業建設

學院的發展專業是基礎，學科是龍頭，學院以博士立項建設為第一要務，不斷加大學科建設、專業建設、碩士生培養和博士點建設的力度，強

—1— 化教師的科研意識，針對學院學科建設中存在的問題，及時召開了學科帶頭人、教授和博士專項研討會，為學院發展獻計獻策，學院提供相應的政策導向，強化團隊建設，人才培養和標志性成果的獎勵，形成了良好的學科建設和科研氛圍，2017年也取得了一些高質量的成果：化學學科獲批國內一流學科 B 類獎補項目，獲批“合成化學及應用安徽省重點實驗室”，化學學科首次進入 ESI 全球前 1%，論文總被引頻次位居中國內地高校第 23 位。在第四輪學科評估中化學學科獲C，是全校進入前70%的三個學科中最高等次（其它2個學科為C-），發表論文97篇，其中SCI學術論文86篇（一區論文23篇，二區論文25篇），發明專利5項。學校自然指數排名位居中國高校第92位，11篇論文中化學與材料科學學院貢獻了9篇 為學校進入2017自然指數中國大學百強榜作出了貢獻。學院不斷加大學術交流和產學研合作，承辦了全國有機合成學術會議，邀請了中科院院士上海有機所唐勇教授、丁奎嶺教授、科大謝毅教授、四川大學馮小明教授，福州大學王緒緒來我院講學，并指導學科建設和研究生培養工作。2017年，學院教師獲國家自然科學基金5項、省杰出青年基金項目1項、省自然科學基金項目6項、廳各類項目資助11項。2017屆20位研究生順利畢業，6人考取博士研究生，考博率為30%，在校期間發表論文51篇，人均2.5篇。招收2017級研究生30人。

三、師資隊伍建設

師資隊伍是學院發展的靈魂，學院采用引進和培養相結合實際的模式引進和培養了一批高素質的師資隊伍，2017年引進博士4人，1名碩士充實到輔導員隊伍，1名本科生充實到教學管理隊伍。晉升教授4人，其中

—2— 破格晉升教授1人，晉升副教授1人。

四、教學工作

人才培養方案是人才培養的核心，學院對2017年人才培養方案修訂進行了充分調研，注重發揮教師、學生、專家和管理人員的作用，研究生培養方案以學科帶頭人為主導，充分發揮專家和導師的作用，完成了新的本科生和研究生培養方案。為提高教師教學能力，各系利用平時的學生測評、專家評價、同行評價和院系檢查反饋的信息，組織各教學組總結教學經驗。對青年教師，組織了雙導師培養機制，加大課程組的作用，通過集體備課、討論教學過程中的問題等形式，提升教師教學能力，取得了一定的成效。2017屆畢業生考取研究生128人，考研率為27.53%，一次性就業率89.34%。

五、實驗室建設和實踐教學

在招生人數增加，而實驗室嚴重缺乏的條件下，學院通過各種途徑保證實驗教學質量，許多教師犧牲休息時間，開設實驗和實踐教學。申請省廳及學校各類經費用于實驗條件改善，將一流學科獎補資金和其它專項資金用于添置了教學、科研設備，對逸夫實驗樓進行了改造，保證了實踐教學環節的實施。與安慶高新技術產業開發區管委會、安慶華高置業有限公司簽訂了政、校、企三方合作協議，為學生實習和就業提供渠道。

六、其他行政工作

配合淮北市、學校組織好元旦、春節等節假日的安全、消防檢查工作，尤其是實驗室的安全檢查工作，并及時按要求落實整改。積極支持院工會工作，調整選舉了新的工會班子，協助工會組織教職工參加學校運動會和學校開展的各項活動，提高了教職工的團隊精神和身體素質。

—3— 老師們，2017年我院各項工作取得的成績，是上級領導和全體教職員工共同奮斗、開拓進取的結果。我代表學院行政班子向全體教職員工，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在取得成績的同時，我們也清醒地認識到學院發展還存在著一些問題和不足，高層次人才引進和省級以上獲獎仍是空白，國家級項目、高質量的成果雖然每年增加，但標志性成果數量少，學科帶頭人明顯不足，學科發展不均衡，團隊建設不完善，影響了博士立項建設；部分老教授科研勁頭明顯下降，部分博士安于現狀，學院整體科研經費偏少，橫向課題明顯不足，影響了學院的發展，材化專業、化工專業實驗室和實驗儀器設備明顯不足，影響了學生培養質量等，部分教職工奉獻精神不夠，工作不深入，浮于表面。所以我們面臨的任務還很艱巨，為了完成博士立項建設單位的目標，在學科建設、師資隊伍建設、專業建設、科研水平、教學能力等方面，還需要不斷的探索與進取，我相信，在校黨委和行政的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，一定會再創佳績。

感謝大家對我和我們班子的信任和支持，感謝學院領導班子及教職工對我的支持和幫助！由于我的水平和經歷有限，在過去的工作中，我有很多做得不到位的地方，影響了大家的工作和心情，影響了學院的發展，希望大家諒解，也希望大家在今后的工作中及時指出我的不足和錯誤，盡量避免或減少對大家和學院工作的影響，我將盡我全力和學院班子成員共同合作，與大家一道，同心協力，為學院的發展作出貢獻。

謝謝大家！

2018.3.16

—4—

第三篇：化學與材料科學學院行政人員崗位職責.

化學與材料科學學院行政人員崗位職責

院辦主任崗位職責

嚴格執行八小時工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期間嚴禁上網玩游戲；主持并全面負責學院辦公室的工作，綜合協調學院與學校各部門間的工作關系及學院內各單位間的工作關系，組織編寫學院內有關的文字材料，建立健全學院內的規章制度，完成學院對內對外的聯絡和接待工作，督促、檢查學院辦各部分工作完成情況，完成領導交辦的其它工作。

院辦副主任崗位職責

嚴格執行八小時工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期間嚴禁上網玩游戲；分管學院安全消防工作，包括實驗室和公共場所突發事件、應急事件的處理；分管化學危險品倉庫、學院收發復印等日常行政工作；負責學院辦的財務管理，院屬公共場所衛生督促檢查以及聘用人員的管理；完成領導交辦的其它工作。

教學主管崗位職責

嚴格執行八小時工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期間嚴禁上網玩游戲。在教學副院長領導下，協助各系執行主任制定和修訂本科生、研究生培養方案；協調教學秘書做好學院正常的本科生、研究生教學工作和日常教學管理工作；統一歸口與學校教務處有關教學方面的聯絡、交涉事宜；統一協調和組織學院內諸如教學評估、教學檢查和教學研討會一類的大型教學活動；協助教學副院長、組織教學秘書及時做好學院教學計劃的調整與完善；調動老師的積極性，做好學院的教材建設和實驗室建設以及實驗教學的研究工作；完成領導交辦的其它工作。

教學秘書崗位職責

一、研究生教學工作

1、在教學副院長領導下，協助各系執行主任制定和修訂、研究生培養方案。

2、協助學位點負責人組織安排研究生命題、閱卷、錄取、碩—博連讀研究生的分流、考核、錄取等工作。

3、負責各系代培、委培研究生和進修研究生的培養管理等工作。

4、負責研究生課程的排課、選課，安排研究生課程考試、監考以及教師教學工作量的統計等工作。

5、協助學位點負責人做研究生學位申報和申報材料把關、各系博導申報材料等工作。

6、負責研究生成績登記、學籍管理、離校審核、辦理出國成績單、TA、RA申請和考核等工作。

7、負責研究生培養經費核轉、各科考試試卷收集等工作。

二、本科教學工作

1、嚴格執行八小時工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期間嚴禁上網玩游戲。

2、組織落實本科生教學計劃的制定、修訂及教學大綱的編寫等工作。

3、進行教學質量監控，嚴把教學質量關。

4、安排、協調各科課程和上課教室及各類選修課的申報，組織實施大學生研究計劃，本科生教材征訂等工作。

5、負責組織本科生期末考試、安排教室和監考人員、檢查考場和學生座位等工作。

6、負責本科生的注冊、學籍管理，包括成績登記、辦理重考、重修、成績排序、學籍清理、學籍變動等工作。

7、協助各系安排、落實本科生的畢業論文答辯、本科生學位申請、英語四、六級考試等工作。

8、負責登記、審核各系老師的教學工作量、各系教學相關經費等工作。

9、協助班主任交納學生欠學校學費，并將學校扣發的學費返還劃撥到各系相應經費卡上等工作。

10、收集各科考試試卷，按學校規定建立完整的教學檔案等工作。

11、完成領導交辦的其它工作，及時與教務處和有關部門聯系，辦事高效快捷。

科研秘書崗位職責

1、嚴格執行八小時工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期間嚴禁上網玩游戲。

2、負責組織、申報各類基金項目,如：國家基金委各類項目（國家自然基金的重點項目、重大項目、重大研究計劃、杰出青年基金等）、安徽省基金各類項目（安徽省自然科學基金項目、安徽省科技廳項目、教育廳項目、合肥市科技局等）、教育部、中科院的各類基金項目（博士點基金、回國留學人員基金等各類項目）、校內各類基金等。

3、對各類結題、驗收的項目進行科研成果登記、上報。

4、對各類科研項目到款經費進行統計；對科技論文進行登錄、統計；對科技論文獎勵的核發；對各類項目信息進行整理和發布。

5、上報科技處布置的各種《科技統計報表》、《科技信息表》的任務。

6、負責組織對科研機構的申請、評估、檢查等工作

7、協助分管院長處理日常科技工作事務。

8、負責學院固定資產的管理。

9、完成領導交辦的其它工作。

人事和黨務工作秘書崗位職責

1、嚴格執行八小時工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期間嚴禁上網玩游戲。

2、負責學院院務會的組織安排，牽頭落實以學院名義組織的各種會議。

3、負責以學院和院領導名義安排的對外聯絡和行政接待工作。

4、負責學院公章的管理和使用，轉開介紹信等工作。

5、負責學院人事檔案的建立和保管。

6、協助院領導收集國內外優秀人才引進材料等工作。

7、協助人事處完成院內“百人計劃”中期檢查和終期評估工作。

8、負責教師專業技術職務評聘以及評出材料的整理報送和歸檔等工作。

9、負責專業技術職務外語考試工作，包括為報考人員辦理報名手續、證書發放等。

10、負責教師各種獎項材料的匯總、報批等工作。

11、負責統計、審核、上報學院教職工考勤工作。

12、負責學院博士后管理工作。

13、辦理國家、中科院公派出國人員校內相關手續。

14、負責學院黨務會的組織安排。

15、負責以學院分黨委的名義安排的對外聯絡和接待工作。

16、負責學院分黨委公章的管理和使用，轉開介紹信等工作。

17、負責學院學生黨員發展材料的匯總整理以及黨費收繳等工作。

18、負責學院的保密工作。

19、完成領導交辦的其它工作。

網絡管理秘書崗位職責

1、嚴格執行八小時工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期間嚴禁上網玩游戲。

2、主管學院信息與網絡管理。

3、學院信息化建設。

4、學院網絡建設與維護。

5、電子院務及相關資料的管理與更新。

6、學院數據庫的建設與維護。

行政綜合中心主任崗位職責

嚴格執行八小時工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期間嚴禁上網玩游戲；分管院行政綜合中心工作，諸如安全消防，實驗室和公共場所突發事件、應急事件的處理；學院收發、復印等日常行政工作；院屬公共場所衛生督促檢查以及聘用人員的管理，學院會議室的調度，會議室內各種設備的檢修維護檢修；學院辦辦公用品的領用和發放；學院辦辦公用清掃用品的領用和發放；院內教授及有關人員因公出差訂票、請款、報銷、銷賬；院內老師委托的零散低值易耗、元件材料采購；學院辦公用報刊、雜志的征訂；學院外出活動事宜的聯絡和安排；學院有關修繕事宜的聯絡和安排；會場安排，包括多媒體設備的連接、演示和隨機操作；學院請客人的食宿安排和接、送站等行政秘書所屬工作范圍內所有工作的管理工作；完成領導交辦的其它行政工作。

安全消防秘書崗位職責

1、嚴格執行八小時工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期間嚴禁上網玩游戲。

2、貫徹落實各項法律、法規，保障單位的安全，全面掌握本單位的安全情況。

3、逐級落實安全責任制和崗位安全責任制，明確逐級安全職責，聯系各系、各崗位的全責任人。

4、制定工作計劃，組織實施日常安全、消防管理工作，建立安全檢查機制，做到重要部位每日查，一般部位每月查，認真做好檢查記錄。

5、組織實施安全檢查和隱患整改工作，及時處理涉及安全、消防方面的問題。

6、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

7、組織開展對師生員工進行安全知識、消防技能的宣傳教育和培訓，組織制定應急疏散預案和實施演練。

8、監督檢查學院易燃易爆、有毒劇毒物品、壓力容器等的管理以及廢棄物品的處理。

9、及時處理電梯、水、電、氣等涉及安全的問題。

10、及時向領導報告安全消防方面的重大問題，并提出建議，督促落實各項安全隱患的整改。

11、處理各類突發事件，保證在最短的時間趕到現場。

12、負責化學樓、材料樓消防、監控系統的監督檢查。

13、完成各級領導交辦的其他工作。

行政秘書崗位

1、嚴格執行八小時工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期間嚴禁上網玩游戲。

2、負責學院各種文件、報刊雜志和教職工各類資料的收、發、登記及相應處理。

3、負責學院各種匯款、包裹、特快專遞、掛號、信件等的收、發、登記及相應處理

4、負責學院各種資料的復印及相應核算。

5、負責學院會議室的管理。

6、負責學院辦辦公用品的領用和發放。

7、負責學院辦辦公用清掃用品的領用和發放。

8、負責學院教授及有關人員的訂票、請款、報銷。

9、負責學院老師委托的零散低值易耗、元件材料采購。

10、負責學院辦公用報刊、雜志的征訂。

11、負責學院行政事務方面突發性、應急性事件的處理。

12、負責學院外出活動事宜的聯絡和安排等。

13、負責學院有關公共修繕事宜的聯絡和安排等。

14、負責會場安排，包括多媒體設備的連接、演示和隨機操作等。

15、負責學院請客人的食宿安排和接、送站等工作。

16、負責學院計劃生育工作。

17、負責學院教職工相關的辦證等工作。

18、負責學校交學院辦理的有關核查、復查等工作。

19、負責學院校內、校外取證、取件、送證、送件等工作。20、負責學院相關的郵寄等工作

21、完成領導交辦的其它行政工作。

財務兼資產管理秘書崗位職責

1、嚴格執行八小時工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期間嚴禁上網玩游戲。

2、嚴格執行財經法規和各項財會規章制度，自覺維護財經紀律，堅持原則，嚴格把關。

3、嚴格履行院財務會計的職責，統管院財務預算工作，認真做賬，做到收支合法，手續齊全，數據準確。

4、負責對院內教授及相關人員因公出差的訂票、請款報銷等工作。

5、受老師委托，為其采購零散低值易耗、元件材料等。

6、負責學院與財務處有關財務方面的聯絡、交涉及各種財務項目的辦理工作。

7、負責學院內各類固定資產的報賬登記，報廢掃損等工作。

8、配合學校，負責學院內各類固定資產的核查、統計等工作。

9、負責學院與校產處有關資產管理的管理聯絡、交涉及各種資產項目的辦理工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

系辦行政秘書兼學生工作助理崗位職責

1、嚴格執行八小時工作制，上午8：00上班，12：00下班；下午2：00上班，6：00下班，上班期間嚴禁上網玩游戲。

2、受系執行主任委托，協助其處理系里教學、科研和行政方面的各種事務。

3、保持政務暢通，上傳系里及老師的各種報告、意見等，下達各級組織的指示精神。

4、編寫系里的各種文字材料和規章制度。

5、歸納、整理、提供各級組織所需的相關數據和資料。

6、完成系里對內、對外的聯絡和接待工作。

7、負責系里消防、安全工作以及突發性、應急性事件的處理。

8、負責系里公章管理、介紹信轉開和系里有保密工作。

9、加強與班主任的聯絡，辦理或處理好與學生工作有關的各種事件。

10、完成領導交辦的其它工作。

第四篇：化學與材料科學學院學生會章程

化學與材料科學學院學生會章程

（試 行）

第一章 總 則

第一條 學生會是學生的自治組織，以自我教育、自我管理、自我服務為原則開展工作，接受學院黨總支的領導和院團委的指導幫助。

第二條 本會的基本任務是：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，為成員提高民主素質、樹立科學精神，全面成才創造良好條件，團結和引導全院同學成為中國特色社會主義現代化事業的合格人才；

（二）倡導良好的學風，促進同學之間、同學與教職員工之間的團結，協助學校和學院建設良好的教學秩序和學習、生活環境，促進學校和學院的管理工作；

（三）熱情為全院同學服務，組織其開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會服務，協助學校和學院解決同學在學習和生活中遇到的實際問題；

（四）溝通學院黨政與廣大同學的聯系，通過學校各種正常渠道，反映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生的學校事務的民主管理，代表和維護廣大同學的正當權益和要求。

（五）發展與兄弟院系的友好關系，加強與其他學生組織、學生社團的聯系，使同學擴大視野；

第三條 本會的一切活動以遵守國家的憲法、法律和法規為最高準則，在法律的允許范圍內開展。

第二章 成員的權利與義務

第四條 成員的基本權利：

（一）討論和決定本會的重大事務，享有參加本會組織的各種活動的權利；

（二）有權通過各種正當途徑和方式對本會各級組織和干部及其工作進行監督、批評和提出建議；

（三）在本會內享有平等的選舉權與被選舉權；

（四）學生受到不正當待遇時，有權請求本會幫助和保護；學生在學習、生活等方面遇到困難時，有權請求本會幫助解決；本會各級組織必須認真對待；

（五）受到留校察看處分的本會會員，在留察期間不享有上述權利。

第五條 成員的基本義務：

（一）遵守國家憲法和其他法律、法規，遵守校紀和校規，遵守本會章程；

（二）在行使權利時，不得損害國家、社會、學校、學院及本會的利益，不得妨礙他人行使權利；

（三）支持本會各級組織的工作，積極參加本會組織的各種活動，執行本會的決議，努力完成本會委托的工作，維護本會的榮譽。

（四）各級干部除履行會員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。

第三章 人事結構與職責

第六條 學生會的組成：

學生會由十一個部分組成。它們分別是：

主席團、辦公室、學習部、體育部、生活部、宣傳部、文藝部、實治部、信訪部、認證部、女生部。

第七條 組織結構：

主席團包括主席一人，副主席四人。

辦公室包括顧問一人，主任一人，干事八名。

學習部包括顧問一人，部長一人，干事九名。

體育部包括顧問一人，部長一人，干事十名。

生活部包括顧問一人，部長一人，干事九名。

宣傳部包括顧問一人，部長一人，干事十名。

文藝部包括顧問一人，部長一人，干事十名。

實治部包括顧問一人，部長一人，干事十名。

信訪部包括顧問一人，部長一人，干事九名。

認證部包括顧問一人，部長一人，干事七名。

女生部包括顧問一人，部長一人，干事九名。

第八條 各部門職責：

1.主席團職責

1)帶領學生會向穩定、積極向上的方向發展；

2)要負責制定學生會的工作計劃并確保落實；

3)整個學生會工作的整體規劃和統籌安排；

4)主席團成員實行分管制，每位主席分管 2-3 個部門，并確保分管部門的工作順利開展。

2.辦公室職責：

1)負責整個學生會的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡報，做好與各部和主席團的溝通工作，加強與其它學生組織的聯系；

2)負責對學生會財物進行統籌管理；

3)辦公室成員實行值班制，由主任制定值班表，按時值班，協助輔導員保證日常學生工作的順利開展。

3.學習部職責：

1)組織學院內部與學習有關的活動，如講座、各種學科競賽、演講朗誦比賽等；

2)通過自己的工作，調動學院學生學習的熱情和積極性，并為他們提供發揮才能的機會；

3)組織學校的學習類活動（如辯論賽、演講、朗誦比賽）的院內初賽，做好推薦工作。

4.體育部職責：

1)組織學院內部與體育有關的活動，如各類體育競賽等；

2)通過自己的工作，調動同學們進行體育鍛煉的積極性；

3)組織學生參加學校的體育活動競賽（如運動會、各類體育競賽等）。

5.生活部職責：

1)負責各類與同學們生活息息相關的事情和活動，如及時反映學生在生活中的困難，向同學們發送生活小竅門材料等；

2)負責學院宿舍衛生的定期和不定期的檢查，保證學生宿舍環境的舒適；

3)負責院內或校內大型活動的后勤保障工作。

6.宣傳部職責：

1)負責學生會的宣傳工作 , 積極配合其他各部的活動做好宣傳工作，如出海報、發宣傳單等 , 使學院學生會的工作深入人心；

2)宣傳學院，樹立學院在學校的良好形象；

3)配合黨總支的工作，做好黨總支活動的宣傳工作。

7.文藝部職責：

1)負責學生會中與文藝有關的活動，如配合各個節日舉行的文藝晚會、各類聯歡會、歌詠比賽、舞蹈比賽等；

2)組織學院同學積極參加學校組織的文藝活動；

3)通過自己的工作，使同學們的業余活動豐富多彩，并為有文藝才能的同學提供施展的舞臺。．實治部職責

1)負責學生會中與實踐和治安有關的活動，如舉行各類社會實踐和勤工助學活動等；

2)組織學院同學積極參加學校組織的相關活動，積極配合校園精神文明和“十無”創建；

3)通過自己的工作，使同學們的動手能力與實踐能力得到加強，創造更多 的 勤工助學機會。．信訪部職責

1)負責學生會中與信訪有關的活動，如開展調研活動等；

2)組織學院同學積極參加學校組織的相關活動；負責通訊稿寫作；微博建設；

3)通過自己的工作，傾聽同學心聲，反映同學意見，幫助解決學生生活中出現的細節問題。．認證部

1)負責學生會學分認證有關活動；

2)組織全院本科生進行學生會活動學分認證審核。．女生部

1）關注女生健康，維護女生權益；

2）結合女生特點和需要，開展各種健康向上的活動，幫助她們解決學習、生活中的實際困難，全面提高女生的綜合素質；

3）協助做好學校各類評比和活動的禮儀服務工作。

第九條 部門內部分工：

1.顧問和部長（主任）直接對分管主席負責，負責整個部門活動的統籌規劃，工作計劃的制訂，監督和督促副部長及干事的工作。

2.干事直接對部長負責，負責圓滿完成上級交給的工作任務，應有團隊精神和創新意識。對工作的各種想法和建議應經常與部長及副部長交流。

3.各部應有專人記錄考勤、獎懲情況。

第四章 獎懲制度

第十條 為規范學生會運作，加強學生會內部人事結構的管理，加快工作效率，提高全體成員的責任意識以及工作熱情，特訂立獎懲制度。

第十一條 獎懲制度細則：

1.以每一學期為評定范圍，綜合考察個人在這一階段工作情況及為學生會所做貢獻的大小。

2.評定采取各部小組討論評定，分管主席列席的方式進行。

3.學生會成員均可以在綜合測評過程中在德育項目中得到一定的加分。加分以《學生手冊》中的有關條款為基本依據。

4.每學期每部推選優秀干事一至兩人，在綜合測評中加 0.2 分。

5.每學期共評選優秀部長兩人，在綜合測評中加 1.2分。

6.如成員出現下列情況之一，將酌情減除 10% — 50% 的加分，情節嚴重者，將不予以加分：

1)學生會內部會議遲到 4 次或無故不出席達 2 次以上者；

2)工作出現嚴重失誤，對學院利益造成嚴重損害者；

3)工作長期不積極，對工作玩忽職守者；

第五章 工作流程

第十二條 學生會實行例會制度。主席團例會每周一次，討論下周的工作事宜；顧問和部長例會每兩周一次，作前兩周工作總結，并討論下兩周活動計劃；

學生會全體大會每兩月一次，會上主席團對上一階段工作進行總結，并公布下一階段工作計劃。

第十三條 每學期初各部須制訂本學期計劃，主席團綜合各部計劃以及學校有關部門工作計劃制定本學期總體工作計劃。

第十四條 大型活動需制訂詳細的計劃書，交由主席團討論審核，計劃書應詳細注明每次活動的時間、規模、經費預算、涉及部門、主管部門、主要負責人等事宜。在活動結束以后，需交活動總結，交由辦公室在網上公布并存檔。活動總結應包括對活動活動過程的記錄，注明參加人員姓名以及對此項活動經驗教訓的總結。

第十五條 每項活動開始之前應提前與相關部門（如宣傳）聯系，并提供相關材料；活動結束后，將活動相關報道交與辦公室發布到網上，以保證新聞的即時性。

第六章 財務制度

第十六條 每次活動之前，相關各部須對活動中經費支出狀況做出預算，并將具體金額及用途寫入活動計劃書內，經主席團批準后方可支出。

第十七條 活動結束后，各部由專人將經費實際支出狀況報告主席團，并提供正式發票，發票要有兩人簽字。

第十八條 如無法提供正式發票，需提供收據或相關證明材料，否則不予報銷。

第十九條 費用報銷由辦公室負責，經指導老師審核和學院領導審批后方可。第二十條 每學年末主席團須向學生會通報該學年學生活動經費支出狀況。第二十一條 活動中經費支出以節儉為本，不得奢侈浪費，嚴禁弄虛作假。

第七章 附 則

第二十二條 本章程自頒布之日起開始試行，學生會主席團保留其修改權。第二十三條 本章程解釋權歸學生會主席團。

第二十四條 本章程在試行過程中歡迎廣大同學監督批評，提出意見。

第五篇：化學與材料科學學院5月總結

化學與材料科學學院紀檢部五月總結

2012年5月22日

目錄

一、卷首語--

2二、日常工作------------------------------3-7

三、特色活動------------------------------7-9

四、經驗教訓10

五、次月計劃10-1

1六、附頁------12

化學與材料科學學院紀檢部工作簡報

二、日常工作

1.寢室違規檢查

時間：2012年5月8日

地點：男生公寓4幢，女生公寓新村5、7幢

參加人員：化學與材料科學學院紀檢部部長、副部長、干事及10、11級紀檢委員

檢查結果：效果比較良好，不過可能是由于天氣熱的原因，還是出現了寢室使用燒水棒的情況。我們已經對相關違規寢室和相關違紀人員做了批評，并一律沒收違規電器。希望同學們以此作為警戒。

時間：2012年5月15日

地點：男生公寓5幢，女生公寓新村9幢

參加人員：化學與材料科學學院紀檢部部長、副部長、干事及10、11紀檢委員

檢查結果:總體上還可以，但有些地方尚需要改進，如：寢室的網線、電線比較零亂。對此我們現場要求其整理并講明其中的弊端。

開展批評與自我批評，讓每個干事和紀檢委員都至少提一點關于我們部門發展的建議和需要改進的地方。（2）對這學期的主要工作做了個小小的總結，讓每個紀檢委員相互傳閱關于化學與材料科學學院紀檢部相關管理條例和評分細則，并根據每個紀檢委員的平時表現，進行一個排名，選出兩名優秀紀檢委員。

(3)學院活動執勤

化學與材料科學學院安全用電主題班會 時間：2012年5月12日下午14:00 活動地點：各班自定

參與人員：化學與材料科學學院紀檢部部長、干事

內容：做客11級各班安全用電主題班會，做最后的總結并做安全宣傳。

化學與材料科學學院組織部舉辦的學生干部培訓 時間：2012年5月10中午12:30-13:30 活動地點：七教202 參與人員：化學與材料科學學院紀檢部部長、干事、11級紀檢委員 內容：安排座位，維護現場秩序，維持會場紀律。

導致此次活動欠缺吸引力，觀眾反映不是很好。

三、特色活動

活動目的: 結合我們大學生的具體情況以及對“5.12”大地震所表現出來的對防震知識的缺乏，為了我們學校的更好發展,我們院學生會紀檢部策劃出了“紀律人生,文明校園”的活動。

1.通過展示紀律的重要性和講解紀律的意義相結合的方式來提高全院師生的紀律性和做事效率;2．讓我們學生的素質更加高尚,讓我們校園變的更加文明。

活動主題："紀律人生，文明校園” 活動時間：5月21日—5月22日 活動對象：化學與材料科學學院全體學生 活動內容：1.防震知識問卷調查 2.防震知識宣傳

3.紀律性講座

4.防震知識以及紀律知識的影片展示 5.紀律知識的講演

活動流程： A．活動前期：

1.聯系我們分團委書記:對這次活動做出評價；

2.聯系主席團和校團委:申請批準我們的行動;3.聯系院學生會宣傳部、廣播站、學習部，希望其積極配合我們行動;4.聯系院相關領導:申請經費以及場地安排;5.聯系參與活動的相關人員:到時來講演。

B．“紀律人生,文明校園”:

通過對問卷調查的總結分析，針對反應較多的紀律以及文明現象，聯系院分團委、院學生會作出相應改進措施。

C．“綠色影院”:

通過放映關于防震知識以及紀律知識的題材影片的目的向全院師生傳達紀律的重要性。活動總結及成果展：

通過照片、宣傳單等形式向全院宣傳總結活動成果。

進行寢室走訪，同學們積極配合問卷調查

化學與材料科學學院紀檢部副部長為同學們講解關于此次活動的內容

四.經驗、教訓

部門人員的關系更加融洽，與學院的其他部門的交流更多了，辦活動更加輕松了。惱的是部門的干事獨立辦事的能力不夠從而影響了我們活動的高效開展，但這是必經之路，我們也會在以后的工作中注意加強培養，爭取用最短的時間達到最高的效率。

我們在長期的工作中總結了以下幾點：

1、要加強與其他部門的交流與合作，不要一個部門盲目的去開展活動。

2、要調動部門人員的積極性，提高同學的參與度。

3、充分發揮周圍人的智慧和力量。

五、次月計劃

1.未來的工作里，紀檢部將延續慣例，堅持每周的例會，以加強內部的交流溝通，強化團隊意識，并總結工作中的經驗教訓，提高工作效率，提出工作中的困難和問題，并積極解決。

2.對各種違紀情況我部將及時上報，進行通報批評并做好存檔記錄。3.加強部門內部的改革，積極高效地完成學校、學院安排的相應的任務。加強寢室違規電器的自查，減輕校紀檢隊的負擔。由于期末的臨近，同學們都要進行考試前的準備工作了，因此我們部門也預計在沒有大的活動的情況下停止一切與

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