第一篇：XX公司企業(yè)文化

XX公司企業(yè)文化

工作標(biāo)準(zhǔn)

工作制度化管理標(biāo)準(zhǔn)化 辦事規(guī)范化分析數(shù)據(jù)化

組織紀(jì)律

下級(jí)服從上級(jí)聽(tīng)從命令指揮一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)職責(zé)分明

工作態(tài)度

誠(chéng)實(shí)信用躬身務(wù)實(shí)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)主動(dòng)配合進(jìn)取精神

開(kāi)拓創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)勇于探索敢為人先個(gè)人服從組織無(wú)需任何借口全員對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)目標(biāo)明確 精益求精一絲不茍 敢于擔(dān)責(zé)嚴(yán)于律己 善于學(xué)習(xí)終生學(xué)習(xí)積極進(jìn)取追求一流

第二篇：公司企業(yè)文化

1、用心工作，用情帶隊(duì)

2、陽(yáng)光下做人，風(fēng)雨中做事

3、選人標(biāo)準(zhǔn)2條：1.對(duì)事業(yè)的激情2.對(duì)行業(yè)的了解。

4、在正常情況下有超長(zhǎng)發(fā)揮叫優(yōu)秀，在超常情況下有正常發(fā)揮叫卓越。

5、工作應(yīng)該是自己去創(chuàng)造而不是接受。

6、世界上唯一不應(yīng)努力就能得到的只有年齡。

7、不能解決問(wèn)題，你就會(huì)成為問(wèn)題，如果你成為問(wèn)題，那么你就會(huì)被解決。

8、可以選擇，但絕不放棄選擇。

9、一個(gè)好的企業(yè)靠輸血是活不久的，關(guān)鍵是自己要造血。

10、班子要堅(jiān)強(qiáng)，骨干要得力，員工要合格，只有這三個(gè)層面齊備了，企業(yè)發(fā)展才有堅(jiān)實(shí)可靠的根本。

11、堅(jiān)持一種行為，會(huì)養(yǎng)成一種習(xí)慣，很多人的習(xí)慣，會(huì)形成一種風(fēng)氣，堅(jiān)持一種風(fēng)氣，就能沉淀出一種文化。

12、領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。

13、管理就是通過(guò)別人完成任務(wù)的藝術(shù)。

14、做事情，做好了是本分，做不好就是自己失職。

15、許多簡(jiǎn)單的事情，一旦附加事件的沉淀，將震撼人心。

16、今天的組織需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。

17、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。

18、人才是企業(yè)利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。

19、忠：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格

20、德：管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)，是共享一份融洽的感情。

21、天：只要你飛翔，天地夠?qū)拸V，老板只能給你一個(gè)適合你發(fā)展的職位，不能給你一個(gè)未來(lái)。

22、地：管理的過(guò)程就是官人，管事，管自己，最重要的是管好自己。

23、人：高層，做正確的事，中層，正確的做事，執(zhí)行層，把事做正確。

24、和：我們是富有激情的團(tuán)隊(duì)，攜手合作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，更好，更快，更強(qiáng)是我們追求的目標(biāo)。

第三篇：公司企業(yè)文化

企業(yè)文化

我們的愿景：做行業(yè)的隱形冠軍

我們的使命：讓每一位員工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)

我們的價(jià)值觀：團(tuán)結(jié)、向上、創(chuàng)新、堅(jiān)持、感恩

我們的核心理念：創(chuàng)造成果 培養(yǎng)人才 得以晉升 獲得回報(bào)

阿普萊斯三大立場(chǎng)

只講成果不講結(jié)果

沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

我是一切的根源

阿普萊斯八大鐵律

第一條：嚴(yán)禁違背公司立場(chǎng)

第二條：嚴(yán)禁貪污腐敗、收受賄賂

第三條：嚴(yán)禁“接私活”

第四條：嚴(yán)禁弄虛作假

第五條：嚴(yán)禁傳播負(fù)面情緒或思想

第六條：嚴(yán)禁浪費(fèi)公司財(cái)力物力，造成損失

第七條：嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

第八條：嚴(yán)禁在公司內(nèi)部拉幫結(jié)伙，破壞團(tuán)隊(duì)和諧

第四篇：公司企業(yè)文化

河南省海信投資擔(dān)保公司簡(jiǎn)介

海信投資擔(dān)保公司是經(jīng)工信廳批準(zhǔn)，省工商局注冊(cè)，成立于2009年7月，注冊(cè)資金1億零1萬(wàn)元，是河南省目前為數(shù)不多的具有省級(jí)擔(dān)保資質(zhì)的專業(yè)擔(dān)保公司。公司致力于建立和完善以“誠(chéng)信為本”為基礎(chǔ)的社會(huì)信用體系和擔(dān)保融資體系，提供以解決企業(yè)融資難題為訴求的金融綜合服務(wù)，以專業(yè)、高效、便捷、周到的服務(wù)滿足廣大客戶的融、投資與擔(dān)保需求。為客戶投資理財(cái)提供生財(cái)之道和安全保障，為個(gè)人和企業(yè)打造高效的綜合金融服務(wù)平臺(tái)，幫助更多中小企業(yè)健康成長(zhǎng)。

融資產(chǎn)品：“海信*金腰帶” 為需求資金的廣大中小企業(yè)和個(gè)人雪中送碳，讓“海信金腰帶”給企業(yè)“貸”來(lái)溫暖，“貸”來(lái)活力，“貸”來(lái)長(zhǎng)久永續(xù)的發(fā)展，“貸”來(lái)財(cái)富夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)。

理財(cái)產(chǎn)品：“海信*鑫鑰匙” 為富足而有投資理財(cái)愿望者的生活錦上添花，用“海信鑫鑰匙”打開(kāi)財(cái)富之門，通向致富之路。

公司企業(yè)文化

1.企業(yè)愿景：做“金融服務(wù)一流、擔(dān)保品牌一流、業(yè)務(wù)效益一流、社會(huì)口碑一流”的卓越

擔(dān)保企業(yè)。

2.企業(yè)核心價(jià)值觀：海納百川，信馳天下。

3.企業(yè)使命：“幫企業(yè)融資解困，雪中送炭；助百姓理財(cái)創(chuàng)富，錦上添花；為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)

值，多方共贏。

4.企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、專業(yè)經(jīng)營(yíng)，確保客戶利益第一，公司發(fā)展第一，社會(huì)效益第一。

5.企業(yè)發(fā)展理念：小時(shí)做精，大時(shí)做強(qiáng)；根基穩(wěn)固，快速提升；眼光高遠(yuǎn)，合理競(jìng)爭(zhēng)；追

求不止于優(yōu)秀，努力追求卓越

6.企業(yè)精神：忠誠(chéng)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、協(xié)作奉獻(xiàn)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)、專業(yè)高效、創(chuàng)新發(fā)

展、追求卓越。

7.企業(yè)宗旨：立足中原，服務(wù)河南，全心全意為河南中小企業(yè)和廣大民眾提供專業(yè)、高效、全面、熱情的投、融資擔(dān)保服務(wù)，振興河南經(jīng)濟(jì)。

8.公司司訓(xùn)：

? 對(duì)待工作 —— 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)

? 對(duì)待客戶 —— 誠(chéng)實(shí)守信

? 對(duì)待同事 —— 友愛(ài)尊重

? 對(duì)待自己 —— 謙虛自律

? 對(duì)待公司 —— 忠誠(chéng)服從

? 對(duì)待業(yè)務(wù) —— 專業(yè)規(guī)范

? 對(duì)待競(jìng)爭(zhēng) —— 創(chuàng)新求變

? 對(duì)待社會(huì) —— 感恩奉獻(xiàn)

? 思想品行 —— 光明磊落

? 組織紀(jì)律 —— 令行禁止

第五篇：公司企業(yè)文化

企業(yè)文化

一、企業(yè)核心理念：

1、公司使命：持續(xù)穩(wěn)定、技術(shù)領(lǐng)先

2、企業(yè)愿景：新型陶瓷原料領(lǐng)導(dǎo)者

3、公司信念：厚德、共享、求實(shí)、創(chuàng)新

4、經(jīng)營(yíng)宗旨：以人為本、效率為先、互惠共贏

二、企業(yè)發(fā)展準(zhǔn)則：

1、以觀念領(lǐng)先為導(dǎo)向，對(duì)工作樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)

2、以客戶需求為中心，完善高效營(yíng)銷模式

3、以經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)為根本，健全績(jī)效考核機(jī)制

4、以目標(biāo)管理為基礎(chǔ)，建立責(zé)任考評(píng)體制

5、以工作高效為準(zhǔn)則，優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu)

三、組織管理準(zhǔn)則：

1、公平、公正、公開(kāi)

2、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、流程

3、授權(quán)、分工、問(wèn)責(zé)

4、制度管理，團(tuán)隊(duì)合作

5、不找借口，只找辦法

6、建立信任，持續(xù)改善

四、員工工作準(zhǔn)則：

1、明確使命，堅(jiān)定信念

2、重視溝通，建立共識(shí)

3、積極樂(lè)觀，數(shù)據(jù)說(shuō)話

4、正言、正行、正思想

5、恪守承諾，敢于擔(dān)當(dāng)

6、結(jié)果比過(guò)程更重要

五、企業(yè)人才戰(zhàn)略：

1、人才是企業(yè)的第一資源

2、優(yōu)秀人才造就優(yōu)秀企業(yè)

3、大智慧、大包容、大干事

4、培訓(xùn)、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、淘汰

5、尊重、關(guān)心、理解、信任

6、企業(yè)保障員工，員工保障企業(yè)