第一篇:公司企業文化
人生因夢想而偉大,因學習而進步,因行動而成功!
思想的高度決定人生的高度,學習的速度決定發展的速度
1、企業簡介
創輝租售集團有限公司成立于2002年4月,以房地產三級市場為核心業務,是中國十大名牌中介機構、全國優秀房地產經紀機構;是珠三角規模最大、中國連鎖直營網點最多的、最具發展潛力的房地產綜合服務及解決方案提供商。
2006年,公司正式提出上市計劃,立志成為中國第一家房地產三級市場上市公司,并確立“立足大深圳、密布珠三角、連鎖全中國”,領跑中國房地產三級市場的發展策略。迄今為止,成功進入廣州、惠州、珠海、東莞、中山、佛山等七大珠三角沿海城市,擁有600多家全資直營連鎖分店,6000多人員工隊伍。預計2007年,公司將進駐20個以上大中城市;2008年,拓展50個以上目標城市;未來五年,在全國范圍形成3000家以上連鎖直營店的戰略布局。
2、企業使命和宗旨
顧客高度滿意:我們以顧客的高度滿意作為我們服務的標準,顧客滿意的服務才是合格的服務。公司穩健成長: 我們不斷增強公司的實力,提高公司的效益,以此來滿足客戶和員工的需求,保證穩健的成長速度。
從業人員自我價值實現: 我們為員工提供發展自己才華的最佳平臺,提供實現夢想和價值的最佳舞臺。與事業伙伴相互提攜:我們致力于推動行業的發展,通過公司的快速發展帶動事業伙伴成功,回報社會,成就自我。
3、企業愿景
成為中國第一家房地產三級市場的上市公司,領跑房地產三級市場。
4、企業經營理念
團結:大集體觀,個人目標與團隊目標保持一致,鼓勵分工合作與良性競爭。
實效:務實的工作態度,永遠走在時間的前面,快速和高品質地完成工作,高效能地實現目標。誠信:企業生存之道,輕易不承諾,一旦承諾必須竭盡全力實現諾言。
創新:堅持創新的思想,不斷否定自己、不斷超越自己。
責任:對自己負責、對他人負責、對社會負責,以感恩的心創造和諧,回饋社會。
激情:目標遠大,熱情飽滿,全心投入,極具戰斗力。
5、企業工作作風
快速、強勢
6、企業核心價值觀
專業解決中國房地產流通問題,為客戶創值服務,與員工共創輝煌。
7、企業文化觀
學習型組織:鼓勵員工為自身發展和自我提升而學習,倡導學習的速度決定發展的速度。
創業型團隊:員工團結合作,努力創造集團事業的同時也成就自己的事業。
開放型文化:以前瞻性的智慧、水一樣的韌性、海一樣的胸懷聚天下賢士同發展,育行業英才共輝煌。
8、企業人才觀
以發展來吸引人:通過公司的快速發展,為員工提供個人發展的空間和成就事業的平臺;通過公司品牌實力、文化理念、人性化的制度吸引優秀人才的加入。
以事業來凝聚人:有錢不一定有事業,有事業一定不缺錢,共同的目標、共同的事業將各方優秀人才凝聚在一起。員工依托公司強有力的平臺,通過自身的努力,充分實現自己的人生價值。
以工作來培養人:“從基層做起、步步提升”與“破格提拔”相結合,讓員工在工作中鍛煉,不斷進步,不斷成長。
以結果來考核人:不談借口和理由,注重員工實際的工作能力和所提供的結果。
9、企業用人原則
用人要疑,疑人要用;不拘一格,選拔人才;從基層做起,步步高升;逐級管理與越級檢查,逐級匯報與越級投訴相結合;制度面前,人人平等。
10、企業服務宣言
我們秉承“團結,實效,誠信,創新,責任,激情”的經營理念;
我們堅持“真誠、熱情、安全、周到、方便、快捷”的服務標準;
我們追求專業化的品質,以客戶的高度滿意為使命;
我們提供規范化的管理,與員工攜手共創人生輝煌 ;
我們相信溝通的魅力,隨時傾聽您的建議,了解您的需求 ;
我們完善每一個細節,讓您放心,省心是我們的承諾!
為您!真誠到永遠!
11、入職誓言
今天我選擇挑戰,道路充滿艱辛,更有無限機遇。我要全力以赴,創造人生奇跡。讓我們從現在開始,對人感恩,對己克制,對事盡力,對物珍惜。
第二篇:公司企業文化
1、用心工作,用情帶隊
2、陽光下做人,風雨中做事
3、選人標準2條:1.對事業的激情2.對行業的了解。
4、在正常情況下有超長發揮叫優秀,在超常情況下有正常發揮叫卓越。
5、工作應該是自己去創造而不是接受。
6、世界上唯一不應努力就能得到的只有年齡。
7、不能解決問題,你就會成為問題,如果你成為問題,那么你就會被解決。
8、可以選擇,但絕不放棄選擇。
9、一個好的企業靠輸血是活不久的,關鍵是自己要造血。
10、班子要堅強,骨干要得力,員工要合格,只有這三個層面齊備了,企業發展才有堅實可靠的根本。
11、堅持一種行為,會養成一種習慣,很多人的習慣,會形成一種風氣,堅持一種風氣,就能沉淀出一種文化。
12、領導的速度決定團隊的效率。
13、管理就是通過別人完成任務的藝術。
14、做事情,做好了是本分,做不好就是自己失職。
15、許多簡單的事情,一旦附加事件的沉淀,將震撼人心。
16、今天的組織需要的是由一群平凡的人,做出不平凡的事。
17、企業說到底就是人,管理說到底就是借力。
18、人才是企業利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。
19、忠:忠于公司,忠于職業,忠于人格
20、德:管理是一種嚴肅的愛,是共享一份融洽的感情。
21、天:只要你飛翔,天地夠寬廣,老板只能給你一個適合你發展的職位,不能給你一個未來。
22、地:管理的過程就是官人,管事,管自己,最重要的是管好自己。
23、人:高層,做正確的事,中層,正確的做事,執行層,把事做正確。
24、和:我們是富有激情的團隊,攜手合作,團結進取,更好,更快,更強是我們追求的目標。
第三篇:公司企業文化
企業文化
我們的愿景:做行業的隱形冠軍
我們的使命:讓每一位員工實現創業夢
我們的價值觀:團結、向上、創新、堅持、感恩
我們的核心理念:創造成果 培養人才 得以晉升 獲得回報
阿普萊斯三大立場
只講成果不講結果
沒有執行力就沒有競爭力
我是一切的根源
阿普萊斯八大鐵律
第一條:嚴禁違背公司立場
第二條:嚴禁貪污腐敗、收受賄賂
第三條:嚴禁“接私活”
第四條:嚴禁弄虛作假
第五條:嚴禁傳播負面情緒或思想
第六條:嚴禁浪費公司財力物力,造成損失
第七條:嚴禁泄露公司機密給競爭對手
第八條:嚴禁在公司內部拉幫結伙,破壞團隊和諧
第四篇:公司企業文化
河南省海信投資擔保公司簡介
海信投資擔保公司是經工信廳批準,省工商局注冊,成立于2009年7月,注冊資金1億零1萬元,是河南省目前為數不多的具有省級擔保資質的專業擔保公司。公司致力于建立和完善以“誠信為本”為基礎的社會信用體系和擔保融資體系,提供以解決企業融資難題為訴求的金融綜合服務,以專業、高效、便捷、周到的服務滿足廣大客戶的融、投資與擔保需求。為客戶投資理財提供生財之道和安全保障,為個人和企業打造高效的綜合金融服務平臺,幫助更多中小企業健康成長。
融資產品:“海信*金腰帶” 為需求資金的廣大中小企業和個人雪中送碳,讓“海信金腰帶”給企業“貸”來溫暖,“貸”來活力,“貸”來長久永續的發展,“貸”來財富夢想的實現。
理財產品:“海信*鑫鑰匙” 為富足而有投資理財愿望者的生活錦上添花,用“海信鑫鑰匙”打開財富之門,通向致富之路。
公司企業文化
1.企業愿景:做“金融服務一流、擔保品牌一流、業務效益一流、社會口碑一流”的卓越
擔保企業。
2.企業核心價值觀:海納百川,信馳天下。
3.企業使命:“幫企業融資解困,雪中送炭;助百姓理財創富,錦上添花;為社會創造價
值,多方共贏。
4.企業經營理念:誠信經營、穩健經營、專業經營,確保客戶利益第一,公司發展第一,社會效益第一。
5.企業發展理念:小時做精,大時做強;根基穩固,快速提升;眼光高遠,合理競爭;追
求不止于優秀,努力追求卓越
6.企業精神:忠誠守信、愛崗敬業、協作奉獻、精誠團結、同舟共濟、專業高效、創新發
展、追求卓越。
7.企業宗旨:立足中原,服務河南,全心全意為河南中小企業和廣大民眾提供專業、高效、全面、熱情的投、融資擔保服務,振興河南經濟。
8.公司司訓:
? 對待工作 —— 嚴謹求實
? 對待客戶 —— 誠實守信
? 對待同事 —— 友愛尊重
? 對待自己 —— 謙虛自律
? 對待公司 —— 忠誠服從
? 對待業務 —— 專業規范
? 對待競爭 —— 創新求變
? 對待社會 —— 感恩奉獻
? 思想品行 —— 光明磊落
? 組織紀律 —— 令行禁止
第五篇:公司企業文化
企業文化
一、企業核心理念:
1、公司使命:持續穩定、技術領先
2、企業愿景:新型陶瓷原料領導者
3、公司信念:厚德、共享、求實、創新
4、經營宗旨:以人為本、效率為先、互惠共贏
二、企業發展準則:
1、以觀念領先為導向,對工作樹立高標準
2、以客戶需求為中心,完善高效營銷模式
3、以經濟利潤為根本,健全績效考核機制
4、以目標管理為基礎,建立責任考評體制
5、以工作高效為準則,優化資源配置結構
三、組織管理準則:
1、公平、公正、公開
2、目標、標準、流程
3、授權、分工、問責
4、制度管理,團隊合作
5、不找借口,只找辦法
6、建立信任,持續改善
四、員工工作準則:
1、明確使命,堅定信念
2、重視溝通,建立共識
3、積極樂觀,數據說話
4、正言、正行、正思想
5、恪守承諾,敢于擔當
6、結果比過程更重要
五、企業人才戰略:
1、人才是企業的第一資源
2、優秀人才造就優秀企業
3、大智慧、大包容、大干事
4、培訓、激勵、競爭、淘汰
5、尊重、關心、理解、信任
6、企業保障員工,員工保障企業