第一篇：公司企業文化范本

恒昌財富

企業文化范本

企業愿景：

打造一流金融服務平臺，幫助千家萬戶實現專業財富管理服務。

核心價值觀：

誠信為本

真誠守信，坦誠透明，優質高效，構筑誠信社會！

誠信是國家、社會、企業、個人成長與發展的根本基礎，也是恒昌一貫堅持的核心價值觀。

恒昌通過建立、釋放和創造信用價值，為客戶提供安全、高效、專業、規范的服務，有助于降低社會和經濟活動的交易成本，同時提高效率，增加整體社會資本，構筑誠信社會。

專業立足

主動積極，勤奮學習，堅持夢想，化平凡為非凡！

恒昌憑借先進的經營理念，科學的財富管理，建立了一套完善的風險控制體系，最大限度地降低投資人的風險，努力為投資者保值增值，創造價值。恒昌的專業風控系統可以有效識別、預防、規避和化解風險，引導規范資金運作，幫助客戶實現穩定安全的財富增值。

堅持創新

善于思考，業務聚焦，勇于創新，因時因勢而變！

恒昌將自身品牌發展與高成長型人群的金融需求緊密結合，致力于以金融創新推動社會進步，在實現可持續發展的同時為客戶創造更高的社會價值。協作共贏

互利共贏，持續發展，服務社會，實現財富增值！

恒昌攜手員工、客戶、社會團體，將自身業務發展與高成長人群的金融需求緊密結合，在為客戶提供優質、高效的服務的同時，引導行業創新，推動行業自律，促進行業良性發展，為客戶帶來經濟價值和社會價值雙重回報。

恒昌財富

第二篇：公司企業文化

1、用心工作，用情帶隊

2、陽光下做人，風雨中做事

3、選人標準2條：1.對事業的激情2.對行業的了解。

4、在正常情況下有超長發揮叫優秀，在超常情況下有正常發揮叫卓越。

5、工作應該是自己去創造而不是接受。

6、世界上唯一不應努力就能得到的只有年齡。

7、不能解決問題，你就會成為問題，如果你成為問題，那么你就會被解決。

8、可以選擇，但絕不放棄選擇。

9、一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己要造血。

10、班子要堅強，骨干要得力，員工要合格，只有這三個層面齊備了，企業發展才有堅實可靠的根本。

11、堅持一種行為，會養成一種習慣，很多人的習慣，會形成一種風氣，堅持一種風氣，就能沉淀出一種文化。

12、領導的速度決定團隊的效率。

13、管理就是通過別人完成任務的藝術。

14、做事情，做好了是本分，做不好就是自己失職。

15、許多簡單的事情，一旦附加事件的沉淀，將震撼人心。

16、今天的組織需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。

17、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

18、人才是企業利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。

19、忠：忠于公司，忠于職業，忠于人格

20、德：管理是一種嚴肅的愛，是共享一份融洽的感情。

21、天：只要你飛翔，天地夠寬廣，老板只能給你一個適合你發展的職位，不能給你一個未來。

22、地：管理的過程就是官人，管事，管自己，最重要的是管好自己。

23、人：高層，做正確的事，中層，正確的做事，執行層，把事做正確。

24、和：我們是富有激情的團隊，攜手合作，團結進取，更好，更快，更強是我們追求的目標。

第三篇：公司企業文化

企業文化

我們的愿景：做行業的隱形冠軍

我們的使命：讓每一位員工實現創業夢

我們的價值觀：團結、向上、創新、堅持、感恩

我們的核心理念：創造成果 培養人才 得以晉升 獲得回報

阿普萊斯三大立場

只講成果不講結果

沒有執行力就沒有競爭力

我是一切的根源

阿普萊斯八大鐵律

第一條：嚴禁違背公司立場

第二條：嚴禁貪污腐敗、收受賄賂

第三條：嚴禁“接私活”

第四條：嚴禁弄虛作假

第五條：嚴禁傳播負面情緒或思想

第六條：嚴禁浪費公司財力物力，造成損失

第七條：嚴禁泄露公司機密給競爭對手

第八條：嚴禁在公司內部拉幫結伙，破壞團隊和諧

第四篇：公司企業文化

河南省海信投資擔保公司簡介

海信投資擔保公司是經工信廳批準，省工商局注冊，成立于2009年7月，注冊資金1億零1萬元，是河南省目前為數不多的具有省級擔保資質的專業擔保公司。公司致力于建立和完善以“誠信為本”為基礎的社會信用體系和擔保融資體系，提供以解決企業融資難題為訴求的金融綜合服務，以專業、高效、便捷、周到的服務滿足廣大客戶的融、投資與擔保需求。為客戶投資理財提供生財之道和安全保障，為個人和企業打造高效的綜合金融服務平臺，幫助更多中小企業健康成長。

融資產品：“海信*金腰帶” 為需求資金的廣大中小企業和個人雪中送碳，讓“海信金腰帶”給企業“貸”來溫暖，“貸”來活力，“貸”來長久永續的發展，“貸”來財富夢想的實現。

理財產品：“海信*鑫鑰匙” 為富足而有投資理財愿望者的生活錦上添花，用“海信鑫鑰匙”打開財富之門，通向致富之路。

公司企業文化

1.企業愿景：做“金融服務一流、擔保品牌一流、業務效益一流、社會口碑一流”的卓越

擔保企業。

2.企業核心價值觀：海納百川，信馳天下。

3.企業使命：“幫企業融資解困，雪中送炭；助百姓理財創富，錦上添花；為社會創造價

值，多方共贏。

4.企業經營理念：誠信經營、穩健經營、專業經營，確?？蛻衾娴谝唬景l展第一，社會效益第一。

5.企業發展理念：小時做精，大時做強；根基穩固，快速提升；眼光高遠，合理競爭；追

求不止于優秀，努力追求卓越

6.企業精神：忠誠守信、愛崗敬業、協作奉獻、精誠團結、同舟共濟、專業高效、創新發

展、追求卓越。

7.企業宗旨：立足中原，服務河南，全心全意為河南中小企業和廣大民眾提供專業、高效、全面、熱情的投、融資擔保服務，振興河南經濟。

8.公司司訓：

? 對待工作 —— 嚴謹求實

? 對待客戶 —— 誠實守信

? 對待同事 —— 友愛尊重

? 對待自己 —— 謙虛自律

? 對待公司 —— 忠誠服從

? 對待業務 —— 專業規范

? 對待競爭 —— 創新求變

? 對待社會 —— 感恩奉獻

? 思想品行 —— 光明磊落

? 組織紀律 —— 令行禁止

第五篇：公司企業文化

企業文化

一、企業核心理念：

1、公司使命：持續穩定、技術領先

2、企業愿景：新型陶瓷原料領導者

3、公司信念：厚德、共享、求實、創新

4、經營宗旨：以人為本、效率為先、互惠共贏

二、企業發展準則：

1、以觀念領先為導向，對工作樹立高標準

2、以客戶需求為中心，完善高效營銷模式

3、以經濟利潤為根本，健全績效考核機制

4、以目標管理為基礎，建立責任考評體制

5、以工作高效為準則，優化資源配置結構

三、組織管理準則：

1、公平、公正、公開

2、目標、標準、流程

3、授權、分工、問責

4、制度管理，團隊合作

5、不找借口，只找辦法

6、建立信任，持續改善

四、員工工作準則：

1、明確使命，堅定信念

2、重視溝通，建立共識

3、積極樂觀，數據說話

4、正言、正行、正思想

5、恪守承諾，敢于擔當

6、結果比過程更重要

五、企業人才戰略：

1、人才是企業的第一資源

2、優秀人才造就優秀企業

3、大智慧、大包容、大干事

4、培訓、激勵、競爭、淘汰

5、尊重、關心、理解、信任

6、企業保障員工，員工保障企業