第一篇：公司企業文化

從我做起 與公司共成長

公司的企業文化是滲透于公司經營管理全過程的核心理念，也是全體新華人共同遵循的價值主張。2011年末，一個偶然的機會，我走進了新華，開始了我的保險之旅，從零開始，從對保險的一無所知，到一點一點對保險以及我們每一項工作的深入了解，從中尋找著自己的價值，雖然我來新華的時間不是很長，但依然見證了新華的成長。公司所取得的成績和我們的企業文化是分不開的，企業文化建設是一個戰略問題也是企業面臨的最為實際的問題，關系著企業向更高層次發展和企業生命力的延續以及企業格局的升華。簡單的說，就是為公司員工所共同認同、信奉并身體力行的基本信念和價值觀。通過學習讓我認識到，一個良好的文化氛圍，是我們新華廣大員工的共同精神支柱，在公司領導的帶領下，在企業文化的指引下，面對公司的未來我們要以打造“中國最優秀的以全方位壽險業務為核心的金融服務集團”為目標，我們要將四點使命牢記，因為它決定企業未來長期的發展，也直接影響著以后我們的工作，我們這個行業的工作，不份貧窮和富貴，看重的就是人的才華和吃苦的精神，記得剛開始學習的時候，我就像一張白紙，一點一點的去學習、去實踐，覺得這份工作還是挺簡單的，可是當我真正的去網點開始展業以后才發現，不僅每天的客戶不一樣，而且每位客戶的性格也是不一樣的，所以，每天都會有不同的問題出現，這讓剛剛開始展業的我很是苦惱，不知道該如何是好，盡管我們在展業的過程中被人冷落過、被人同情過、被人歡迎時，更多的是對我的鼓勵，對我工作的支持，我成交的第一位客戶讓我刻骨銘心，增加了我展業的信心，也讓我學會了感恩和回報，讓我感到把保單送到客戶家的光榮，其中對我觸動最大的就是當壽險的保單發揮作用的那一刻，我們就是客戶頭上的那一把保護傘，不需要客戶多么的感激我們，而是這份工作是一份可以在人病于疾患，故于意外之時伸出援助之手的工作，現在的我可以很好的應對每一位客戶，還和其中的很多人成為了朋友，現在的我才深刻的認識到這份工作是多么的神圣，賦予我們的使命也是多么的重要?，F在我們要立足發展大局，實事求是，愛崗敬業，盡職盡責，增強相互支持、相互協作的服務能力，以自己的實際行動積極配合，在我們的工作中，責任對每個人尤其重要，這份責任不僅僅是對公司、對股東、對客戶負責，更是對自己負責，但是“責任”這兩個字很多人都怕，因為很多時候，一提到責任就會出現一個十分清楚的界限，那就是關于利益問題。所有人都是站在自己的利益上出發的，所以說就會出現推諉現象，出現事不關己的事情來，出現了事故沒有人負責的情況。責任是每個人都應該認真面對的，我們每個人拿著公司的薪水，就應該承擔相應的責任，對公司及所從事的工作認真負責。我們有些員工有時會因為太忙碌而在工作中敷衍了事或找種種的理由替自己辯解，其實這是一種不負責任的態度。作為一名保險業工作人員，我們應到不折不扣做到的是：全體新華人用鑒定的信念和堅韌的精神，為一線員工服務、為業務同人服務、為客戶服務，這就要求我們要積極主動對自己的行為負責、對公司和領導負責，對公司的客戶負責、不管是不是自己的工作職責，只要與公司有關，設計到公司的利益就應該毫不猶豫去做，不要用“那事不歸我管”“不知道”等話語來推脫，我們要從提升自我的行為規范和只是架構坐騎，這樣才能真正融入新華特色文化氛圍中，和公司共成長。

現在的工作雖然是我不曾想過的，但卻是我用堅持和努力換來的，證明了自己并不是一個懶惰的人，每個人的骨子里都帶著一股堅持的勁兒，只要堅持就會久之。認同公司、認同新華，創業于新華，依存于新華、成就于新華，成就我們自己的人生價值，這是我們共同的理想，將新華保險的企業文化深入到我們心中，在實現公司大目標的同時，也讓自己的事業與眾不同、卓爾不凡，更讓我們的客戶、股東為新華感到榮耀和自豪。

第二篇：公司企業文化

公司企業文化

公司主張以人為本、以誠為本、以勤為本，用自己艱苦奮斗、開拓創新、團結協作的精神，為社會創造財富，為用戶提供服務，為企業增加積累，為員工開拓前程。

公司對干部的要求是：處處以身作則，事事表率在先。做人做事都講究一個“實”字，做人要誠實、工作要踏實、作風要樸實、政績要真實。要成為員工的朋友，充分發揮每一個員工的潛力，讓所有的員工都覺得各得其所、各盡其能。

公司對員工的要求是：在工作上有敢于爭先的銳氣、有自加壓力的勇氣、有負重奮進的志氣；在學習上勤奮、勤思、勤實踐、勤總結、不斷超越自我；在協作中主動、積極、友善、誠信。

公司的思維方法是：逆向思維、未雨綢繆、防患未然、提高工作的預見性；抓住機遇、一著不讓、搶占高地，保持工作的領先性；善于總結、善于思考、頭腦清醒，改善工作的藝術性。

公司的作風是：報實情、講實話、想實招、辦實事、求實效。不求最好，但求更好。

第三篇：公司企業文化

公司企業文化

公司企業文化

公司簡介

河南長園麗家建材有限公司成立于2003年，公司總部位于鄭州市鄭汴路英協廣場A座，目前旗下代理法恩莎衛浴、法恩莎瓷磚、佳櫥維思意式櫥柜、漢芳地漏等高端品牌，銷售網絡覆蓋鄭州市、開封市、商丘市、新密市、新鄭市、鞏義市、滎陽市、登封市、上街區、蘭考縣、杞縣、中牟縣、通許縣等區域。

法恩莎衛浴是潔具業內的中國第一品牌，是高端品牌的衛浴制造商，同時被業界譽為最具成長力的衛浴品牌，公司發展到目前為止，實現了產品的橫向與縱向的全方位發展，滿足了不同消費者的居家需求，我們的目標是做世界衛浴的領導者。

佳櫥維思VegasCucine，意式櫥柜，純歐標準的櫥房系統，產品品質卓越，為高端消費者提供了更高標準的櫥房家居，從而把櫥房文化演繹到一個新的高度、新的境界。

河南長園麗家建材有限公司堅持信奉“誠信經營、以客為尊”的服務理念，秉承靈活、務實、進取的工作做風，以產品為基礎，以人才為核心競爭力，竭力為消費者提供高品質、高環保、高標準的產品與服務！企業精神

共同創造 共同分享

與公司同呼吸,共命運，共創共享;在工作中全力以赴，實現自我,創造社會價值。誠信 博愛 感恩

對他人誠實守信，心胸博大，充滿愛心；對他人、對公司、對社會忠誠與感恩。

公司12大理念

1.努力工作、快樂生活 2.態度決定你是否成功 3.自信可以改變未來 4.唯一不變的就是改變 5.我是一切的根源

6.不是不可能，只是暫時沒有找到方法

7.每天進步一點點 8.決心決定成功 9.天助自助者 10.激情創造一切 11.能力+口碑＝價值 12.我們都是聰明人

我們應養成的32個習慣

1.把每天的工作認真羅列寫在本上，然后按輕重緩急去完成 2.把握好時間管理，每天多工作半小時 3.永遠積極思考、積極行動

4.不說消極話，不落入消極情緒，一旦出現立即正面處理 5.希望別人怎樣對待我，我就要怎樣對待別人 6.講普通話，辦普通事,樹遠目標 7.用心傾聽，不打斷對方說話

8.說話時聲音有力，吐字清楚，表達準確 9.同理心，說話時先考慮一下對方的感受

公司企業文化

10.及時寫《感謝卡》，要感謝周邊所有的人 11.不用訓斥、指責的口吻同他人說話 12.每天有意識、真誠的贊美別人三次以上

13.控制自己不要做出“自我辯護”的第一反應 14.不說“不可能、差不多、大概、估計”等 15．凡事第一反應：找方法，而不是找借口 16.優先解決客戶的問題，再解決自己問題 17．做好情緒管理，不把個人情緒帶到工作中 18.節約1分錢比賺一分錢更重要

19.走路比平日稍快30%，肢體語言健康有力，不懶散萎靡 20.把重要的觀念、方法寫下來，把別人的話轉化為自己的話 21.清晨六問，靜夜六思

22.上班第一件事規劃自己一天的工作

23.不在辦公室、走路時吃東西,時刻關注自己形象 24.不在辦公室大聲說話，不在會議上小聲說話 25.公事公辦，說話辦事只對事，不對人 26.提建議講案例，而不講道理

27.每天堅持一次運動，哪怕是走一會路也可以

28．在每天下班前，整理辦公桌，整理文檔，計劃明天做什么 29.努力大于學歷，勤奮成就未來

30.開會主動坐前排，學習一點兒，進步一點兒 31.恪守誠信，只要你說了，就要做到

32.遇到挫折對自己大聲說：太棒了，對我來說是一個很好的練習。

公司10大禁語 1.不可能 2.和我沒關系 3.我也沒辦法 4.我不知道 5.我以為 6.公司就是這樣的

7.你們下面、你們公司、你們部門 8.我都懶得再說了 9.怎么又變了

10.具體是誰講的就不說了

公司32條管理語錄 1． 沒有執行力將被淘汰 2． 不能服從公司安排將被淘汰 3． 沒有工作激情將被淘汰 4． 沒有服務意識將被淘汰 5． 沒有司制意識將被淘汰 6． 每月都是銷售最后一名將被淘汰

公司企業文化

7． 一日之計在于昨天與今天

8． 一開始就要沖刺，把一天、一周、一月的目標選達到 9． 溝通是最好的橋梁，包括你周圍所有的人 10． 做對的事情，而不僅僅把事情做好 11． 先處理心情，再處理事情 12． 立場要堅定，態度要熱情 13． 零秒不放棄 14． 思路決定出路 15． 持續改善

16． 完成本職工作，就是對團隊最大的支持 17． 成功者的第一反應：找方法而不是找借口 18． 命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里 19． 學習是企業第二生產力，是員工的第一生產力 20． 所有的限制，一開始均來于自我設限 21． 人是企業競爭制勝的第一資本 22． 節約一塊錢，比賺一塊錢來的更容易

23． 事物本身并不影響人，人們只受對事物看法的影響 24． 自由的代價是自律

25． 自信不一定成功，但不自信鐵定離成功更遠 26． 目標決定現實，而不是現實決定目標

27． 大目標是小目標的結果，小目標是大目標的條件 28． 人與人之間的差別，一開始在于思考問題的方式不同 29． 我們不改變壞習慣，壞習慣將控制我們的一生 30． 比裁判更加嚴格的要求你的隊員 31． 只要不服輸，失敗就不會是定局 32． 希望別人怎樣對待自己，就怎樣對待別人

第四篇：公司企業文化

欒川縣宇通商貿有限公司企業文化

公司誓詞：我志愿加入宇通商貿，走團結共贏成功之路，勤于學習，樂于奉獻，磨礪優秀的自我，鑄就卓越的團隊

公司使命：開創文化禮品，弘揚禮品文化。

公司愿景：用文化禮品提升大眾生活品質。

公司目標：高端禮品行業客戶滿意度第一品牌公司理念：完美沒有借口，凡事正確，立刻行動！

公司精神：第一、團隊精神 第二、團隊精神 第三、團隊精神公司價值觀：品質、專業、服務、效率、創新、團隊公司十大成功鐵律

1、要學就學最好的2、要做就做第一名

3、謙虛是持續成功的保證

4、積極向上成功在望

5、態度決定高度

6、成敗在于決心，付出才會杰出

7、服務勝于銷售，堅持才有價值

8、沒有大我哪有自我9、幫助公司成功自己才會成功，幫助公司賺錢自己就會賺錢

10、思想決定一切，一切成敗操之在我。

第五篇：公司企業文化

文章

來源蓮

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公司企業文化

公司宗旨：

1.以人為本、尊重人才，永遠致力于企業與員工的和諧發展以及價值的提升。

2.以客戶為中心，以質量價值為核心，確?？蛻舻臐M意。

3.以科技為先導，生產安全、綠色產品，節省資源，創造價值，造福社會。

公司目標：

公司立志成為客戶最貼心的產品供應商，促進畜牧業可持續發展。

公司精神：

敬業仁義 善學敏行 自強不息 團結奮進

公司行為準則：

誠信至上 嚴格自律 激情高效 創新進步

公司經營方針：

和諧發展 合作共贏

公司產品定位 ：

我們只生產合理的高品質產品

公司營銷策略 ：

促進客戶的發展是公司快速成長的前提和基礎。

我們始終關注客戶的快速發展

我們始終關注用戶的需求變化

我們始終關注自身優勢的發展和強化

我們始終關注行業及競爭對手動態變化

來源蓮

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