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公司企業文化

時間:2019-05-15 00:00:52下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公司企業文化》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司企業文化》。

第一篇:公司企業文化

華意壓縮機股份有限公司企業文化

1、企業宗旨:員工滿意

顧客滿意

股東滿意

“三個滿意”構成企業經營的主要利益鏈,三者利益統一,互為條件,不可分割:

員工滿意是基石——員工是企業價值鏈的起點,只有員工滿意,企業

才能提供使顧客滿意的產品和服務。

顧客滿意是核心——只有顧客滿意,企業才有市場、才能獲利。

股東滿意是目標——只有企業有效益了,才能給股東提供回報,股東滿意

了,再投入更多的資金用來發展企業,如此循環往復。

2、企業愿景:成為全球受尊敬的壓縮機企業

以依靠員工、尊重員工去贏得員工對企業的忠誠與尊敬;以一流的品質、優良的服務去贏得客戶的尊敬;以技術領先、性能領先去贏得同行的尊敬;以環保事業為已任和勇于承擔社會責任而贏得社會的尊敬。

3、核心價值觀:造福員工

發展企業

貢獻社會

造福員工——堅持以人為本,是科學發展觀的核心。通過關心員工、理解員工、尊重員工、激勵員工,為員工謀求福利,提供和創造實現自我價值的平臺,從而激發和調動員工的主動性、積極性和創造性。

發展企業——企業發展是目標。科學、持續發展的企業能為每一個員工提供生活生存保障,為員工提供更好地實現人生價值提供舞臺,以員工的個性發展推動企業的科學發展。

貢獻社會——企業發展是對社會最實際的貢獻,公司始終堅持以環保事業為已任,生產節能、高效產品為社會發展作出積極的貢獻。

4、經營理念: 創造價值

合作共贏

持續發展

創造價值——自主創造,精益管理,技術創新,挖潛增效,為員工創造價值,為企業創造價值,為合作伙伴創造價值,為社會創造價值。

合作共贏——與客戶、供應商建立戰略伙伴合作關系,與相關各界精誠合作,形成穩固健康的利益共同體,攜手并進,共同發展。

持續發展——公司致力于生產高效節能環保的產品,為綠色環保事業盡責任、做貢獻,走科學可持續發展之路,功在當代,利在千秋。

5、企業精神:勤奮 堅韌 責任 創新

勤奮——勤學習,勤思考,勤探究,勤實踐,認認真真,踏踏實實干好每一件事情,不怕苦,不怕累。

堅韌——不屈不撓,意志堅定,勇于承擔艱巨的任務,具有持久的剛毅和決心。

責任——熱愛崗位,盡職盡責,堅持原則,勇于擔當,擔負發展企業的重責。

創新——善于積累,善于思考,勇于變革,勇于創新。

6、企業作風: 團結 務實 誠信 擔當

團結——團結就是力量。容上容下,容人容已,上下一心、精誠協作。務實——講求實際,實事求是,說實話、辦實事、重實際、求實效。

誠信——以誠相待,以信相交,信守承諾,言必行,行必果。

擔當——摒棄個人得失觀,強調責任感。工作不推諉,不扯皮,有責任意識,勇于承擔責任,能夠擔當重任。

7、創新理念: 把常規做到極致 把創新做成常規

累積點滴,把常規的工作做到最好;勇于變革,把“創新”變成工作常態。

8、服務理念:真誠

快捷 專業

高效

真誠——真心實意,坦誠相待。考慮問題細心周到,處理問題至微至善。快捷——想客戶之所想,急客戶之所急,快速響應,行動敏捷。專業——具有較高的業務知識和技術水平,服務規范、標準。高效——速度快,效率高,結果完美。

9、質量理念:視質量為生命 不斷追求完美

把產品質量視為自己的生命、企業的生命。牢固樹立“質量第一,用戶至上”的意識,對待產品質量永不滿足,精益求精。

10、安全理念:安全是責任

安全是效益

安全是幸福

安全是責任——安全責任重如泰山,企業重視安全生產和勞動保護工作,是對員工負責,對企業負責,對社會負責;員工牢固樹立安全第一的意識,自覺遵守安全制度,學會自我保護是對家庭負責。

安全是效益——加強安全管理,強化安全教育,落實安全責任,減少安全事故給企業帶來的直接損失與間接影響,實現安全生產與經濟效益雙贏。

安全是幸福——“高高興興上班,平平安安下班”,平安與幸福都來自于安全,安全就是幸福生活的基礎。

第二篇:公司企業文化

公司企業文化

公司主張以人為本、以誠為本、以勤為本,用自己艱苦奮斗、開拓創新、團結協作的精神,為社會創造財富,為用戶提供服務,為企業增加積累,為員工開拓前程。

公司對干部的要求是:處處以身作則,事事表率在先。做人做事都講究一個“實”字,做人要誠實、工作要踏實、作風要樸實、政績要真實。要成為員工的朋友,充分發揮每一個員工的潛力,讓所有的員工都覺得各得其所、各盡其能。

公司對員工的要求是:在工作上有敢于爭先的銳氣、有自加壓力的勇氣、有負重奮進的志氣;在學習上勤奮、勤思、勤實踐、勤總結、不斷超越自我;在協作中主動、積極、友善、誠信。

公司的思維方法是:逆向思維、未雨綢繆、防患未然、提高工作的預見性;抓住機遇、一著不讓、搶占高地,保持工作的領先性;善于總結、善于思考、頭腦清醒,改善工作的藝術性。

公司的作風是:報實情、講實話、想實招、辦實事、求實效。不求最好,但求更好。

第三篇:公司企業文化

公司企業文化

公司企業文化

公司簡介

河南長園麗家建材有限公司成立于2003年,公司總部位于鄭州市鄭汴路英協廣場A座,目前旗下代理法恩莎衛浴、法恩莎瓷磚、佳櫥維思意式櫥柜、漢芳地漏等高端品牌,銷售網絡覆蓋鄭州市、開封市、商丘市、新密市、新鄭市、鞏義市、滎陽市、登封市、上街區、蘭考縣、杞縣、中牟縣、通許縣等區域。

法恩莎衛浴是潔具業內的中國第一品牌,是高端品牌的衛浴制造商,同時被業界譽為最具成長力的衛浴品牌,公司發展到目前為止,實現了產品的橫向與縱向的全方位發展,滿足了不同消費者的居家需求,我們的目標是做世界衛浴的領導者。

佳櫥維思VegasCucine,意式櫥柜,純歐標準的櫥房系統,產品品質卓越,為高端消費者提供了更高標準的櫥房家居,從而把櫥房文化演繹到一個新的高度、新的境界。

河南長園麗家建材有限公司堅持信奉“誠信經營、以客為尊”的服務理念,秉承靈活、務實、進取的工作做風,以產品為基礎,以人才為核心競爭力,竭力為消費者提供高品質、高環保、高標準的產品與服務!企業精神

共同創造 共同分享

與公司同呼吸,共命運,共創共享;在工作中全力以赴,實現自我,創造社會價值。誠信 博愛 感恩

對他人誠實守信,心胸博大,充滿愛心;對他人、對公司、對社會忠誠與感恩。

公司12大理念

1.努力工作、快樂生活 2.態度決定你是否成功 3.自信可以改變未來 4.唯一不變的就是改變 5.我是一切的根源

6.不是不可能,只是暫時沒有找到方法

7.每天進步一點點 8.決心決定成功 9.天助自助者 10.激情創造一切 11.能力+口碑=價值 12.我們都是聰明人

我們應養成的32個習慣

1.把每天的工作認真羅列寫在本上,然后按輕重緩急去完成 2.把握好時間管理,每天多工作半小時 3.永遠積極思考、積極行動

4.不說消極話,不落入消極情緒,一旦出現立即正面處理 5.希望別人怎樣對待我,我就要怎樣對待別人 6.講普通話,辦普通事,樹遠目標 7.用心傾聽,不打斷對方說話

8.說話時聲音有力,吐字清楚,表達準確 9.同理心,說話時先考慮一下對方的感受

公司企業文化

10.及時寫《感謝卡》,要感謝周邊所有的人 11.不用訓斥、指責的口吻同他人說話 12.每天有意識、真誠的贊美別人三次以上

13.控制自己不要做出“自我辯護”的第一反應 14.不說“不可能、差不多、大概、估計”等 15.凡事第一反應:找方法,而不是找借口 16.優先解決客戶的問題,再解決自己問題 17.做好情緒管理,不把個人情緒帶到工作中 18.節約1分錢比賺一分錢更重要

19.走路比平日稍快30%,肢體語言健康有力,不懶散萎靡 20.把重要的觀念、方法寫下來,把別人的話轉化為自己的話 21.清晨六問,靜夜六思

22.上班第一件事規劃自己一天的工作

23.不在辦公室、走路時吃東西,時刻關注自己形象 24.不在辦公室大聲說話,不在會議上小聲說話 25.公事公辦,說話辦事只對事,不對人 26.提建議講案例,而不講道理

27.每天堅持一次運動,哪怕是走一會路也可以

28.在每天下班前,整理辦公桌,整理文檔,計劃明天做什么 29.努力大于學歷,勤奮成就未來

30.開會主動坐前排,學習一點兒,進步一點兒 31.恪守誠信,只要你說了,就要做到

32.遇到挫折對自己大聲說:太棒了,對我來說是一個很好的練習。

公司10大禁語 1.不可能 2.和我沒關系 3.我也沒辦法 4.我不知道 5.我以為 6.公司就是這樣的

7.你們下面、你們公司、你們部門 8.我都懶得再說了 9.怎么又變了

10.具體是誰講的就不說了

公司32條管理語錄 1. 沒有執行力將被淘汰 2. 不能服從公司安排將被淘汰 3. 沒有工作激情將被淘汰 4. 沒有服務意識將被淘汰 5. 沒有司制意識將被淘汰 6. 每月都是銷售最后一名將被淘汰

公司企業文化

7. 一日之計在于昨天與今天

8. 一開始就要沖刺,把一天、一周、一月的目標選達到 9. 溝通是最好的橋梁,包括你周圍所有的人 10. 做對的事情,而不僅僅把事情做好 11. 先處理心情,再處理事情 12. 立場要堅定,態度要熱情 13. 零秒不放棄 14. 思路決定出路 15. 持續改善

16. 完成本職工作,就是對團隊最大的支持 17. 成功者的第一反應:找方法而不是找借口 18. 命運在自己的手里,而不是在別人的嘴里 19. 學習是企業第二生產力,是員工的第一生產力 20. 所有的限制,一開始均來于自我設限 21. 人是企業競爭制勝的第一資本 22. 節約一塊錢,比賺一塊錢來的更容易

23. 事物本身并不影響人,人們只受對事物看法的影響 24. 自由的代價是自律

25. 自信不一定成功,但不自信鐵定離成功更遠 26. 目標決定現實,而不是現實決定目標

27. 大目標是小目標的結果,小目標是大目標的條件 28. 人與人之間的差別,一開始在于思考問題的方式不同 29. 我們不改變壞習慣,壞習慣將控制我們的一生 30. 比裁判更加嚴格的要求你的隊員 31. 只要不服輸,失敗就不會是定局 32. 希望別人怎樣對待自己,就怎樣對待別人

第四篇:公司企業文化

欒川縣宇通商貿有限公司企業文化

公司誓詞:我志愿加入宇通商貿,走團結共贏成功之路,勤于學習,樂于奉獻,磨礪優秀的自我,鑄就卓越的團隊

公司使命:開創文化禮品,弘揚禮品文化。

公司愿景:用文化禮品提升大眾生活品質。

公司目標:高端禮品行業客戶滿意度第一品牌公司理念:完美沒有借口,凡事正確,立刻行動!

公司精神:第一、團隊精神 第二、團隊精神 第三、團隊精神公司價值觀:品質、專業、服務、效率、創新、團隊公司十大成功鐵律

1、要學就學最好的2、要做就做第一名

3、謙虛是持續成功的保證

4、積極向上成功在望

5、態度決定高度

6、成敗在于決心,付出才會杰出

7、服務勝于銷售,堅持才有價值

8、沒有大我哪有自我9、幫助公司成功自己才會成功,幫助公司賺錢自己就會賺錢

10、思想決定一切,一切成敗操之在我。

第五篇:公司企業文化

文章

來源蓮

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公司企業文化

公司宗旨:

1.以人為本、尊重人才,永遠致力于企業與員工的和諧發展以及價值的提升。

2.以客戶為中心,以質量價值為核心,確保客戶的滿意。

3.以科技為先導,生產安全、綠色產品,節省資源,創造價值,造福社會。

公司目標:

公司立志成為客戶最貼心的產品供應商,促進畜牧業可持續發展。

公司精神:

敬業仁義 善學敏行 自強不息 團結奮進

公司行為準則:

誠信至上 嚴格自律 激情高效 創新進步

公司經營方針:

和諧發展 合作共贏

公司產品定位 :

我們只生產合理的高品質產品

公司營銷策略 :

促進客戶的發展是公司快速成長的前提和基礎。

我們始終關注客戶的快速發展

我們始終關注用戶的需求變化

我們始終關注自身優勢的發展和強化

我們始終關注行業及競爭對手動態變化

文章

來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

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