第一篇：公司企業(yè)文化

文章

來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

公司企業(yè)文化

公司宗旨：

1.以人為本、尊重人才，永遠(yuǎn)致力于企業(yè)與員工的和諧發(fā)展以及價(jià)值的提升。

2.以客戶為中心，以質(zhì)量價(jià)值為核心，確保客戶的滿意。

3.以科技為先導(dǎo)，生產(chǎn)安全、綠色產(chǎn)品，節(jié)省資源，創(chuàng)造價(jià)值，造福社會(huì)。

公司目標(biāo)：

公司立志成為客戶最貼心的產(chǎn)品供應(yīng)商，促進(jìn)畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

公司精神：

敬業(yè)仁義 善學(xué)敏行 自強(qiáng)不息 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

公司行為準(zhǔn)則：

誠信至上 嚴(yán)格自律 激情高效 創(chuàng)新進(jìn)步

公司經(jīng)營方針：

和諧發(fā)展 合作共贏

公司產(chǎn)品定位 ：

我們只生產(chǎn)合理的高品質(zhì)產(chǎn)品

公司營銷策略 ：

促進(jìn)客戶的發(fā)展是公司快速成長的前提和基礎(chǔ)。

我們始終關(guān)注客戶的快速發(fā)展

我們始終關(guān)注用戶的需求變化

我們始終關(guān)注自身優(yōu)勢(shì)的發(fā)展和強(qiáng)化

我們始終關(guān)注行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)變化

來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

第二篇：公司企業(yè)文化

1、用心工作，用情帶隊(duì)

2、陽光下做人，風(fēng)雨中做事

3、選人標(biāo)準(zhǔn)2條：1.對(duì)事業(yè)的激情2.對(duì)行業(yè)的了解。

4、在正常情況下有超長發(fā)揮叫優(yōu)秀，在超常情況下有正常發(fā)揮叫卓越。

5、工作應(yīng)該是自己去創(chuàng)造而不是接受。

6、世界上唯一不應(yīng)努力就能得到的只有年齡。

7、不能解決問題，你就會(huì)成為問題，如果你成為問題，那么你就會(huì)被解決。

8、可以選擇，但絕不放棄選擇。

9、一個(gè)好的企業(yè)靠輸血是活不久的，關(guān)鍵是自己要造血。

10、班子要堅(jiān)強(qiáng)，骨干要得力，員工要合格，只有這三個(gè)層面齊備了，企業(yè)發(fā)展才有堅(jiān)實(shí)可靠的根本。

11、堅(jiān)持一種行為，會(huì)養(yǎng)成一種習(xí)慣，很多人的習(xí)慣，會(huì)形成一種風(fēng)氣，堅(jiān)持一種風(fēng)氣，就能沉淀出一種文化。

12、領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。

13、管理就是通過別人完成任務(wù)的藝術(shù)。

14、做事情，做好了是本分，做不好就是自己失職。

15、許多簡單的事情，一旦附加事件的沉淀，將震撼人心。

16、今天的組織需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。

17、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。

18、人才是企業(yè)利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。

19、忠：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格

20、德：管理是一種嚴(yán)肅的愛，是共享一份融洽的感情。

21、天：只要你飛翔，天地夠?qū)拸V，老板只能給你一個(gè)適合你發(fā)展的職位，不能給你一個(gè)未來。

22、地：管理的過程就是官人，管事，管自己，最重要的是管好自己。

23、人：高層，做正確的事，中層，正確的做事，執(zhí)行層，把事做正確。

24、和：我們是富有激情的團(tuán)隊(duì)，攜手合作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，更好，更快，更強(qiáng)是我們追求的目標(biāo)。

第三篇：公司企業(yè)文化

企業(yè)文化

我們的愿景：做行業(yè)的隱形冠軍

我們的使命：讓每一位員工實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)

我們的價(jià)值觀：團(tuán)結(jié)、向上、創(chuàng)新、堅(jiān)持、感恩

我們的核心理念：創(chuàng)造成果 培養(yǎng)人才 得以晉升 獲得回報(bào)

阿普萊斯三大立場(chǎng)

只講成果不講結(jié)果

沒有執(zhí)行力就沒有競(jìng)爭(zhēng)力

我是一切的根源

阿普萊斯八大鐵律

第一條：嚴(yán)禁違背公司立場(chǎng)

第二條：嚴(yán)禁貪污腐敗、收受賄賂

第三條：嚴(yán)禁“接私活”

第四條：嚴(yán)禁弄虛作假

第五條：嚴(yán)禁傳播負(fù)面情緒或思想

第六條：嚴(yán)禁浪費(fèi)公司財(cái)力物力，造成損失

第七條：嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

第八條：嚴(yán)禁在公司內(nèi)部拉幫結(jié)伙，破壞團(tuán)隊(duì)和諧

第四篇：公司企業(yè)文化

河南省海信投資擔(dān)保公司簡介

海信投資擔(dān)保公司是經(jīng)工信廳批準(zhǔn)，省工商局注冊(cè)，成立于2009年7月，注冊(cè)資金1億零1萬元，是河南省目前為數(shù)不多的具有省級(jí)擔(dān)保資質(zhì)的專業(yè)擔(dān)保公司。公司致力于建立和完善以“誠信為本”為基礎(chǔ)的社會(huì)信用體系和擔(dān)保融資體系，提供以解決企業(yè)融資難題為訴求的金融綜合服務(wù)，以專業(yè)、高效、便捷、周到的服務(wù)滿足廣大客戶的融、投資與擔(dān)保需求。為客戶投資理財(cái)提供生財(cái)之道和安全保障，為個(gè)人和企業(yè)打造高效的綜合金融服務(wù)平臺(tái)，幫助更多中小企業(yè)健康成長。

融資產(chǎn)品：“海信*金腰帶” 為需求資金的廣大中小企業(yè)和個(gè)人雪中送碳，讓“海信金腰帶”給企業(yè)“貸”來溫暖，“貸”來活力，“貸”來長久永續(xù)的發(fā)展，“貸”來財(cái)富夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)。

理財(cái)產(chǎn)品：“海信*鑫鑰匙” 為富足而有投資理財(cái)愿望者的生活錦上添花，用“海信鑫鑰匙”打開財(cái)富之門，通向致富之路。

公司企業(yè)文化

1.企業(yè)愿景：做“金融服務(wù)一流、擔(dān)保品牌一流、業(yè)務(wù)效益一流、社會(huì)口碑一流”的卓越

擔(dān)保企業(yè)。

2.企業(yè)核心價(jià)值觀：海納百川，信馳天下。

3.企業(yè)使命：“幫企業(yè)融資解困，雪中送炭；助百姓理財(cái)創(chuàng)富，錦上添花；為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)

值，多方共贏。

4.企業(yè)經(jīng)營理念：誠信經(jīng)營、穩(wěn)健經(jīng)營、專業(yè)經(jīng)營，確保客戶利益第一，公司發(fā)展第一，社會(huì)效益第一。

5.企業(yè)發(fā)展理念：小時(shí)做精，大時(shí)做強(qiáng)；根基穩(wěn)固，快速提升；眼光高遠(yuǎn)，合理競(jìng)爭(zhēng)；追

求不止于優(yōu)秀，努力追求卓越

6.企業(yè)精神：忠誠守信、愛崗敬業(yè)、協(xié)作奉獻(xiàn)、精誠團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)、專業(yè)高效、創(chuàng)新發(fā)

展、追求卓越。

7.企業(yè)宗旨：立足中原，服務(wù)河南，全心全意為河南中小企業(yè)和廣大民眾提供專業(yè)、高效、全面、熱情的投、融資擔(dān)保服務(wù)，振興河南經(jīng)濟(jì)。

8.公司司訓(xùn)：

? 對(duì)待工作 —— 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)

? 對(duì)待客戶 —— 誠實(shí)守信

? 對(duì)待同事 —— 友愛尊重

? 對(duì)待自己 —— 謙虛自律

? 對(duì)待公司 —— 忠誠服從

? 對(duì)待業(yè)務(wù) —— 專業(yè)規(guī)范

? 對(duì)待競(jìng)爭(zhēng) —— 創(chuàng)新求變

? 對(duì)待社會(huì) —— 感恩奉獻(xiàn)

? 思想品行 —— 光明磊落

? 組織紀(jì)律 —— 令行禁止

第五篇：公司企業(yè)文化

企業(yè)文化

一、企業(yè)核心理念：

1、公司使命：持續(xù)穩(wěn)定、技術(shù)領(lǐng)先

2、企業(yè)愿景：新型陶瓷原料領(lǐng)導(dǎo)者

3、公司信念：厚德、共享、求實(shí)、創(chuàng)新

4、經(jīng)營宗旨：以人為本、效率為先、互惠共贏

二、企業(yè)發(fā)展準(zhǔn)則：

1、以觀念領(lǐng)先為導(dǎo)向，對(duì)工作樹立高標(biāo)準(zhǔn)

2、以客戶需求為中心，完善高效營銷模式

3、以經(jīng)濟(jì)利潤為根本，健全績效考核機(jī)制

4、以目標(biāo)管理為基礎(chǔ)，建立責(zé)任考評(píng)體制

5、以工作高效為準(zhǔn)則，優(yōu)化資源配置結(jié)構(gòu)

三、組織管理準(zhǔn)則：

1、公平、公正、公開

2、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、流程

3、授權(quán)、分工、問責(zé)

4、制度管理，團(tuán)隊(duì)合作

5、不找借口，只找辦法

6、建立信任，持續(xù)改善

四、員工工作準(zhǔn)則：

1、明確使命，堅(jiān)定信念

2、重視溝通，建立共識(shí)

3、積極樂觀，數(shù)據(jù)說話

4、正言、正行、正思想

5、恪守承諾，敢于擔(dān)當(dāng)

6、結(jié)果比過程更重要

五、企業(yè)人才戰(zhàn)略：

1、人才是企業(yè)的第一資源

2、優(yōu)秀人才造就優(yōu)秀企業(yè)

3、大智慧、大包容、大干事

4、培訓(xùn)、激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、淘汰

5、尊重、關(guān)心、理解、信任

6、企業(yè)保障員工，員工保障企業(yè)