第一篇：電視職場(chǎng)類(lèi)節(jié)目分析

電視職場(chǎng)類(lèi)節(jié)目分析

以招聘為內(nèi)容的電視節(jié)目吸引越來(lái)越多的觀眾，其中以天津衛(wèi)視《非你莫屬》、江蘇衛(wèi)視《職來(lái)職往》和廣東衛(wèi)視《天生我才》三檔節(jié)目在觀眾中的影響力最大，逐漸形成三足鼎立之勢(shì)。

天津衛(wèi)視《非你莫屬》開(kāi)播于2010年10月份，是最早的職場(chǎng)類(lèi)節(jié)目之一，該節(jié)目節(jié)目請(qǐng)來(lái)的嘉賓團(tuán)大都是名企CEO或業(yè)界名人，既有全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的高管，也有潘石屹、郭德綱、馬艷麗等業(yè)界名人，風(fēng)格十分明顯，再加上亮麗的舞臺(tái)效果、主持人經(jīng)常能夠引發(fā)頗具矛盾沖突的話題，一度創(chuàng)造出高收視率，但對(duì)現(xiàn)實(shí)中企業(yè)招聘效果的影響還需要具體評(píng)估。江蘇衛(wèi)視《職來(lái)職往》2010年12月份正式開(kāi)播，主打面試達(dá)人牌，這18位來(lái)自不同行業(yè)的企業(yè)高管擔(dān)任面試達(dá)人，節(jié)目組對(duì)這些企業(yè)高管投入了巨大的宣傳資源，在節(jié)目中也是反復(fù)出現(xiàn)公司、品牌、達(dá)人的經(jīng)典臺(tái)詞等等，意在塑造面試官明星，包括個(gè)人品牌的互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)推廣方面做了大量的工作，使節(jié)目成為品牌云集最多、媒體廣告主和個(gè)人獲得巨大收益回報(bào)的平臺(tái)。

廣東衛(wèi)視《天生我才》起步較晚，2011年6月開(kāi)播。《天生我才》充分利用了廣東作為中西文化交流重要津梁，體現(xiàn)出“務(wù)實(shí)、開(kāi)放、兼容、創(chuàng)新”的嶺南文化特質(zhì)，節(jié)目更注重電視媒體對(duì)大眾文化的影響力，節(jié)目過(guò)程中討論職場(chǎng)發(fā)展的實(shí)用話題，更受職場(chǎng)人士歡迎，觀眾普遍認(rèn)為《天生我才》每周播出的40分鐘“不亞于上了一堂職場(chǎng)培訓(xùn)課”。

這種北非（非你莫屬）南天（天生我才）東雙職（職來(lái)職往）的三足鼎立趨勢(shì)，在廣電總局“限娛令”發(fā)布后，已經(jīng)逐漸形成新的收視熱點(diǎn)，這種寓教于樂(lè)的節(jié)目形式也被廣大電視觀眾接受。《非你莫屬》與《職來(lái)職往》的區(qū)別比較以及分析主要為以下幾個(gè)方面。

主持人：

要知道一個(gè)電視節(jié)目的成敗很大程度取決于這個(gè)節(jié)目的主持人，尤其是電視節(jié)目主持人，不僅需要有極其專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技能，更是需要有自己的主持風(fēng)格以及強(qiáng)大的控場(chǎng)能力，《非你莫屬》的主持人是前央視著名主持人張紹剛，張紹剛早年在央視二套主持《今日說(shuō)法》，常年主持法制節(jié)目讓他具備嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、專(zhuān)業(yè)的主持特點(diǎn)，這些要素恰好是職場(chǎng)節(jié)目所需要的，再加上他成熟、儒雅的形象更加符合這類(lèi)節(jié)目的定位和需要，但是讓觀眾們欣喜的是，張紹剛在節(jié)目中更多是體現(xiàn)了他在表現(xiàn)屬于自己符號(hào)以外的東西，觀眾們經(jīng)常可以看到他與求職者以及嘉賓們的幽默調(diào)侃，并且尺度把握地恰到好處，這也讓原本嚴(yán)肅的求職節(jié)目多了分娛樂(lè)元素，而這也正是觀眾們想看到的，觀眾們不喜歡一始而終的風(fēng)格，略微而不失本質(zhì)的改變會(huì)讓人覺(jué)得驚喜。《職來(lái)職往》的主持人李響以前是芒果臺(tái)的知名主持人，他以前的節(jié)目大多與娛樂(lè)相關(guān)，這次主持職場(chǎng)類(lèi)節(jié)目觀眾們顯然感覺(jué)不痛不癢，因?yàn)樵凇堵殎?lái)職往》上李響既沒(méi)有張紹剛的那種成熟儒雅也沒(méi)有原 本屬于自己的娛樂(lè)風(fēng)格，這就造成揚(yáng)短避長(zhǎng)的困惑，好在李響的職業(yè)素養(yǎng)相當(dāng)過(guò)硬，雖然自己的主持沒(méi)有太多亮點(diǎn)，但是在控場(chǎng)能力以及隨機(jī)應(yīng)變上做得還是非常完美的，總的來(lái)說(shuō)，張紹剛在這類(lèi)節(jié)目的綜合主持能力上要稍勝不少。嘉賓：

我個(gè)人覺(jué)得職場(chǎng)類(lèi)節(jié)目之所以能成功，跟這些嘉賓們的貢獻(xiàn)是分不開(kāi)的，這些嘉賓大多是國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的CEO或者高管，他們?cè)诼殘?chǎng)是職場(chǎng)達(dá)人，但是他們?cè)阪V光燈下更是電視達(dá)人，許多個(gè)性鮮明的嘉賓已經(jīng)由職場(chǎng)明星變?yōu)殡娨暶餍橇恕?/p>

《非你莫屬》以世紀(jì)佳緣婚戀網(wǎng)副總裁劉惠璞為代表，而《職來(lái)職往》則是 以北京天啟一方廣告公司媒體部總監(jiān)馬丁為代表，但是《非你莫屬》和《職來(lái)職 往》最大的不同在于《非你莫屬》的面試嘉賓大多為各個(gè)公司的董事成員，而《職來(lái)職往》則為各個(gè)公司的高管甚至中層，所以對(duì)于在電視上的求職者來(lái)說(shuō)，在《非你莫屬》能面對(duì)各個(gè)公司最頂層的上司，那么接收到信息和內(nèi)容會(huì)更廣闊一些，這些頂層上司更多時(shí)候會(huì)從職業(yè)前景和職業(yè)生涯角度為求職者提供各種各樣的解答和幫助，雖然是求職，雖然是面試，但是《非你莫屬》的面試嘉賓更顯人性一些，如：解決網(wǎng)的許懷哲、聚美優(yōu)品的陳鷗、人眾人的杜葵??這些嘉賓在節(jié)目既是老板也是老師，教會(huì)了求職者很多也教會(huì)了觀眾很多，相信這也是節(jié)目吸 引觀眾的地方吧。而《職來(lái)職往》的嘉賓大多為企業(yè)的中高層，所以他們所為求職者提供的東西更多是職場(chǎng)上的，而不是更長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃上的，并且在整個(gè)面試的氛圍中，《職來(lái)職往》的嘉賓會(huì)給求職者壓力大一些，這其實(shí)是一把雙刃劍，因?yàn)檫@在觀眾看來(lái)也好也不好，因?yàn)橛^眾會(huì)更把這整個(gè)過(guò)程看成是一場(chǎng)秀，既然是秀并且很職業(yè)的秀，那么職業(yè)和秀便都不可少了，壓力大對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)會(huì)艱難一些，而觀眾大多都經(jīng)歷過(guò)求職者的心境，那么他們肯定會(huì)站在求職者這一邊，希望嘉賓們給的壓力不那么大，這樣勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生對(duì)面試嘉賓的排斥感，一個(gè)好的節(jié)目最重要最重要的就是不要讓觀眾對(duì)節(jié)目里邊的任何東西產(chǎn)生排斥感，哪怕一點(diǎn)點(diǎn)的排斥感都會(huì)影響到節(jié)目的收視率，但是反過(guò)來(lái)，壓力也正是職場(chǎng)面試的真實(shí)體現(xiàn)，既具有壓力也需要具有緩沖的部分，拿捏準(zhǔn)確才能把節(jié)目做得職業(yè)而不失娛樂(lè)，顯然《非你莫屬》的嘉賓們?cè)谶@一點(diǎn)上更勝一籌。

節(jié)目環(huán)節(jié)設(shè)置：兩檔節(jié)目的環(huán)節(jié)設(shè)置大體相同，都是每晚若干個(gè)求職者進(jìn)場(chǎng)求職，然后由嘉賓滅燈或留燈的方式?jīng)Q定是否聘用該求職者，而兩個(gè)節(jié)目在環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)部分卻稍有不同，《非你莫屬》在其節(jié)目三個(gè)環(huán)節(jié)“自我介紹、天生我有才、談錢(qián)不傷感情”中的界限不是那么清晰，很多環(huán)節(jié)都串聯(lián)在一起，這在編導(dǎo)人看來(lái)是有失職業(yè)素養(yǎng)的地方，但是好在觀眾對(duì)此倒并不在意。而《職來(lái)職往》在其環(huán)節(jié)部分做 得相對(duì)完美一些，他們的環(huán)節(jié)界限明顯，每個(gè)環(huán)節(jié)完成該環(huán)節(jié)需要完成的內(nèi)容，尤顯得非常專(zhuān)業(yè)，并且《職來(lái)職往》會(huì)有“求職故事” 這樣的視頻環(huán)節(jié)，而這是《非你莫屬》所沒(méi)有的，我個(gè)人覺(jué)得添加這樣的視頻環(huán)節(jié)無(wú)論是對(duì)于面試嘉賓還是電視觀眾都是非常有必要的，因?yàn)榍舐氄邅?lái)面試，整個(gè)過(guò)程只是該求職者所展現(xiàn)出來(lái)的一部分，而視頻的這部分正好填補(bǔ)了求職者在生活中的真實(shí)狀態(tài)，以便于面試嘉賓的考察，而對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)也是有益的，因?yàn)樵诂F(xiàn)場(chǎng)求職過(guò)程中求職者本身會(huì)收斂自己身上的很多東西，很多有利于自己或者不利于自己的東西都沒(méi)有被表現(xiàn)出來(lái)，那么通過(guò)視頻真實(shí)記錄下來(lái)以后以便于面試嘉賓根據(jù)其內(nèi)容找到很多問(wèn)題的根源所在，既利于求職者的成長(zhǎng)又利于招聘方的確認(rèn)，再者，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以及解決問(wèn)題的整個(gè)過(guò)程對(duì)于觀眾來(lái)說(shuō)也是一筆財(cái)富，因?yàn)榇蠹蚁鄬?duì)場(chǎng)上求職者的問(wèn)題也會(huì)將自己對(duì)號(hào)入座，相信這就是電視與觀眾一種無(wú)形的互動(dòng)方式。而兩檔節(jié)目也同時(shí)設(shè)置了第三方的評(píng)委老師，《非你莫屬》是由國(guó)際時(shí)尚禮儀專(zhuān)家周思敏、啟銘國(guó)際教育交流中心校代團(tuán)隊(duì)總監(jiān)莫華璋、心理咨詢(xún)師陶思璇輪流助陣，《職來(lái)職往》則是由國(guó)際EAPA資質(zhì)心理學(xué)家雷明老師坐鎮(zhèn)，兩撥評(píng)委老師大多都是學(xué)習(xí)心理學(xué)出身的，所以對(duì)于求職者都會(huì)有現(xiàn)場(chǎng)的輔導(dǎo)和幫助，但是《職來(lái)職往》的雷明老師在求職者的求職過(guò)程中僅僅只是對(duì)于求職者的心態(tài)和狀態(tài)進(jìn)行分析，并沒(méi)有準(zhǔn)確地站在第三方的角度上觀看整個(gè)求職局勢(shì)，所以略顯主觀一些，而《非你莫屬》的老師們則尤為客觀一些，他們會(huì)真正地站在客觀的角度為 求職者以及招聘的面試嘉賓們分析各個(gè)人的心態(tài)和性格，并對(duì)他們提出意見(jiàn)，所以在這一點(diǎn)上《非你莫屬》的第三方評(píng)審團(tuán)表現(xiàn)得更為出色，而觀眾們也樂(lè)于看到更為客觀的點(diǎn)評(píng)。

節(jié)目發(fā)展前景：就目前的收視情況來(lái)看，《非你莫屬》領(lǐng)先于《職來(lái)職往》，并且《非你莫屬》最近實(shí)行了一周雙播制，把每個(gè)求職者的時(shí)間加長(zhǎng)，并且更可觀的是《非你莫屬》已經(jīng)逐漸形成了屬于自己的節(jié)目風(fēng)格，既有內(nèi)容嚴(yán)肅的求職部分，也有嘉賓相互的良性競(jìng)爭(zhēng)，例如觀眾們經(jīng)常可以看到同為做婚戀網(wǎng)站的劉惠璞和慕巖在現(xiàn)場(chǎng)的“對(duì)掐”，幽默風(fēng)趣卻并不失風(fēng)度，觀眾們就樂(lè)于看到嚴(yán)肅職場(chǎng)節(jié)目娛樂(lè)的一面，而且隨著新一批企業(yè)老板們的加入，《非你莫屬》中注入了更多新鮮的血液，并且新加入的老板們也是更有特色，比如觀眾們就見(jiàn)到了中國(guó)房地產(chǎn)大亨潘 石屹的身影，這種不斷地更新嘉賓對(duì)于觀眾對(duì)于節(jié)目組都是特大利好的消息，因?yàn)闊o(wú)論是從商業(yè)贊助還是收視方面，《非你莫屬》節(jié)目組都能賺得缽滿盆滿，而《職來(lái)職往》在節(jié)目的特點(diǎn)塑造上則略顯一般，既沒(méi)有嘉賓們良性競(jìng)爭(zhēng)，也沒(méi)有快速地嘉賓更新，這就導(dǎo)致節(jié)目被拖入惡性循環(huán)的泥潭，因?yàn)闆](méi)有好的亮點(diǎn)就沒(méi)有好的收視，那么也就沒(méi)有好的商業(yè)贊助，也就沒(méi)有了快速地嘉賓更新，所以關(guān)鍵的關(guān)鍵在于其節(jié)目組能找自己身上的特點(diǎn)，并且是《非你莫屬》沒(méi)有的，我個(gè)人覺(jué)得既然《職來(lái)職往》有視頻環(huán)節(jié)的優(yōu)勢(shì)，那么就放大或者擴(kuò)展這一優(yōu)勢(shì)，通過(guò)對(duì)這個(gè)環(huán)節(jié)的改良以增加求職者與嘉賓以及電視機(jī)觀眾的潛在互動(dòng)，而形成《職來(lái)職往》的獨(dú)特亮點(diǎn)，等有了亮點(diǎn)就有了后續(xù)的良性循環(huán)，但總體來(lái)看，《非你莫屬》的前景非常開(kāi)闊，值得觀眾期待。電視節(jié)目就是為觀眾服務(wù)的，無(wú)論什么形式什么內(nèi)容，遵循觀眾的內(nèi)心感受是電視節(jié)目收視率的前提，《非你莫屬》無(wú)論在硬件形態(tài)上還是節(jié)目特點(diǎn)自我炒作上都勝于《職來(lái)職往》，這就是因?yàn)椤斗悄隳獙佟氛覝?zhǔn)了觀眾脈搏，瞄準(zhǔn)了觀眾在哪些時(shí)候想看到哪些東西，并且保證所看到既有營(yíng)養(yǎng)又不失娛樂(lè)精神，這便是《非你莫屬》的成功之處。

第二篇：電視職場(chǎng)類(lèi)節(jié)目區(qū)別

電視職場(chǎng)類(lèi)節(jié)目《非你莫屬》與《職來(lái)職往》分析比較

是很多電視編導(dǎo)的職業(yè)夢(mèng)想，因?yàn)槿珖?guó)能過(guò)“一”的電視節(jié)目并不多。

《非你莫屬》與《職來(lái)職往》的區(qū)別比較以及分析主要為以下幾個(gè)方面。主持人：要知道一個(gè)電視節(jié)目的成敗很大程度取決于這個(gè)節(jié)目的主持人，尤其是電視節(jié)目主持人，不僅需要有極其專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技能，更是需要有自己的主持風(fēng)格以及強(qiáng)大的控場(chǎng)能力，《非你莫屬》的主持人是前央視著名主持人張紹剛，張紹剛早年在央視二套主持《今日說(shuō)法》，常年主持法制節(jié)目讓他具備嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、專(zhuān)業(yè)的主持特點(diǎn)，這些要素恰好是職場(chǎng)節(jié)目所需要的，再加上他成熟、儒雅的形象更加符合這類(lèi)節(jié)目的定位和需要，但是讓觀眾們欣喜的是，張紹剛在節(jié)目中更多是體現(xiàn)了他在表現(xiàn)屬于自己符號(hào)以外的東西，觀眾們經(jīng)常可以看到他與求職者以及嘉賓們的幽默調(diào)侃，并且尺度把握地恰到好處，這也讓原本嚴(yán)肅的求職節(jié)目多了分娛樂(lè)元素，而這也正是觀眾們想看到的，觀眾們不喜歡一始而終的風(fēng)格，略微而不失本質(zhì)的改變會(huì)讓人覺(jué)得驚喜。《職來(lái)職往》的主持人李響以前是芒果臺(tái)的知名主持人，他以前的節(jié)目大多與娛樂(lè)相關(guān)，這次主持職場(chǎng)類(lèi)節(jié)目觀眾們顯然感覺(jué)不痛不癢，因?yàn)樵凇堵殎?lái)職往》上李響既沒(méi)有張紹剛的那種成熟儒雅也沒(méi)有原本屬于自己的娛樂(lè)風(fēng)格，這就造成揚(yáng)短避長(zhǎng)的困惑，好在李響的職業(yè)素養(yǎng)相當(dāng)過(guò)硬，雖然自己的主持沒(méi)有太多亮點(diǎn)，但是在控場(chǎng)能力以及隨機(jī)應(yīng)變上做得還是非常完美的，總的來(lái)說(shuō)，張紹剛在這類(lèi)節(jié)目的綜合主持能力上要稍勝不少。嘉賓：

我個(gè)人覺(jué)得職場(chǎng)類(lèi)節(jié)目之所以能成功，跟這些嘉賓們的貢獻(xiàn)是分不開(kāi)的，這些嘉賓大多是國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的CEO或者高管，他們?cè)诼殘?chǎng)是職場(chǎng)達(dá)人，但是他們?cè)阪V光燈下更是電視達(dá)人，許多個(gè)性鮮明的嘉賓已經(jīng)由職場(chǎng)明星變?yōu)殡娨暶餍橇恕！斗悄隳獙佟芬允兰o(jì)佳緣婚戀網(wǎng)副總裁劉惠璞為代表，而《職來(lái)職往》則是以北京天啟一方廣告公司媒體部總監(jiān)馬丁為代表，但是《非你莫屬》和《職來(lái)職往》最大的不同在于《非你莫屬》的面試嘉賓大多為各個(gè)公司的董事成員，而《職來(lái)職往》則為各個(gè)公司的高管甚至中層，所以對(duì)于在電視上的求職者來(lái)說(shuō)，在《非你莫屬》能面對(duì)各個(gè)公司最頂層的上司，那么接收到信息和內(nèi)容會(huì)更廣闊一些，這些頂層上司更多時(shí)候會(huì)從職業(yè)前景和職業(yè)生涯角度為求職者提供各種各樣的解答和幫助，雖然是求職，雖然是面試，但是《非你莫屬》的面試嘉賓更顯人性一些，如：解決網(wǎng)的許懷哲、聚美優(yōu)品的陳鷗、人眾人的杜葵……這些嘉賓在節(jié)目既是老板也是老師，教會(huì)了求職者很多也教會(huì)了觀眾很多，相信這也是節(jié)目吸引觀眾的地方吧。而《職來(lái)職往》的嘉賓大多為企業(yè)的中高層，所以他們所為求職者提供的東西更多是職場(chǎng)上的，而不是更長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃上的，并且在整個(gè)面試的氛圍中，《職來(lái)職往》的嘉賓會(huì)給求職者壓力大一些，這其實(shí)是一把雙刃劍，因?yàn)檫@在觀眾看來(lái)也好也不好，因?yàn)橛^眾會(huì)更把這整個(gè)過(guò)程看成是一場(chǎng)秀，既然是秀并且很職業(yè)的秀，那么職業(yè)和秀便都不可少了，壓力大對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)會(huì)艱難一些，而觀眾大多都經(jīng)歷過(guò)求職者的心境，那么他們肯定會(huì)站在求職者這一邊，希望嘉賓們給的壓力不那么大，這樣勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生對(duì)面試嘉賓的排斥感，一個(gè)好的節(jié)目最重要最重要的就是不要讓觀眾對(duì)節(jié)目里邊的任何東西產(chǎn)生排斥感，哪怕一點(diǎn)點(diǎn)的排斥感都會(huì)影響到節(jié)目的收視率，但是反過(guò)來(lái)，壓力也正是職場(chǎng)面試的真實(shí)體現(xiàn)，既具有壓力也需要具有緩沖的部分，拿捏準(zhǔn)確才能把節(jié)目做得職業(yè)而不失娛樂(lè)，顯然《非你莫屬》的嘉賓們?cè)谶@一點(diǎn)上更勝一籌。

節(jié)目環(huán)節(jié)設(shè)置：兩檔節(jié)目的環(huán)節(jié)設(shè)置大體相同，都是每晚若干個(gè)求職者進(jìn)場(chǎng)求職，然后由嘉賓滅燈或留燈的方式?jīng)Q定是否聘用該求職者，而兩個(gè)節(jié)目在環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)部分卻稍有不同，《非你莫屬》在其節(jié)目三個(gè)環(huán)節(jié)“自我介紹、天生我有才、談錢(qián)不傷感情”中的界限不是那么清晰，很多環(huán)節(jié)都串聯(lián)在一起，這在編導(dǎo)人看來(lái)是有失職業(yè)素養(yǎng)的地方，但是好在觀眾對(duì)此倒并不在意。而《職來(lái)職往》在其環(huán)節(jié)部分做得相對(duì)完美一些，他們的環(huán)節(jié)界限明顯，每個(gè)環(huán)節(jié)完成該環(huán)節(jié)需要完成的內(nèi)容，尤顯得非常專(zhuān)業(yè)，并且《職來(lái)職往》會(huì)有“求職故事”這樣的視頻環(huán)節(jié)，而這是《非你莫屬》所沒(méi)有的，我個(gè)人覺(jué)得添加這樣的視頻環(huán)節(jié)無(wú)論是對(duì)于面試嘉賓還是電視觀眾都是非常有必要的，因?yàn)榍舐氄邅?lái)面試，整個(gè)過(guò)程只是該求職者所展現(xiàn)出來(lái)的一部分，而視頻的這部分正好填補(bǔ)了求職者在生活中的真實(shí)狀態(tài)，以便于面試嘉賓的考察，而對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)也是有益的，因?yàn)樵诂F(xiàn)場(chǎng)求職過(guò)程中求職者本身會(huì)收斂自己身上的很多東西，很多有利于自己或者不利于自己的東西都沒(méi)有被表現(xiàn)出來(lái)，那么通過(guò)視頻真實(shí)記錄下來(lái)以后以便于面試嘉賓根據(jù)其內(nèi)容找到很多問(wèn)題的根源所在，既利于求職者的成長(zhǎng)又利于招聘方的確認(rèn)，再者，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以及解決問(wèn)題的整個(gè)過(guò)程對(duì)于觀眾來(lái)說(shuō)也是一筆財(cái)富，因?yàn)榇蠹蚁鄬?duì)場(chǎng)上求職者的問(wèn)題也會(huì)將自己對(duì)號(hào)入座，相信這就是電視與觀眾一種無(wú)形的互動(dòng)方式。而兩檔節(jié)目也同時(shí)設(shè)置了第三方的評(píng)委老師，《非你莫屬》是由國(guó)際時(shí)尚禮儀專(zhuān)家周思敏、啟銘國(guó)際教育交流中心校代團(tuán)隊(duì)總監(jiān)莫華璋、心理咨詢(xún)師陶思璇輪流助陣，《職來(lái)職往》則是由國(guó)際EAPA資質(zhì)心理學(xué)家雷明老師坐鎮(zhèn)，兩撥評(píng)委老師大多都是學(xué)習(xí)心理學(xué)出身的，所以對(duì)于求職者都會(huì)有現(xiàn)場(chǎng)的輔導(dǎo)和幫助，但是《職來(lái)職往》的雷明老師在求職者的求職過(guò)程中僅僅只是對(duì)于求職者的心態(tài)和狀態(tài)進(jìn)行分析，并沒(méi)有準(zhǔn)確地站在第三方的角度上觀看整個(gè)求職局勢(shì)，所以略顯主觀一些，而《非你莫屬》的老師們則尤為客觀一些，他們會(huì)真正地站在客觀的角度為求職者以及招聘的面試嘉賓們分析各個(gè)人的心態(tài)和性格，并對(duì)他們提出意見(jiàn)，所以在這一點(diǎn)上《非你莫屬》的第三方評(píng)審團(tuán)表現(xiàn)得更為出色，而觀眾們也樂(lè)于看到更為客觀的點(diǎn)評(píng)。

節(jié)目發(fā)展前景：

就目前的收視情況來(lái)看，《非你莫屬》領(lǐng)先于《職來(lái)職往》，并且《非你莫屬》最近實(shí)行了一周雙播制，把每個(gè)求職者的時(shí)間加長(zhǎng)，并且更可觀的是《非你

莫屬》已經(jīng)逐漸形成了屬于自己的節(jié)目風(fēng)格，既有內(nèi)容嚴(yán)肅的求職部分，也有嘉賓相互的良性競(jìng)爭(zhēng)，例如觀眾們經(jīng)常可以看到同為做婚戀網(wǎng)站的劉惠璞和慕巖在現(xiàn)場(chǎng)的“對(duì)掐”，幽默風(fēng)趣卻并不失風(fēng)度，觀眾們就樂(lè)于看到嚴(yán)肅職場(chǎng)節(jié)目娛樂(lè)的一面，而且隨著新一批企業(yè)老板們的加入，《非你莫屬》中注入了更多新鮮的血液，并且新加入的老板們也是更有特色，比如觀眾們就見(jiàn)到了中國(guó)房地產(chǎn)大亨潘石屹的身影，這種不斷地更新嘉賓對(duì)于觀眾對(duì)于節(jié)目組都是特大利好的消息，因?yàn)闊o(wú)論是從商業(yè)贊助還是收視方面，《非你莫屬》節(jié)目組都能賺得缽滿盆滿，而《職來(lái)職往》在節(jié)目的特點(diǎn)塑造上則略顯一般，既沒(méi)有嘉賓們良性競(jìng)爭(zhēng)，也沒(méi)有快速地嘉賓更新，這就導(dǎo)致節(jié)目被拖入惡性循環(huán)的泥潭，因?yàn)闆](méi)有好的亮點(diǎn)就沒(méi)有好的收視，那么也就沒(méi)有好的商業(yè)贊助，也就沒(méi)有了快速地嘉賓更新，所以關(guān)鍵的關(guān)鍵在于其節(jié)目組能找自己身上的特點(diǎn)，并且是《非你莫屬》沒(méi)有的，我個(gè)人覺(jué)得既然《職來(lái)職往》有視頻環(huán)節(jié)的優(yōu)勢(shì)，那么就放大或者擴(kuò)展這一優(yōu)勢(shì)，通過(guò)對(duì)這個(gè)環(huán)節(jié)的改良以增加求職者與嘉賓以及電視機(jī)觀眾的潛在互動(dòng)，而形成《職來(lái)職往》的獨(dú)特亮點(diǎn)，等有了亮點(diǎn)就有了后續(xù)的良性循環(huán)，但總體來(lái)看，《非你莫屬》的前景非常開(kāi)闊，值得觀眾期待。

電視節(jié)目就是為觀眾服務(wù)的，無(wú)論什么形式什么內(nèi)容，遵循觀眾的內(nèi)心感受是電視節(jié)目收視率的前提，《非你莫屬》無(wú)論在硬件形態(tài)上還是節(jié)目特點(diǎn)自我炒作上都勝于《職來(lái)職往》，這就是因?yàn)椤斗悄隳獙佟氛覝?zhǔn)了觀眾脈搏，瞄準(zhǔn)了觀眾在哪些時(shí)候想看到哪些東西，并且保證所看到既有營(yíng)養(yǎng)又不失娛樂(lè)精神，這便是《非你莫屬》的成功之處。

第三篇：電視談話類(lèi)節(jié)目《青春路上》

電視談話類(lèi)節(jié)目《青春訪問(wèn)》策劃方案

制作人：雷紅秀

賈珊

多彩天空 激揚(yáng)碰撞 寓教于樂(lè) 引領(lǐng)成長(zhǎng) 交流為主 趣味表演為輔

大型談話類(lèi)節(jié)目《青春訪問(wèn)》策劃方案

一、創(chuàng)意

提升一檔電視節(jié)目的影響力，很重要的一點(diǎn)就是節(jié)目的參與性、互動(dòng)性，如何制作一檔為大學(xué)生所喜愛(ài)的節(jié)目呢？首先是節(jié)目?jī)?nèi)容上要貼近大學(xué)生，是他們需要的、關(guān)注的、有益的，這樣，他們才會(huì)在緊張繁忙的學(xué)習(xí)中，抽出寶貴的時(shí)間來(lái)觀看我們的節(jié)目；其次，節(jié)目形式要輕松活潑、精彩時(shí)尚、寓教于樂(lè)；第三，節(jié)目要具有廣泛的參與性，每個(gè)大學(xué)生都能參與到節(jié)目中來(lái)，成為節(jié)目的主角。基于以上觀點(diǎn)，【青春訪問(wèn)】所進(jìn)行的談話主題，是以建立在輕松活潑、寓教于樂(lè)的整體架構(gòu)之上，同時(shí)輔以游戲、知識(shí)競(jìng)賽、趣味表演等方式進(jìn)行的。在制作內(nèi)容上，著重選取了大學(xué)生關(guān)注的成長(zhǎng)話題、素質(zhì)教育話題、社會(huì)話題，并增加更多的生活信息及新奇事物，輔以更多更新鮮的競(jìng)賽、游戲、趣味表演等元素，從而有別于一般的知識(shí)化類(lèi)型、綜藝化類(lèi)型、訪

談性類(lèi)型節(jié)目的單一取向。

二、定位

1、一檔主要面向大學(xué)生的關(guān)于提升學(xué)歷的談話節(jié)目。

2、【青春訪問(wèn)】將以一種開(kāi)放活躍的姿態(tài)和同學(xué)們進(jìn)行交流，探討問(wèn)題，營(yíng)造出輕松、溫馨的談話氛圍，讓同學(xué)們各抒

己見(jiàn)，暢所欲言，啟迪心智。

3、節(jié)目?jī)?nèi)容鎖定在大學(xué)生所關(guān)心的升本話題、繼續(xù)教育話題、社會(huì)話題，并增加更多的生活信息及新奇事物，輔以更多更新鮮的競(jìng)賽、游戲、趣味表演等元素。

4、【青春訪問(wèn)】注重與觀眾的互動(dòng)溝通，根據(jù)不同的主題，設(shè)計(jì)各種不同的互動(dòng)環(huán)節(jié)，不但現(xiàn)場(chǎng)觀眾可以及時(shí)參與到討論中，場(chǎng)外觀眾也可以與節(jié)目進(jìn)行互動(dòng)交流。通過(guò)互動(dòng)，多角度反映多種觀點(diǎn)，傾聽(tīng)多種聲音。

5、節(jié)目力求表現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生生機(jī)勃發(fā)、積極向上的風(fēng)采。

三、名稱(chēng)解析【青春訪問(wèn)】

寓意明確，訪談?lì)惞?jié)目，陽(yáng)光、積極、向上。

四、制作手法

1、純演播室制作和外景拍攝相結(jié)合。

2、場(chǎng)景設(shè)置：主持人席+主嘉賓席＋輔嘉賓席＋樂(lè)隊(duì)席+觀眾席。

3、其中：主持人2名，男女各一。

每期主嘉賓根據(jù)節(jié)目需要設(shè)置，可設(shè)2到3人。輔嘉賓席4人：教育專(zhuān)家、校長(zhǎng)、家長(zhǎng)和學(xué)生代表各1名。

樂(lè)隊(duì)席歌手、樂(lè)手若干名。

4、節(jié)目?jī)?nèi)容表現(xiàn)采取多元手法，如生活小品、藝術(shù)文化、趣味劇情、各說(shuō)各話、紀(jì)錄紀(jì)實(shí)、綜藝形式、校園采訪等等，令人目不暇接。

五、節(jié)目時(shí)長(zhǎng)

【青春訪問(wèn)】每期35-50分鐘，每周一期

六、節(jié)目宣傳語(yǔ)

■ 青春訪問(wèn),快樂(lè)成長(zhǎng)

■ 在這里每個(gè)人都可以是自由辯手，盡情地表達(dá)自己的觀

點(diǎn)； 在這里每個(gè)人又都是忠實(shí)的聽(tīng)眾，愿意傾聽(tīng)伙伴的高見(jiàn)。

——青春訪問(wèn)，有你的參與會(huì)更精彩。

加入進(jìn)來(lái)吧，還等什么？

■ 走進(jìn)【青春訪問(wèn)】——陽(yáng)光多一點(diǎn)，健康多一點(diǎn)。■輕輕松松聊天，無(wú)拘無(wú)束說(shuō)話，享受簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的快樂(lè)。

——走進(jìn)【青春訪問(wèn)】，生活充滿陽(yáng)光。

七、單元簡(jiǎn)介

1、本期節(jié)目主題：我要專(zhuān)升本

2、表現(xiàn)形式：情感體驗(yàn)、交流討論、情景表演

3、觀眾席：3——4所學(xué)校學(xué)生老師各30名

4、主嘉賓席：三位學(xué)生代表

5、樂(lè)隊(duì)席：若干名

6、輔嘉賓席：1）教育專(zhuān)家1名。

2）XX學(xué)校校長(zhǎng)1名

3）家長(zhǎng)1名

4）學(xué)生代表1名

八、節(jié)目類(lèi)型

◇演播室/談話類(lèi)節(jié)目

九、節(jié)目?jī)?nèi)容

◇節(jié)目?jī)?nèi)容鎖定在大學(xué)生所關(guān)心的學(xué)歷話題、再教育話題、社會(huì)話題，并增加更多的生活信息及新奇事物，輔以更多更新鮮的競(jìng)賽、游戲、趣味表演等元素。

十、節(jié)目風(fēng)格

◇趣味+輕松+幽默 ◇說(shuō)理+引導(dǎo)+示范

十一、目標(biāo)

◇通過(guò)深入淺出的探討、真實(shí)感人的對(duì)話、情景表演再現(xiàn)示范，培養(yǎng)大學(xué)生優(yōu)秀的道德素質(zhì)和就業(yè)心理，啟迪心智，引領(lǐng)成長(zhǎng)。

十二、主持人定位

設(shè)主持人男女各1名、嘉賓6-8名，整體風(fēng)格：青春、活潑、精彩、時(shí)尚

莊諧相濟(jì)！機(jī)智幽默、親切和藹。

十三、節(jié)目播出是場(chǎng)外觀眾互動(dòng)

◇ 互動(dòng)方式：a/手機(jī)短信 b/熱線電話 c/網(wǎng)站留言

◇ 互動(dòng)內(nèi)容：a/提供節(jié)目選題

b/參與節(jié)目探討

c/節(jié)目的反饋

d/參與節(jié)目制作過(guò)程

第四篇：社教類(lèi)節(jié)目分析

社教類(lèi)節(jié)目分析：職來(lái)職往

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)，從而產(chǎn)生了大量的就業(yè)崗位。但是由于信息不對(duì)稱(chēng)，常常出現(xiàn)企事業(yè)單位招不到合適的人才，而許多懷有抱負(fù)和才華的人又找不到合適的單位。職來(lái)職往，便是在此條件下誕生的。

就業(yè)一直都是我們所關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，特別是大學(xué)擴(kuò)招以后，出現(xiàn)大量的大學(xué)畢業(yè)生面臨著畢業(yè)即失業(yè)的問(wèn)題。其實(shí)并不是我們的企業(yè)不需要這些接受過(guò)高等教育的人才，而是沒(méi)有通過(guò)有效的信息平臺(tái)來(lái)招到適合于自己企業(yè)的人才。職來(lái)職往，作為我國(guó)首檔求職類(lèi)真人秀節(jié)目為企業(yè)和來(lái)自于各行各業(yè)的人才提供廣闊的平臺(tái)使他們之間相互選擇。在2011年該檔節(jié)目，被評(píng)為最受大學(xué)生歡迎的節(jié)目。這足以說(shuō)明，他已經(jīng)在學(xué)生受眾群體中賺足了眼球。作為一檔求職類(lèi)的節(jié)目，那么他扮演的角色就既是一檔電視節(jié)目又是一次嚴(yán)肅的面試。通過(guò)求職自我的工作期望和達(dá)人老師的技能考核，多位老師可以對(duì)其進(jìn)行考核，這樣即使沒(méi)有參與考核的老師也可以站在旁觀者的角度來(lái)審視求職者。當(dāng)然，作為職業(yè)技能考核老師，在求職者給出考核答案后，要對(duì)其表現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)給出評(píng)價(jià)，如果他最得不好還有給予，相應(yīng)的指導(dǎo)。求職者和廣大的觀眾也可以從達(dá)人老師的評(píng)價(jià)中得出相關(guān)職位的技能要求和自己進(jìn)入該行業(yè)要做好哪些準(zhǔn)備有一定啟發(fā)。該欄目每期的求職人數(shù)都只有五位，我想就是為了將更為鮮明的求職者的求職動(dòng)機(jī)，求職表現(xiàn)，以及表現(xiàn)不足展現(xiàn)給廣大已經(jīng)或者即將進(jìn)入職場(chǎng)的人們。達(dá)人老師在就行評(píng)述的時(shí)候并沒(méi)有采用多么復(fù)雜的腔調(diào)來(lái)和求職者和觀眾溝通，而是用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言和生動(dòng)的表現(xiàn)形式使更多的人能夠理解。職場(chǎng)是我們當(dāng)代大學(xué)生畢業(yè)之后的必經(jīng)之處，尤其是處于就業(yè)邊緣的我們更是急切的需要知道，職場(chǎng)的形態(tài)，職場(chǎng)對(duì)我們的要求，與我們向往職位的理解有哪些不足，對(duì)求職來(lái)說(shuō)可以通過(guò)這種節(jié)目方式更為理性的認(rèn)識(shí)職場(chǎng)，也可以從中認(rèn)識(shí)到自己職業(yè)技能的優(yōu)勢(shì)和不足所在，從而在以后的學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)和提高，這是一種學(xué)習(xí)行為。雖說(shuō)是一檔嚴(yán)肅的求職類(lèi)節(jié)目，但是該節(jié)目卻不是那么的刻板，因?yàn)閳?chǎng)上在場(chǎng)的18位的達(dá)人老師往往將許多抽象的職場(chǎng)問(wèn)題形象化，不會(huì)使人感覺(jué)呆板。

作為我國(guó)首檔求職類(lèi)節(jié)目真人秀，他開(kāi)啟了我國(guó)求職問(wèn)題電視化的先河，有一套自己特有的節(jié)目錄制和播出方式。他模仿的是江蘇衛(wèi)視非誠(chéng)勿擾的擺臺(tái)形式，即由18位職場(chǎng)達(dá)人站在演播廳的舞臺(tái)的對(duì)面，求職者通過(guò)出場(chǎng)做自我介紹然后由達(dá)人提問(wèn)決定去留。就節(jié)目形勢(shì)而言，這和非誠(chéng)勿擾完全都是一樣的。但是節(jié)目?jī)?nèi)容的出彩，可能在很大的程度上就已經(jīng)把節(jié)目形式的雷同給忽略了。在一定程度上，采用非誠(chéng)勿擾的形式在開(kāi)播之處應(yīng)該還是給該欄目帶來(lái)了很大關(guān)注度，畢竟形式是內(nèi)容的重要載體。雖然在節(jié)目形式上他并不是很出彩，甚至可以說(shuō)他的照搬可能給他的整體形象都有降分，但是我覺(jué)得他出色的內(nèi)容絲毫沒(méi)有降低該欄目的品質(zhì)，每每看完節(jié)目，我都會(huì)感到會(huì)很有收獲，對(duì)于一個(gè)即將走入職場(chǎng)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，這又未嘗不是一種好的學(xué)習(xí)方式呢？

該欄目有著精湛的技藝和審美品質(zhì)。作為一檔求職類(lèi)節(jié)目他始終把嚴(yán)肅和不炒作作為節(jié)目的一條重要守則。該欄目雖然時(shí)有拜金主義的求職者上臺(tái)，但是達(dá)人老師和主持人都會(huì)及時(shí)的幫助這樣的求職者糾正觀點(diǎn)和態(tài)度。主持人和嘉賓都有著相對(duì)較高素質(zhì)，但是同時(shí)又很容易接近。場(chǎng)上達(dá)人常常妙語(yǔ)連珠，而且會(huì)給求職者實(shí)用切很中肯的建議，深受各方贊賞。在技術(shù)上，每期的節(jié)目都有經(jīng)過(guò)精心的剪輯，力求把最真實(shí)最好的影像資料展現(xiàn)給廣大觀眾。

第五篇：電視談話類(lèi)節(jié)目困境與創(chuàng)新策略分析

電視談話類(lèi)節(jié)目的困境與創(chuàng)新策略分析

摘 要

人類(lèi)發(fā)明了文字和語(yǔ)言，這兩者也是人類(lèi)重要的溝通交流工具。在電視媒介中，語(yǔ)言一直是電視節(jié)目的重要組成部分。語(yǔ)言是生活的主人，而不是廣播節(jié)目主持人的權(quán)威，不需要上傳，每一個(gè)節(jié)奏，都讓人懷疑。談話節(jié)目主持人作為節(jié)目和觀眾之間的中介，他的幽默，智慧和技巧的辯論成為閃閃發(fā)光的話語(yǔ)的關(guān)鍵因素。現(xiàn)如今，國(guó)內(nèi)的談話類(lèi)節(jié)目雖然很多，但是真正能夠吸引住人們眼球的卻寥寥無(wú)幾。本文以我國(guó)國(guó)內(nèi)的談話節(jié)目的發(fā)展作為依據(jù)，剖析了我國(guó)目前談話類(lèi)節(jié)目大發(fā)展現(xiàn)狀。找出我國(guó)談話類(lèi)節(jié)目一直停滯不前的原因，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，從而改善我國(guó)談話類(lèi)節(jié)目現(xiàn)狀，改善提高我國(guó)談話類(lèi)節(jié)目質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：電視談話節(jié)目；創(chuàng)新；策略

Abstract

Human invented the text and language, both of which are important human communication tools.In the television media, language has always been an important part of TV programs.Language is the master of life, rather than the authority of the radio program host, do not need to upload, every rhythm, people doubt.Talk show host as an intermediary between the program and the audience, his humor, wisdom and skills debate became a key factor in sparkling discourse.Now, the domestic talk show although many, but really can attract people“s eyes but few.This paper from China”s development program of conversation,Based on the development of domestic talk shows, this paper analyzes the present situation of the current development of talk shows in China.To find out the reasons why our country“s talk shows have been stagnant, to find the problem-solving problem as the starting point, so as to improve the current situation of China”s talk program, improve and improve the quality of our talk program.Key words: TV talk show;innovation;strategy

一、緒論

（一）選題背景

回顧十年的歷史，中國(guó)的開(kāi)花談話節(jié)目雖然有成功的經(jīng)驗(yàn)，但有很多未能探索的事情：一些談話節(jié)目不能與觀眾溝通;一些談話節(jié)目主持人缺乏意識(shí);一些做的比較成功的節(jié)目不關(guān)注自身形象的宣傳與推廣，造成了不能長(zhǎng)久的發(fā)展與推廣下去。如果節(jié)目策劃者不能夠很好的隨機(jī)應(yīng)變不斷創(chuàng)新，那么將會(huì)被電視節(jié)目浪潮所淹沒(méi)。

（二）選題意義

1．理論意義

總的來(lái)說(shuō)，Talk show 是現(xiàn)在是電視綜藝節(jié)目里面的一種，當(dāng)下時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展就從其中可以體現(xiàn)出來(lái)，被大家廣泛接受與認(rèn)可，Talk show 日漸變成了大眾接受信息獲取知識(shí)的主要方式之一。Talk show 它已經(jīng)成為了人們通過(guò)當(dāng)下流行的新媒體與大眾傳播的一種結(jié)晶，回歸本質(zhì)的狀態(tài)正在加速著當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展，在繁忙的工作與生活之余人們希望有更多的交流的契機(jī)。由于電視談話節(jié)目的到來(lái)，是通過(guò)聲音和視頻通信的結(jié)合，來(lái)滿足人們的欲望。這個(gè)方案是為渴望溝通的人們的魅力提供一個(gè)平臺(tái)，他們意識(shí)到情感和態(tài)度的相互作用，以及對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題的研究，從而創(chuàng)造出一個(gè)充滿人際溝通媒體的新空間。

2．實(shí)踐意義

每次程序的目的，程序的具體意圖，所有人員的準(zhǔn)備，都最終體現(xiàn)在主機(jī)語(yǔ)言的表達(dá)上，善于創(chuàng)造良好的主機(jī)正常對(duì)話環(huán)境，參與者處于活躍狀態(tài)。

電視談話類(lèi)節(jié)目的主持人與其他綜藝類(lèi)或者新聞?lì)惞?jié)目主持人還是有著很大的區(qū)別，電視談話類(lèi)節(jié)目支持人不僅是對(duì)話的發(fā)起者，與此同時(shí)應(yīng)該具備隨機(jī)應(yīng)變的能力，臨場(chǎng)發(fā)揮解決應(yīng)對(duì)好各種突發(fā)狀況。所以，我們有必要對(duì)電視談話類(lèi)節(jié)目的語(yǔ)言的特色進(jìn)行研究顯得更有必要。

（三）國(guó)內(nèi)外研究狀況

電視談話類(lèi)節(jié)目，英文名字“Talk show”諧音翻譯過(guò)來(lái)為“脫口秀”，它最早來(lái)自美國(guó)。三四十年代電視類(lèi)談話節(jié)目主要通過(guò)無(wú)線電傳播，比如收音機(jī)。五十年代因?yàn)殡娨暤某霈F(xiàn)，電視類(lèi)談話節(jié)目逐漸融入生活中。與此同時(shí)一部分人開(kāi)始從事與談話類(lèi)有關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈延伸，比如美國(guó)電力公司沒(méi)有天絲葛研戴維 Sarnoff，首次推出的電視談話節(jié)目的第一批，勝利是 Ed Sullivan 的小鎮(zhèn)柳青，與框架的談話這應(yīng)該是電視談話節(jié)目的聯(lián)合服務(wù)項(xiàng)目是第一次。但是 Talk show 真正意義上走進(jìn)人們身邊并對(duì)大家產(chǎn)生影響是 80 年代開(kāi)始，當(dāng)時(shí)在美國(guó)有電視類(lèi)談話節(jié)目和信息類(lèi)談話節(jié)目，新聞信息類(lèi)中比較具有代表性的有：《夜線》、《拉里·金直播》;日常生活類(lèi)節(jié)目也是比較受歡迎的，比如《莉基節(jié)目》、《杰尼·瓊斯節(jié)目》。NBC 在 1954 年推出的《今夜》被稱(chēng)為電視談話類(lèi)節(jié)目的鼻

祖。在電視節(jié)目中電視談話類(lèi)節(jié)目比較重要，它深深地影響著大家的日常生活和思維判斷。在那么一段時(shí)間內(nèi)，電視談話類(lèi)節(jié)目不斷被各種推廣，逐漸開(kāi)展擴(kuò)散開(kāi)來(lái)，由上到下紛紛推廣效仿，截止到現(xiàn)在，我國(guó)電視談話類(lèi)目節(jié)目已經(jīng)十一年了，各種談話類(lèi)節(jié)目層出不窮，擁有了一批固定受眾。一些具有代表性的電視談話類(lèi)節(jié)目正在不斷努力改革，不斷吸取借鑒外來(lái)優(yōu)秀案例和經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取用更少的成本獲取更多的成功。

（四）研究方法

本文通過(guò)閱讀與本課題有關(guān)的參考書(shū)目以及已經(jīng)發(fā)表的碩士論文和一些有關(guān)期刊，進(jìn)行內(nèi)容分析法、歸納演繹法，同時(shí)又結(jié)合自己幾年來(lái)所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及在工作實(shí)習(xí)實(shí)踐中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)以電視談話節(jié)目的語(yǔ)言特色作為研究對(duì)象進(jìn)行研究。

二、電視談話節(jié)目概述

（一）電視談話節(jié)目的內(nèi)涵與特點(diǎn)

1．電視談話節(jié)目的內(nèi)涵

談話類(lèi)節(jié)目一開(kāi)始是指根據(jù)美國(guó)廣播電視臺(tái)以口述這種形式，主持人，嘉賓和觀眾在一起談?wù)摻涣鞲鞣N問(wèn)題，比如教育，感情生活，居家育兒，政治要聞，等，通常情況下不會(huì)進(jìn)行排練對(duì)稿，被港臺(tái)形象的解釋為“談話類(lèi)節(jié)目” 電視節(jié)目不僅僅是一種語(yǔ)言節(jié)目。

而且通過(guò)電視播放內(nèi)容的電視節(jié)目。

其基本上是由主持人和觀眾構(gòu)成（不僅僅和錄制現(xiàn)場(chǎng)的觀眾朋友，而且也可以和潛在的觀眾群）“交流”，以及對(duì)各種大眾日常所關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行溝通交流分析討論。

它融合了大眾傳播和人際交往，這是一種實(shí)時(shí)交互式的程序。

2．電視談話節(jié)目的特點(diǎn)

（1）受眾定位

受眾是根據(jù)目標(biāo)群體而確定是目標(biāo)對(duì)象，通過(guò)訪談?lì)惞?jié)目與觀眾的口味來(lái)吸引觀眾注意力從而提高注意力提升影響力增加關(guān)注度。

（2）自身特點(diǎn)定位

使用媒體的聲音聽(tīng)節(jié)目的觀眾是傳播信息是廣播主播的主要工作。

一方面，觀眾可以收到的是聲音，一方面是內(nèi)容。

想要真正把握觀眾，不得不考慮這兩個(gè)地方，找到自己定位和內(nèi)容特點(diǎn)的聲音。

比如獨(dú)特的聲音條件就可以讓觀眾一下子眼前亮起來(lái)，豎起耳朵聽(tīng)。

（3）節(jié)目特點(diǎn)定位

眾所周知，東道主與綱領(lǐng)之間的關(guān)系是不可分割的，相互依賴(lài)的，如果你想做自己的個(gè)性表現(xiàn)，得到觀眾的認(rèn)可，就必須在節(jié)目中充分展現(xiàn)自己的個(gè)性;不應(yīng)當(dāng)盲目跟風(fēng)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自我，標(biāo)新立異，形成具有自己特色的談話類(lèi)節(jié)目，具有自己的品牌影響力和較高的辨識(shí)度。

（二）電視談話節(jié)目的分類(lèi)

電視談話類(lèi)節(jié)目由主次兩部分構(gòu)成。對(duì)話是電視談話節(jié)目的最重要特征，所以話題和對(duì)話參與者是電視節(jié)目的主要組成部分。

一個(gè)好的話題是這個(gè)電視節(jié)目的靈魂中心。

隨著中國(guó)改革開(kāi)放進(jìn)程的出現(xiàn)，出現(xiàn)了新的思想輿論環(huán)境，目前我國(guó)談話節(jié)目的種類(lèi)逐漸增加，觸動(dòng)社會(huì)生活的多個(gè)方面的內(nèi)容。

主持人在節(jié)目中具有優(yōu)先的主導(dǎo)能力。

在談話類(lèi)節(jié)目中主持人的作用是不容小覷。

在節(jié)目中，主持人是發(fā)起者也是參與者，這也是成功的關(guān)鍵。

（三）電視談話類(lèi)節(jié)目的中國(guó)化

電視談話類(lèi)節(jié)目不僅僅有現(xiàn)場(chǎng)錄制與后期制作，而且還有策劃、準(zhǔn)備工作以及后期處理以及視頻音頻編輯剪輯。然而，作為電視節(jié)目，談話節(jié)目向觀眾的最終產(chǎn)品是整個(gè)談話的過(guò)程。

三、當(dāng)下電視談話類(lèi)節(jié)目出現(xiàn)的問(wèn)題

（一）話題雷同，節(jié)目老套

1．節(jié)目同質(zhì)化嚴(yán)重

談話類(lèi)節(jié)目不單單是人與人之間信息的溝通互動(dòng)，而且它也起到了宣傳文化，提升人民價(jià)值觀，對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)也有著推動(dòng)作用。構(gòu)建一個(gè)文明富強(qiáng)自強(qiáng)不息的社會(huì)。

縱觀我國(guó)的電視談話類(lèi)節(jié)目，我們從中看到，目前我國(guó)的節(jié)目中大多數(shù)都是將要表達(dá)的內(nèi)用以講故事的形式表達(dá)出來(lái)，以講述大方式讓受眾了解到其中所要傳達(dá)出來(lái)的信息。其中，相互碰撞現(xiàn)象的主題越來(lái)越多，創(chuàng)新計(jì)劃較少，模仿其他人的方案。

同樣的現(xiàn)象也導(dǎo)致人格缺乏。

目前，我國(guó)電視臺(tái)雖然有很多種類(lèi)的電視節(jié)目，但可以歸結(jié)如下：走民眾的路線，向大家展示曾經(jīng)的經(jīng)歷或者生活，陳魯豫的《魯豫有約》、央視推出的《藝術(shù)人生》、等；也有一部分談話類(lèi)節(jié)目將受眾人群定為高端人士高文化高水平有著較好的受教育經(jīng)歷，對(duì)這部分人群量身打造一類(lèi)談話類(lèi)節(jié)目，專(zhuān)為高端精英人士或者高知識(shí)分子打造的談話類(lèi)節(jié)目，這個(gè)節(jié)目的采訪對(duì)象都是人中翹楚業(yè)界精英，最具有代表性的節(jié)目就是比《高端訪談》；也有一些節(jié)目一針見(jiàn)血，用犀利的語(yǔ)言對(duì)現(xiàn)實(shí)進(jìn)行批判，比如鳳凰衛(wèi)視《鏘鏘三人行》等。

2．節(jié)目同質(zhì)化的表現(xiàn)

在新版的《魯豫有約》里沒(méi)有了歷史滄桑的沉淀，剩下的只是凡塵俗世的瑣碎。更重要的是，像大多數(shù)談話類(lèi)節(jié)目面臨的困境一樣，《魯豫有約》陷入了“炒冷飯”的漩渦，同樣的嘉賓重復(fù)著同樣的故事，重量輕質(zhì)的生產(chǎn)代替了精心打造的文化精品，在越來(lái)越深的商業(yè)化氣息里，逐漸迷失了方向。

通過(guò)剖析我們可以看到，話題短缺不僅僅是因?yàn)樯虡I(yè)化氣息重，而且還有一個(gè)原因就是在話題選題上思維太過(guò)于狹隘，就拿奧運(yùn)會(huì)來(lái)說(shuō)，我們可以通過(guò)多個(gè)角度報(bào)道，可以報(bào)道臺(tái)前也可以報(bào)道幕后，每一個(gè)媒體或者電視臺(tái)都可以通過(guò)不同的角度去挖掘信息。就像一個(gè)物體的三視圖一樣，每一個(gè)不同的面看過(guò)去都有不一樣的感覺(jué)，關(guān)鍵在于大家要通過(guò)怎么樣的角度去看，如果都只通過(guò)正面看，那么千篇一律，毫無(wú)吸引性，反之，則會(huì)吸引受眾眼球，力爭(zhēng)做到百花齊放而不是千篇一律。即使大家都拿到了棘手的一個(gè)問(wèn)題，各家電視節(jié)目也不會(huì)因?yàn)槿〔莫M隘而局限。

可以看出，課題進(jìn)一步擴(kuò)大，細(xì)分和個(gè)性化將成為解決課題缺失的重要策略。

（二）節(jié)目缺乏真實(shí)性，品質(zhì)較低

雖然現(xiàn)階段我國(guó)談話類(lèi)節(jié)目眾多，但大多沒(méi)有形成自己特有的節(jié)目品牌，在觀眾中影響小，品牌美譽(yù)度、觀眾忠誠(chéng)度不高，存在一定的問(wèn)題。

我們生活在信息爆炸的時(shí)代，一個(gè)節(jié)目的的名字和代表顯然已經(jīng)住到了一個(gè)電視談話類(lèi)節(jié)目能夠成功或者是失敗。電視談話類(lèi)節(jié)目品牌節(jié)目之間的競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的模仿與復(fù)制，令電視節(jié)目的同質(zhì)化越來(lái)越嚴(yán)重，引起不了觀眾多在的觀注熱情，起不到節(jié)目應(yīng)有的作用。人們拿著遙控器面對(duì)眾多的電視談話節(jié)目，節(jié)目品牌往往影響他們的決定。有那么多年會(huì)在周五的晚上苦苦守侯湖南衛(wèi)視的《超級(jí)女聲》；還有那么多的球迷會(huì)緊緊鎖定 CCTV—5 的《天下足球》不放，這就是品牌的力量，品牌的魅力，但是國(guó)內(nèi)的談話類(lèi)節(jié)目目前品牌做得好的僅有《東方之子》、《藝術(shù)人生》、《魯豫有約》、《楊瀾訪談錄》等，他們喜歡和認(rèn)可，但在中國(guó)，現(xiàn)在有超過(guò) 200 個(gè)談話節(jié)目，大多數(shù)是質(zhì)量低劣，缺乏個(gè)性，缺乏品牌名稱(chēng)和標(biāo)志創(chuàng)意發(fā)展，這是限制節(jié)目。

節(jié)目能不能取得成功，主持人有著很大的決定性作用。就目前而言，國(guó)內(nèi)大多數(shù)談話類(lèi)節(jié)目都是千篇一律索然無(wú)味，主持人沒(méi)有形成具有自己鮮明特色與風(fēng)格的電視談話類(lèi)節(jié)目，而且很多主持人其自身文學(xué)功底專(zhuān)業(yè)功底并不過(guò)關(guān)。

（三）主持人素質(zhì)良莠不齊

1．主持人談話缺乏深度

目前節(jié)目雷同較多，鮮少有具有自身特色或主持人特色的談話類(lèi)節(jié)目。顯示個(gè)性和

演示者個(gè)性融合滲透，但許多目前的計(jì)劃在規(guī)劃，結(jié)構(gòu)，過(guò)程，甚至模仿的一些經(jīng)典電視談話節(jié)目，行為顯示 deja vu。這一部分科目情節(jié)方式相同，沒(méi)有其自身吸引人的特點(diǎn)和特色，浪費(fèi)觀眾感情，浪費(fèi)電視檔期，導(dǎo)致電視節(jié)目發(fā)展緩慢，甚至停滯不前。

形式呆板，內(nèi)容乏味無(wú)趣。盡管現(xiàn)在談話類(lèi)節(jié)目層出不窮，可是一大部分談話類(lèi)節(jié)目，有“談話”和“談空話”現(xiàn)象，話題不小心，空話或陳詞濫調(diào)，不觸摸 真相，節(jié)目談話缺乏吸引力。相當(dāng)一部分電視談話類(lèi)節(jié)目事先排練好，一切按照臺(tái)本走，談話內(nèi)容呆板不自然，明顯事先排練過(guò)，無(wú)真情實(shí)感在里面。談話方式僵硬不生動(dòng)，語(yǔ)言不流利，一切都為事先安排好的。談話效果差現(xiàn)場(chǎng)氣氛冷淡，營(yíng)造不出氛圍，也無(wú)法吸引受眾眼球。

2．參與討論的話語(yǔ)空間收縮

電視觀看組更廣泛，在電視前，男女皆可享受同一電視節(jié)目，同時(shí)由于其形象，直觀而生動(dòng)，收費(fèi)低廉，在很多情況下，是每個(gè)家庭首選和主要的文化消費(fèi)方式。但在娛樂(lè)節(jié)目的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，娛樂(lè)節(jié)目的這個(gè)潛在功能被一再忽略，電視節(jié)目制作人更多的想到的是如何進(jìn)行收視率的創(chuàng)高，如何在娛樂(lè)節(jié)目中吸引更多的廣告贊助，拉到更多的廣告費(fèi)，有多少?gòu)V告商愿意冠名贊助播出等等，成了電視制作人最關(guān)心的問(wèn)題。由此，娛樂(lè)節(jié)目的商業(yè)化越來(lái)越濃。

長(zhǎng)期以來(lái)，娛樂(lè)節(jié)目追求娛樂(lè)的指導(dǎo)方針指引著娛樂(lè)節(jié)目不斷尋找符合低俗化取向的制作方式，于是，在節(jié)目中總是出現(xiàn)一些讓人啼笑不得的餿主意，更有一些嘩眾取寵的歪點(diǎn)子，因此，一些節(jié)目不斷低俗化，在節(jié)目中不斷追求無(wú)底線的爆料、爭(zhēng)相揭丑、互挖墻腳，節(jié)目里的風(fēng)氣不堪入目，觀眾不僅在觀眾中看到?jīng)]有得到快樂(lè)的精神，而且污染和騷擾的精神。

目前節(jié)目商業(yè)化嚴(yán)重，各電視臺(tái)為了拉去贊助也是想盡一切辦法。為了博取贊助商的贊助，不惜一切代價(jià)想盡一切辦法來(lái)吸引目光提升關(guān)注度，他們抓住這一點(diǎn)，在觀看電視節(jié)目，觀眾的收視心理當(dāng)中，最明顯的一點(diǎn)就是獵奇心理。

（四）節(jié)目盲目跟風(fēng)，缺乏清晰定位

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，以及人們壓力的不斷增多，電視節(jié)目的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，為了吸引受眾，提高節(jié)目的收視率，很多電視節(jié)目在制作上更傾向于娛樂(lè)方向，能讓觀眾通過(guò)觀看節(jié)目獲得一種快樂(lè)的心情。由此可以看出，電視節(jié)目的本土化發(fā)展不僅能使觀眾感覺(jué)親切，更能滿足觀眾的娛樂(lè)的心理需求，也是各地電視節(jié)目本土化快速發(fā)展的原因。

近幾年，隨著各大衛(wèi)視的都紛紛推出自己的訪談節(jié)目，娛樂(lè)節(jié)目發(fā)展形態(tài)也日趨多

樣化，有模仿國(guó)外節(jié)目進(jìn)行改編的，部分電視臺(tái)抄襲其他臺(tái)的成果，模仿剽竊其創(chuàng)意，照貓畫(huà)虎，盲目模仿抄襲，導(dǎo)致同一類(lèi)節(jié)目出現(xiàn)好幾種大相徑庭的節(jié)目，各臺(tái)盲目跟風(fēng)，不會(huì)標(biāo)新立異。

（四）與現(xiàn)場(chǎng)觀眾缺乏互動(dòng)與交流

節(jié)目中，主持人與嘉賓通過(guò)交流講述嘉賓親身經(jīng)歷的故事，讓現(xiàn)場(chǎng)觀眾感同身受，體現(xiàn)其真實(shí)性。節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)的情感需要是真實(shí)的，觀眾的情感也必須是真實(shí)的反饋。隨著談話類(lèi)節(jié)目的層出不窮，一昧的只知道提高收視率，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下，越來(lái)越多而節(jié)目開(kāi)始弄虛作假，蒙混過(guò)關(guān)。主持人與嘉賓提前排練好，設(shè)好包袱，而觀眾則大多數(shù)都是提前商量好的“托”，使得節(jié)目具有表演性缺乏了最需要的真實(shí)性。一系列的舉措讓觀眾對(duì)這些節(jié)目喪失了信心和好感，從而丟失了固定受眾，大大降低了自身品牌效應(yīng)。

四、我國(guó)電視談話類(lèi)節(jié)目問(wèn)題解決對(duì)策

（一）挑選優(yōu)秀主持人

1．主持人應(yīng)具備良好文化素養(yǎng)

首先，從節(jié)目定位分析。不同的定時(shí)談話類(lèi)節(jié)目有不同的受眾群，定位服務(wù)于不同的人群，不同的節(jié)目有著有良之分，實(shí)現(xiàn)這個(gè)節(jié)目必須明確自己的定位，知道自己想要表達(dá)什么，需要傳遞什么，通過(guò)什么樣的方式去表達(dá)，去傳遞。目前有 80％的人聊天顯示“源頭”同樣的問(wèn)題，不管具體的節(jié)目形式還是話題都是互相模仿和抄襲，所以節(jié)目應(yīng)該是“沒(méi)有放大，差異在 20％ 突出自己的方向。

其次，從主持人的角度來(lái)看，每個(gè)主持人都是一個(gè)品牌，并通過(guò)他的演出表現(xiàn)。

主持人的品牌形成后會(huì)無(wú)形的為節(jié)目加分，提升了節(jié)目的知名度但是同時(shí)也會(huì)使得主持人與觀眾之間的交流溝通變得狹窄起來(lái)，因此，一個(gè)穩(wěn)定，幽默的文化力量支持主持人的個(gè)性特征，將使整個(gè)項(xiàng)目活躍起來(lái)。

但這種“真實(shí)表達(dá)”需要主持人豐富的知識(shí)積累，語(yǔ)言培訓(xùn)的深度，令人信服的個(gè)性，開(kāi)放的思維和理解能力。

電視臺(tái)的主持人應(yīng)該有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有深刻的社會(huì)洞察力，這個(gè)任何話題都可以自由地寫(xiě)下來(lái)。

在程序定位的基礎(chǔ)上，主持人和客人的感情要求進(jìn)行情感溝通和精神溝通。《魯豫有約》中主持人陳魯豫說(shuō)過(guò)：她沒(méi)有那么大的能力去改變世界，但可以做到溫暖人心。主持人應(yīng)當(dāng)能夠注重自身文化素質(zhì)的提升，注重人文精神層次的追求，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)與講述，主持人在節(jié)目中，不僅僅要發(fā)揮自身的主動(dòng)性，而且也要學(xué)會(huì)成為一名優(yōu)秀合格的傾聽(tīng)者，在節(jié)目中處理好自己在節(jié)目中發(fā)揮的作用。

主持人應(yīng)具備良好的控場(chǎng)能力

不僅僅談話節(jié)目本身需要標(biāo)新立異，而且主持人也應(yīng)該具備鮮明的個(gè)性色彩。電視談話節(jié)目在日益發(fā)展的同時(shí)也暴露了主持人主持文化的問(wèn)題。部分 Talk show 主持人不具備良好的控場(chǎng)能力，專(zhuān)業(yè)技能不夠強(qiáng)，文化積累少，導(dǎo)致節(jié)目空洞，索然無(wú)味。

3．主持人應(yīng)該具有自身風(fēng)格

當(dāng)前我國(guó)定是節(jié)目數(shù)量繁多，但是精品并不多，其主要原因就是定位不夠準(zhǔn)確同時(shí)自身不具有獨(dú)具自身特色的風(fēng)格。

每一檔節(jié)目，都必須要精準(zhǔn)定位、找準(zhǔn)對(duì)象，立意清晰。品牌效應(yīng)一直在影響著人們的日常生活，品牌意味著高質(zhì)量高水準(zhǔn)，人們?cè)谵D(zhuǎn)換頻道時(shí)品牌效應(yīng)就在潛移默化的影響著人們。一個(gè)節(jié)目一旦具備自身品牌，那么這個(gè)節(jié)目的影響力將會(huì)大大加分，知名度也會(huì)有所提升，所以我們要做到立意清晰，觀點(diǎn)明確，定位準(zhǔn)確，風(fēng)格突出。創(chuàng)新節(jié)目?jī)?nèi)容，提升節(jié)目質(zhì)量，打造節(jié)目品牌。提升談話節(jié)目的內(nèi)容。電視談話類(lèi)節(jié)目不能只著重于內(nèi)容上面的標(biāo)新立異，同時(shí)也要考慮主持人自身形成的品牌效應(yīng)，突出主持人個(gè)性和風(fēng)格。有個(gè)性的節(jié)目才有生命力。《魯豫有約》在相對(duì)較小的空間讓受訪者談?wù)搫?chuàng)造一個(gè)溫暖的“田野”氣氛，讓受訪者感到舒適，愿意主持溝通，愿意把最深切的話放在觀眾身上。

我們從節(jié)目名稱(chēng)：“魯豫有約-說(shuō)出你的的故事”，也可以清楚地看到，該節(jié)目是客串主持人的主要內(nèi)容，在談話中講述了他的故事形式。

正如陸瑜所說(shuō)，“我想給予被訪者一個(gè)非常輕松，非常真實(shí)，不違反氣氛”，這充分體現(xiàn)了以人為本的方案精神。

（二）找準(zhǔn)節(jié)目定位，打造品牌效應(yīng)

1．確立節(jié)目定位，避免重復(fù)

在電視中播出電視節(jié)目，受眾時(shí)無(wú)法控制的，也是面向全社會(huì)的無(wú)限制的播出，任何人都有可能成為節(jié)目的觀眾，接受節(jié)目的內(nèi)容、理念，成為節(jié)目的受影響的觀眾。電視傳播信息促進(jìn)文化交流溝通。因此，電視節(jié)目具有雙重性。一方面，他在銷(xiāo)售和利潤(rùn)方面是為了商業(yè)目的，但另一方面，他被指控是一個(gè)不可逃避的電視人，應(yīng)該具有電視文化傳播功能，是一種文化價(jià)值，是不可能的 忽視但不總是出現(xiàn)文化功能。

訪談?lì)惞?jié)目雖然需要娛樂(lè)，但是不能以?shī)蕵?lè)為中心，娛樂(lè)為主，這樣會(huì)導(dǎo)致一個(gè)節(jié)目停滯不前。

2．滿足公眾需求，打造大眾化節(jié)目

電視談話節(jié)目并不是完完全全的真實(shí)存在場(chǎng)景，它是一個(gè)虛擬場(chǎng)景，有很大一部分是在進(jìn)行表演通過(guò)講述情景再現(xiàn)從而感染受眾。因?yàn)樘摂M環(huán)境不是真正的環(huán)境，而是媒體通過(guò)選擇和處理信息，重新組織，提醒人們環(huán)境。主持人在談話過(guò)程中根據(jù)嘉賓的情

感變化和受眾的反應(yīng)隨機(jī)應(yīng)變。在具體談話過(guò)程中，為了達(dá)到更好的溝通效果，還要運(yùn)用幽默，夸張，諷刺等“替代”的方式說(shuō)話。無(wú)論電視節(jié)目如何創(chuàng)建一個(gè)真實(shí)的人際交往場(chǎng)景，他們?cè)谡勗捁?jié)目中永遠(yuǎn)不會(huì)真正進(jìn)入人際交往。因?yàn)檎嬲娜穗H溝通應(yīng)該有足夠的條件來(lái)存在共同點(diǎn)，只能在“中介”溝通中存在這些物質(zhì)的情況下才能發(fā)生。在訪談現(xiàn)場(chǎng)時(shí)主持人必須考慮到多方位的感受，假設(shè)性的考慮到觀眾和嘉賓的反應(yīng)，設(shè)想到到各種突發(fā)狀況的應(yīng)對(duì)之策。

（三）加強(qiáng)受眾互動(dòng)，打造多元化平

1．增強(qiáng)觀眾、嘉賓以及主持人的溝通交流

談話類(lèi)節(jié)目的話題是中心，如果對(duì)這個(gè)問(wèn)題不夠重視，那么這檔節(jié)目必將做不成功。我國(guó)目前很多節(jié)目喜歡套空話說(shuō)大話，好的話題不僅僅能夠提升節(jié)目?jī)?nèi)容質(zhì)量而且也可以吸引受眾。首先我們要在內(nèi)容上抓住受眾口味，定位明確。《魯豫有約》嘉賓講話的內(nèi)容在節(jié)目中非常廣泛，并通過(guò)主持人盧宇的談話，讓觀眾記住自己的記憶，埋在靈魂的深處。

通過(guò)主持人與嘉賓之間的對(duì)話向受眾傳遞一種信息。

采訪更側(cè)重于深度訪談，受訪者可能不會(huì)有最近的消息消息，但面試過(guò)程的深度可以永遠(yuǎn)打動(dòng)觀眾。

我國(guó)電視談話類(lèi)節(jié)目止步不前，主要原因就是內(nèi)容呆板，話題不夠新穎，受眾主持人交流少。談話類(lèi)節(jié)目要將受眾的需求作為主要的考慮對(duì)象之中。而且也要注重嘉賓、主持人、觀眾之間的交流互動(dòng)，不能只是一個(gè)單方面的信息。觀眾不是擺設(shè)，節(jié)目中要合理的利用觀眾和主持人的互動(dòng)關(guān)系。充分調(diào)動(dòng)觀眾參與節(jié)目溝通交流的積極性。話題選擇上學(xué)會(huì)從多角度，不同方位去思考，標(biāo)新立異。

2．開(kāi)創(chuàng)線上互動(dòng)、線下交流模式

談話節(jié)目很容易模仿和復(fù)制，我國(guó)的談話節(jié)目源于模仿國(guó)外的類(lèi)似節(jié)目。

目前，中國(guó)有數(shù)百種談話節(jié)目，各種電視節(jié)目無(wú)休止，如信息通信，人際交往，娛樂(lè)等。

品味與優(yōu)雅，流行的旅游現(xiàn)象與互相滲透的教育和娛樂(lè)。

在節(jié)目策劃時(shí)，節(jié)目的定位，目的，受眾對(duì)象，一定要立意明確，觀點(diǎn)清晰。其次在節(jié)目形式上要不斷推陳出新，標(biāo)新立異，隨著時(shí)代的變化根據(jù)大眾的需求調(diào)整節(jié)目的形式，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化升級(jí)。

3．培養(yǎng)編導(dǎo)創(chuàng)新意識(shí)，避免千篇一律

好的話題是節(jié)目的中心，決定了這個(gè)節(jié)目的發(fā)展。目前中國(guó)電視臺(tái)的廣播和深度還有一些問(wèn)題。今天人民群眾的生活水平剛剛實(shí)現(xiàn)了一個(gè)小康社會(huì)，大多數(shù)人的注意力仍然停留在生活的基本必需品，福利分配等物理層面上，很少到精神層面。伴隨著時(shí)代的進(jìn)步，我們可以越來(lái)越多的聽(tīng)到各種聲音，而不僅僅局限于一種聲音上。

同時(shí)，電視談話類(lèi)節(jié)目應(yīng)當(dāng)注重其文化內(nèi)涵，不能為了收視率一昧的降低節(jié)目紋瓜內(nèi)涵，粗俗鄙陋，低俗無(wú)趣。在滿足大弘文化需求的同時(shí)適當(dāng)?shù)募尤胍恍蕵?lè)因素在里面，調(diào)節(jié)情趣，烘托氣氛，愉悅精神。讓受眾在得到信息的同時(shí)也放松身心，輕松愉悅，樂(lè)在其中。

五、結(jié)語(yǔ)

分析訪談節(jié)目的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，了解節(jié)目表的功能，具有重要意義。

期待中國(guó)電視臺(tái)的出路，我們可以看到它有廣闊的發(fā)展空間。

我相信，電視節(jié)目的未來(lái)展現(xiàn)出有序有序的競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)很好的溝通交流方式最終將形成一個(gè)真正明亮的明星，電視時(shí)代的喧囂將會(huì)來(lái)臨。

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